下面是范文網(wǎng)小編收集的年度計(jì)劃3篇,歡迎參閱。
年度計(jì)劃1
隨著素質(zhì)教育的不斷開展,對(duì)我們所有學(xué)校的要求越來(lái)越高了,我們只有不斷的深化改革,提高學(xué)校的綜合實(shí)力,增強(qiáng)教師的教學(xué)素質(zhì),才能在越越激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),取得學(xué)校建設(shè)豐碩成果和學(xué)生入學(xué)的高質(zhì)量回報(bào)。
新的時(shí)期有新的形式,我們要把思想提高到最高處,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。國(guó)家規(guī)定我們要這樣,即使不要求,我們本著教育世人,教育自己的原則,也要不停的提高自己,育人在后,育己在先。自己的素質(zhì)都提不上去,怎么才能提高別人呢。
所以新的學(xué)期我們有了新的教學(xué)工作計(jì)劃,我相信只要按照我的教學(xué)工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)我們學(xué)校的提高不在話下:
一、 指導(dǎo)思想
全面貫徹國(guó)家教育方針,積極實(shí)施新課程改革,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)《岳陽(yáng)市中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》和縣教育局年度工作要求,冷靜分析我校教學(xué)工作中存在的問(wèn)題和不足,正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)差距,切實(shí)制定工作任務(wù)和目標(biāo);更新觀念,改進(jìn)方法,有效提高教學(xué)質(zhì)量和師資水平,盡快使我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,努力推進(jìn)我校教育和諧發(fā)展。
二、 工作任務(wù)和目標(biāo)
1、狠抓保學(xué)控流,確保普九成果,防止輟學(xué)率反彈,實(shí)現(xiàn)初一新生入學(xué)生率達(dá)100%,學(xué)期鞏固率達(dá)98%,學(xué)年鞏固率達(dá)97%的目標(biāo)。
2、狠抓教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)初三畢業(yè)會(huì)考一中上線18人以上,普高上線60人以上,五率總評(píng)進(jìn)入全縣前二十名;期末統(tǒng)考百分之七十科成績(jī)及格率、優(yōu)秀率和平均分三項(xiàng)指標(biāo)校平均達(dá)到或超過(guò)全鎮(zhèn)平均其中八年級(jí)六科、七年級(jí)五科。
3、加強(qiáng)校本教學(xué)研究和培訓(xùn),努力開設(shè)好綜合實(shí)踐課,解決學(xué)校教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,大面提高學(xué)生綜合素質(zhì)從而提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng),開好興趣班,促進(jìn)學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)。
4、加強(qiáng)對(duì)儀電、實(shí)驗(yàn)、電教、圖書、檔案等分線工作的管理和考評(píng),充分發(fā)揮其為教學(xué)服務(wù)的功能。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究,提高教師業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新課程教學(xué)的新要求。
6、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教師行為。實(shí)現(xiàn)因教師行為而引發(fā)的事故為零。
三、 工作重點(diǎn)及內(nèi)容
重點(diǎn)一、保學(xué)控流,防止輟學(xué)率反彈,迎接“兩項(xiàng)檢查“;
重點(diǎn)二、健全教研制度,落實(shí)教研活動(dòng),提高教研實(shí)效,走出教研工作形式化的誤區(qū);
重點(diǎn)三、加強(qiáng)教師崗位培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)新課程教學(xué)對(duì)教師的新要求,從而提高教學(xué)質(zhì)量;
重點(diǎn)四、制定校本課程實(shí)施方案,在七年級(jí)進(jìn)行校本課程選修課集中開設(shè)的試驗(yàn),穩(wěn)步推進(jìn)我校校本課程建設(shè)。
四、 工作措施和方法
(一) 保學(xué)控流
1、繼續(xù)實(shí)施并完善保學(xué)控流制度,落實(shí)控流責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度??亓骺?jī)效計(jì)入綜合考評(píng)。學(xué)年鞏固率低于95%的班級(jí)責(zé)任人不予評(píng)優(yōu)。
2、加強(qiáng)家校聯(lián)系。采取上門家訪、電話家訪、召開家長(zhǎng)會(huì)、成立家長(zhǎng)委員會(huì)等多種方式,促進(jìn)家校溝通,增進(jìn)相互理解,形成教育合力,家訪達(dá)到60%做到優(yōu)生、學(xué)困生、問(wèn)題生必訪。
3、規(guī)范教師教學(xué)行為,努力建設(shè)尊重學(xué)生、真誠(chéng)愛護(hù)學(xué)生、熱心為學(xué)生服務(wù)的教風(fēng),嚴(yán)肅查處歧視學(xué)生、侮辱體罰學(xué)生的人和事。
4、系統(tǒng)開展多種學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng),為充分展現(xiàn)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)搭建平臺(tái)。
5、完善學(xué)生評(píng)價(jià)方案,建立多元評(píng)價(jià)體系,建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋,規(guī)范學(xué)生思品評(píng)價(jià)工作。
(二) 教學(xué)管理
1、落實(shí)《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》,修訂《學(xué)校新課程教學(xué)常規(guī)》,適當(dāng)調(diào)整教學(xué)常規(guī)要求,盡量減少形式化的工作要求,減輕教師工作負(fù)擔(dān)。
2、改進(jìn)教學(xué)常規(guī)工作檢查方式,減輕檢查給教師造成的心理壓力,提高檢查質(zhì)量。(1)抽查和普查相結(jié)合,抽查二次,普查二次。(2)建立《教師工作手冊(cè)》,規(guī)范教學(xué)管理檔案。(3)檢查結(jié)果登記在《教師工作手冊(cè)》上,由教師保管,加強(qiáng)檢查信息的反饋,提高管理質(zhì)量。
3、加強(qiáng)對(duì)教師課堂教學(xué)的督查與指導(dǎo)。校務(wù)值日人員堅(jiān)持值日聽課制度。校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任,每期聽課不少于30節(jié),其他校務(wù)成員和教研組長(zhǎng)每期聽課不少于15節(jié)。淡化隨堂聽課的評(píng)價(jià)功能,加強(qiáng)其指導(dǎo)作用。
4、加強(qiáng)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、寫字等活動(dòng)課程的管理,規(guī)范教學(xué)行為,完善考核辦法。明確質(zhì)量要求,強(qiáng)化獎(jiǎng)罰措施。(合格率不低于90%,優(yōu)秀率不低于30%,特長(zhǎng)生培訓(xùn)比例不小于5%,中考特長(zhǎng)生上線不少于2人。)
5、堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)工作每月講評(píng)制度,及時(shí)通報(bào)教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足,指導(dǎo)教師盡快改進(jìn)。
6、加強(qiáng)圖書室、儀電實(shí)驗(yàn)室、電教室、檔案室的管理與檢查。做到圖書分類上架規(guī)范,檔案齊全,定期開放,借閱管理規(guī)范;實(shí)驗(yàn)室管理制度健全,儀器入柜規(guī)范,衛(wèi)生狀況好,實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到規(guī)定要求;電教室電子教學(xué)資料配置齊,管理善,有冊(cè)可查,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,電教課開出率達(dá)到上級(jí)規(guī)定要求。
7、堅(jiān)持每期對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行綜合考評(píng),加重教學(xué)質(zhì)量在綜合考評(píng)中的權(quán)分。
8、精心組織開辦初二、初三音樂(lè)、體育特長(zhǎng)生培訓(xùn)班,進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練,提高訓(xùn)練成績(jī)。
(三) 校本教學(xué)研究和教師培訓(xùn)
1 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)為載體,組織教師網(wǎng)上學(xué)習(xí),提高教師信息技術(shù)運(yùn)用能力,增強(qiáng)對(duì)新課程教學(xué)的認(rèn)識(shí),提高新課程教學(xué)能力。教師每期做不少于一萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記,每年撰寫一篇教改信息綜述。教導(dǎo)處、教研組每月進(jìn)行一次專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、開展課題研究。繼續(xù)進(jìn)行語(yǔ)文讀寫結(jié)合課題,認(rèn)真搞好綜合實(shí)踐活動(dòng)課的開設(shè)。
3、積極開展課堂教學(xué)研討活動(dòng),以教研組(備課組)為單位,每?jī)芍芤淮?,按照“說(shuō)課—授課—評(píng)課”的方式進(jìn)行,做到每次教研活動(dòng)都有成效。每個(gè)教師每期都要上好一堂公開課。
4、加強(qiáng)教學(xué)反思。要求每個(gè)教師每課教后認(rèn)真撰寫教學(xué)后記。提倡教師撰寫“我的教育故事”等敘事式的教育隨筆。每個(gè)教師每學(xué)年要撰寫一篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文。
5、加強(qiáng)考評(píng)。
(1)教導(dǎo)處不定期對(duì)教研組、備課組的工作進(jìn)行督查。
(2)教研組、備課組對(duì)教師教研活動(dòng)情況進(jìn)行登記考核。
(3)學(xué)校將教師、教研組、備課組的教研工作情況納入教師綜合考評(píng)。
(四) 課程開設(shè)
1、嚴(yán)格按省定標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)課程,保證國(guó)家課程全部開足,地方和校本課程根據(jù)實(shí)際情況靈活開設(shè)。
2、根據(jù)我校學(xué)生實(shí)際,語(yǔ)文開設(shè)語(yǔ)文綜合、英語(yǔ)開設(shè)英語(yǔ)綜合、數(shù)學(xué)開設(shè)數(shù)學(xué)綜合課程,每周各一節(jié)。以落實(shí)新課程對(duì)語(yǔ)文課外閱讀的要求,彌補(bǔ)農(nóng)村學(xué)生英語(yǔ)聽說(shuō)能力實(shí)踐訓(xùn)練較少的不足,數(shù)學(xué)對(duì)生活結(jié)合不足。由語(yǔ)文教研組英語(yǔ)教研組和數(shù)學(xué)教研組分別制訂具體的課程實(shí)施方案。
同志們,趕快的意識(shí)到當(dāng)前面對(duì)的形勢(shì)吧。小到看到我們和先進(jìn)地方學(xué)校的差距,努力的提高自己,大到看到當(dāng)今世界的形勢(shì)。當(dāng)今世界的形勢(shì)動(dòng)蕩不安,為了我們祖國(guó)的未來(lái),我們必須要把我們的這一代學(xué)生帶到最好的境界中去,讓他們健康成長(zhǎng),在將來(lái)才能夠與世界的虎狼之師爭(zhēng)斗。我們的現(xiàn)在就是他們的未來(lái)。
年度計(jì)劃2
教學(xué)目標(biāo):
1.養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,珍視自己的儀態(tài)、儀表,愿意做一個(gè)有精神的小學(xué)生。2.能在公眾場(chǎng)合及生活中保持外貌整潔有精神。
3.知道良好的精神面貌的表現(xiàn)會(huì)產(chǎn)生良好的自我認(rèn)同感。
重難點(diǎn): 產(chǎn)生良好的自我認(rèn)同感,樂(lè)于形成良好的精神面貌,提醒學(xué)生有精神,面貌好,才健康。
教學(xué)準(zhǔn)備:
1.學(xué)生準(zhǔn)備:完成課前小調(diào)查,準(zhǔn)備一張自己認(rèn)為最精神的近期照片。
2.教師準(zhǔn)備:
?。?)教師精神的照片及故事。
(2)課前和家長(zhǎng)保持信息溝通,了解本班學(xué)生在家中的真實(shí)表現(xiàn),以便課堂上進(jìn)行有針對(duì)性地引導(dǎo)。
課時(shí)安排:1課時(shí)
教學(xué)過(guò)程
活動(dòng)一:繪本故事《誰(shuí)精神?》
同學(xué)們,這節(jié)課老師給大家?guī)?lái)了一個(gè)有趣的繪本故事。請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞小故事,找找看,故事中誰(shuí)精神?
出示任務(wù):看這個(gè)繪本故事,說(shuō)說(shuō)自己的理解。出示ppt,呈現(xiàn)繪本內(nèi)容(第6頁(yè)中1圖2圖,第7頁(yè)中3圖4圖)。
反饋指導(dǎo):同桌或小組同學(xué)互相討論,看看繪本故事中,誰(shuí)精神?分析漂亮、眼睛大、聲音響亮、姿勢(shì)好就是“精神”嗎?提出自己對(duì)“精神”的理解。
小結(jié):有精神不僅僅是外表漂亮,也不僅僅是眼睛大又明,還要包括內(nèi)心的神采,聲音的響亮,姿勢(shì)的挺拔,唱歌的技巧等??傊瑑?nèi)外都有精神,做到內(nèi)外統(tǒng)一,才能表現(xiàn)一個(gè)人從內(nèi)而外的“精”、“氣”、“神”。21教育名師原創(chuàng)作品
活動(dòng)二:我們真精神
出示任務(wù):“精神”的我是什么樣?
反饋指導(dǎo):學(xué)生交流,“精神”的我是什么樣?將學(xué)生發(fā)現(xiàn)的班里有“精神”的學(xué)生請(qǐng)到前面來(lái),請(qǐng)發(fā)現(xiàn)的同學(xué)為其點(diǎn)贊。
1.追問(wèn):大家一起看一看,從哪兒能夠看出她(他)很精神呢?
“精神”,顧名思義是指“精”、“氣”、“神”。你從哪些地方看出同學(xué)的“精”、“氣”、“神”。說(shuō)說(shuō)你的發(fā)現(xiàn),看看自己身上的“精”、“氣”、“神”是怎么體現(xiàn)的。
請(qǐng)觀察第6頁(yè)中的圖片,說(shuō)說(shuō)你從哪些地方看出這些小朋友很精神?可以從站姿、外貌、眼神、服裝、頭發(fā)等不同方面仔細(xì)觀察,說(shuō)說(shuō)圖中的小朋友帶給你什么感受?
2.生活中我們會(huì)參加很多集體活動(dòng),有時(shí)候有些集會(huì)的場(chǎng)合非常嚴(yán)肅,例如升國(guó)旗的時(shí)候,你知道為什么升國(guó)旗的時(shí)候大家都要精神抖擻的站立,并向國(guó)旗行禮嗎?
為什么國(guó)旗班的戰(zhàn)士面對(duì)國(guó)旗的時(shí)候,比我們更莊嚴(yán)更精神呢?
是因?yàn)樗麄兪谴笕藛幔?/p>
是因?yàn)樗麄兤綍r(shí)經(jīng)常訓(xùn)練自己的“精”、“氣”、“神”嗎?
是因?yàn)樗麄儍?nèi)心非常熱愛國(guó)旗,所以表現(xiàn)出來(lái)最佳的精神面貌嗎?
與小組同學(xué)一起分享你的想法,并聽聽小組其他同學(xué)的意見。
除了在升國(guó)旗的時(shí)候,我們要內(nèi)心和外表都很精神,還有哪些集體活動(dòng)也需要我們內(nèi)外統(tǒng)一的有精神的表現(xiàn)呢?
集體集會(huì)時(shí)的“有精神”是什么樣子的?請(qǐng)你大聲贊美自己或是你眼中有精神的小榜樣。
3.除了在集體集會(huì)的時(shí)候,我們要有精神之外,在日常學(xué)習(xí)和生活中,要不要有精神呢?有的時(shí)候感覺累了,要不要放松一下,還是繼續(xù)努力保持有精神的狀態(tài)呢?21教育網(wǎng)
怎么樣才能一直保持很有精神呢?尋找日常生活中的有“精神”的小達(dá)人。說(shuō)說(shuō)他們?cè)谌粘I钪?,為何?huì)帶給大家很“精神”的感覺,采訪一下他(她)是怎么做到的。
小結(jié):有精神帶給別人的感受是賞心悅目,是自信,也是朝氣蓬勃。有精神不僅僅是在集會(huì)和重大活動(dòng)的時(shí)候我們集體的精神面貌,也是生活和學(xué)習(xí)中認(rèn)真朗讀、高興歌唱、響亮說(shuō)話、友好相處的精神面貌,更是在遇到困難和誤解時(shí)的努力進(jìn)取和樂(lè)觀積極。相信你一定可以通過(guò)自己的努力,成為一個(gè)內(nèi)外都有精神的學(xué)生。
活動(dòng)三:我的照片故事
出示任務(wù):曬照片
課前請(qǐng)同學(xué)們搜集了自己生活中最“精神”的照片,現(xiàn)在請(qǐng)你帶著自己的照片,給大家講述一下你的照片中的故事,在哪里發(fā)生的故事,故事中的你為何這么有精神呢?
反饋指導(dǎo):
提問(wèn):通過(guò)分享和聆聽同學(xué)們的故事,你發(fā)現(xiàn)了有精神的秘密嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的發(fā)現(xiàn)。并把你心目中有精神的小榜樣勛章,送給你身邊有精神的小伙伴。
小結(jié):出示ppt,呈現(xiàn)第7頁(yè)的有精神的孩子的圖片。
看來(lái),大家都愿意做一個(gè)有精神的孩子,都愿意受到大家的歡迎,儀表整潔、站姿挺拔、認(rèn)真朗讀、高興歌唱、響亮說(shuō)話、自信表達(dá)、陽(yáng)光笑容的你,真的特別有精神。
活動(dòng)四:故事續(xù)編
1.大雄是個(gè)學(xué)習(xí)非常努力的孩子,可是晚上總是睡不好,第二天就帶著黑眼圈兒來(lái)上學(xué)了,課堂上他也沒(méi)精神,下課時(shí),你會(huì)。
2.樂(lè)樂(lè)最近參加舞蹈比賽,取得了好成績(jī)??墒且?yàn)榕啪毢捅荣悾⒄`了學(xué)習(xí)。課間樂(lè)樂(lè)悶悶不樂(lè)地趴在課桌上,你會(huì)。
3.康康是個(gè)快樂(lè)的胖孩子,每天都樂(lè)呵呵的。但是這次體育測(cè)試成績(jī)不理想,爸爸、媽媽都很著急,作為他的好朋友,你會(huì)。
小結(jié):良好的作息和充分的休息,可以有助于我們保持有精神的狀態(tài)。積極面對(duì)挫折和失敗,擁有強(qiáng)大的心理素質(zhì),才可以讓我們成為內(nèi)外都精神的小學(xué)生,加油吧!你一定行。
活動(dòng)四:有精神才好
導(dǎo)語(yǔ):有兩名同學(xué)總是沒(méi)精神,請(qǐng)你幫助他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決的辦法,讓他們像你一樣成為健康精神的孩子。
出示任務(wù):出示ppt,第8頁(yè)的兩張坐姿和站姿的對(duì)比圖。
反饋指導(dǎo):
1.討論:你從這兩張對(duì)比圖中發(fā)現(xiàn)了什么?
2.說(shuō)說(shuō)有精神對(duì)我們有哪些好處?
小結(jié):揭示有精神的價(jià)值,做個(gè)有精神的兒童,身體好,面貌好,有自信,有朋友。健康成長(zhǎng)樂(lè)哈哈。
活動(dòng)五:繪本故事《投票》
導(dǎo)語(yǔ):很多小動(dòng)物都認(rèn)為自己很有精神,可以成為有精神比賽的冠軍,你會(huì)投誰(shuí)一票呢?可以說(shuō)說(shuō)你的分析和理由嗎?
出示任務(wù):展示教材插圖第8頁(yè)中5圖6圖,第9頁(yè)中7圖8圖,小組討論:找到真正有精神的策略和辦法。
反饋指導(dǎo):“我有精神好辦法”智慧分享卡
1.誰(shuí)來(lái)說(shuō)一說(shuō),你們今天這么精神,早晨起來(lái)都做了些什么?想一想,除了他們剛才說(shuō)的這些以外,你覺得每天還要做什么才能讓自己變精神?還要經(jīng)常做什么呢?
2.看來(lái)你們平時(shí)的生活習(xí)慣很好。
制作“智慧分享卡”,把自己可以保持有精神的秘訣,制作成分享卡,并送給你的好朋友。
3.說(shuō)一說(shuō)在什么情況下,你容易出現(xiàn)不太精神的情況,你是怎么做的,如果自己找不到解決辦法,可以跟小組里的同學(xué)求助,聽聽大家的意見,你會(huì)發(fā)現(xiàn)智慧就在與同學(xué)的交流分享中閃現(xiàn)出來(lái)了。
小結(jié):在這個(gè)活動(dòng)中相信你一定發(fā)現(xiàn)了有精神的秘訣,除了坐立行走的姿勢(shì)要優(yōu)美,還要保持溫暖的微笑,而這樣的微笑要發(fā)自內(nèi)心,才是真正的有精神。晚上按時(shí)睡眠,保持充足的體能,有助于我們長(zhǎng)久保持有精神的面貌,自信快樂(lè)的生活和學(xué)習(xí)。
年度計(jì)劃3
一、 計(jì)劃目的:為了對(duì)我校物業(yè)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求進(jìn)行了解。
二、 計(jì)劃的目標(biāo):對(duì)物業(yè)經(jīng)理崗位進(jìn)行科學(xué)的工作分析,制定該崗位的工作說(shuō)明書。
三、 訪談對(duì)象:物業(yè)經(jīng)理,宿舍值班人員領(lǐng)班。
四、 計(jì)劃時(shí)間:20xx年10月24日~11月24日
五、 工作分析計(jì)劃小組:螞蟻俱樂(lè)部
六、 組長(zhǎng):房承峰
組員:謝紀(jì)光、張桂祥、房土安、羅林強(qiáng)、唐海蘇、李錦榮。
七、 主要調(diào)查方式:訪談法
八、 工作分析步驟詳細(xì)說(shuō)明:
1. 準(zhǔn)備階段:10月24日~30日上網(wǎng)查詢物業(yè)經(jīng)理工作分析,制作物業(yè)經(jīng)理工作說(shuō)明書模板,決定以訪談的方式。
時(shí)間 任務(wù) 負(fù)責(zé)人
10月24日~25日 上網(wǎng)查詢有關(guān)物業(yè)經(jīng)理工作大綱
制定工作計(jì)劃書提綱 房承峰
10月26日~27日 對(duì)小組成員進(jìn)行工作任務(wù)分配 房承峰
10月28日~30日 向物業(yè)經(jīng)理預(yù)約時(shí)間
向物業(yè)經(jīng)理的下屬預(yù)約時(shí)間
開會(huì)對(duì)訪問(wèn)時(shí)所問(wèn)問(wèn)題進(jìn)行分析 房土安
訪談主要問(wèn)題
1. 工作概要:
2. 物業(yè)經(jīng)理的任職要求:
性別:
年齡:
受教育程度:
專業(yè):
上崗試應(yīng)期:
3. 工作職責(zé):
4.工作任務(wù):
訪談注意事項(xiàng)
1、 訪談人員與該訪談對(duì)象要密切合作;
2、 訪談人員與訪談對(duì)象要講清訪談目的;
3、 訪談人員應(yīng)控制好訪談時(shí)的氣氛;
4、 訪談結(jié)束后應(yīng)再次核對(duì)訪談得到的信息。
2. 調(diào)查階段:
時(shí)間 任務(wù) 負(fù)責(zé)人
11月2日~4日 就預(yù)約時(shí)間對(duì)物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行訪問(wèn)
與物業(yè)經(jīng)理下屬詢問(wèn)物業(yè)經(jīng)理的工作事項(xiàng)與工作責(zé)任 房承峰
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