下面是范文網(wǎng)小編收集的疫情期間責任追究制度3篇(疫情期間追責問責)，以供借鑒。
疫情期間責任追究制度1
一、我校預防疫情工作領導小組負責學校疫情期間學校各項工作。對于出現(xiàn)的重大責任事故負有領導責任。
二、校長對學校疫情防控工作是第一責任人，負總責。分管的副校長和分管具體工作的人員負直接責任。
三、各部門主要負責人是本部門疫情預防工作的第一責任人。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。
四、各辦公室安全責任人對本辦公室的'疫情防控負責，對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。
五、總務處必須按照上級要求定期對校內(nèi)外進行全面消殺，確保學校防疫情況正常、無死角。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。
六、學校食堂管理員對學校食堂安全負責，要嚴格監(jiān)督檢查學校食堂的衛(wèi)生以及工作人員的健康狀況，定期檢查進貨渠道，杜絕“三無”產(chǎn)品，加強對學校食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查，食品的采購、運輸、儲存、留驗等否符合衛(wèi)生標準，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實行完整的過程控制。要教育食堂工作人員提高安全健康意識，作好防范工作。認真作好防火、防盜、防毒工作。要定期檢查身體，上崗要佩帶健康卡、戴口罩，對于責任心不強造成的安全事故，學校食堂管理員負有直接責任。
七、政教工作人員，要經(jīng)常對學生進行健康教育，全面增強學生的健康意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責任。
八、班主任和任課教師負有對學生經(jīng)常進行健康教育的責任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學生有異?，F(xiàn)象應及時報告，特別是對于體溫異常的學生要隨時掌握其動向及時報告。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。班主任對于本班學生在校期間發(fā)生的體溫異常負有直接責任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負有直接責任。
九、制定疫情預防應急預案，舉行大型活動要做到人員、措施、預案、責任全落實。否則，追究相關人員的責任。
十、學生家長要對學生離校期間負起監(jiān)護責任，對于監(jiān)護不利造成的安全事故，學生家長要負起全部責任。
十一、師生、家長要嚴格遵守簽定的目標責任書的規(guī)定，切實增強疫情防控意識，保護好師生人身安全。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴格追究其責任。
十二、對于以上各條違反者視情節(jié)輕重，給予通報批評、三年內(nèi)不能評優(yōu)晉級、報上級批準撤職或者開除公職的行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪行的，依法追究刑事責任。
疫情期間責任追究制度2
學校疾病預防控制工作維系著師生健康， 是教育教學工作有序開展的保證， 事關校園穩(wěn)定和學校安全。為切實履行好疾控中心工作職責， 結合我校實際， 特制定傳染病疫情防控工作責任及責任追究制度。
一、 責任目標
在發(fā)生重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件時， 學校要在第一時間啟動傳染病防控預案， 全體職工全力參與應急處置， 及時把患者送到醫(yī)院接受治療， 班主任通知到家長配合治療，確保疫情得到有效控制，把危害降到最小。
二、 實行學校領導班子成員分工負責制和崗位責任制
校長是履行疾控工作職責的第一責任人， 具體負責傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的部署、 應急處置工作方案的制定， 應急工作人員的調(diào)度和隊伍組建， 資金與應急物資保障， 部門協(xié)調(diào)等方面工作。分管安全的副校長是履行傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作職責的具體責任人， 參與防控工作方案的制定并具體組織實施， 指揮并參與傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置、 現(xiàn)場調(diào)查、 提出控制策略與措施等工作， 隨時把握工作動態(tài)， 及時整理報告工作信息， 發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改落實到位， 校醫(yī)負責傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作中的紀律監(jiān)督和責任追究工作， 積極協(xié)助分管領導督促檢查防控方案的落實， 參與重大傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作。
各班班主任是傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作的直接責任人， 在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實， 熟悉掌握傳染病疫情防控策略， 開展疫情及衛(wèi)生事件風險因素評估，加強疫情監(jiān)測檢驗，及時反饋報告疫情信息。要在傳染病防治， 特別是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置上給中心領導當好參謀，給科學決策提供依據(jù)。
三、 責任追究
嚴明紀律， 確保各項工作落到實處， 無論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題， 影響防控工作開展的， 或在工作中造成惡劣影響的， 將按照《傳染病防治法》 和嚴肅處理。
凡責任不落實， 工作懈怠， 處置不力、 不服從安排者， 嚴肅處理外， 給予經(jīng)濟處罰。
1、 遇傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件不服從統(tǒng)一安排調(diào)遣， 或到崗不盡責的教職工， 扣發(fā)當月 津補貼(績效工資) 的 50%， 并責其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成后果的作一年的待崗處理。
2、 各崗位人員要認真解答群眾咨詢， 服務不到位導致群眾投訴的， 每人次扣發(fā)當月 津補貼(績效工資) 20元， 當月 被投訴 3 人次者， 扣除當月 津補貼(績效工資) 50%， 年度被投訴 5 人次以上者取消當年評獎資格， 作待崗半年處理。 3、嚴格執(zhí)行報告制度， 班主任要及時向校領導上報本班學生疫情情況， 疫情報告人王志穩(wěn)要及時上級主管部門報告。做到上情下傳、下情上報及時準確。對于上個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯誤和延誤的責任人要取消當年評優(yōu)資格，并給與經(jīng)濟處罰。
疫情期間責任追究制度3
為了 有效預防、 及時控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害， 保障師生身體健康與生命安全， 維護正常的教育教學秩序， 根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》 和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法律的相關規(guī)定， 特制定本制度：
一、 學校校長一把手為傳染病防控工作第一責任人， 負責全校傳染病防控的組織和決策。如果決策失誤， 將追究第一責任人的責任。
二、 校醫(yī)為學校疫情報告人。
疫情報告人要依法履行職責， 一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人， 要及時把疫情上報給壽光市疾控中心和教育局體衛(wèi)藝辦公室， 對疫情不得遲報、 謊報、 瞞報、 漏報，如因疫情報告人玩忽職守造成學校內(nèi)傳染病傳播流行， 將依法追究法律責任。
三、 各學部、 各口分管校長為本部門第一責任人， 各年級組長、各班班主任為責任報告人。各班主任做好“晨、 午檢”、“ 消毒、 通風并記錄”、“因病缺勤情況登記” 等規(guī)定工作， 按時將表格收齊存檔;在發(fā)現(xiàn)本班學生發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時， 要及時分管領導報告并及時通知家長;對缺勤的學生要及時問明情況， 如是發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時， 要及時向?qū)W校醫(yī)務室報告， 如知情不報或留學生繼續(xù)上課， 造成學校內(nèi)傳染病傳播流行， 將追究當事人的責任。
四、 學校的學生、 全體教職員工發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、 腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時， 要主動向班主任和年級組長報告，班主任和年級組長要及時向 “各口疫情聯(lián)絡人” 報告， 如知情不報造成學校內(nèi)傳染病傳播流行， 將追究當事人責任。
五、 學校所有的教職工和學生要積極做好預防工作， 發(fā)現(xiàn)自己或家人或校內(nèi)疑似傳染病病人要及時報告本口負責人和疫情報告人。如知情不報造成學校內(nèi)傳染病傳播流行， 將追究當事人責任。
六、 食堂要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。如發(fā)生食物中毒， 除由上級追究校長的責任之外， 要追究分管領導、 食堂負責人和相關人員的責任。
七、 各崗位的責任人如果不按要求做好預防工作， 造成學校內(nèi)傳染病傳播流行， 將追究當事人責任。
八、 學校的有關防病信息， 除按正常渠道外， 不得擅自在學生、教師、 家長和新聞媒體發(fā)布， 注意正確宣傳， 防止師生恐慌， 以維護學校穩(wěn)定。任何個人不得自行散布疫情， 否則將追究責任。
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