下面是范文網(wǎng)小編收集的離職證明 8篇(離職證明必須要開嗎)，以供參閱。
離職證明 1
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
____年__月__日
離職證明 2
（姓名） （身份證號碼） 已于xx—xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標準要求。
特此證明。
證明單位：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
年 月 日
離職證明 3
1.證實款式。
2.必有信息：單位名字(注冊全稱)，離職者名字，離職者曾擔任職務務，在職時間，證實寫出日子，寫出日子處加蓋公章("騎年壓月")。額外，普通寫明身分證號，由于那才是惟一的。
3.有競業(yè)限止協(xié)議且企業(yè)方面付出了償還金的，提議在離職證實里加以解釋明白競業(yè)限抑制定。
4.頁眉打印有企業(yè)LOGO——宣傳企業(yè)形象。可以選擇是否添加企業(yè)結(jié)合形式。
5.普通用A4紙打印(檔案管理標準)，事實中也有點企業(yè)采取一式兩份半中腰瓜分處蓋交接處章的形式。
6.無別字，不準許竄改，若填寫證實時出錯提議從新寫出。企業(yè)職員離職證實款式范本
7.如今的證實普通是在存留的白版基礎上添加變化信息后打印，看中去干凈，好看，易于存案。不提議運用便箋用手寫。
離職證明 4
王__自__年12月1日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章日期：__年__月__日
離職證明 5
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因XX原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
離職證明 6
茲證明：xxxxxxx，性別：xxxxxxx，出生于xx年x月x日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人，于xx年x月x日至xx年x月x日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xxxxxxx離職，最后職務為xxxxxxx。
特此證明
xxxxxxx集團有限公司人力資源部
xx年x月x日
離職證明 7
茲證明：_______，性別：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(縣)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因_______離職，最后職務為_______。
特此證明
_______集團有限公司人力資源部
____年____月_____日
離職證明 8
先生女士
自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔任 (部門)的 職務，由于 原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
年 月 日
離職證明 8篇(離職證明必須要開嗎)相關(guān)文章：
★ 員工離職證明8篇
★ 員工離職證明9篇