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鄉(xiāng)村少年宮考核細(xì)則1
為了加強(qiáng)少年宮班級(jí)的常規(guī)管理,建立健全少年宮工作制度和考核制度,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員工作積極性,為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高少年宮教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),確保學(xué)生安全、健康成長(zhǎng),特制定本考核辦法。
一、考核內(nèi)容
1、社團(tuán)的常規(guī)管理。以少年宮管理制度及輔導(dǎo)員職責(zé)為依據(jù),在工作中,貫徹鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作計(jì)劃,積極開(kāi)展活動(dòng),建設(shè)優(yōu)秀的社團(tuán)集體。完成各項(xiàng)日常少年宮各部門布置的各項(xiàng)工作。悉心培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的社團(tuán)風(fēng)氣和學(xué)風(fēng)。
2、社團(tuán)特色創(chuàng)建。形成符合本社團(tuán)的管理方式,著力課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐,積極組建各類社團(tuán),打造高雅的社團(tuán)文化,并逐步形成獨(dú)具一格的社團(tuán)風(fēng)貌、社團(tuán)精神,成為獨(dú)具特色的學(xué)員集體。
3、學(xué)員的行為規(guī)范。根據(jù)學(xué)校少年宮各項(xiàng)要求扎實(shí)地開(kāi)展規(guī)范教育,注重學(xué)員行為習(xí)慣的訓(xùn)練和養(yǎng)成,朝著“文明、勤奮、活潑、向上”的培養(yǎng)目標(biāo)不懈努力。
4、社團(tuán)榮譽(yù)加分。內(nèi)容分學(xué)員在校級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)加分,文章發(fā)表加分和其他加分三塊,在月得分基礎(chǔ)上以附加分的形式計(jì)入考核總分。
二、考核機(jī)構(gòu)
由少年宮辦公室等相關(guān)分管人員組成考核小組,并由少年宮主任擔(dān)任組長(zhǎng),副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)??己诵〗M有權(quán)決定每次考核的形式、內(nèi)容、方法,行使考核定級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)分配的權(quán)力。
三、考核辦法
1、以隨機(jī)考核為主,每月考核匯總一次,每學(xué)年進(jìn)行一次匯總。
2、考核采取輔導(dǎo)員自評(píng)、考核小組審核考評(píng)相結(jié)合的形式。自評(píng)即由輔導(dǎo)員根據(jù)規(guī)定的考核內(nèi)容,結(jié)合自己的工作情況,依照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),自我評(píng)定成績(jī)。自評(píng)采用表格式,必要時(shí)附帶有關(guān)資料。考核小組審核考評(píng)即由考核小組根據(jù)輔導(dǎo)員工作的情況和實(shí)績(jī)對(duì)輔導(dǎo)員的自評(píng)成績(jī)予以認(rèn)定和考評(píng),并根據(jù)認(rèn)定考評(píng)結(jié)果公布成績(jī)。
3、被考核的輔導(dǎo)員對(duì)考核成績(jī)有異議的,在成績(jī)公布三日內(nèi)向考核小組提出書面復(fù)議申請(qǐng),考核小組將在三天內(nèi)作出復(fù)議決定,復(fù)議結(jié)論為終局結(jié)論。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
根據(jù)考核得分高低,分成一等、二等、三等三檔,即“優(yōu)秀、良、合格”。“一等”占考核人員總數(shù)的20%;“二等”占考核人員總數(shù)的60%;“三等”占考核人員總數(shù)的20%。年度考核優(yōu)秀的輔導(dǎo)員即為該年度的優(yōu)秀輔導(dǎo)員。考核結(jié)果將作為評(píng)選各級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員以及其他評(píng)選活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù),并作為教職工履責(zé)考核的重要依據(jù)之一。
五、其它
(一)有以下情況之一的輔導(dǎo)員,經(jīng)考核小組裁定,輔導(dǎo)員考核獎(jiǎng)執(zhí)行一票否決制,直接定為不合格的,不予獎(jiǎng)勵(lì)。
1、在輔導(dǎo)員工作中違反師德要求,造成較大影響或嚴(yán)重后果的;
2、學(xué)員在校期間因監(jiān)護(hù)不力發(fā)生重大責(zé)任傷害事故;
3、在當(dāng)月的若干次突擊檢查中,成績(jī)均不理想的社團(tuán);
4、學(xué)員行為規(guī)范差,在公眾場(chǎng)合多次出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,影響學(xué)校聲譽(yù)的;
5、上述之外,一些有悖于德育工作及輔導(dǎo)員工作要求的,并造成惡劣影響的事情。
(二)有以下情況之一的輔導(dǎo)員,經(jīng)考核小組裁定,直接定為優(yōu)秀檔。
1、社團(tuán)內(nèi)學(xué)員在各個(gè)場(chǎng)合有突出表現(xiàn),為學(xué)校贏得重大榮譽(yù)的;
2、輔導(dǎo)員在社團(tuán)工作中富有特色,對(duì)某階段工作起到促進(jìn)、推動(dòng)作用的;
3、輔導(dǎo)員工作特別突出,并受到家長(zhǎng)社會(huì)廣泛贊譽(yù)的;
4、在當(dāng)月的若干次突擊檢查中,成績(jī)均特別突出的社團(tuán);
5、上述之外,教育事跡特別感人或作出重要貢獻(xiàn),為學(xué)校贏得聲譽(yù)的;
(三)上述之外,鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中發(fā)生的其它情況。都由考核領(lǐng)導(dǎo)小組裁定。
六、本辦法解釋權(quán)歸梅渚鎮(zhèn)中心學(xué)校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
鄉(xiāng)村少年宮考核細(xì)則2
為優(yōu)化楓香崗中心學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員隊(duì)伍,加快推進(jìn)少年宮建設(shè),促進(jìn)少年宮活動(dòng)正常、有序、高效開(kāi)展,特制定《楓香崗鄉(xiāng)中心學(xué)校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)小組(輔導(dǎo)員)考核評(píng)估細(xì)則》。
一、 組織管理(20分)
1、小組活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)(6分)
每學(xué)期寫好本活動(dòng)小組的工作計(jì)劃、總結(jié),并按時(shí)上交存檔,缺一樣扣3分,遲交一樣扣1分。
2、學(xué)生考勤(4分)
做好學(xué)生考勤記錄,并按時(shí)上交,對(duì)學(xué)生的出勤由督查處抽查,查看學(xué)生出勤記錄,缺一次記錄扣1分,學(xué)生出勤率低于95%扣0.5分,扣完為止。
3、活動(dòng)過(guò)程記錄(8分)
認(rèn)真填寫好活動(dòng)記錄表,拍攝好活動(dòng)圖片,美術(shù)、書法、湘繡、經(jīng)典吟誦、趣味數(shù)學(xué)組保存好相關(guān)實(shí)物?;顒?dòng)記錄表缺一次扣1分,活動(dòng)圖片占活動(dòng)總次數(shù)的60%以上,實(shí)物占總次數(shù)的三分之一,沒(méi)有的扣3分,未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的扣1分。本項(xiàng)扣完為止。
4、輔導(dǎo)員培訓(xùn)(2分)
積極參加市、縣、校的少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn),缺席一次扣2分。
二、教學(xué)活動(dòng)(25分)
1、教學(xué)預(yù)案(10分)
認(rèn)真設(shè)計(jì)活動(dòng)教學(xué)輔導(dǎo)預(yù)案,每學(xué)期不少于12次,每少一次扣2分。
2、活動(dòng)教學(xué)(10分)
精心組織活動(dòng)教學(xué),在培養(yǎng)學(xué)生興趣的基礎(chǔ)上提高其技能和素養(yǎng),教學(xué)秩序混亂酌情扣1—3分。
3、教學(xué)展示(5分)
每學(xué)期至少向全校展示教學(xué)活動(dòng)一次,未展示的此項(xiàng)不記分。
三、工作責(zé)任(25分)
1、出勤(10分)
個(gè)人請(qǐng)假一次扣3分,小組2人不到扣3分。
2、安全(5分)
無(wú)特殊情況,學(xué)生出現(xiàn)一次無(wú)故不參加活動(dòng)的扣1分,隨意到他處走動(dòng)的發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分,出現(xiàn)重大安全事故的此項(xiàng)不計(jì)分。
3、活動(dòng)輔導(dǎo)(5分)
認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,不做與活動(dòng)無(wú)關(guān)的事,教師未到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的扣2分,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)玩手機(jī)、聊天、會(huì)客等發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
4、器材、資料管理(5分)
器材無(wú)故人為損壞除照價(jià)賠償外,另酌情扣1—3分,教學(xué)資料、學(xué)生作品保管不善,造成遺失的扣1—3分。
四、輔導(dǎo)成果(15分)
1、參加活動(dòng)(10分)
積極參加學(xué)校安排的各種相關(guān)活動(dòng),無(wú)故不參加的每次扣5分。
2、成果展(5分)
每學(xué)期能獲得縣級(jí)以上的輔導(dǎo)獎(jiǎng)項(xiàng)或者舉辦一次成果展或者相關(guān)活動(dòng),未完成者此項(xiàng)不計(jì)分。
五、競(jìng)賽活動(dòng)(15分)
1、參加競(jìng)賽(10分)
無(wú)故不參加學(xué)校安排、組織的相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)的每次扣5分。
2、獲獎(jiǎng)(5分)
所輔導(dǎo)學(xué)生獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)記5分。
被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀活動(dòng)小組,該小組輔導(dǎo)教師每人記5分。
六、其他獎(jiǎng)勵(lì)加分(10分)
1、優(yōu)秀計(jì)劃、總結(jié)(2分)
2、優(yōu)秀器材管理員(2分)
3、優(yōu)秀教案(2分)
4、優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)展示(2分)
5、優(yōu)秀資料(3分)
6、優(yōu)秀成果獎(jiǎng)
校級(jí)一等獎(jiǎng):3分,二等獎(jiǎng):2分,三等獎(jiǎng):1分。
同一獎(jiǎng)項(xiàng)只取最高的,其他每上升一個(gè)等次加2分。
此項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分。
鄉(xiāng)村少年宮考核細(xì)則3
1、生產(chǎn)車間(場(chǎng)所)嚴(yán)禁吸煙,吸煙至休息室。
2、生產(chǎn)車間(場(chǎng)所)地面清潔無(wú)油污,墻面無(wú)油漬、無(wú)明顯劃痕,按班組劃地承包,班組做不到每人一次罰款20元
3、廢油及時(shí)處理,嚴(yán)禁倒入下水道。廢油桶(壺)每日及時(shí)清除,不得留滯生產(chǎn)車間(場(chǎng)所)。一次違規(guī)罰款20元。
4、保持機(jī)、手工具清潔,手工具置于車內(nèi),保持工具車清潔無(wú)油污,工具按層擺放有序,工具車內(nèi)不得放置與修車無(wú)關(guān)的物品,下班后整理清潔工具車,并按規(guī)定擺放整齊。機(jī)工具使用后及時(shí)放于規(guī)定區(qū)域。一次違規(guī)罰款10元。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“三不落地四清潔”,油污不得落地,不慎落地及時(shí)處理不留痕跡,工件擺放整齊歸位,不給人以雜亂感。
6、統(tǒng)一著裝,保持清潔。使用文明語(yǔ)言,不與用戶爭(zhēng)執(zhí)。不得向用戶索煙,不接受用戶宴請(qǐng),不接受消費(fèi),一經(jīng)查實(shí),作待崗處理
7、工作場(chǎng)所一天一小掃,每臺(tái)車輛作業(yè)完畢后,及時(shí)清理場(chǎng)所,一周一大掃,確保場(chǎng)所、機(jī)具整齊清潔。
8、工具柜臺(tái)上方禁止擺放物品,工作衣、工作鞋帽應(yīng)置于休息室,并確保休息室清潔整齊。
9、嚴(yán)禁油手、污手試車,保持在修車內(nèi)清潔,嚴(yán)禁在車內(nèi)休息閑聊、聽(tīng)收錄機(jī),違者一次罰款20元
10、保持總成修理間干凈整潔,所有物品整齊地?cái)[放在貨架上,地面、墻壁不得有油污。
11、安全文明小組每周檢查一次,發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙者處以50元/次罰款,并責(zé)令當(dāng)場(chǎng)糾正違規(guī)行為。
12、中午嚴(yán)禁喝酒,發(fā)現(xiàn)一次處以50元次罰款。
13、自覺(jué)維護(hù)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,每周負(fù)責(zé)工房衛(wèi)生的班組,應(yīng)將門窗及電力設(shè)施關(guān)好后方可離去。違規(guī)一次罰款50元。
14、及時(shí)洗滌工作服,不及時(shí)洗工作服,工作服看上去較臟的,發(fā)現(xiàn)一次罰款5美金。
15、廠長(zhǎng)為各生產(chǎn)班組文明生產(chǎn)監(jiān)督人。
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