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車間主管崗位職責(zé)3篇(車間主管崗位的認知和理解)

時間:2023-09-07 17:14:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的車間主管崗位職責(zé)3篇(車間主管崗位的認知和理解),以供參閱。

車間主管崗位職責(zé)3篇(車間主管崗位的認知和理解)

車間主管崗位職責(zé)1

  一、 協(xié)助部門經(jīng)理按生產(chǎn)計劃組織安排生產(chǎn)活動;

  二、 協(xié)助檢查落實工藝操作規(guī)程及對工藝操作規(guī)程提合理化建議;

  三、 協(xié)助監(jiān)管車間設(shè)備的日常維修和保養(yǎng);

  四、 協(xié)助部門經(jīng)理制定生產(chǎn)管理辦法和制度,提高效益和效率;

  五、 負責(zé)現(xiàn)場管理及控制,及時處理工作現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;

  六、 負責(zé)對車間員工的安全生產(chǎn)和環(huán)保知識教育和管理;

  七、 對本部門清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督;

  八、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。

車間主管崗位職責(zé)2

  1、負責(zé)生產(chǎn)車間的各類設(shè)施設(shè)備使用的管理及需求的確定;

  2、生產(chǎn)車間各類規(guī)章制度的制定及監(jiān)督實施。

  3、根據(jù)設(shè)計文件要求,進行可制造性評估及制定生產(chǎn)參數(shù),實施試制與批量生產(chǎn);

  4、針對產(chǎn)線提報異常,分析異常原因,給出相應(yīng)解決對策并跟蹤改進結(jié)果;

  5、生產(chǎn)計劃的安排及物料需求的提報;

  6、分析生產(chǎn)報表,針對未達標的不良項目制定改善對策,并跟蹤對策實施狀況;

  7、根據(jù)生產(chǎn)情況以提高效率、降低成本、提升品質(zhì)為目的,提出改善建議或?qū)Σ?

車間主管崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、成本控制、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、技術(shù)改造、設(shè)備、計量、合理化建議、倉儲管理等工作。

  2、組織設(shè)備設(shè)施采購選型、審核,并組織驗收、安裝、調(diào)試、驗證工作,組織設(shè)備供應(yīng)商的篩選和審核工作,負責(zé)低值易耗品的審批。

  3、制定審核設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程及維修技術(shù)方案,監(jiān)督落實設(shè)備設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,審核備品備件采購計劃,負責(zé)設(shè)備設(shè)施改造更新、升級計劃制定及審核工作。

  4、對設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提升設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本。

  5、參與原料、包裝材料及其它相關(guān)供應(yīng)商的篩選和審核工作,參與包裝材料設(shè)計和審核工作。

  6、負責(zé)部門基礎(chǔ)主管的選拔、配置、培訓(xùn)工作,并對下屬工作進行檢查、考核、評價。組織部門員工思想覺悟和技術(shù)技能培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)。

  7、以人為本的調(diào)度與運用,提高員工的工作士氣,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍,提高生產(chǎn)機動性和彈性。

  8、協(xié)調(diào)好與各部門的工作,積極配合其他部門的工作,自覺接受各部門的監(jiān)督與監(jiān)控,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,及時處理發(fā)現(xiàn)的缺陷和異常,維護生產(chǎn)的平穩(wěn)運行,提高生產(chǎn)效率。

  9、負責(zé)外協(xié)產(chǎn)品的合作方考察及生產(chǎn)跟蹤活動。

  10、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)及設(shè)備方面的各類工作。

  11、負責(zé)辦理公司生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)權(quán)證。

  12、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部日常行政管理與技術(shù)管理工作。

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