公司勞保用品管理制度4篇勞保用品如何管理

時間：2023-10-25 09:58:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的公司勞保用品管理制度4篇勞保用品如何管理，以供參閱。

公司勞保用品管理制度1

　　1目的

　　為了規(guī)范勞動保護用品的采購、貯存、發(fā)放,確保職工勞動保護用品的`有效使用,特制訂本辦法。

　　2適用范圍

　　本辦法適用于公司范圍內(nèi)勞動保護用品的管理工作。

　　3引用文件

　　《國營企業(yè)職工個人防護用品發(fā)放標準》

　　4術(shù)語與定義(無)

　　5職責

　　5.1公司人力資源中心負責制訂公司勞動保護用品發(fā)放標準和采購計劃。

　　5.2公司安全監(jiān)察部負責審核勞動保護用品發(fā)放標準并監(jiān)督執(zhí)行,負責勞動保護用品、用具的安全性能檢驗工作。

　　5.3公司物資公司負責所有公司勞動保護用品標準中規(guī)定的職工勞保用品的采購及發(fā)放工作。

　　5.4項目部負責制訂應急性防護用品的采購計劃,并負責具體的采購、檢驗、發(fā)放工作。

　　6具體內(nèi)容

　　6.1公司人力資源中心制訂公司勞動保護用品發(fā)放標準和采購計劃。

　　6.2公司安全監(jiān)察部審核勞動保護用品發(fā)放標準和采購計劃。

　　6.3物資公司根據(jù)采購計劃進行采購、貯存與發(fā)放,并建立“職工個人用品發(fā)放臺帳”。

　　6.4公司安全監(jiān)察部對物資采購的勞動保護用品進行安全性能檢驗,確保勞保用品的安全性能符合安全使用要求。

　　6.5項目部根據(jù)工程的具體情況對應急勞保用品進行采購、檢驗、發(fā)放。

　　6.6項目部安全管理部門負責監(jiān)督勞保用品使用情況,確保工作人員正確使用勞保用品。

公司勞保用品管理制度2

　　1 各種勞保用品發(fā)放標準

　　1.1 各種勞保用品由(行政科)總務定期進行申購。勞保用品存于倉庫,倉管員應根據(jù)本節(jié)之發(fā)放標準定量發(fā)給各部門。

　　1.2 為了防止浪費的情形,各部門勞保用品領用均須以舊換新的方式,否則倉管人員有權(quán)不予發(fā)放。

　　1.3 各種勞保用品發(fā)放標準、發(fā)放對象及扣款辦法另行規(guī)定。

　　2 各種勞保用品使用管理辦法

　　2.1 所有人員在領取勞保用品后,在上班時間內(nèi),均須按要求配戴使用,否則對違規(guī)者將予以紀律處分。

　　2.2 手套使用辦法

公司勞保用品管理制度3

　　1、辦公室負責辦公用品及勞保用品的計劃、采購、發(fā)放及保管工作;

　　2、遵循勤儉節(jié)約的原則,勞保用品的發(fā)放須依據(jù)各部門、各工種工作性質(zhì)和勞動條件,發(fā)給不同的'勞動保護用品,勞保用品不得移作他用或領而不用;

　　3、發(fā)放勞保用品必須落實執(zhí)行領用、保管和發(fā)放制度,嚴格按規(guī)定和標準發(fā)放;

　　4、對消耗品實行按需采購,節(jié)約領用;

　　5、非消耗品采用交舊領新制,更換非消耗品(如筆、手套、刷子等)需提供原有破損物品,以舊換新。

　　6、對勞保用品進行規(guī)范堆放,標識清楚,定期清掃與整理;并采取必要的防蟲、防潮、放火、防盜的安全措施;

　　7、對失效、報廢的勞保用品,要認真填寫報廢單,寫明名稱、價格、數(shù)量、金額、報廢原因后,經(jīng)總經(jīng)理審核批準方能報廢;

　　8、物品的領用、發(fā)放,須按“先進先出,計劃供應,節(jié)約用料”的原則進行。