棗礦先進(jìn)事跡材料3篇棗礦先進(jìn)事跡材料范文

時間：2023-03-09 19:19:25 綜合范文

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棗礦先進(jìn)事跡材料1

　　有這樣一個人，她每天忙碌的身影穿梭于礦山的大街小巷，走訪幫教“三違”人員，調(diào)節(jié)夫妻鄰里糾紛，幫助工亡困難家屬；有這樣一個人，她不圖回報，沒有節(jié)假日，身邊的人換了一批又一批，但在平凡的崗位上堅持了一年又一年；有這樣一個人，她常年活躍在井口、跟蹤服務(wù)到礦工家中，帶領(lǐng)家屬親手縫制鞋墊送礦工，對待礦工似親人般的溫暖，用真誠和樸實筑起了煤礦安全的第二道防線。她就是“全國煤礦好礦嫂”——xxx，xx礦礦山安全協(xié)管工作中的一名杰出代表。

　　礦工就象我的孩子

“礦工的安全就是我的牽掛”，xxx經(jīng)常這樣說。的確，盡管做協(xié)管工作已經(jīng)三十多年，她依然在這個不在編的崗位上認(rèn)真的做著。有的人勸她說，這么大年紀(jì)了，安排安排就行了，不要親自去干了，身體重要啊。可是xxx卻說：“干安全協(xié)管工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，孩子們的安全也重要啊?！痹趚xx的心里，礦工的安全勝于一切，礦工們就象是她自己的孩子。

“安全無小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。去年9月份，當(dāng)她得知采煤區(qū)隊的小郭因井下違章蠻干，被安檢員發(fā)現(xiàn)，記了嚴(yán)重違章，而且還和媳婦經(jīng)常吵架時，馬上親自到小白家靠上做工作，把在井下違章蠻干，可能造成的嚴(yán)重后果，把小兩口三天兩頭吵架的危害性，一遍一遍地講給他們聽，經(jīng)過不厭其煩地說服教育，小兩口各自承認(rèn)了錯誤，從那以后，小白始終都堅持自主保安、按章作業(yè)，成了班里的安全生產(chǎn)骨干?！霸鄹擅旱V的，井下分心可不是小事?！眡xx深知其中的危害，所以幫教礦工的同時，她不忘去做妻子們的工作。宿舍區(qū)里常出現(xiàn)婆媳不和、夫妻吵架，鄰里不和等磕磕碰碰的事。只要xxx知道，她總是第一個到。XX年8月份，工人劉師傅的妻子在鬧情緒。原來，兩口子因為孩子上學(xué)的事情正在鬧矛盾，妻子小夏埋怨劉師傅只知道忙于區(qū)隊搬家撤面，不關(guān)心孩子，xxx用樸實的話耐心給小夏做思想工作，說的小夏低了頭，向她表態(tài)說：我再也不讓他為家務(wù)事操心了。像這些看起來是不顯眼的“小事”，xxx每天不知要跑幾家。通過她長期不懈地說教，一些工作散漫、無紀(jì)律意識的工人也成了熱愛本職工作的先進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計，有近百名安全意識淡薄人員已在她的幫助下成了安全生產(chǎn) 骨干，有10多人還擔(dān)任了副工長以上職務(wù)。

　　媽媽一樣的情懷

　　作為家屬大嫂，xxx曾經(jīng)多次參加過死亡事故的處理，親眼看到那些工、病亡職工家屬哭天喊地的悲痛場面。她更加堅定了搞好安全協(xié)管的決心。為了讓廣大職工自覺地搞好安全生產(chǎn)，多年來，她帶領(lǐng)廠網(wǎng)點的家屬姐妹們，為礦工制作繡上“安全生產(chǎn) ”字樣的鞋墊、毛巾，送到礦工手中；她不但走針引線縫衣補裳，更是牽起了礦工婚姻的“紅絲線”。由于煤礦井下工作環(huán)境的特殊性，前幾年，不少井下大齡青年，找對象成了難事。一些大齡青年，找不到對象，心情不舒暢。為此，她主動參加了“紅娘協(xié)會”，跑前跑后，積極為井下大齡青年牽線搭橋、介紹對象，為礦工解決后顧之憂。她先后為40名井下大齡青年牽上了紅線，其中有16對回漢青年結(jié)為百年好合。大家都親切地稱她為“礦山紅娘”，但又有誰知道，在每一對新人的微笑背后，凝聚了老人多少的深情和厚愛。

　　多年來，xxx每年都堅持從集體的收入中拿出一部分，發(fā)動部分家屬捐一部分，用來為一線職工購買水果、雞蛋等物品，組織帶領(lǐng)家屬姐妹們，常年堅持不斷地到井口、區(qū)隊開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心、囑安全”活動。僅去年以來，她組織帶領(lǐng)家屬姐妹們開展“三違”跟蹤幫教420多人次，到區(qū)隊、井口開展送溫暖、自編自演安全文藝節(jié)目530多場次，送水果、雞蛋、紅糖數(shù)千斤；夏天，烈日當(dāng)頭，她冒著熱汗為礦工送上清涼敗火的綠豆湯、西瓜；冬天，寒風(fēng)刺骨，她頂著嚴(yán)寒為礦工送上姜湯水，煲好的雞湯。一碗碗姜湯水，穿梭于她和礦工之間；一句句關(guān)切的話語和美好祝愿，如春風(fēng)沐浴著每一位入井的礦工。每逢農(nóng)歷傳統(tǒng)節(jié)日，展媽媽就變著花樣到井口、區(qū)隊給礦工送上一份驚喜，一份關(guān)愛。去年春節(jié)，一位剛參加工作的小伙子正在吃著展媽媽包的香噴噴的餃子時，接到了千里之外的母親打來的電話：“兒啊，過年了，你都想吃些啥？”小伙子哽咽著對母親說：“媽，我剛下了班，正吃著媽媽包的水餃呢！”母親被說糊涂了，小伙子趕緊解釋說“是礦上女工家屬協(xié)管會的展媽媽，她是我們每一位礦工的媽媽……”

　　想方設(shè)法為礦工分憂解難

　　在她擔(dān)任家屬委員會主任時間不久，就發(fā)現(xiàn)，剛剛“農(nóng)轉(zhuǎn)非”來礦的很多礦工家屬沒活干，有的一家四五口人，全靠一個職工上班掙錢，日子過得緊巴巴的。一些工、病亡家屬，家庭的“頂梁柱”沒有了，僅靠礦上的撫恤金和救濟(jì)金來維持生活，日子也是相當(dāng)難。xxx挺身而出，把這部分人組織起來，創(chuàng)建了由困難家屬為主的廠子，一方面為企業(yè)分憂，少讓領(lǐng)導(dǎo)為這些人操心，集中精力抓大事、抓安全生產(chǎn)，另一方面，為了這些困難職工家庭增加收入，實實在在地減輕她們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。資金不夠，她就向自己親朋好友借，沒有技術(shù)就到兄弟單位去學(xué)，沒有技術(shù)人員，就到外面去請。為了考察上個好項目，不知吃了多少苦，受了多少累。就這樣，她帶領(lǐng)部分困難職工家屬們，起早貪黑，克服種種困難，靠著不服輸?shù)年J勁和拼勁，先后辦起了水炮泥廠、家屬售煤點、縫紉社、理發(fā)店、掛面房等14個廠網(wǎng)點，還擴(kuò)展了家屬食堂銷售點，并形成了一定規(guī)模，使大部分工、病亡和生活困難的職工家屬有了工作，增加了收入，解決了生活困難的問題，如病亡職工家屬張瑞蘭，前幾年，她的三個孩子先后考上了技校和煤校，每年需交上萬元學(xué)費，家庭生活一度陷入困境，后來，xxx給她在煤點安排了工作，每月收入幾百元，不但保證了全家人的吃飯，而且，也沒有耽誤一個孩子上學(xué)。

　　一分耕耘，一分收獲。xxx因為出色的工作表現(xiàn)在協(xié)管工作的30余年中，先后多次被礦和集團(tuán)公司評為“優(yōu)秀協(xié)管員”“六好先進(jìn)個人”，97年還被評為“全國好礦嫂”，受到了全國人大副委員長、全國婦聯(lián)主席陳慕華的親切接見。

　　這就是xxx，一位普普通通的礦嫂，一個普普通通的安全協(xié)管員，她懷著對事業(yè)的執(zhí)著追求，對職工群眾的熾熱情感，帶頭搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，促進(jìn)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和職工群眾的稱贊，把一顆顆烏金般火熱的心獻(xiàn)給煤礦，獻(xiàn)給她所熱戀的這塊“黑土地”。她和她的姐妹們實際行動編織著一道道親情的安全網(wǎng)，為礦山的安全生產(chǎn) 筑起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。

棗礦先進(jìn)事跡材料2

　　好礦嫂先進(jìn)事跡材料

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　　篇1

　　用柔弱的雙肩，挑起了家庭的全部重?fù)?dān)，她用十幾年的真情，譜寫了和諧的美好畫卷，她用濃濃的關(guān)愛，真誠地守衛(wèi)著礦工的平安，她就是增子坊礦綜采隊隊長謝**的妻子----周繼萍。

　　周繼萍，今年 42 歲，1987 年與謝**結(jié)婚，從此成為一名礦工的妻子。十幾年來，她把丈夫視為家中的頂梁柱，默默地操持家務(wù)，伺候老人，照顧孩子，積極參加各種安全協(xié)管活動，和礦區(qū)的姐妹們一起為礦區(qū)的安全生產(chǎn)托起了半邊天，被礦工們稱為好礦嫂。

　　甘做礦工賢內(nèi)助

“ 既然做了礦工的妻子，不論多難，都要把這個家操持好，絕不讓丈夫分心?！?因為她深知，安全生產(chǎn)是煤礦 “ 天 ” 字號大事，是礦工家庭的命根子，維護(hù)好丈夫的安全是妻子的責(zé)任。丈夫每次上班前，她總是千叮萬囑： “ 下井時一定要注意安全，俺和孩子在家等你?！?一句平凡的話語，道出了自己內(nèi)心的那份深深的眷戀與牽掛。

　　2008 年 4 月，謝**擔(dān)任**坡礦運輸隊書記一職。丈夫肩上的擔(dān)子重了，工作更忙了，經(jīng)常是不分晝夜，加班加點。為了丈夫能在煤礦平平安安地工作，她任勞任怨，辛勤持家，養(yǎng)老撫小，將家中的重?fù)?dān)獨自挑起來，既要照顧家中老人和孩子，還要工作，非常辛苦，但每次丈夫來電話她都說： “ 家里沒事，有我呢，你放心吧，只要你平平安安的......” 每次丈夫休班回家，她就換著花樣的做他最喜歡吃的飯菜，聽他說說礦上的事情，講講職工們的趣事，溫馨和諧...篇2

　　城中路72弄10號殷蘇蘭女士是一名知識女性，平時工作任務(wù)繁忙，但是她把家庭、工作、個人三者之間的關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)耐瑫r，也悉心照顧年邁的公婆。她幾十年如一日，把公婆當(dāng)作自己的親生父母一樣照顧，每天下了班，做好婆婆平時愛吃的菜，給住在對面的老人送去。平時雙休日除了給家里做好家務(wù)事和工作上所需要的充電，更多的是到公公婆婆家里幫他們打掃衛(wèi)生、洗衣服、與老人聊聊家常。公公婆婆對自己的這位媳婦贊不絕口、視如己出。一家人生活的幸福美滿。

　　xx年的某月，一場不幸的意外打破了這家人的平靜。老太太因車禍，造成嚴(yán)重的骨折，必須臥床休養(yǎng)數(shù)月。殷蘇蘭女士每天一下班就往婆婆家跑，為生病的婆婆燉湯煮藥。每天早晚更是為婆婆擦洗身體，換洗衣服。在日常生活一朝一夕，一點一滴關(guān)心自己的公婆，有好吃的東西第一時間就想到了老人，只要有空閑的時間就與公公婆婆聊天、談心，使老人從心里上消除孤獨，真正感受到溫暖。此外，家里遇到任何事情，殷蘇蘭女士都會與老人商量，理解老人的思想，尊重他們的決定。

　　在殷蘇蘭的影響下，她的兒子也從媽媽身上學(xué)到了如何孝敬老人，善待長輩。目前學(xué)業(yè)有成，工作較佳。她兒子以母親為榜樣，小時候就時常會拿著自己的一點點壓歲錢給爺爺奶奶買小點心。休息的時候就到爺爺奶奶家里，把平日里上課學(xué)到的新鮮事與老人分享，使得老人盡享兒孫之福。

　　篇3

　　1984年4月參加工作，大專文化，中共黨員，政工師?，F(xiàn)任中煤大屯公司煤礦女工主任，主要負(fù)責(zé)該礦職工生活和女工工作。自1995年從事工會工作以來，她用赤誠的心、真摯的情和無私的愛，開辟了女工生活管理的新天地，得到了廣大職工群眾和女工姐妹的擁護(hù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級的認(rèn)可。曾連續(xù)多年獲-

　　得礦思想政治工作先進(jìn)個人，優(yōu)秀工會干部、公司優(yōu)秀女工工作者等榮譽;礦女職工委員會也多次榮獲公司先進(jìn)女職工委員會和扶貧幫困送溫暖先進(jìn)單位等稱號。先后獲礦、公司創(chuàng)新成果獎6項，部分創(chuàng)新成果得到了上級工會的肯定和好評，并已被推廣應(yīng)用。

　　用熱情帶動女職工提升素質(zhì)

　　提高女職工的綜合素質(zhì)是女工工作的前提，也是女職工自身發(fā)展的需要。幾年來，她結(jié)合女工工作實際，在全礦女職工中開展“四自”教育，提升道德素質(zhì)。運用廣播電視、宣傳標(biāo)語、櫥窗、黑板報展、下發(fā)宣傳資料等多種形式對女職工進(jìn)行“四自”“四有”、形勢任務(wù)和愛國主義教育，特別是她們自制創(chuàng)辦的《學(xué)習(xí)與參考》《生活與健康》的小報，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和健康知識容為一體，堅持送政策、送法律、送文化、送服務(wù)、送健康到一線、到社區(qū)、到班組、到家庭，受到全礦干部職工的一致好評。率先在礦區(qū)女職工中組織開展家庭爭當(dāng)“賢內(nèi)助”、2

　　協(xié)管爭當(dāng)“好礦嫂”、工作爭當(dāng)“紅旗手”，賽學(xué)習(xí)、賽協(xié)管、賽創(chuàng)新、賽技能、賽奉獻(xiàn)、賽法紀(jì)、賽互助、賽家風(fēng)的“三爭八賽”活動，通過這一活動的開展，選樹了一批先進(jìn)典型。多次榮獲礦勞動模范顧曉春、首屆煤興公關(guān)策劃中心好礦嫂李翠英,中煤集團(tuán)公司優(yōu)秀協(xié)管員劉美蓮，中華全國總工會十四大代表錢永霞等。

　　開展崗位練兵，提升技能素質(zhì)。引導(dǎo)女職工自定目標(biāo)、自加壓力、自我提高，開展“每天堅持1小時讀書、每月進(jìn)行1次技術(shù)練兵、每季讀1本專業(yè)書，每年參加1門技術(shù)培訓(xùn)，3--5年實現(xiàn)一個自我目標(biāo)”的“五個一”活動;與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為女工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。全年共有6個工種崗位、195名女工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后分別組織112名女工參加上海市、徐州市、公司舉辦的禮儀培訓(xùn)班，女工家屬協(xié)管員培訓(xùn)班、中青班、中高級工和會計教育繼續(xù)教育等學(xué)習(xí)班;在干中學(xué)，學(xué)中干。組織女子車工、電焊工、煤質(zhì)化驗、女工速算、金屬網(wǎng)編織和計算操作等10個。工種崗位練兵比武活動。使廣大女職工真正做到立足崗位精一門，面對競爭會兩手，增強實力學(xué)三招。

　　樹立終身學(xué)習(xí)觀念提升文化素質(zhì)。鼓勵女工尤其是青年女工利用業(yè)余時間參加各種形式的自學(xué)活動，積極為女工自學(xué)創(chuàng)造條件，在全礦形成濃郁的自學(xué)氛圍。一年來，女工們結(jié)合工作實際撰寫論文、交流發(fā)言材料和學(xué)習(xí)心得體會46篇，其中有部分論文和文章分別獲得徐州市和公司的一、二、三等獎。

　　用真情幫助困難職工走出困境

　　煤礦現(xiàn)有各類困難職工76人。占全礦職工總數(shù)的%。這部分困難職工人數(shù)占職工總數(shù)的比例雖然不高，但在某種意義上說，如果對這些弱勢群體關(guān)注不到位，在一定程度上會影響職工積極性的發(fā)揮和企業(yè)的穩(wěn)定局面，同時也會給企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作帶來不利影響。針對這部分困難弱勢群體，幾年來，她先后制定出臺了《煤礦助學(xué)、助困、助病資金管理辦法》、《煤礦經(jīng)常性捐助管理辦法》、《煤礦女職工志愿者管理辦法》、《煤礦一般性困難補助管理辦法》;組織開展了多種形式、多渠道的扶貧幫困送溫暖活動，為他們排憂解難。先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部與困難家庭結(jié)對子，工會干部與困難職工聯(lián)保，女職工志愿者與困難家庭開展“一幫一”幫扶活動，多次組織女職工志愿者到困難職工家庭走訪調(diào)查，為困難職工送去了定期補助，為困難家庭捐錢、捐物;對困難職工家庭做到“四清

　　楚”即：家庭成員清、致困原因清、就業(yè)技能清、幫扶要求清。先后為42名職工辦理大病救助，36戶特殊困難職工辦理一日捐補助，為1020名困難職工子女上辦理助學(xué)補助，救助資金近130余萬元，使12戶困難職工擺脫了貧困，走上了正常的生活道路。

　　用柔情感化違章職工安全生產(chǎn)

　　安全工作是煤礦的重中之重，常年的二道防線工作讓她形成一種以家庭為主要陣地，以親情感化違章職工，大力宣傳“生命至尊”、“安全為天”的核心理念，讓家庭成員人人心系安全，開展聲勢浩大的家屬協(xié)管安全活動。

　　加強女工家屬協(xié)管員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件精神以及有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)、通報等，參加公司舉辦的女工協(xié)管員培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使協(xié)管員們及時掌握了解煤礦安全生產(chǎn)的任務(wù)和形勢，為更好地參與安全協(xié)管工作打下良好的基礎(chǔ)。

棗礦先進(jìn)事跡材料3

---安全協(xié)管工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，孩子們的安全也重要啊。”在xxx的心里，礦工的安全勝于一切，礦工們就象是她自己的孩子。

　　2---送到礦工手中；她不但走針引線縫衣補裳，更是牽起了礦工婚姻的“紅絲線”。由于煤礦井下工作環(huán)境的特殊性，前幾年，不少井下大齡青年，找對象成了難事。一些大齡青年，找不到對象，心情不舒暢。為此，她主動參加了“紅娘協(xié)會”，跑前跑后，積極為井下大齡青年牽線搭橋、介紹對象，為礦工解決后顧之憂。她先后為40名井下大齡青年牽上了紅線，其中有16對回漢青年結(jié)為百年好合。大家都親切地稱她為“礦山紅娘”，但又有誰知道，在每一對新人的微笑背后，凝聚了老人多少的深情和厚愛。

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