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宿舍管理規(guī)章制度1
目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。
公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施，員工可自行選擇是否入住;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
適用范圍
公司所有入住宿舍人員。
入住條件
一、 公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可申請住宿。
二、 凡有以下情況之一者，不得入住
1. 患有傳染病者;
2. 有不良嗜好者。
三、 不得攜眷住宿
四、 需遵守本管理制度
總則
一、 員工離職(自動辭職、自離、辭退等)，應于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。
二、 每間宿舍設立宿舍長，其工作任務如下：監(jiān)督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門戶管理;
三、 住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款;
四、 員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權利，有違反可處以5-20元罰款。
五、 人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。
六、 宿舍所有器具設備，住宿員工有責任維護其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔負全部修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予10-30元罰款。
宿舍基本管理制度
一、住宿員工應當服從行政人事部及宿舍長的管理與監(jiān)督;
二、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;
三、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品;
四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間;
五、貴重物品應自行妥善保管;
六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所;
八、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負責打掃;
九、節(jié)約用水、用電，人去燈滅;
以上條款，如有違反，人事行政部可視情節(jié)輕重給予5-30元罰款。
十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：
1. 屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮;
2. 蓄意毀壞公司物品或設施;
3. 擅自在宿舍內接待異性或留宿外人;
4. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改;
5. 嚴重違反宿舍安全管理規(guī)定;
6. 有盜竊行為。
宿舍衛(wèi)生管理制度
一、衛(wèi)生責任范圍
1. 各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負責;
2. 個人使用的櫥柜均由個人自行打掃;
3. 床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;
二、衛(wèi)生管理要求
1. 員工入住期間，應維護本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后)，行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理;
2. 宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、 洗漱用品等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、 無異味;
3. 床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊;
4. 保持墻壁清潔;
5. 使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應及時報修，并說明責任，做到人離寢室就關燈;
6. 室內所有物品擺放整齊;
7. 室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域;
8. 保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗;
9. 各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。
相關費用
一、宿舍及其配置
1. 公司為有需求的員工提供免費宿舍;
2. 宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1.5P空調、兩 個風扇、一臺熱水器，以上物品員工免費使用;
3. 宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一 年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。
二、水費、電費
1. 用水
公司每月為員工提供免費用水1噸/人;
2. 用電
2.1公司每月(除7月、8月、9月)為員工提供免費用電5度/人;
2.2考慮到每年7-9月為高溫季節(jié)，故在此3個月份內，公司每月為員工提供 免費用電20度/人;
2.3 宿舍住宿人員低于3個人，在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電;
3. 煤氣
煤氣費用公司與員工各承擔一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，并全額收取費用，申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。
4. 水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分攤，財務人員負責從員工當月工資中扣除。
宿舍管理規(guī)章制度2
學生宿舍管理制度
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了持續(xù)學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養(yǎng)社會所需的合格人才，務必有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理。為了適應后勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校后勤服務中心統(tǒng)一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生務必遵守和執(zhí)行。?
一、組織管理?
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學生講禮貌、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環(huán)境，使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神禮貌建設范疇。?2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要職責人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協(xié)助學校和學生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學生開展禮貌寢室建立活動，評比宿舍管理優(yōu)質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。?
二、學生住宿管理?
1、學生入校后應根據(jù)學校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊狀況確要調換寢室，經(jīng)學校同意后，統(tǒng)一安排調整。?
2、學生按規(guī)定進出宿舍，并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進入。?
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù))。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當用心配合值班人員工作，不準無理取鬧。?
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應報學校保衛(wèi)處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經(jīng)查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自開車，。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失務必按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。?
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。?
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿務必服從統(tǒng)一安排，不得隨意搬動。?
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛(wèi)生管理?
1、宿舍的公共區(qū)域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。?
2、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時持續(xù)陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，持續(xù)盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、東西擺放整齊。?
4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“禮貌寢室”的評比活動中，并專欄公布。
全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
宿舍管理規(guī)章制度3
一、總則
為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責：
1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
5、宿舍負責人：黃帥
二、住宿須知
1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》， 由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調配。
2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。
3、所居宿舍不得出租轉借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責任并承擔相應的經(jīng)濟損失
4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。
5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。
6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。
7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。
8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。
9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。
10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。
11、員工宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。
12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關 燈、關電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內，煤氣為每21天/ 罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。
13、嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器，不準私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。
14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等，不得隨意拆除和破壞。
15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。
16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工，起床、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。
17、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。
18、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。
19、不準私自調換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。
20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。
21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。
22、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。
23、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。
24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。
25、發(fā)現(xiàn)火警、火災等災害事故時，應及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應保護現(xiàn)場，及時報告公司領導并協(xié)助處理。
26、嚴禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負。
27、根據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責日常衛(wèi)生、紀律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助
28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。
29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤
三、衛(wèi)生標準
1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)
2、燈具、風扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。(10分)
3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)
4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分)
5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。(10分)
6、室內無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)
7、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)
8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)
9、公司配置的物品完好無損。(10分)
10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格。
四、管理條例
1、所有罰金由本人上繳財務部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。
2、宿舍室內衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。
3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據(jù)宿舍管理員提供的名單進行扣除工資，被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉入新宿舍開始扣)
4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結果。
5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔。
以上規(guī)定需嚴格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xx年x月x日
綜合辦公室
二、整改措施
1、由宿舍人員推薦，部門主管審核選舉寢室長，男女宿舍各一名。
2、寢室長負責宿舍的管理、協(xié)調及信息反饋。
3、綜合辦公室對寢室長進行監(jiān)管。
4、綜合辦公室每周對宿舍進行檢查，對衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評并給與相應處罰。
5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負責宿舍人員熱水的供應。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核，以使工作保質保量的完成。
6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。
7、近期對宿舍進行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設施等全部沒收。對需要維修的地方與相關部門溝通并進行整改。
8、要求各宿舍人員進行一次大掃除，對宿舍衛(wèi)生進行一次大清理，并保持宿舍干凈整潔。
宿舍管理規(guī)章制度4
一)住宿須知
1、每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞(浪費)公物按價賠償。
6、自覺將室內物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。
8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
9、離館退床時，必須到庫房辦理手續(xù)，退回賓館所發(fā)的一切物品，遺失則照價賠償。
(二)宿舍房內衛(wèi)生管理
自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，實行輪值制度(如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。
3、各人床鋪應擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺遵守會館各項消防安全制度。、學生宿舍紀律
1、學生必須按指定的房間定員居住。不準擅自調換房間和床位，不準私自配房間鑰匙。
2、學生必須自覺遵守學院制訂的作息制度，按時就寢和起床，維護正常的生活秩序。學生宿舍每晚23：00關大門，23：30熄燈，星期五、六及節(jié)日延長1小時。宿舍大門關閉后，晚歸者須憑證登記，方可進入宿舍;多次無故晚歸者，給予通報批評或紀律處分。
3、嚴禁學生在宿舍內酗酒、賭博和打架斗毆。
1、保持宿舍安靜。禁止學生在宿舍里大聲喧嘩與播放大音量的音響，午休時間與晚上熄燈后，不準開放音響與吹奏樂器。
2、不準在宿舍門口、樓道亂放物品與踢球。
二、學生宿舍安全制度
1、校外人員進入學生宿舍要履行登記手續(xù)，禁止商販進入學生宿舍兜售商品。
2、學生不得在宿舍內留宿校外人員，更不得在宿舍內留宿異性及進行經(jīng)商活動。
3、在正常作息時間以外進出宿舍的學生，應主動向宿舍管理員出示學生證和有關證明，并主動接受管理人員的查詢。
4、不準將易燃、易爆、劇毒等危險品及明令禁止物品帶入學生宿舍。
5、注意防火。嚴禁在宿舍內生火煮飯、點蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮，嚴禁在宿舍內私接電源及使用電熱器具。
6、提高防盜意識。注意保管好個人物品和房門鑰匙，數(shù)量較大的現(xiàn)金要及時存入銀行，外出時關好門窗，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告后勤管理人員。
7、不準高空拋物，危害他人安全。
三、學生宿舍衛(wèi)生管理
1、保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止亂寫、亂貼，保持學生宿舍的整潔、清新與舒適。
2、講衛(wèi)生、愛清潔。不準亂扔果皮紙屑、亂倒臟水飯菜，不準隨地吐痰及往墻上蹬腳印，不準在家具上涂寫刻劃，不準從宿舍樓向外面摔砸瓶子或雜物，不準躺在床上吸煙和隨意亂丟煙頭。
3、室內用具要擺放整齊、衛(wèi)生要自覺清掃。臟物垃圾須倒入樓道內固定桶里，不得隨意掃入樓道。
4、各宿舍對室外衛(wèi)生責任區(qū)要實行包干負責。
5、自覺接受衛(wèi)生檢查和其它查房工作。
四、學生宿舍物資設備管理
1、未經(jīng)宿舍管理員同意，不準將寢室內的家具與設備搬動、調換或拆作它用。
2、愛護公物。發(fā)現(xiàn)門鎖失靈、水管破裂、水籠頭失控、下水道堵塞等情況時，應及時報告后勤管理人員進行處理。
3、新生入住學生宿舍使用家具及房間設施時，需與學院后勤簽訂住宿協(xié)議，按照清單接收本室的財產(chǎn)數(shù)量和質量(新或舊)。以后學生對家具及房間設施使用不當或人為損壞，有關維修費用由責任者承擔，丟失家具設備要照價賠償，有意破壞者從嚴處理。
五、學生宿舍水電管理
1、學生宿舍用電實行“限額管理、超用收費”制度以及用水原則，具體標準如下：
(1)公寓宿舍以每個宿舍每月18度電的限額指標分配到各宿舍。超過部分，按供電部門制訂的標準收費。所有學生宿舍每年按10個月(即2、8月除外，下同)計算指標。
(2)所有公寓的學生使用自來水實行按時按點供應原則。公用水房嚴禁長流水，做到隨手關水，學生洗衣服不得同時開啟多個水龍頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對其批評教育，如勸告無效將給予通報批評或警告處分。
2、逾期不繳納電費的宿舍，宿舍將自動停電，直至該宿舍履行交費手續(xù)為止。對無理取鬧或擅自接通水源、電源及任意拆卸、調換和破壞水電設施者，取消該宿舍當月水電定額免費使用的權利，實行按實用數(shù)量計收費用，并報學院予以處理。
3、嚴禁在宿舍里使用電爐、取暖器、熱得快、電熱杯、電水壺、電飯煲、電熨斗、電熱毯、等電器，嚴禁擅自啟用消防水，違者，除沒收電器、賠償由此帶來的經(jīng)濟損失外，并給予警告以上處分。
4、為節(jié)約用電，防止事故發(fā)生，嚴禁在室內外的電線、燈頭、開關、插座等電器設備上拴掛物品，嚴禁擅自在宿舍亂拉亂接電線、電話線、上網(wǎng)線，并要做到人離電源關，包括關掉燈、收音機、充電器、復讀機、電腦等學習必用電器的電源。
5、由于夏季天氣較熱，學生公寓將給予24小時供電，學生公寓實行自覺關燈制度，不按時關燈累計達三次的宿舍，報系、院處理。
6、宿舍內飲用桶裝水，其費用由入住人員共同負擔。
六、學生宿舍鑰匙管理制度
1、為了確保學生宿舍安全，對宿舍鑰匙發(fā)放與保管作如下規(guī)定：宿舍住宿學生人手一把門鎖鑰匙，其余由各宿舍值班室掌握;抽屜鑰匙全部由住宿學生個人保管，各宿舍值班室不再另外保留。
2、新生進校登記注冊后領取鑰匙，學生畢業(yè)辦理離校手續(xù)時根據(jù)鑰匙使用登記冊交還全部鑰匙。
3、學生不準私自更換門鎖和配鑰匙。由于管理不善，鑰匙丟失要速報宿舍值班室，由后勤統(tǒng)一配制，并由遺失者付工本費，如不報而導致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔全部損失。
4、學生畢業(yè)時要交還全部鑰匙，如交還的鑰匙和所用鎖不配套者，每把鑰匙賠償工本費2元。
5、無特殊情況，各宿舍值班室備用鑰匙不外借，必須借用值班室備用鑰匙的，需憑借申請人使用有效證件登記，然后再經(jīng)證明人(輔導員或班主任)確認為借用鑰匙宿舍的住宿人員后才予以辦理。
七、寒暑假學生留校住宿規(guī)定
1、寒暑假需要留校住宿的外地同學，請在規(guī)定放假時間前一周到本宿舍樓的值班室登記，以便管理。
2、家住本市的同學原則上寒暑假不予留校住宿，確實需要住宿的，需由家人或其直系親屬開具證明。
3、留校住宿的學生在規(guī)定的作息時間里，憑學生證出入宿舍。
4、從安全出發(fā)，留校學生采取相對集中在一棟宿舍樓住宿的原則。其余宿舍樓由宿管部門采取封樓的辦法進行管理，封樓后，不得隨便出入，遇有特殊情況，需本人書面申請，經(jīng)樓棟管理員核實簽字后方可由管理人員陪同入內。
5、學生寒暑假留校住宿期間，要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
八、住宿學生離校管理
1、學生畢業(yè)或中途因故離校，有關部門應事先通知宿管部門，宿管部門做出驗收家具的時間安排，學生在規(guī)定的時間內辦理交還手續(xù)。
2、畢業(yè)生要在學校規(guī)定離校日后的三天時間里辦理完離校手續(xù)。
3、畢業(yè)生個人使用的宿舍家具設備，待有關人員按清單檢查驗收完好無損后，方可辦理有關手續(xù)。如有丟失損壞，按采購價格酌情予以賠償。
4、學生辦理完離校手續(xù)后，在三天內離校，如仍滯留在原宿舍里即視作違規(guī)住宿，按有關規(guī)定予以處理。
5、先離校學生交還的家具設備，經(jīng)查驗后由后走的室友負責保管。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈，斷電源。
5、宿舍嚴禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規(guī)定
1、未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。
2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。
5、來訪者，需憑證登記，經(jīng)驗證核實后方可進入。
(五)宿舍來訪制度
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實填寫。
3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
4、來訪時間：8：00至22：00
宿舍管理規(guī)章制度5
第一章 總則
第一條 為給公司員工提供一個安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時提高公司宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。
第二條 本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權或使用權，提供給員工居住，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負責公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。
第二章 分配對象及申請流程
第三條 公司宿舍分配對象：
公司全體員工;
第四條 申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。
第五條 申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領取鑰匙并于7天內入住，逾期未入住視為棄權。
第三章 宿舍管理
第六條 公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來人員，若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項，帶入外來人員的員工應負連帶責任，公司有權視情況向其追償。
第七條 如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應到行政部辦理相關手續(xù)后隨即遷出宿舍。
第八條 住宿人員不得擅自調換房間、床位或宿舍內的公司財產(chǎn)物品，調換房間必須到行政部申請。
第九條 宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應繳費用的，公司有權直接在該員工工資中予以扣除。
第十條 宿舍內提供的熱水器、空調、洗衣機、電視機等設備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設施的，由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。
第十一條 房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元;轉正員工500-1000元具體按轉正級別補貼(不住不補貼)。
第十二條 為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：
(一)保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。
(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。
(三)宿舍內不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(四)宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
(五)宿舍內不得出現(xiàn)任何違反國家及相關部門法律法規(guī)的行為。
(六)入住人員離開宿舍時，務必關窗鎖門，關閉所有用電設備。
第十三條 住宿人員倘若違反上述有關規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機關處理。
第十四條 當發(fā)生以下情形時，公司不負任何責任：
①因入住員工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導致人身傷害或財產(chǎn)損失的;
②因員工在宿舍發(fā)生違法行為，導致任何賠償責任的;
③因入室盜竊、員工財物遺失等，導致財產(chǎn)損失的;
?、芷渌且蚬具^錯導致賠償責任的情形。
第十五條 為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一名宿舍長負責日常自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理，宿舍長應到行政部進行登記，并保持與行政部的溝通。
第十六條 住宿人員的私有財物及貴重物品，應謹慎對待、妥善保管、自行負責，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關。公司不承擔責任。
第四章 附則
第十七條 本制度未盡事宜，按國家及相關部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應遵照實行。
第十八條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，于發(fā)布之日起實施。
第十九條 本制度解釋權歸公司行政部。
宿舍管理規(guī)章制度6
宿舍管理制度
為了加強規(guī)范管理，搞好兩個文明建設，特制管理制度如下：
一、不準倒床吸煙、亂丟煙頭。
二、不準亂拉搭設電線，燈泡限60W以下。
三、不準使用電炒鍋、電爐、電飯煲及用明火做飯取暖。
四、不準隨地吐痰或大小便。
五、不準亂倒臟水和各種雜物，室內生活用具擺放整齊，室外做好衛(wèi)生環(huán)境，每周六集中室內外消毒一次，并由專人檢查衛(wèi)生工作。
六、不準亂拆亂搭房子和鋪位，按指定位置住宿。
七、不準賭博、不準打架斗毆、酒后鬧事。
八、不準男女混住及民工帶家屬小孩進入施工現(xiàn)場。
九、不準損壞公共設施，如有損壞必須賠償。
十、不準私自留宿外來人員，須住宿者在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。
宿舍管理規(guī)章制度7
一、目的：
規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。
二、適用范圍：
適用于本公司職工宿舍。
三、規(guī)定：
1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。
2、宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。
4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負連帶責任。
5、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。
6、住宿職工應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。
7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。
宿舍管理規(guī)章制度8
員工宿舍管理辦法
一、目的
為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員務必遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1。各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。
2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3。公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產(chǎn)物品。
4。注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6。住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養(yǎng)寵物。
9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11。宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12。未經(jīng)公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準。
14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內。
15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。
宿舍管理規(guī)章制度9
為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、衛(wèi)生、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境，根據(jù)宿舍所處的環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。
一、員工入住相關規(guī)定
宿舍的調配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負責，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：
1、宿舍內床位位置不可隨意搬動。
2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔。
3、實行宿管員負責制，由宿管員安排房間內衛(wèi)生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。
4、宿管員有變動時，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續(xù)。
5、酒店配備的設施，由宿管員進行監(jiān)管。入住后由宿管員進行清點后與人力資源部進行確認，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤存時的需要。
6、酒店配備的設施設備，屬于酒店財產(chǎn)，未經(jīng)人力資源部批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。
7、宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照設備設施原價賠償，非故意損壞的責任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修。
8、為了保障財產(chǎn)安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責任自負。
二、宿舍規(guī)定及要求
為樹立酒店形象，規(guī)范全體員工行為，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規(guī)定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進行檢查，住宿員工發(fā)生下列行為之一，將對當事人處以20-100元的處罰，情節(jié)嚴重者將取消其住宿資格。
1、住宿員工應保持宿舍衛(wèi)生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊;
2、宿舍內無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;
3、宿舍內地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;
4、住宿員工不準在窗戶外倒水或扔東西;
5、住宿員工應保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。
6、住宿員工應對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位;
8、嚴禁在宿舍內私接電源，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒收器具。
9、室內不得使用和存放危險及違禁物品;
10、節(jié)約用水用電，杜絕長明燈、長流水(衛(wèi)生間)等浪費現(xiàn)象。
如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：
1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;
2、在宿舍內使用明火;
3、不愛護宿舍公共財產(chǎn)，如有損壞和拆改，宿舍設施設備，情節(jié)較嚴重者;
4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;
5、有偷竊行為;
6、夜不歸宿者;
7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。
三、宿舍管理員值班制度
(一)宿舍管理員負責制
宿舍管理員由人力資源部安排專人擔任，負責安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內保潔，并得以保持。宿舍管理員具體工作如下：
1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部匯報。
2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報人事部(宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。
3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況，及時上報人力資源部
4、負責宿舍安全隱患，防患于未然，做好預防工作。
5、負責各宿舍有關維修、協(xié)調處理事項的登記、上報;
6、負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
7、不定時地對對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。
8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況，宿管員未進行制止的人力資源部將對宿管員處以50-100元的罰款。
9、定期組織宿舍員進行衛(wèi)生大掃除，負責提醒各部員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。
四、人員的管理
酒店內部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：
1、來訪人員
員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。
2、外來人員留宿
宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報部門負責人及人力資源部，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。未經(jīng)酒店部門負責人及人力資源部許可強行入住者，將處罰當事人及宿舍管理員50元罰款。
3、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內必須離開宿舍，不得借故拖延。
宿舍管理規(guī)章制度10
學生宿舍作為學生學習生活的重要場所與素質教育的重要陣地，其安全穩(wěn)定是學生實現(xiàn)全面發(fā)展的基礎。學生宿舍管理中心本著“以育人為根本、以管理為手段、以服務為宗旨”的工作理念，旨在為學生的成長與成才營造良好的氛圍與和諧的環(huán)境。為了發(fā)揮學生宿舍的育人功能，促進學生全面發(fā)展，特制定本規(guī)定。
一、學生入宿
1. 學生宿舍由學校統(tǒng)一管理安排，學生必須按指定的宿舍入住。學生如需調換宿舍，須在規(guī)定時間內，經(jīng)學院審核、由學院統(tǒng)一至學生宿舍管理中心辦理手續(xù)后方可調換。各類申請表格請至下載。
2. 學生臨時借用宿舍鑰匙必須憑本人有效證件到值班室辦理借用手續(xù)，丟失鑰匙要及時上報宿舍管理中心，并憑本人有效證件交款后補配。因特殊原因確需調換門鎖的，須報宿舍管理中心批準、備案。費用學生自理。
3. 學生住宿費標準按照上級主管部門的規(guī)定收取，住宿費每新學年初繳納一次。因退學、轉學、休學等學籍變動而退宿時，住宿不滿一學期的，按一學期收取住宿費，超過一學期不滿一學年的，按一學年收取住宿費。
4. 安裝空調的寢室，住宿學生應按照《空調租賃協(xié)議》相關內容執(zhí)行。
二、作息制度
1. 學生宿舍的晚間熄燈時間：
周日-周四：23:00
考試期間：24：00
周五、周六、節(jié)假日：通宵供電
裝有空調的學生寢室，應按照熄燈時間自覺熄燈。
2. 住宿學生應自覺遵守學校的作息制度，養(yǎng)成良好的生活習慣，按時起床，晚間熄燈之前必須回到宿舍。熄燈后，應保持安靜，以免影響其他同學的休息，不得無理要求延遲熄燈時間;在熄燈同時，由宿舍值班員關閉宿舍樓大門。
3. 學生熄燈后歸來的，應向宿舍值班員出示本人有效證件，說明原因并按規(guī)定登記。對于無特殊原因而經(jīng)常熄燈后歸來的學生，宿舍值班員有責任對其進行批評教育，并及時向學生宿舍管理中心及相關學院反映情況。
三、宿舍安全
學生入住前，統(tǒng)一簽訂《住宿協(xié)議書》與《學生宿舍安全承諾書》，明確權利義務，承擔安全責任，認真履行諾言。
1. 宿舍樓內嚴禁帶入和使用違章電器。主要包括①電熱類電器如電熱棒、電熱毯、電熱壺、電熱杯、電爐、取暖器等;②高功率電器如電吹風、電水壺、電夾板、卷發(fā)棒等;③烹煮類電器如電飯煲、電熱鍋、電磁爐等。
2. 嚴禁損壞學生宿舍公共財物、公共設施，嚴禁挪用、損壞消防器材和設施。
3. 嚴禁使用明火如焚燒、蠟燭、酒精爐等，嚴禁拉閘，嚴禁私自改動電表，嚴禁私拉電線、插座，嚴禁在床上使用交流電電器，嚴禁使用超長接線板與充電應急燈等。
4. 嚴禁使用劣質接線板、充電器、插座等存在安全隱患的“三無”產(chǎn)品。
5. 嚴禁出租床位、留宿非本寢室成員住宿。
6. 嚴禁攜帶易燃易爆和有毒有染等違反消防安全管理規(guī)定的物品進入學生宿舍。
7. 嚴禁吸煙、酗酒、賭博、搓麻將、打架斗毆等違紀行為。
8. 嚴禁宿舍內停放自行車，樓內禁止飼養(yǎng)寵物。
9. 嚴禁宿舍內放置管制刀具。
10. 嚴禁高空拋物。
11. 提高安全意識，發(fā)現(xiàn)漏電和電器故障及時報修，做到人離燈滅、人走機停、人離寢室切斷電源。
12. 嚴格執(zhí)行值班室會客制度。正常履行公務人員須佩帶有效證件出入宿舍，外來人員不得進入宿舍。
四、行為規(guī)范
1. 學生應妥善使用和愛護宿舍內水電設施、門窗玻璃、家具、燈具、電話設施等公物。
2. 提倡節(jié)約用水用電，離開宿舍時，關閉水電。(面試網(wǎng) )
3. 自覺保持宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。在宿舍內做到垃圾袋裝化，垃圾袋帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內。宿舍內不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂潑水，不將飯菜倒在水槽里，不向窗外亂扔雜物，不在墻面亂涂、亂畫、亂張貼。
4. 學生應維護宿舍內的生活秩序，不在宿舍樓內打球、踢球、溜冰等。
5. 學生應積極參加宿舍樓內的“文明修身”和“民主管理”活動。
6. 提倡健康文明生活。學生在宿舍內不得有吸毒、傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為;不得參與非法傳銷和進行邪教、封建迷信、宗教等活動;不得從事有損大學生形象、有損社會公德的活動。
7. 行為舉止要文明禮貌，學校老師、檢修或衛(wèi)生檢查人員來到宿舍時，要主動開門，禮貌回答有關問題。同學之間要互幫互助，相互關心，形成團結友愛的良好氛圍。
8. 未經(jīng)學校有關部門批準，任何學生、單位及團體不得在宿舍內從事經(jīng)營性活動及收費性服務活動。
五、用電管理
1. 本、?？茖W生每人每月免費使用5度電(按月結算)，超額部分由該宿舍住宿學生自行支付。學生可憑身份證等有效證件至購電站購電，電費價格采用上海市居民用電價格。
2. 每學期開學初，各寢室可根據(jù)住宿人數(shù)至購電站一次性免費領取6個月的用電額度。
3. 電表有購電提醒功能，當電表剩余電量低于20度時，電表會自動斷電一次作為提醒。此時，學生可憑有效證件到購電站購電，以恢復供電。
六、退宿手續(xù)
1. 畢業(yè)生按照學校規(guī)定的日期離校，離校時憑離校手續(xù)單辦理退宿手續(xù)，并交還鑰匙等有關物品。
2. 畢業(yè)生因特殊原因需延長住宿的，應由本人提出書面申請，經(jīng)學院審核后，到學生宿舍管理中心申請，辦理相關手續(xù)，統(tǒng)一安排入住。
3. 畢業(yè)生在辦理離校退宿過程中，須接受學生宿舍管理中心工作人員對宿舍內的家具、門窗玻璃、門鎖、燈具、水電、電話等設施設備的驗收，如有丟失、損壞的，按照《住宿協(xié)議書》相關條款執(zhí)行，照價賠償。
4. 提倡文明離校，畢業(yè)生在離開宿舍時，應保持宿舍內的干凈整潔。
5. 因退學、轉學、休學等原因退宿時，憑學校學籍管理辦公室出具的證明到學生宿舍管理中心辦理相關手續(xù)。
6. 學生辦理走讀需退宿的，應在規(guī)定時間內，由本人提出書面申請，填寫校外住宿登記表與校外住宿承諾書，經(jīng)家長簽字、學院審核后，到學生宿舍管理中心辦理走讀手續(xù)。
七、三級建家1. 學生宿舍開展“三級建家”評比活動，每學年評選出“合格之家”、“優(yōu)秀之家”與“模范之家”。
2. 每學年初進行“三級建家”的申報工作，并對申報的寢室進行檢查評審，第一學期末進行初評，第二學期末進行總評。
3. 凡被評上的寢室將在網(wǎng)上進行公示，該寢室內學生在綜合素質測評時給予加分。
4. 校優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、各類獎學金獲得者所在寢室必須為“合格之家”。
5. 學生黨員、市級各類評優(yōu)所在寢室必須為“優(yōu)秀之家”。
6. 每學年衛(wèi)生成績平均16分以上的寢室可參加“合格之家”的申報評選，17分以上的寢室可參加“優(yōu)秀之家”的申報評選，19分以上的寢室可參加“模范之家”的申報評選。
7. 學生宿舍管理中心派專人檢查寢室內務，對寢室每周的衛(wèi)生平均成績建立數(shù)據(jù)庫管理，并在宿舍樓內公布。
8. 寢室衛(wèi)生檢查中，每學年中有兩次評分不及格的寢室，發(fā)黃牌警告，通報學院。第三次評分不及格的寢室，其學生綜合素質測評中寢室衛(wèi)生項目為零分。
9. 學生宿舍管理中心派專人定期抽查申報三級建家寢室情況，并匯總反饋相應學院，學期末與學年末在網(wǎng)上進行公示。
10. 凡本年度被評為“優(yōu)秀之家”、“模范之家”的寢室，均可獲得年度“文明寢室”的稱號。
八、違章處理
1. 學生在宿舍樓內的違章處理實行扣分制度，處理種類包括書面警告、通報批評、取消評優(yōu)資格、取消住宿資格、校級行政處分等。每位住宿學生每年起始總分為10分，凡違反以下規(guī)定的，按相應分值扣除，情節(jié)嚴重者，給予相應行政處分。
2. 內務衛(wèi)生成績低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行為的，扣除1分/次。
3. 在宿舍內出租床位、私自調換宿舍、留宿非本寢室人員，從事邪教、封建迷信等非法活動，其他破壞或阻礙學校或宿管中心正常工作的，扣除2分/次。
4. 在宿舍內酗酒、賭博、斗毆，破壞公物、高空拋物的，扣除3分/次。
5. 凡學生在宿舍樓內帶入和使用違章電器的，一經(jīng)查實予以沒收，扣除5分/次。
6. 在宿舍內使用明火、竊電、私自改動電表、私拉電線插座的，扣除5分/次。
7. 因學生自身原因造成宿舍樓發(fā)生火災、違反相關法律法規(guī)情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，扣除10分/次。
8. 其他違反《學生宿舍管理規(guī)定》的行為視情節(jié)輕重給予1—5分扣分處理。
9. 凡認識態(tài)度惡劣的，視情節(jié)輕重給予1—3分追加扣分處理。
10. 初次扣分的，由宿舍管理中心開具白色警告單。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黃色警告單，并抄送學院。
11. 凡累計扣分高于(含等于)5分的，在宿舍樓內通報批評，取消“三級建家”評選資格，并抄送學院，由輔導員將相應情況通知學生家長。凡累計扣分高于(含等于)10分的，取消住宿資格，在樓道內張榜公示，并抄送學院，由輔導員告知學生家長。扣分情況每月在宿舍樓內公布一次，以學年為單位累計。
12. 凡取消住宿資格的，學生必須于兩天內搬離寢室。需要申請再次住宿的，一個月后，由學生提出書面申請，經(jīng)學院同意，向宿舍管理中心提出，酌情處理。
13. 凡給予校級行政處分的，由學生宿舍管理中心查實，經(jīng)核準后報學工部(處)。留校察看以下的違紀處分報學工部(處)部(處)務會議批準;留校察看以上(含留校察看)處分由學工部(處)報校長辦公會議批準。各類處分結果必須由違紀學生本人簽字并向全校公布。
本規(guī)定適用于所有住讀學生，自頒布之日起施行。
宿舍管理規(guī)章制度11
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、 適用范圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償
五、管理規(guī)定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經(jīng)管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30
3、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。
宿舍管理規(guī)章制度12
公司員工宿舍管理制度
1、目的
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
2、適用范圍
_______有限公司宿舍管理。
3、職責
3、1行政人事部負責制度的制定;
3、2各部門負責按照制度執(zhí)行。
4、資料
4、1宿舍管理規(guī)則
4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內無住所可申請住宿;住宿員工均應帶給體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長應立即制止，情節(jié)嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有職責維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應及時告知宿舍長，情節(jié)嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償職責，同時公司將酌情進行處罰。
4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等)，應于離職之日起_______天內，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細則
4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關掉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，職責自負。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。
宿舍管理規(guī)章制度13
目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規(guī)章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實就是為了更加規(guī)范，突出一種契約精神
寢室長職責：
每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。寢室長是個費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰，寢室長就不要讓管理人員來擔任，讓他們享受一下下班時光。讓宿舍員工擔任寢室長有一定的責任激勵作用，但，寢室長必須要有寢室長的相關獎勵和待遇，負責慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長有義務向店長或公司及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。這自不必說，給了你相關的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作
作息時間：
為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長報備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現(xiàn)意外，店面公司是要擔責的22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來的朋友什么的會對宿舍其他人員的休息造成影響
衛(wèi)生制度：
員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放(包括扔出窗外)。當值員工打掃結束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點發(fā)在店面群上，作為檢查監(jiān)督之用。不要覺得會不會侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監(jiān)督的辦法，也使得員工養(yǎng)成良好的習慣
水、電能源管理：
所有寢室禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分攤，會造成分攤不合理等一系列問題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費
物品擺放規(guī)定：
必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人為破壞，除照價賠償外。
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