下面是范文網小編分享的精品幼兒園教研計劃3篇(幼兒園教研活動計劃),以供參考。
精品幼兒園教研計劃1
一、情況分析:
由于今年小班幼兒年齡較小,各班人數又較多,幼兒從熟悉的家庭來到陌生的幼兒園,離開自己的親人和陌生的老師、同伴在一起,這時的幼兒往往產生分離焦慮,這就要求小班老師不僅要做好幼兒的環(huán)境適應工作,還必須做好幼兒的生活適應工作。通過開學初的家訪以及幼兒入園一周的觀察,近半數的幼兒曾經上過托兒所,對集體生活有初步的經驗。但是,由于城區(qū)人口素質結構的變化,農村戶口的幼兒占有一定的比例,這些幼兒的家長往往忙于做生意,經常早出晚歸,較少與孩子接觸,缺乏對孩子進行必要的'教育;還有,獨生子女大都生活在“四捧一”的家庭環(huán)境中,由于有的家長教育不得當,過于溺愛,使孩子產生嬌氣、依賴、霸道等行為,給幼兒園的教育提出了新的課題。
二、教研目標:
通過開展形式多樣的教研活動,不斷提高教師的專業(yè)素質和教育實踐能力,特別是加強對青年教師的結對培訓以及傳、幫、帶作用,逐步提高其職業(yè)道德和專業(yè)能力。根據各自的實際,建立和培養(yǎng)幼兒良好的一日常規(guī),開展主題探究活動以及特色班的研究活動,充分發(fā)揮年段教研組的作用,使年段教研組真正成為教師提高業(yè)務素質的重要陣地。
三、教研措施:
1、逐步建立、完善鼓勵每個教師積極參與的教研制度,通過教師間的相互學習、合作、支持、溝通,共同探討和研究,引導教師對自己的教育行為進行反思,促進其提高。
2、堅持理論學習與教育實踐相結合,采用集中教研和有計劃的自學相結合的方法,不斷提高教師自身的專業(yè)理論修養(yǎng),并用以指導實際工作,以促進教師的發(fā)展。
3、年段教研組每雙周開展集中教研活動,并圍繞幼兒園教研計劃選擇研究專題,各班再根據本班實際確定小專題,制定科學可行的專題計劃,扎實開展活動,把措施貫穿于幼兒一日活動之中,期末進行階段性總結,學年進行全面、科學的回顧與總結,并在園內交流、推廣。
4、以結對子的形式,開展“老帶新”的活動,新老教師一起討論,擬定新學期的培訓計劃,共同轉變觀念、大膽實踐,提高教育水平。
5、探討如何有效地選擇、組織教育內容以及怎樣充分利用自然環(huán)境和社區(qū)的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。及時記錄教育教學中的心得點滴,并于每月月底進行交流和探討。
6、結合園教研計劃和特色班計劃,組織小班年段教師開展觀摩研討活動。
四、年段教研專題:
1、主題探究活動:幼兒園主題式課程的設計
2、特色班活動課題:本年段3個班級均定為識字特色班。
五、月份安排:
月份、內容:
9月
1、討論制定各班幼兒一日活動常規(guī),逐步養(yǎng)成幼兒各項活動的良好常規(guī)。
2、制定年段教研計劃,各班分析具體情況,依據教育目標制定專題計劃和結對子培訓計劃。
10月
1、早操觀摩研討,并進行觀摩后的討論、評析和修改。
2、落實特色班以及主題探究活動的實施情況。
3、區(qū)級觀摩活動。
11月
1、反思:區(qū)級觀摩活動情況。
2、討論:如何有效地選擇、組織教育內容?
12月
1、各班做好幼兒發(fā)展情況評估工作。
2、討論:怎樣充分利用自然環(huán)境和社區(qū)的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間?
1月
1、專題總結,論文交流。
2、各班交流、推廣特色班進展情況及經驗。
2—3月
1、組織教師分析調整、補充新學期各類計劃的部分內容。
2、組織教師討論、創(chuàng)編新學期早操。
3、為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境。
4、落實專題計劃實施情況。
4月
1、早操觀摩研討活動及觀摩后的討論與評價。
2、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境觀摩研討及觀摩后的討論與評價。
5月
1、小班段半日活動觀摩研討及觀摩后的討論與評價。
2、落實主題探究活動情況。
3、組織對幼兒發(fā)展情況的評估。
4、討論:如何利用兒童節(jié)這一有利的教育資源?
6月
1、專題總結交流研討。
2、學年教研工作總結。
3、討論制定20xx—20xx學年度教學計劃。
精品幼兒園教研計劃2
一、 工作思路:
依據區(qū)學前教育工作重點,圍繞園長三年工作目標,不斷深化開放教育的實踐和研究,完善落實教師工作流程中的質量標準,將教研,培訓,科研相結合,根據我園教師隊伍的情況,進一步提高教師的師德修養(yǎng),專業(yè)知識,教育能力,探索園本教師培養(yǎng)的管理機制和操作方法,提高教師的綜合素質,形成以知識的優(yōu)良,教育教學能力過硬,且有個性特長的教師隊伍。
二、主要工作:
德育教育
具體目標:
1. 以“感恩”教育為主題,教育幼兒愛父母,尊重長輩,了解他們的辛苦,愿意接受他們的教育。
2. 從各年齡段幼兒的實際發(fā)展需求出發(fā),設計相應的各種活動并納入到教育目標中,滲透在一日各環(huán)節(jié)中。
3. 深入開展“禮貌禮儀”教育,規(guī)范幼兒使用禮貌用語,養(yǎng)成的禮貌和遵守紀律的行為習慣,積累各年齡階段的禮貌禮儀的目標和要求.
4. 拓展“幼兒心理活動室”的相關經驗,完善心理訓練課程的內容體系。
主要措施:
1、結合三八節(jié),在不同年齡段開展以“感恩父母”為主題的系列教育活動。
2、在不同年齡段開展深入的禮儀教育活動,評選“禮儀小標兵”,制定出各年齡段“禮儀小標兵”的評選標準和要求,建立系統(tǒng)的幼兒行為規(guī)范標準。
3、圍繞禮儀主題,歸納出各年齡段相關的教育內容,總結出系統(tǒng)的禮儀教育方面的園本德育教材,形成品德教育常規(guī)。
4、進一步完善“幼兒心理活動室”,深入研究開發(fā)幼兒心理活動軟件,建立教學研發(fā)幼兒心理活動課程教材全面落實課程計劃
具體目標:
1、 驗證、總結、完善教師一日工作流程和行為規(guī)范中各環(huán)節(jié)的質量標準和要求,并成為工作落實的有效依據。
2、建立標準化科學系統(tǒng)的教師考核流程與制度,形成教師激勵機制,有效的促進課程計劃100%的全面落實;
主要措施:
1、健全、完善教學管理者工作流程—“備課管理流程”、“巡課管理流程”,保證教師課程計劃的落實。
2、落實并完善教師教學工作流程—“課程實施標準和流程”、“區(qū)域活動實施標準和流程”、“戶外活動實施標準和流程”,以推進全面落實課程計劃。
3、以“研究課”的形式來驗證教師教學工作流程的落實和有效性。
4、完善考核制度,將落實各種工作流程納入到考核中,以保證其落實的有效性。
優(yōu)化教與學:
具體目標:
1、 從教師問題情景創(chuàng)設入手,提高教師面對幼兒各種行為能夠準確地提出有效的關鍵問題的能力,進一步提升教師語言組織能力。
2、 深入研究語言環(huán)境的創(chuàng)設,以“積極發(fā)揮語言環(huán)境的整體效應”為核心創(chuàng)設適宜的教育環(huán)境,提升幼兒想說、敢說、喜歡說、會說的語言表達能力。
3、 以促進幼兒身體素質的提高為核心,總結歸納戶外體育活動的組織流程與標準,初步形成體系,進一步提高戶外體育活動的質量。
主要措施:
1、開展各種教學論壇活動—“教學專題論壇”、“班組長論壇”等,來提高教師語言表達能力。
2、采用多種途徑,加強教師有針對性的理論培訓和實踐體驗,明確教師:如何在把握本年齡段幼兒特點的基礎上,運用適宜的語言組織教育教學活動,達到有效溝通。
3、不同年齡段圍繞語言教育,開展適合本年齡段的主題教育活動,圍繞創(chuàng)設良好的語言環(huán)境為核心,進一步提升幼兒語言表達能力的目的。 4、規(guī)范體育教師工作標準與流程,細化工作內容與要求,提升體育教學的的質量。
5、深入落實戶外體育活動的流程與標準,開展觀摩與互學活動,提升戶外活動質量。
教學質量:
具體目標:
1、深入落實開放教育課程模式的相關流程與經驗,全面提高保教質量。
2、以語言領域為重點形成系統(tǒng)、科學的各年齡段幼兒的具體發(fā)展指標,作為長期幼兒綜合能力考核的依據,并保證幼兒該領域的目標達標率90%以上。
3、形成科學的開放教育課程家長參與管理的實施流程,解決如何利用家庭與社區(qū)資源實施素質教育的問題。
具體措施:
1、出臺各年齡段幼兒語言發(fā)展評價指標,并在每學期期末開展幼兒語言能力測試,以保證幼兒達標率在90%以上。
2、嚴格落實課程計劃的實施標準與流程,加大管理力度,促進保教質量的提高。
3、以自治家委會為牽頭,探索家長參與管理的實施流程,以凸顯開放教育的特色和理念。
教科研:
具體目標:
1. 總結“十一五”各類課題的相關科研成果與課題經驗。
2. 完善科研檔案的管理。
3. 力爭教師有質量較高的專題研究論文、總結在市、區(qū)級以上的科研評選中獲獎,能在市、區(qū)級相關刊物上發(fā)表。
4. 提升骨干教師的課題研究能力,保證研究實效性。
具體措施:
1、落實和完善科研工作管理流程和制度,保證教科研的實效性。
2、總結課題經驗,建立有價值的論文集、案例集、經驗集,在園內進行推廣與交流。
3、積極總結教科研過程管理資料,做到檔案資料齊全、規(guī)范,全面地體現研究的全過程。 4、聘請科研專家和科研室研究員對教師開展相關課題培訓的研究,加強對科研骨干的培訓與指導,使其作為區(qū)級課題的獨立承擔人能順利開展研究工作。
教師隊伍建設:
具體目標:
1、進一步調整教師梯次培養(yǎng)目標,力求示范型教師達,骨干型教師達,成熟型教師達。
2、開展技能技巧練兵活動,評選出園級示范標兵,力爭50%以上達到技能技巧考級優(yōu)秀標準。
3、加大理論考核,力求達到教師專業(yè)考核合格率達100%以上,優(yōu)良率達80%以上。
4、定向培養(yǎng)的教師,將學習到的理論進行教學實踐和展示,逐步形成特色。
5、保育員持證上崗率達80% ,保健員大膽進行保健工作管理實踐,總結科學的管理方法。
主要措施:
1、將教師準確定位,把不同層次的教師培養(yǎng)目標細化、具體化,使每個教師都能明確自主發(fā)展的方向,從而保證培養(yǎng)目標的有效落實。
2、探索和總結促進各梯次教師專業(yè)成長的相關內容和策略,建立符合幼兒園實際發(fā)展需求的教師培養(yǎng)體系。
2、開展全園帶教活動,通過整體帶教,自助帶教,合作帶教等途徑,開展不同層次的帶教活動。保證教師培養(yǎng)目標的落實。
3、以平行班組為單位推選示范班,形成引領。
4、開展名師培養(yǎng)對象、區(qū)級中心教研組教師的示范課、匯報課活動,進一步發(fā)揮引領、示范作用,帶動整體教學質量的提高。
5、規(guī)范外出培訓的實施流程與要求,強化二級培訓的力度,及時將好的信息與理念傳遞給每個教師,形成規(guī)范的制度,促進整體的學習。
6、加大集體看課、評課的力度,提高教師發(fā)現問題、解決問題的能力,促進教師課程
7、開展教師技能技巧比武,評選“技能優(yōu)秀標兵”,帶動整體教師隊伍的技能技巧上水平。
8、針對一園兩址的特點,開展園本式“聯園互動”的教研活動,保證信息的溝通與交流。
9、園內開展“智慧杯雙評”初評活動,以促進兩支隊伍(中年、青年教師)的成長,推選優(yōu)秀教師參加區(qū)級的競賽。
10、完善課程結構,規(guī)范特色課程的管理,鼓勵教師形成專項課程特色,保證課程落實質量。
師德建設:
具體目標:
1. 落實師德建設方面的課題研究成果---《教師如何創(chuàng)設有效的語言情境》,進行分析、檢查,突出研究的實效性。
2. 開展我園區(qū)、園級師德優(yōu)秀教師與其他教師結對子的活動,發(fā)揮其輻射作用。
3. 調動家長、幼兒共同參與教師師德建設的評估工作,且滿意率不得低于95%。
主要措施:
1、開展師德主題演講和征文活動。
2、針對師德專題開展教師有目的的讀書活動,推薦優(yōu)秀書目,并以讀書會的形式進行分享與交流。
3、學期末開展家長滿意率測查,評選“我最喜歡的教師”,在家長中及時宣傳。
4、開展“師德談心結對”活動,發(fā)揮師德優(yōu)秀教師的以點帶面的作用。
精品幼兒園教研計劃3
情況分析:
本學年,針對我園教師隊伍力量增強,為了使教研活動更具針對性和實效性,由以前的幼教中心組和幼兒園教研組變?yōu)橐杂變簣@課程領域為分組依據,設置了藝術、科學、健康、語言和保育五個教研組。在以前的科學教學活動中,存在著重知識、輕能力、重講解、輕操作、重結果、輕過程的傾向。在活動中雖然也為幼兒提供了操作活動,但這些操作活動大多是對老師操作的一種簡單模仿,而不是讓幼兒在操作中進行自我感知、自我探索、自我發(fā)現,妨礙了幼兒思維能力的發(fā)展。針對這些情況,特制定以下科學教研組活動計劃。
教研目標:
1、 加強理論知識的學習,熟悉本學科的活動目標、活動內容及指導要求。
2、運用所學的理論知識,寫出一篇優(yōu)秀的說課教案,并在教學中運用。
3、注重研究在科學活動中教師導與幼兒學的關系,探索發(fā)展幼兒思維的有效途徑,讓幼兒變被動學習為主動學習。
內容及措施:
1、全面學習《幼兒園教育指導綱要》中對科學這一領域的目標內容及要求,學習科學活動的組織方法。大家一起探討各年齡段科學教育的知識、能力及態(tài)度目標,使教師在制定活動計劃時找到知識點和能力點,找到相應的理論依據,讓活動目標全面而準確,并將目標貫穿于準備、過程、結果及評價等環(huán)節(jié)中,規(guī)范教師的教育行為,做到心中有目標,時時有目標。
2、通過觀摩教學和說課活動,研究教師導與幼兒學的關系,讓教師積極探索在科學活動中如何運用啟發(fā)式教學,引導幼兒觀察、比較、概括有關的科學知識,以動作操作法引導幼兒在活動能力中自我發(fā)現、探索、尋求解決問題的方法,變被動學習為主動學習,接受學習為發(fā)現學習,尋求培養(yǎng)幼兒思維能力的方法、手段等等。
3、定期開展教研活動,做到定時間,定地點,定內容、定中心發(fā)言人。組長提前寫好每次活動的計劃,通知組內人員做好教研活動的準備。做到有備而來,提高教研活動的效果。
4、具體活動安排:
七周
熟悉科學活動的目標、內容及指導要求。
新《綱要》中的幼兒科學教育
集中學習
唐中華
十二周
合理確定科學活動的目標及選擇科學活動的組織方法。參研人員的說課教案
討論學習
段玲
十七周
研究在科學活動中老師指導幼兒主動學習的有效途徑。中班科學活動
觀摩學習
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