下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于自檢自查報(bào)告范文4篇(自檢自查報(bào)告范文警察)，供大家賞析。
關(guān)于自檢自查報(bào)告范文1
按照文件《河南廣播電視臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)工作的通知》的相關(guān)要求，公司于8月15日由公司領(lǐng)導(dǎo)組織各保安中隊(duì)班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)人召開了專題會(huì)議，傳達(dá)通知的相關(guān)精神，結(jié)合公司20xx年度安全保衛(wèi)工作的總體安排及考核實(shí)施細(xì)則，對(duì)照《安全工作責(zé)任書》認(rèn)真組織開展自檢自查活動(dòng)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅(jiān)持以各級(jí)安全保衛(wèi)工作的重要部署為指導(dǎo)方針，把安全執(zhí)勤、道路交通安全、消防安全、以及職業(yè)健康安全管理體系等工作列入重要議事日程，并作為公司各保安中隊(duì)年底工作考核的重要指標(biāo)之一。
認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓“一個(gè)中心、三個(gè)重點(diǎn)”，認(rèn)真落實(shí)安全執(zhí)勤目標(biāo)責(zé)任。年初，公司與臺(tái)黨委簽訂了《公司安全目標(biāo)責(zé)任書》，公司由總經(jīng)理與各中隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年度安全目標(biāo)責(zé)任書》，與執(zhí)勤駕駛員簽訂了《交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，各保安中隊(duì)又根據(jù)自身實(shí)際情況，分別與班組、崗位、個(gè)人簽訂了《中隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書》，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓具體，業(yè)務(wù)部門抓落實(shí)”的橫向到邊、縱向到底、全員參與，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
二、健全機(jī)構(gòu)、完善制度
今年按照公司相關(guān)要求，進(jìn)一步完善公司安全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)安全管理切實(shí)有效開展，成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由總經(jīng)理親自掛帥，各保安中隊(duì)負(fù)責(zé)人組成成員。
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我公司制訂了一系列相關(guān)安全保衛(wèi)制度，《保安及門禁管理制度》、《執(zhí)勤安全責(zé)任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項(xiàng)安全管理制度，形成一個(gè)較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全公司的工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準(zhǔn)則。
三、安全工作開展情況
1、認(rèn)真開展安全執(zhí)勤檢查和專項(xiàng)治理工作，強(qiáng)化執(zhí)勤管理。按照公司考核辦法管理規(guī)定，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展安全檢查，適時(shí)開展反“三違”活動(dòng)，淡季每月一次、重要時(shí)期每周一次由職能部門對(duì)中隊(duì)安全執(zhí)勤、消防安全、內(nèi)部治安管理、設(shè)施、設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤進(jìn)行檢查，包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次，檢查出安全隱患10余項(xiàng)，對(duì)檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊(duì)要求及時(shí)整改，辦公室負(fù)責(zé)整改情況的復(fù)查，檢查結(jié)果與中隊(duì)考核績(jī)效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力，到目前為止，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
2、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，定期進(jìn)行安檢。
3、安全保衛(wèi)工作做好日常的安全檢查，重要部位日常管理實(shí)行“雙人雙鎖”保管，設(shè)有紅外報(bào)警裝置。
4、加強(qiáng)倉庫物質(zhì)的管理。保管員作為安全第一責(zé)任人，本著“管工作必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫、物質(zhì)管理規(guī)定，制定了有效的預(yù)防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保執(zhí)勤人員每天24小時(shí)對(duì)倉庫重點(diǎn)部位時(shí)時(shí)巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴(yán)防死守。
5、服務(wù)單位的配電室、防雷設(shè)施的安全管理嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
配電室的門、窗等部位安裝有防護(hù)網(wǎng)；安全用具按期送檢；按照防雷設(shè)施布置、檢測(cè)相關(guān)要求，設(shè)備設(shè)施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護(hù)設(shè)施，并按要求對(duì)防雷設(shè)施、裝置進(jìn)行檢查。
6、協(xié)助服務(wù)單位開展設(shè)備大檢修，通過采取各種有效的安全防范措施，有效預(yù)防設(shè)備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。
7、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。公司點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，重點(diǎn)安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了領(lǐng)導(dǎo)需要從思想上高度重視外，還要求安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責(zé)任心。為此，公司結(jié)合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識(shí)，建立起全日的消防安全宣傳攻勢(shì)，使全體員工充分認(rèn)識(shí)到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語的單調(diào)和表面化形式,我們?cè)诖_保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊(cè)、板報(bào)大力開展消防安全宣傳活動(dòng)，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動(dòng)為契機(jī)，深入開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識(shí)等多種形式宣傳。定期邀請(qǐng)消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災(zāi)撲救以及火場(chǎng)逃生等一系列安全知識(shí)，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競(jìng)賽，提高員工實(shí)際應(yīng)急操作能力，組織中隊(duì)員工參加觀摩。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn)，親自操作，各級(jí)員工積極參與，有效地提高了員工的'消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)，取得了良好效果。
8、加大安全保衛(wèi)工作檢查力度。關(guān)鍵要落到實(shí)處，堅(jiān)持每天都分別對(duì)中隊(duì)工作、宿管工作、保安工作進(jìn)行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對(duì)那些擅離職守或工作不利的情況及時(shí)做出處理。并及時(shí)向公司報(bào)告重要工作情況。層層建立安全責(zé)任制度，公司對(duì)各保安中隊(duì)、管理人員簽訂安全責(zé)任狀，。
9、加強(qiáng)員工安全教育。針對(duì)員工表現(xiàn)，嚴(yán)格按照《員工手冊(cè)》該表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的就及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。該批評(píng)教育的及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，同時(shí)，把安全教育貫穿于公司各項(xiàng)工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達(dá)到明顯效果。
10、加強(qiáng)食堂管理，把好病從口入關(guān)，對(duì)飲用水、蔬菜、食品等嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值班負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作。
11、及時(shí)檢查宿舍安全，消除安全隱患。宿舍內(nèi)嚴(yán)防盜竊，嚴(yán)禁吸煙和打架斗毆，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點(diǎn)蚊香、玩火、等。
12、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對(duì)員工、開關(guān)、火點(diǎn)及時(shí)檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點(diǎn)隱患。具體來說：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到“警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈?！?/p>
二是完善制度，強(qiáng)化管理，措施到位。
三是廣泛宣傳，加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識(shí)。
四是狠抓落實(shí)，立足防范，確保員工安全。
五是齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)平安企業(yè)。
總之，公司通過內(nèi)部安全保衛(wèi)工作自查，安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績(jī)，沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如，在保安隊(duì)員中仍有個(gè)別人安全保衛(wèi)意識(shí)淡薄，法律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。今后，我們一定要在抓好內(nèi)部安全保衛(wèi)日常工作，同時(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和法律意識(shí)，切實(shí)從自身做起，確保公司安全保衛(wèi)工作萬無一失，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司的安全穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。
三、下一步工作開展計(jì)劃
1.進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，確保安全保衛(wèi)工作取得實(shí)效。充分認(rèn)識(shí)開展安全保衛(wèi)檢查工作的重要性，切實(shí)落實(shí)安保檢查職責(zé)，防止“檢查走過場(chǎng)”和“檢查疲勞”，確保安保檢查工作取得實(shí)效。
2.加大安保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對(duì)于安保檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各保安中隊(duì)要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。
3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高預(yù)防案件的防控水平。
關(guān)于自檢自查報(bào)告范文2
我物業(yè)公司為了深入貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年秋季安全生產(chǎn)大檢查有關(guān)事項(xiàng)的通知》和管委會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)省消防安全委員會(huì)8.19會(huì)議精神的通知》，仔細(xì)組織全員學(xué)習(xí)，吸取8.12事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，堅(jiān)決遏制各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將公司貫徹落實(shí)狀況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高工作熟悉。
8月20日公司組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，督導(dǎo)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員做好安全生產(chǎn)工作，檢查各治理處安全責(zé)任和制度落實(shí)狀況、安全宣傳教育和培訓(xùn)狀況、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改狀況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練狀況。并對(duì)比自己的崗位檢查各自安全生產(chǎn)履職狀況。
二、實(shí)行有力措施，積極履行職責(zé)。
8月21日至8月23日公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入各治理處，督導(dǎo)各治理處主管開展安全防范宣傳活動(dòng)，制作安全防范學(xué)問圖畫，宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等各種安全學(xué)問、安全法規(guī)，在各小區(qū)主要通道張貼、懸掛，來強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
三、制定時(shí)序進(jìn)度，科學(xué)組織實(shí)施。
公司為確?？偣敬髾z查及省消防8.19會(huì)議精神落到實(shí)處，8月25日對(duì)管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備、治安防范、反恐防暴、防汛防風(fēng)等工作進(jìn)展了突擊抽查，對(duì)存在問題較多的治理處馬上下達(dá)整改通知書，要求在9月15日前全部整改完畢，并將由總公司安委會(huì)驗(yàn)收。
四、積極開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢查中暴露出來的'突出問題，催促各治理處成立了由主管為組長(zhǎng)的自檢自查小組，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)猜測(cè)和危急源風(fēng)險(xiǎn)的查驗(yàn)、管轄區(qū)道路交通、消防通道是否被占用、人員密集場(chǎng)所等“拉網(wǎng)式”的自檢自查整治行動(dòng)，不留盲區(qū)，不留死角地對(duì)新發(fā)覺的隱患進(jìn)展整改。
五、加強(qiáng)值班治理，保持信息暢通。
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)各治理處認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)，要求各治理處主管把工作細(xì)化到量、責(zé)任到人、層層落實(shí)，增加全員重視安全、關(guān)懷安全的責(zé)任意識(shí)和緊迫感。
1、要求加強(qiáng)一線員工應(yīng)急值班值守，做到不離崗、不脫崗。
2、要求公司行政部門進(jìn)一步明確班、組、隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)，強(qiáng)化效勞意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
3、要求各治理處安排專職安全員做好安全生產(chǎn)信息的上報(bào)工作，做到信息不漏報(bào)、不遲報(bào)、不瞞報(bào)。
4、要求各治理處主管進(jìn)一步做好安全隱患猜測(cè)匯報(bào)工作，準(zhǔn)時(shí)做好應(yīng)對(duì)預(yù)備工作。
5、要求班、組、隊(duì)長(zhǎng)以上治理人員須保持手機(jī)24小時(shí)通訊暢通，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)大事的發(fā)生。
六、公司安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀與問題。
通過開展突擊抽檢查、自檢自查、實(shí)地查看、聽取匯報(bào)，公司安全工作還存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：
1、根底工作薄弱，人員變動(dòng)較為頻繁導(dǎo)致員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。安全經(jīng)費(fèi)投入缺乏，導(dǎo)致各類設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)用品等質(zhì)量差。
2、公司安全生產(chǎn)治理人員專業(yè)學(xué)問缺乏，多數(shù)是半路出家，很少有時(shí)機(jī)承受系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，自學(xué)的積極性也較為欠缺。
3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不夠，局部治理人員文化素養(yǎng)低、安全意識(shí)淡薄，缺乏自我愛護(hù)意識(shí)，違章作業(yè)現(xiàn)象常常發(fā)生。
4、職能部門對(duì)各治理處監(jiān)管工作流于形式，導(dǎo)致治理處安全生產(chǎn)治理員在安全生產(chǎn)工作中不會(huì)管和不敢管。
七、針對(duì)存在安全問題實(shí)行的對(duì)策。
1、報(bào)請(qǐng)總公司加大對(duì)安全隱患整治經(jīng)費(fèi)的投入，保障各類隱患整治工作順當(dāng)開展，有效治理。并根據(jù)“誰分管，誰負(fù)責(zé)、誰主管，誰負(fù)責(zé)、誰審批，誰負(fù)責(zé)”的工作規(guī)定來完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)督查，強(qiáng)化責(zé)任，培育和教育全員安全意識(shí)，明確各級(jí)員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)權(quán)限，建立公司職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)視治理獎(jiǎng)罰制度，來提高其業(yè)務(wù)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭治理，依據(jù)公司實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在保持各治理處員工相對(duì)穩(wěn)定的狀況下，努力培育一名合格的安生產(chǎn)專職員，與治理處齊抓共管，形成合力。
4、督導(dǎo)一線員工在物業(yè)效勞工作中向大力業(yè)主、商家宣傳安全生產(chǎn)防護(hù)學(xué)問，及有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、舉措。營造關(guān)懷、支持管轄區(qū)安全生產(chǎn)的深厚氣氛。
5、強(qiáng)化員工安全技能、自我愛護(hù)意識(shí)、災(zāi)難自救和互救常識(shí)的培訓(xùn)，從日常工作抓起，將生活安全、出行安全、生產(chǎn)安全、防暴防災(zāi)、避險(xiǎn)避災(zāi)、逃災(zāi)自救學(xué)問、常識(shí)融到工作中，形成全員關(guān)注安全、珍愛生命的良好氣氛。
6、加強(qiáng)事前安全防范工作方針，積極強(qiáng)化公司員工物業(yè)效勞意識(shí)和執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，努力將安全生產(chǎn)治理工作延長(zhǎng)至管轄區(qū)業(yè)主、商家，建立業(yè)主、商家安全防范自我約束長(zhǎng)效機(jī)制。
關(guān)于自檢自查報(bào)告范文3
關(guān)于對(duì)“小金庫”開展自查自糾活動(dòng)的意見
各單位黨支部（總支）、科室：
針對(duì)近段時(shí)期礦區(qū)查處的一些違法違紀(jì)案件所暴露出的突出問題，為進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為，推動(dòng)干部作風(fēng)整頓工作的深入開展，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察處要求，經(jīng)礦紀(jì)委監(jiān)察科研究，礦黨委礦行政同意，決定在全礦范圍內(nèi)對(duì)各單位私設(shè)“小金庫”問題開展一次深入的自查自糾活動(dòng)。具體意見安排如下：
一、目的意義
私設(shè)“小金庫”，特別是截留、克扣和捎帶職工工資、獎(jiǎng)金私設(shè)“小金庫”，是基層職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題之一，它不僅違反企業(yè)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，直接造成企業(yè)資金流失，擾亂了正常的經(jīng)濟(jì)秩序，還導(dǎo)致分配不公，嚴(yán)重挫傷了職工的工作積極性。特別是由于有“小金庫”的支撐，公款吃喝揮霍、亂支亂花、集體送禮等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有禁難止，為個(gè)別基層干部犯錯(cuò)誤提供了客觀條件。近年來查處的一些違法違紀(jì)案件也一再證明：小金庫是“害人庫”，是發(fā)生違法違紀(jì)行為的'經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和滋生地，若任其發(fā)展下去，必將導(dǎo)致管理制度松懈，職工人心渙散，干群矛盾激化，從而使我礦來之不易的穩(wěn)定局面遭到破壞。因此，必須堅(jiān)決予以制止并進(jìn)行徹底清理。各單位黨支部（總支）、科室，要充分認(rèn)識(shí)開展“小金庫”自查自糾活動(dòng)的重要性和必要性，高度重視，認(rèn)真組織，嚴(yán)格紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)有效地開展好自查自糾活動(dòng)。
二、自查自糾的時(shí)間、范圍及方法
?。ㄒ唬┳圆樽约m的時(shí)間：從9月27日起至10月5日止。
?。ǘ┳圆樽约m的范圍：全礦各基層單位（科室）私自設(shè)立的“小金庫”。
?。ㄈ┳圆樽约m的方法：
1、經(jīng)自查自糾認(rèn)為本單位（科室）沒有設(shè)立“小金庫”的，一律寫出保證承諾書，由本單位（科室）黨政負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報(bào)礦紀(jì)委監(jiān)察科。
2、經(jīng)自查自糾認(rèn)為本單位（科室）設(shè)有“小金庫”的，要寫出詳細(xì)情況說明，主動(dòng)向組織講清楚，并如數(shù)上交“小金庫”余額。
三、基本原則
1、自查自糾從寬原則。9月27日至10月5日期間，凡是經(jīng)自查自糾，對(duì)本單位“小金庫”問題主動(dòng)向組織說清，并如數(shù)上交“小金庫”余額者，原則上不予追究，違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較重的，對(duì)責(zé)任者可減輕或免予處分。
2、隱瞞不報(bào)從嚴(yán)原則。凡是設(shè)有“小金庫”的單位，自查自糾期間不能如實(shí)說明問題或隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)主要責(zé)任者一律從嚴(yán)處理。自查自糾結(jié)束后再發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”者，一律加重處理。
3、保密原則。對(duì)主動(dòng)自查自糾說明問題的單位（科室），嚴(yán)格給予保密。違反者，按違反保密紀(jì)律論處。
四、幾點(diǎn)要求：
1、對(duì)“小金庫”開展自查自糾活動(dòng)是維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)秩序和加強(qiáng)廉政建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要措施，各單位、各部門務(wù)必高度重視，把這項(xiàng)工作擺到重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓緊抓好。通過自查自糾，要進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化財(cái)會(huì)和預(yù)算管理，完善監(jiān)督制約機(jī)制，杜絕私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。
2、凡是存在私設(shè)“小金庫”的單位（科室），要相信組織、相信政策，打消顧慮，破除僥幸心理和抵觸情緒，把握機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取主動(dòng)，盡早自查自糾，如實(shí)查找和反映本單位存在的問題，積極爭(zhēng)取組織的寬大處理。
3、有區(qū)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的單位，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理，正確合理使用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自覺接受職工群眾監(jiān)督，消除侵權(quán)根源，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。
4、礦紀(jì)委、監(jiān)察科公開舉報(bào)電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，發(fā)動(dòng)職工群眾對(duì)私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行檢舉揭發(fā)，對(duì)檢舉有功人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)格為舉報(bào)人保守秘密，依法維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的一律從嚴(yán)懲處。
關(guān)于自檢自查報(bào)告范文4
根據(jù)大學(xué)安全防火工作的精神，我院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門的會(huì)議，對(duì)防火工作做了認(rèn)真、細(xì)致的部署，明確分工，落實(shí)了責(zé)任。同時(shí)結(jié)合學(xué)院安全防火工作的具體情況，細(xì)致檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)匯報(bào)如下：
1.健全和完善安全防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期召開專項(xiàng)工作會(huì)議，明確責(zé)任，落實(shí)到人，使學(xué)院教師和廣大學(xué)生不斷提高安全防火工作的認(rèn)識(shí)程度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行值班、執(zhí)宿制度，結(jié)合考勤制度發(fā)現(xiàn)漏崗情況，學(xué)院根據(jù)崗位津貼制度將采取一定的處罰措施，并取消一切評(píng)優(yōu)資格。
3.學(xué)院對(duì)實(shí)驗(yàn)室、資料室進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，消防器材保存完好，沒有丟失現(xiàn)象。
4.對(duì)學(xué)生加強(qiáng)了安全教育，使他們明確了“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”這句話的`含義。
學(xué)院安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查中發(fā)現(xiàn)，學(xué)院各個(gè)辦公室的門窗損壞嚴(yán)重，給防火、防盜工作帶來了隱患，希望能與以盡快解決。
關(guān)于自檢自查報(bào)告范文4篇(自檢自查報(bào)告范文警察)相關(guān)文章：
★ 衛(wèi)生自查報(bào)告范文6篇(衛(wèi)生室自查報(bào)告范文)
★ 銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告7篇 銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理自查
★ 醫(yī)院安全自查報(bào)告9篇(檔案安全自查報(bào)告)
★ 幼兒園安全工作自查報(bào)告范文4篇(幼兒園安全工作自查表怎么寫)
★ 藥房自查報(bào)告8篇 醫(yī)院自查報(bào)告
★ 家教自查報(bào)告4篇 家教家養(yǎng)自查自糾報(bào)告
★ 教師個(gè)人師德師風(fēng)自查報(bào)告6篇 師德師風(fēng)自查整改措施報(bào)告