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企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)10篇(企業(yè)管理文化標(biāo)語(yǔ))

時(shí)間:2023-10-14 12:30:00 綜合范文

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企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)10篇(企業(yè)管理文化標(biāo)語(yǔ))

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)1

  1、細(xì)、嚴(yán),細(xì)節(jié)出效益。

  2、只為成功,同心協(xié)力。

  3、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

  4、品質(zhì)是制造出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

  5、精益生產(chǎn)的兩支柱:及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。

  6、搬運(yùn)、不良品、庫(kù)存、生產(chǎn)過(guò)剩、動(dòng)作、加工及流程。

  7、消除一切浪費(fèi),追求精益求精和不斷改善。

  8、精益生產(chǎn)思想是ERP,充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。

  9、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障:5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

  10、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。

  11、產(chǎn)品品質(zhì)好,市場(chǎng)回報(bào)高。

  12、精益生產(chǎn)的根基:均衡生產(chǎn)。

  13、細(xì)、嚴(yán),細(xì)節(jié)出效益。

  14、追求卓越的過(guò)程,享受完美的結(jié)果。

  15、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

  16、品質(zhì)是制造出來(lái)的.,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

  17、同樣的產(chǎn)品以世界,最低的成本生產(chǎn)。

  18、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

  19、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障:5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

  20、消除一切浪費(fèi),追求精益求精和不斷改善。

  21、精益生產(chǎn)的兩支柱:及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。

  22、精益生產(chǎn)思想是ERP,充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。

  23、低成本、短交期。

  24、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。

  25、只要合理,怎樣變都可以。

  26、信任就是責(zé)任,重托包含期待。

  27、一等二看三落空,一想二干三成功。

  28、分析原因要全面,解決問(wèn)題要徹底。

  29、控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。

  30、一分鐘的收拾,減少十分鐘的尋找。

  31、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)交期自然穩(wěn)。

  32、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。

  33、同必須包容小異,世界同并非世界一同。

  34、多看一眼,安全保險(xiǎn);多防一步,少出事故。

  35、質(zhì)量在我心中,標(biāo)準(zhǔn)在我腦中,工藝在我手中。

  36、合作優(yōu)于背叛,弱者才會(huì)殘忍,唯強(qiáng)者懂得溫柔。

  37、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時(shí),首先聞到花香的是自己。

  38、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手,永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹(shù)木的弓箭手射得更高。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)2

  1目標(biāo)刻在石頭上,計(jì)劃寫(xiě)在沙灘上

  2規(guī)劃能力是中層管理人員最需要的能力

  3規(guī)劃的結(jié)果就是計(jì)劃

  4規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷調(diào)整的過(guò)程

  5規(guī)劃就是制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的線(xiàn)路圖

  6在規(guī)劃時(shí)預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)變化,意外就會(huì)很少發(fā)生

  7決策主要考慮的是戰(zhàn)略問(wèn)題,規(guī)劃主要考慮是策略和戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題

  8規(guī)劃能力往往就是策劃和制定方案的能力

  9管理能力首先是計(jì)劃能力

  10規(guī)劃的.可操作性取決于有沒(méi)有規(guī)劃細(xì)節(jié)

  11有規(guī)劃比沒(méi)有規(guī)劃成功的概率要高得多

  12計(jì)劃是參照,組織是執(zhí)行,協(xié)調(diào)是方法

  13計(jì)劃是按時(shí)完成任務(wù)的工具

  14雖然計(jì)劃趕不上變化,但仍需要計(jì)劃

  15在危機(jī)管理中,計(jì)劃就是應(yīng)急計(jì)劃

  16為應(yīng)對(duì)變化,我們把月計(jì)劃改成周計(jì)劃改成三日計(jì)劃改成滾動(dòng)計(jì)劃,但我們從來(lái)沒(méi)有放棄計(jì)劃

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)3

  1、抓緊每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。

  2、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

  3、工作理念--第一次就把事情做對(duì),第一次都把事情做對(duì)。

  4、推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng),引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。

  5、木桶原則——一個(gè)木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

  6、千里之堤,潰于蟻穴。

  7、生存原則--只有想不到的'事,沒(méi)有做不到的事。

  8、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

  9、管理就是行動(dòng),管理就是樹(shù)立榜樣。

  10、好的員工——想公事,做實(shí)事,不出事。

  11、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

  12、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

  13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

  14、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自已。

  15、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)4

  1、培養(yǎng)禮儀人員,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

  2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,創(chuàng)新突破不出來(lái)。

  3、為了不被淘汰,只能跑在前面。

  4、培養(yǎng)品質(zhì)品質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

  5、價(jià)值來(lái)自專(zhuān)業(yè),質(zhì)量來(lái)自細(xì)節(jié)。

  6、如果你不在恰當(dāng)?shù)奈恢盟伎?,那就在恰?dāng)?shù)奈恢盟伎肌?/p>

  7、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心。

  8、堅(jiān)持誠(chéng)信、互利、共同繁榮。

  9、同心同德可以走得更遠(yuǎn),與美德可以走得更近。

  10、追求客戶(hù)的滿(mǎn)意,是我們的責(zé)任。

  11、勤勞的人不坐,懶惰的.人不坐。

  12、不是網(wǎng)絡(luò)眾多,不足以反映中國(guó)電信。

  13、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)!

  14、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān),善于學(xué)習(xí),也善于創(chuàng)造。

  15、成就團(tuán)隊(duì)的輝煌,幫助我在生活中成長(zhǎng)。

  16、如果你不三思而后行,你將永遠(yuǎn)失敗。

  17、不要用鮮血來(lái)教訓(xùn),應(yīng)該借教訓(xùn)來(lái)避免眼淚。

  18、遵守工廠(chǎng)規(guī)章制度,努力成為一名優(yōu)秀的員工。

  19、培養(yǎng)禮儀員工,打造文明團(tuán)隊(duì)。

  20、誠(chéng)信高效,服務(wù)用戶(hù),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,追求效率。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)5

  1、產(chǎn)品質(zhì)量是展翅的翅膀,無(wú)限延伸,輝煌一時(shí)。

  2、做好5個(gè)歐美國(guó)家的工作,勇于創(chuàng)新,提高個(gè)人素質(zhì)。

  3、質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是測(cè)試出來(lái)的'。一個(gè)人忽視一百人。

  4、筑質(zhì)量長(zhǎng)城,繁榮中國(guó)經(jīng)濟(jì)。

  5、整理,整頓天天打掃,環(huán)境真的很美。

  6、項(xiàng)目確定、固定、定量、定位,使用方便,節(jié)省時(shí)間。

  7、用心血打造經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息。

  8、質(zhì)量控制要提高信譽(yù),信譽(yù)要擴(kuò)大銷(xiāo)售。

  9、成功始于員工的素質(zhì),員工的素質(zhì)造就了公司。

  10、雄關(guān)路真像鐵,現(xiàn)在從一開(kāi)始就跨過(guò)去了。

  11、一個(gè)人搬不動(dòng)石頭,整個(gè)臺(tái)山都搬不動(dòng)。

  12、大家整理好了,現(xiàn)場(chǎng)很有條理,所有的員工都做了清潔,環(huán)境更好了。

  13、整潔質(zhì)量高,清潔習(xí)慣好,窗明幾凈很漂亮,環(huán)境舒適真漂亮。

  14、干凈整潔堅(jiān)持做,環(huán)境真的很好。

  15、打掃,打掃得好,收拾得不差。

  16、能上能下,能進(jìn)能出,任人唯賢,只能用。

  17、創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,提高工作效率。

  18、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新形勢(shì)。

  19、清理,清理,清理,清理,清理。

  20、創(chuàng)造吸引人的品質(zhì),創(chuàng)造忠誠(chéng)的群體。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)6

  誠(chéng)信是金,服務(wù)用心。

  銷(xiāo)售是從被別人拒絕開(kāi)始。

  多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)。

  產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。

  成功決不容易,還要加倍努力。

  銷(xiāo)售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。

  市場(chǎng)導(dǎo)向是我們一切行動(dòng)的依歸。

  新市場(chǎng)寸土必爭(zhēng)老市場(chǎng)寸土不讓。

  道路是曲折的,“錢(qián)”途無(wú)限光明。

  抱怨事件速處理,客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。

  不繃緊質(zhì)量的弦,彈不出市場(chǎng)的'調(diào)。

  沒(méi)有口水和汗水就沒(méi)有成功的淚水。

  管理零缺陷,服務(wù)零距離,顧客零投訴。

  做事先做人,銷(xiāo)售先銷(xiāo)己,掙錢(qián)還掙心。

  顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。

  相信自己,相信伙伴付出一定會(huì)有回報(bào)。

  沒(méi)有訂單就沒(méi)有目標(biāo)沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有收入。

  服務(wù)客戶(hù),播種金錢(qián),增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。

  情真意切,深耕市場(chǎng),全力以赴,掌聲響起。

  熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)7

  只要合理,怎樣變都可以。

  信任就是責(zé)任,重托包含期待。

  一等二看三落空,一想二干三成功。

  分析原因要全面,解決問(wèn)題要徹底。

  控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。

  光憑記憶不可靠,標(biāo)識(shí)記錄很重要。

  生產(chǎn)留意多一點(diǎn),檢測(cè)返工少一點(diǎn)。

  一分鐘的收拾,減少十分鐘的.尋找。

  來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)交期自然穩(wěn)。

  發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào),及時(shí)處理要做好。

  沒(méi)有人拒絕改變,但沒(méi)有人愿意被改變。

  安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。

  按章操作機(jī)械設(shè)備,時(shí)刻注意效益安全。

  至誠(chéng)可以前知,預(yù)測(cè)未來(lái),才能做好計(jì)劃。

  大同必須包容小異,世界大同并非世界一同。

  多看一眼,安全保險(xiǎn);多防一步,少出事故。

  質(zhì)量在我心中,標(biāo)準(zhǔn)在我腦中,工藝在我手中。

  合作優(yōu)于背叛,弱者才會(huì)殘忍,唯強(qiáng)者懂得溫柔。

  當(dāng)我們拿到鮮花給別人時(shí),首先聞到花香的是自己。

  瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手,永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹(shù)木的弓箭手射得更高。

  行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的,凡是決定的都是對(duì)的—行動(dòng)第一。

  只有組織成員各守其分,大家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)大組織力。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)8

  1、讓心靈沐浴陽(yáng)光讓快樂(lè)充溢胸膛

  2、透徹的心靈讓我們更快樂(lè)

  3、為心靈打開(kāi)一扇窗給自己多一些陽(yáng)光

  4、心的天空·讓我們幫你點(diǎn)亮

  5、心靈約定與您牽手敞開(kāi)心懷·擁抱快樂(lè)

  6、心與心的交流讓生命更加平等

  7、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后快樂(lè)總在傾訴中

  8、與心靈相約,與健康同行

  9、做快樂(lè)健康的人

  10、倡導(dǎo)健康生活方式,關(guān)注身體健康

  11、健康不是一切,但沒(méi)有健康就沒(méi)有一切

  12、健康是幸福的主要因素,鍛煉是健康的重要保證

  13、健康與運(yùn)動(dòng):健康是智慧的條件,是愉快的秘訣。

  14、健康與運(yùn)動(dòng):運(yùn)動(dòng)是一切生命的源泉

  15、珍惜健康,珍惜生命

  16、尊重生命,追求成長(zhǎng)

  17、發(fā)怒,是用別人的錯(cuò)誤懲罰自己

  18、心若改變,你的態(tài)度跟著改變

  19、我們無(wú)法改變?nèi)松?,但可以改變?nèi)松^(guān);我們無(wú)法改變環(huán)境,但可以改變心境。

  20、心靈是自己的地方,在那里你可以把地獄變成天堂,也可以把天堂變成地獄。

  21、沒(méi)有礁石的`大海,激不起美麗的浪花;沒(méi)有波折的人生,便走不出亮麗的閃光點(diǎn)。

  22、偉大的胸懷,應(yīng)該表現(xiàn)出這樣的氣概,用笑臉迎接悲慘的命運(yùn),用百倍的勇氣來(lái)應(yīng)付自己的不幸。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)9

  行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

  精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障:5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

  消除一切浪費(fèi),追求精益求精和不斷改善。

  精益生產(chǎn)的兩大支柱:及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。

  精益生產(chǎn)思想是ERP,充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。

  異常改善改善再改善,浪費(fèi)減少減少再減少。

  精益生產(chǎn)的靈魂:持續(xù)改善、追求盡善盡美。

  精益生產(chǎn)是趕超世界,一流水平的`必由之路。

  精益生產(chǎn)的三大目標(biāo):高品質(zhì)、低成本、短交期。

  不投入多余的生產(chǎn)要素,所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)該有效。

  精益生產(chǎn)的三大要素:按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。

  精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時(shí)間生產(chǎn)客戶(hù)需要的產(chǎn)品和數(shù)量。

  精益生產(chǎn)的七大浪費(fèi):等待、搬運(yùn)、不良品、庫(kù)存、生產(chǎn)過(guò)剩、動(dòng)作、加工及流程。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)10

  1、主不可怒而興師,將不可慍而致戰(zhàn);含義:領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)怒時(shí)的決定往往不可靠,下屬怨恨時(shí)決定難以執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)和下屬應(yīng)該共同營(yíng)造溝通氣氛,創(chuàng)建一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。

  2、結(jié)果是對(duì)的,不一定全對(duì);含義:相同的結(jié)果,實(shí)現(xiàn)的過(guò)程是千差萬(wàn)別的,我們應(yīng)該不斷尋求最佳的實(shí)現(xiàn)方法;管理沒(méi)有直線(xiàn)的捷徑,唯有在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中探索前進(jìn)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力;含義:專(zhuān)家常常對(duì)簡(jiǎn)單的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)雜的描述,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,這樣才能更完美的解決問(wèn)題。

  4、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),還要學(xué)會(huì)傾聽(tīng);含義:管理工作70%是通過(guò)溝通實(shí)現(xiàn)的,良好的面對(duì)面溝通,不但要會(huì)“說(shuō)”,更要會(huì)“聽(tīng)”,這是管理達(dá)到最佳境界的必備條件。

  5、大多數(shù)人想改造世界,卻很少人想改造自己;含義:很多管理問(wèn)題表現(xiàn)在下屬身上,其實(shí)根源都在于管理者自己;管理工作在于領(lǐng)導(dǎo)者要先了解自己,改造自己。

  6、工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo);含義:向下屬交待某項(xiàng)工作時(shí),工作前將你的經(jīng)驗(yàn)告訴他;工作時(shí)檢查并糾正他的偏差;工作完成后根據(jù)結(jié)果對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。

  7、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的'領(lǐng)導(dǎo)者;含義:一種人是只說(shuō)不做,一種人是只做不說(shuō),另一種人是邊說(shuō)邊做,只說(shuō)不做是吹牛,只做不說(shuō)是老黃牛,企業(yè)真正需要的是邊說(shuō)邊做言行一致的人。

  8、糾正的目的是為了讓其更好的工作;含義:糾正只是改正錯(cuò)誤,糾正措施則是找出錯(cuò)誤的根源預(yù)防下次犯同樣錯(cuò)誤,預(yù)防措施則是沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤之前就已經(jīng)預(yù)防了問(wèn)題的發(fā)生。

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