農(nóng)村宣傳工作講話稿3篇農(nóng)村宣傳工作怎么做

時間：2023-05-17 19:41:41 綜合范文

　　演講之前的演講稿一定要用心準備，優(yōu)質(zhì)的演講稿是我們進行演講的關(guān)鍵，那么相關(guān)的演講稿該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的農(nóng)村宣傳工作講話稿3篇農(nóng)村宣傳工作怎么做，供大家參考。

農(nóng)村宣傳工作講話稿1

　　宣傳工作講話稿

【篇1：宣傳工作發(fā)言稿】

　　宣傳工作發(fā)言稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家上午好！

　　2009年3月份，我擔任了***公司黨委工作部宣傳干事。在企業(yè)宣傳思想工作上我是一名新兵，領(lǐng)導的信任和公司“大膽啟用年輕人，培養(yǎng)后備力量”的用人宗旨共同搭起了寬廣的舞臺供我施展，為企業(yè)做貢獻。

　　一時間信心與壓力端坐兩邊，構(gòu)成了心理上相互對峙的天平。我清楚要馬上拿起并且適應這項工作需要一個過程，但我非常熱愛宣傳報道工作，我為能成為宣傳戰(zhàn)線的一員而感到驕傲和自豪。每當我看到前輩們留下的宣傳報道材料，我都會情不自禁的熱血沸騰，那是步履清晰的記載，記載著光榮而厚重的使命，如今責任和使命賦予在了我的身上，前路任重且遠，而在這個過程里我要做的就是不斷地學習，不斷地進步，迅速的進入狀態(tài)。

　　萬事開頭難，剛一接觸宣傳工作我便感受到了前所未有的“艱辛”。忙不完的工作，爬不完的“格子”，一切顯得那么枯燥單調(diào)，有時也會文路擁堵，思維閉塞。這種情況下我最先想到的永遠是周圍那些從事過宣傳工作的老員工們，因為她們一直在背后支持我，給予我鼓勵，隨時在我需要幫助的時候不吝賜教。正是公司領(lǐng)導的支持，前輩同事們的指點教誨，讓我少走了很多的彎路。

　　經(jīng)過半年多來的積累與探索，通過不懈的努力，憑借著對宣傳工作極大的熱情，我逐漸掌握了做好企業(yè)宣傳工作的要領(lǐng)，并且在對內(nèi)對外的宣傳稿件質(zhì)量和數(shù)量上都能夠排到附企公司的前列，這讓我十分欣慰，同時，在這個過程里，我也對宣傳工作有了自己的領(lǐng)悟和見解。下面我就如何做好企業(yè)的宣傳工作談談自己的體會——

　　一、定位角色是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。

　　未曾做事先做人。要做好宣傳工作，先要學會做一名合格的宣傳工作者。首先需要對這項工作有濃厚的熱情，有了熱情才會有源源不斷的動力，枯燥才

　　會變成靈感，壓力當前才會舉重若輕。要知道從接手企業(yè)宣傳工作的那天起，便不再是自由撰稿人，而是企業(yè)的擂鼓人、吶喊人，是企業(yè)文化的宣揚者、傳播者，我們的觀點反映的是企業(yè)的輿論導向而非個人。因此，可以說我在宣傳工作中學到的第一件事就是演好自己的角色，徹底摒棄“激情有余，理性不足；篇幅有余，觀點不足；文筆有余，深度不足”的文人筆鋒，向一名真正的企業(yè)宣傳工作者靠攏，從企業(yè)的角度出發(fā)，鏗鏘嘹亮的喊出企業(yè)的聲音，旗幟鮮明的代言企業(yè)的風貌。

　　二、務實穩(wěn)健是做好宣傳工作的前提。

　　宣傳工作對從業(yè)人員的敏感度及把握尺度方面有著相當?shù)囊螅@就需要宣傳工作者一方面保持自身的創(chuàng)作靈感和激情不減，另一方面又要足夠的穩(wěn)健，我們的工作不是即興發(fā)揮，宣傳材料也不是信手拈來，我們必須首先了解企業(yè)，熟知企業(yè)的戰(zhàn)略方針，深諳企業(yè)經(jīng)營者的管理理念和發(fā)展思路，提出相應的宣傳方案及策略，并且對方案的可行性要有充分的論證。

　　三、把握方向是做好宣傳工作的關(guān)鍵。

　　宣傳工作的方向把握就好比烹飪中調(diào)料的把握，直接關(guān)系到宣傳工作這碗湯的鮮美與否。要緊跟公司發(fā)展主題，圍繞黨政中心工作，服務主戰(zhàn)場，占領(lǐng)主陣地。側(cè)重于黨的路線方針政策的宣傳；側(cè)重于黨建工作和經(jīng)濟工作的宣傳；側(cè)重于企業(yè)典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之，搞宣傳要明“風向”、知“晴雨”、曉“冷暖”，這樣才不致使宣傳導向和企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生偏頗。以上是我對企業(yè)宣傳工作的幾點體會。未來的宣傳工作道路依然漫長，我會努力做到更好，筆耕不輟，讓宣傳工作融入企業(yè)中心工作，為促進企業(yè)發(fā)展推波助瀾。

【篇2：在新聞宣傳工作會議上的講話】

　　同志們：

　　今天非常高興參加公司新聞宣傳工作會議，目的有兩個，一是表示公司對新聞宣傳工作的高度重視，二是安排部署今后一個階段新聞宣傳任務，動員廣大新聞宣傳工作者，增強責任感，提升執(zhí)行力，以良好的新聞宣傳工作業(yè)績，營造良好輿論環(huán)境，推動公司創(chuàng)新發(fā)展。

　　過去的一年，公司新聞宣傳工作取得可喜進步，新聞信息發(fā)稿量逐月遞增，被評為省公司2009年度新聞宣傳工作先進單位;新聞宣傳人員的素質(zhì)不斷提高，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀新聞工作者，采寫出了一篇篇具有影響力的新聞宣傳稿件，較好地發(fā)揮了對內(nèi)凝心聚力，對外塑造形象的作用，真實地反映了公司發(fā)展過程中的工作亮點，有力促進了公司的內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)。在此，我代表公司領(lǐng)導班子向奮戰(zhàn)在新聞信息宣傳戰(zhàn)線上的廣大干部員工，表示衷心的感謝和誠摯的慰問!下面，我提三點要求，同時，圍繞新聞宣傳工作面臨的形勢和今后一個時期宣傳思路和重點，與大家進行一次思想上的交流和溝通。

　　一、認清形勢，明確重點，理清新聞宣傳工作思路

　　隨著數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展，新聞信息傳播呈現(xiàn)出了速度快、范圍廣、信息量大、渠道多、表現(xiàn)手段多等特征，可以說，新聞信息宣傳、媒體信息傳播每天都和我們的工作生活息息相關(guān)，影響著每個人的思想與情緒。在這種復雜的新聞環(huán)境下，對新聞宣傳的輿論引導作用提出了更高的要求，需要我們清醒認識形勢，加強新聞判斷，把握宣傳機遇，強化輿論引導，優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境。

(一)圍繞中心，強化激勵，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍

　　加強新聞宣傳工作是實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的需要。當前，公司已進入快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，新的形勢和任務，迫切需要對內(nèi)把統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)步伐、凝聚力量，用正確的輿論引導員工，維護員工隊伍穩(wěn)定，鼓舞員工士氣，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

　　要充分利用公司網(wǎng)站這一載體，以動態(tài)報道、精彩瞬間等形式，在重點工作的攻堅時期，在完成急難險重任務的關(guān)鍵時刻，充分發(fā)揮宣傳報道的鼓動、鼓勵和鼓舞作用，助推攻堅克難。新聞宣傳隊伍不但要及時報道宣傳公司的工作動態(tài)，更要深入生產(chǎn)一線，把筆尖對準現(xiàn)場，鏡頭對準員工，反映最火熱的勞動競賽場面、最無私奉獻的精神，挖掘工作中的先進人物、典型事例，以最快的速度、最真實的感受、最樸實的文字和生動的畫面進行傳播，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，激發(fā)廣大員工全身心地投入到工作中去。(二)挖掘亮點，總結(jié)經(jīng)驗，為公司發(fā)展鼓勁加油

　　加強新聞宣傳工作是為公司發(fā)展營造良好外部環(huán)境的重要途徑。公司的發(fā)展，不僅需要公司廣大干部員工的共同努力，也離不開外部輿論的大力支持。迫切需要通過正面報道、對外溝通，宣傳公司科學發(fā)展新思路、生產(chǎn)經(jīng)營新模式、推動工作新舉措、開創(chuàng)局面新作為，以此提高公司的美譽度，增強發(fā)展動力。比如在年初的抗冰搶險工作中，通過加大宣傳力度，不僅在系統(tǒng)內(nèi)展示了公司的應急實力，同時也向社會展示了電力職工敢打硬仗、吃苦奉獻的拼搏精神，取得了良好的宣傳效果。

　　要圍繞中心加強組織策劃，把總結(jié)公司創(chuàng)新和實踐中的新做法、新經(jīng)驗作為新聞宣傳的重要職責。此次會議已經(jīng)下發(fā)了2010年新聞宣傳工作安排，對全年新聞宣傳工作進行了整體部署，各單位、各部門要積極主動開展工作，以專題追蹤，深度報道等形式，撰寫一部分質(zhì)量高、有深度、有份量的稿件，提升新聞報道稿件的影響力，在培育和塑造公司亮麗形象的同時，也為更好地指導今后工作提供有益的借鑒。

(三)遵守宣傳紀律，強化應急管理，確保輿論安全

　　在當今這種形勢下，新聞宣傳做不好就會出現(xiàn)“你不宣傳，有人就會傳播;你不利用媒體，有人就會借用;你不主導輿論，有人就會制造新聞”的被動局面，因此，我們要在把握宣傳主動性的基礎(chǔ)上，有效避免因宣傳不到位或者信息傳遞遲緩或失誤而困擾公司發(fā)展的被動局面。

　　新聞宣傳工作要有明確的紀律要求，對某些重大事件、敏感話題或可能涉及公司經(jīng)濟技術(shù)秘密的問題，都應十分慎重。要堅持“一口對外”的新聞審核制度，在公司綜合處的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下開展對外新聞報道。進一步加強輿情檢測分析，健全完善新聞風險處置機制，提高突發(fā)事件處置能力，確保公司形象安全。

　　二、整合資源，系統(tǒng)推進，構(gòu)建新聞宣傳大格局

　　新聞宣傳是公司重要的戰(zhàn)略資源，搞好新聞宣傳工作是系統(tǒng)工程，需要各級領(lǐng)導的高度重視，需要建立起廣泛的網(wǎng)絡團隊，統(tǒng)籌新聞資源，加強協(xié)作配合，強化激勵機制，充分調(diào)動起公司上下、系統(tǒng)內(nèi)外的新聞宣傳力量，強強聯(lián)合，為我所用，促使新聞宣傳工作保持旺盛活力。

(一)加強組織領(lǐng)導，實現(xiàn)集團化運作

　　各單位要把新聞宣傳工作同安全生產(chǎn)、標準化管理、“三個建設(shè)”等重點工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。一要注重提前策劃，要把新聞宣傳工作與年度月度的日常工作、重點工作、目標管理等進行同步籌劃，在重大活動、重點工作、經(jīng)常性工作，以及突發(fā)事件宣傳方面，要把新聞宣傳人員與生產(chǎn)、指揮的人員一并通知，讓他們第一時間到達現(xiàn)場，第一時間完成新聞采寫，第一時間發(fā)出新聞稿件;二要注重內(nèi)部溝通，所屬各單位、各部門遇有重大活動都要提前向綜合處報告，綜合處要根據(jù)活動的情況協(xié)調(diào)安排人員到現(xiàn)場采寫，確保每項活動能夠及時報道、及時宣傳，不遺漏每一條新聞線索，不錯過一次展示公司形象的機會。(二)集中整合力量，實現(xiàn)事半功倍

　　僅僅憑借我們現(xiàn)有的人、財、物等資源，開展公司新聞宣傳工作，力量是十分有限的。因此，我們要致力于建立內(nèi)外協(xié)作配合的機制。一要注重上下配合。要著手建立內(nèi)部宣傳報道的骨干隊伍，統(tǒng)籌各工區(qū)、班組站的新聞資源，建立信息共享機制，廣大通訊員要及時提供有價值的新聞線索，綜合處要組織力量，對重大事件、重要新聞事件，堅持統(tǒng)一組織，統(tǒng)一宣傳，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一步驟，確保將每一篇新聞稿件都寫成功，以強大的新聞合力，取得最大的新聞宣傳效果。二要注重廣泛合作。深化與系統(tǒng)媒體的聯(lián)系溝通，與其建立深層次的工作關(guān)系;加強與從事新聞寫作的知名通訊員之間的合作，通過多搞活動，多交朋友，深化共識，廣辟渠道，建立公司對外常態(tài)協(xié)作機制，促進形成相互理解、相互支持、共謀發(fā)展的良好局面，借助外力提升公司新聞宣傳的傳播范圍、效能和影響力。(三)嚴格考核管理，實現(xiàn)趕超局面

　　要通過科學合理的制度設(shè)計、公平公正的考核評價，及時到位的獎懲兌現(xiàn)，激發(fā)單位和個人搞好新聞宣傳工作的積極性和主動性。一要注重管理的嚴肅性。綜合處要及時明確每個階段的新聞宣傳目標管理任務，給大家壓擔子，加壓力。按月在內(nèi)部網(wǎng)站上通報各單位、各部門的發(fā)稿情況，并將考核結(jié)果納入到公司的績效考核體系，對任務完成最差的單位，取消參與公司年終評先評優(yōu)的資格。二要注重管理的激勵性。綜合處要定期開展先進新聞工作者、優(yōu)秀新聞作品評選表彰活動，按時將各項獎勵措施落實到位。各單位、各部門要真正關(guān)愛新聞通訊寫作人員，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，要在本單位評先選優(yōu)、人才培養(yǎng)等方面，優(yōu)先考慮為新聞宣傳工作做出成績的人員，真正使文字工作熱起來，使從事文字工作的人紅起來，形成人人搶著寫稿子的“攀比”風氣。

　　三、自加壓力，履職思成，提高自身素質(zhì)

“工欲善其事，必先利其器”。新聞宣傳工作思路再清明，重點再明確，如果沒有一支素質(zhì)優(yōu)良的通訊員隊伍作為基礎(chǔ)，一切都只能是無米之炊;再先進的管理，再先進的裝備，如果通訊員缺乏生機勃勃的精神狀態(tài)作為支撐，一切都只是笨拙的工具而已。

　　第一，堅信自己所從事的是一項使命崇高、責任重大、意義非凡的工作。在我們的公司里，沒有不重要的工作，一切取決于我們對工作的態(tài)度和認識。如果把企業(yè)比做水晶體，那么我們每個通訊員好比是一個個的光源，用我們的文字追蹤報道公司發(fā)展進程，使我們的工作中亮點頻頻閃現(xiàn)，干部員工臉上添彩，企業(yè)形象熠熠閃光，要增加對新聞宣傳崗位的認同感，時刻牢記自己在公司發(fā)展中的特殊使命，清醒地認識到自己的文字不僅追蹤報道著公司發(fā)展的步伐，而且影響、引導著廣大員工的思維和行為方式，堅守責任，滿懷熱忱，不但要關(guān)注公司發(fā)展進程中的“大事”，而且更要留心身邊容易被人忽視的“小事”，做到“處處留心皆新聞”。

　　第二，堅持工作付出辛苦，學習做到刻苦，思想學會艱苦。做文字工作有一個代名詞叫做“吃苦”，必須要有吃苦耐勞的精神，耐得住寒暑，守得住寂寞。

　　要沉到一線，沉到現(xiàn)場，邊采訪，邊寫稿，適應這種高強度、高效率的工作要求。要學著無論是寫消息、特寫，還是寫通訊、言論，都要到現(xiàn)場親身體驗，用心感受，把新聞寫得形象化、立體化、生動化，才能讓讀者身臨其境，感同身受，印象深刻。這幾句話也許有些難為，但必須要有這種意識。要在思想上肯艱苦又會艱苦，寫文章不單純是文字的問題，而是認識客觀世界的水平，以及探討事物發(fā)展規(guī)律的水平。因此，要致力于提高個人的政治責任感、社會活動能力、觀察分析能力、文字表達能力、溝通能力等等，學著把同樣一篇稿子，從不同的角度，不同的主題要求，轉(zhuǎn)化成為不同文體、適用于不同場合的文章，以厚實的綜合素養(yǎng)創(chuàng)造優(yōu)秀的新聞作品。

　　第三，保持工作激情，增強新聞敏銳感，成為優(yōu)秀的新聞工作者。激情是激發(fā)工作靈感的源頭活水，是成就我們事業(yè)的強大動力。大家面對繁重、煩瑣、重復的工作任務，始終保持陽光的心態(tài)，不計條件，不計代價，始終保持樂觀、自信、激昂、好奇的激情，主動投入到各條工作戰(zhàn)線上去，以超前的眼光、創(chuàng)新的思維、活躍的靈感，寫出一篇篇優(yōu)秀的新聞作品。不斷增強新聞敏銳感，時刻牢記崗位的職責，培養(yǎng)自己深刻的洞察力和隨機應變的反應能力，迅速反映各種新理念、新工作，及時捕捉發(fā)展中的新矛盾、新問題，多側(cè)面、多角度、多層次地挖掘新聞的深層價值，使自己所寫的稿件既能反映員工的心聲，又能揭示新聞事件的性質(zhì)和本質(zhì)，充滿著深刻的思想性、超前性和啟示性。

　　同志們，公司已經(jīng)踏上加快發(fā)展的新征程。新聞宣傳工作任務艱巨，使命光榮。各級領(lǐng)導和廣大新聞工作者一定要切實增強責任感和緊迫感，努力形成人人關(guān)心宣傳，人人服務宣傳、人人參與宣傳的良好態(tài)勢。創(chuàng)造優(yōu)秀的新聞作品，增強新聞宣傳感召力，為公司晉級發(fā)展搖旗助力、加油鼓勁，做出新的貢獻!

【篇3：在宣傳工作會上的講話】

　　在****年宣傳工作會上的講話

　　公司黨委書記、總經(jīng)理**** ****年**月**2日

　　各位同事：

　　大家下午好！

　　宣傳工作會議每年開一次，但不等于宣傳工作每年只做一次，它是不斷完善、不斷提高、不斷進步的一個過程。去年的宣傳工作會議，使大概的定位、內(nèi)容、方向以及目標，有了一個共同的認識。今天我們召集這么多人，包括各個黨支部書記、各個部門領(lǐng)導和廣大通訊員，就是要回顧我們過去的一年所取得的成績，看看我們到底做了什么，做到了什么。一年前，大家可能都不能想象我們能做到目前這樣的水平。現(xiàn)在來看，我們出了那么多書，編了那么多的片子，都是一個慢慢積累、慢慢提高的過程。

　　今天之所以叫這么多人來參加會議，是因為要強調(diào)宣傳并不是黨群工作部一個部門的事情，它是公司所有工作的一個反映。公司的各項工作是宣傳工作的基礎(chǔ)。希望今天的回顧能夠讓大家進一步增強搞好宣傳工作的信心，以更大的干勁投入到這里面來。

　　下面，我結(jié)合大家剛才的意見再想幾點個人的觀點：

　　一、各級部門和領(lǐng)導要高度重視宣傳工作。不能狹隘地理解公司的宣傳工作僅僅是黨的工作，或者是黨群工作部的工作，它是我們公司整體工作不可分割的一部分。第一，宣傳工作可以很好地提升員工的自豪感。員工做了工作，有人幫忙把他做的事情寫出來，宣傳出去，內(nèi)心的自豪感就會油然而生。第二，宣傳工作對于提升公司的形象和美譽度很重要。外界對****項目的關(guān)注度非常高。一個公司，也跟一個人一樣，對外界要有一個良好的形象。這么大的公司，影響力這么大的一個項目，以什么樣的形象展示給外界，展示給全球，是我們需要認真思考的問題。我們要通過宣傳，以及全體員工的表現(xiàn)，來提升公司的對外形象。第三，企業(yè)的很多管理目標和要求，需要通過宣傳的渠道廣而告之，以喜聞樂見的方式，強化大家對公司管理目標的認識，而不是僅僅通過命令式、計劃式、指令式、布置任務式的形式來出現(xiàn)。第四，宣傳工作也是加強企業(yè)文化建設(shè)的必要手段。文化是看不見、摸不著的東西，我們要通過歸納和挖掘，通過大家的腦、手和筆，通過一張張照片、一篇篇文章、一段段視頻，來體現(xiàn)公司積極向上的精神風貌，形成良好的企業(yè)文化。

　　二、宣傳工作要緊緊圍繞工程建設(shè)進行，從身邊的實事做起，逐步推進。我們不要跟人家比制作的節(jié)目有多精彩，水平有多高，這個不是我們的目標。宣傳工作要圍繞公司的發(fā)展目標，圍繞工程建設(shè)來開展。宣傳工作的硬件配置也要把握好這一點，不可能一口吃成大胖子。我們的工作不是為了去參加比賽和評獎，不是為了跟兄弟單位或媒體比水平，當然，通過我們的努力能獲獎自然也是好事。我們的報紙****年元旦創(chuàng)刊，網(wǎng)站****年元旦開通，通過前面幾年的努力，達到了一定的水平，在同行業(yè)當中，也是可以進行經(jīng)驗介紹的。這些成績的取得很不容易，花了大量的時間和精力。下一步我們要在這個基礎(chǔ)上，圍繞工程建設(shè)，多下工夫。具體是要做好以下幾方面的工作：第一，進一步抓好目前已有的宣傳平臺的維護、鞏固，比如報紙、網(wǎng)絡和其他各種宣傳材料。已有的平臺，我們要鞏固，做扎實，在此基礎(chǔ)上再考慮如何進行提高。不要搭建了一個平臺，這個平臺還沒有鞏固，又想去搭建更高的平臺。第二，要抓好歷史性的記錄工作，特別是年鑒和工程資料的記錄和收集，因為這些歷史的資料過去了就再也沒有了。年鑒并不是黨群工作部一個部門能干得了的，現(xiàn)在只不過是由黨群工作部來牽頭。這個工作不是說現(xiàn)在才開始啟動，以前我們就要求大家在日常的總結(jié)當中，需要考慮作為一個部門怎么把一年的工作總結(jié)下來，而不是到了年底再來想年初的時候是怎樣開展工作的?；貞浀臇|西往往會有偏差，只有在當時記錄下的東西才是最為可靠的。這項工作應該按照原來的要求繼續(xù)開展，爭取在今年年底把****年的年鑒整理出來。第三，抓好公眾宣傳。這個工作剛剛大家也都談了很多，公眾宣傳是件大事，也比較難。針對公眾宣傳，場所、媒介、方式等這些都需要考慮。在現(xiàn)場我們有展廳和其他設(shè)施可以做宣傳，但是怎么樣才能做好周圍居民的公眾宣傳，或者做好第二廠址開發(fā)的公眾宣傳工作，還需要好好策劃。你跟農(nóng)民講，跟學生講，跟工人講，方式都不一樣，關(guān)鍵是要讓人家能聽懂。如果按照培訓新招聘的大學生的方式來跟農(nóng)民講解****知識，他們肯定聽不懂。針對不同的人，要準備不同的介紹材料，采取不同的方式。這是個難題，需要我們加強研究，希望大家能夠提供好的建議，集思廣益。但是現(xiàn)在我們也在逐步推進公眾宣傳工作，并注重向?qū)W校傾斜。通過對學生進行科普宣傳，一個人起碼帶動三個人。比如我們向?qū)W生發(fā)放印有科普知識的掛歷和臺歷，他們帶回去的東西家長都是非常關(guān)注的，而大人帶的東西很可能看都不看就扔到垃圾桶去了。這也是通過前面的工作總結(jié)出來的，錢投進去，要看到水花，要考慮用什么樣的方式，得到最好的回報。宣傳本身是一個過程，而不是目的。就像打廣告一樣，打廣告的目的是把產(chǎn)品推銷出去。產(chǎn)品銷不出去，廣告白打。所以我們要采取最好的宣傳方式，讓更多的受眾能夠接受我們宣傳的東西，同時也使我們的員工得到更多的激勵。這就需要做好策劃，同時需要協(xié)調(diào)和調(diào)動各部門的力量。

　　三、通過宣傳，抓好企業(yè)文化建設(shè)。我們的宣傳，要以內(nèi)部為主，促進工程能夠順利推進，員工得到更多激勵，工程能順利推進，這是最大的目標，也是我們對外宣傳的基礎(chǔ)。如果問題一大堆，今天一個人身安全事故、明天一個重大設(shè)備問題，進度拖了，投資超了，就很難宣傳。所以對外宣傳的基礎(chǔ)還在于我們內(nèi)部是否能把各項工作做好，而內(nèi)部工作很重要的一塊，就是企業(yè)文化建設(shè)。我們的宣傳一方面是對實體工作的宣傳，另一方面是做人的工作的宣傳，這方面涉及的面非常大，需要各部門共同努力。充分利用各種宣傳載體，包括現(xiàn)在辦公樓里的板報，慢慢對員工進行引導和影響。大家不要小看文章、視頻和圖片對人的影響，雖然不是立竿見影，但是可以潛移默化。通過公司有意識的引導，使大家理解公司的管理目標和要求，從而變成自發(fā)的行動，這也是宣傳工作發(fā)揮重要作用的地方。開工儀式對推動宣傳工作很重要，但是我們不要期望老有這樣的大型活動來推動我們的宣傳工作。宣傳工作更多的還是在日常的平平淡淡的工作尋找亮點。通過前面幾年的努力，公司的企業(yè)文化框架已經(jīng)基本建立，對員工的管理規(guī)范也在逐步建立，這就要求我們的宣傳工作在時機來臨時，推出一些成果，真正做到厚積薄發(fā)，讓員工感受到企業(yè)在這方面在穩(wěn)步推進。

　　四、抓好宣傳工作的規(guī)范管理。宣傳工作的規(guī)范管理和公司的整體管理體系在同步進行，但還是有幾個要盡快規(guī)范的地方。第一，對外宣傳，需要黨群工作部牽頭討論制定一些規(guī)章制度。對外宣傳文章的審核，跟媒體的接觸、接待、介紹，等等，都要有明確的責任分工，進行統(tǒng)一歸口管理，避免政出多門，各有各的說法。特別是****項目外界關(guān)注比較多，所以管理上必須要有一些規(guī)定。如果對外說法都不一樣，會導致一些誤會。第二，要注意對外宣傳涉及到的技術(shù)訣竅和知識產(chǎn)權(quán)，也即知識產(chǎn)權(quán)保護方面的問題?，F(xiàn)在工程在不斷推進，可報道性很大，寫起來也很容易，一些關(guān)鍵的建設(shè)過程和技術(shù)參數(shù)可能在不經(jīng)意間就泄漏出去了，這些需要我們加強研究。尤其是視頻很直觀，往往是我們花費了很大的代價研究出的一個工具或工藝，通過視頻、照片，或者是簡單的描述，就泄漏出去了，內(nèi)行一看，就清楚了，根本不用跟你交流就了解了。特別是我們的對外網(wǎng)站面向全球，有的成果被別人輕易拿走了，就不應該。所以，宣傳工作要內(nèi)外有別，我們要制定一些管理措施，既要確保起到宣傳的作用，也要保護好知識產(chǎn)權(quán)。

　　同志們，宣傳工作并非一天就能有很大的提高，它是不斷改進和積累的過程。像今天這樣的會議原則上每年一次，但是日常的、小范圍的、各個層面的關(guān)于宣傳的討論和會議可以經(jīng)常進行。宣傳工作也一樣，我們前期的努力，取得了好的效果，通過

　　今天的總結(jié)，提出了新的目標，做出了新的安排。明年這個時候，我們回頭再來看看我們是否發(fā)揮了更好的作用，水平是否得到了更大的提高。同時，宣傳工作不能僅僅依靠負責宣傳工作的幾個專職人員來做，各個部門要發(fā)揮全體員工的作用，讓大家來關(guān)注和支持宣傳工作，同時也通過宣傳工作，激勵廣大員工更好地投入工程建設(shè)。

　　以上就是我個人的一些想法，也希望大家有更好的想法，匯集到黨群工作部，來改進我們的宣傳工作。

　　謝謝大家！

　　宣傳工作講話稿

　　信息宣傳工作講話稿

　　共青團宣傳工作講話稿

　　農(nóng)村酒席講話稿

　　農(nóng)村捐贈講話稿

農(nóng)村宣傳工作講話稿2

　　農(nóng)村集體土地征用宣傳講話稿

　　廣大村民同志們：

　　為了進一步加強土地管理，規(guī)范我街道土地市場秩序，嚴厲打擊非法交易土地，擅自提高土地補償標準的違法行為，促進我街道重點項目建設(shè)和城市化進程，依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《山東省土地征收管理辦法》和某縣縣委《關(guān)于進一步規(guī)范土地市場管理秩序的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我街道實際，現(xiàn)就進一步規(guī)范全街道農(nóng)村集體土地征收工作提出如下意見：

　　一、農(nóng)村集體土地征收的程序

　　農(nóng)村集體土地征收，是指根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展等公共利益需要，依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序，經(jīng)國務院或省人民政府批準，將農(nóng)民集體所有的土地征為國家所有，并依法、合理予以補償和安置的行為。

　　首先由市、縣人民政府對擬征收的土地發(fā)布征收土地公告，擬定土地征收補償安置方案并進行公示。村集體或農(nóng)民對補償標準沒有異議的，由市、縣人民政府國土部門與村集體經(jīng)濟組織簽訂土地征收補償安置協(xié)議；對補償標準有異議的由市、縣人民政府進行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成的，報省人民政府裁決。土地征收補償安置費、地上附著物和青苗補償費足額支付后，村集體或農(nóng)民應當在規(guī)定的期限內(nèi)清理附著物，并移交土地。

　　二、土地征收補償安置

　　1、市、縣人民政府依法進行土地征收補償，確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低，長遠生計有保障。土地征收補償安置費的標準，按照省人民政府公布的征地區(qū)片綜合地價標準執(zhí)行。按照省政府區(qū)片綜合地價，某縣老四環(huán)路以內(nèi)的為萬元/畝，我街道開發(fā)區(qū)內(nèi)的土地為萬元/畝。

　　2、農(nóng)民集體所有的土地全部被征收或者征收土地后沒有條件調(diào)整承包土地的，土地征收補償安置費的80%支付給土地承包戶，其余的20%支付給被征收土地的村集體經(jīng)濟組織，用于興辦公益事業(yè)或者進行公共設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　3、政府對被征地農(nóng)民實行社會保障制度。社保資金分別由政府、村集體、個人共同出資。我街道開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的社保資金政府出資為每畝1萬元。

　　4、某縣縣委、縣政府規(guī)定我縣征地補償標準為：按照省政府制定公布的區(qū)片地價標準加每畝1萬元的社保資金進行一次性補償；對不愿執(zhí)行一次性補償?shù)?，可以變一次性補償為長期補償，每年補償一次。每次的補償標準是：工業(yè)用地、市場和社會項目用地按每畝每年“雙800”（當年夏季小麥800斤和秋季玉米800斤的市場價格）的產(chǎn)值進行補償。任何單位和個人不得違反法律法規(guī)和省政府規(guī)定，隨意降低或提高補償標準。

　　三、法律責任

　　1、違法法律規(guī)定，市、縣人民政府及其國土資源行政主管部門未按照土地征收程序組織實施土地或者補償安置的，由上一級人民政府或者國土資源行政主管部門責令其改正，逾期未改正的，依法給予處分。

　　2、征收土地經(jīng)依法批準，且土地征收補償安置有關(guān)費用足額到位后，被征收土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民和其他權(quán)利人未在規(guī)定期限內(nèi)移交土地的，由市、縣人民政府責令限期移交土地，逾期仍不移交的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　3、對于阻礙土地征收工作，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　4、農(nóng)村土地歸集體所有，農(nóng)民只有使用權(quán)，沒有買賣權(quán)，對于漫天要價、亂提附加條件的屬于侵占集體財產(chǎn)，應當受到法律制裁，并依法追回。對違反國家土地征收政策，漫天要價，亂提附加條件阻礙土地征收的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　5、縣級以上人民政府國土資源行政主管部門和其他有關(guān)部門及其工作人員在土地征收工作中，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，依法給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3 / 4