下面是范文網(wǎng)小編整理的市場(chǎng)研究部門(mén)崗位職責(zé)共3篇(客戶與市場(chǎng)研究崗位職責(zé))，以供借鑒。

市場(chǎng)研究部門(mén)崗位職責(zé)共1

　　高陂鎮(zhèn)古田小學(xué)校學(xué)各部門(mén)崗位職責(zé)

　　工作職能：

　　(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令與上級(jí)的指示、學(xué)校

　　決議，結(jié)合學(xué)生的思想品德、生活紀(jì)律等表現(xiàn)，有計(jì)劃、有針對(duì) 性地開(kāi)展多種教育活動(dòng)。

　　(二)負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。每學(xué)期制訂德育工作計(jì)劃，每月提出活動(dòng)安

　　排，并加以實(shí)施落實(shí)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想 政治工作。

　　(三)協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)班主任工作、選拔班主任、負(fù)責(zé)召開(kāi)班主任會(huì)議，

　　及時(shí)布置對(duì)學(xué)生的教育、管理工作。指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的品行 考核和評(píng)審工作，對(duì)班主任的工作每月進(jìn)行考核。

　　(四)主持召開(kāi)全校學(xué)生大會(huì)。教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)生守則和日常行為

　　規(guī)范，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息制度，形成良好的校風(fēng)。

　　(五)負(fù)責(zé)學(xué)生的生活、組織紀(jì)律管理工作，與大隊(duì)部一起，做好學(xué)生

　　的“紀(jì)律、衛(wèi)生、勤學(xué)”三項(xiàng)競(jìng)賽工作。抓好文明學(xué)生、文明班 級(jí)的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，抓好全校性衛(wèi)生工作。

　　(六)負(fù)責(zé)學(xué)生的紀(jì)律、安全、思想教育，定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)。經(jīng)常

　　深入課堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，及時(shí)了解學(xué)生各種思想狀況，對(duì)學(xué)生出現(xiàn) 的不良現(xiàn)象及安全隱患能及時(shí)調(diào)查，并進(jìn)行批評(píng)教育，性質(zhì)嚴(yán)重 的根據(jù)事實(shí)情況提出處理意見(jiàn)，報(bào)校務(wù)會(huì)討論審批后執(zhí)行。

　　(七)制訂評(píng)比三好學(xué)生、規(guī)范標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班級(jí)、文明

　　班級(jí)及其它獎(jiǎng)勵(lì)條例，定期做好評(píng)比工作。

　　(八)密切與學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)聯(lián)系，努力做到學(xué)校與家庭、社會(huì)共同教

　　育學(xué)生，幫助學(xué)生進(jìn)步。

　　(九)與校團(tuán)支部、大隊(duì)部一起，組織開(kāi)展多種內(nèi)容健康、生動(dòng)活潑的

　　競(jìng)賽、檢查、評(píng)比活動(dòng)。

　　(十)協(xié)助總務(wù)處做好學(xué)生勞動(dòng)的組織工作，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它

　　學(xué)生管理工作。

　　總務(wù)處:

　　負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)、后勤、基礎(chǔ)建設(shè)、物資設(shè)備、校產(chǎn)管理及師生員工生活和衛(wèi)生保健。

　　趙輝娜：總務(wù)主任，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)后勤部門(mén)工作及學(xué)?；?/p>

　　礎(chǔ)建設(shè)。

　　趙漢河：總務(wù)副主任，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，國(guó)有資產(chǎn)管理及物品采購(gòu)、

　　文書(shū)傳送及伙食費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)、組織

　　建設(shè)，學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急救護(hù)工作。

　　教導(dǎo)處：

　　教導(dǎo)處是在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)、教研工作管理的職能機(jī)構(gòu)，其主要工作是：

　　1、協(xié)助校長(zhǎng)組織教師全面貫徹執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)有關(guān)教育教學(xué)工作的指示 ，擬訂并實(shí)施學(xué)校教育、教學(xué)工作計(jì)劃，審閱年級(jí)組、教研組、班主任工作計(jì)劃以及教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，并定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)考核工作。

　　2、安排好全校排課、調(diào)課、代課等工作；編制學(xué)校課程表、作息時(shí)間表。會(huì)同總務(wù)處做好教室的調(diào)度工作，做好教科書(shū)、教學(xué)參考書(shū)、薄本等的征訂工作，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)，高效的教育秩序。

　　3、積極推動(dòng)教學(xué)改革，加強(qiáng)教研組建設(shè)工作，深入教學(xué)第一線，及時(shí)檢查、指導(dǎo)教育教學(xué)工作，指導(dǎo)教師上好各級(jí)各類公開(kāi)課、研究課，課后認(rèn)真撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)文章。組織各學(xué)科考核，做好試卷審定、考試組織、學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作，以及各類資料歸檔工作和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

　　4、組織教師進(jìn)修，安排好教師教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究

　　活動(dòng)，重視培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)教學(xué)骨干。

　　5、嚴(yán)格學(xué)籍管理。認(rèn)真做好學(xué)生的編班、報(bào)到注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等教務(wù)工作。建立并管理好學(xué)生總名冊(cè)、學(xué)籍卡、健康卡、電子學(xué)籍等其他學(xué)籍檔案工作。認(rèn)真做好招生工作和畢業(yè)生的長(zhǎng)學(xué)指導(dǎo)工作，對(duì)往屆畢業(yè)生進(jìn)行追蹤調(diào)查，分析反饋信息，改進(jìn)教育教學(xué)工作。

　　6、抓好圖書(shū)室、自然實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)房以及美術(shù)、音樂(lè)等專用教室的管理工作，充分發(fā)揮他們?cè)诮虒W(xué)中的作用。

　　7、搞好校際間的教學(xué)交流、觀摩活動(dòng)的安排接待工作。

市場(chǎng)研究部門(mén)崗位職責(zé)共2

　　部門(mén)崗位職責(zé)

　　公司下設(shè)七部一室，即綜合辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、檢查部、機(jī)電部、采購(gòu)部、維修車(chē)間，各部門(mén)職責(zé)如下：

　　一、綜合辦公室

　　（一）負(fù)責(zé)貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，確保政令暢通，做好各項(xiàng)宣傳教育工作；

　　（二）負(fù)責(zé)日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作；

　　（三）負(fù)責(zé)文秘、機(jī)要、保密及檔案管理等工作；

　　（四）負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作；

　　（五）負(fù)責(zé)黨建、工、青、婦等群團(tuán)組織的管理工作；

　　（六）負(fù)責(zé)公司后勤、環(huán)境治理、醫(yī)療衛(wèi)生、會(huì)務(wù)等工作，具體負(fù)責(zé)辦公用品、職工食堂、生活水電、辦公場(chǎng)所規(guī)范管理及環(huán)境綠化的維護(hù)管理等工作；

　　（七）負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔、整理和規(guī)范等工作（人事檔案除外）；

　　（八）負(fù)責(zé)公司印鑒的管理；

　　-1-

　　（九）負(fù)責(zé)與市污垃辦、環(huán)保局、發(fā)改委、市政局等政府部門(mén)以及集團(tuán)公司的外聯(lián)溝通工作，以及公司業(yè)務(wù)接待等工作；

　　（十）負(fù)責(zé)公司管理制度的建立和完善；具體負(fù)責(zé)ISO環(huán)境管理體系歸口管理工作；

　　（十一）負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外文件起草、審核、報(bào)送/發(fā)放、存檔工作；

　　（十二）督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；

　　（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　二、人力資源部

　　（一）根據(jù)公司需要制定用人計(jì)劃；

　　（二）負(fù)責(zé)員工任用留用、定崗定遍，入職與離職以及勞動(dòng)合同的簽定與解除；

　　（三）負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)，提升員工工作意愿，激勵(lì)員工，處理員工關(guān)系和培養(yǎng)企業(yè)文化；

　　（四）負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，對(duì)員工信息進(jìn)行檢錄、審核和保存；

　　（五）負(fù)責(zé)核定公司員工的五險(xiǎn)一金及變更和立戶等工作，并及時(shí)交納或協(xié)助交納各項(xiàng)稅費(fèi)；

　　（六）負(fù)責(zé)管理員工職稱評(píng)定和人事考試；

　　-2-

　　（七）負(fù)責(zé)制訂/修訂公司管理規(guī)定，并持續(xù)優(yōu)化和完善合法、規(guī)范、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流程，推動(dòng)制度的落實(shí)和流程的實(shí)施；

　　（八）負(fù)責(zé)制定績(jī)效考評(píng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)員工考勤和績(jī)效考評(píng)工作，以及各部門(mén)的績(jī)效考核；

　　（九）負(fù)責(zé)公司員工骨干選拔和后備隊(duì)伍建設(shè);

　　（十）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　三、財(cái)務(wù)部

　　（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度；

　　（二）參與制定公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

　　（三） 負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。

　　（四） 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作，以及稅、費(fèi)繳納工作;

　　（五）負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　（六） 負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

　　（七）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作，并配合審計(jì)；負(fù)責(zé)工資發(fā)放工作；

　　-3-

　　（八）負(fù)責(zé)公司資金的申報(bào)和計(jì)劃使用工作；

　　（九）負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算及控制等工作；

　　（十）負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。

　　（十一） 負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

　　（十二） 負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額。

　　（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　四、生產(chǎn)技術(shù)部

　　(一)負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的建立和完善；負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系的歸口管理工作；

　　（二）負(fù)責(zé)崗位工藝操作規(guī)程的制定和完善；

　　（三）負(fù)責(zé)各污水處理廠的生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)，以及負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

　　（四）負(fù)責(zé)污水處理廠、泵站的運(yùn)行調(diào)度工作；

　　（五）負(fù)責(zé)各廠污泥生產(chǎn)指導(dǎo)工作；

　　（六）負(fù)責(zé)在線監(jiān)測(cè)設(shè)施的管理工作；

　　（七）負(fù)責(zé)各廠生產(chǎn)匯總、統(tǒng)計(jì)和分析等工作；

　　-4-

　　（八）負(fù)責(zé)污水處理、污泥處理的歸口管理，并負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)；

　　（九）負(fù)責(zé)各廠污水、污泥的外委檢驗(yàn)工作，以及負(fù)責(zé)污泥外運(yùn)和處置工作；

　　（十）負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的制度建立和日常管理;

　　（十一）負(fù)責(zé)與外單位相關(guān)部門(mén)的對(duì)接；

　　（十二）負(fù)責(zé)做好各場(chǎng)年、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制；

　　（十三）協(xié)調(diào)各廠生產(chǎn)管理，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題；

　　（十四）負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。

　　(十五)編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。 （十六）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　五、機(jī)電部

　　（一）負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的建立和完善；

　　（二）負(fù)責(zé)全公司設(shè)備年修、大修、技改等計(jì)劃的編制和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)新設(shè)備、新技術(shù)的引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的編制、申報(bào)工作，并負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作；

　　（三）負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的制定和完善；對(duì)口管理維修車(chē)間，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和支持工作；

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　　（四）負(fù)責(zé)設(shè)備維修計(jì)劃的編制及組織實(shí)施、設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢的督查工作；

　　（五）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作；負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備臺(tái)帳，做好設(shè)備檢修及技術(shù)資料的歸檔管理工作；

　　（六）負(fù)責(zé)污水管道的巡查和泵站運(yùn)行生產(chǎn)；具體負(fù)責(zé)管理泵站的日常管理工作；

　　（七）負(fù)責(zé)各廠構(gòu)筑物的檢查、修繕工作；

　　（八）負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理；

　　（九）負(fù)責(zé)各廠周邊區(qū)域污水排放調(diào)查工作，并制定收集方案和實(shí)施；

　　（十）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　六、維修部

　　（一）負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的制定和完善； (二)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的巡檢、維修工作；

　　（三）負(fù)責(zé)各廠設(shè)備、儀器的維修保養(yǎng)（非常規(guī)保養(yǎng)）；

　　（四）配合做好年修、大修和技改計(jì)劃的編制，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

　　（五）協(xié)助機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)污水處理廠設(shè)備點(diǎn)檢指導(dǎo)和崗位操作培訓(xùn)工作;

　　（六）配合機(jī)電設(shè)備部做好各廠設(shè)備操作規(guī)程的編制；

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　　（七）做好各廠設(shè)備故障的修復(fù)和檢修等工作；

　　（八）負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作; (九)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　七、檢查部

　　（一）貫徹執(zhí)行公司等上級(jí)單位有關(guān)安全方面的政策、法規(guī)，全面落實(shí)安全責(zé)任制；

　　（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司安全保工作；組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)；

　　（三）定期組織安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時(shí)提出整改措施；

　　（四）負(fù)責(zé)消防安全管理，定期進(jìn)行消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，杜絕發(fā)生消防安全事故；

　　（五）積極主動(dòng)深入施工生產(chǎn)第一線，為施工現(xiàn)場(chǎng)提供有效的服務(wù)和指導(dǎo)；

　　（六）按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保污染事故，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查、處理，并上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告；

　　（七）建立安全臺(tái)帳，作好各項(xiàng)記錄和信息收集和反饋工作，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)告及總結(jié)；

　　（八）負(fù)責(zé)公司安全體系的建立和完善；負(fù)責(zé)GB/T職業(yè)健康安全管理體系歸口管理工作；

　　-7-

　　（九）負(fù)責(zé)公司安全工作，并負(fù)責(zé)檢查和整改落實(shí)；具體負(fù)責(zé)公司安全委員會(huì)工作；

　　（十）配合辦公室負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、紀(jì)律、安全保衛(wèi)、精神文明的檢查和監(jiān)督；

　　（十一）負(fù)責(zé)做好各廠崗位安全操作規(guī)程的制定和完善；

　　（十二）負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作;

　　（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　七、采購(gòu)部

　　（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行材料管理方面的法律、法規(guī)和其他要求；

　　（二）負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的建立和完善；

　　（三）負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃的編制和實(shí)施；

　　（四）負(fù)責(zé)簽定和管理采購(gòu)合同，負(fù)責(zé)要求供貨商提供材料合格證、檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品許可證和說(shuō)明書(shū)等文件；

　　（五）按材料計(jì)劃用量進(jìn)行采購(gòu)，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行嚴(yán)格控制，在施工過(guò)程中監(jiān)督材料的使用，消除浪費(fèi)現(xiàn)象；

　　（六）負(fù)責(zé)材料采購(gòu)進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、入庫(kù)、發(fā)放等工作；

　　（七）負(fù)責(zé)本部門(mén)的方針、目標(biāo)、指標(biāo)的具體實(shí)施；

　　（八）負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)用品的報(bào)備及采購(gòu)等工作；

　　（九）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

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市場(chǎng)研究部門(mén)崗位職責(zé)共3

　　部門(mén)崗位職責(zé)

　　為提高工作效率明確各崗位責(zé)任特制訂以下崗位職責(zé)。

　　總經(jīng)理

　　一、組織落實(shí)公司制定的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務(wù)對(duì)公司的每筆業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)；

　　二、按照公司章程的規(guī)定，組織建立健全公司管理體系；

　　三、建立和完善公司管理制度并組織實(shí)施，制定公司高級(jí)管理人員職責(zé)和部門(mén)職能；

　　四、負(fù)責(zé)綜合辦公室的行政管理工作，貫徹公司工作方針、目標(biāo)；

　　五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，了解工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況和工作進(jìn)度，催辦、督辦公司董事會(huì)、辦公會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦事項(xiàng)；

　　六、負(fù)責(zé)審核本公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)等重要材料；

　　七、負(fù)責(zé)組織籌備工作會(huì)議、股東會(huì)等會(huì)務(wù)工作；

　　八、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和會(huì)議決議執(zhí)行情況的檢查落實(shí)；

　　九、擬定完善薪酬管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核；

　　十、組織建立健全公司考核激勵(lì)體系并組織實(shí)施；

　　十

　　一、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有正式發(fā)文的審核以提高公文質(zhì)量；

　　十

　　二、完成股東會(huì)交辦的其他工作。

　　副總經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)審控本公司擬保及在保客戶的風(fēng)險(xiǎn)情況并提出相應(yīng)處理意見(jiàn)。

　　主要職責(zé)是：

　　一、積極開(kāi)拓市場(chǎng)并參與審查每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)；

　　二、根據(jù)采集的風(fēng)險(xiǎn)信息或排查出的特殊情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　三、對(duì)列入風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察名單的客戶風(fēng)險(xiǎn)狀況和逐步退出計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析；

　　四、收集整理并上報(bào)在擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控過(guò)程中或通過(guò)其他途徑采集的風(fēng)險(xiǎn)信息；

　　五、向業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、提示所擬?；蛟诒？蛻羲幮袠I(yè)和市場(chǎng)變化、法律法規(guī)變化、國(guó)家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營(yíng)管理等變化形成的風(fēng)險(xiǎn)信息。

　　業(yè)務(wù)部職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)完成公司董事會(huì)制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)?？蛻糍Y料的搜集工作；

　　三、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的保前調(diào)查、保時(shí)審查、保后管理工作；

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案原始資料進(jìn)行歸檔、整理、保管，建立、健全擔(dān)保客戶資料檔案；

　　五、組織實(shí)施擔(dān)保市場(chǎng)、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤分析工作，及時(shí)收集、匯總和上報(bào)外部市場(chǎng)信息和產(chǎn)品信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定提供參考和依據(jù)；

　　六、負(fù)責(zé)與銀行、其它擔(dān)保機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系、積極開(kāi)拓市場(chǎng)、防范風(fēng)險(xiǎn)；

　　七、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的編制擔(dān)保業(yè)務(wù)日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　八、監(jiān)督、檢查本部門(mén)內(nèi)部管理、內(nèi)控制度建設(shè)工作；

　　九、負(fù)責(zé)組織對(duì)重點(diǎn)客戶的分析評(píng)價(jià)；

　　十、撰寫(xiě)部門(mén)工作計(jì)劃、分析、總結(jié)。

　　業(yè)務(wù)部工作人員崗位職責(zé)

　　一、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，維護(hù)客戶關(guān)系，推進(jìn)市場(chǎng)拓展，選撥優(yōu)質(zhì)客戶，確定明確的營(yíng)銷目標(biāo)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行公司擔(dān)保業(yè)務(wù)流程規(guī)定。受理客戶提出的貸款擔(dān)保申請(qǐng)，收集有關(guān)信息資料對(duì)申請(qǐng)人所申請(qǐng)擔(dān)保貸款的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進(jìn)行調(diào)查并對(duì)調(diào)查內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　調(diào)查主要內(nèi)容有 ：

　　1、調(diào)查和驗(yàn)證擔(dān)保申請(qǐng)人提供的身份證明、被擔(dān)保主體資格等基本情況、產(chǎn)品市場(chǎng)、財(cái)務(wù)狀況以及產(chǎn)供銷庫(kù)存等情況，掌握擔(dān)保貸款的真實(shí)用途，調(diào)查驗(yàn)證擔(dān)保申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)狀況和償債能力等；

　　2、調(diào)查核實(shí)抵押物、質(zhì)物的權(quán)屬、價(jià)值及實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)的可行性、合法性等；

　　3、調(diào)查核實(shí)保證反擔(dān)保人的擔(dān)保資格、代償能力和資信情況；

　　4、需要調(diào)查的其他資料。

　　三、對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析、撰寫(xiě)擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告，對(duì)擔(dān)保額度、期限、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和使用方式以及反擔(dān)保情況等提出明確意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)主管同意后報(bào)審查崗審查；

　　四、辦理抵質(zhì)押登記、簽訂委托擔(dān)保合同、收取相關(guān)費(fèi)用及通知合作銀行發(fā)放貸款的具體手續(xù)；

　　五、按照保后監(jiān)控制度要求對(duì)已實(shí)施擔(dān)?？蛻暨M(jìn)行定期和不定期監(jiān)控；

　　六、做好保后客戶信息、業(yè)務(wù)信息的收集整理，做好客戶信息系統(tǒng)的維護(hù)工作；

　　七、對(duì)存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)施名單管理、負(fù)責(zé)制定防控風(fēng)險(xiǎn)的行動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　風(fēng)險(xiǎn)控制部職責(zé)

　　一、對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保企業(yè)和項(xiàng)目的報(bào)審資料重點(diǎn)從法律角度加以審核；

　　二、對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保企業(yè)和項(xiàng)目從整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)定；

　　三、對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保企業(yè)和項(xiàng)目的反擔(dān)保抵押措施從法律風(fēng)險(xiǎn)角度提出意見(jiàn)；審核反擔(dān)保手續(xù)的合法性，審核確定相關(guān)合同及法律文本；

　　四、熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度，信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，精通投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；

　　五、熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔(dān)保政策體系，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范控制管理意識(shí)和能力；

　　六、完善風(fēng)險(xiǎn)管理辦法及合理化風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程，業(yè)務(wù)規(guī)程；

　　七、跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，匯總各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況及發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；協(xié)調(diào)部門(mén)相關(guān)人員和業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)保持業(yè)務(wù)流程的高速運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　八、負(fù)責(zé)集中管理存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的客戶相關(guān)資料包括監(jiān)控報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分析等；

　　九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　風(fēng)險(xiǎn)控制部工作人員崗位職責(zé)

　　風(fēng)控部人員對(duì)業(yè)務(wù)部上報(bào)的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請(qǐng)進(jìn)行二次審查并提出明確的獨(dú)立審查意見(jiàn)，向?qū)徟藞?bào)批，全面揭示所審查擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)出具的審查意見(jiàn)負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為 ：

　　一、可行性審查。依據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法相關(guān)規(guī)定審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施、償債能力、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、擔(dān)保期限、反擔(dān)保能力等；

　　二、合規(guī)性審查。審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家政策投向規(guī)定、客戶經(jīng)營(yíng)范圍是否合規(guī)合法；

　　三、完整性審查。審查客戶經(jīng)理所提供資料是否完整有效，包括客戶貸款卡等信息資料復(fù)查、項(xiàng)目批準(zhǔn)文件、環(huán)保達(dá)標(biāo)文件、安全生產(chǎn)文件以及需要提供的其他證明資料等；

　　四、審查擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合風(fēng)險(xiǎn)；

　　五、擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意或被否決后通知業(yè)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)；

　　六、主動(dòng)關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和所審查客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況變化，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通、匯報(bào)。

　　綜合辦公室職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司綜合檔案的管理，確保完整、齊全、有效；

　　二、負(fù)責(zé)制作上報(bào)公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料；

　　三、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料積累和本部門(mén)文件保管。

　　四、負(fù)責(zé)本公司的相關(guān)文件通報(bào)。

　　五、負(fù)責(zé)公司介紹信等公司對(duì)外證明的開(kāi)具工作;

　　六、負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待工作；

　　七、負(fù)責(zé)與銀行等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、積極開(kāi)拓市場(chǎng);

　　八、負(fù)責(zé)文件及會(huì)議管理：

　　1、負(fù)責(zé)外部來(lái)文及所有公司函件收發(fā)、報(bào)批轉(zhuǎn)等管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)送文稿審核、打印、郵寄等工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司性會(huì)議的會(huì)務(wù)管理、服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要的整理、會(huì)簽、發(fā)放。

　　九、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、工作紀(jì)律、人事獎(jiǎng)懲、人事信息等勞動(dòng)人事管理工作。

　　十、負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)等重要材料；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)部職責(zé)

　　一、嚴(yán)格按照國(guó)家和地方財(cái)稅法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算、成本分析、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算編制等工作，確保業(yè)務(wù)合法、合規(guī)；

　　二、負(fù)責(zé)組織部門(mén)的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作；

　　三、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，組織正確核算，如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果；

　　四、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用及利潤(rùn)的核算，組織公司財(cái)會(huì)、稅收、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面信息編制、分析和報(bào)送工作；

　　五、組織制定公司會(huì)計(jì)科目體系、會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

　　六、制定公司的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并進(jìn)行科學(xué)地分析和評(píng)價(jià)；

　　七、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支預(yù)算；

　　八、組織對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理成本、費(fèi)用進(jìn)行管理和控制；

　　九、參加投資擔(dān)保項(xiàng)目的評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制，對(duì)項(xiàng)目的可行性提出明確的評(píng)審意見(jiàn)；

　　十、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，不斷提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平；

　　十

　　一、負(fù)責(zé)抵質(zhì)押品權(quán)利憑證保管登記；

　　十

　　二、負(fù)責(zé)公司印章的管理;

　　十

　　三、撰寫(xiě)部門(mén)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、總結(jié)。 十

　　四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　一、按財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的規(guī)定負(fù)責(zé)報(bào)賬審核工作。審查原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性、完整性、有效性和合理性，有權(quán)拒絕違規(guī)和不合理的開(kāi)支；

　　二、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)的執(zhí)行控制工作，嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行審核與報(bào)銷，登記各部門(mén)或個(gè)人費(fèi)用指標(biāo)的使用情況并按季通報(bào)到各部門(mén)或個(gè)人；

　　三、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，保證會(huì)計(jì)處理的正確、完整和及時(shí)；

　　四、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表含合并報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與上報(bào)工作，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)；

　　五、負(fù)責(zé)公司金融許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、貸款卡等的年檢、換發(fā) ；

　　六、負(fù)責(zé)員工工資的審核、發(fā)放與核算。

　　七、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作，建立和完善固定資產(chǎn)的啟用、調(diào)撥、報(bào)廢和盤(pán)點(diǎn)等相關(guān)管理制度或規(guī)定。

　　八、負(fù)責(zé)稅金的核算與繳納以及公司發(fā)票的管理工作。

　　九、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。

　　十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　出納崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)會(huì)計(jì)所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行復(fù)核并準(zhǔn)確收、付款，按規(guī)定序時(shí)登記日記賬按日結(jié)出余額、核對(duì)實(shí)際庫(kù)存余額，確保帳實(shí)相符，月末跟總賬核對(duì)做到賬賬相符。

　　二、按規(guī)定登記銀行日記賬，每日結(jié)出余額，每月出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與銀行核對(duì)確保賬單相符。

　　三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，對(duì)超限額現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交存銀行。嚴(yán)守保險(xiǎn)柜密碼，隨身保管好鑰匙并不得隨意轉(zhuǎn)交他人。

　　四、負(fù)責(zé)員工借款和各種應(yīng)扣款項(xiàng)的管理工作，對(duì)到期未還的借款及時(shí)追收，超出規(guī)定期限未還的編制應(yīng)扣款項(xiàng)表交由會(huì)計(jì)從借款人工資中扣還。

　　五、負(fù)責(zé)保管出納應(yīng)保管的各類印章、憑證、銀行票據(jù)和有價(jià)證券，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料和會(huì)計(jì)檔案的管理。

　　六、負(fù)責(zé)與現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)憑證的整理、裝訂和歸檔工作，協(xié)助會(huì)計(jì)對(duì)其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。

　　七、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關(guān)的資料。

　　九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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