下面是范文網(wǎng)小編收集的工會(huì)先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡5篇(工會(huì)先進(jìn)工作者事跡范文)，以供借鑒。
工會(huì)先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡1
職工代表述職
本人是來自xx市分公司增值業(yè)務(wù)中心的職工代表。作為一名職工代表，肩負(fù)著為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策和代表員工心聲的職責(zé)，深感責(zé)任重大。自己在做好本職工作的同時(shí)積極履行代表職責(zé)，現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)、分析、營(yíng)銷策劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的資料
針對(duì)增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)實(shí)情況，自己作為業(yè)務(wù)主管，十分注意做好經(jīng)營(yíng)分析和制定營(yíng)銷方案的工作。
我中心為了達(dá)成快速的市場(chǎng)反應(yīng)，每月都定期召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。會(huì)前，我通過互聯(lián)網(wǎng)、公司報(bào)表、走訪合作伙伴、代理商、客戶等多種途徑進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，深入班組和技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。每月底根據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)任務(wù)完成情況制作PPT進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，分析涵蓋了中心的所有業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，通過分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，謀劃下一步改進(jìn)思路，并且形成會(huì)議紀(jì)要，進(jìn)行跟蹤，下月分析時(shí)首先檢查上月措施落實(shí)情況，將思路、措施落到實(shí)處，產(chǎn)生效果。
二、做好員工培訓(xùn)，為打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍做貢獻(xiàn) 人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系業(yè)務(wù)的發(fā)展，自己作為業(yè)務(wù)主管，特別注意搞好人員培訓(xùn)工作。根據(jù)我中心業(yè)務(wù)種類多，人員素質(zhì)參差不齊的狀況，制定了一套員工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)
方案強(qiáng)調(diào)全員素質(zhì)提高和培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。將每星期
四、五的下午5：00至6：30規(guī)定為培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司的服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、由各專業(yè)的業(yè)務(wù)主管編寫的PPT業(yè)務(wù)講義、國(guó)內(nèi)高級(jí)營(yíng)銷師的培訓(xùn)光盤等。為了提高培訓(xùn)的效果，組織保定熱線的同志在網(wǎng)上開通了中心自己的員工論壇，將公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和培訓(xùn)內(nèi)容上傳，供員工學(xué)習(xí)、交流。
三、認(rèn)真履行考核職責(zé)，嚴(yán)格績(jī)效考核
為了充分利用好公司績(jī)效考核政策，我中心領(lǐng)導(dǎo)組織成立了績(jī)效考核小組，自己作為小組的成員之一，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，根據(jù)本部門業(yè)務(wù)種類多，大部分指標(biāo)難以量化考核的狀況，向領(lǐng)導(dǎo)提出了將收入指標(biāo)層層分解，細(xì)化到時(shí)間、到專業(yè)、到班組、到各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、到個(gè)人的績(jī)效考核制度方案，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。方案具體規(guī)定：每月每人的收入指標(biāo)完成情況占獎(jiǎng)金考核的60％，其余40％由班組和中心組成的聯(lián)查小組針對(duì)服務(wù)和遵守制度情況進(jìn)行測(cè)評(píng)考核。根據(jù)聘用工占員工2/3的實(shí)際情況，特別加強(qiáng)了聘用工的考評(píng)，讓他們和正式工一樣從工作量和服務(wù)兩方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，實(shí)行“優(yōu)獎(jiǎng)劣汰”的制度，該方案極大的激勵(lì)和調(diào)動(dòng)了員工積極性，為保證生產(chǎn)、服務(wù)指標(biāo)的完成和提高企業(yè)效益起到了推動(dòng)作用。
四、深入調(diào)查研究，認(rèn)真履行職工代表職責(zé)
為了履行好職工代表職責(zé)，自己總結(jié)了一套行之有效的工作方法。一是主動(dòng)和身邊的同事行進(jìn)交流，認(rèn)真傾聽他們對(duì)于公司發(fā)展的意見和建議。二是堅(jiān)持在日常工作中研究、發(fā)現(xiàn)事關(guān)公司發(fā)展以及員工利益方面的問題，并探索解決方法。本年度向市分公司工會(huì)提交提案兩篇，向省公司工會(huì)提交提案一篇。
作為一名在企業(yè)工作多年的老員工，作為一名職工代表，我對(duì)公司有著深厚的感情和認(rèn)同感?，F(xiàn)在企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，我愿意以拼搏奉獻(xiàn)精神和更加努力的工作，在眾多和我一樣的同仁的不懈奮斗中，迎來聯(lián)通公司更加燦爛的黎明。
增值業(yè)務(wù)中心xxx
2011年12月5日
工會(huì)先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡2
學(xué)校工會(huì)先進(jìn)工作者事跡材料
學(xué)校工會(huì)先進(jìn)工作者事跡材料
xx同志自xx 年5 月至今，一直擔(dān)任xx大學(xué)工會(huì)主席職務(wù)，同時(shí)兼任xx市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、副主任。他熱愛工會(huì)工作，心系教職工群眾，對(duì)工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和 責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做出了突出成績(jī)。校工會(huì)在民主管理、教代會(huì)、校務(wù)公開、職工之家建設(shè)、進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)、財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審工作、輿論宣傳工作 等多個(gè)方面多次受到xx市總工會(huì)和江蘇省教育科技工會(huì)的表彰，在學(xué)校機(jī)關(guān)部門年度考核中也多次獲得優(yōu)秀等級(jí)，受到學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)。校工會(huì)在保持“全國(guó)模范職工之 家”稱號(hào)的同時(shí)，2008 年又被江蘇省總工會(huì)表彰命名為“江蘇省模范職工之家”，2010 年學(xué)校被表彰為“江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。他本人也多次榮獲學(xué)校先進(jìn)工作者、勤政廉政先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)，2010 年被江蘇省教育科技工會(huì)表彰為“優(yōu)秀工會(huì)干部”。主要事跡如下：
自覺做一名“學(xué)習(xí)型”工會(huì)干部。魏 伯海同志具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，工作之余，大部分時(shí)間是在學(xué)習(xí)。到工會(huì)工作以后就更加努力。一方面積極參加上級(jí)工會(huì)組織的培訓(xùn)，一方面堅(jiān)持在干中學(xué)，訂閱了 十幾份報(bào)刊，基本做到每期必讀，每年還購(gòu)買、借閱十幾本書籍，并做了大量的筆記。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的路線方針政策，工運(yùn)理論、工 會(huì)知識(shí)，上級(jí)會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話，民主政治建設(shè)，高等教育發(fā)展，法律法規(guī)等多方面知識(shí)。學(xué)習(xí)中能密切聯(lián)系工運(yùn)事業(yè)和學(xué)校工會(huì)工作實(shí)際進(jìn)行研究探討，幾年 來，他撰寫了7 篇研究論文，先后在《江蘇教工》上刊登或在中國(guó)高校工會(huì)工作研討會(huì)上交流，其中一篇獲江蘇省工會(huì)系統(tǒng)2010 年度優(yōu)秀調(diào)研成果（論文）二等獎(jiǎng)。由于他堅(jiān)持不斷地自覺學(xué)習(xí)，不僅很快熟悉適應(yīng)了工會(huì)工作的要求，使學(xué)校工會(huì)工作不斷取得新的成績(jī)，而且擔(dān)任了蘇北高校工 會(huì)工作研究會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，成為蘇北高校中工運(yùn)理論素養(yǎng)較高、有較高威望的高校工會(huì)主席。他不僅自己重視學(xué)習(xí)，而且重視抓好校內(nèi)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)，通過舉辦培訓(xùn) 班、以會(huì)代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、幫助訂閱學(xué)習(xí)資料、建立工會(huì)工作研究項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助辦法，考核評(píng)比等措施促進(jìn)了工會(huì)干部的學(xué)習(xí)提高。
注重以制度化、規(guī)范化、民主化加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。xx同志十分重視工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)，堅(jiān)持以認(rèn)真制訂制度鞏固以往的工作成果，以嚴(yán)格執(zhí)行制度保障日常工作的運(yùn)行質(zhì)量，以工會(huì)事務(wù)的民主化推動(dòng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。自2005 年以來，在他的積極推動(dòng)下，學(xué)校黨委先后制訂下發(fā)了關(guān)于教代會(huì)、校務(wù)公開方面的6 個(gè)文件規(guī)定，對(duì)學(xué)校教代會(huì)、二級(jí)教代會(huì)、提案工作、執(zhí)委會(huì)工作、校務(wù)公開工作提出了明確細(xì)致的要求。他親自主持制定（且絕大部分是親自起草的）了學(xué)校工會(huì)工作的18 份制度文件，對(duì)學(xué)校工會(huì)和各專門委員會(huì)及二級(jí)工會(huì)的職責(zé)、工會(huì)議事規(guī)則、組織成員替補(bǔ)、非事業(yè)編制人員入會(huì)、宣傳報(bào)道、先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、研 究項(xiàng)目管理、教工協(xié)會(huì)管理、教工活動(dòng)中心管理等事項(xiàng)作出了明確細(xì)致的規(guī)定，并匯編成冊(cè)。在日常工作中，他以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的 落實(shí)，從而使學(xué)校工會(huì)各項(xiàng)工作開展得扎實(shí)有序并保障質(zhì)量。他充分發(fā)揚(yáng)會(huì)內(nèi)民主，自覺接受廣大會(huì)員的監(jiān)督，把工會(huì)事務(wù)的民主化作為推動(dòng)工會(huì)組織自身建設(shè)的利 器。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)按期召開換屆會(huì)議，工會(huì)干部上任一律履行民主選舉程序；工會(huì)委員會(huì)每年向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告一次工作情況和財(cái)務(wù)收支情況，接受會(huì)員代表的 監(jiān)督和評(píng)議；充分發(fā)揮工會(huì)常委會(huì)、全委會(huì)、經(jīng)費(fèi)委員會(huì)的民主決策和監(jiān)督作用等，這些做法贏得了廣大會(huì)員的好評(píng)。
緊貼學(xué)校中心任務(wù)和重點(diǎn)工作開展工會(huì)活動(dòng)。魏 伯海同志主持工會(huì)工作，始終堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，找準(zhǔn)定位積極作為，為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展、校園和諧穩(wěn)定作出了工會(huì)組織的積極貢獻(xiàn)。他認(rèn)真組織廣大會(huì)員結(jié) 合本職工作崗位，開展“教書育人”、“管理育人”、“服務(wù)育人”活動(dòng)，每?jī)赡昕偨Y(jié)表彰一批“三育人”先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人，促進(jìn)了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。他認(rèn)真 組織選樹勞動(dòng)模范、師德先進(jìn)、知識(shí)型職工等典型人物，弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)廣大職工立足本職奮力為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。他致力于全面提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，通過事跡報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等多種形式對(duì)職工開展思想政治教育；通過青年教師教學(xué)比賽、課件制作比賽及其他職工的崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)提 升教職工的職業(yè)技能；通過經(jīng)常開展小型多樣的文體活動(dòng)促進(jìn)教職工的身心健康；通過牽手助教、愛心幫扶、慈善募捐、服務(wù)社會(huì)等活動(dòng)提升教職工的道德境界。他 認(rèn)真組織廣大會(huì)員開展“建功十一五，和諧奔小康”、“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹”、“巾幗建功”、“我為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，促進(jìn)了 學(xué)校中心任務(wù)和重點(diǎn)工作的完成。
著力推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。魏 伯海同志認(rèn)為，高校教職工群體對(duì)自身民主政治權(quán)利的落實(shí)和發(fā)展往往有著更高的期待，因此，高校工會(huì)應(yīng)當(dāng)把不斷堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度和校務(wù)公開制度，推進(jìn)學(xué) 校的民主政治建設(shè)作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)，持之以恒地抓實(shí)做好。自擔(dān)任學(xué)校工會(huì)主席以來，他就一直高度重視這方面的工作，積極努力，成效顯著。教代會(huì)被徐 州市教育工會(huì)表彰命名為首批“教代會(huì)工作示范單位”，工作經(jīng)驗(yàn)在全省會(huì)議上交流；校務(wù)公開民主管理工作被表彰為市、省級(jí)先進(jìn)單位。在教代會(huì)制度建設(shè)方面： 加強(qiáng)了制度化規(guī)范化建設(shè)，積極協(xié)助學(xué)校黨委就教代會(huì)工作的幾個(gè)方面分別制訂了實(shí)施細(xì)則（均由他執(zhí)筆起草）并在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好落實(shí)，保障了教代會(huì)的基本 運(yùn)行質(zhì)量；抓細(xì)做實(shí)提案征集辦理的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，不斷提升提案工作質(zhì)量；注重發(fā)揮執(zhí)委會(huì)作用，保障教代會(huì)職權(quán)在閉會(huì)期間正常行使；下大力氣 推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)建設(shè)，使學(xué)校二級(jí)實(shí)體單位全部建立該項(xiàng)制度并運(yùn)行良好；每?jī)赡暾匍_一次學(xué)校民主管理交流研討會(huì)以推進(jìn)這項(xiàng)工作。在校務(wù)公開制度建設(shè)方面：充 分發(fā)揮兩級(jí)教代會(huì)制度的基本載體作用；經(jīng)常了解教職工的意見愿望，對(duì)大家關(guān)心的重要事項(xiàng)，及時(shí)提醒督促學(xué)校有關(guān)部門按規(guī)范程序予以公開。
熱情為教職工維權(quán)服務(wù)辦實(shí)事。魏 伯海同志心系教職工群眾，處事講究公平正義，在工會(huì)工作崗位上熱情為教職工維權(quán)服務(wù)辦實(shí)事。他經(jīng)常了解聽取教職工的意見和呼聲，認(rèn)真受理教職工來信來訪，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)教職工的合理訴求。在參與研究涉及教職工利益方面的事項(xiàng)時(shí)，真實(shí)表達(dá)工會(huì)的主張和觀點(diǎn)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。積極調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議和人事 糾紛事項(xiàng)，做了許多化解矛盾、理順情緒、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的工作。他關(guān)心校園弱勢(shì)群體，每年元旦春節(jié)期間都組織開展“送溫暖”活動(dòng)。關(guān)心患重病的教職工，總是 較早地出現(xiàn)在患者病床前，并定期進(jìn)行看望慰問。關(guān)心女教職工的特殊利益，每年為她們進(jìn)行一次專項(xiàng)體檢。關(guān)心勞模先進(jìn)人物，定期組織慰問，安排療休養(yǎng)活動(dòng)。關(guān)心學(xué)術(shù)骨干的身心健康，組織開展專門針對(duì)這一群體的體育活動(dòng)和療休養(yǎng)活動(dòng)。關(guān)心高溫、嚴(yán)寒、節(jié)日在崗工作的教職工，為他們送去組織的關(guān)愛。積極做好與相 關(guān)中小學(xué)的聯(lián)絡(luò)工作，幫助教職工解決子女上學(xué)的難題。加強(qiáng)校院兩級(jí)“教工之家”陣地建設(shè)，經(jīng)常開展小型多樣的文化體育活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康。
工會(huì)先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡3
先進(jìn)工會(huì)女職工工作者事跡材料—先進(jìn)事跡
xxx同志現(xiàn)任xxx公司夾層廠綜合管理員，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、勞資、工會(huì)具體事物、以及女工方面的工作。她在思想上嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。在工作中，由于所擔(dān)負(fù)的工作較多、較雜，她總是能夠忙而不亂，輕重緩急、合理的處理好各項(xiàng)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
在女工工作方面，她并不因?yàn)閯谫Y及統(tǒng)計(jì)方面的工作量大，而對(duì)女工工作敷衍了事，而是熱情，認(rèn)真、負(fù)責(zé)為職工辦實(shí)事，辦好事。她為了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女職工檔案，對(duì)女工的個(gè)人家庭情況以及特長(zhǎng)了如指掌。廠里女工大部分已步入中年，家庭的重負(fù)使她們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、工作熱情等方面都有了些惰性。針對(duì)這種情況，她深入到班組，通過講企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、就業(yè)形勢(shì)等方法，激發(fā)了大家的自覺性和主動(dòng)性，并且組織女職工參加廠里舉辦的崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)96%，提高了女職工的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，現(xiàn)在廠里主要生產(chǎn)崗位上，都由女職工來承擔(dān)重任，她們熱情、認(rèn)真、技術(shù)上過硬，為夾層廠完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也迎來了豐碩的成果。有多名女職工個(gè)人或班組獲得集團(tuán)及洛陽(yáng)市工會(huì)的各種先進(jìn)稱號(hào)。她積極組織女職工學(xué)習(xí)防治“婦女病”知識(shí)以及計(jì)劃生育法有關(guān)條例的宣傳工作，使大家認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育的重要性。認(rèn)真組織好計(jì)劃生育健康檢查工作，使女職工普查率達(dá)到100%，按時(shí)發(fā)放女工用品，保證了女工的福利待遇，以及合法權(quán)益得到落實(shí)。對(duì)于家里有困難的女職工，她積極建議廠里給予一定的幫助，解除了她們的后顧之憂。為了培養(yǎng)女工集體精神，陶冶情操，積極組織女職工參加廠里各項(xiàng)有利于身心健康的活動(dòng)，如趣味活動(dòng)、學(xué)習(xí)“十六大”知識(shí)競(jìng)賽等，都收到了很好的效果，參與率達(dá)98%。為了進(jìn)一步提高工做效率，積極參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，并獲得了合格證書。
她不僅在女工管理工作方面干得出色，而且工會(huì)工作也做得突出。在春節(jié)來臨之際，她積極作好救助困難職工的申報(bào)工作，使真正有困難的職工得到救助，并和廠領(lǐng)導(dǎo)一起將救濟(jì)款送到職工手中。此舉受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和同事贊揚(yáng)。
xxx同志并滿足工作中的取得成績(jī)，她將在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將女工工作更上一層樓而努力工作。
工會(huì)先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡4
工 會(huì) 女 干 部 先 進(jìn) 事 跡
參加工作二十多年來，無(wú)論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，還是在縣直機(jī)關(guān)，我干一行，愛一行，在平凡的崗位上埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)。1997年被評(píng)為縣“民政工作先進(jìn)個(gè)人”； 2005年被評(píng)為縣“計(jì)劃生育先進(jìn)工作者”。從事工會(huì)工作以來，我更是把滿腔的熱情投入到為廣大職工特別是困難單親女職工服務(wù)的工作中去，我時(shí)刻牢記工會(huì)干部的神圣使命，情系職工疾苦，心牽職工寒暖，自覺自愿地把職工群眾當(dāng)作自己的親人一樣看待，盡心盡力地履行一名工會(huì)干部的職責(zé)。我十分關(guān)心和關(guān)注社會(huì)各界困難女職工特別是單親女職工的生活現(xiàn)狀和困難救助情況，急她們所急、想她們所想、幫她們所需，和女工部的同志一起，想盡一切辦法，盡心竭力為她們提供必要的救助。
在組織全縣女職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，我十分重視婦女自身的素質(zhì)培養(yǎng)和身心健康水平的提高。從鄭州、周口等地請(qǐng)來知名的醫(yī)學(xué)專家、教育專家為姐妹們開展各類系列的大型知識(shí)講座，每次參加聽課的女職工都達(dá)到數(shù)百人，每年舉行的大型講座都在三場(chǎng)以上。每次舉行講座，我和女工部的同志都精心準(zhǔn)備，周密策劃，廣為宣傳，以便使講課的老師滿意，聽課的姐妹們滿意，使講座達(dá)到最佳效果。在每年實(shí)施的幫扶單親特困女職工行動(dòng)中，我嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，把摸底、調(diào)查得來的單親特困女職工及其子女的情況建檔立案，方便查取，為以后進(jìn)行幫
扶提供便利，以使幫扶達(dá)到100%。針對(duì)調(diào)查走訪獲得的第一手資料，我親自執(zhí)筆撰寫了一份有深度、有份量的調(diào)查報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)了這些企業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和針對(duì)這些問題應(yīng)采取的對(duì)策，受到了上級(jí)的肯定和好評(píng)。
作為一名長(zhǎng)期從事工會(huì)工作女干部，在實(shí)踐中，我深深地感受到了肩上責(zé)任的光榮和重大。今后，我將牢記使命，不負(fù)重托，真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，盡心竭力為維護(hù)職工、尤其是女職工的合法權(quán)益奉獻(xiàn)自己的熱心和愛心！
工會(huì)先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡5
工會(huì)先進(jìn)工作者事跡材料 工會(huì)先進(jìn)工作者事跡材料
同志，女，中共黨員，年出生，文化，曾相繼擔(dān)任過、，自2009年5月任職工會(huì)副主席以來，雖然任職時(shí)間不長(zhǎng)，但該同志刻苦努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握現(xiàn)代化管理的理論和方法，領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，自覺維護(hù)工會(huì)及管理處班子團(tuán)結(jié)和整體形象，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，該同志政治信念堅(jiān)定，恪盡職守，認(rèn)真履行政協(xié)委員和人大代表參政、議政和監(jiān)督職能，用實(shí)際行動(dòng)踐行“人民公仆”的職責(zé)，成為職工群眾愛戴的好干部，贏得各方面的贊譽(yù)。一、堅(jiān)定政治信念，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色
任職以來，同志始終堅(jiān)定政治信念，注重政治理論學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，在政治上、思想上、行動(dòng)上與局保持一致。她堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，積極參加局組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。
二、宵衣旰食，切實(shí)履行工作職責(zé)
該同志從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時(shí)，1 / 7
工會(huì)先進(jìn)工作者事跡材料
認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，由于上任時(shí)間不長(zhǎng)，為了把工作做好，該同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)放棄探親假，就連父親被車撞斷了腳，該同志也沒有回家去看望七十多歲的老父親，雖然內(nèi)心時(shí)常感覺對(duì)家庭有愧，但同志經(jīng)常說“作為人民的公仆，當(dāng)人民需要咱們的時(shí)候，咱們就要舍小家，顧大家，人民群眾的利益高于一切嘛，誰(shuí)讓咱們是共產(chǎn)黨員呢”。09年又恰值祖國(guó)60周年慶，為了慶祝建國(guó)六十周年，作為工會(huì)副主席，該同志更是宵衣旰食指導(dǎo)工會(huì)工作，認(rèn)真籌劃系列活動(dòng)，由于長(zhǎng)時(shí)間的辛勞，累垮了身體，但就在生病發(fā)高燒39度的情況下，該同志依然戰(zhàn)斗在一線，認(rèn)真組織工會(huì)工作，這種兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守的工作態(tài)度深深地感染著工會(huì)的每一位同志，成為大家學(xué)習(xí)的楷模。三、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
任何工作成績(jī)的取得都與人息息相關(guān)，為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，以此來推動(dòng)工會(huì)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
一是關(guān)心職工生活。同志在工作中堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格要求職工，做到獎(jiǎng)勤罰懶，賞罰分明；生活中關(guān)心他們，做到冷暖相知，有求必應(yīng)，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好他們的根本利益，本著“群眾利益無(wú)小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題。如：去年春節(jié)前夕組織處工會(huì)下到基層對(duì)困難戶進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)有困難的職工逐一進(jìn)行登記建檔，做到心中有數(shù)，在春節(jié)期間，走訪了3名困難職工，并送去了1800元慰問金；向在支援四川汶川大地震重建家圓的袁興湖同志送去組織上慰問和慰問金2000元，使之感受到組織的2 / 7
工會(huì)先進(jìn)工作者事跡材料
關(guān)懷；征求意見并將調(diào)研報(bào)告向全處職工反饋，創(chuàng)立了武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金并出臺(tái)《武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金管理暫行辦法》，籌集基金19萬(wàn)多元，每個(gè)職工都是受益者，解決了職工的后顧之憂。其次是改善職工生活環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化生活，完善員工保險(xiǎn)，并做到做到“三必訪”，使職工切實(shí)感到組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。積極聘請(qǐng)教授專家進(jìn)行提高執(zhí)行能力的專題講座，使他們不斷適應(yīng)新工作、新任務(wù)，以此來增強(qiáng)干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營(yíng)造良好工作氛圍。在廣大職工中開展“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，全線涌現(xiàn)出一批先進(jìn)，單位4個(gè)、先進(jìn)集體13個(gè)、先進(jìn)工作者27名，優(yōu)秀收費(fèi)員10名，優(yōu)秀女職工13名，極大地弘揚(yáng)了勞模精神，有力地促進(jìn)了管理處征、管、養(yǎng)事業(yè)的全面發(fā)展。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，培植單位文化
開展豐富多彩的文體活動(dòng)是培植單位文化的一個(gè)重要組成部分，通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時(shí)也增強(qiáng)職工的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力，代表單位的活力和氣勢(shì)。該同志任職以來，十分重視工會(huì)精神文明的建設(shè)，如：4月，為慶祝2009年工作會(huì)圓滿成功組織了一臺(tái)“我與武吉同行”精采文藝晚會(huì)；7月，管理處銅鼓所職工熊紅梅代表武吉管理處參加省交通廳“贛粵杯”毛球比賽，奪得了女子雙打第二名的好成績(jī)以及系統(tǒng)“一路同行”曲藝比賽三等獎(jiǎng)；9月底，為慶祝偉大祖國(guó)60周年華誕，唱響科學(xué)發(fā)展觀主旋律，展現(xiàn)管理處干部職工蓬勃向上的3 / 7
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精神面貌，在全處舉行“迎建國(guó)60周年”系列文體活動(dòng)，其中有情景詩(shī)朗誦、書畫、攝影和首屆“武吉杯”藍(lán)球賽，一系列豐富多彩的文娛活動(dòng)，營(yíng)造了和諧的氛圍、促進(jìn)了工作創(chuàng)新、使精神文明建設(shè)更加深入?？傊温毱陂g的礪煉，該同志豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新的能力，處事
同志，女，中共黨員，年出生，文化，曾相繼擔(dān)任過、，自2009年5月任職工會(huì)副主席以來，雖然任職時(shí)間不長(zhǎng)，但該同志刻苦努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握現(xiàn)代化管理的理論和方法，領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，自覺維護(hù)工會(huì)及管理處班子團(tuán)結(jié)和整體形象，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，該同志政治信念堅(jiān)定，恪盡職守，認(rèn)真履行政協(xié)委員和人大代表參政、議政和監(jiān)督職能，用實(shí)際行動(dòng)踐行“人民公仆”的職責(zé)，成為職工群眾愛戴的好干部，贏得各方面的贊譽(yù)。一、堅(jiān)定政治信念，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色
任職以來，同志始終堅(jiān)定政治信念，注重政治理論學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，在政治上、思想上、行動(dòng)上與局保持一致。她堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，積極參加局組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同
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志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。
二、宵衣旰食，切實(shí)履行工作職責(zé)
該同志從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，由于上任時(shí)間不長(zhǎng)，為了把工作做好，該同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)放棄探親假，就連父親被車撞斷了腳，該同志也沒有回家去看望七十多歲的老父親，雖然內(nèi)心時(shí)常感覺對(duì)家庭有愧，但同志經(jīng)常說“作為人民的公仆，當(dāng)人民需要咱們的時(shí)候，咱們就要舍小家，顧大家，人民群眾的利益高于一切嘛，誰(shuí)讓咱們是共產(chǎn)黨員呢”。09年又恰值祖國(guó)60周年慶，為了慶祝建國(guó)六十周年，作為工會(huì)副主席，該同志更是宵衣旰食指導(dǎo)工會(huì)工作，認(rèn)真籌劃系列活動(dòng)，由于長(zhǎng)時(shí)間的辛勞，累垮了身體，但就在生病發(fā)高燒39度的情況下，該同志依然戰(zhàn)斗在一線，認(rèn)真組織工會(huì)工作，這種兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守的工作態(tài)度深深地感染著工會(huì)的每一位同志，成為大家學(xué)習(xí)的楷模。三、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
任何工作成績(jī)的取得都與人息息相關(guān)，為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，以此來推動(dòng)工會(huì)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
一是關(guān)心職工生活。同志在工作中堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格要求職工，做到獎(jiǎng)勤罰懶，賞罰分明；生活中關(guān)心他們，做到冷暖相知，有求必應(yīng)，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好他們的根本利益，本著“群眾利益無(wú)小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題。如：
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去年春節(jié)前夕組織處工會(huì)下到基層對(duì)困難戶進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)有困難的職工逐一進(jìn)行登記建檔，做到心中有數(shù)，在春節(jié)期間，走訪了3名困難職工，并送去了1800元慰問金；向在支援四川汶川大地震重建家圓的袁興湖同志送去組織上慰問和慰問金2000元，使之感受到組織的關(guān)懷；征求意見并將調(diào)研報(bào)告向全處職工反饋，創(chuàng)立了武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金并出臺(tái)《武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金管理暫行辦法》，籌集基金19萬(wàn)多元，每個(gè)職工都是受益者，解決了職工的后顧之憂。其次是改善職工生活環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化生活，完善員工保險(xiǎn)，并做到做到“三必訪”，使職工切實(shí)感到組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。積極聘請(qǐng)教授專家進(jìn)行提高執(zhí)行能力的專題講座，使他們不斷適應(yīng)新工作、新任務(wù)，以此來增強(qiáng)干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營(yíng)造良好工作氛圍。在廣大職工中開展“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，全線涌現(xiàn)出一批先進(jìn)，單位4個(gè)、先進(jìn)集體13個(gè)、先進(jìn)工作者27名，優(yōu)秀收費(fèi)員10名，優(yōu)秀女職工13名，極大地弘揚(yáng)了勞模精神，有力地促進(jìn)了管理處征、管、養(yǎng)事業(yè)的全面發(fā)展。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，培植單位文化
開展豐富多彩的文體活動(dòng)是培植單位文化的一個(gè)重要組成部分，通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時(shí)也增強(qiáng)職工的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力，代表單位的活力和氣勢(shì)。該同志任職以來，十分重視工會(huì)精神文明的建設(shè)，如：4月，為慶祝2009年工作會(huì)圓滿成功組織了一臺(tái)“我6 / 7
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與武吉同行”精采文藝晚會(huì)；7月，管理處銅鼓所職工熊紅梅代表武吉管理處參加省交通廳“贛粵杯”毛球比賽，奪得了女子雙打第二名的好成績(jī)以及系統(tǒng)“一路同行”曲藝比賽三等獎(jiǎng)；9月底，為慶祝偉大祖國(guó)60周年華誕，唱響科學(xué)發(fā)展觀主旋律，展現(xiàn)管理處干部職工蓬勃向上的精神面貌，在全處舉行“迎建國(guó)60周年”系列文體活動(dòng)，其中有情景詩(shī)朗誦、書畫、攝影和首屆“武吉杯”藍(lán)球賽，一系列豐富多彩的文娛活動(dòng)，營(yíng)造了和諧的氛圍、促進(jìn)了工作創(chuàng)新、使精神文明建設(shè)更加深入?？傊温毱陂g的礪煉，該同志豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新的能力，處事
穩(wěn)妥果斷的能力，駕馭復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，工作作風(fēng)上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得當(dāng)，在廣大干部職工中樹立自己的威信，是工會(huì)及管理處的典范
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