下面是范文網(wǎng)小編收集的全國五一勞模代表先進(jìn)事跡6篇(全國五一勞模事跡)，以供借鑒。
全國五一勞模代表先進(jìn)事跡1
公司__車間成立于1999年，從那時起，__就挑起了車間的大梁。在擔(dān)任車間主任的6年里，他兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作最大的樂趣，把建設(shè)文明向上的車間最大的追求。從安全運行“零”起點到如今安全運行2668天;從新生的車間成長為現(xiàn)在湖北“五一勞動獎狀”者……與榮譽(yù)的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)!身為車間主任，他用特“堅韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)著一步腳印的向前邁進(jìn)。
以身作則樹榜樣
俗話說“落后的，落后的干部”。充實自我，將鍛煉德才兼?zhèn)涞?好干部，在中的威信，__視學(xué)習(xí)為的“工作”。在工作學(xué)習(xí)之余，他耐心向黨員學(xué)習(xí)，努力改造的人生觀、價值觀，讓不偏不倚的和緊密在一起，做的“帶頭人”。使車間全體員工的思想素質(zhì)，他支持并黨政組織員工和班子理論的面對面交流，竭力黨政關(guān)系，全方位地在車間內(nèi)部組織多種的思想教育活動。
工作中，他的嚴(yán)于律己也讓車間的同事敬佩不已。今年，車間了一起違章操作事件，此次操作因了措施未事故，可他(更多精彩文章來自“秘書不求人”)卻毅然向遞交了事故報告，并承擔(dān)了責(zé)任?；氐杰囬g，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，當(dāng)事人外，還對及幾位主要責(zé)任人了經(jīng)濟(jì)處罰。
與工作不同，生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，他總是頭站，熱心為其張羅周旋，甚至不惜犧牲的休息。去年春節(jié)期間，車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍，其父不幸去世，而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司車子，連夜趕往出事地為其送上“慰問金”并幫助善后事宜。
榜樣的力量是無窮的，在__的下，__車間逐漸了“班子齊心，職工隊伍團(tuán)結(jié)”的。
精專保安全
__車間是電解的“心臟”。保障平穩(wěn)供電，安全供電，他深感責(zé)任重大。的設(shè)備的性能，搞好車間的生產(chǎn)管理，他刻苦攻讀了“三萬噸”設(shè)備的產(chǎn)品說明書，查閱安裝施工圖紙，從微機(jī)監(jiān)控保護(hù)系統(tǒng)到6kv供電系統(tǒng)、110kv開關(guān)站的檢修試驗。從輔助設(shè)備的保養(yǎng)到秋季預(yù)防性檢修試驗，一點一滴他都指揮，身先士卒，從實踐中發(fā)掘經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)。20__年，他大膽創(chuàng)新，在車間組建了技改，就在三萬噸投產(chǎn)的年，他便帶領(lǐng)技術(shù)人員業(yè)余了電抗器遮陽蓬和循環(huán)水溢流口的改造。
20__年9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設(shè)備不同，兩萬噸設(shè)備是引進(jìn)美國ge公司的產(chǎn)品，其plc模塊采用了更為先進(jìn)的技術(shù)，一時難以，設(shè)備管理者，這塊“硬骨頭”要“啃”下來。在設(shè)備廠家的調(diào)試現(xiàn)場，__講解，并拿起英語詞典熟悉英文標(biāo)識;能使二萬噸早投產(chǎn)，早見效，他親上一線，和技術(shù)工人們一道奮戰(zhàn)在二萬噸工地，在現(xiàn)場安裝及試驗工作。
現(xiàn)有五萬噸設(shè)備安全運行，員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識和責(zé)任感，他和車間班子不地組織職工學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)及鋁業(yè)公司的規(guī)章制度，讓職工們都能認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”。據(jù)統(tǒng)計，動力車間已風(fēng)、水、電系統(tǒng)大小事故隱患300余次，特大隱患一起;無誤了大型倒閘操作百余次;“五小”共計七項，小改小革60余項，為公司節(jié)約資金近百萬。
文明管理求創(chuàng)新
公司的增收節(jié)支、成本管理和“工改”等一系列改革，__空閑和帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件精神。在車間節(jié)能降耗工作中，他與保管員一道對內(nèi)部庫存了細(xì)致的清查和統(tǒng)計，并拿出了“增收節(jié)支”方案。
6年來，他以職工素質(zhì)為落腳點，在管理創(chuàng)新上狠下功夫，了的。20__年他率先打破常規(guī)管理模式，推出了新型的勞動競賽體制，使車間的管理工作邁出了系統(tǒng)化、規(guī)范化的步。20__年初，善于總結(jié)的他在實踐中的弊端修改細(xì)則，推陳出新，以“月明星評比”的新的勞動競賽，將評比成績與效益工資掛鉤，加度，使車間內(nèi)部“班班爭明星，人人比”的。20__年，他與黨支部商討后，本著崗位成材的，在車間內(nèi)又推行了“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”?！白罴盐拿鬈囬g”“省級青年文明號”、“省冶金系統(tǒng)先進(jìn)班組”等一系列榮譽(yù)的接踵而至，他的心理有說不出的自豪，這更激勵著他向著更高的邁進(jìn)。20__年4月28日，在的支持和信任，車間喜獲“省五一勞動獎狀”榮譽(yù)稱號。20__年歲末,車間又在__省的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中，以其新穎的創(chuàng)建思路，的培訓(xùn)理念，職工超越的學(xué)習(xí)，被省總工會授予“__五一勞動獎狀”稱號。
面對榮譽(yù)，喜悅自然不用說，但他更多的是坦然依舊。當(dāng)問起他的經(jīng)驗時，他說的最多的一句老話：“愛崗敬業(yè)僅是口號，更要踏踏實實的將它到行動，每個人了，公司才能興旺發(fā)展。讓拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的邁進(jìn)?！?/p>
全國五一勞模代表先進(jìn)事跡2
__向來淡泊名利，雖然獲得過許多的榮譽(yù)，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質(zhì)。在隊員們的心中，__是可親可敬的“頭兒”。
在工作中遇到一些新問題時，__總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現(xiàn)場教學(xué)。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農(nóng)場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的__接到事故報修，立即帶領(lǐng)第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示，緊急調(diào)配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力，趕在下午14：30前恢復(fù)了兩條線路的送電。
“一個黨員就是一面旗?！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在__的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團(tuán)結(jié)拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰(zhàn)友，是兄弟。
跟__在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在__的言傳身教下，班員們團(tuán)結(jié)友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。__聞訊后，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔(dān)起更多的工作任務(wù)，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，__跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團(tuán)聚。班里的同事想到__多年都沒跟家里人吃頓團(tuán)圓飯，都“趕”著他回家。__笑笑說：“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團(tuán)圓夜。
__以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家，嚴(yán)格中蘊(yùn)含著關(guān)愛，緊張中充滿和諧，這就是__的為人之道，帶班之道。
三十多年來，__始終以堅定的信念、執(zhí)著的追求履行著一個共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾;在人生的道路上，他用生命作筆，熱血為墨，書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。
全國五一勞模代表先進(jìn)事跡3
孫奇，女，漢族，1972年9月生，中共黨員，呼和浩特鐵路局呼和浩特站售票員。
孫奇從事鐵路工作22年，無論哪個崗位，她都兢兢業(yè)業(yè)，時刻將熱情和嚴(yán)謹(jǐn)注入崗位，用真誠和微笑服務(wù)旅客，用平凡行動詮釋敬業(yè)奉獻(xiàn)的真諦。
孫奇總想把每項工作做到最好。當(dāng)線路工，她扒道砟、掄洋鎬，與男工友一樣臟活重活搶著干;當(dāng)巡道工，她頂烈日、冒風(fēng)雪，每天步行16公里精檢細(xì)查，防止各類隱患82起;當(dāng)客運員、班組長，她熱情服務(wù)、精細(xì)管理，班組獲評“全國青年文明號”;當(dāng)售票員，她廢寢忘食鉆業(yè)務(wù)，總結(jié)出“七字售票作業(yè)法”和“十二句服務(wù)規(guī)范用語”，在全國鐵路客運系統(tǒng)推廣。
孫奇把旅客裝在心里。當(dāng)售票員后，為減少旅客購票時間，她僅用25天就記熟所有過往客車的1120個停車站代碼，練就了“話音落、車票出”的`絕活，創(chuàng)造了鐵路局單班售票2475張的紀(jì)錄。她每個班都堅持提前到崗，把規(guī)定的25分鐘吃飯時間壓縮到10分鐘。她還利用業(yè)余時間學(xué)會英語、蒙語和手語，成為服務(wù)旅客的貼心人。
孫奇的微笑是鐵路的名片。她的售票臺放著一面鏡子，寫著“今天你微笑了嗎”，時刻提醒自己禮貌待客、笑臉相迎。一次，一名旅客買了4張硬臥車票，因粗心弄丟一張，卻硬說孫奇少給了他一張。盡管很委屈，但孫奇依然微笑著耐心解釋，查了幾百個退票、改簽記錄，終于在退票窗口查到了這張車票。都說微笑著售一張票不難，難的是微笑著售出每一張票，孫奇做到了，旅客們都愿意在她的窗口買票，稱她為“微笑天使”。
孫奇最大的快樂是幫助別人。她無數(shù)次將旅客遺失物品及時歸還，把患病旅客送到醫(yī)院，幫助走失孩子找到家人。沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生徐昀買票時丟失錢包，孫奇主動墊錢為她買了車票，像這樣的事不勝枚舉。從事售票工作7年間，她收到表揚建議1350條、表揚信233封、錦旗27面。2011年5月，孫奇在自己身患癌癥、公公因肺癌去世的情況下，還資助了農(nóng)村貧困小學(xué)生譚旭。
孫奇患重病后仍然心系崗位。2010年8月17日，孫奇暈倒在售票臺前，經(jīng)檢查確診為卵巢癌，不得不離開她鐘愛的售票員崗位。養(yǎng)病期間，她寫信給鐵路總公司，為改進(jìn)客運服務(wù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。她還主動回車站為新職員傳授經(jīng)驗，在往返北京治病的火車上熱心解答旅客問詢，并根據(jù)旅客需求，建議車站制作了購票提示卡。
孫奇榮獲全國創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員、全國“五一”勞動獎?wù)?、?nèi)蒙古自治區(qū)道德模范等榮譽(yù)稱號。
全國五一勞模代表先進(jìn)事跡4
__，男，現(xiàn)年41歲，中共黨員，路橋高級工程師，現(xiàn)任__市地方公路管理總站黨支部書記、站長。
__同志愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，技術(shù)過硬，勇于奉獻(xiàn)，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，年度考核連年“優(yōu)秀”，多次被市交通局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“五好工作者”，連續(xù)多年被市政府評為“春運工作先進(jìn)個人”，被__市委、市政府授予“抗洪救災(zāi)模范個人”及__省交通廳“交通系統(tǒng)抗洪搶險復(fù)產(chǎn)救災(zāi)先進(jìn)個人”稱號，被市委、市政府授予五一勞動模范(先進(jìn)工作者)榮譽(yù)稱號，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。他的感人事跡如下：
一、堅定共產(chǎn)主義信念，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，以過硬的技術(shù)，對人民高度負(fù)責(zé)的精神
早在大學(xué)期間，__同志就以優(yōu)異的成績和良好政治思想表現(xiàn)，光榮入黨，成為當(dāng)時為數(shù)不多的學(xué)生黨員之一。
分配到市地方公路管理總站工作后，他虛心好學(xué)，勤于實踐，很快成為路橋設(shè)計的骨干。自1992年7月至今，他先后從事公路、橋梁設(shè)計、施工管理、工程質(zhì)量監(jiān)督、交通規(guī)劃及公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)、征費、路政管理等多項技術(shù)和管理工作。在每一項工作中，他都能從中積累實際網(wǎng)經(jīng)驗，學(xué)到課本理論以外的真功夫，充實許多發(fā)展的新知識。經(jīng)過十多年的實踐磨練，特別在參加惠河高速公路設(shè)計和擔(dān)任設(shè)計代表期間，煉就了過硬的專業(yè)技術(shù)和工程管理本領(lǐng)。為了更好的提高自己，使自己成為交通的行家里手，他不斷學(xué)習(xí)新知識，增加新本領(lǐng)，認(rèn)真鉆研專業(yè)理論，不斷提高理論水平，在取得路橋工程師資格同時，考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來，他參加或主持了大量的設(shè)計項目，設(shè)計公路500多公里，各類橋梁200多座，解決技術(shù)難題10多項;監(jiān)督交通建設(shè)工程20多項，沒有一項不良工程。例如，他主持設(shè)計的我市重大工程：惠河高速公路路面設(shè)計得到了專家的充分肯定，主持監(jiān)督的我市南出口公路改造工程被評定為“優(yōu)良工程”等，為__的公路建設(shè)付出了辛勤的汗水。
全國五一勞模代表先進(jìn)事跡5
李冬梅是興安盟興安家政服務(wù)公司和興安家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的創(chuàng)始人。10年艱辛磨礪，贏得烏蘭浩特市先進(jìn)工作者、優(yōu)秀女企業(yè)家、巾幗建功標(biāo)兵、首屆感動紅城十大人物、優(yōu)秀人大代表、自治區(qū)勞動模范、自治區(qū)創(chuàng)業(yè)明星、全國再就業(yè)先進(jìn)個人、20__年全國五一勞動獎?wù)隆?/p>
一、執(zhí)著和堅持 讓夢想起航
2003年4月，李冬梅做為一名商業(yè)系統(tǒng)下崗女工，在彷徨和無奈之際選擇了無人問津的家政服務(wù)行業(yè)。興安家政成立之初，主要服務(wù)項目就是以保潔為主，當(dāng)時情況是只有1張桌子、1部電話、1間從興安街辦事處借來的不到40平米同興安街保障所、民政在一起辦公的房子。幾塊抹布、幾個掃把、兩名姐妹便開始了她的創(chuàng)業(yè)生涯。為打開保潔市場，她四處奔波求人，到單位、工地、走街竄巷，遭白眼、被拒絕、被冷落是經(jīng)常的事，招來的20名女工，沒過1個月剩5名了。記得有一天突然接到一個電話，興安家園有兩棟樓交工需要搞衛(wèi)生，李冬梅接到了第一批大活兒十分珍惜，從早上4點開工，忙到半夜才回家，一日三餐在工地，由于又累又困她下樓一腳踩空，把腳脖子扭的腿肚子快朝前了。為了搶工期、講誠信、她強(qiáng)忍劇痛，讓人攙扶著指揮。姐妹們被她的精神所感動，5天的時間里，有的手劃破了不吭聲、有的恐高不適應(yīng)高層樓擦玻璃，頭暈、惡心、卻咬牙硬撐著，有的因起早貪黑干活把孩子托付給親屬和朋友，有的因連續(xù)幾天超負(fù)荷工作腰都直不起來了，卻硬挺到最后。當(dāng)驗收通過時，姐妹們相擁而泣······。正因為有這樣的團(tuán)隊精神，興安家政在社會上逐漸贏得了信譽(yù)和聲望，冬去春來，寒梅綻放。
為了興安家政能快速健康發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，李冬梅克服種種困難到北京、上海等地學(xué)習(xí)，接受月嫂、育嬰師等專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)過刻苦努力學(xué)習(xí)她考取了家政培訓(xùn)講師和教師資格證?；貋砗缶屯瞥隽藢I(yè)月嫂、催乳師、育嬰師、保姆、養(yǎng)老護(hù)理等服務(wù)項目，并且在2004年9月成立了興安盟地區(qū)唯一首所家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。為縮小與發(fā)達(dá)城市家政服務(wù)的差距，先后選派5名培訓(xùn)師去北京、上海等地學(xué)習(xí)，通過理論和實踐相結(jié)合，整理和編寫了1套家政培訓(xùn)教材。誰知開課后教學(xué)工作比想象的還要難，學(xué)員不僅是年齡大、文化低、掌握知識技能很慢，更要命的是自信心不強(qiáng)，于是把在崗的優(yōu)秀員工請到課堂上來現(xiàn)身說法，同時還組織參加社會活動，為軍烈屬擦玻璃、搞衛(wèi)生，慰問孤寡老人，捐助貧困大學(xué)生、為汶川災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。這些活動極大地提高了學(xué)員們的社會責(zé)任感和道德水平，學(xué)習(xí)和工作有了激情，涌現(xiàn)出了一批 “金牌月嫂”典型人物。
月嫂是一項新興的服務(wù)項目，她不僅填補(bǔ)了興安盟家政服務(wù)的一項空白，也為金牌月嫂走俏開辟了新的市場。由于學(xué)員成倍增加，現(xiàn)有場所已滿足不了培訓(xùn)需求，經(jīng)多方努力協(xié)調(diào)租用了興安盟工會800多平方米的教學(xué)場地，內(nèi)設(shè)了理論教室、多媒體教學(xué)和月嫂、育嬰師、保姆、保潔、養(yǎng)老護(hù)理實操室，建立了家政服務(wù)員培訓(xùn)基地。
在做好月嫂、育嬰師等培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，李冬梅又做出大膽的舉措，2007年開辦了興安盟地區(qū)營業(yè)面積最大的、品種最全的“親子部落”兩個孕嬰用品實體店，一站式服務(wù)、一站式購物。2010年興安家政職業(yè)技能鑒定所成立，至此完成了家政服務(wù)人員從培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)、服務(wù)一體化的服務(wù)模式，培訓(xùn)一人、鑒定一人、就業(yè)一人。2010年選派兩名大學(xué)生去呼市專門學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師，為提高教學(xué)水平，充實培訓(xùn)隊伍，把應(yīng)聘來的大中專院校畢業(yè)生重點培養(yǎng)，使家政服務(wù)隊伍知識化、年輕化。20__年培養(yǎng)2名年輕的熱愛家政事業(yè)的大學(xué)生，到外地專業(yè)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)家政學(xué)。對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的員工每年選派1-2人，參加中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會組織的菲律賓參觀團(tuán)，實地學(xué)習(xí)菲傭的家政服務(wù)理念和模式。
二、員工制管理見成效、探索發(fā)展路更寬
員工制管理是興安家政走出的成功模式，實行“五統(tǒng)一、持四證”即統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一開資、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一服裝;持身份證、健康證、上崗證、家政保險證。員工每月末都回來總結(jié)匯報、交流經(jīng)驗，接受企業(yè)文化培訓(xùn)。使員工有歸屬感、價值感;讓客戶有信任感、安全感。每年末都召開總結(jié)表彰聯(lián)歡會，郊游等活動，每位員工在過生日的時候都會收到溫馨的祝福，“三八節(jié)”都會收到精美的節(jié)日記念品，同樣端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)都有慰問品到家。2006年自創(chuàng)興安家政之歌《用心血澆灌夢想》、《月嫂的心聲》，快板書、歌舞參加廣場文化演出、參加自治區(qū)家政服務(wù)技能大賽，組織員工到哈爾濱、北戴河等地觀光旅游，通過以上活動開闊了員工的視野，讓員工體驗到了興安家政這個大家庭的溫暖，其樂融融。讓在這里的員工真正感受到了——選擇家政，永不失業(yè)!
三、十年創(chuàng)業(yè)歷盡艱辛碩果累累前途光明
十年來，學(xué)校與家政公司密切配合、相互依托、共同鑄就了“興安家政”品牌，并與盟內(nèi)外多家用人單位實現(xiàn)資源共享，勞務(wù)輸出。安排2150名育嬰師、7230名月嫂、3300名專業(yè)護(hù)工、9500名鐘點工、10385名保姆、485名保潔員在盟內(nèi)外就業(yè)。目前興安月嫂月薪已達(dá)到5500元，供不應(yīng)求。幾年來學(xué)校在烏市、前旗、扎旗、中旗、突泉、阿爾山及圖牧吉勞教所等地巡回授課，接受培訓(xùn)的學(xué)員達(dá)到38400人，通過勞動部門鑒定的達(dá)到12800人，學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后85%實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。興安家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?，F(xiàn)已被全國總工會確定為“女職工培訓(xùn)學(xué)?！?，被自治區(qū)勞動和保障部門確定為下崗職工“再就業(yè)培訓(xùn)基地”。被命名為自治區(qū)就業(yè)“示范企業(yè)”、被興安盟命名為“促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、被烏蘭浩特市委政府評為“2009—2011年度立功單位”。
創(chuàng)業(yè)之初困難重重、步履艱難，可姐妹們憑著那柔弱的肩膀、執(zhí)著的性格、海一樣的胸懷、“家政是小事，用心成大事“的理念。硬是由一張桌子培訓(xùn)出了38400名學(xué)員，一部電話服務(wù)了四萬多個家庭，幾塊抹布擦出了280名優(yōu)秀員工。興安家政已成為中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會員單位，李冬梅被聘為中家協(xié)會副秘書長，興安盟家政服務(wù)協(xié)會會長。
興安家政的發(fā)展壯大離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和社會各界的支持。幾任盟市領(lǐng)導(dǎo)，自治區(qū)工會、婦聯(lián)、勞動就業(yè)部門等領(lǐng)導(dǎo)先后到興安家政考察指導(dǎo)工作。
不經(jīng)歷風(fēng)雨、怎能見彩虹，今天興安家政成績的取得;離不開各級政府和領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)懷、離不開社會各界朋友的大力支持、更離不開同興安家政一路風(fēng)雨兼程走過來的姐妹們。十年前李冬梅從事家政僅僅為了生活，如今是為了家政事業(yè)，為興安盟的就業(yè)盡一份責(zé)任。2012年李冬梅多方籌資350萬元、新購置的近千平方米的家政培訓(xùn)場地即將交付使用，今后她要整合興安盟的家政維修服務(wù)市場和本地資源，成立家政維修服務(wù)中心(服務(wù)大廳)、建立遍布城鄉(xiāng)的家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，搭建網(wǎng)上服務(wù)平臺，為供需雙方提供高效快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完善保障機(jī)制。帶領(lǐng)姐妹們用“愛心加細(xì)心加責(zé)任心給客戶一份安心”“天下事我們專做家務(wù)事”的宗旨，開辟家政服務(wù)市場、增加就業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位，為開創(chuàng)興安盟乃至全區(qū)的家政服務(wù)事業(yè)，做出更多更大的貢獻(xiàn)!梅香自苦寒來，愿這枝芬芳的寒梅為千萬家庭帶來無限的溫馨。
全國五一勞模代表先進(jìn)事跡6
李__現(xiàn)任天津市交通(集團(tuán))有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)。
一、勤奮好學(xué)，提高素養(yǎng)，學(xué)以致用
做為一名黨員干部，她始終堅持學(xué)習(xí)新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。
二、愛崗敬業(yè)，踏實工作，做好服務(wù)
1.科技工作先行，帶動企業(yè)發(fā)展
她帶領(lǐng)課題組成員使集團(tuán)公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結(jié)合清潔能源汽車示范運行，提出了科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。
2.信息化做支撐，提高工作效率
為推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)水平，她帶領(lǐng)部門同志對集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造，提升了集團(tuán)辦公效率，搭建了集團(tuán)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。
3.車輛統(tǒng)一采購，規(guī)范管理上水平
在集團(tuán)車輛統(tǒng)一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，帶領(lǐng)部門同志多次深入企業(yè)調(diào)研，并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗，制定了新的《交通集團(tuán)公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》，通過試運行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。
4.熱愛職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢
作為職業(yè)教育的一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題，發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。在職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設(shè)未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學(xué)院、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向，進(jìn)一步明釋了高職院校的章程建設(shè)結(jié)構(gòu)，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
5.結(jié)合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質(zhì)量
作為《交通經(jīng)濟(jì)與技術(shù)》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負(fù)荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團(tuán)深化改革、科學(xué)發(fā)展、重點項目、“三嚴(yán)三實”黨建教育、人才建設(shè)等方面進(jìn)行宣傳報道，把好質(zhì)量關(guān)，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。
三、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，始終嚴(yán)以律己
該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，團(tuán)結(jié)同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
李長霞同志作為科技教育科教戰(zhàn)線一員，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)，時刻以提升集團(tuán)公司科技創(chuàng)新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業(yè)務(wù)。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神，在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
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