下面是范文網(wǎng)小編分享的oqc組長崗位職責(zé)共3篇 OQC組長崗位職責(zé)，以供參考。

oqc組長崗位職責(zé)共1

　　檢驗員崗位職責(zé)(OQC)

　　1，熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能及使用要求，嚴(yán)格遵守公司檢驗規(guī)程。

　　2．嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行出廠成品檢驗。

　　3.檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱、發(fā)貨時間、收貨客戶等各項要求，認(rèn) 真填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管。

　　4．OQC檢驗員有權(quán)拒絕不合格成品發(fā)貨出廠。能夠讓步放行的成品一律報經(jīng)部門主管 以及公司分管廠長同意批準(zhǔn)并有書面簽字后方可放行出廠。 5．認(rèn)真仔細(xì)匯總、存檔各項出廠成品的檢驗記錄及相關(guān)資料。

　　6．向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)提供出廠成品質(zhì)量方面的檢查與反饋數(shù)據(jù)。根據(jù)出 廠成品存在的質(zhì)量問題，分析原因向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出預(yù)防和改進(jìn)意見。 7．根據(jù)檢驗結(jié)果的數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)鑒定、分析不良成品產(chǎn)生的原因，并提出處理意見。 8．參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。 9．正確使用各種檢驗設(shè)備、工具，做好檢驗設(shè)備、工具的保養(yǎng)工作。 10．簽發(fā)出廠成品質(zhì)量證明，對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　11．協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

oqc組長崗位職責(zé)共2

　　OQC的崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、樣品、圖紙或客戶要求之標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成品及出貨檢驗，對產(chǎn)成品 進(jìn)倉品質(zhì)及出貨的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；

　　二、根據(jù)客戶要求或產(chǎn)品需要而需進(jìn)行可靠性測試的，需按抽樣標(biāo)準(zhǔn)抽取樣本交測 試部門進(jìn)行測試，并跟進(jìn)檢驗結(jié)果。

　　三、負(fù)責(zé)將外觀和尺寸結(jié)果與性能測試結(jié)果結(jié)合填寫在《成品入庫檢驗報告》與 《OQC 出貨檢驗報告單》上。

　　四、產(chǎn)成品進(jìn)倉后，需監(jiān)督倉庫對倉存條件、化學(xué)反應(yīng)及有效庫存期限的控制，提 前做好預(yù)防工作。對庫存產(chǎn)品的質(zhì)量鑒定負(fù)責(zé)。

　　五、對庫存超期品的復(fù)檢驗，以及品質(zhì)異常的處理，反饋與追蹤

　　六、負(fù)責(zé)日、周、月統(tǒng)計報告與分析，并確保其準(zhǔn)確性與上交及時性；

　　七、呆滯品檢驗及倉庫儲存狀況查核；

　　八、品質(zhì)異常反饋及改善追蹤、效果確認(rèn)，對出廠產(chǎn)品的訂單符合性負(fù)責(zé)；

　　九、負(fù)責(zé)客戶退貨產(chǎn)品的質(zhì)量確認(rèn)。

oqc組長崗位職責(zé)共3

　　組長崗位職責(zé)3篇

　　本文目錄

　　1.組長崗位職責(zé)

　　2.事后監(jiān)督組長崗位職責(zé)

　　3.計算機(jī)支撐中心班組長崗位職責(zé)

　　一、教學(xué)過程管理

　　1、每周全教研組集中活動1次，組織研究課標(biāo)、教材和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，上好公開課、示范課、達(dá)標(biāo)課、研討課等，保證各年級教學(xué)的連續(xù)、完整。

　　2、檢查本教研組備課工作情況，每學(xué)期與各備課組長交流不少于5次。

　　3、了解全組教師的教學(xué)基本情況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每周個人聽課不少于2節(jié)。

　　4、制訂、檢查及評估作業(yè)量、作業(yè)類型、批閱辦法及批閱效果，每學(xué)期作業(yè)情況分析不少于2次。

　　5、組織做好考試命題、批改和研究工作，每學(xué)期考試分析不少于2次。

　　6、做好打造“五要六力”高效課堂的具體落實工作。

　　二、教師管理

　　1、負(fù)責(zé)本學(xué)科教師與教研隊伍的建設(shè)。

　　2、了解每一位教師的教學(xué)情況，對教師的教學(xué)進(jìn)行分析，每學(xué)期聽本教研組每一位教師講課至少1次，交流1次。

　　3、為每一位青年教師配備導(dǎo)師，并協(xié)助導(dǎo)師做好工作，根據(jù)教研組人數(shù)確定每學(xué)期學(xué)科帶頭人和骨干教師觀摩課，并提供分析報告。

　　4、幫助教有成就，教有特色的教師做好總結(jié)工作，根據(jù)教研組人數(shù)確定每學(xué)期青年教師公開課，并提供分析報告。

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　　三、教學(xué)研究

　　1、系統(tǒng)而經(jīng)常地做好課標(biāo)、教材的研究及相應(yīng)的現(xiàn)代教學(xué)手段、教法的研究。

　　2、深入、細(xì)致地分析教師中存在的知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢和弱勢，有針對性、有計劃地組織教師學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校做好教師專業(yè)成長工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織確定本組教科研課題，并圍繞總課題結(jié)合各位教師的特點(diǎn)，幫助教師確立個人的子課題，同時，對課題的研究和進(jìn)展進(jìn)行管理。

　　四、計劃匯報總結(jié)

　　1、根據(jù)以上內(nèi)容，每學(xué)期制定教研工作計劃，并在征求部門領(lǐng)導(dǎo)意見后確定，組內(nèi)教師人手一份，教務(wù)處一份，并送主管校長和學(xué)校檔案室。

　　2、每月在組內(nèi)進(jìn)行一次小結(jié)，每學(xué)期一次總結(jié)。

　　3、根據(jù)工作需要，隨時與學(xué)校各方交流情況以得到更多支持。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　xx中學(xué)初中部

　　事后監(jiān)督組長崗位職責(zé)

　　組長崗位職責(zé)（2） | 返回目錄

　　1.負(fù)責(zé)組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進(jìn)行。

　　2.負(fù)責(zé)檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

　　3.負(fù)責(zé)審核下屬儲匯機(jī)構(gòu)報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。

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　　4.負(fù)責(zé)登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗單，督促所屬機(jī)構(gòu)查驗和更改，負(fù)責(zé)上報大額和可疑交易。

　　5.負(fù)責(zé)督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務(wù)檔案。

　　6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 計算機(jī)支撐中心班組長崗位職責(zé) 組長崗位職責(zé)（3） | 返回目錄

　　1.全面落實完成公s](或中心)下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　2.協(xié)助公司(或中心)領(lǐng)導(dǎo)組織安排好節(jié)日通信和重要通信期間的通信保障工作，并加強(qiáng)節(jié)日通信和重要通信的值班工作。

　　3.每月定期召開班會。

　　(1)總結(jié)本月各系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)計劃。

　　(2)對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施。

　　(3)結(jié)合實際的工作情況，獎優(yōu)罰劣。

　　4.每月和每周做好工作總結(jié)和工作計劃。

　　5.定期檢査各系統(tǒng)運(yùn)行狀況及日志記錄。

　　6.加強(qiáng)職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)班組的團(tuán)隊精神。

　　7.定期檢査班組的安全實施情況，對安全隱患加以整改。

　　8.組織班組的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。

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