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吉首市財政支出項目績效自評報告(預算項目績效自評)

時間:2022-06-05 13:01:01 綜合范文

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吉首市財政支出項目績效自評報告(預算項目績效自評)

  吉首市財政支出項目績效自評報告 評價類型:實施過程評價□ 完成結(jié)果評價? 項目名稱:2017 年度城市園林綠化樹木養(yǎng)護管理經(jīng)費績效評價報告 項目單位法人代碼 支出科目編碼 項目單位 吉首市園林綠化管理處 主管部門 吉首市公用事業(yè)局 評價機構(gòu):中介機構(gòu)□ 專家組□ 評價組? 2018 年 7 月 23 日 (制)

  項目負責人 姚元輝 聯(lián)系電話 地 址 吉首市乾州新城花園單身公寓 4 樓 郵編 項目起止時間 2017 年 1 月 1 日~2017 年 12 月 31 日 計劃投資額 (萬元) 314 實際到位資金 (萬元) 314 其中:中央財政 其中:中央財政 省財政 省財政 州財政 州財政 縣財政 314 縣財政 314 單位自籌 單位自籌 其他 其他 基 本 概 況 根據(jù)《關(guān)于解決吉首城區(qū)局部提質(zhì)改造工程建設(shè)經(jīng)費和市公用事業(yè)管理局管護工作經(jīng)費的會議紀要》(市府閱[2008]28 號)的文件精神,確定吉首市園林綠化管理處包干經(jīng)費284萬(含人員工資114萬):根據(jù)吉財[2013]15號文件精神,因吉首市園林綠化管理處接管乾州新區(qū)園林綠化,增加撥付園林綠化維護費 30 萬。總計包干經(jīng)費 314 萬元。

  項 目 績 效 目 標 為貫徹我市創(chuàng)建國家級省級園林城市的文件精神,做好新老城區(qū)公園綠地 1500 余畝綠化帶保潔工作,很好的改善人居環(huán)境;完成吉首市新老城區(qū)公共綠地、人行道、公園等區(qū)域的喬灌花地被綠化苗木的整形修剪、打藥治蟲、病蟲害預測預報、澆水抗旱及技術(shù)指導等工作。

  項 目 執(zhí) 行 情 況 項目 完成 情況 項目已全部完成。

  資金 投入 情況 資金到位情況:

  根據(jù)《吉首市財政局關(guān)于 2017 年市直部門預算的批復》文件,吉首市園林綠化管理處 2017 年度城市園林綠地養(yǎng)護管理經(jīng)費為 314萬元,均通過財政直接支付,資金到位率為 100%。

  績效 目標 實現(xiàn) 情況 本年目標已基本完成。

  經(jīng)濟 效益 分析 社會 效益 分析 一是城區(qū)內(nèi)園林樹木得到了有效的養(yǎng)護管理。二是改善了居住環(huán)境,市民獲得感、幸福指數(shù)顯著提升。三是提升了城市品位。四是提供多個公益性崗位,解決勞動就業(yè)人數(shù) 50 余人。

  項目 組織 管理 情況 完成園林綠化管理處全年包干經(jīng)費的發(fā)放使用,主要用于發(fā)放人員工資、生產(chǎn)資料、車輛維修及油料等項目。2017 年單位全面完成做好新老城區(qū)公園綠地 1500 余畝綠化帶保潔工作,很好的改善人居環(huán)境;完成吉首市新老城區(qū)公共綠地、人行道、公園等區(qū)域的喬灌花地被綠化苗木的整形修剪、打藥治蟲、病蟲害預測預報、澆水抗旱及技術(shù)指導等工作。按照“三分建,七分養(yǎng)”原則,開啟了市民廣場、同心同德島、交通環(huán)島及中央花園步行街等公共綠地的精細化管理模式。

  項目 財務 管理 情況 為合理、有效、規(guī)范使用專項資金,完善專項資金管理流程,確保財政性資金的安全合理使用,根據(jù)國家專項資金管理有關(guān)制度,設(shè)置了專項會計和出納,嚴格按照會計制度規(guī)定進行會計核算和財務處理,做到財務處理及時、會計核算規(guī)范。

  存在 問題 及 分析 1. 養(yǎng)管經(jīng)費嚴重不足。我市城市綠化由建市之初的 公頃擴到現(xiàn)有城市園林綠地面積 1402 公頃,城市綠地率達 ,綠化覆蓋率,%,人均公共綠地面積達 ,各項綠地指標居全州首位,多次經(jīng)省級文明衛(wèi)生城市檢查驗收達標。按照《湖南省城市園林綠化養(yǎng)護管理定額標準》管理標準和精品街道綠地的要求進行測算,所需資金近千萬元,而財政撥付給我處的養(yǎng)管經(jīng)費依然停留在 2013 年的基礎(chǔ)上。

  2. 在機構(gòu)升格的基礎(chǔ)上未納入財政全額撥款。園林綠化管護是一項公共服務事業(yè),只有投入,沒有產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益回報,只有生態(tài)環(huán)境和社會效益。目前我處核編 70 人,在職 50 人,臨聘人員 51 人,在職人員工資: 萬,臨時聘用人員工資 萬元。單位從 2010 年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日累計欠繳機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費 .6 元;2014 年 10 月至 2017 年12 月累計欠繳機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費 .3 元;2014年 10 月至 2017 年 12 月累計欠繳機關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金費 .9 元,共計欠繳各項費用:.8 元。每年財政列入解決的人員經(jīng)費嚴重不足,需要自主創(chuàng)業(yè),找工程、維護等業(yè)務來彌補我單位除財政撥付外的其他開支。

  根據(jù)工作是公共服務性質(zhì)的需要和實情,借鑒外地城市及鳳凰縣都實行園林綠化管理處全額撥款的作法,建議市委、市政府將市園林綠化管理處改為財政全額撥款事業(yè)單位。

  3. 養(yǎng)管人員配額及園林車輛、機 械設(shè)備較少。按照《湖南省城市園林綠化養(yǎng)護管理定額標準》,需配備 249 人的隊伍?,F(xiàn)有隊伍人員遠遠不足,工作難施展,特請求市委市政府給予至少再增加人員 78 名,利于招引專業(yè)技術(shù)人才,逐步解決綠地管理人員不足和現(xiàn)有編外人員如退伍人員安置的問題,突出的是解決乾州新區(qū)園林綠化管護人員的問題,保障基本管護力量,強化園林綠化管護。至于園林綠化日常管理模式,也由于是公共服務事業(yè)的性質(zhì)所決定,必須列入政府公共服務預算,保障經(jīng)費。外地城市運作的模式也不一,但都是在有經(jīng)費保障的基礎(chǔ)上,結(jié)合實情而定。管理模式,沒有經(jīng)費保障,也無從談具體模式。近年來,養(yǎng)管面積逐年加大,各項園林機械設(shè)備使用頻率較高,導致車輛、機械設(shè)備日益老化,維修成本逐年提高。2017 年我處又報廢車輛 4 部,嚴重影響了我處日常養(yǎng)管工作的正常運行,建議增加購置園林機械車輛及生產(chǎn)工具設(shè)備。

  自 評 結(jié) 論 94 分 優(yōu) √ 良 合格 不合格

  有 關(guān) 建 議 評 價 人 員 姓名 職稱/職務 單 位 簽字 姚元輝 主任 吉首市園林綠化管理處 高治國 財務主管/副主任 吉首市園林綠化管理處 李 娟 財務會計 吉首市園林綠化管理處 楊結(jié)發(fā) 工程師 吉首市園林綠化管理處 莫勝文 紀檢專干 吉首市園林綠化管理處 專家組(評價組)組長(簽字):

  年 月 日 項目單位(中介機構(gòu))負責人(簽字并蓋章):

  年 月 日 項目單位(中介機構(gòu))名稱(公章)簽字 年 月 日 主管部門意見負責人(簽字并蓋章) 年 月 日 財政局預算股審核意見負責人(簽字公章) 年 月 日

  財政局績效股審核意見負責人(簽字公章) 年 月 日

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