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行政部工作匯報周報共3篇 行政部門周報

時間:2022-06-13 14:37:17 綜合范文

  下面是范文網小編分享的行政部工作匯報周報共3篇 行政部門周報,供大家參閱。

行政部工作匯報周報共3篇 行政部門周報

行政部工作匯報周報共1

  工作周報

  日期 :

  收件人:

  抄送:

  發(fā)件人:

  本周工作

  月份月度考勤統(tǒng)計

  2.收集公司10屆正式員工資料并輸入SOVO網站

  3.收集學期表

  公司管理:

  ?

  ?

  ?

  ? 羽毛球活動的流程沒有準確落實好,且公司有些人好像沒有什么默契,都各做各的事。 各部門內部之間有的各種小問題。要求各位做項目的PM要做好工作分析與報告。 在跟進項目的過程中,行政部沒能及時收集信息反饋到管理層上,時間觀念與任務感不夠強。行政部的很多事情做不到位。沒高效率去完成,通知經常出錯。部門監(jiān)

  督工作、跟進沒做好,很多工作都要去催促,沒有溝通去合作。很多事情都不能夠明確,所以做得很亂。需要做一個規(guī)范的流程,做到分工明確以及合理。

  部門員工的情況

  1、每個員工都有各自的工作,大多數(shù)上都是在催促的情況下才按時完

  成。

  2、缺乏溝通,幾乎都是在部門值班的時候才會在一起。

  3、不夠很好地合作,工作效率比較低。

  行政工作一周工作匯報

  人事部行政部每周工作匯報內容

  行政文員一周工作匯報

  行政周工作匯報(共3篇)

  行政前臺一周工作匯報

行政部工作匯報周報共2

  財務部工作周報 ( -) 上周工作:

  1、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的填寫和修正。

  2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。

  3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。

  4、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告。

  5、工資核算并發(fā)放。

  6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。

  7、辦理財務日常業(yè)務。 下周工作: 1.貸款卡年檢.

  2、財務部參于倉庫盤點庫存,監(jiān)盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數(shù)據(jù)。

  3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。

  4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)

  5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。

  5、處理日常工作。

  6、完成領導安排的一切工作。

  財務部工作周報 ( -) 上周工作:

  1、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的填寫和修正。

  2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。

  3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。

  4、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告。

  5、工資核算并發(fā)放。

  6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。

  7、辦理財務日常業(yè)務。 下周工作: 1.貸款卡年檢.

  2、財務部參于倉庫盤點庫存,監(jiān)盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數(shù)據(jù)。

  3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。

  4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)

  5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。

  5、處理日常工作。

  6、完成領導安排的一切工作。

  財務部工作周報 ( -) 上周工作:

  1、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的填寫和修正。

  2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。

  3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。

  4、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告。

  5、工資核算并發(fā)放。

  6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。

  7、辦理財務日常業(yè)務。 下周工作: 1.貸款卡年檢.

  2、財務部參于倉庫盤點庫存,監(jiān)盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數(shù)據(jù)。

  3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。

  4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)

  5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。

  5、處理日常工作。

  6、完成領導安排的一切工作。

  財務部工作周報 ( -) 上周工作:

  1、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的填寫和修正。

  2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。

  3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。

  4、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告。

  5、工資核算并發(fā)放。

  6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。

  7、辦理財務日常業(yè)務。 下周工作: 1.貸款卡年檢.

  2、財務部參于倉庫盤點庫存,監(jiān)盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數(shù)據(jù)。

  3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。

  4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)

  5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。

  5、處理日常工作。

  6、完成領導安排的一切工作。

  財務部工作周報 ( -) 上周工作:

  1、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的填寫和修正。

  2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。

  3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。

  4、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告。

  5、工資核算并發(fā)放。

  6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。

  7、辦理財務日常業(yè)務。 下周工作: 1.貸款卡年檢.

  2、財務部參于倉庫盤點庫存,監(jiān)盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數(shù)據(jù)。

  3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。

  4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)

  5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。

  5、處理日常工作。

  6、完成領導安排的一切工作。

  財務部工作周報 ( -) 上周工作:

  1、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的填寫和修正。

  2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。

  3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。

  4、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告。

  5、工資核算并發(fā)放。

  6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。

  7、辦理財務日常業(yè)務。 下周工作: 1.貸款卡年檢.

  2、財務部參于倉庫盤點庫存,監(jiān)盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數(shù)據(jù)。

  3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。

  4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)

  5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。

  5、處理日常工作。

  6、完成領導安排的一切工作。

行政部工作匯報周報共3

  行政部周例會及工作周報的制度

  一、目的

  加強行政部管理,提高工作效率,提高員工工作計劃性及執(zhí)行力。

  二、周例會制度

  (一)時間

  每周一上午召開行政部部門周例會。

  (二)內容

  上周工作總結,本周工作安排,合理分工,互相配合,及時反應工作中遇到的問題,尋求合適的解決方法。

  三、周報制度

  (一)內容

  1、本周工作總結,周工作計劃完成情況與本周其他臨時性完成的工作內容匯報。

  2、下周工作計劃安排。

  (二)填寫要求

  1、周報內容要真實、詳細,實事求是。

  2、未完成工作將原因描述清楚,并給出完成時間。

  3、工作中存在問題分析,并從執(zhí)行角度明確原因及解決辦法。

  4、每周五下班前將報告提交至人事專員處。

  四、跟進結果及反饋

  1、人事專員結合周例會內容與周報內容形成《周工作計劃跟進表》并完成跟進結果的統(tǒng)計。

  2、跟進結果包括,已完成、遲交、未完成、認可。

  1)遲交/延期:超出規(guī)定期限提交的文件或超出規(guī)定期限完成的任務; 2)未完成:截止一個完整的跟進周期內仍未完成的文件或任務; 3)認可:出現(xiàn)上述1)、2)兩種情況,如有特殊可被認可的原因。

  3、跟進結果同時反饋給行政經理和責任人,明確告知完成結果,并對未完成的事項確定是否需要二次跟進;

  4、《周工作計劃跟進表》會作為月度績效考核的主要考核依據(jù);

  5、行政經理根據(jù)一定階段的完成情況酌情考慮是否需要工作面談。

  附《工作周報》

  《周工作計劃跟進表》

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