下面是范文網(wǎng)小編收集的企業(yè)格言集錦8篇，歡迎參閱。

企業(yè)格言集錦1

　　卓有成效的管理者善于用人之長。

　　造人先于造物。

　　員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。

　　用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

　　無法評估，就無法管理。

　　如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。

　　讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。

　　企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。

　　企業(yè)即人。

　　企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。

　　你不能衡量它，就不能管理它。

　　過競爭對手的創(chuàng)新能力。

　　顧客是重要的創(chuàng)新來源。

　　大成功靠團(tuán)隊(duì)。

　　創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。

　　創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。

　　創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。

　　創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。

　　不只獎勵成功，而且獎勵失敗。

企業(yè)格言集錦2

　　1、制造讓人模仿的商品。早川德次

　　2 、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。張瑞敏

　　3、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個會滿意手下人心理需要的人。大衛(wèi)奧格威

　　4 、最應(yīng)該分析的，就是時間。凱莉菲奧利納

　　5 、我做的事不管成功或是失敗，最后都由我自己來負(fù)責(zé)。魯伯特梅鐸

　　6 、別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嘗嘗辛苦的滋味。瀨戶雄三

　　7 、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。張瑞敏

　　8 、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。松下幸之助

　　9、最初如果認(rèn)為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經(jīng)注定辦不到。澤田秀雄

　　1 0 、碰到壞消息，應(yīng)該努力傳達(dá)讓高層了解。安迪葛洛夫

　　1 1、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。李嘉誠

　　1 2、發(fā)生任何問題，先從自己身上找問題。因?yàn)楦淖冏约喝菀?，改變別人難。牛根生

　　1 3、想要自己開發(fā)、發(fā)展出一條路，就不應(yīng)該具有跟別人一樣的想法和行為。盛田昭夫

　　1 4、做小了，一定要做到獨(dú)特。馬云

　　1 5、磨練越大，福氣越大。牛根生

　　1 6、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。諾蘭恩布希奈爾

　　1 7、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人，反而不會有大成就。河合光二

　　1 8、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。菲米尼

　　1 9、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。松下幸之助

　　2 0、永遠(yuǎn)把別人對你的批評記在心里，別人的表揚(yáng)，就把它忘了。馬云

　　2 1、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克

　　2 2、快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。李嘉誠

　　2 3、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。托賓

　　2 4、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。彼特史坦普

　　2 5、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報率最高的投資。藤田田

　　2 6、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。比爾蓋茨

　　2 7、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。周鴻祎

　　2 8、開創(chuàng)難，守成更難。蔡宏圖

　　2 9、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程，是不斷尋找不斷糾正的過程。吳錫桑

　　3 0、光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種能力。伊藤雅俊

企業(yè)格言集錦3

　　1、有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會破產(chǎn)。

　　2、知識從學(xué)習(xí)中獲得，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。

　　3、嚴(yán)要求抓質(zhì)量，保安全，促進(jìn)度，爭一流。

　　4、員工是公司的第一產(chǎn)品;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。

　　5、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神，追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

　　6、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

　　7、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

　　8、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。

　　9、總是在裁人，簡稱總裁;老是板著臉，故稱老板;經(jīng)常不理人，那叫經(jīng)理。

　　10、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。

　　11、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。

　　12、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

　　13、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。

　　14、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。

　　15、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。

　　16、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。

　　17、一個木桶能裝多少水，取決于最短的木板決定的高起點(diǎn)。

　　18、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當(dāng)。

　　19、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。

　　20、以廠為校，以廠為家?；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相關(guān)懷，遵守廠規(guī)、廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工!

　　21、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

　　22、沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難。

　　23、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

　　24、領(lǐng)導(dǎo)者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。

　　25、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

　　26、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

　　27、領(lǐng)導(dǎo)者不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生一定包袱，并朝目標(biāo)勇往直前。

　　28、在公司的管理方面，應(yīng)該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。

　　29、即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。

　　30、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。

　　31、今天的付出，明天的回報。

　　32、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。每天進(jìn)一步，踏上成功路。

　　33、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。

　　34、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中去學(xué)習(xí)。

　　35、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。

　　36、學(xué)習(xí)管理的三種方法就是實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。

　　37、制度是建立在對人不信任的假設(shè)上的，但企業(yè)用人必須建立在信任的基礎(chǔ)上。用人莫疑，但制度一定要健全。

　　38、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

　　39、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

　　40、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。

　　41、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

　　42、你的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌群策群力，相融共生。

　　43、領(lǐng)導(dǎo)者不要做言語的巨人、行動的侏儒。言必行、行必果。

　　44、大多數(shù)的錯誤是企業(yè)在狀況好的時候犯下的，而不是在經(jīng)營不善的時候。

　　45、任何情況下責(zé)任都有一個定量，如果任何一方承擔(dān)了過多的責(zé)任，那么另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。

　　46、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

　　47、君之視臣為手足;則臣視君如腹心;君之視臣如草芥，則臣視君如路人;君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。

　　48、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

　　49、只花一元錢的顧客，比花一百元的顧客，對生意的興隆更具有根本性的影響力。

　　50、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。

企業(yè)格言集錦4

　　1 企業(yè)即人?！上滦抑?/p>

　　2 造人先于造物?！上滦抑?/p>

　　3 管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　4 質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯

　　5 不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特

　　6 多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨

　　7 信任固然好，監(jiān)控更重要?！袑?/p>

　　8 愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。

　　9 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?！上滦抑?/p>

　　10 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律?！R正昕

　　11 溝通是管理的濃縮?！侥贰の譅栴D

　　12 正確的決策來自眾人的智慧?！饕?/p>

　　13 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

　　14 管理是一種嚴(yán)肅的愛。——西洛斯·梅考克

　　15 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

　　16 顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆·彼得斯

　　17 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！说谩ざ爬?/p>

　　18 微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月?！葼枴どw茨

　　19 管理者的最基本能力：有效溝通?！柕?/p>

　　20 管理就是溝通、溝通再溝通?！芸恕ろf爾奇

　　21 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——托賓

　　22 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本?！笮l(wèi)·史提爾

　　23 大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個人?！葼枴どw茨

　　24 獎勵什么，就會得到什么?！灼鯛枴だ?/p>

　　25 不只獎勵成功，而且獎勵失敗?！芸恕ろf爾奇

　　26 卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

　　27 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

　　28 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證?！芸恕ろf爾奇

　　29 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

　　30 對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分?！上滦抑?/p>

　　31 21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)?！榈隆づ了箍?/p>

　　32 抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵?！?/p>

　　33 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！旣悺P

　　34 一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

　　35 將合適的人請上車，不合適的人請下車?！材匪埂た铝炙?/p>

　　36 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！睢ぐ驴?/p>

　　37 在市場競爭的條件下，首先是員工素質(zhì)的競爭?！葼枴どw茨

　　38 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的?！ご髅鞑┦?/p>

　　39 危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)?！窭赘瘛げ紓惸崧?/p>

　　40 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

　　41 在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！瑺柛ダ椎隆に孤?/p>

　　42 企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！上滦抑?/p>

　　43 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多·萊維特

　　44 一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰?！獜埲鹈?/p>

　　45 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！謧悺へ惸崴?/p>

　　46 如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視?！考{

　　47 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森

　　48 20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)?！s瑟夫·朱蘭博士

　　49 感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報率最高的投資?！偬锾?/p>

　　50 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

　　51 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！驳稀じ窳_夫

　　52 惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力?！赂?/p>

　　53 我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林

　　54 將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在?！评铡た藙谒贡?/p>

　　55 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會。——王安

　　56 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！说谩ざ爬?/p>

　　57 全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長長久地存活下來?！焓烂?/p>

　　58 可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?/p>

　　59 把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　60 世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

　　61 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！鴤髦?/p>

　　62 三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好?！獙O正義

　　63 授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大

　　64 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

　　65 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——松下幸之助

　　66 把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨

　　67 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?！材匪埂た铝炙?/p>

　　68 如果有一個項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件?！鴤髦?/p>

　　69 最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽?！闋査埂だ?/p>

　　70 20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器?！s瑟夫·朱蘭博士

企業(yè)格言集錦5

　　1、沒有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù)?！８?/p>

　　2、上當(dāng)，不是因?yàn)閷Ψ教斆?，而是因?yàn)樽约禾潯?/p>

　　3、大型企業(yè)看文化，中型企業(yè)看行業(yè)，小型企業(yè)看老板。

　　4、少一點(diǎn)預(yù)設(shè)的期待，那份對人的關(guān)懷會更自在?！罴握\

　　5、開端決定終端，入手決定出手，勢能決定動能?！８?/p>

　　6、商業(yè)計劃絕對不是一個銷售計劃，里面有無數(shù)細(xì)節(jié)，無數(shù)人才的運(yùn)營。

　　7、棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎(黛安芬公司總經(jīng)理)

　　8、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——經(jīng)營之神松下幸之助

　　9、觀念、思維方式的革命，遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。——牛根生

　　10、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式。

　　11、銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方，售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方?！８?/p>

　　12、事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的?！S田章一郎(豐田汽車公司榮譽(yù)董事)

企業(yè)格言集錦6

　　1、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。

　　2、從最不滿意的客戶身上可以學(xué)到最多。

　　3、客戶是自己，今日是今生。

　　4、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，得人心者得天下。

　　5、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。

　　6、靜心學(xué)專業(yè)，凈心做好人，盡心干好活。

　　7、砌好一磚一瓦，成就質(zhì)量大廈。

　　8、最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個字，客戶滿意。

　　9、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

　　10、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。

　　11、安全生產(chǎn)無小事，平安幸福是大計。

　　12、企業(yè)管理沒有可復(fù)制的先進(jìn)模式，一切都是在實(shí)踐中創(chuàng)造出來的。

　　13、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。

　　14、我們?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們、讓我們有機(jī)會服務(wù)、學(xué)習(xí)、成長。

　　15、經(jīng)營的不二法則：持續(xù)創(chuàng)新。

　　16、一磚一瓦 壘起高樓大廈；精工細(xì)作，打造優(yōu)質(zhì)工程。

　　17、盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。

　　18、經(jīng)營的最高境界：客戶感動。

　　19、不怕做不到，就怕想不到；要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝；變不可能為可能。

　　20、上游為下游想半步，則距離成功增加一步。

　　21、寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時。

　　22、智慧是管理的源泉，愿望是組織的動力；溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn)。

　　23、公司發(fā)展我發(fā)展，奮斗創(chuàng)出一片天。

　　24、強(qiáng)化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

　　25、客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。

　　26、達(dá)不到目標(biāo)的原因只有一個，就是你不知道自已的目標(biāo)是什么。

　　27、真誠服務(wù)，規(guī)范施工，安全從我做起。

　　28、立足崗位、求真務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)、周到細(xì)致。

　　29、弱者專心于一件事，定有所成就；強(qiáng)者分心太多事務(wù)，則會一無所得。

　　30、你我不是金剛，不要風(fēng)險作業(yè)。

　　31、尊重生命、珍惜生命、珍重生命。

　　32、重在溝通，贏在行動。

　　33、永遠(yuǎn)不要為了追求發(fā)展而忘掉對客戶人性化的關(guān)懷。

　　34、生命屬于每個人只有一次、當(dāng)他回想往事時不會因忽視安全而悔恨。

　　35、有德香飄萬里，無德空做廣告。

　　36、以誠心、細(xì)心、專業(yè)贏滿意。

　　37、如果你承認(rèn)客戶服務(wù)是一座橋梁，就必須準(zhǔn)備好受客戶的指責(zé)。

　　38、企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本。客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。

　　39、堅持質(zhì)量求發(fā)展，事業(yè)輝煌勇爭先。

　　40、積水成河 積沙成塔 節(jié)儉就是聚寶盆。

　　41、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。

　　42、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務(wù)?！鞍鷿M意”的承諾將改變企業(yè)的一切。

　　43、該說說到、說到做到，做到有效。

　　44、盡心盡責(zé)工作，為企業(yè)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

　　45、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠。

　　46、客戶是我們存在的全部理由。

　　47、善于換位思考，得到客戶的指責(zé)，你不妨對他說：“你批評的很對，換了我，我也會這么想?！边@種話具有神奇的安撫力量。

　　48、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。

企業(yè)格言集錦7

　　1、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

　　2、鑒定別人的過程，乃是對自己鑒定能力的最好鑒定。

　　3、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。

　　4、忘我的人，別人反而更不會忘記他。

　　5、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。

　　6、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

　　7、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營成本。

　　8、取是能力，舍是境界。

　　9、機(jī)制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。

　　10、采購，企業(yè)效益最直接的源泉。

　　11、學(xué)習(xí)精益思想，實(shí)踐精益方法，領(lǐng)悟精益管理，打造精益企業(yè)。

　　12、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，服從總是沒有錯。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽。

　　14、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。

　　15、會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費(fèi)行為。

　　16、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。

　　17、有單獨(dú)的方法，無單純的問題。

　　18、沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。

　　19、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。

　　20、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握團(tuán)隊(duì)之星地方法。

　　21、心常圓滿，天下寬平。

　　22、市場導(dǎo)向是我們一切行動的依歸。

　　23、沒有務(wù)實(shí)態(tài)度，務(wù)虛就會徒有虛名。

　　24、舒服的，往往就是退步的。

　　25、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。

　　26、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。

　　27、沒有訂單就沒有目標(biāo)沒有目標(biāo)就沒有收入。

　　28、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

　　29、先計劃再行動，先策劃再溝通。

　　30、只要思想不滑坡，方法總比問題多。

企業(yè)格言集錦8

　　1、靠質(zhì)優(yōu)樹信譽(yù)，靠價廉占市場，靠服務(wù)塑形象，靠管理創(chuàng)效益。

　　2、我淡妝打扮，因?yàn)槭腔径Y貌。

　　3、新社區(qū)，興泰州，心服務(wù)，馨感覺。

　　4、審批要有規(guī)有矩，服務(wù)要全心全意。

　　5、熱誠心關(guān)愛心感恩心心心系他人；鄰里情親友情手足情情情暖社區(qū)。

　　6、我面帶笑容，因?yàn)槲覠釔酃ぷ鳌?/p>

　　7、充分理解客人的需求過錯、抱怨、投訴。

　　8、家事、急事、難事、煩心事，事事我關(guān)心。

　　9、全心全意全為您。

　　10、誠心誠意為民辦事。

　　11、天天處理，天天整合，天天清掃，天天規(guī)范，天天檢查，天天改進(jìn)。

　　12、服務(wù)面對面，承諾心連心。

　　13、為了您的健康，請勿吸煙。

　　14、今日看客，明日買主。

　　15、服務(wù)只有更好，沒有最好；滿意只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。

　　16、親情服務(wù)，快樂你我。

　　17、理由少一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)。

　　18、恪守并踐行一個最樸實(shí)的理念——為人民服務(wù)。

　　19、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位。

　　20、服務(wù)顧客，贏得顧客，留住顧客。

　　21、待人熱情、辦公快捷、服務(wù)主動、答復(fù)滿意。

　　22、用最好的服務(wù)，取得居民最大的滿意

　　23、微笑是最具振撼力的語言，是人與人之間溝通的橋梁。

　　24、微笑多一點(diǎn)、說話輕一點(diǎn)；脾氣小一點(diǎn)、度量大一點(diǎn)；動作輕一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)；理由少一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)；腦筋活一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)。

　　25、禮貌待人，微笑待人，真誠待人。

　　26、服務(wù)理念，一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶。

　　27、我服裝整潔，因?yàn)槭菍I(yè)服務(wù)。

　　28、做事歌——今天的事，馬上去做；明天的事，準(zhǔn)備去做；

　　29、服務(wù)全天候。

　　30、對客人細(xì)心服務(wù)；對客人耐心服務(wù)；對客人真心服務(wù)；對客人熱心服務(wù)；對客人誠心服務(wù)。

　　31、我充滿自信，因?yàn)槲易龅米畎簟?/p>

　　32、管理堅持正常化、日常化、習(xí)慣化、自然化、真實(shí)化，能提升自我品質(zhì)與效率。

　　33、寧肯自己千辛萬苦，不讓用戶一時為難。

　　34、請妥善保管好您的隨身物。

　　35、為您做得更好。

　　36、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務(wù)的滿意。

　　37、動作輕一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)。

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