下面是范文網(wǎng)小編收集的有關安全培訓計劃6篇(安全培訓計劃表及方案),供大家品鑒。
有關安全培訓計劃1
為全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),進一步提高安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員依法監(jiān)管能力,提高企業(yè)經(jīng)營管理者安全管理意識、水平,提高企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)技能,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,為實
現(xiàn)全市安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)打下堅實基礎。特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃,請遵照執(zhí)行。
一、培訓對象
(一)各縣區(qū)安監(jiān)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、高危行業(yè)從業(yè)人員;
(三)特種作業(yè)人員;
(四)企業(yè)職工和農(nóng)民工。
二、培訓內(nèi)容
(一)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關行業(yè)的`規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;
(二)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術,有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;
(三)事故隱患排查、事故防范、應急救援組織及事故調(diào)查處理方法,重大危險源管理與應急救援預案編制原則;
(四)職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)危害及預防措施;
(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故案例分析及其他。
三、培訓計劃
(一)加強安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓,提高依法監(jiān)管能力。
1、根據(jù)工作需要,內(nèi)擬派40名左右市、縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員參加國家總局及省局組織的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、應急救援、重大危險源、安全質(zhì)量標準化、作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康體系等安全監(jiān)管業(yè)務培訓,時間及班期以國家安監(jiān)總局及省局通知為準。
2、舉辦兩期共120人參加的全市各縣區(qū)安監(jiān)局、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員培訓班,擬在上半年和下半年各舉辦一期。
(二)繼續(xù)開展生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員參加的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、安全質(zhì)量標準化、事故應急救援、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生健康體系等專業(yè)知識培訓,計劃培訓800人。
(三)大力開展特種作業(yè)人員培訓,計劃培訓3000人。
(四)大力開展企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓,計劃培訓20000人。
四、培訓方式和要求
(一)參加國家總局、省局舉辦的各類培訓和本系統(tǒng)內(nèi)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站)安全監(jiān)管監(jiān)察人員培訓,由市局法規(guī)信息教育科負責組織實施。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員新取證和復審換證培訓,由××市勞動保護科學技術學會負責組織實施,市局法規(guī)信息教育科負責考核發(fā)證。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員年度繼續(xù)教育培訓和企業(yè)職工、農(nóng)民工培訓由各縣區(qū)安全生產(chǎn)四級培訓機構或企業(yè)負責組織實施,市局法規(guī)信息教育科和各縣區(qū)安監(jiān)局負責監(jiān)督落實。
(四)各縣區(qū)安監(jiān)局、企業(yè)、培訓機構要認真落實《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令),嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容、學時開展培訓。
(五)各縣區(qū)安監(jiān)局、企業(yè)、培訓機構要根據(jù)各自實際,制定周密的培訓計劃,統(tǒng)籌安排,專人負責,全面落實。
有關安全培訓計劃2
為了加強和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作,不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),增強安全生產(chǎn)法制觀念,實現(xiàn)安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),增強安全操作技能,有力推動我20xx年度的安全生產(chǎn)基層基礎建設、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設,保障安全生產(chǎn)工作有序開展,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20xx年3號令)、《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)、等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),結(jié)合公司安全培訓制度,特擬定公司20xx年度安全宣傳和教育培訓工作計劃如下:
一、教育培訓目標
通過安全教育培訓,各部門負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故,控制職業(yè)危害和應急處理的能力,夯實公司安全生產(chǎn)教育基礎。
新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%;
企業(yè)全員接受安全培訓達標率達到100%;
安全管理人員安全培訓率達到100%;
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
危險貨物運輸從業(yè)人員培訓率達到100%。
二、教育培訓對象
新聘用從業(yè)人員(新進員工和危險貨物運輸從業(yè)人員)、公司在崗職工;危險貨物運輸車輛駕駛?cè)恕?/p>
三、教育培訓內(nèi)容
?。ㄒ唬┕矩撠熑恕⒉块T負責人安全教育培訓的主要內(nèi)容:
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定;
4、職業(yè)危害及其預防措施;
5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
6、典型事故和應急救援案例分析;
7、其他需要培訓的內(nèi)容。
?。ǘ┌踩a(chǎn)管理人員安全教育培訓的主要內(nèi)容:
1、國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識;
3、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;
6、典型事故和應急救援案例分析;
7、其它需要培訓的內(nèi)容。
?。ㄈ┢渌芾砣藛T、員工安全培訓的主要內(nèi)容:
1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動紀律;
2、本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識,事故案例警示、應急處置;
3、所從事工種(崗位)的安全職責、操作技能及強制性標準;
4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護知識,自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
6、其它需要培訓的內(nèi)容。
?。ㄋ模┪kU貨物運輸從業(yè)人員安全培訓的主要內(nèi)容:
1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術標準規(guī)范;
2、安全生產(chǎn)方針、政策、以及上級安全生產(chǎn)會議和文件精神;
3、安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識、典型交通事故案例警示教育;
4、職業(yè)道德、安全告知知識、應急救援處置知識;
5、崗位安全工作職責,勞動保護知識,季節(jié)性安全行車知識;
6、企業(yè)有關安全運營管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。
?。ㄎ澹┡嘤栔攸c:
1、一季度培訓重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如春運期間安全生產(chǎn)、安全行車知識,滅火器使用知識,應急救援
知識等)。
2、二季度培訓重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如安全生產(chǎn)月活動相關知識,滅火器使用,防火防盜知識,應急救援知識等)。
3、三季度培訓重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如夏季防洪防汛知識,滅火器使用和管理知識、勞動保護知識等)。
4、四季度培訓重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如國慶黃金周安全行車知識,秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”知識等)。
四、培訓周期及時間:
?。ㄒ唬┕矩撠熑恕⒏鞑块T負責人每年培訓1次(具體時間根據(jù)公司運行情況確定),培訓時間不得少于8小時(可根據(jù)實際情況分段組織)。
?。ǘ┌踩芾砣藛T每年培訓1次(具體時間根據(jù)公司運行情況確定),培訓時間不得少于8小時(可根據(jù)實際情況分段組織)。
?。ㄈ┢渌芾砣藛T、員工人員每年培訓1次(具體時間由人力資源管理處確定),培訓時間不得少于8小時(可根據(jù)實際情況分段組織)。
(四)危險貨物運輸駕駛?cè)嗣磕杲逃嘤?4次(每月2次),每次教育培訓時間不得少于1小時。(具體時間為每月上旬、下旬)
(五)危險貨物運輸從業(yè)人員、新進廠員工崗前安全培訓1次(每次不低于24小時)。
五、安全教育培訓地點
公司會議室。如因特殊情況需臨時變動,其培訓時間、地點另行通知。
六、安全教育培訓形式:
安全工作會議、安全工作專題會議、責任經(jīng)營人及駕駛?cè)税踩珜W習例會及專題會議、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。
七、安全教育培訓的組織
公司的安全教育培訓分由安全保衛(wèi)部負責組織,嚴格按照公司《安全生產(chǎn)培訓制度》規(guī)定,認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓工作。
八、工作要求
?。ㄒ唬└鞑块T應做好安全生產(chǎn)培訓的基礎管理工作,規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。
?。ǘ獓栏褡裾铡吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20xx年3號令)等法律法規(guī)的要求,參照本計劃制定本單位的安全教育培訓計劃并予以實施。
?。ㄈ┍仨殗栏癜凑战逃嘤栍媱濋_展20xx年的安全教育培訓工作,否則公司將按國家安全法律法規(guī)和公司相關管理辦法對相關責任人進行處理。
有關安全培訓計劃3
一、安全培訓計劃
為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針,實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標,就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是:對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓,新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等,培訓計劃表見附件1、
二、培訓任務
1、相關員工培訓
公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。
2、新規(guī)程、規(guī)范培訓
為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。
3、繼續(xù)教育培訓
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。
4、新員工的安全教育培訓
對于新進員工,為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓。
5、特種作業(yè)人員培訓
根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定。
三、安全教育內(nèi)容
1、安全技能教育
?。?)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
?。?)使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術知識。
(2)一般安全技術知識。
(3)專業(yè)安全技術知識。
3、安全法規(guī)教育
?。?)國家安全生產(chǎn)法律。
?。?)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。
?。?)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章。
4、安全思想教育
?。?)思想教育
?。?)紀律教育
四、安全教育的方法:
1、新職工三級安全教育
新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準許進入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓,考試合格后,持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。
4、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、工人應知應會考核
五、安全教育的實施
1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。
2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷)。
3、項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓,由公司安全監(jiān)管部負責組織。
4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓時間:
a、三級安全教育時間不少于24學時。
b、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。
c、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行。如:黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
d、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于4學時。
e、專業(yè)性安全教育:分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。
f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。
六、實施措施
1、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。
2、建立培訓、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。
3、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。
七、幾點要求
1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。
2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》,報公司辦公室備案后組織實施。培訓結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,并連同資料(培訓計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。
3、外送員工參加培訓,應填寫《員工外送培訓審批表》,經(jīng)所在單位主管領導簽屬意見(注明本人實際工作崗位,符合何各種培訓規(guī)定,培訓時間如何安排,學習費用是公費、自費)后,報公司辦公室審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓結(jié)束后,由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。
有關安全培訓計劃4
根據(jù)上級職工子女安置的有關精神,結(jié)合公司**生產(chǎn)安全管理規(guī)定及用工要求。公司決定在20xx年10月*日開始,對新錄用到**隊工作的職工子女進行崗前**安全、技能知識等培訓?,F(xiàn)將有關培訓事宜安排如下:
一、培訓對象:
20xx年新安置職工子女,共約300人。
二、培訓時間:
三、培訓方式:
1、第一階段:集中理論培訓10月*日至10月*日。利用7天時間,全體學員脫產(chǎn)集中在公司培訓學校,進行**基本知識、安全知識和政治形勢等方面理論課內(nèi)容,理論培訓考試合格后方可進入第二階段的實際操作培訓。
2、第二階段:現(xiàn)場實際操作技能培訓10月*日至11月*日。利用一個月時間,把通過第一階段學習的學員,分配到公司各**隊,進行現(xiàn)場實際操作實習培訓。這一期間要求學員跟班不頂崗,每隊指定專人進行現(xiàn)場指導,以掌握理解整個**生產(chǎn)環(huán)節(jié)和安全規(guī)程為主。這一階段是培訓的重點。此項工作具體由各分公司安全、技教干事負責組織落實,分公司主管技教領導具體負責。在此期間簽定師徒合同,明確“一帶一”幫教合同內(nèi)容和責任。四、培訓內(nèi)容:
第一階段:理論內(nèi)容培訓:
1、公司總體情況介紹;
2、**精神、鐵人精神以及會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育;3、**技術知識講座4、**地質(zhì)知識講座、5、**機械知識講座6、公司廠規(guī)廠紀、職業(yè)道德教育7、安全生產(chǎn)知識教育
第二階段:實際操作培訓內(nèi)容:
1、**工各崗位實際操作技能練習和掌握
2、**工各崗位實際操作安全避險動作和要點
第三階段:理論內(nèi)容培訓:
1、《**施工安全技術措施》
2、《**工人崗位操作規(guī)范》
3、《安全事故案例剖析》。
4、《井控技術和設備》
5、《**機械、電氣常見故障、危害和防護》
五、負責部門:
1、人力資源部:負責制定安全培訓計劃,組織協(xié)調(diào)各部門實施。
2、安全環(huán)保部:負責具體制定安全培訓內(nèi)容和組織落實安全授課教師。
3、職工培訓中心:負責具體執(zhí)行和落實安全培訓理論教學考核和學員管理。根據(jù)人員情況每班配備班主任進行日常管理。
4、各分公司主管安全、技教領導和工作人員:負責具體組織本單位培訓人員參加聽課,檢查落實本單位現(xiàn)場實際操作培訓和師徒合同落實情況。并對學員實際操作進行考核鑒定。
六、食宿安排:
此次培訓公司將統(tǒng)一安排到公司職工培訓學校進行,上課地點是職工培訓學校教室。分為5個班,考慮到本單位子女八百坰居住的比較多,故食宿由學員自行解決。
七、相關要求:
1、各單位要嚴格執(zhí)行本次培訓計劃,充分認識**安全培訓的重要性,精心組織,認真負責。各單位要成立**安全培訓考核小組。同時做好學員在實際操作實習期間的安全工作。
2、培訓結(jié)束后,公司培訓中心負責對每名新錄用人員理論考核作出鑒定。各單位安全員、技教干事要對每名培訓人員現(xiàn)場實際操作進行考核評定,綜合評定不合格人員堅決不予錄用。
3、繼續(xù)堅持日常安全培訓。除上述安全培訓措施外,各單位還要對本期學員制定安全培訓長效機制,以基層小隊為單位,結(jié)合生產(chǎn)實際,利用班前會、完井會和現(xiàn)場會等方式,化整為零進行安全培訓。通過采取多種形式安全教育,使新安置的職工子女深刻領會**安全常識和崗位操作規(guī)范等理論、技能,增強全員的安全防范意識,保證順利完成公司**施工任務。
有關安全培訓計劃5
為進一步深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一、預防為主”的指導方針。切實加強對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督力度,完善安全生產(chǎn)目標管理,堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故,保障醫(yī)院財產(chǎn)和生命財產(chǎn)的安全,促進我院經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展。根據(jù)與元謀縣衛(wèi)生局簽訂責任狀的要求,結(jié)合我院安全生產(chǎn)的實際,特制定如下工作計劃。
一、 加強組織領導,提高認識
把安全生產(chǎn)例入重要議事日程,牢固樹立安全生產(chǎn)責任重于泰山的思想,詳細制定安全生產(chǎn)年度工作計劃,并做到與轄區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
二、 建立健全工作領導機構
結(jié)合實際,制定安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,并嚴格按照執(zhí)行,做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。
三、 建立安全生產(chǎn)責任目標
與各衛(wèi)生所簽訂安全生產(chǎn)責任狀,實行嚴格的目標管理制度,全面落實安全生產(chǎn)責任制,衛(wèi)生院院長及各所長是安全生產(chǎn)第一責任人,副院長負責具體的安全生產(chǎn)工作。
四、 加強安全生產(chǎn)工作防患于未然
每半年召開一次安全生產(chǎn)工作會議,一年不少于兩次;認真開展宣傳教育活動,積極組織安全生產(chǎn)培訓,增強職工
安全意識,提高職工的安全素質(zhì),全年開展安全生產(chǎn)知識宣傳3次,培訓2次;開展安全生產(chǎn)檢查2次,對存在的安全隱患及時整改;以杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
五、嚴格傷亡事故報告制度
發(fā)生生產(chǎn)性傷亡事故和其他惡性意外傷亡事故,必須向主管局和鄉(xiāng)人民政府辦公室報告,必須在2日內(nèi)向安全生產(chǎn)領導小組寫出書面事故報告。發(fā)生食品安全、人群中毒、重大人員傷亡、醫(yī)療事故等情況時,服從上級調(diào)遣,及時參與急救,不服從者將依法嚴肅處理。
有關安全培訓計劃6
為了進一步提高通風隊整體業(yè)務素質(zhì),強化安全意識,提高安全操作技能,特對我礦通風隊全體員工進行安全基礎知識、安全技術理論知識和實際操作技能進行培訓,培訓計劃如下:
1、培訓組織機構
組 長:許培德
副組長:段貴福 付紅波
成 員:李協(xié)軍 周彥斌 張紅發(fā)
2、 培訓對象
通風隊全體員工。
3、 培訓目的
使培訓對象進一步掌握必備的安全基礎知識、安全技術理論知識和實際操作技能,達到熟練上崗的工作能力。
4、 培訓要求
4.1 理論與實際相結(jié)合,突出安全操作技能的培訓。
4.2 實際操作技能訓練中,應采取相應的安全防范措施。
4.3 注重職業(yè)道德、安全意識、基本理論和實際操作技能的綜合培養(yǎng)。
4.4 采用全國煤礦安全技術培訓通用教材。
5、 培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容包括安全基礎知識、安全技術理論知識和實際操作技能訓練三部分。安全基礎知識主要包括煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、職業(yè)特殊性、煤礦主要災害的防治和自救、互救與創(chuàng)傷急救知識。安全技術理論知識包括安全操作技術知識和綜合技能知識;實際操作技能包括瓦斯檢查工進行實際操作的各種實際操作要領和各種實際操作技能訓練。
6、培訓時間由20xx年12月11日——20xx年12月26日,
上午8:00——11:00
下午14:30——17:00
7、培訓制度
1、所有參加培訓人員,必須按規(guī)定時間接受本次組織的崗前培訓,任何人不得無故缺課,每缺一次課,罰款50元。課堂手機一律調(diào)到靜音或震動,每響鈴一次罰款50元。接聽電話一次罰款50元。
2、授課教師必須在規(guī)定的時間內(nèi)向職工授課,不得無故缺課,如因有事,必須有事,必須提前向培訓組長請假,由培訓組長另行安排授課教師。無故缺課罰款100元。
3、凡參加培訓人員,培訓完成后,必須參加進行考試。不參加考試人員取消上崗資格,并罰款100元。
4、如因參加人員培訓課時不夠,除處罰當事人外,負責人一并處罰。
5、考試不及格者必須另外進行補考,補考一息尚存及格者取消上崗資格。
附:
1、通風隊培訓計劃表
2、通風隊培訓人員簽到表
通風隊
20xx年12月10日
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