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店經(jīng)理助理崗位職責(zé) 3篇 門(mén)店助理工作職責(zé)

時(shí)間:2022-06-22 11:19:00 綜合范文

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店經(jīng)理助理崗位職責(zé) 3篇 門(mén)店助理工作職責(zé)

店經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1

  1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

  3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

  4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

  5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

  6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

  7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

  8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

  9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

  10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

  11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

  12、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

  13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等

  14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

店經(jīng)理助理崗位職責(zé) 2

  1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

  2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為總經(jīng)理決策提供參考、建議;

  3.協(xié)調(diào)總經(jīng)理及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

  4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

  5.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

  6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

  7.檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

  8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;

  9.協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排;完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

店經(jīng)理助理崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營(yíng)各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá);

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息;

  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;

  4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;

  5、協(xié)助店面經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;

  6、協(xié)助店面經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  7、協(xié)助店面經(jīng)理進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓(xùn)工作;

  8、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

  任職要求:

  1、20-30周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;

  2、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬;

  2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具備良好的溝通能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

  3、心理素質(zhì)好,能承受一定的工作壓力。主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  4、熟練操作word和excel辦公軟件

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