員工活動(dòng)方案6篇員工活動(dòng)內(nèi)容

時(shí)間：2023-04-28 12:38:53 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的員工活動(dòng)方案6篇員工活動(dòng)內(nèi)容，供大家參考。

員工活動(dòng)方案1

　　2013年下半年員工活動(dòng)方案

　　為了給員工創(chuàng)造更多的活動(dòng)空間,滿(mǎn)足員工要求,推動(dòng)酒店企業(yè)文化,擬定2005年活動(dòng)項(xiàng)目及內(nèi)容。

　　一、每月員工生日會(huì)

　　日期:6月--12月

　　地點(diǎn):聲雅廊大廳

　　活動(dòng)內(nèi)容:每月組織過(guò)生日的員工在聲雅廊大廳舉辦PARTY,慶祝生日。

　　費(fèi)用預(yù)算:40人*18元*7月=5040元

　　二、部門(mén)籃球比賽

　　日期:6月份

　　地點(diǎn):鎮(zhèn)體育館

　　活動(dòng)內(nèi)容:按部門(mén)組隊(duì),分男子組、女子組,每隊(duì)人數(shù)12人。進(jìn)行循環(huán)賽。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人 /獎(jiǎng)狀

　　第二名送保齡球券8張/人 /獎(jiǎng)狀

　　第三名送保齡球券5張/人 /獎(jiǎng)狀

　　三、拔河比賽

　　日期:7月份地點(diǎn):酒店內(nèi)

　　活動(dòng)內(nèi)容:按部門(mén)組隊(duì),分男子組、女子組,每組12人。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人 /獎(jiǎng)狀

　　第二名送保齡球券8張/人 /獎(jiǎng)狀

　　第三名送保齡球券5張/人 /獎(jiǎng)狀

　　四、中國(guó)象棋比賽

　　日期:8月份

　　地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室

　　活動(dòng)內(nèi)容:比賽每獲勝一盤(pán)得2分,平局得1分,獲得3分者為勝。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名西餐自助餐券1張 / 獎(jiǎng)狀

　　第二名保齡球券10張 / 獎(jiǎng)狀

　　第三名萬(wàn)年歷一臺(tái) / 獎(jiǎng)狀

　　五、乒乓球比賽

　　日期:9月份

　　地點(diǎn):乒乓球室

　　活動(dòng)內(nèi)容:比賽分男子組、女子組,實(shí)行單場(chǎng)淘汰,3局2勝11分制,勝者進(jìn)入下一輪,負(fù)者直接淘汰獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名西餐自助餐券1張 / 獎(jiǎng)狀

　　第二名保齡球券10張 / 獎(jiǎng)狀

　　第三名電子萬(wàn)年歷1臺(tái) / 獎(jiǎng)狀

　　六、賀中秋、迎國(guó)慶游園員工活動(dòng)

　　日期:9月份

　　地點(diǎn):酒店后勤區(qū)域

　　活動(dòng)內(nèi)容:在中秋佳節(jié)之際,舉辦員工游園活動(dòng)。主要以猜燈謎、玩游戲?yàn)橹鳌?/p>

　　員工猜對(duì)3條謎語(yǔ)或成功的完成三項(xiàng)游戲,便可獲得保齡球券1張。

　　七、技能大賽

　　日期:10月

　　地點(diǎn):多功能廳

　　目的:通過(guò)舉辦技能比賽,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,強(qiáng)化員工的工作技能和服務(wù)技巧。保證酒店服務(wù)質(zhì)量。

　　比賽項(xiàng)目:中餐擺臺(tái)、中餐折餐巾、西餐擺臺(tái)、酒吧調(diào)酒、洗衣房折衫、折毛巾、客房鋪床、前臺(tái)接待技巧、工程部接線、電腦打字、財(cái)務(wù)點(diǎn)鈔、加數(shù)、保安

　　隊(duì)列訓(xùn)練、擒敵拳術(shù)、娛樂(lè)部服務(wù)技巧、英語(yǔ)演講,共有16個(gè)項(xiàng)目。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式:每個(gè)項(xiàng)目設(shè)1個(gè)冠軍、3個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng),冠軍獎(jiǎng)勵(lì)50元現(xiàn)金及電子萬(wàn)年歷1個(gè)。

　　鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)電子萬(wàn)年歷1個(gè)。頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

　　費(fèi)用預(yù)算:800元

　　注:建議由管理公司組織三家酒店開(kāi)展技能比賽,三家酒店可以相互注交流學(xué)習(xí)、以提高服務(wù)水平,同時(shí)也能增加活動(dòng)的激烈情。

　　八、開(kāi)設(shè)員工影視廳:

　　日期:7月份開(kāi)始(晚上7:00——9:00)

　　地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室

　　活動(dòng)內(nèi)容:由力資源部專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)值守,為員工播放最新影視片?，F(xiàn)場(chǎng)提供飲用水,員工可自備零食,但需保持地面、桌面的衛(wèi)生干凈。

　　影片由前廳部提供,主要播放的影片為港產(chǎn)片、國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名影片。

　　九、2005年全年活動(dòng)費(fèi)用為:5040元+800元=5840元(不包括周年店慶及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工)

　　以上活動(dòng)費(fèi)用為2005年活動(dòng)預(yù)算中。根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間提交具體的活動(dòng)細(xì)則。

　　擬:審核:

　　人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　批準(zhǔn):批準(zhǔn):

　　總經(jīng)理管理公司行政總 2012

　　年度員工活動(dòng)計(jì)劃表

　　宗旨:提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。增強(qiáng)員工滿(mǎn)意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文

　　化修養(yǎng)、營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。員工在企業(yè)朝氣蓬勃、奮發(fā)圖參與對(duì)象:公司全體員工

　　活動(dòng)類(lèi)型:公益活動(dòng)、旅游活動(dòng)(竇大夫寺、柳林河、崛圍山、太山龍泉寺、龐泉溝、適合全體員工及家屬參與的活動(dòng))、體育比賽、文藝活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)陽(yáng)曲圣母寺、忻州陀陵)、娛樂(lè)活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、定向運(yùn)動(dòng)、內(nèi)部活動(dòng)(辯論賽、演講比賽、內(nèi)部分享會(huì)、KTV、舞蹈、曲藝、小品、樂(lè)器、魔術(shù)、拓展小游戲等活動(dòng)為一體的圣誕聯(lián)歡會(huì))、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)(拔河、跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、俯臥撐、定點(diǎn)投籃)、電影、K歌、游泳、騎馬等;公司可組織大家短途旅游,增長(zhǎng)員工的見(jiàn)識(shí)的同時(shí)達(dá)到娛樂(lè)的效果,從而提高員工的工作情緒,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、展示團(tuán)隊(duì)組織能力為公司的發(fā)展帶來(lái)更大的效益。工作要求:各部門(mén)負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極組織發(fā)動(dòng)部門(mén)員工參與每次活動(dòng),確保每次活動(dòng)的人力、物力到位,以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。各部門(mén)須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門(mén)人員參與各項(xiàng)活動(dòng),并積極協(xié)助人事行政部開(kāi)展每次活動(dòng)。要通過(guò)各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關(guān)注,鼓勵(lì)公司員工積極參與其中,各部門(mén)積極配合做好發(fā)動(dòng)工作公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)員工墻:將公司每月活動(dòng)的照片,用一個(gè)平面介質(zhì),將員工的照片、文字、圖案以平面化、規(guī)范化、特色化形式,展示出來(lái)供大家分享。(注:行政部配合企劃部完成)

　　全年活動(dòng)計(jì)劃表

　　員工福利委員會(huì)組織簡(jiǎn)章制度(一)本簡(jiǎn)章遵照員工福利委員會(huì)組織規(guī)程第十條的規(guī)定訂定。

(二)本會(huì)定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會(huì)。

(三)本會(huì)設(shè)于服裝工業(yè)股份有限公司內(nèi)。

(四)本會(huì)設(shè)委員9人,除由本公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理為當(dāng)然委員外,其余由職員推選代表5人,工人推選代表3人充任。再由委員互推1人為主任委員,任期除當(dāng)然委員外,均為1年,連選得連任。

(五)本會(huì)設(shè)總干事1人,由委員互推兼任或聘會(huì)外人員兼任。

(六)本會(huì)委員、干事概為義務(wù)職。

(七)本會(huì)每月開(kāi)會(huì)1次,必要時(shí)可開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,會(huì)議由主任委員召集并任主席。

(八)主任委員因故不能執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)在委員中委托1人代理。

(九)本會(huì)任務(wù)如下:

　　1.關(guān)于員工福利事業(yè)的審議、推進(jìn)及督導(dǎo)事項(xiàng)。

　　2.關(guān)于員工福利金的籌劃、保管及動(dòng)用事項(xiàng)。

　　3.關(guān)于員工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)的分配、稽核及收支報(bào)告事項(xiàng)。

　　4.其他有關(guān)福利事項(xiàng)。

(十)本會(huì)辦理福利事業(yè)設(shè)立服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社,其章程另訂。(十一)依法提撥的福利金,應(yīng)由本會(huì)存入銀行保管,非經(jīng)本會(huì)會(huì)議通過(guò)不得動(dòng)用。

員工活動(dòng)方案2

　　XXXX年度員工文化活動(dòng)方

　　一、前言

　　員工文化活動(dòng)作為企業(yè)文化體系的一部分，在很大程度上能夠活躍員工的工作積極性，豐富員工的業(yè)余生活，彌補(bǔ)了員工工作之余的空虛。并能夠加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，降低流失率，提高員工的“回頭率”。為了使員工能夠融入公司大家庭中，以廠為榮，安居樂(lè)業(yè)，與公司共同成長(zhǎng)與發(fā)展，因此擬寫(xiě)了此方案。

　　二、活動(dòng)目的營(yíng)造良好的工作氛圍提高員工工作的積極性增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感降低員工的流失率

　　逐步建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)

　　三、具體實(shí)施方案

　　一月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：辭舊迎新元旦晚會(huì) 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi) 5、活動(dòng)內(nèi)容：

? 主持人開(kāi)場(chǎng) ? 領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)

? 表演節(jié)目，主要以文藝節(jié)目為主，各部門(mén)安排一個(gè)表演節(jié)目，每個(gè)節(jié)目大概5分鐘左右 ? 晚會(huì)結(jié)束后，由全體員工以舉手投票的方式當(dāng)場(chǎng)評(píng)出“最受歡迎節(jié)目獎(jiǎng)”“最受歡迎男演員”“最受歡迎女演員”三項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì) ? 第二天在公司宣傳欄發(fā)布晚會(huì)圖片

　　6、活動(dòng)目的：豐富員工的文娛生活，為員工施展才華提供平臺(tái) 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二 1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　二月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：年終總結(jié)大會(huì) 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi) 5、活動(dòng)內(nèi)容：

? ? ? ? ? 主持人開(kāi)場(chǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)以及對(duì)員工的祝福各部門(mén)進(jìn)行年度總結(jié)

　　表彰大會(huì)，評(píng)選年度優(yōu)秀員工

　　第二天在公司宣傳欄發(fā)布總結(jié)大會(huì)的圖片

　　6、活動(dòng)目的：增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感，激勵(lì)員工努力工作 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　三月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：婦女節(jié)福利 2、參與人員：全體女員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：全體女員工放假半天，并發(fā)放50元/人的購(gòu)物卡

　　6、活動(dòng)目的：關(guān)愛(ài)女員工，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感，激勵(lì)員工努力工作 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　四月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：春游 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：碧樂(lè)洞 5、活動(dòng)內(nèi)容：

? 在生產(chǎn)安排允許的情況下組織全體員工踏青、燒烤。? 人事行政部前一天準(zhǔn)備好燒烤所需材料，按每組8人分組 ? 公司全體員工當(dāng)天早上8：00到公司集中，8：15準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

? 10：00左右到達(dá)目的地，開(kāi)始踏青、燒烤活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)中可設(shè)游戲，如搭橋過(guò)河，設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)，給出相應(yīng)的獎(jiǎng)品，16：00活動(dòng)結(jié)束，然后集中坐車(chē)回公司。

? 第二天在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片

　　6、活動(dòng)目的：調(diào)節(jié)緊張的工作氣氛，增進(jìn)員工間的交流及感情

　　7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　五月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：游園活動(dòng) 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：公司 5、活動(dòng)內(nèi)容：

? 利用員工下午下班吃完飯后，舉行羽毛球比賽，分單打、雙打、混雙三項(xiàng) ? 本次比賽實(shí)行淘汰制，三局兩勝制，每局12分，先達(dá)到12分為勝，進(jìn)入下一輪，輸者即被淘汰，最后勝利者為冠軍，冠軍將獲得100元的獎(jiǎng)勵(lì)

? 活動(dòng)結(jié)束后在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片

　　6、活動(dòng)目的：豐富員工的業(yè)余生活，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　六月份

　　方案一 1、活動(dòng)主題：端午節(jié)福利 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：公司 5、活動(dòng)內(nèi)容：

　　給公司員工每人發(fā)放2個(gè)粽子、2個(gè)咸鴨蛋，端午節(jié)當(dāng)天加班員工飯?zhí)眉硬?/p>

　　6、活動(dòng)目的：增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感，激勵(lì)員工努力工作 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　七月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：卡拉OK大賽 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi) 5、活動(dòng)內(nèi)容：

? 舉行職工卡拉OK大賽，并評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，評(píng)委由各部門(mén)經(jīng)理組成 ? 人事行政部在前一天準(zhǔn)備好音響設(shè)備、場(chǎng)地布置 ? 主持人開(kāi)場(chǎng)、領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)

? 比賽開(kāi)始，每位選手演唱完評(píng)委馬上打分，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，其他評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加，得出總分，比賽結(jié)束后以總得分評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)品

? 活動(dòng)結(jié)束后在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片

　　6、活動(dòng)目的：豐富員工的文娛生活，為員工施展才華提供平臺(tái) 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　八月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：征文活動(dòng) 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi) 5、活動(dòng)內(nèi)容：

　　舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，要求文章內(nèi)容積極上進(jìn)，題目待定，由各部門(mén)經(jīng)理組成文章評(píng)選小組，對(duì)此次征文活動(dòng)的文章進(jìn)行評(píng)選，評(píng)出優(yōu)秀文章，然后給出每篇50元的獎(jiǎng)勵(lì)，并將文章貼到公司宣傳欄處

　　6、活動(dòng)目的：增強(qiáng)員工文化素質(zhì)建設(shè) 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　九月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：慶中秋 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi) 5、活動(dòng)內(nèi)容：

　　給每位員工發(fā)放一份月餅，中秋節(jié)當(dāng)天加班的員工飯?zhí)眉硬?/p>

　　6、活動(dòng)目的：增加節(jié)日氣氛，讓員工感覺(jué)公司如家的歸屬感和溫馨感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　十月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：秋游 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：寶晶宮 5、活動(dòng)內(nèi)容：

? 組織全體員工到寶晶宮旅游

? 公司全體員工當(dāng)天早上8：00到公司集中，8：15準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

? 9：30左右到達(dá)目的地，10：00開(kāi)始游覽寶晶宮，13：00游覽結(jié)束，全體員工吃午餐，15：00活動(dòng)結(jié)束，然后集中坐車(chē)回公司。

? 第二天在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片

　　6、活動(dòng)目的：增加節(jié)日氣氛，緩解工作壓力同時(shí)增加團(tuán)隊(duì)凝聚力 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi) 5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　十一月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：安全消防競(jìng)賽 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：公司 5、活動(dòng)內(nèi)容：

? 人事行政部提前出好安全消防競(jìng)賽的題目

? 組織全體員工參加安全消防知識(shí)問(wèn)答，人事行政部把問(wèn)卷發(fā)到每個(gè)部門(mén)經(jīng)理手中，由部門(mén)經(jīng)理發(fā)至各員工手中，然后員工利用下班時(shí)間把問(wèn)卷寫(xiě)完，第二天交到各部門(mén)經(jīng)理處，然后由各部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)一交到人事行政部批改分?jǐn)?shù)，從高到低評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)品

　　6、活動(dòng)目的：鞏固和增加員工的安全消防知識(shí) 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　十二月份

　　方案一

　　1、活動(dòng)主題：廠園籃球賽 2、參與人員：全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間：、活動(dòng)地點(diǎn)：公司 5、活動(dòng)內(nèi)容：

? 利用員工下午下班吃完飯后，舉行廠園籃球比賽，自由組合隊(duì)伍，每隊(duì)5人 ? 每場(chǎng)比賽分上、下半場(chǎng)，每半場(chǎng)20分鐘，共40分鐘，比賽時(shí)間結(jié)束后得分最高為勝利

? 比賽以淘汰賽的形勢(shì)展開(kāi)，輸了即被淘汰，最后勝利的隊(duì)伍即為冠軍 ? 本次比賽只設(shè)置冠軍獎(jiǎng)勵(lì)，冠軍將獲得300元的獎(jiǎng)勵(lì)

? 活動(dòng)結(jié)束后在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片

　　6、活動(dòng)目的：豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流與團(tuán)隊(duì)合作精神，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：方案二

　　1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工慶生 2、參與人員：當(dāng)月生日的員工 3、活動(dòng)時(shí)間：當(dāng)月 4、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感 7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

員工活動(dòng)方案3

　　Xx公司員工活動(dòng)方案

　　為豐富員工業(yè)余文化生活，增進(jìn)員工感情和團(tuán)隊(duì)通過(guò)團(tuán)隊(duì)凝聚力；體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，擬定于市郊仙樂(lè)水鄉(xiāng)舉行為期一天的員工活動(dòng)，活動(dòng)方案如下：一、活動(dòng)時(shí)間：2020年年4月18日

　　二、活動(dòng)目的：放松心情；增進(jìn)員工感情；激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情；體會(huì)團(tuán)隊(duì)配合的重要性；增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；三、出行方式：分二批次(40人/批)，自駕車(chē)前往（8臺(tái)）。四、活動(dòng)流程：

　　1、早上8:30于公司集合前往仙樂(lè)水鄉(xiāng)開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)（人員到齊后由教練講解一天行程安排和注意事項(xiàng)）

　　2、9:30一9:50自由活動(dòng)(坐牛拉車(chē)、走竹子迷宮、滾鐵環(huán)、踩高腳、拉黃包車(chē)、抬花轎、穿越平衡木、蕩秋千、拍集體照等)3、9:50一11:50分組舉行集體活動(dòng)，在活動(dòng)前先由教練主持破冰活動(dòng)游戲，提高注意力，端正心態(tài)，增強(qiáng)相互感情，為接下來(lái)的活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

①推獨(dú)輪車(chē)接力比賽:(目的:學(xué)會(huì)互相信任，溝通培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神)把所有隊(duì)員分成三組，一半人坐一半:人推時(shí)間最少的一組獲勝，輸?shù)囊唤M要求向大家說(shuō)出失敗原因并全體罰10個(gè)俯臥撐。

②有軌電車(chē)(目的:學(xué)會(huì)溝通協(xié)同作戰(zhàn)、強(qiáng)調(diào)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的重要性)把所有人分8至10一小組、幾小組就舉行左腳右腳快樂(lè)向前沖比賽，誰(shuí)最先到達(dá)終點(diǎn)為勝，獲勝團(tuán)隊(duì)每人獎(jiǎng)禮品一份（公司提前準(zhǔn)備）

③鼓動(dòng)人生(目的:目標(biāo)明確，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不為失敗找借口，只為成功找方法)活動(dòng)要求8至10人一組，每組在教練的講解后必須完成100個(gè)球的任，否則算挑戰(zhàn)失敗，需繼續(xù)練習(xí)完成。

④搖擺橋（目的：把你搖下去，我們是最棒的）趣味性足，增強(qiáng)平衡力，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)配合。每組 20人，獲勝團(tuán)隊(duì)每人獎(jiǎng)禮品一份（公司提前準(zhǔn)備）4、11:50一12:10茶廳休息時(shí)間、品香草茶、吃點(diǎn)心、品吃綠殼雞蛋補(bǔ)充能量，期間可自由獻(xiàn)歌和玩點(diǎn)文字游戲等。5、12:10至13:10 乘船游翠江、觀龍尾島濕地公園（往返約小時(shí)）6、13:30中餐（用餐標(biāo)準(zhǔn)8人1桌，7菜1湯，5葷2素1湯）7、中餐后可自由活動(dòng)（KTV唱歌、打乒乓球、棋牌、開(kāi)房休息）8、15：00返回

　　五：活動(dòng)費(fèi)用：140元/人(含中餐)六：活動(dòng)提示：

① 輕裝簡(jiǎn)出，建議穿運(yùn)動(dòng)鞋，寬松休閑服，不配戴手飾。② 活動(dòng)按仙樂(lè)水鄉(xiāng)有關(guān)規(guī)定做，安全第一.③ 為保證駕車(chē)往返路途安全，全有駕駛員必須無(wú)條件服從行車(chē)安排（頭車(chē)領(lǐng)航，有序隨行，控制車(chē)速、絕不允許隨意變道、超車(chē)。否則因此導(dǎo)致的一切后果自負(fù)）

員工活動(dòng)方案4

　　2012年度員工活動(dòng)方案

　　目的:為提高酒店凝聚力、向心力,讓員工把酒店當(dāng)家,創(chuàng)造性地完成工作。因此集團(tuán)組織多樣化地企業(yè)文化活動(dòng),提高節(jié)假日福利待遇,使員工感到溫暖與關(guān)愛(ài)、重視與欣賞,從而讓員工想要留在溫暖與奮進(jìn)的企業(yè)中。

　　每月活動(dòng)方案: 一月份:辭舊迎新喜洋洋【方案】元旦節(jié) 1、節(jié)日主題:辭舊迎新 2、日期:2012年 1月 1日

　　3、假期安排:員工享法定節(jié)假日 1天,營(yíng)業(yè)部門(mén)根據(jù)營(yíng)業(yè)需要安排補(bǔ)休【方案】臘八節(jié) 1、節(jié)日主題:臘八粥 2、日期:2012年 1月 1日

　　3、節(jié)日安排:晚餐員工食堂為員工提供臘八粥【方案】正月喜洋洋

　　1、活動(dòng)主題:高高興興過(guò)大年、快快樂(lè)樂(lè)度春節(jié) 2、活動(dòng)人員:酒店全體員工

　　3、活動(dòng)時(shí)間:根據(jù)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)情況而定 4、活動(dòng)地點(diǎn):各分店宴會(huì)廳

　　5、(1活動(dòng)內(nèi)容:分歲酒、聯(lián)歡會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)流程:略

(2假期安排:大年三十、初一、初二,營(yíng)業(yè)部門(mén)給予 3倍天數(shù)補(bǔ)休(3年終紅包:日期大年三十( 金額:根據(jù)酒店當(dāng)年盈利和員工個(gè)人在職工作情況計(jì)發(fā)(4員工加餐:日期大年三十、大年初一員工食堂為員工加菜

(5新年禮包派發(fā):日期大年初一物品:方便面、旺旺大禮包、水果等食品

　　6、大年三十(各店根據(jù)營(yíng)業(yè)情況指定包廂,放置瓜果供結(jié)束工作的員工觀看聯(lián)歡晚會(huì)。

　　7、費(fèi)用預(yù)算:年終紅包、新年禮品、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、分歲酒菜肴由總部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用按各分店實(shí) 際情況進(jìn)行劃分。年會(huì)其他所需費(fèi)用由各分店自行預(yù)算負(fù)責(zé)。

　　二月份:正月里來(lái)是新春【方案】元宵節(jié) 1、節(jié)日主題:派元宵 2、日期:2012年 2月 6日

　　3、節(jié)日安排:員工食堂加菜,并派元宵【方案】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)

　　2、活動(dòng)目的:為員工送祝福,加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期:當(dāng)月下旬

　　4、參加對(duì)象:1月和 2月生日的員工及分店副總 5、活動(dòng)方案:詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、活動(dòng)預(yù)算:50元 /人,以實(shí)際人數(shù)計(jì)算三月份:三月樂(lè)尋春【方案】三八婦女節(jié) 1、日期:2012年 3月 8日 2、禮品派發(fā)對(duì)象:所有女性員工 3、禮物:50元 /人超市消費(fèi)卡

　　4、費(fèi)用預(yù)算:以當(dāng)年女性員工總?cè)藬?shù)計(jì)算【方案】巧手競(jìng)技 1、活動(dòng)主題:手工競(jìng)技塞 2、日期:3月中旬

　　3.、活動(dòng)目的:在三八節(jié)的背景下,開(kāi)展以女性為主題的比賽活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,倡導(dǎo)女性尊重

　　4、活動(dòng)日期:根據(jù)各店?duì)I業(yè)情況 5、參賽對(duì)象:各店推選優(yōu)秀選手參加

　　6、競(jìng)技項(xiàng)目:針線、舊衣服改造設(shè)計(jì)、十字繡組、杯花折疊、口布疊花大賽

　　7、活動(dòng)流程:各分店每個(gè)項(xiàng)目推選一組人參賽,分男、女組 8、獎(jiǎng)品設(shè)置:紀(jì)念獎(jiǎng)、一、二、三等獎(jiǎng)(以組為單位 9、費(fèi)用預(yù)算:3000元以?xún)?nèi) 【方案】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)

　　2、活動(dòng)目的:為員工送祝福,加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期:當(dāng)月中下旬

　　4、參加對(duì)象:當(dāng)月生日的員工及分店副總 5、活動(dòng)方案:詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、費(fèi)用預(yù)算:50元 /人,以實(shí)際人數(shù)計(jì)算四月份 : 春日暖洋洋【方案】清明節(jié) 1、節(jié)日主題:清明節(jié) 2、日期:2012年 4月 4日

　　2、假日安排:員工享法定假 1天,營(yíng)業(yè)部門(mén)根據(jù)營(yíng)業(yè)需要安排或給予補(bǔ)休【方案】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)

　　2、活動(dòng)目的:為員工送祝福,加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期:當(dāng)月中下旬

　　4、參加對(duì)象:當(dāng)月生日的員工及分店副總 5、活動(dòng)方案:詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、費(fèi)用預(yù)算:50元 /人,以實(shí)際人數(shù)計(jì)算【方案】風(fēng)箏游

　　1、活動(dòng)主題:放風(fēng)箏或風(fēng)箏制作比賽

　　2、活動(dòng)目的:豐富員工的娛樂(lè)生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合, 體現(xiàn)酒店對(duì)廣大員工關(guān)愛(ài)

　　3、活動(dòng)時(shí)間:結(jié)合當(dāng)月各店?duì)I業(yè)情況自行安排 4、活動(dòng)對(duì)象:分店安排在年關(guān)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工參加 5、活動(dòng)地點(diǎn):廣場(chǎng)

　　6、活動(dòng)方案:A 放風(fēng)箏比賽 :酒店提供風(fēng)箏,以放得最高、最好的為勝利 B 風(fēng)箏制作比賽:員工自行準(zhǔn)備所需材料,統(tǒng)一制作,結(jié)合放飛情況評(píng)分 7、獎(jiǎng)品設(shè)置:紀(jì)念獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)

　　8、費(fèi)用預(yù)算:以參加比賽為 40人計(jì)算,費(fèi)用控制在 3000以?xún)?nèi) 【方案】福利發(fā)放

　　1、福利主題:日常生活用品發(fā)放 2、發(fā)放目的:提高酒店生活福利待遇 3、發(fā)放日期:2012年 4月 1日

　　4、發(fā)放對(duì)象:入職滿(mǎn) 15日以上(含 15日的員工

　　5、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):50元 /人五月份:春暖又花開(kāi) 【方案】勞動(dòng)最光榮 1、節(jié)日主題:勞動(dòng)節(jié) 2、日期:2012年 5月 1日

　　2、假日安排:員工享法定假 1天,營(yíng)業(yè)部門(mén)根據(jù)營(yíng)業(yè)需要安排或給予補(bǔ)休【方案】技能比拼 1、活動(dòng)主題:各崗位技能比賽

　　2、比賽目的:加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能、提供同崗不同店員工之間的工作交流、學(xué)習(xí)

　　3、比賽時(shí)間:根據(jù)各店?duì)I業(yè)情況而定 4、比賽地點(diǎn):大廳

　　5、參加對(duì)象:各店內(nèi)部推選值臺(tái)、傳菜、收銀、廚師等崗位參賽代表各 2-3人 6、比賽項(xiàng)目:分理論和實(shí)際操作比賽。技能包括擺臺(tái)、折花、托盤(pán)、點(diǎn)鈔、刀工

　　7、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定:項(xiàng)目第一名(300元 *4組、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(1000元、參與獎(jiǎng) 50元(750元 8、費(fèi)用預(yù)算:獎(jiǎng)金 2950元、橫幅 120元、主持人服裝費(fèi) 200、證書(shū) 10元 /本,合計(jì) 3500元注:參考: 2011年預(yù)算 3500元,含一等獎(jiǎng) 600元,二等獎(jiǎng) 300元,三等獎(jiǎng) 100元,優(yōu)秀獎(jiǎng) 50元, 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 1000元、證書(shū) 10元 /本、秒表、主持人服裝費(fèi) 200元、橫幅等合計(jì)預(yù)算為 3500元

【方案】微笑大使月 1、活動(dòng)主題:微笑大使評(píng)選

　　2、活動(dòng)目的:針對(duì)在工作中,能禮貌待客,微笑服務(wù),且表現(xiàn)優(yōu)異的員工,進(jìn)行微笑大使評(píng)選, 以此對(duì)員工起到一個(gè)激勵(lì)作用

　　3、開(kāi)始時(shí)間:2012年 5月 1日 4、截至?xí)r間:2012年 7月 1日 5、參加對(duì)象:涉及對(duì)客服務(wù)的一線員工 6、費(fèi)用預(yù)算:獎(jiǎng)金 300元 /人,以示鼓勵(lì)表彰【方案】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)

　　2、活動(dòng)目的:為員工送祝福,加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期:當(dāng)月中下旬

　　4、參加對(duì)象:當(dāng)月生日的員工及分店副總 6 5、活動(dòng)方案:詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、費(fèi)用預(yù)算:50元 /人,以實(shí)際人數(shù)計(jì)算【方案】母親節(jié) 1、活動(dòng)主題:感恩母親 2、活動(dòng)日期:5月 13日

　　3、分發(fā)對(duì)象:集團(tuán)已為人母的員工

　　4、活動(dòng)方案:分店人事部統(tǒng)計(jì)人數(shù),購(gòu)置康乃馨,進(jìn)行包裝 5、費(fèi)用預(yù)算:含包裝紙元 /支 7 六月份:炎炎臨夏至【方案】端午節(jié)方案 1、節(jié)日主題:端午節(jié)福利 2、時(shí) 間:6月 23日

　　3、假日安排:員工享法定假 1天,營(yíng)業(yè)部門(mén)根據(jù)營(yíng)業(yè)需要安排或給予補(bǔ)休 4、節(jié)日禮品:粽子 2個(gè) /人、咸鴨蛋 2個(gè) /人、50元現(xiàn)金紅包 /人 5、派發(fā)時(shí)間:五月初五(端午節(jié) 6、派發(fā)對(duì)象:酒店所有員工 7、費(fèi)用預(yù)算:人均 57元。8、費(fèi)用參考: 肉粽 +蜜棗粽為元咸鴨蛋元合計(jì) 元

【方案】才藝比拼 1、活動(dòng)主題:歌唱比賽

　　2、活動(dòng)目的:豐富員工的文娛生活,為員工施展才華提供平臺(tái) 3、活動(dòng)時(shí)間:根據(jù)各店?duì)I業(yè)情況而定 4、活動(dòng)地點(diǎn): 5、參賽對(duì)象;各店推選優(yōu)秀代表參賽

　　6、比賽流程:由各分店內(nèi)部選拔,推選 3-5名優(yōu)秀代表參加集團(tuán)總決賽 7、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:冠軍、亞軍、季軍、最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)

　　8、費(fèi)用預(yù)算:獎(jiǎng)品金額比例依次為 5:4:3:2:,活動(dòng)總預(yù)算 3000元以?xún)?nèi) 【方案】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)

　　2、活動(dòng)目的:為員工送祝福,加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期:當(dāng)月中下旬

　　4、參加對(duì)象:當(dāng)月生日的員工及分店副總 5、活動(dòng)方案:詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、費(fèi)用預(yù)算:50元 /人,以實(shí)際人數(shù)計(jì)算 8 七月份:朝氣又蓬勃【方案】市內(nèi)旅游方案 1、活動(dòng)主題:本地景點(diǎn)一日游

　　2、活動(dòng)目的:增強(qiáng)員工對(duì)溫州的認(rèn)識(shí),緩解工作的同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　3、活動(dòng)時(shí)間:根據(jù)各店?duì)I業(yè)情況而定 4、參加對(duì)象:各店表現(xiàn)優(yōu)秀的員工 5、游覽景點(diǎn): 6、費(fèi)用參考:(僅作參考

　　8、備注:參團(tuán)價(jià)含各景點(diǎn)門(mén)票、往返車(chē)費(fèi)、午餐。【方案】七一建黨節(jié) 1、活動(dòng)主題:我是共產(chǎn)黨 2、活動(dòng)時(shí)間:7月 1日 3、活動(dòng)地點(diǎn):大廳

　　4、參加對(duì)象:集團(tuán)所有積極分子、預(yù)備黨員、黨員、保安 5、活動(dòng)內(nèi)容:保安技能比武 6、聯(lián)合部門(mén):總工會(huì)

　　7、費(fèi)用預(yù)算:技能比武以團(tuán)隊(duì)設(shè)立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(1000元,綜合費(fèi)用控制在 1500元。

【方案】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)

　　2、活動(dòng)目的:為員工送祝福,加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期:當(dāng)月中下旬

　　4、參加對(duì)象:當(dāng)月生日的員工及分店副總 5、活動(dòng)方案:詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、費(fèi)用預(yù)算:50元 /人,以實(shí)際人數(shù)計(jì)算 9 八月份:紅旗飄又飄

【方案】,秀出青春的活力 1、活動(dòng)主題:球類(lèi)競(jìng)技

　　2、活動(dòng)目的:引導(dǎo)員工參加體育活動(dòng),緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　3、活動(dòng)時(shí)間:結(jié)合各分店接待情況

　　4、參加對(duì)象:各店有著團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員 5、比賽項(xiàng)目:乒乓球組、羽毛球組、籃球組

　　6、比賽流程:各分店抽簽選擇對(duì)手分店,選用淘汰制,直至每個(gè)項(xiàng)目組分別出現(xiàn)勝利者

　　7、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:最佳團(tuán)隊(duì)、各項(xiàng)目冠軍 8、活動(dòng)地點(diǎn):體育館(或其他

　　9、費(fèi)用預(yù)算:球類(lèi)比賽用品以實(shí)際購(gòu)買(mǎi)為主,費(fèi)用控制在 500元以?xún)?nèi)(比賽結(jié)束后由總部負(fù)責(zé) 保管。以團(tuán)隊(duì)為單位一等獎(jiǎng) 1000*3 二等獎(jiǎng) 500*3 三等獎(jiǎng) 300*3 合計(jì) 6000元以?xún)?nèi) 【方案】生日聯(lián)歡

　　1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)

　　2、活動(dòng)目的:為員工送祝福,加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期:當(dāng)月中下旬

　　4、參加對(duì)象:當(dāng)月生日的員工及分店副總 5、活動(dòng)方案:詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、費(fèi)用預(yù)算:50元 /人,以實(shí)際人數(shù)計(jì)算【方案】福利發(fā)放

　　1、福利主題:日常生活用品發(fā)放 2、發(fā)放目的:提高酒店生活福利待遇 3、發(fā)放日期:8月 1日

　　4、發(fā)放對(duì)象:酒店入職滿(mǎn) 15日以上(含 15日的員工 5、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):50元 /人 10 九月份:月兒圓又圓【方案】中秋節(jié) 1、節(jié)日主題:慶中秋

　　2、目的:趕著節(jié)日的喜慶氣氛,員工思鄉(xiāng)情重,此時(shí)更應(yīng)讓員工感受到酒店如家的歸屬和溫馨感

　　3、節(jié)日日期:9月 30日

　　4、福利對(duì)象:酒店全體員工

　　5、假日安排:員工享法定假 1天,營(yíng)業(yè)部門(mén)根據(jù)營(yíng)業(yè)需要安排或給予補(bǔ)休 6、節(jié)日加餐:員工食堂給員工餐加菜

　　7、禮品派發(fā):月餅 1盒 /人 /20元以?xún)?nèi)、30-50元現(xiàn)金紅包 /人 8、費(fèi)用預(yù)算:以各店實(shí)際人數(shù)為主【方案】店報(bào)關(guān)于中秋月征文大賽 1、活動(dòng)主題:征文大賽

　　2、活動(dòng)目的:要求文章內(nèi)容積極向上,增強(qiáng)員工文化素質(zhì)建設(shè)。

　　3、活動(dòng)日期:農(nóng)歷八月初一至農(nóng)歷八月十六。比賽結(jié)果于農(nóng)歷八月 17公布。4、參加對(duì)象:酒店管理集團(tuán)所有員工

　　5、費(fèi)用預(yù)算:設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng),獎(jiǎng)金比例 5:3:2:1,并刊登于店報(bào)。備選方案【】教師節(jié)

　　1、活動(dòng)主題:優(yōu)秀培訓(xùn)督導(dǎo)、新員工輔導(dǎo)員評(píng)選

　　2、活動(dòng)目的:肯定其過(guò)去工作中的對(duì)新員工的幫帶付出,鼓勵(lì)優(yōu)秀 3、活動(dòng)日期:9月 10日 4、頒獎(jiǎng)地點(diǎn): 5、活動(dòng)方案:由各店推選優(yōu)秀培訓(xùn)督導(dǎo)及新員工各一名,進(jìn)行表彰。6、費(fèi)用預(yù)算:暫略【方案】生日聯(lián)歡

　　1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)

　　2、活動(dòng)目的:為員工送祝福,加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期:當(dāng)月中下旬

　　4、參加對(duì)象:當(dāng)月生日的員工及分店副總 5、活動(dòng)方案:詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、費(fèi)用預(yù)算:50元 /人,以實(shí)際人數(shù)計(jì)算十月份:金秋同歡樂(lè) 【方案】慶國(guó)慶 1、節(jié)日主題:國(guó)慶節(jié)

　　2、假日安排:員工享法定假 3天,營(yíng)業(yè)部門(mén)根據(jù)營(yíng)業(yè)需要安排或給予補(bǔ)休【方案】為人民服務(wù) 1、活動(dòng)主題:義工 1日行

　　2、活動(dòng)目的:我們提倡尊老愛(ài)幼,提高員工社會(huì)責(zé)任感的同時(shí)增強(qiáng)溢香廳酒店管理集團(tuán)的社會(huì) 聲譽(yù),在打亂后,各分店員工能彼此認(rèn)識(shí),建立分店友誼

　　3、活動(dòng)時(shí)間:根據(jù)各店?duì)I業(yè)情況而定

　　4、活動(dòng)程序:各分店推選 10名員工, 打亂后組 5組溢香廳隊(duì)。前往溫州指定的場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生服務(wù)

　　5、注意事項(xiàng):要求員工注意自身形象及談吐,保證自身安全。活動(dòng)中聽(tīng)從小隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一指揮

　　6、費(fèi)用預(yù)算:交通費(fèi)、飲費(fèi)。人均 10元 /人-12元 /人

【方案】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)

　　2、活動(dòng)目的:為員工送祝福,加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期:當(dāng)月中下旬

　　4、參加對(duì)象:當(dāng)月生日的員工及分店副總 5、活動(dòng)方案:詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、費(fèi)用預(yù)算:50元 /人,以實(shí)際人數(shù)計(jì)算十一月份:收獲的喜悅【方案】感受收獲的喜悅 1、活動(dòng)主題:采摘橘子一日游

　　2、活動(dòng)目的:豐富業(yè)余生活,加強(qiáng)各家分店員工之間的互動(dòng),增進(jìn)員工團(tuán)結(jié)互助的精神

　　3、活動(dòng)時(shí)間:根據(jù)各店?duì)I業(yè)情況及橘子成熟情況而定 4、活動(dòng)地點(diǎn): 5、參加對(duì)象:各分店、總部?jī)?yōu)秀員工

　　6、參加人數(shù):按各分店總?cè)藬?shù) 30%比例(2010年合計(jì)人數(shù) 190人 7、活動(dòng)安排:長(zhǎng)跑、拔河、猜謎等比賽橘子采摘自助燒烤

　　8、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算(總部費(fèi)用

　　1、租車(chē):元 2、獎(jiǎng)勵(lì)消費(fèi)券:元 3、自備食品:元 4、飲品:1元

　　共計(jì)預(yù)算元(暫以 2010年預(yù)算估計(jì)

　　9、注意事項(xiàng):要求員工注意自身安全、隨手整理自身活動(dòng)區(qū)域衛(wèi)生、不擅自采摘或破壞其他居民農(nóng)作物

【方案】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題:員工生日慶祝會(huì)

　　2、活動(dòng)目的:為員工送祝福,加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期:當(dāng)月中下旬

　　4、參加對(duì)象:當(dāng)月生日的員工及分店副總 5、活動(dòng)方案:詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、費(fèi)用預(yù)算:50元 /人,以實(shí)際人數(shù)計(jì)算【方案】 11月 9日消防日 1、活動(dòng)主題:消防競(jìng)賽

　　2、比賽目的:鞏固消防意識(shí)和消防知識(shí) 3、比賽時(shí)間:11月 9日 4、比賽地點(diǎn): 5、參賽對(duì)象:各分店內(nèi)部推選 1隊(duì)(參賽者 3人,啦啦隊(duì) 10人參加比賽

　　6、競(jìng)賽內(nèi)容:消防知識(shí)問(wèn)答

　　7、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):知識(shí)問(wèn)答分、總部安全中心抽查各分店實(shí)際消防情況、參賽隊(duì)伍儀容儀表及團(tuán)隊(duì) 意識(shí)

　　8、獎(jiǎng)項(xiàng):以店為單位,第一名 2000元,第二名 1000元,第三名 500元,參與獎(jiǎng) 50元 /人 *8 9、費(fèi)用預(yù)算:獎(jiǎng)項(xiàng) 3900元,主持人服裝費(fèi) 200、橫幅 120元、礦泉水等?？傤~ 4500元以?xún)?nèi)

　　十二月份：又是冬來(lái)到【方案】快樂(lè)過(guò)冬至 1、節(jié)日主題：冬至 2、節(jié)日慶祝方式：?jiǎn)T工餐為每位員工提供元宵【方案】年度優(yōu)秀員工 1、活動(dòng)主題：年度優(yōu)秀員工的評(píng)選 2、評(píng)選時(shí)間：12 月 25-12 月 31 日 3、評(píng)選流程：各員工投票后，結(jié)合管理人員會(huì)議推選出候選人分店自行開(kāi)展員工風(fēng)采及業(yè)務(wù)評(píng)估 4、表 5、獎(jiǎng) 彰：評(píng)選結(jié)果產(chǎn)生后，放于次月年會(huì)上進(jìn)行表彰勵(lì)：年度優(yōu)秀員工將得到由總裁簽名的《優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)》及獎(jiǎng)金 6、費(fèi)用預(yù)算：年度優(yōu)秀員工紅包 300 元/人。榮譽(yù)證書(shū) 10 元/本（控制不超出 10 元/本）【方案】生日聯(lián)歡 1、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工生日慶祝會(huì) 2、活動(dòng)目的：為員工送祝福，加強(qiáng)酒店如家的歸屬感 3、活動(dòng)日期：當(dāng)月中下旬 4、參加對(duì)象：當(dāng)月生日的員工及分店副總 5、活動(dòng)方案：詳見(jiàn)《員工生日活動(dòng)方案》 6、費(fèi)用預(yù)算：50 元/人，以實(shí)際人數(shù)計(jì)算【方案】福利發(fā)放 1、福利主題：日常生活用品發(fā)放 2、發(fā)放目的：提高酒店生活福利待遇。3、發(fā)放日期：12 月 1 日 4、發(fā)放對(duì)象：入職滿(mǎn) 15 日以上（含 15 日）的員工 5、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：50 元/人 16 【方案】：服務(wù)創(chuàng)優(yōu)評(píng)比 1、活動(dòng)主題：分店年度服務(wù)評(píng)比 2、活動(dòng)目的：提高服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 3、考評(píng)時(shí)間：冬至-春節(jié)（數(shù)九）81 天。4、活動(dòng)對(duì)象：溢香廳各分店 5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：模范分店 17 員工生日慶祝方案目的：為員工慶祝生日，促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽，增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感。方案一： a b c 人數(shù)：6 人以下（含 6 人）方

　　式：向員工發(fā)放生日蛋糕券及小禮品標(biāo)準(zhǔn)：50 元/人方案二： 1、人數(shù)：7—12 人（含 12 人）2、方式：天氣涼爽的季節(jié)，由酒店準(zhǔn)備點(diǎn)心，安排員工郊游天氣炎熱或寒冷，由酒店組織員工 KTV 唱歌室內(nèi)活動(dòng) 3、標(biāo)準(zhǔn)：50 元/人方案三： 1、人數(shù)：13 人—20 人（含 20 人）2、方式：酒店提供包廂和生日蛋糕，由店總和人事部組織在酒店內(nèi)聚餐 3、標(biāo)準(zhǔn)：50 元/人方案四： 1、人數(shù)：21 人以上 2、方式：以茶話會(huì)的形式舉辦生日慶祝會(huì) 3、活動(dòng)流程：

　　海報(bào)簽名、進(jìn)場(chǎng) 副總致辭生日歌壽星合影切蛋糕、許愿穿插小游戲分發(fā)紀(jì)念品 4、標(biāo)準(zhǔn)：50 元/人說(shuō)明： 1、以上方案涉及到的經(jīng)費(fèi)，信息來(lái)源：（1）咨詢(xún)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)格。（2）參考溢香廳以往的操作。2、實(shí)際各項(xiàng)活動(dòng)方案的落實(shí)，在原計(jì)劃的基礎(chǔ)上，會(huì)適度做出合理的調(diào)整。18

員工活動(dòng)方案5

　　員工活動(dòng)方案

“成功的企業(yè)，20％靠策略，80％靠團(tuán)隊(duì) 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”

　　一、策劃背景

　　企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)

　　而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖

　　定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”

　　二、策劃目的籍由員工工作之余以及每周四工會(huì)活動(dòng)時(shí)間，為進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì)及豐富業(yè)余生活，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之后能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿(mǎn),精神高漲地迎向工作的挑戰(zhàn)，做此方案。

　　三、策劃思路

　　本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi): 知識(shí)型溫馨型娛樂(lè)型新潮型并以此為主干可劃分各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果

　　四、策劃內(nèi)容

（一）知識(shí)型

　　科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情

　　1.講座

　　邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,、“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”“演講與口才”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電。

　　財(cái)務(wù)支出：邀請(qǐng)講師,布置會(huì)場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過(guò)商圈或人脈邀請(qǐng)到熟識(shí)的講師,則可較大地降低成本

　　2.辯論賽

　　一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法,針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

　　選題如“炒股與存款孰利”“全才VS專(zhuān)才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等

　　財(cái)務(wù)支出：布置場(chǎng)地，茶水，榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等

　　3.知識(shí)競(jìng)答

　　專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識(shí),深刻的精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.比如“輔導(dǎo)員工作的內(nèi)容及與學(xué)生管理需要注意什么”，“對(duì)辦公室工作的理解”等等.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　財(cái)務(wù)支出：同上

　　此類(lèi)活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等

（二）溫馨型 1.廚藝大賽此活動(dòng)可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)單的項(xiàng)目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏

　　財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品

　　2.同做一鍋餃

　　鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來(lái)自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對(duì)“來(lái)杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

　　支出：器皿配料禮品

（三）娛樂(lè)型 1.主題.嘉年華

　　設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年的記憶”可以是展望的,如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”，更深層次關(guān)注員工精神生活。可以展開(kāi)討論，各抒己見(jiàn)。

　　支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具

（四）新潮型 1.服裝混搭秀

　　炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過(guò),你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

　　由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女,潮流前線,由你自己做主

　　支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書(shū) 獎(jiǎng)品茶水等

　　2.惡搞樂(lè)翻天

　　每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(zhǎng)大的小孩,愛(ài)惡作劇,愛(ài)玩愛(ài)鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來(lái)提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢(mèng)想,涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無(wú)二的T恤;你可以把不爽的人不滿(mǎn)的事寫(xiě)出來(lái),練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂(lè)趣,惡搞有理,快樂(lè)無(wú)罪

　　支出:游戲道具 T恤茶水等

　　3.素質(zhì)拓展

　　什么是拓展？用三句話解釋?zhuān)卣故且环N培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確，每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點(diǎn)，一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力；第二點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，在工作中，很多工作不是靠一個(gè)人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿(mǎn)。這也是拓展的真正目的所在。由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出.

員工活動(dòng)方案6

　　2005年員工活動(dòng)方案致：行政辦由：人力資源部事宜：2005年員工活動(dòng)方案日期： 2005年5月20日

　　抄報(bào)：管理公司編號(hào)：HR2005-092

　　為了給員工創(chuàng)造更多的活動(dòng)空間，滿(mǎn)足員工要求，推動(dòng)酒店企業(yè)文化，擬定2005年活動(dòng)項(xiàng)目及內(nèi)容。

　　一、每月員工生日會(huì)

　　日期：6月--12月地點(diǎn)：聲雅廊大廳

　　活動(dòng)內(nèi)容：每月組織過(guò)生日的員工在聲雅廊大廳舉辦PARTY，慶祝生日。費(fèi)用預(yù)算：40人*18元*7月=5040元二、部門(mén)籃球比賽

　　日期：6月份

　　地點(diǎn)：鎮(zhèn)體育館

　　活動(dòng)內(nèi)容：按部門(mén)組隊(duì)，分男子組、女子組，每隊(duì)人數(shù)12人。進(jìn)行循環(huán)賽。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式：第一名送保齡球券10張/人 /獎(jiǎng)狀

　　第二名送保齡球券8張/人 /獎(jiǎng)狀

　　第三名送保齡球券5張/人 /獎(jiǎng)狀

　　三、拔河比賽

　　日期：7月份

　　地點(diǎn)：酒店內(nèi)

　　活動(dòng)內(nèi)容：按部門(mén)組隊(duì)，分男子組、女子組，每組12人。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式：第一名送保齡球券10張/人 /獎(jiǎng)狀

　　第二名送保齡球券8張/人 /獎(jiǎng)狀

　　第三名送保齡球券5張/人 /獎(jiǎng)狀

　　四、中國(guó)象棋比賽

　　日期：8月份

　　地點(diǎn)：附4樓培訓(xùn)室

　　活動(dòng)內(nèi)容：比賽每獲勝一盤(pán)得2分，平局得1分，獲得3分者為勝。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式：第一名西餐自助餐券1張 / 獎(jiǎng)狀

　　第二名保齡球券10張 / 獎(jiǎng)狀

　　第三名萬(wàn)年歷一臺(tái) / 獎(jiǎng)狀

　　五、乒乓球比賽

　　日期：9月份

　　地點(diǎn)：乒乓球室

　　活動(dòng)內(nèi)容：比賽分男子組、女子組，實(shí)行單場(chǎng)淘汰，3局2勝11分制，勝者進(jìn)入下一輪，負(fù)者直接淘汰

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式：第一名西餐自助餐券1張 / 獎(jiǎng)狀第二名保齡球券10張 / 獎(jiǎng)狀

　　第三名電子萬(wàn)年歷1臺(tái) / 獎(jiǎng)狀

　　六、賀中秋、迎國(guó)慶游園員工活動(dòng)

　　日期：9月份地點(diǎn)：酒店后勤區(qū)域

　　活動(dòng)內(nèi)容：在中秋佳節(jié)之際，舉辦員工游園活動(dòng)。主要以猜燈謎、玩游戲?yàn)橹鳌?/p>

　　員工猜對(duì)3條謎語(yǔ)或成功的完成三項(xiàng)游戲，便可獲得保齡球券1張。七、技能大賽

　　日期：10月

　　地點(diǎn)：多功能廳

　　目的：通過(guò)舉辦技能比賽，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，強(qiáng)化員工的工作技能和服務(wù)技巧。保證酒店服務(wù)質(zhì)量。

　　比賽項(xiàng)目：中餐擺臺(tái)、中餐折餐巾、西餐擺臺(tái)、酒吧調(diào)酒、洗衣房折衫、折毛巾、客房鋪床、前臺(tái)接待技巧、工程部接線、電腦打字、財(cái)務(wù)點(diǎn)鈔、加數(shù)、保安隊(duì)列訓(xùn)練、擒敵拳術(shù)、娛樂(lè)部服務(wù)技巧、英語(yǔ)演講，共有16個(gè)項(xiàng)目。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式：每個(gè)項(xiàng)目設(shè)1個(gè)冠軍、3個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)，冠軍獎(jiǎng)勵(lì)50元現(xiàn)金及電子萬(wàn)年歷1個(gè)。鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)電子萬(wàn)年歷1個(gè)。頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

　　費(fèi)用預(yù)算：800元

　　注：建議由管理公司組織三家酒店開(kāi)展技能比賽，三家酒店可以相互注交流學(xué)習(xí)、以提高服務(wù)水平，同時(shí)也能增加活動(dòng)的激烈情。

　　八、開(kāi)設(shè)員工影視廳：

　　日期：7月份開(kāi)始（晚上7：00——9：00）

　　地點(diǎn)：附4樓培訓(xùn)室

　　活動(dòng)內(nèi)容：由力資源部專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)值守，為員工播放最新影視片?，F(xiàn)場(chǎng)提供飲用水，員工可自備零食，但需保持地面、桌面的衛(wèi)生干凈。

　　影片由前廳部提供，主要播放的影片為港產(chǎn)片、國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名影片。

　　九、2005年全年活動(dòng)費(fèi)用為：5040元+800元=5840元（不包括周年店慶及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工）以上活動(dòng)費(fèi)用為2005年活動(dòng)預(yù)算中。根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間提交具體的活動(dòng)細(xì)則。

　　擬：審核：

　　人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　批準(zhǔn)：批準(zhǔn)：

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