物流管理學年論文 篇1
摘要:在市場經(jīng)濟一體化的今天,多數(shù)企業(yè)尤其是現(xiàn)代化大中企業(yè)對物流管理更加重視,同時也認識到了物流專業(yè)化、標準化、一體化的重要性。但是企業(yè)物流管理在我國還尚在初級階段,隨著經(jīng)濟的發(fā)展、信息的流通,企業(yè)物流管理管理出現(xiàn)的問題也逐步凸起。作為一名企業(yè)經(jīng)濟管理者,站在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的角度上,對企業(yè)物流管理提出一些個人見解,希望引起企業(yè)管理者們的重視。
關鍵詞:企業(yè);物流;管理;問題;對策
全球經(jīng)濟一體化,作為第三產(chǎn)業(yè)的物流也成為企業(yè)發(fā)展的重要因素。由于市場競爭激烈,導致客戶需求的不確定性,進而使產(chǎn)品的生命周期越來越短。企業(yè)在這樣的前提下,必須優(yōu)化物流管理,讓物流管理成為企業(yè)擴大利潤空間的重要手段,因此我們應該重視物流管理工作。但是有的企業(yè)由于只重視物流成本管理工作,而沒有從全面系統(tǒng)的角度對物流管理工作加以總結(jié)分析,這樣讓物流管理不能很好地發(fā)揮作用,因此也影響了企業(yè)的整體經(jīng)營發(fā)展,所以我想有必要分析下企業(yè)物流管理的概念、特征,以及當下存在的不足和加以解決的對策,以此促進企業(yè)更好地發(fā)展。
一、企業(yè)物流管理的重要性及特點
?。ㄒ唬┢髽I(yè)物流管理是指企業(yè)的商品在生產(chǎn)、流通、服務
過程中所發(fā)生的空間與時間上的變化。通過這一變化,改變了產(chǎn)品的空間范圍和時間價值,也實現(xiàn)了企業(yè)價值,因此也成了企業(yè)利潤的源泉“基地”。
?。ǘ┈F(xiàn)代化企業(yè)物流管理與傳統(tǒng)物流相比有以下特點
一是體現(xiàn)了信息化,由于引進了高科技手段以及互聯(lián)網(wǎng),所以提高了物流速度以及準確度,使企業(yè)貨物周轉(zhuǎn)更規(guī)范。二是體現(xiàn)了客戶價值取向,現(xiàn)代物流是將企業(yè)投放在市場之中,根據(jù)普遍聯(lián)系原理與市場營銷理念,客戶的價值導向以及服務取向成為物流管理的重要組成部分。三是體現(xiàn)了企業(yè)各個環(huán)節(jié)的整合,即物流從另一個側(cè)面反映了企業(yè)的經(jīng)營活動,所以內(nèi)部相互合作,減少各個程序的占用時間,外部統(tǒng)一實施SOP管理,以此提高物流的通過管理速度。
二、目前企業(yè)物流管理存在的問題
?。ㄒ唬ξ锪鞴芾淼睦砟钸€是缺乏正確認識
雖說物流管理已經(jīng)應用到企業(yè),但是在企業(yè)管理者們心中,仍然是生產(chǎn)壓倒一切,質(zhì)量至上、客戶至上是企業(yè)管理者永恒的`話題,卻忽略了貨物的統(tǒng)一采購、配送、調(diào)劑,最終達到資源的優(yōu)化,具體表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部缺乏部門之間的協(xié)作,企業(yè)外部缺乏客戶之間的溝通,這樣就引起了內(nèi)部作業(yè)不暢通,外部價值鏈不連貫,影響企業(yè)的貨運能力,進而影響企業(yè)的周轉(zhuǎn)能力。
?。ǘC制不夠健全
前面我們說對物流管理認識不夠健全,所以缺乏對物流管理各個環(huán)節(jié)的分析工作,導致上述各個環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)。另外在制度的執(zhí)行上,績效的考核上,激勵機制的健全上還有一定的不足。具體表現(xiàn)是物流在財務管理中不是單一科目,物流的成本費用很難技術(shù)精確到位,進而也影響物流管理人員的工作情緒與質(zhì)量。
?。ㄈ┤藛T的整體素質(zhì)還有待于提高
人力資本是構(gòu)成物流成本的重要組成部分,既然物流管理需要部門之間發(fā)揮協(xié)同效應,所以人員的組成也就需要有專業(yè)的團隊隊伍,需要懂得經(jīng)營與管理的專業(yè)人才。西方企業(yè)對物流管理相對重視,他們認為物流管理需要綜合性人才,而我國物流管理人才欠缺,有實際工作經(jīng)驗的缺乏綜合理論知識,有理論知識的又缺乏工作經(jīng)驗,這對物流工作的開展、風險意識的管控都非常不利。
?。ㄋ模┘夹g(shù)管理以及信息平臺不夠現(xiàn)代化
物流管理不僅需要復合型人才,同時還要有現(xiàn)代化的信息平臺及科學的技術(shù)做支撐。但是許多企業(yè)在設備及技術(shù)上,更新比較落后,在信息平臺的建設上也比較遲緩。具體表現(xiàn)在物流的日常管理上,沒有完善的內(nèi)控加以管理與跟蹤,在數(shù)據(jù)化系統(tǒng)上,沒有與會計電算化相連接,這給物流軟件的開發(fā)與擴展帶來了阻力。
三、加強企業(yè)物流管理的對策
(一)強化物流管理意識
對企業(yè)物流管理,不能簡單地理解概念,要真正地上升到新的層次上,要將物流管理提升到戰(zhàn)略層次上來,要作為企業(yè)的核心問題來抓。其次對企業(yè)物流管理要分清主業(yè)與副業(yè),并且可以將不擅長的業(yè)務進行外包,但是一定要做好與供應商、客戶等的溝通與協(xié)調(diào)工作,以強化企業(yè)價值鏈間的協(xié)調(diào),讓企業(yè)內(nèi)外價值最大化。
?。ǘ﹥?yōu)化物流管理程序
企業(yè)要根據(jù)實際情況,協(xié)調(diào)好貨物的存儲、配送、運輸上的時間與空間安排。即要考慮物流成本的安排,又要考慮客戶與供應商的感受,要做到程序規(guī)范,利益均衡。
(三)強化相關人員的培養(yǎng)
曾經(jīng)有人說人才是第一生產(chǎn)力。的確人力資本越來越被企業(yè)管理者們所重視,致使企業(yè)競爭成為人才的競爭,因此物流管理首先需要的是對綜合化能力強的人才培養(yǎng)。一是企業(yè)有責任有義務強化這方面人才的培養(yǎng)與挖掘工作,企業(yè)要按時進行相關人員的繼續(xù)教育工作,同時更要鼓勵與支持員工進行進修、學習、交流工作,企業(yè)通過優(yōu)勝劣汰公平競爭活動讓人員有緊迫感與危機感,更讓人員有實現(xiàn)自身價值的快樂感。二是物流人員的確應該明白自身崗位的價值,配合企業(yè)做好崗位技能與業(yè)務的培訓工作,同時也要將自身置于社會的浪潮中來,并能通過各種手段強化自我,提升自我。
(四)強化物流信息管理水平的提高
企業(yè)要將網(wǎng)絡平臺與信息技術(shù)以及現(xiàn)代化管理水平有機整合。即將制造商、供應商、客戶有機連接起來,以此實現(xiàn)網(wǎng)絡暢通、信息共享,同時還會提升應付突發(fā)事件的能力。
四、結(jié)束語
綜上所述,企業(yè)物流管理作為一種新的管理手段,已逐步被人們所接受。但是讓企業(yè)物流管理水平達到國內(nèi)外先進水平,的確還要有個過程,在這發(fā)展過程階段,哪個企業(yè)對物流管理領悟深并能運用到最佳,那么這個企業(yè)就能率先在物流領域中占據(jù)市場,并能迅速發(fā)展壯大。
參考文獻
[1]姚久揚.我國企業(yè)物流管理中存在的突出問題及解決路徑探析[J].中國市場,2010,24
[2]程紅蘭.企業(yè)物流成本管理問題與對策[J].當代經(jīng)濟,2010,08
[3]陳繼榮.淺析企業(yè)物流管理中存在的問題[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2013,22
物流管理學年論文 篇2
摘要:經(jīng)濟社會的快速發(fā)展凸顯了物流倉儲對于企業(yè)競爭實際的提升發(fā)揮著重要的作用。物流倉儲是企業(yè)日常管理的關鍵環(huán)節(jié),面對日益增長的貨物量,如何科學地進行管理和利用,規(guī)范物流倉儲管理作業(yè)成為物流行業(yè)的重點。物流倉儲管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)必須借助新型技術(shù),不斷地提升物流倉儲管理系統(tǒng)運行效果,構(gòu)建具有現(xiàn)代化意識的物流倉儲管理系統(tǒng),推動企業(yè)的快速發(fā)展。本文對物流倉儲管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)進行相應的探討。
關鍵詞:物流倉儲;管理系統(tǒng);設計實現(xiàn)
1.設計原則
物流倉儲管理系統(tǒng)要滿足日常管理過程中對業(yè)務開展的基本需求,建立以倉庫為基礎單元,使企業(yè)物流倉儲具有整體管理效果。
2.系統(tǒng)需求
物流倉儲管理系統(tǒng)要根據(jù)業(yè)務開展的情況制定運行策略,并且根據(jù)物流倉儲管理要求實現(xiàn)業(yè)務操作的有序進行,積極完善信息管理系統(tǒng),能夠最大限度地提升物流倉儲管理效率,確保物資得到完善的保管。物流倉儲管理涉及物流簽收、入庫出庫、分揀、查詢等多個環(huán)節(jié),根據(jù)倉庫的管理要求細化各部分的活動。物流倉儲管理系統(tǒng)在的設計和運行都要確認物資的基本信息,能夠針對物資管理的重要性強化屬性體現(xiàn),添加相對應的物資管理程序,能夠?qū)崟r的進行信息接收,保證物資都能夠貼條形碼,根據(jù)種類對物資進行分類存放。在接收、入庫、出庫等過程中都要做好記錄工作,不能夠出現(xiàn)混放等,保證數(shù)據(jù)能夠?qū)崟r更新,認真審核工作流程。物流倉儲管理系統(tǒng)的運行需要設定完整的日常業(yè)務流程,并且根據(jù)物流倉儲管理模式進行發(fā)展規(guī)劃的完善,根據(jù)企業(yè)單位的實際狀況設置未來物流倉儲管理詳細設計報告。
3.物流倉儲管理系統(tǒng)總體設計
針對企業(yè)單位對系統(tǒng)的設計要求,在物流倉儲管理系統(tǒng)中要設計到程序、數(shù)據(jù)庫、編程平臺以及操作系統(tǒng)等,通過模塊化設計根據(jù)各個功能的不同對程序模塊進行改造,使各個物流倉儲管理系統(tǒng)都具有可操作性。用戶會根據(jù)身份的不同進行權(quán)限的劃分,這樣能夠保證系統(tǒng)運行的有效性及安全可控性,同時配合網(wǎng)絡系統(tǒng)保證物流倉儲管理的獨立性運行。五里倉儲管理系統(tǒng)主要應用C/S結(jié)構(gòu)設計,這是將數(shù)據(jù)服務器與客戶端進行的連接,能夠在同一臺計算機上運行,并且實現(xiàn)了數(shù)據(jù)資源的同步更新。物流倉儲管理系統(tǒng)要適應不同的管理系統(tǒng),利用SQLServer數(shù)據(jù)庫,加強系統(tǒng)功能模塊的運用。根據(jù)系統(tǒng)運行的喲愛去在物資管理上細化功能模式,針對不同的用戶進行倉庫或者財務的體驗。物流倉儲管理系統(tǒng)庫存管理磨礪能夠進行標簽打印等工作,根據(jù)數(shù)據(jù)信息制定年度報表,物流基本信息將會通過數(shù)據(jù)導入出系統(tǒng)實現(xiàn)軟件管理的及時更新,能夠在不同版本中獲取到對應的數(shù)據(jù)資源。在相互重疊的功能模塊中,針對不同的用戶開展功能體驗,在重合的功能模塊中也能夠通過不同的用戶進行區(qū)分管理,簡化操作流程,提升系統(tǒng)的運行效率。
4.物流倉儲管理系統(tǒng)的實現(xiàn)
物流倉儲管理系統(tǒng)要詳細規(guī)劃需求和模塊兩部分,能夠?qū)⒐芾硇畔⑾到y(tǒng)進行編碼,這樣將會簡化操作系統(tǒng),提升運行效率,方便管理人員進行操作、編碼完成之后的物流倉儲管理系統(tǒng)要設置對應的單項選擇和窗口,保證對應的功能都能夠得到體現(xiàn)。系統(tǒng)初次運行的時候能夠?qū)ξ镔Y開展編碼設置,這樣將會獲取到基本的系統(tǒng)信息,根據(jù)不同的貨物進行名稱分類、貨架擺放、倉儲設置等環(huán)節(jié),同時由于物流倉儲管理系統(tǒng)能夠生成對應的物資條碼,在新貨物還沒有達到之前就能夠建立新倉儲,創(chuàng)建新的項目。庫存管理要將物資存放、出庫等基本信息進行實時統(tǒng)計,保證多件操作能夠共同完成,這樣記錄一次就能夠獲取多種貨物的基本信息。根據(jù)貨物種類進行區(qū)分,不同的貨物出入信息中需要保證登記完成之后才能夠錄入到整體系統(tǒng)中。并且根據(jù)總庫存的數(shù)量比較,要對信息進行及時的更改。同時物流倉儲管理系統(tǒng)的客戶端不能夠?qū)値齑孢M行更改。物流倉儲管理系統(tǒng)的主要功能就是獲取到各種物資的基本信息,確認是否出現(xiàn)缺貨等情況,能夠根據(jù)簡單的統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算出總體價格。庫存統(tǒng)計會根據(jù)查詢的內(nèi)容進行打印,并且在管理過程中通過菜單欄中庫存管理進行簡要操作。貨物允許暫時外借使用,一些工具類的貨物能夠充分使用。但是外借的貨物需要登記相應的借物憑證,并且在使用完成之后能夠及時歸還。物流倉儲管理對于物資等情況需要提供詳細的記錄查詢功能。各個倉庫之間需要建立緊密的聯(lián)系,保證倉庫和財務部門之間進行有效的溝通,實現(xiàn)實時同步管理。
5.系統(tǒng)運行效果
構(gòu)建現(xiàn)代化物流倉儲管理系統(tǒng),明確業(yè)務開展體系、貨物管理情況、貨物品種等問題開展相應的調(diào)查工作。在充分調(diào)研的基礎上能夠結(jié)合自身的實際狀況使設計的物流倉儲管理系統(tǒng)能夠更好地適應市場變化需求。要積極對物流倉儲管理系統(tǒng)進行創(chuàng)新,實現(xiàn)全程可監(jiān)控。要嚴格管理登錄用戶的操作權(quán)限,使管理人員能夠明確自身的職責,詳細記錄貨物出庫入庫、借還等情況,能夠根據(jù)貨物種類進行統(tǒng)計,庫存主要管理業(yè)務的開展要通過操作記錄進行詳細地查詢,并且一旦出現(xiàn)問題將會得到快速的解決。通過掃描將會實現(xiàn)多種業(yè)務共同操作,充分提升物資的管理效率,不同的貨物在條碼的使用上具有差異性,這是多元化管理的重要體現(xiàn)。貨物存儲量要通過器材入庫進行實時管理,確認貨物的數(shù)量、種類。解決物流倉儲管理過程中貨架利用效率較低的狀況,簡化查找步驟,對貨架進行實時的監(jiān)控。物流倉儲管理系統(tǒng)應用實施將會有效地縮短管理實踐,在根本上提升倉庫的使用效率,物流倉儲管理系統(tǒng)能夠滿足不同的信息管理要求。
參考文獻:
[1]夏建輝,李潔.淺析物流倉儲管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,20xx(01):90-91.
[2]徐偉山.基于供應鏈管理的物流倉儲管理系統(tǒng)研究與開發(fā)[J].經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息,20xx(03):32-32.
物流管理學年論文 篇3
摘要:經(jīng)濟社會的快速發(fā)展凸顯了物流倉儲對于企業(yè)競爭實際的提升發(fā)揮著重要的作用。物流倉儲是企業(yè)日常管理的關鍵環(huán)節(jié),面對日益增長的貨物量,如何科學地進行管理和利用,規(guī)范物流倉儲管理作業(yè)成為物流行業(yè)的重點。物流倉儲管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)必須借助新型技術(shù),不斷地提升物流倉儲管理系統(tǒng)運行效果,構(gòu)建具有現(xiàn)代化意識的物流倉儲管理系統(tǒng),推動企業(yè)的快速發(fā)展。本文對物流倉儲管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)進行相應的探討。
關鍵詞:物流倉儲;管理系統(tǒng);設計實現(xiàn)
1.設計原則
物流倉儲管理系統(tǒng)要滿足日常管理過程中對業(yè)務開展的基本需求,建立以倉庫為基礎單元,使企業(yè)物流倉儲具有整體管理效果。
2.系統(tǒng)需求
物流倉儲管理系統(tǒng)要根據(jù)業(yè)務開展的情況制定運行策略,并且根據(jù)物流倉儲管理要求實現(xiàn)業(yè)務操作的有序進行,積極完善信息管理系統(tǒng),能夠最大限度地提升物流倉儲管理效率,確保物資得到完善的保管。物流倉儲管理涉及物流簽收、入庫出庫、分揀、查詢等多個環(huán)節(jié),根據(jù)倉庫的管理要求細化各部分的活動。物流倉儲管理系統(tǒng)在的設計和運行都要確認物資的基本信息,能夠針對物資管理的重要性強化屬性體現(xiàn),添加相對應的物資管理程序,能夠?qū)崟r的進行信息接收,保證物資都能夠貼條形碼,根據(jù)種類對物資進行分類存放。在接收、入庫、出庫等過程中都要做好記錄工作,不能夠出現(xiàn)混放等,保證數(shù)據(jù)能夠?qū)崟r更新,認真審核工作流程。物流倉儲管理系統(tǒng)的運行需要設定完整的日常業(yè)務流程,并且根據(jù)物流倉儲管理模式進行發(fā)展規(guī)劃的完善,根據(jù)企業(yè)單位的實際狀況設置未來物流倉儲管理詳細設計報告。
3.物流倉儲管理系統(tǒng)總體設計
針對企業(yè)單位對系統(tǒng)的設計要求,在物流倉儲管理系統(tǒng)中要設計到程序、數(shù)據(jù)庫、編程平臺以及操作系統(tǒng)等,通過模塊化設計根據(jù)各個功能的不同對程序模塊進行改造,使各個物流倉儲管理系統(tǒng)都具有可操作性。用戶會根據(jù)身份的不同進行權(quán)限的劃分,這樣能夠保證系統(tǒng)運行的有效性及安全可控性,同時配合網(wǎng)絡系統(tǒng)保證物流倉儲管理的獨立性運行。五里倉儲管理系統(tǒng)主要應用C/S結(jié)構(gòu)設計,這是將數(shù)據(jù)服務器與客戶端進行的連接,能夠在同一臺計算機上運行,并且實現(xiàn)了數(shù)據(jù)資源的同步更新。物流倉儲管理系統(tǒng)要適應不同的管理系統(tǒng),利用SQLServer數(shù)據(jù)庫,加強系統(tǒng)功能模塊的運用。根據(jù)系統(tǒng)運行的喲愛去在物資管理上細化功能模式,針對不同的用戶進行倉庫或者財務的體驗。物流倉儲管理系統(tǒng)庫存管理磨礪能夠進行標簽打印等工作,根據(jù)數(shù)據(jù)信息制定年度報表,物流基本信息將會通過數(shù)據(jù)導入出系統(tǒng)實現(xiàn)軟件管理的及時更新,能夠在不同版本中獲取到對應的數(shù)據(jù)資源。在相互重疊的功能模塊中,針對不同的用戶開展功能體驗,在重合的功能模塊中也能夠通過不同的用戶進行區(qū)分管理,簡化操作流程,提升系統(tǒng)的運行效率。
4.物流倉儲管理系統(tǒng)的實現(xiàn)
物流倉儲管理系統(tǒng)要詳細規(guī)劃需求和模塊兩部分,能夠?qū)⒐芾硇畔⑾到y(tǒng)進行編碼,這樣將會簡化操作系統(tǒng),提升運行效率,方便管理人員進行操作、編碼完成之后的物流倉儲管理系統(tǒng)要設置對應的單項選擇和窗口,保證對應的功能都能夠得到體現(xiàn)。系統(tǒng)初次運行的時候能夠?qū)ξ镔Y開展編碼設置,這樣將會獲取到基本的系統(tǒng)信息,根據(jù)不同的貨物進行名稱分類、貨架擺放、倉儲設置等環(huán)節(jié),同時由于物流倉儲管理系統(tǒng)能夠生成對應的物資條碼,在新貨物還沒有達到之前就能夠建立新倉儲,創(chuàng)建新的項目。庫存管理要將物資存放、出庫等基本信息進行實時統(tǒng)計,保證多件操作能夠共同完成,這樣記錄一次就能夠獲取多種貨物的基本信息。根據(jù)貨物種類進行區(qū)分,不同的貨物出入信息中需要保證登記完成之后才能夠錄入到整體系統(tǒng)中。并且根據(jù)總庫存的數(shù)量比較,要對信息進行及時的更改。同時物流倉儲管理系統(tǒng)的客戶端不能夠?qū)値齑孢M行更改。物流倉儲管理系統(tǒng)的主要功能就是獲取到各種物資的基本信息,確認是否出現(xiàn)缺貨等情況,能夠根據(jù)簡單的統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算出總體價格。庫存統(tǒng)計會根據(jù)查詢的內(nèi)容進行打印,并且在管理過程中通過菜單欄中庫存管理進行簡要操作。貨物允許暫時外借使用,一些工具類的貨物能夠充分使用。但是外借的貨物需要登記相應的借物憑證,并且在使用完成之后能夠及時歸還。物流倉儲管理對于物資等情況需要提供詳細的記錄查詢功能。各個倉庫之間需要建立緊密的聯(lián)系,保證倉庫和財務部門之間進行有效的溝通,實現(xiàn)實時同步管理。
5.系統(tǒng)運行效果
構(gòu)建現(xiàn)代化物流倉儲管理系統(tǒng),明確業(yè)務開展體系、貨物管理情況、貨物品種等問題開展相應的調(diào)查工作。在充分調(diào)研的基礎上能夠結(jié)合自身的實際狀況使設計的物流倉儲管理系統(tǒng)能夠更好地適應市場變化需求。要積極對物流倉儲管理系統(tǒng)進行創(chuàng)新,實現(xiàn)全程可監(jiān)控。要嚴格管理登錄用戶的操作權(quán)限,使管理人員能夠明確自身的職責,詳細記錄貨物出庫入庫、借還等情況,能夠根據(jù)貨物種類進行統(tǒng)計,庫存主要管理業(yè)務的開展要通過操作記錄進行詳細地查詢,并且一旦出現(xiàn)問題將會得到快速的解決。通過掃描將會實現(xiàn)多種業(yè)務共同操作,充分提升物資的管理效率,不同的貨物在條碼的使用上具有差異性,這是多元化管理的重要體現(xiàn)。貨物存儲量要通過器材入庫進行實時管理,確認貨物的數(shù)量、種類。解決物流倉儲管理過程中貨架利用效率較低的狀況,簡化查找步驟,對貨架進行實時的監(jiān)控。物流倉儲管理系統(tǒng)應用實施將會有效地縮短管理實踐,在根本上提升倉庫的使用效率,物流倉儲管理系統(tǒng)能夠滿足不同的信息管理要求。
參考文獻:
[1]夏建輝,李潔.淺析物流倉儲管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,20xx(01):90-91.
[2]徐偉山.基于供應鏈管理的物流倉儲管理系統(tǒng)研究與開發(fā)[J].經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息,20xx(03):32-32.
物流管理學年論文 篇4
摘要:進入新時期,我國各項事業(yè)得到了快速發(fā)展。尤其是互聯(lián)網(wǎng)等先進技術(shù)的發(fā)展,為很多傳統(tǒng)行業(yè)提供了新的發(fā)展契機。物流倉儲行業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè),進入新時期獲得了快速發(fā)展。如今,依托于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡購物快速發(fā)展起來,改變了人們的購物習慣,且對物流行業(yè)產(chǎn)生了重要影響。如何有效地降低物流成本,提高經(jīng)濟效益,成為物流企業(yè)關心的焦點問題?;诖?,分析了當前物流倉儲管理存在的問題,提出了優(yōu)化物流倉儲管理機制的對策,希望對當前物流倉儲行業(yè)的發(fā)展有所幫助和啟發(fā)。
關鍵詞:物流;倉儲;管理機制;機制優(yōu)化
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,物流體系的價值逐漸體現(xiàn)出來。只有配套的物流體系,才能促進我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,提高物流效率,促進我國物流管理的發(fā)展。但是,必須看到的是,我國的物流倉儲管理還存在諸多方面的問題,影響了物流倉儲管理的效果,使成本控制更為艱難。從當前的情況來看,我國物流成本居高不下,降低物流成本成為我國物流企業(yè)面臨的難題,直接關系到物流企業(yè)效益的實現(xiàn)。在當前的物流體系中,物流倉儲至關重要,是物流體系的重點,占用了大量成本。若是倉儲管理機制無法得到優(yōu)化,投資效率將無法體現(xiàn)出來,企業(yè)的發(fā)展將陷入困境。筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗,分析了當前物流倉儲管理存在的問題,在此基礎上提出了物流倉儲管理機制的優(yōu)化對策,具體如下。
一、物流倉儲管理存在的問題
1. 倉儲設備不夠先進
進入新時期,物流行業(yè)得到了快速發(fā)展,部分公司倉儲設備陳舊,倉儲能力難以滿足實際的倉儲需求,倉儲技術(shù)發(fā)展不平衡。從當前的情況來看,這些物流企業(yè)的倉儲作業(yè)大部分仍舊需要依靠人工完成。即便有的環(huán)節(jié)、步驟不需要人工,僅利用簡單的叉車、托盤、貨架等,難以滿足倉儲現(xiàn)代化的需要。目前,大量的倉儲設備進入企業(yè),諸如搬運設備、分揀設備、堆垛機等,使用這些設備不但能夠節(jié)省大量的勞動時間,還能夠有效地減輕工人的勞動強度,對設備的保養(yǎng)也有積極的作用。一些企業(yè)正是因為倉儲設備不夠先進,才使得倉儲管理效率低下、業(yè)務操作繁雜。此外,以手工操作為主的倉儲模式,還容易影響倉儲管理的效果,增加貨物破損、遺失率。
2. 倉儲技術(shù)水平不高
我國現(xiàn)代化倉儲發(fā)展時間還比較短,倉儲技術(shù)水平還比較低,具體來說,主要體現(xiàn)在如下幾個方面。其一,認識上的偏差。隨著倉儲管理技術(shù)的發(fā)展,倉儲管理系統(tǒng)日益普及,然而部分中小企業(yè)對這些系統(tǒng)不是很重視,認為應該堅持以人力資源管理為主的倉儲管理模式。正是這樣的認識偏差,使得我國的技術(shù)發(fā)展不夠均衡,拉低了我國整體的倉儲技術(shù)水平。其二,技術(shù)發(fā)展比較緩慢。部分物流企業(yè)的管理人員對倉儲管理技術(shù)的認知層次比較低,致使企業(yè)的倉儲管理技術(shù)發(fā)展比較緩慢,這不但影響了物流企業(yè)的整體性規(guī)劃,也導致企業(yè)短期的技術(shù)提升不盡如人意。
3. 員工素質(zhì)相對較低
現(xiàn)代化倉儲管理需要的是現(xiàn)代化的復合型人才,然而當前很多物流企業(yè)管理人員的素質(zhì)還比較低,不但缺乏專業(yè)的知識,沒有相關教育背景,也沒有豐富的實踐經(jīng)驗和工作經(jīng)歷,致使企業(yè)的倉儲管理呈現(xiàn)混亂發(fā)展的局面。此外,還需要看到,部分員工的責任心不強,職業(yè)道德修養(yǎng)不高,致使倉儲管理過程中出現(xiàn)丟失客戶貨物的現(xiàn)象,影響了倉儲管理的效果,引起了部分客戶的不滿和投訴。為了更好地促進物流倉儲管理的發(fā)展,企業(yè)需要在員工素質(zhì)方面嚴格把關,并做好相關的培訓。
4. 倉庫布局不甚合理
部分物流企業(yè)的倉儲布局不甚合理,規(guī)劃不成體系,沒有明顯的分區(qū)。在實際的倉儲過程中,貨架系統(tǒng)沒有很好地利用起來,分區(qū)、布局都較為不合理,倉庫堆疊效果過于明顯,管理無序、混亂。正是由于布局不科學,分揀區(qū)與存儲區(qū)混雜,增加了倉庫管理人員搜尋貨物的時間和難度。這種混亂的局面不但浪費了大量的人力,提高了貨物的損壞率,也使得作業(yè)人員交替操作現(xiàn)象較為明顯,勞動強度過大。特別需要指出的是,當貨物種類比較多,而且有一定量的時候,采取這種混亂的布局,會由于通道狹窄,致使叉車作業(yè)困難,分揀效率低下,導致貨物滯壓。
5. 信息化程度不高
隨著物流行業(yè)的發(fā)展,其與科學技術(shù)的聯(lián)系日益緊密,尤其是信息技術(shù)。目前,物流信息化已經(jīng)成為一種必然的趨勢,然而部分物流企業(yè)的物流信息化水平還比較低,不但缺乏規(guī)范的制度、完善的統(tǒng)計體系,而且缺乏有效的倉儲管理、信息傳遞不及時、物資信息查詢過于緩慢,影響了物流企業(yè)倉儲管理水平的提高。
二、物流倉儲管理機制的優(yōu)化對策
如上所述,物流倉儲管理還存在諸多的問題,影響了倉儲管理機制效用的發(fā)揮以及物流管理的效率,為了改善這種狀況,就需要采取必要的優(yōu)化措施,具體如下。
1. 采購先進倉儲設備
目前,部分公司倉儲設備陳舊,難以很好地適應倉儲管理發(fā)展的需要,為了更好地發(fā)揮物流倉儲管理機制的作用,就需要采購先進的倉儲設備。具體來說,包括如下兩點。其一,采購過渡性設備。倉儲設備更換需要一個過渡期,為了實現(xiàn)從人力為主的倉儲模式向以自動化為主的倉儲模式的轉(zhuǎn)變,企業(yè)應該采購必要的過渡性設備,諸如技術(shù)水平更高的叉車、托盤等,并有意識地引入搬運設備、堆垛機等,將新舊設備結(jié)合起來,提高整體效益,為下一個階段的過渡創(chuàng)造條件。其二,采購先進的倉儲設備。為了適應倉儲現(xiàn)代化趨勢,物流企業(yè)應該采購先進的搬運設備、分揀設備、堆垛機等,提高自動化水平以及整體的倉儲管理效果。
2. 提高倉儲技術(shù)水平
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,為了提高倉儲技術(shù)水平,物流企業(yè)應該加強倉儲技術(shù)的引進和研究,利用先進的科學技術(shù),如信息化技術(shù)、通訊技術(shù)、GPS 技術(shù)等,促進倉儲業(yè)的現(xiàn)代化。具體來說,就是要實現(xiàn)人工操作管理方式向電子化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化、機械化、自動化操作方式轉(zhuǎn)變。
3. 提高管理人員素質(zhì)
倉儲管理的好壞和管理人員素質(zhì)相關,為此,倉儲管理人員應著力提高倉儲人員的素質(zhì),對其進行適當?shù)呐嘤柡图睢E嘤栆獜奶岣咂錁I(yè)務能力、理論知識水平、動態(tài)發(fā)展能力等方面著手,激勵則應從完善獎懲措施,獎懲結(jié)合方面著手,一方面培育管理人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和責任心,使其愛崗敬業(yè),降低出錯率、損壞率,另一方面要樹立榜樣、給予獎勵,給管理人員足夠的激勵,使其不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理能力。
4. 合理規(guī)劃倉庫布局
倉庫布局也是不容忽視的問題,在實際的倉庫管理布局中,物流企業(yè)應該確定相關的原則,諸如便于儲存管理、保證倉庫安全、節(jié)約成本、利于作業(yè)等。只有依據(jù)這些原則加以規(guī)劃,才能有效地改善倉庫的布局和提高管理水平。此外,在實際的倉庫布局過程中,管理人員應該充分考慮倉庫的環(huán)境以及相關影響因素,諸如存貨特點、作業(yè)方式、倉庫結(jié)構(gòu)、倉庫所處環(huán)境等,只有了解了這些細節(jié),再根據(jù)物品性質(zhì)分門別類進行倉儲,才能有效地提高倉庫的利用率和存儲效率。
5. 建立信息化平臺
從當前的情況來看,我國尚沒有一個統(tǒng)一的倉儲管理體系。為了彌補這方面的缺失,各個企業(yè)在綜合規(guī)劃、戰(zhàn)略合作等方面進行了優(yōu)化、調(diào)適,改善了這種狀況。但是應該看到的是,要想更好地提高倉儲利用效率,建立信息化平臺勢在必行。只有建立健全倉儲管理的信息網(wǎng)絡化平臺,才能實現(xiàn)全國范圍內(nèi)的信息化倉儲管理,使企業(yè)之間的交流更為順暢,及時共享相關信息,進而節(jié)約成本、提高經(jīng)濟效益。
三、總結(jié)
我國物流行業(yè)起步較晚,各方面較為滯后,倉儲管理作為物流體系的重要環(huán)節(jié),在提高倉庫效率、節(jié)約成本、提高信息化水平等方面有著十分重要的作用,是物流企業(yè)發(fā)展的重點。然而,我國的物流企業(yè)在倉儲管理上還存在諸多問題,只有積極解決這些問題,才能優(yōu)化物流倉儲管理機制,促進物流倉儲管理水平的提高。本文分析了當前物流倉儲管理存在的問題,提出了優(yōu)化物流倉儲管理機制的對策,希望對當前物流倉儲行業(yè)的發(fā)展有所幫助和啟發(fā)。
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物流管理學年論文 篇5
【摘 要】大部分企業(yè)的最終目的都是為了盈利,他們需要用最低的成本,創(chuàng)造最大的利潤。如果想要發(fā)展,就需要企業(yè)對所擁有的各種資源進行有效、科學、充分、合理的利用。在企業(yè)管理中,物資的管理是非常重要的一部分,在市場經(jīng)濟條件下發(fā)揮著重要作用。如果企業(yè)想要在競爭中生存,想要做大做強,就需要考慮到質(zhì)量、成本、進銷存等方方面面。物資供應管理是管物的工作,不過他的實質(zhì)是在于管錢,是企業(yè)經(jīng)濟效益的重要因素。
【關鍵詞】物資供應;現(xiàn)狀;管理措施
企業(yè)在制造和發(fā)展的過程中需要投入大量的人力物力,為了更好的服務企業(yè)各項生產(chǎn)任務,就需要每個企業(yè)的物資管理人員盡職盡責,要認真分析當前企業(yè)物資供應現(xiàn)狀,及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)在物資管理方面的漏洞,并采取有效的物資供應管理措施,只有這樣才能夠加強企業(yè)在物資管理方面的力度,在保證企業(yè)正常的生產(chǎn)情況下,不斷地通過控制物資的浪費來推動企業(yè)的發(fā)展,保證收益的最大性。作者對物資供應現(xiàn)狀及管理進行了思考和分析。
一、目前國內(nèi)物資管理狀況
通過深入的了解,大部分的企業(yè)在物資定額消耗、物資供應、物資儲備、物資采購等方面依然存在著問題,并影響企業(yè)的效益,具體表現(xiàn)如下:
1.物資購買準備不充分:一部分企業(yè)在物資的購買時沒有將設備運轉(zhuǎn)周期、營銷計劃、生產(chǎn)任務等因素考慮進去,分析不到位,導致盲目采購,形成備料不足或積壓浪費的局面,影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2.物資購買過程有一定風險:采購時,采購意外、價格變動、合同變更、質(zhì)量不達標、供應商延期交貨等都會對采購產(chǎn)生影響,這些風險的存在對企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展都有影響。
3.物資儲備過大或過少:不但會造成成本的投入增加,使資金無法流動,甚至保質(zhì)期短的物品長時間不用積壓過期,造成直接浪費。而且還會使企業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)物資供不應求、物資短缺的現(xiàn)象。
4.庫存管理不夠完善:清倉利庫工作滯后,導致庫存的產(chǎn)品和物資沒能及時利用,最終浪費。物資保養(yǎng)沒有根據(jù)物資的各方面要求分別加以妥善保管。管理比較落后,跟不上科學的速度,管理人員責任心不強,經(jīng)常會出現(xiàn)物資擺放錯誤,分類不夠準確的事情;而且由于對合同內(nèi)容的模糊和不了解,造成原料剩余,長期堆放不用,最終浪費。
5.物資消耗定額管理、原始記錄不健全:在制造過程中,物資的領用、支配毫無章法,監(jiān)控無依據(jù),記錄不夠完善、健全,生產(chǎn)用料浪費大,有時甚至會發(fā)生公物私用的事情。
6.管理人員水平不夠:他們對物資管理的重要性了解不夠,而且物資管理制度也不夠完善、特權(quán)思想嚴重、管理的方式方法比較落后、管理意識淡薄,最終導致物資的浪費。
二、改善企業(yè)物資供應管理的有效措施
1.改善管理理念,樹立良好的競爭意識
要想充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部的物資供應管理的作用,就要將以往的管理理念摒除,改善原有的管理方式,擺脫按照指令性計劃的觀念,樹立良好的市場競爭意識,不斷地創(chuàng)新改進,學習專業(yè)性的知識和技能,著力提高自身的企業(yè)物資供應管理水平和技能,并與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標相結(jié)合,成立與企業(yè)相適應、具有可持續(xù)發(fā)展特性的物資供應和采購方式,為企業(yè)的生產(chǎn)奠定堅實的物資基礎。除此之外,在做好企業(yè)物資供應的同時還應加強管理技能的創(chuàng)新,就要對供應管理的相關體制進行完善和優(yōu)化,從而使企業(yè)的效益得到提升。
2.增強對物資庫存的管理力度,提高管理水平
作為一名物資供應的管理人員,就應該對物資進行統(tǒng)一管理,明確各個物資的對應編碼,將管理流程規(guī)范化、標準化,有效的結(jié)合和統(tǒng)一物資管理各環(huán)節(jié),從而實現(xiàn)物資供應管理一體化,并通過物資管理信息系統(tǒng)來對企業(yè)物資的使用情況進行實時的監(jiān)控和管理。這樣做一方面可以明確物資的庫存量;另一方面還可以對物資的結(jié)構(gòu)進行科學合理的配置,以此來為物資供應奠定基礎,并在此基礎上,與企業(yè)實際對物資供應消耗定額進行科學動態(tài)的修訂和完善,以便于可以更好的對庫存結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,在降低庫存存儲的同時提高資金的運轉(zhuǎn)速率,在物資庫存管理方面保持科學性和合理性,進而為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮其應有的作用。
3.強化物資供應管理人員的素質(zhì)和專業(yè)技能
企業(yè)物資供應管理水平的提高離不開高效的物資管理團隊。因此,就需要企業(yè)不斷加大力度,強化對物資供應管理人員的培訓,使其自身的專業(yè)技能、知識和身心素質(zhì)得到提高,為企業(yè)做出更具實質(zhì)性的工作。在企業(yè)物資管理人力資源管理中,要注重對管理人員的素質(zhì)培養(yǎng),以引進先進人才為輔,通過多種方式來強化對相關人員的培訓,并建立具有激勵和約束性質(zhì)的獎懲體系,使人員可以對企業(yè)恪盡職守,保持良好的工作態(tài)度,以便于為企業(yè)增添素質(zhì)、技能及知識為一體的物資管理人才,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎。
三、結(jié)語
在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)成本的降低、經(jīng)濟效益及社會效益提升的關鍵就是對物資的供應進行嚴格、規(guī)范的管理。所以,就要用科學性的管理方法,嚴格控制物資的質(zhì)量、入庫及發(fā)放,使物資得到有效的利用,避免浪費。此外,還應健全相應的管理機制,將供應流程、環(huán)節(jié)進行規(guī)范化管理,以提升供應管理水平和質(zhì)量。為使企業(yè)的競爭力得到有效的加強,就要與時俱進,在新時代中不斷摸索、創(chuàng)新,把物資供應管理工作當做企業(yè)開源節(jié)流的重點要素來抓,充分提高自身素質(zhì),不斷培養(yǎng)管理型人才,使企業(yè)得到持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
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