下面是范文網(wǎng)小編收集的連鎖藥店店長崗位職責(zé)任職資格5篇 連鎖藥店店長崗位職責(zé)任職資格怎么寫，以供參考。
連鎖藥店店長崗位職責(zé)任職資格1
初級(jí)責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)
任職資格：
(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；
(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格的護(hù)士；
(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專科常見護(hù)理問題；
(4)從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）者應(yīng)具備相應(yīng)的準(zhǔn)入資格；
(5)從事夜班工作者應(yīng)具備夜班護(hù)士的準(zhǔn)入資格。
崗位職責(zé)：
(1)在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士及高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作。
(2)按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作；
(3)按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄；
(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。
(5)參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房，參與重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。
(6)參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù)。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。
(7)參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護(hù)措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。
(8)每年臨床一線值夜班80次以上。
(9)按時(shí)完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。
?？谱o(hù)士職責(zé)如下：
1、在護(hù)理部主任及所屬科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)全院?？撇∪说淖o(hù)理會(huì)診，進(jìn)行護(hù)理評估，制定護(hù)理計(jì)劃并落實(shí)護(hù)理措施，評價(jià)護(hù)理效果
2、承擔(dān)本專科病人的護(hù)理工作，解決病人的?？谱o(hù)理問題，做好資料收集、評估、記錄工作。搶救技術(shù)熟練，專業(yè)理論扎實(shí)，能正確分析病人監(jiān)護(hù)資料。
3、負(fù)責(zé)本?？撇∪私】到逃膶?shí)施，開展本?？平】到逃R(shí)講座和活動(dòng)，不斷提供本專科的最新進(jìn)展及前沿知識(shí)。
4、為病人、家屬、醫(yī)護(hù)人嗩提供?？谱o(hù)理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，醫(yī),學(xué).全,在.線負(fù)責(zé)臨床護(hù)士?？浦R(shí)與技能的培訓(xùn)和考核工作。
5、掌握本專科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，了解本學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài)，開展本專科的護(hù)理科研，并應(yīng)用本?？菩碌闹R(shí)，豐富本專科知識(shí)體系，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
助理護(hù)士職責(zé)如下：
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。
3、隨時(shí)巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動(dòng)及遞送便器。
4、做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理協(xié)助護(hù)士搞好被服、家俱的管理。
5、及時(shí)收集送出臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其他外送病人工作。
高級(jí)責(zé)任護(hù)師的工作職責(zé)
1.在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。
3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5.對本科各病房發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。
6.組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材并講課。
7.組織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8.制訂本科護(hù)理科研的枝術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)
9.協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理工作和隊(duì)伍建設(shè)工作。
連鎖藥店店長崗位職責(zé)任職資格2
銷售部門職責(zé)
一、銷售專員或銷售助理
崗位職責(zé)：
1、匯總并分析全國重點(diǎn)系統(tǒng)銷售達(dá)成、同比增長、環(huán)比增長及出具銷售業(yè)績通報(bào)，并通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議；
2、制定全國重點(diǎn)系統(tǒng)銷售業(yè)績簡報(bào)，充分發(fā)掘各重點(diǎn)系統(tǒng)存在問題及跟進(jìn)整改措施；
3、更新、匯總重點(diǎn)系統(tǒng)門店基礎(chǔ)資料及各項(xiàng)日常報(bào)表；
4、經(jīng)銷商及渠道的銷售訂單、退單的預(yù)約及跟蹤。
5、收集同類消費(fèi)品的行業(yè)信息匯成簡報(bào)，提供有價(jià)值分析結(jié)論；
6、對銷售部門廣促品、廣宣品的使用進(jìn)行管控；
7、本部內(nèi)相關(guān)通知/通報(bào)、會(huì)議組織/紀(jì)要/落實(shí)。
任職資格：
1、2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作辦公軟件、熟悉營銷、財(cái)務(wù)知識(shí)；
3、熟練掌握OFFICE各項(xiàng)應(yīng)用，善于并喜愛數(shù)據(jù)分析工作；
4、溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
二、渠道經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、所負(fù)責(zé)全國商超渠道各系統(tǒng)的管理及開發(fā)（包括經(jīng)銷商）；負(fù)責(zé)各自所轄系統(tǒng)總部的或經(jīng)銷商的溝通、年度合同談判事宜；
2、貫徹落實(shí)全國銷售經(jīng)理下達(dá)所負(fù)責(zé)商超渠道的營銷目標(biāo)并對銷售任務(wù)進(jìn)行分解；編制所轄經(jīng)銷商或商超渠道的年度和月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃；
3、制定所轄商超渠道的銷售策略和促銷方案，貫徹執(zhí)行公司產(chǎn)品推廣策略；
4、負(fù)責(zé)建立、分類、存檔和監(jiān)督管理所轄商超渠道內(nèi)完整的客戶檔案和經(jīng)銷商檔案；
5、服務(wù)并協(xié)調(diào)所轄系統(tǒng)經(jīng)銷商客戶，協(xié)調(diào)其與營銷中心之間的往來事務(wù)；
6、制定渠道銷售分析和年度預(yù)算銷量分級(jí)、達(dá)成，并制定和執(zhí)行各商超渠道的談判，制訂每個(gè)渠道的促銷及推廣計(jì)劃方案、及負(fù)責(zé)系統(tǒng)費(fèi)用的控制及談判；
7、負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商及渠道總部客情關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品SKU毛利考核、價(jià)格變更、費(fèi)用核
算、商品陳列等各項(xiàng)工作跟進(jìn)，各系統(tǒng)對總部政策執(zhí)行情況的跟蹤落實(shí)。
8、每月定期收集渠道或經(jīng)銷商的銷售、回款、費(fèi)用等各種報(bào)表和數(shù)據(jù)，進(jìn)行匯總和分析，及時(shí)調(diào)整市場投入和策略；
9、定期拜訪經(jīng)銷商客戶和渠道巡場，分店銷售執(zhí)行情況，進(jìn)行年度、季度和月度銷售回顧分析。
10、負(fù)責(zé)維護(hù)和提升品牌在渠道和經(jīng)銷商心目中的形象，協(xié)調(diào)和積極處理市場突發(fā)事件、危機(jī)事件。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上商超渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈及大客戶資源或者大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；年齡30-40歲，身體健康，精力充沛，較強(qiáng)的抗壓能力；
2、熟悉大型KA 賣場、連鎖超市、高端超市、便利等渠道的操作流程，對商品陳列、促銷規(guī)劃、導(dǎo)購員管理有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
3、服從公司管理及安排，能很快的融入到公司，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的態(tài)度和積極的人生觀，為人公正客觀，形象良好，談吐優(yōu)秀，具備良好個(gè)人素養(yǎng)；
4、良好的市場調(diào)查分析能力，良好的商務(wù)談判能力；
5、做事勤快認(rèn)真，帶領(lǐng)過10人以上銷售團(tuán)隊(duì)，具有良好的實(shí)際團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新意識(shí)；
6、具備一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，能夠熟練使用Word/Excel/Powerpoint等辦公軟件，進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)及互聯(lián)網(wǎng)操作等，具備良好的讀寫聽能力；
7、能制定各個(gè)渠道的促銷方案；具有良好的談判能力；系統(tǒng)的分析問題和解決問題能力；較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)激勵(lì)和綜合協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力；
8、心智成熟，積極主動(dòng)，進(jìn)取務(wù)實(shí)，思維敏捷，行事效率高，有志于在快速消費(fèi)品領(lǐng)域長期發(fā)展、愿意與公司共進(jìn)退并有所作為，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力。
相關(guān)表單：
1、門店走訪表。
2、費(fèi)用申請表。
3、促銷海報(bào)及陳列結(jié)案評估表。
4、月統(tǒng)計(jì)年統(tǒng)計(jì)匯總表。
5、人員績效考核表。
6、系統(tǒng)門店信息表。
7、系統(tǒng)合同分析匯總表。
連鎖藥店店長崗位職責(zé)任職資格3
(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；
(2)具備副主任護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)本科以上學(xué)歷，在相應(yīng)?？茝氖伦o(hù)理工作5年以上的注冊護(hù)士；
(3)接受省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織或委托的?？谱o(hù)士培訓(xùn)，考核合格，并具有省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的?？谱o(hù)士資格證書；
(4)精通本學(xué)科基本理論、專科理論和專業(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用；
(5)有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能循證解決本?？茝?fù)雜疑難護(hù)理問題，有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理的能力；
(6)有組織、指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本專科學(xué)術(shù)帶頭人；
(7)熟練運(yùn)用一門外國語獲取學(xué)科信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；
(8)及時(shí)跟蹤并掌握國內(nèi)外本專科新理論、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。崗位職責(zé)：
(1)有權(quán)行使高級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。
(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會(huì)，主管相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。
(3)主持并組織、指導(dǎo)本院本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本?？谱o(hù)理工作指引，制定并審核所在專科各項(xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。
(4)參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護(hù)理問題，針對護(hù)理問題制定護(hù)理計(jì)劃；組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本專科護(hù)理質(zhì)量。
(5)掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?；有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用專科護(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。
(6)培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作。
(7)開設(shè)?？谱o(hù)理門診，提供健康教育和咨詢。
享受待遇：
(1)享受?？谱o(hù)士崗位津貼；
(2)享受醫(yī)院高級(jí)技術(shù)人才待遇；
(3)推薦參加本?？茖I(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)會(huì)議。
2．高級(jí)（責(zé)任）護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)
任職資格：
(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力。
(2)主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊護(hù)士；
(3)接受市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織制定的，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域中高級(jí)責(zé)任護(hù)士必須完成的護(hù)理繼續(xù)教育；
(4)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。
崗位職責(zé)：
(1)有權(quán)行使初級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。
(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。
(3)在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及專科護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。
(4)運(yùn)用護(hù)理程序開展工作。帶領(lǐng)初級(jí)責(zé)任護(hù)士對分管病人進(jìn)行評估，制定分管病人護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評估實(shí)施效果；組織急危重病人搶救。
(5)及時(shí)記錄、檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長和護(hù)理組長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。
(6)組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。
(7)承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。
(8)完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。
(9)完成二線值班和一線值夜班。
3．初級(jí)責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)
任職資格：
(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；
(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格的護(hù)士；
(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題；
(4)從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）者應(yīng)具備相應(yīng)的準(zhǔn)入資格；
(5)從事夜班工作者應(yīng)具備夜班護(hù)士的準(zhǔn)入資格。
崗位職責(zé)：
(1)在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士及高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作。
(2)按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分專科護(hù)理工作；
(3)按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄；
(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。
(5)參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房，參與重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。
(6)參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù)。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。
(7)參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護(hù)措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。
(8)每年臨床一線值夜班80次以上。
(9)按時(shí)完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。
4．助理護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)
任職資格：
(1)中?；虼髮Ｒ娏?xí)期未滿，通過或未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試者；
(2)經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格；
(3)在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé)。
崗位職責(zé)：
(1)助理護(hù)士在注冊護(hù)士指導(dǎo)下，按分級(jí)護(hù)理要求，協(xié)助注冊護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。
(2)低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)容包括：
整理或更換床單位；保持病人的清潔衛(wèi)生；常規(guī)性測量和記錄病人生命體征；預(yù)防褥瘡；協(xié)助病人完成日常生理活動(dòng)；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；濕熱敷；繪制體溫單；準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品；更換臥位，保護(hù)病人安全；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本；尸體料理；及時(shí)將病人情況報(bào)告護(hù)士等；負(fù)責(zé)照顧病人的日常生活起居，協(xié)助病人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動(dòng)等，護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等；負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具；保護(hù)病人安全；及時(shí)將病人有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士等。
(3)非技術(shù)性護(hù)理工作內(nèi)容包括：
整理、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品；整理辦公用品；參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理；外出請領(lǐng)、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品（液體）；整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品；分類收集醫(yī)療廢物；保持病房的整潔與通風(fēng)；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等；聯(lián)系工作（接聽電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診、復(fù)診等）；協(xié)助辦理出入院手續(xù)；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區(qū)的各類文書等。
(4)助理護(hù)士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護(hù)理技術(shù)操作，不得獨(dú)立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作。
連鎖藥店店長崗位職責(zé)任職資格4
高級(jí)責(zé)任護(hù)士任職資格與崗位職責(zé)
1.任職資格
(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力。
(2)護(hù)師職稱以上，大專學(xué)歷以上的注冊護(hù)士且從事護(hù)理工作5年以上或從事?？谱o(hù)理3年以上。
(3)護(hù)士長助理、參加醫(yī)院竟崗的人員且工作態(tài)度端正，服從工作安排，工作主動(dòng)性及責(zé)任心較強(qiáng)的護(hù)理人員優(yōu)先。
(4)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)、能獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題，能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。
(5)由護(hù)理部進(jìn)行考核，每半年一次，對考核不合格的另行調(diào)整。
2.崗位職責(zé)
(1)有權(quán)行使高級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。
(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，參與相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。
(3)在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及專科護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管患者的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管患者的護(hù)理質(zhì)量。
(4)運(yùn)用護(hù)理程序開展工作。對分管患者進(jìn)行評估，制訂分管患者護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評估實(shí)施效果。組織急危重患者搶救。
(5)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理措施。
(6)高級(jí)責(zé)任護(hù)士為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)。評估患者病情及生活自理能力，及時(shí)與醫(yī)師溝通，準(zhǔn)確確定患者護(hù)理級(jí)別，并根據(jù)病情變化及時(shí)調(diào)整護(hù)理級(jí)別。
(7)及時(shí)記錄、檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長和護(hù)理組長做
好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。
(8)參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
(9)做好病房管理、患者管理。
(10)做好本單元的消毒隔離和職業(yè)防護(hù)工作，預(yù)防醫(yī)院感染發(fā)生。
(11)負(fù)責(zé)科室儀器、設(shè)各、物品維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)填表檢修。
(12)督促檢查衛(wèi)生員、護(hù)工的工作，如實(shí)評價(jià)本小組護(hù)士及護(hù)理員的工作。
(13)承擔(dān)實(shí)習(xí)生或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。
(14)完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。
(15)承擔(dān)臨床二線值班和一線值夜班。
連鎖藥店店長崗位職責(zé)任職資格5
服裝店長、副店長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)。
4.掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店會(huì)計(jì)、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理。
9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。
10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。
11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
13.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
14.做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
服裝店長、副店長任職資格
1.具有高中及以上學(xué)歷。
年以上門店工作經(jīng)驗(yàn)。
3.接受過市場營銷、店面管理技能、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
4.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;有極強(qiáng)的組織管理能力;熟練操作辦公軟件。
5.正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
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