中介公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)共4篇(房產(chǎn)中介行政崗位職責(zé))

時間：2022-06-06 18:30:51 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的中介公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)共4篇(房產(chǎn)中介行政崗位職責(zé))，以供借鑒。

中介公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　中介行政助理崗位職責(zé)

　　中介指在不同事物或同一事物內(nèi)部對立兩極之間起居間聯(lián)系作用的環(huán)節(jié)。下面，小編為大家分享中介行政助理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助！

　　中介行政助理崗位職責(zé)一：

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

　　7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14、協(xié)助行政主管做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　中介行政助理崗位職責(zé)二：

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

　　9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

　　11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

　　12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

　　19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等;

　　20、其他突發(fā)事件的處理。

中介公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　行政經(jīng)理崗位職責(zé)一、行政經(jīng)理的任職條件

　　1、持有有效的政工師職稱證書（﹡﹡省住房和建設(shè)廳或﹡﹡市住房和建設(shè)局系統(tǒng)認(rèn)可的職稱證）。 2、從事現(xiàn)場相關(guān)專業(yè)管理工作8年以上。

　　3、具有中級專業(yè)及以上技術(shù)職稱、中專以上文化程度。 4、經(jīng)公司考核確認(rèn)具備相應(yīng)崗位能力。二、行政經(jīng)理的崗位職責(zé) （一）行政經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.從項目實際需要出發(fā)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的精神和意圖，努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，編制并落實各種行政規(guī)章制度，做好項目行政管理工作。

　　2.帶領(lǐng)部門員工盡全力做好后勤保障工作。在文明施工和衛(wèi)生工作方面，做到配合工程技術(shù)部門定期檢查工地相關(guān)情況、對辦公生活區(qū)域和施工現(xiàn)場進(jìn)行定期衛(wèi)生、文明作業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行安排、布置、督促、整改。并請專業(yè)消殺公司定期為工地辦公生活清除四害。保證工作、居住環(huán)境的清潔，舒適。

　　3.帶領(lǐng)部門員工配合質(zhì)量安全部門對每個新進(jìn)場的施工隊進(jìn)行進(jìn)場花名冊登記、各種生產(chǎn)生活制度教育培訓(xùn)工作。了解現(xiàn)場工作人員的思想動態(tài)，配合項目部領(lǐng)導(dǎo)定期和生產(chǎn)部門做好溝通，及時了解員工思想。

　　4.加強(qiáng)保安隊伍建設(shè)，全力配合保安工作，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)保安員的素質(zhì)培訓(xùn)，組織保安進(jìn)行定期訓(xùn)練，組織消防安全知識講座，調(diào)動全員積極性，解除保安后顧之憂。

　　5.努力改善食堂伙食，考慮到工地人員有地域和口味上的差距，在菜式中盡可能滿足要求，做到菜式不斷翻新，同時確保用具餐具消毒。確保夜間加班時食堂供應(yīng)可口的宵夜，在抗高溫、防酷暑的炎熱夏天中保證有涼茶供應(yīng)，同時提醒各施工各班組做好防暑降溫的相關(guān)工作。

　　6.做好工地日常事務(wù)管理，配合各部門和相關(guān)往來職能部門，做好文件的打印，校對、簽發(fā)、保管以及合同、資料、人事檔案的管理工作，做好日常各項接待工作。

　　7.當(dāng)好項目部領(lǐng)導(dǎo)的助手，完成上傳下達(dá)工作，做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，使工地各部門緊密團(tuán)結(jié)起來，提高辦事效率。

　　8.關(guān)心員工身體，從防流感到清理小傷口，做好每處細(xì)節(jié)上的工作。

　　9.協(xié)助項目經(jīng)理對周邊職能和相關(guān)部門進(jìn)行往來和協(xié)調(diào)工作。 （二）行政經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制

　　1.行政經(jīng)理是項目后勤管理和保障、治安保衛(wèi)、行政外聯(lián)等工作的負(fù)責(zé)人，對保障項目在安全、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧、良好的內(nèi)外部環(huán)境氛圍下有序展開等方面有不可推卸的責(zé)任，要切實保證工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)行政管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理及相關(guān)部門對項目人員常抓不懈地進(jìn)行“質(zhì)量第一”的教育，積極按照項目部的質(zhì)量方針目標(biāo)、適時開展群眾性創(chuàng)優(yōu)工程活動。

　　3.及時掌握本項目的治安保衛(wèi)、后勤保證等情況，支持質(zhì)量安全部的工作。

　　4.參加項目質(zhì)量會議，協(xié)助相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎懲制度，按“四不放過”的原則處理質(zhì)量事故。 （三）行政經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1.會同安全部門組織對新進(jìn)場工人、分包方作業(yè)隊進(jìn)行安全教育，引入安全素質(zhì)高、懂安全技術(shù)操作規(guī)程的人員進(jìn)行施工，大力支持安全部門的各項工作。

　　2.會同安全部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)防火工作的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，組織制定防火安全制度和細(xì)則，負(fù)責(zé)生活區(qū)和施工現(xiàn)場的防火、防暴等的安全監(jiān)督和管理工作。

　　3.會同安全部門負(fù)責(zé)消防器材的合理配置和維護(hù)管理，確保消防設(shè)施隨時處于完好狀態(tài)，做好易燃、易爆、劇毒等危險物品的安全管理和監(jiān)督。

　　4.對現(xiàn)場和辦公生活區(qū)的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，引進(jìn)素質(zhì)高、管理經(jīng)驗豐富的保安隊伍，控制外來和內(nèi)部的一切不良干擾，切實保證項目的人身和財產(chǎn)安全，保證現(xiàn)場生產(chǎn)生活秩序井然，保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。

　　5.參加傷亡事故的調(diào)查處理工作，組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查分析及事故的統(tǒng)計上報工作。

　　6.協(xié)助項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理召開安全生產(chǎn)工作會議。 7.參與協(xié)助傷亡事故的搶救和善后處理工作。

　　8.保證安全工作所需辦公用品的即時配置，將安全擺在一切工作的首位。

　　9.督促食堂人員嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，保證員工吃到干凈的飯菜，防止食物中毒事故的發(fā)生，對因管理不善而導(dǎo)致的食物中毒事（故）負(fù)主要責(zé)任。

　　10.對生活服務(wù)用的機(jī)械、電氣設(shè)備等要經(jīng)常檢查、督促維修，防止造成人身傷害。

　　11.注意搞好生活區(qū)、食堂、廁所等的環(huán)境衛(wèi)生工作，給職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，全力確保項目部廣大管理人員和職工群眾都能生活、工作在文明、干凈、衛(wèi)生的項目生活區(qū)和作業(yè)區(qū)。

　　12.解決職工夏季降溫（冬季取暖）、臺風(fēng)雷雨季節(jié)防臺風(fēng)防雷電的工作安排，防止中暑、中毒、坍塌、雷擊等事故發(fā)生。

中介公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　店組經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、隨時監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行和要求糾正；

　　二、合理分配小組成員做好工作量分解，做夠盤、客開發(fā)量； 三、負(fù)責(zé)給小組成員制定月初高于工資額3倍的最低限業(yè)績?nèi)蝿?wù)；四、制定并實施每天培訓(xùn)計劃，由組經(jīng)理親自培訓(xùn)，培訓(xùn)后要及時考試；五、月初制定每日員工談心計劃，必須做到使員工無情緒工作；六、開展組內(nèi)競賽活動，制定本組激勵政策；

　　七、負(fù)責(zé)在月底對自已組內(nèi)不稱職的經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行淘汰，需有明確的淘汰制度； 八、有責(zé)任使命帶領(lǐng)自已的組員完成公司交給的人員招聘任務(wù)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

　　九、

　　需要熟悉組員每筆業(yè)務(wù)的具體情況，并對每天每人業(yè)務(wù)進(jìn)程分析、跟進(jìn)、統(tǒng)

　　計；

　　十、有為公司儲備人才的義務(wù)和責(zé)任（但公司會有明確的獎勵政策），每兩個月應(yīng)培養(yǎng)出一名以上的月業(yè)績持續(xù)在二萬元以上的經(jīng)紀(jì)人；

　　十一、處理業(yè)務(wù)中一般性具體問題，包括業(yè)務(wù)咨詢、電話溝通、談判組織、價格協(xié)調(diào)、物業(yè)交驗，售后服務(wù)；

　　十二、負(fù)責(zé)每月招聘一名經(jīng)紀(jì)人（成功招聘）；

　　要求：

　　1、三位組經(jīng)理不得在同一天休息；違返罰三天工資；

　　2、前臺不得沒有經(jīng)理，需要及時溝通及時糾正，三位店經(jīng)要每天最少溝通二次； 3、無故不到崗的組經(jīng)理罰三天工資；一個月連續(xù)三次以上，公司考慮換人； 4、每天夕會后，需有一名店經(jīng)理值班到關(guān)門（附明確值班表），如簽單組的經(jīng)理不在，值班經(jīng)理可分得簽單業(yè)績的5%業(yè)績額。

　　組經(jīng)理一日工作流程：

　　早：早會結(jié)束會后會。三組一起暢盤，最長半小時內(nèi)，然后三個經(jīng)理一起研究一天工作。

　　早：10點開始親自在內(nèi)網(wǎng)找筍盤，并且把筍盤暢給自已的組員，要求聚焦的時間地點和方法的開展

　　早：11：30開餐前會

　　把上午每個人的工作量做一統(tǒng)計和檢查，并糾正每個組的問題語言和行為，安排好中午值班人員的值班工作

　　午：13：20 招集組員提醒參會時的舞蹈和發(fā)言的準(zhǔn)備要充份，不能犯錯午：14點到14：10分各組員說下午的工作計劃

　　合理的安排好電腦的使用情況，跟一下每個單子的細(xì)節(jié)記本上

　　下午14：30開始到17點，自已做業(yè)務(wù)，當(dāng)自已的客戶需要看房時，分配自已認(rèn)為合適的經(jīng)紀(jì)人去看，看前看后都親自跟進(jìn)，成單后自已分10%業(yè)績（讓經(jīng)紀(jì)人開工資后給當(dāng)事經(jīng)理，要求用身體力行、言傳身教的方法去傳授，使組員盡快做出業(yè)績

　　晚自習(xí)時間：夕會后，做各組總結(jié)會，內(nèi)容，各人的當(dāng)日盤客工作量，工作態(tài)度的總結(jié)，筍盤的分享，跟進(jìn)速度正常的經(jīng)紀(jì)人得到表場，跟進(jìn)速度不正常的經(jīng)紀(jì)人需要留下學(xué)習(xí)

　　經(jīng)理親自培同