下面是范文網小編收集的物流崗位設置及崗位職責共3篇(物流各崗位職責)，以供參考。

物流崗位設置及崗位職責共1

　　崗位設置及崗位職責

　　為了使各供電局能以精干的人員、高素質的職工隊伍搞好優(yōu)質服務工作，更好地開拓電力市場，有效地推動各項工作水平全面提高。按省局要求，結合我局供電局管理實際情況，確定以下崗位及其職責：

　　一、崗位設置

　　1、局長崗位；

　　2、書記（兼工會主席）崗位；

　　3、生產副局長崗位；

　　4、安全副局長崗位；

　　5、會計員崗位；

　　6、出納員崗位；

　　7、保管員及調撥員崗位；

　　8、統(tǒng)計(兼營業(yè)主任)崗位；

　　9、外線班長崗位；

　　10、計量班長崗位；

　　11、微機收費員崗位；

　　12、專職電工崗位；

　　13、變電所所長崗位；

　　14、變電值班長崗位；

　　15、變電運行員崗位；

　　二、崗位職責

　　1、供電局職責：

　　(1)、認真貫徹執(zhí)行國家有關電力的各項方針、政策、法律、法規(guī)、標準和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行電價政策，搞好農場（農村）電費、電價管理。

　　(2)、負責供電區(qū)域內高、低壓電網的運行、維護和檢修、管理。

　　(3)、按規(guī)定受理客戶的業(yè)擴報裝申請，及時辦理變更用電及臨時用電等用電業(yè)務。對業(yè)務界定范圍不屬于供電局辦理的高壓客戶申請，由供電局受理后轉報上級辦理。

　　(4)、負責供電區(qū)域內的抄表、審核、電費票據(jù)管理和電費收繳、合同管理和開拓電力市場。

　　(5)、負責供電區(qū)域內計量裝置的安裝、更換、維護及管理。 (6)、負責供電區(qū)域內高、低壓配電臺區(qū)的線損管理。 (7)、搞好供用電優(yōu)質服務，認真履行供電服務承諾，樹行業(yè)新風，搞好兩個文明建設。

　　(8)、搞好用電檢查，宣傳普及安全用電常識，指導客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電，維護供用電秩序。

　　(9)、建立和完善局內的各項規(guī)章制度、基礎資料，搞好綜合管理，并按規(guī)定及時、準確地填報有關業(yè)務報表。

　　(10)、做好本局人員的培訓、考核，積極推廣新技術、新材料、新工藝、新設備，推進現(xiàn)代化管理。

　　(11)、完成上級局下達的各項技術經濟指標和其他工作任

　　務。

　　2、供電局長崗位職責：

　　(1)、認真貫徹執(zhí)行國家有關電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度，維護國家和企業(yè)利益。帶領全局職工努力完成上級下達的各項生產、經營任務和安全、技術經濟指標。

　　(2)、制定本局年、季、月的工作計劃，并具體組織實施、落實。抓好綜合基礎管理，建立和完善各項規(guī)章制度。

　　(3)、堅持“安全第

　　一、預防為主”的方針，加強設備運行、維護管理工作。落實安全生產責任制，定期組織安全檢查，制定和落實防范事故措施，做到安全、可靠、經濟供電。

　　(4)、加強電力營銷管理，嚴格執(zhí)行電價政策，認真落實“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”管理。

　　(5)、定期主持召開經濟活動分析例會，對售電量、線損、售電單價、電費回收、增供擴銷等工作進行分析研究，提出改進工作的辦法與措施，并組織實施。

　　(6)、嚴格執(zhí)行上級有關財務管理制度，遵守財經紀律。 (7)、加強行風建設。提高服務質量，堅持客戶接待與走訪制度，按有關規(guī)定處理好客戶的來信、來訪和投拆。

　　(8)、定期組織對全局人員的技術業(yè)務、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓，提高人員素質。

　　(9)、督促有關業(yè)務報表的按時、準確報送。

　　3、書記、工會主席 崗位職責：

　　(1)、在企業(yè)思想政治工作中，把搞好思想政治工作作為一項重要任務，積極宣傳，貫徹黨和國家有關方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對企業(yè)監(jiān)督作用。

　　(2)、把思想政治工作列入企業(yè)重要議事議程，參與研究有關生產的重大活動和重要問題，并動員和組織黨員積極參加企業(yè)組織的各項活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　(3)、積極開展思想政治工作，采用各種行之有效的形式，對職工進行敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工牢固樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想。

　　(4)、經常深入生產現(xiàn)場、班組了解掌握職工思想動態(tài)，及時解決職工隊伍中的思想問題和影響企業(yè)發(fā)展的不良傾向。

　　(5)、負責召集支部委員會和黨支部大會，研究安排黨支部工作，并將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨支部大會討論決定。

　　(6)、了解和掌握黨員的思想、工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

　　(7)、經常與委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調支部委員會的民主生活會，開展批評與自我批評，搞好相互監(jiān)督，加強委員之間的團結，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

　　(8)、工會主席代表職工依法維護職工的合法權益不受侵犯，依法維護職工群眾參加和組織工會的權利。

　　(9)、代表職工依法維護自身的經濟利益不受侵犯，維護職工當家作主的權利。

　　(10)、代表職工依法維護職工的精神文化需求，積極組織開展各項文體活動并積極主動地參與上級工會組織的各項文體活動。

　　(11)、工會主席要做好“橋梁紐帶”作用，并不斷溝通黨、政與職工之間的關系。

　　(12)、工會主席要積極發(fā)揮協(xié)調勞動關系中的作用，解決各種矛盾，有助于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。

　　4、生產副局長崗位職責：

　　(1)、認真貫策執(zhí)行有關電力生產方針、政策以及上級下達的各種文件規(guī)定。

　　(2)、負責組織本局配電職工執(zhí)行電力工業(yè)有關法規(guī)，電業(yè)安全工作規(guī)程，配電運行和檢修規(guī)程，電力安全生產條例等規(guī)章制度。

　　(3)、及時向供電局長匯報生產任務和各項工作完成情況及存在的問題和解決辦法。

　　(4)、督促制定年、季、月工作計劃并組織落實。 (5)、經常深入工作現(xiàn)場檢查執(zhí)行安全工作規(guī)程情況。 (6)、組織制定全年安全工作重點、確保安全生產。

　　(7)、組織有關人員擬訂配電網近、中、遠期改造規(guī)劃，經常深入現(xiàn)場，加強工程質量管理，嚴格驗收質量。

　　(8)、在技術管理方面，按配電生產管理制度〉及各種徽章制度的要求進行工作。

　　(9)、真正做到局長助手參謀作用，做好各項工作。

　　5、安全付局長崗位職責：

　　(1)、堅持“安全第

　　一、預防為主”的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。

　　(2)、提出本局安全生產工作計劃和工作目標，監(jiān)督本局各崗位安全責任制的落實，監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度、安全措施、反事故措施的落實。

　　(3)、嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”。協(xié)助局長定期或不定期地召開安全工作例會，分析安全形勢，研究安全工作，制定并落實安全管理辦法，認真開展安全考核。

　　(4)、組織對電力設施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具的管理。

　　(5)、抓好安全工作，按照“三不放過”的原則，參與事故調查，并做好事故的調查、統(tǒng)計和上報工作。

　　(6)、協(xié)助局長組織季節(jié)性安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，要及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領導匯報。

　　(7)、依法保護供電區(qū)域內的電力設施，負責做好交通、防火、防盜等安全工作。

　　(8)、負責全局人員的安全技術培訓、安全規(guī)程學習與考試工作，按時、準確填報安全報表。

　　6、會計崗位職責：

　　(1)、必須熟悉國家會計法和財會制度，以及上級有關財務政策、規(guī)定。

　　(2)、熟練掌握財會管理的基本知識、各項具體任務、繳撥款項的各項規(guī)定、核算的基本技能。

　　(3)、認真貫徹執(zhí)行上級局有關財務管理、會計核算等方面的規(guī)章制度。

　　(4)、匯總記帳憑證，編制科目匯總表。登記總帳、明細帳，按月結帳。做到帳帳相符、及時、清晰、整潔。

　　(5)、編制會計報表和說明書，提供會計資料和數(shù)字。 (6)、及時清理往來帳務，消滅呆帳、壞帳。

　　(7)、工程成本核算要嚴格執(zhí)行成本核算辦法，根椐實際消耗的人工、材料、機械、管理費用正確計算工程成本。

　　(8)、裝訂會計憑證和會計報表，及時、準確地填報有關業(yè)務報表。

　　7、出納員崗位職責：

　　(1)、掌握財會基礎知識、現(xiàn)金收支業(yè)務及銀行結算業(yè)務 (2)、熟練記好現(xiàn)金和銀行的日記帳，準確掌握存款余額和

　　銀行帳面余額，按時登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳。

　　(3)、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格遵守庫存現(xiàn)金定額，合法支付現(xiàn)金，做到當日結清帳目、帳款一致。

　　(4)、根據(jù)付款憑證簽發(fā)支票；收款憑證辦理收款業(yè)務，及時將收款支票轉交銀行。

　　(5)、每月與銀行對帳一次，確定現(xiàn)金、銀行日記帳與總帳相符。

　　8、調撥員及保管員崗位職責：

　　(1)、掌握財會基礎知識，建立健全庫存材料賬。 (2)、材料入庫必須要有材料入庫驗收單，出庫必須要有材料出庫手續(xù)，保管員要保管好存貨入、出庫的原始憑據(jù)。

　　(3)、調撥員及保管員每月進行一次核對，達到賬物相符、賬賬相符。

　　(4)、在財產清查中發(fā)現(xiàn)賬款不符、賬物不符，無論盤盈盤虧，都應查明原因，弄清責任，按規(guī)定審批權限，經批準方可進行處理。

　　9、統(tǒng)計兼營業(yè)主任職責：

　　(1)、掌握統(tǒng)計基礎理論知識、熟悉計算技術和全局各種統(tǒng)計資料的填制方法。

　　(2)、認真執(zhí)行統(tǒng)計制度，按規(guī)定填報各類統(tǒng)計報表。各類報表應符合手續(xù)，書面整潔、字跡清楚，數(shù)據(jù)齊全、正確無誤。

　　(3)、建立健全各種原始記錄和統(tǒng)計臺帳，深入一線收集、

　　分析、整理統(tǒng)計基礎資料，并及時分類歸檔。

　　(4)、按時完成領導交辦的臨時工作，及時、準確地填報有關業(yè)務報表。

　　(5)負責營業(yè)管理的全面工作；

　　(6)正確貫徹執(zhí)行《供電營業(yè)規(guī)則》，掌握用戶的用電標準，正確執(zhí)行電價政策。

　　(7)組織開展優(yōu)質服務，文明窗口的有關活動，做到用戶滿意，群眾放心。

　　(8)負責營業(yè)廳賬目管理，貫徹營業(yè)各項標準制度，并檢查其執(zhí)行情況。

　　10、外線班長職責：

　　(1)、在主管領導下，對本局所有線路、臺區(qū)進行巡視、檢修、管理等工作。

　　(2)、執(zhí)行上級方針、政策及有關法規(guī)、條例，完成局下達的各項要求、技術、經濟指標，研究制定具體措施，確保工作完成。

　　(3)、加強外線班職工思想政治和業(yè)務培訓，崗位練兵工作，不斷提高隊伍素質，及解決各種矛盾，使職工相互合作，具有全局觀念。

　　(4)、搞好安全思想教育，制訂有效措施，杜絕人身傷亡和重大 設備責任事故。

　　(5)、重視安全管理，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶領全班搞

　　好反違章及時性設備反措，做到人員無違章，設備無隱患，確保安全文明生產。

　　(6)、完成局領導交辦的其它工作。

　　11、計量管理員崗位職責：

　　(1)、認真執(zhí)行《計量法》和有關電能計量裝置管理方面的規(guī)定，負責全局的計量管理工作。

　　(2)、負責計量裝置的檢查、檢定和維護管理工作。 (3)、負責《計量法》在本局的貫徹實施與落實，按規(guī)定負責對業(yè)務范圍內電能計量裝置的定期檢修、校驗和輪換工作。

　　(4)、按業(yè)務界定的要求，根據(jù)客戶的報裝容量、負荷性質和負荷變化情況，科學合理地配置、安裝計量裝置，并建立計量管理檔案，記錄客戶計量裝置的新裝、暫停、遷址、輪換等相關資料。

　　(5)、負責客戶表計和用電數(shù)據(jù)的管理，建立健全計量管理臺帳。

　　(6)、編制本局計量裝置的定期輪換和計量器具、儀表的送檢計劃。

　　(7)、按時、準確地填報有關業(yè)務報表。

　　12、微機收費員崗位職責：

　　(1)、認真執(zhí)行《電力法》及國家有關規(guī)定。

　　(2)、努力專研業(yè)務知識，熟悉微機工作原理，及時維護好設備，使微機正常運行。

　　(3)、按例日發(fā)行，認真審核表指數(shù)、CT比及各類電價，做到準確無誤。

　　(4)、認真審核購電儲蓄及電費收據(jù)金額，現(xiàn)金、轉帳手續(xù)要及時準確。

　　(5)、每月必須按時上班收費。按規(guī)定日期通知各服務組欠費名單，向各組下達催費通知，月末前再次把各組欠費名單通知各組，向各組下達停電通知書。新增用戶必須執(zhí)行臺區(qū)內用電匯簽表，建立健全檔案，數(shù)據(jù)齊全，執(zhí)行購電儲蓄。

　　(6)、收費打卡要認真核對臺區(qū)、戶名、戶號、金額，認真解答用戶提出的問題，每日必須和收費員核對收繳電費明細表，雙方蓋章。每月末協(xié)助一次發(fā)行員進行電費、利息、違約金的核對，無誤后由一次發(fā)行員整理、做表、存檔。

　　(7)、電費必須存入銀行電費帳戶，不準挪用、轉借，每月及時按上級發(fā)行電費數(shù)額劃拔電費，每月末協(xié)助一次發(fā)行員進行微機和現(xiàn)金、銀行電費帳戶的存款及利息核對，無誤后由一次發(fā)行員整理、做表、存檔。

　　(8)、按時、準確地填報有關業(yè)務報表。

　　13、專職電工崗位職責：

　　(1)、負責供電區(qū)域內高低壓設備的運行維護、巡視檢查。 (2)、負責供電區(qū)域內低壓客戶計費表計的抄表和收費工作。 (3)、負責供電區(qū)域內低壓用電客戶的用電檢查和低壓用電報裝申請的傳遞工作。

　　(4)、負責完成供電局下達的電費回收、線損、安全、抄表率等經濟技術指標，及時反映和匯報工作中出現(xiàn)的問題，提出改進工作的建議。

　　(5)、遵守《電工服務守則》，履行服務承諾，服從統(tǒng)一調配，參加緊急業(yè)務處理。

　　(6)、做好安全用電的宣傳，普及安全用電常識，做好漏電保護裝置的運行管理工作；指導客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電，維護供用電秩序。

　　(7)、完成供電局交辦的其他工作。

　　14、變電所所長崗位職責：

　　所長在局領導下負責全所的行政、生產、技術和安全運行的全面工作。其職責：

　　1、積極做好政治思想工作，團結全所職工，努力完成各項工作任務，關心群眾生活，幫助解決困難，組織職工學習政治、文化、技術、業(yè)務確保安全運行，搞好文明生產。

　　2、認真貫徹執(zhí)行電業(yè)安全生產方針和各種現(xiàn)行有關的規(guī)章制度，加強安全思想教育和遵紀守法教育，定期或不定期查崗，并對本所發(fā)生的事故，障礙主持分析會，做到“三不放過”。

　　3、加強運行管理，建立正常生產、工作秩序，組織編制好設備年度大小修、更改工程、低值易耗、反措、安措、降損節(jié)電等計劃，制定月工作計劃和月維護試驗工作計劃并組織實施。

　　4、掌握設備健康狀況，努力消除三類設備，逐步提高一類設備比重，定期組織設備評級。

　　5、負責生產培訓，組織反事故演習、規(guī)程制度學習和技術考核及技術表演賽，定期組織安全活動、班務活動、運行分析。

　　6、定期檢查兩票執(zhí)行情況，及各種記錄的填寫工作。

　　7、參加有關設備投入前的驗收工作。

　　15、變電值班長崗位職責：

　　(1)、掌握運行專業(yè)方面的有關規(guī)程、規(guī)章制度，具有一定的專業(yè)理論及專業(yè)技術知識。

　　(2)、熟悉本局的設備原理、構造、性能及有關技術要求。 (3)、嚴格按規(guī)程正確填寫操作票正確處理好本值運行工作中的事故處理及復雜的倒閘操作，確保“兩票”合格率100%。

　　(4)、組織本值人員認真巡視設備，發(fā)現(xiàn)缺陷、異常及時上報。

　　(5)、認真做好上崗三件事，即事故預想、現(xiàn)場考問、日常維護，并有記錄。

　　(6)、按調度命令進行現(xiàn)場操作。

　　(7)、督促檢修，及時消除設備缺陷；檢查、督促使用合格的安全絕緣用具及準確的計量儀表；負責工具、備件、安全絕緣用具的保管，并做好交接工作。

　　(８)、負責本值交接班工作，嚴格執(zhí)行交接班制度。

　　16、變電運行員崗位職責：

　　(1)、應知變電運行專業(yè)規(guī)程及有關規(guī)章制度；了解本局

　　一、二次設備工作原理及其主要參數(shù)；熟悉本局交、直流系統(tǒng)。

　　(２)、在值班長的指揮下，完成本值的日常運行、維護工作，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，遵守值班紀律。

　　(3)、按要求工整、準確、及時地填寫各種記錄。 (4)、認真、熟練地做好受令、監(jiān)護、操作，嚴格執(zhí)行倒閘操作中的“四把關、四對照”，保證兩票合格率100%。

　　(5)、按時參加學習和安全活動，杜絕一切習慣性違章。 (6)、經常保持主控室、寢室及分擔區(qū)干凈、整潔。

　　四、電工服務守則

　　1、嚴格按國家政策和《電力法》辦事。

　　2、堅持“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”服務宗旨，搞好服務，不得以電謀私，嚴禁利用工作之便吃、拿、卡、要、刁難客戶。

　　3、嚴守職工道德，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，作風正派，辦事公道，不做損害國家、集體和群眾利益的事。

　　4、努力學習電工知識，熟悉掌握業(yè)務技能認真做好本職工作。

　　5、嚴格執(zhí)行電價政策，嚴禁亂攤派、亂加價，杜絕電費收繳中“人情電、關系電、權力電”。

　　6、對客戶要滿腔熱情，及時解決客戶提出的問題，對客戶要認真負責，講求效率和質量。

　　7、嚴格做到“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”的工作要求。

物流崗位設置及崗位職責共2

　　崗位設置及崗位職責

　　一、總經理：1名 崗位職責：

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法令、方針，實行對本公司經營管理工作的統(tǒng)一指揮，并全權負責。

　　2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

　　3、領導制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；根據(jù)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，結合公司實際，研究制定發(fā)展計劃，經營戰(zhàn)略、新增項目、投資決策方案。

　　4、領導制定公司年度計劃，中長期發(fā)展計劃等；

　　5、主持公司日常生產經營管理工作，對企業(yè)經營的各項目具體工作進行統(tǒng)一指揮。

　　6、對市場行情保持高度敏感性，制定市場拓展計劃，詳細閱讀和分析每月報表，檢查經營進度以及計劃、完成情況并采取運行對策。

　　7、領導公司對各種規(guī)章制度深入貫徹實施。

　　二、財務部：設置會計1名，出納1名，會計負責主持財務部工作。

　　（一）、會計崗位職責

　　1、搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經費的開支標準。

　　2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，做到數(shù)字真實、字跡清晰、憑證完整、裝訂整齊、報賬及時。

　　3、正確編制會計報表，有情況要附注說明，每月按時向財務總監(jiān)報送資產負債表、利潤分配表。

　　4、定期檢查收支情況，分析費用升降原因，提出合理化建議，每月按時向財務總監(jiān)報送財務狀況分析。

　　5、嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務，監(jiān)督檢查出納有關工作。

　　6、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》及財經紀律的有關規(guī)定，做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。

　　7、完成領導交辦的其它臨時性工作。

　　（二）、出納崗位職責

　　1、根據(jù)領導審核通過的付款申請單支付現(xiàn)金、簽發(fā)支票、填制銀行匯款憑證等。

　　2、負責人民幣、銀行存單及貴重物品的管理。

　　3、負責現(xiàn)金日記賬的登記，每天下班前盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結，發(fā)現(xiàn)差錯查找不過夜，對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進行盤點清查而造成的資金損失，由個人負責賠償。

　　4、不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不為其它單位、部門套取現(xiàn)金。

　　5、認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結算規(guī)定，不向外單位和個人出租出借銀行賬戶，不利用銀行賬戶搞非法活動。 6.、負責現(xiàn)金、銀行存款的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時編制“銀行存款余額調節(jié)表”，做好未達賬項的清理工作。

　　7、完成領導交辦的其它臨時性工作。

　　三、經營部：設部長1名，業(yè)務員若干名。 確保銷售機構實現(xiàn)年度計劃的銷量目標和銷量增長率。具體為：

　　1、銷售管理：制定年度公司業(yè)務計劃，監(jiān)督業(yè)務計劃的實施，負責全國和地區(qū)銷售業(yè)績，實現(xiàn)預定的銷售目標。

　　2、資金管理：訂單管理，回款管理，銷售費用管理。

　　3、銷售隊伍管理：吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷售和管理人才。

　　4、客戶關系管理：制定年度客戶和經銷商拜訪計劃，并監(jiān)督計劃的實施，確?？蛻魸M意，同大客戶、經銷商建立良好的關系，最大限度地發(fā)揮公司的業(yè)務潛力。

　　5、市場推廣活動實施：執(zhí)行市場部各產品線的市場推廣計劃，組織實施。

　　6、地區(qū)業(yè)務的協(xié)調管理：協(xié)調公司各部門業(yè)務開展。

　　7、信息管理：收集市場需求信息和客戶滿意度信息。

　　四、采購部：設部長1名。 崗位職責：

　　1、制定并完善采購制度和采購流程：

　　（1）、根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標；

　?。?）、負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；

　　2、制定并實施采購計劃：

　?。?）、根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；

　?。?）、根據(jù)公司的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容，制訂采購清單；

　　（3）、組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預算和采購計劃；

　?。?）、負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應經營所需的物資；

　　3、采購成本預算和控制：

　?。?）、編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本； （2）、采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；

　?。?）、對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項；

　　4、選擇并管理供應商：

　?。?）、根據(jù)公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優(yōu)質的供應廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；

　　（2）、建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；

　?。?）、不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查； （4）、制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優(yōu)良性；

　　5、本部門建設工作：

　?。?）、根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃；

　?。?）、負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理； （3）、協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

　　五、倉儲部：保管員1名 崗位職責：

　　1、完善倉儲部運作流程和崗位職責，工作策劃與控制，持續(xù)不斷改進。

　　2、規(guī)化倉庫區(qū)域，合理擺放物料，做好標示管理。

　　3、堅持倉庫的憑單收發(fā)貨，按先進先出的原則,保證貨倉部賬卡物相符。

　　4、負責倉儲管理、卸貨、裝貨工作。

　　5、監(jiān)督、處理好貨倉部的日常工作。

　　6、組織盤點工作：不定時盤點/月盤點/年終盤點及抽盤，分析問題作出書面對策報告。

　　7、建立完整的賬卡和報表。

　　8、每月統(tǒng)計生產不良品報表交采購部協(xié)商退貨事宜。

　　9、每月評定倉管員的績效考核 .每月2號統(tǒng)計上月貨倉部月質量目標達成情況。

　　10、防水、防火、防盜，加強門禁管制，以預防為主。

　　六、行政部：設主任1名。 崗位職責：

　　（一）、綜合協(xié)調

　　1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調、檢查各部門的實施情況。

　　2、搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作;

　　3、負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發(fā)布會議紀要;

　　4、負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調各部門工作;

　　5、負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;

　　6、負責協(xié)調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;

　　7、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

　　（二）、公文處理

　　1、負責公司內外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;

　　2、負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;

　　3、負責公司內外文件資料的打印、復印;

　　（三）、檔案管理

　　1、負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;

　　2、負責公司執(zhí)照、印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)。

　　（四）、人事管理

　　1、本著以人為本的管理體系，體現(xiàn)公平、合法為基準，以業(yè)績導向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;

　　2、儲備公司發(fā)展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃;

　　3、負責統(tǒng)計考勤情況，按考勤制度將考勤情況送財務部。

　　（五）、后勤服務

　　1、負責公司通訊設施的管理電話接聽和轉接;

　　2、負責公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放;

　　3、負責公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;

　　4、負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;

　　5、負責公司領導和員工的后勤保障工作;

　　6、負責公司對外接待工作。

物流崗位設置及崗位職責共3

　　安徽皖江糧食機械有限公司各部門

　　崗位職責

　　生產部職責

　　1、生產部在生產廠長（調度）的直接領導下，全面負責公司的生產管理工作；

　　2、根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調度安排，按時完成公司下達的各項生產任務；

　　3、充分調動生產人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產計劃的執(zhí)行工作；

　　4、對生產過程中的重大生產技術問題、質量問題進行分析與解決； 5、負責生產車間的各類報表的匯總分析工作；

　　6、負責生產車間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養(yǎng)等；

　　7、積極做好生產崗位員工的工作技能培訓工作； 8、指導生產車間做好生產現(xiàn)場的“6S”管理工作；

　　9、做好生產現(xiàn)場的安全生產工作，努力提升員工的生產安全意識，定期檢查各項安全生產設施，確保安全生產工作落到實處； 層層簽訂安全責任書；

　　10、完成公司領導布置的其它各項工作。 生產廠長（調度）崗位職責

　　1、在總經理的直接領導下，負責生產部的日常管理工作； 2、組織制訂并負責執(zhí)行公司的日常生產計劃、生產組織、生產管理、過程控制與監(jiān)督，確保實現(xiàn)公司的生產目標計劃；

　　3、熟悉工廠的生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產規(guī)范；

　　4、參與公司的經營決策。根據(jù)公司的實際生產現(xiàn)狀，為公司的經營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議；

　　5、組織建立并完善公司的生產管理體系，做好相關的生產管理協(xié)調工作；

　　6、主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率； 7、嚴格把控產品生產的質量關，認真做好生產監(jiān)督工作； 8、各分管部門工作的指導、管理與監(jiān)督。 車間班組長崗位職責

　　1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

　　2、工作上嚴格服從生產部的領導，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產計劃，對本車間生產的產品品質負責；

　　3、妥善安排好生產進度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

　　4、協(xié)助生產部制訂關于如何實現(xiàn)質量目標的具體措施與方法； 5、熟悉掌握車間生產設備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產品的生產工藝過程、品質判定標準等；

　　6、在產品生產過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產品的生產進度及生產安全等方面的工作；

　　7、負責做好本車間生產方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準確，與實際的生產情況同步； 8、在日常的生產過程中，應當認真做好產品生產的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

　　9、協(xié)助生產部做好半產品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關于產品品質方面的信息反饋到生產部；

　　10、加強與本車間各個生產員工之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內的員工關系，維持好車間的正常生產秩序。 操作工崗位職責

　　1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；

　　2、堅決服從車間班組長的工作安排，依照指示進行生產，確保產品的生產進度及產品質量符合公司的要求；

　　3、配合生產部處理生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題； 4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作；

　　5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設備，做好相關工具設施的日常維護保養(yǎng)工作；

　　6、認真做好本崗位的“6S”工作，發(fā)現(xiàn)問題應及時向所屬車間班組長進行匯報。

　　部門： 負責人： 日期：

　　采購部職責

　　1、采購部在采購部主管的直接領導下，依照公司生產需要及物資采購計劃，全面負責公司的物料采購和供應工作；

　　2、采購物資進入公司倉庫時必須有合格證、檢驗單或者其它的證明材料，否則一律不得入庫；

　　3、采購部的采購工作開展須遵循以下原則：

　　1）三保：一、保證需要，在采購計劃下達后，依照使用時間的要求，及時將需采購物品采購入庫或直接送到生產現(xiàn)場，確保生產工作的順利開展；二、保證價格，采購時應當綜合考慮需采購物品的性價比，擇優(yōu)采購。采購過程中如果出現(xiàn)超出預算而生產上又急需的情況時，必須經部門主管或總經理批準后方可進行；三、保證質量，在采購各類物品時，應當認真檢查采購物品的規(guī)格、型號及品質情況，確認符合要求后才能進行采購。

　　2）三比：一、比較價格的高低，合理選擇；二、比較質量的好壞，注重性價比；三、比較運輸距離的遠近，綜合考慮成本及公司的實際需求。3）五勤：一、勤問：遇到對材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問；二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨源情況；三、勤記：對材料貨源、生產單位、物品材料的基本判定標準及其它的信息資料要做到勤記錄；四、勤跑：對供應商及供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實掌握物品材料的第一手信息；五、勤看：要經常深入倉庫，了解庫存的基本情況，對于庫存情況做到心中有數(shù)。

　　4、對初次進行合作的供應商進行調查了解，根據(jù)實際掌握的資料與信息做出相應的評價判定。對于符合公司要求的，方可與之開展業(yè)務往來與合作。

　　5、負責對所有與公司有業(yè)務往來的供應商或供貨企業(yè)進行定期的資質評價并給出明確的評價等級。針對不同的評價等級給出相應的處理意見；

　　6、采購工作的開展應當做到精打細算，盡力降低公司的采購成本，避免出現(xiàn)浪費公司資金的情況； 7、完成公司領導布置的其它各項工作。

　　采購部主管崗位職責

　　1、在總經理的直接領導下，負責采購部的日常管理工作； 2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開展；3、熟悉物資的采購業(yè)務及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場供應情況； 4、依據(jù)公司的經營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略； 5、審核公司各部門的采購計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作；

　　6、組織編制供應商開發(fā)計劃、整體采購計劃等，指導監(jiān)督各項采購計劃的具體執(zhí)行，確保公司采購計劃順利達成；

　　7、指導并監(jiān)督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動，確保公司的采購計劃順利完成；

　　8、組織制定并監(jiān)督實施公司的采購預算，控制采購成本； 9、指導下屬開展新供應商的開發(fā)，妥善處理公司與供應商的關系； 10、建立并完善公司的供應商管理體系。 采購員崗位職責

　　1、在采購部主管的領導下，開展公司物資的采購工作；

　　2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關產品的市場信息動態(tài)； 3、對采購的相關物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案； 4、協(xié)助部門領導對主要供應商進行資信調查；

　　5、按照公司制訂的采購計劃執(zhí)行物資、材料、設備等具體采購工作；

　　6、協(xié)助相關部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題； 7、部門領導指派的其它任務。

　　部門： 負責人： 日期：

　　倉儲部職責

　　1、認真做好物料及產品的收發(fā)管理工作； 2、仔細做好原材料和成品的標識與分類； 3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；

　　4、物料及產品的出入庫應及時準確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內容相符；

　　5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

　　6、協(xié)助公司財務部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見； 7、做好倉庫的“6S”管理工作；

　　8、配合品管部門做好原材料的進貨檢驗工作等； 9、及時準確的向財務部門提供倉庫的相關庫存報表； 10、做好倉庫相關表單及臺帳的歸檔管理工作。 倉儲主管崗位職責

　　1、在總經理的直接領導下，負責倉儲部的日常管理工作； 2、負責做好物料及產品的收發(fā)管理控制工作； 3、仔細做好原材料和成品的標識與分類工作；

　　4、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序；

　　5、做好物料及產品的出入庫記賬工作的指導與監(jiān)督，確保賬目與實物相符；

　　6、組織做好倉庫的安全管理工作，加強日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題或隱患應當及時處理；

　　7、熟悉倉庫物品的庫存情況，及時對庫存的呆滯物料向上級領導提出合理的處理意見；

　　8、組織做好倉庫的“6S”管理工作；

　　9、倉儲部工作人員日常工作開展的指導和監(jiān)督管理工作。 倉管員崗位職責

　　1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產品的收發(fā)管理工作；

　　2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；

　　3、及時準確的做好物料及產品的出入庫的賬目記錄工作； 4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應當及時向部門主管匯報； 5、協(xié)助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；

　　6、積極配合采購部門做好原材料的日常進貨檢驗工作； 7、做好倉庫的日常相關表單及臺帳的填寫記錄工作。

　　部門： 負責人： 日期：

　　銷售部職責

　　銷售部在銷售部主管的直接領導下，全面負責公司產品的銷售管理工作。具體的職責如下：

　　1、開展市場調研工作，確定客戶對產品的需求，及時獲得產品的銷售信息，積極開拓公司的各項銷售業(yè)務；

　　2、編制年度、季度及月度銷售經營規(guī)劃和目標，并負責落實和協(xié)調；

　　3、負責客戶訂單的評審以及合同執(zhí)行過程中的管理工作； 4、建立客戶檔案，對客戶的需求信息進行收集和分析； 5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作； 6、為公司產品的研究開發(fā)提供咨詢與建議； 7、負責產品的交付并組織實施相關的售后服務工作；

　　8、負責將進行售后服務時所得到的關于產品品質等方面的信息及時反饋給公司的相關部門；

　　9、協(xié)助公司財務部門認真做好產品的成本核算工作； 10、協(xié)助公司領導做好其它各項工作。 銷售部經理崗位職責

　　1、銷售部經理負責管理公司的銷售部工作，領導銷售團隊完成公司的銷售計劃和目標；

　　2、熟悉公司產品及產品的市場狀況，了解國內外市場的變化及動態(tài)走勢；

　　3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、負責制訂企業(yè)的年度銷售計劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施；

　　5、負責收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業(yè)的競爭環(huán)境，提出預期的市場需求報告，對產品目標與產品改進規(guī)劃提供合理化的建議；

　　6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務； 7、對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進行及時、妥善的處理；

　　8、組織編制銷售費用預算，對銷售費用的使用進行控制和管理； 9、部門員工的培訓、考核等日常工作的管理。 8、負責公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作； 9、公司領導布置的其它各項工作。

　　部門： 負責人： 日期：

　　人力資源專員崗位職責

　　1、做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計各部門的用人招聘需求，經公司審核同意后實施開展人員的招聘）；

　　2、員工的入職、離職的管理及員工關系的處理； 3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理； 4、社保辦理及工傷的處理； 5、員工的日?？记诠芾恚?6、公司車輛的派車安排及管理； 7、考勤卡的制作與發(fā)放； 8、主管交代的其它事務。

　　部門： 負責人： 日期：

　　財務部職責

　　1、在公司的授權范圍內，負責制定公司的整體財務計劃； 2、負責處理公司的財務管理、成本管理、會計核算及資金集體調度等工作；

　　3、建立并完善公司的財務管理規(guī)章制度及各項規(guī)范操作流程； 4、負責制作核對公司的各項財務報表及財務數(shù)據(jù)的管理工作； 5、負責公司的納稅申報、稅收計算及相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 6、負責做好公司的固定資產管理工作； 7、做好公司的現(xiàn)金及存款管理工作；

　　8、搜集與公司發(fā)展相關的各項財稅政策及法律規(guī)章，為公司的整體發(fā)展做好財稅方面的政策支持工作；

　　9、做好公司各項財務數(shù)據(jù)的保密工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的現(xiàn)象。

　　財務經理崗位職責

　　1、在總經理的直接領導下，負責公司的財務管理工作； 2、負責公司財務系統(tǒng)的建立和完善，進行有效的財務內部控制工作；

　　3、建立并完善公司的內部審計體系及核算與財務管理方面的規(guī)章制度；

　　4、定期對公司的經營狀況提交階段性的財務分析報告，并針對相關問題提出相應的財務改進方案；

　　5、加強對公司營運資金的管理，增強對庫存產品、應收賬款和應付賬款的管理，提高資金的使用效率；

　　6、指導公司各部門進行財務預算并監(jiān)督整體預算的具體執(zhí)行； 7、負責審核公司主要的經濟合同，監(jiān)督和管理公司相關業(yè)務的結算工作；

　　8、部門內部的人員及日常事務的管理工作。

　　會計崗位職責

　　1、負責審核和辦理公司的相關財務收支工作；

　　2、編制記賬憑證及會計報表，登記會計賬簿等相關事務； 3、記賬、算賬、報賬要做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報送；

　　4、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等資料，做好公司財務文件資料的保密工作；

　　5、負責對公司因公報銷的費用進行審核，并根據(jù)審核后的記賬憑證進行登記；

　　6、負責公司的納稅申報、稅收計算與統(tǒng)計等工作，另外還須編制好納稅相關的報表；

　　7、做好公司的固定資產的核查與盤點工作，及時編制各類固定資產賬目。 出納崗位職責

　　1、負責公司的票據(jù)審核工作；

　　2、負責員工工資核算、稅款的繳納以及費用報銷等工作；

　　3、根據(jù)公司的實際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確保公司經營活動的順利進行；

　　4、依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等； 5、依照相關規(guī)定，按時辦理有關公司稅款的申報繳納等工作； 6、領導交代的其它事務的處理。

　　部門： 負責人： 日期：

　　安徽皖江糧食機械有限公司

　　2014年7月14日

　　沁園春·雪

　　千里冰封， 萬里雪飄。 望長城內外， 惟余莽莽； 大河上下， 頓失滔滔。

　　山舞銀蛇， 原馳蠟象， 欲與天公試比高。

　　須晴日， 看紅裝素裹， 分外妖嬈。 江山如此多嬌， 引無數(shù)英雄競折腰。

　　惜秦皇漢武， 略輸文采； 唐宗宋祖， 稍遜風騷。

　　一代天驕， 成吉思汗， 只識彎弓射大雕。

　　俱往矣， 數(shù)風流人物， 還看今朝。

　　克

　　出師表

　　兩漢：諸葛亮

　　先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。

　　宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。

　　侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。

　　將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。

　　親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也

　　。

　　臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。

　　先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。

　　愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

　　今當遠離，臨表涕零，不知所言。

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