解放思想大討論自查報(bào)告 篇1
.解放思想大討論自查報(bào)告范文
“解放思想、科學(xué)發(fā)展、奮力實(shí)現(xiàn)新跨越”大討論活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央市局得有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改。開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)思想，工作和學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了認(rèn)證查找深刻剖析。
一、思想發(fā)面。思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對(duì)于一些新思想，新觀點(diǎn)掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。
二、學(xué)習(xí)方面。學(xué)校的自覺性，積極性和主動(dòng)性不夠。因?yàn)樽约好τ谌粘Ｊ聞?wù)，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少。對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。
三、工作作風(fēng)簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。
上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點(diǎn)：
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。
二是對(duì)思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學(xué)到老的思想，..在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責(zé)任的思想還比較突出。
三是主觀上放松了對(duì)自己的要求，平時(shí)沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不牢固，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。.
解放思想大討論自查報(bào)告 篇2
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解放思想大討論自查報(bào)告范文
“解放思想、科學(xué)發(fā)展、奮力實(shí)現(xiàn)新跨越”大討論活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央市局得有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改。開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)思想，工作和學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了認(rèn)證查找深刻剖析。
一、思想發(fā)面。思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對(duì)于一些新思想，新觀點(diǎn)掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。
二、學(xué)習(xí)方面。學(xué)校的自覺性，積極性和主動(dòng)性不夠。因?yàn)樽约好τ谌粘Ｊ聞?wù)，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少。對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。
三、工作作風(fēng)簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。
上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點(diǎn)：
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。
二是對(duì)思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學(xué)到老的思想，MMMM
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在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責(zé)任的思想還比較突出。
三是主觀上放松了對(duì)自己的要求，平時(shí)沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不牢固，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
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解放思想大討論自查報(bào)告 篇3
解放思想大討論活動(dòng)自查自糾報(bào)告
按照遷安市委《關(guān)于開展解放思想大討論實(shí)施方案》及局黨委《關(guān)于深入開展解放思想大討論暨“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，我院開展的以“積極求進(jìn)、跨越爭先”為主題的解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入查找問題階段。我院充分運(yùn)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、座談?dòng)懻摰刃问?，認(rèn)真查找自身建設(shè)中存在的突出問題，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了疏理，深入分析了問題的原因。經(jīng)過全院職工的充分討論，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：
一、工作內(nèi)容
1、深化思想動(dòng)員，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。
在鞏固和運(yùn)用好第一階段學(xué)習(xí)成果的同時(shí)，我院著力深化學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步提高對(duì)搞好自查分析工作重要性的認(rèn)識(shí)，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。對(duì)做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)研究，充分認(rèn)識(shí)到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵階段，也是一個(gè)承前啟后的階段，既是對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作效果的檢驗(yàn)，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾活動(dòng)順利進(jìn)行。
我院對(duì)搞好自查分析工作高度重視，在活動(dòng)的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)政策，嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作程序，在措施落實(shí)上求保證，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，在嚴(yán)格要求上求實(shí)效，在保證質(zhì)量上出實(shí)招，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。
3、邊查邊改，切實(shí)解決存在的突出問題
我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結(jié)合在大討論活動(dòng)中征求到的意見，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，明確整改責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)問題就地解決。
二、自查中的突出問題
我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。一是由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對(duì)待社會(huì)發(fā)展中基層工作所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條 1
件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率；二是在管理制度方面應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任，建立健全層級(jí)動(dòng)態(tài)工作責(zé)任制。每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)各自的責(zé)任，樹立危機(jī)意識(shí)；三是部分同志在理論學(xué)習(xí)方面抓得時(shí)緊時(shí)松，學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式比較單一，與工作實(shí)際結(jié)合少，缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠；四是個(gè)別黨員黨性分析不夠嚴(yán)，剖析問題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有些干部職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行；五是工作效率方面，沒有做到最佳。在日常工作中，總體上比較務(wù)實(shí)，勤勤懇懇，但由于平常的工作比較瑣碎，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象從而沒有理出一個(gè)整體的工作思路，導(dǎo)致工作沒有達(dá)到最佳狀態(tài)。六是醫(yī)院工作人員配備不足，個(gè)別?？迫瞬盘蓐?duì)配置不完善，個(gè)別硬件設(shè)備配置不到位，成為阻礙醫(yī)院健康快速發(fā)展的重要因素。
三、出現(xiàn)問題的原因
綜合以上存在的問題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面：
1、就自身主管因素而言，主要是理論學(xué)習(xí)自覺意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的指示精神以致于落實(shí)不夠雷厲風(fēng)行。
2、就客觀因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不到位。
四、整改工作措施
1、開拓創(chuàng)新思想，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
加強(qiáng)與名院技術(shù)協(xié)作，搭建醫(yī)療科研平臺(tái)，對(duì)照發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)院管理體制和先進(jìn)技術(shù)，要解放思想，切實(shí)把思想觀念從不符合科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)中解放出來，樹立開放意識(shí)和前沿意識(shí)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。
2、齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展
采取理論教育、專家培訓(xùn)、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感，以細(xì)心診治、熱情服務(wù)，為病人創(chuàng)造出一個(gè)心情舒暢的環(huán)境同時(shí)要教育全院職工增強(qiáng)危機(jī)感，樹立進(jìn)取意識(shí)和爬坡意識(shí)，推動(dòng)醫(yī)院更好更快發(fā)展。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全體職工的綜合素質(zhì)。
以政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為載體，組織職工進(jìn)行多層面的學(xué)習(xí)；召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，引導(dǎo)職工樹立安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)；開展護(hù)理人員崗位大練兵、技能大比賽活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)技能。
4、統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
協(xié)調(diào)解決臨床各科室之間設(shè)備、人員的資源互動(dòng)，避免資源閑置和浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)資源共享；各級(jí)各類管理人員定期深入科室，多聽取不同意見，多了解存在問題，使得制定決策時(shí)能夠更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
五、今后努力的方向
隨著大討論活動(dòng)第二階段的不斷深入，我院全體干部職工對(duì)開展大討論活動(dòng)的目的、意義有了更加明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，為整改提高階段打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步的任務(wù)是：在進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化整改落實(shí)，把思想解放轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，保證落實(shí)解放思想大討論成果。
解放思想大討論自查報(bào)告 篇4
“解放思想、科學(xué)發(fā)展、奮力實(shí)現(xiàn)新跨越”大討論活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央市局得有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改。開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)思想，工作和學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了認(rèn)證查找深刻剖析。
一、思想發(fā)面。
思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對(duì)于一些新思想，新觀點(diǎn)掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。
二、學(xué)習(xí)方面。
學(xué)校的自覺性，積極性和主動(dòng)性不夠。因?yàn)樽约好τ谌粘Ｊ聞?wù)，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少。對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。
三、工作作風(fēng)簡單，缺乏創(chuàng)新精神。
對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。
上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的.。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點(diǎn)：
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。
二是對(duì)思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學(xué)到老的思想。
在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責(zé)任的思想還比較突出。
三是主觀上放松了對(duì)自己的要求，平時(shí)沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不牢固，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
解放思想大討論自查報(bào)告 篇5
為推動(dòng)濰坊煙草實(shí)現(xiàn)在新起點(diǎn)上的大發(fā)展，市局（公司）黨委做出了在全系統(tǒng)開展解放思想大討論活動(dòng)的戰(zhàn)略部署，根據(jù)公司黨支部的部署和要求，自己通過理論學(xué)習(xí)與查找問題相結(jié)合的方式，在新一輪解放思想大討論活動(dòng)中，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動(dòng)整改，以達(dá)到自我教育、自我完善的目的?，F(xiàn)將個(gè)人自查剖析情況報(bào)告如下。
一、個(gè)人存在的問題
?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)上有差距。一是多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，學(xué)習(xí)抓的不緊，不能持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹。二是學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡單，僅學(xué)習(xí)了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議精神和部分業(yè)務(wù)知識(shí)等，很少主動(dòng)的學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識(shí)，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，使工作缺乏正確地理論指導(dǎo)，工作往往陷于主觀盲動(dòng)，收不到事半功倍的效果。
?。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)上有差距。工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠，沒有達(dá)到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”的工作要求。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)；工作中時(shí)有急躁情緒，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
(三) 自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。平時(shí)基本做到遵紀(jì)守法，沒有違規(guī)違紀(jì)問題。但平時(shí)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。
二、原因分析
自己在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對(duì)政治理論學(xué)習(xí)流于形式，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有深究其思想的精髓，更沒有掌握，使自己對(duì)理論知識(shí)的.理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化。沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。
第二，對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，體會(huì)不深，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想。
第三，在工作態(tài)度上不夠積極，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求,工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，開拓創(chuàng)新精神不夠，不求有功，但求無過。
三、整改措施
這次解放思想大討論活動(dòng)，對(duì)我來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，通過學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步深入解放思想、更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，提高自己素質(zhì)，用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展，用新的舉措來推動(dòng)發(fā)展，為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。
（一）要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質(zhì)，抓好個(gè)人學(xué)習(xí)。首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的緊迫性，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)提高技能是完成工作的保障，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)最有效的途徑。從而不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)成為一種自覺的行為。其次，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，不斷解放思想，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導(dǎo)和解決實(shí)際問題，提高工作效率，并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，有效的提升執(zhí)行力。
?。ǘ┦窃趶?qiáng)化責(zé)任、服務(wù)、開拓創(chuàng)新意識(shí)上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變心態(tài)。作為一名管理人員，我將進(jìn)一步樹立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在工作中要學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，經(jīng)常到生產(chǎn)一線深入了解情況和問題，提出有價(jià)值的信息和建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司的新跨越、新發(fā)展而努力進(jìn)取。
?。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，努力做好本職工作。把本次開展解放思想大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上，把個(gè)人的追求融入到公司發(fā)展的需要中，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，注意工作方法，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
解放思想大討論自查報(bào)告 篇6
按照遷安市委《關(guān)于開展解放思想大討論實(shí)施方案》及局黨委《關(guān)于深入開展解放思想大討論暨“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，我院開展的以“積極求進(jìn)、跨越爭先”為主題的解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入查找問題階段。我院充分運(yùn)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、座談?dòng)懻摰刃问?，認(rèn)真查找自身建設(shè)中存在的突出問題，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了疏理，深入分析了問題的原因。經(jīng)過全院職工的充分討論，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：
一、工作內(nèi)容
1、深化思想動(dòng)員，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。
在鞏固和運(yùn)用好第一階段學(xué)習(xí)成果的同時(shí)，我院著力深化學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步提高對(duì)搞好自查分析工作重要性的認(rèn)識(shí)，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。對(duì)做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)研究，充分認(rèn)識(shí)到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵階段，也是一個(gè)承前啟后的階段，既是對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作效果的檢驗(yàn)，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾活動(dòng)順利進(jìn)行。
我院對(duì)搞好自查分析工作高度重視，在活動(dòng)的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)政策，嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作程序，在措施落實(shí)上求保證，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，在嚴(yán)格要求上求實(shí)效，在保證質(zhì)量上出實(shí)招，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。
3、邊查邊改，切實(shí)解決存在的突出問題
我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結(jié)合在大討論活動(dòng)中征求到的意見，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，明確整改責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)問題就地解決。
二、自查中的突出問題
我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。
一是由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對(duì)待社會(huì)發(fā)展中基層工作所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率；
二是在管理制度方面應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任，建立健全層級(jí)動(dòng)態(tài)工作責(zé)任制。每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)各自的責(zé)任，樹立危機(jī)意識(shí)；
三是部分同志在理論學(xué)習(xí)方面抓得時(shí)緊時(shí)松，學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式比較單一，與工作實(shí)際結(jié)合少，缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠；四是個(gè)別黨員黨性分析不夠嚴(yán)，剖析問題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有些干部職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行；五是工作效率方面，沒有做到最佳。
在日常工作中，總體上比較務(wù)實(shí)，勤勤懇懇，但由于平常的工作比較瑣碎，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象從而沒有理出一個(gè)整體的工作思路，導(dǎo)致工作沒有達(dá)到最佳狀態(tài)。六是醫(yī)院工作人員配備不足，個(gè)別專科人才梯隊(duì)配置不完善，個(gè)別硬件設(shè)備配置不到位，成為阻礙醫(yī)院健康快速發(fā)展的重要因素。
三、出現(xiàn)問題的原因
綜合以上存在的問題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面：
1、就自身主管因素而言，主要是理論學(xué)習(xí)自覺意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的指示精神以致于落實(shí)不夠雷厲風(fēng)行。
2、就客觀因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不到位。
四、整改工作措施
1、開拓創(chuàng)新思想，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
加強(qiáng)與名院技術(shù)協(xié)作，搭建醫(yī)療科研平臺(tái)，對(duì)照發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)院管理體制和先進(jìn)技術(shù)，要解放思想，切實(shí)把思想觀念從不符合科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)中解放出來，樹立開放意識(shí)和前沿意識(shí)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。
2、齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展
采取理論教育、專家培訓(xùn)、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感，以細(xì)心診治、熱情服務(wù)，為病人創(chuàng)造出一個(gè)心情舒暢的環(huán)境同時(shí)要教育全院職工增強(qiáng)危機(jī)感，樹立進(jìn)取意識(shí)和爬坡意識(shí)，推動(dòng)醫(yī)院更好更快發(fā)展。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全體職工的`綜合素質(zhì)。
以政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為載體，組織職工進(jìn)行多層面的學(xué)習(xí)；召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，引導(dǎo)職工樹立安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)；開展護(hù)理人員崗位大練兵、技能大比賽活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)技能。
4、統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
協(xié)調(diào)解決臨床各科室之間設(shè)備、人員的資源互動(dòng)，避免資源閑置和浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)資源共享；各級(jí)各類管理人員定期深入科室，多聽取不同意見，多了解存在問題，使得制定決策時(shí)能夠更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
五、今后努力的方向
隨著大討論活動(dòng)第二階段的不斷深入，我院全體干部職工對(duì)開展大討論活動(dòng)的目的、意義有了更加明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，為整改提高階段打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步的任務(wù)是：在進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化整改落實(shí)，把思想解放轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，保證落實(shí)解放思想大討論成果。
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