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新員工入職感言4篇 老員工入職10年怎么發(fā)表感言

時(shí)間:2023-09-18 19:05:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的新員工入職感言4篇 老員工入職10年怎么發(fā)表感言,歡迎參閱。

新員工入職感言4篇 老員工入職10年怎么發(fā)表感言

新員工入職感言1

  遠(yuǎn)離喧囂的城市,暫別舒適的溫床,收拾好散落于時(shí)間長(zhǎng)河的回憶,我們又開始了一段嶄新的生活。其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都隨著時(shí)間的流逝而珍藏在每個(gè)人的心底,那些美好的時(shí)刻和精彩的瞬間都將是多年后揮之不去的記憶。

  簡(jiǎn)單的說,我們?nèi)允且蝗簺]有完全脫離稚氣的孩子。剛進(jìn)入警隊(duì)時(shí),那里的每一寸草地、每一座建筑都深深的吸引著我們。原本歡笑的集體隨之安靜下來,似乎大家都被那種無處不在的莊嚴(yán)與神圣所震撼。雖然這不是我第一次軍訓(xùn),但卻是第一次以一名工作者的身份來參與軍訓(xùn)。與以往不同,有一個(gè)場(chǎng)景時(shí)常浮現(xiàn)于眼前:伴隨著初升的太陽,我們與自己被夸張拉長(zhǎng)的身影默默站立于大地之上,任汗水肆意流入雙眼、浸透軍裝,卻無暇欣賞朝霞幻化出的無盡變遷……時(shí)間久了,就會(huì)從內(nèi)心最深處感受到那份寧?kù)o與安詳。

  歲月的鐘聲再次敲響,生活的海面潮起潮落,總有一些日子讓你或哭或笑。每當(dāng)檢點(diǎn)逝去的日子,發(fā)現(xiàn)自己總是跨不過慵懶、軟弱的羈絆,快樂與成功少之又少,更多的是滿腔的惆悵和對(duì)未來的迷惘,而青春就在這樣的患得患失中消逝。

  蘇軾的詩(shī)詞中說過:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅(jiān)韌不拔之志?!碑?dāng)所有的苦累如過眼云煙淡淡地停留在記憶的港灣之時(shí),苦澀與疲憊之后嘗到的是有如清泉般清澈甘甜的味道,已然清楚這就是軍訓(xùn)的收獲,這就是成長(zhǎng)的真諦。

  悄然間,我們臉上少了一些稚嫩,多了一份堅(jiān)毅,甚至連自己都沉浸在莫名的感動(dòng)中。這些日子的艱苦磨練所給予的不僅是頑強(qiáng)的斗志和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,還有堅(jiān)忍不拔持之以恒的意志。有人曾如此描述軍訓(xùn):

  軍訓(xùn)是烈日下血淚與汗的厲煉,

  軍訓(xùn)是眾目中放聲吶喊的激情,

  軍訓(xùn)是優(yōu)越環(huán)境下反復(fù)的琢磨,

  軍訓(xùn)是國(guó)旗下身穿軍裝的驕傲,

  軍訓(xùn),生活才剛剛從這里開始。

  經(jīng)歷是對(duì)未來的斟酌,經(jīng)歷也是一種幸福。但愿,就此,在以后的日子里,我們會(huì)在繁忙的思緒中偶爾抽出軍訓(xùn)的那一頁,細(xì)細(xì)品味,熱愛自己的生活,鞭策自己的成長(zhǎng)。并且,在藍(lán)天下,獻(xiàn)出我最好的年華。

新員工入職感言2

  我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)刻,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至——讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,堅(jiān)信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),發(fā)奮提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)刻我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個(gè)性感謝在這段時(shí)刻幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是正因有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!正因正如我了解的那樣,xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

  在xx,我喜愛業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,正因這個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的潛質(zhì),正正因?qū)ぷ鞯南矏?,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行?dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

  對(duì)于我來說,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)聯(lián)。除此之外,我還要時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激—情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我堅(jiān)信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我堅(jiān)信我有潛質(zhì)把握機(jī)遇,與xx一齊迎接我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)刻,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至——讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,堅(jiān)信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。

新員工入職感言3

  新員工入職感想

  人的生命就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化說、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)刻并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。

  一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,發(fā)奮提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)領(lǐng)悟中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互領(lǐng)悟和團(tuán)隊(duì)精神是咱們工作取勝的關(guān)鍵。在咱們今后的實(shí)際工作中,無論自我從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,正因一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就務(wù)必溝通,只有不一樣部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二是從改造自我入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)咱們進(jìn)入公司的第一天,咱們就就應(yīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自我已經(jīng)是公司的一名員工,咱們最起碼的一點(diǎn)就是要透過發(fā)奮工作來改造自我,當(dāng)然改造的不僅僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,正因德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

  三是從細(xì)微工作入手,用心調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化十分大,所接觸的人和事物一切都是新的,咱們都需要時(shí)刻來適應(yīng),公司聘用了咱們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,咱們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)就應(yīng)理解并持續(xù)這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,正因細(xì)節(jié)決定成敗。

  以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了咱們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻持續(xù)高昂的領(lǐng)悟激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和發(fā)奮改變自我的不足,使自我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一齊奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓咱們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

新員工入職感言4

  短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

  培訓(xùn)第一天,7月8日早上,面對(duì)一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,很快拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長(zhǎng)的講話中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長(zhǎng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?,為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓(xùn)第二天,對(duì)于是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來講授意義重大。

  培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

  培訓(xùn)第五天,從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹立一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持不懈為之奮斗??傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大。

  我希望培訓(xùn)中增加一些與設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)地考察項(xiàng)目,畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校,相信通過這樣的實(shí)地考察更能增加專業(yè)方向的了解,更快的融入到企業(yè)中。堅(jiān)持落實(shí)導(dǎo)師制制度,這樣更有助于新員工的成長(zhǎng)。

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