下面是范文網(wǎng)小編整理的需求工程師崗位職責(zé)共4篇(項(xiàng)目經(jīng)理崗位需求)，供大家賞析。

需求工程師崗位職責(zé)共1

　　需求工程師崗位說明書

　　需求工程師崗位說明書

　　需求工程師是指IT行業(yè)中專門負(fù)責(zé)市場(chǎng)軟件需求分析的專業(yè)人員。

　　需求工程師崗位職責(zé)

(3)檢查施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)，施工方案，和施工進(jìn)度計(jì)劃，提出審查意見，供總監(jiān)審批時(shí)參考，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查與監(jiān)督;

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研，整理客戶需求;

2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書;

3、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的意見;

4、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解;

5、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)測(cè)試需求，組建測(cè)試環(huán)境的工作。

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　　需求工程師崗位要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，如軟件開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等;

3、具有一定的技術(shù)背景，了解軟件開發(fā)的過程，包括編程語言和數(shù)據(jù)庫(kù)等;

4、具備良好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，如數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)、建模知識(shí)等，并了解掌握行業(yè)最新資訊;

5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等;

6、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的市場(chǎng)判斷;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于傾聽客戶意見;

　　承擔(dān)各類教學(xué)任務(wù)。編制學(xué)期授課計(jì)劃、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)(階段測(cè)驗(yàn)、期中、期末考試、學(xué)期補(bǔ)考、校內(nèi)外統(tǒng)考、技能鑒定等)并做好教學(xué)分析，及時(shí)報(bào)送各類教學(xué)資料。

8、具有良好的文檔編寫能力和整理能力。

　　需求工程師關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力

　　熟悉軟件開發(fā)編程語言數(shù)據(jù)庫(kù)語言

　　個(gè)人能力

　　文檔撰寫能力表達(dá)理解能力闡述溝通

　　需求工程師升職空間

　　需求工程師 → 技術(shù)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理

　　設(shè)備管理制度建設(shè)：建立健全設(shè)備管理制度并組織實(shí)施;包括設(shè)備驗(yàn)證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報(bào)廢出售管理、計(jì)量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)文件;同時(shí)組織對(duì)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，確保設(shè)備操作有章可依;

　　需求工程師薪情概況

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 銷售部經(jīng)理、運(yùn)作支持部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)品管部等 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 代理商、銷售區(qū)域內(nèi)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等 任職資格：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥

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　　1年經(jīng)驗(yàn)￥

　　2年經(jīng)驗(yàn)￥

　　3年經(jīng)驗(yàn)￥

　　需求工程師工作內(nèi)容

　　熟悉及C#，以及Microsoft各種技術(shù)或產(chǎn)品，緊跟.Net的技術(shù)發(fā)展方向熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)(OOA、OOD)，具備良好的子系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，熟悉各種設(shè)計(jì)模式有良好編碼能力精通、C#、熟悉JS、Ajax、熟悉JQuery或類似JS開發(fā)框架有.net程序員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先本崗位助理工程師歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘薪資待遇：待遇從優(yōu)、5險(xiǎn)1金、帶薪年假、發(fā)展空間廣闊!

1、在項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)開發(fā)工程師指導(dǎo)下，根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略，長(zhǎng)短期目標(biāo)與產(chǎn)品策略;

　　謀求電氣工程師職位，希望在項(xiàng)目建設(shè)期間或工廠正式投產(chǎn)以后，能利用我所掌握的知識(shí)和積累的工作經(jīng)驗(yàn)，更好的為貴企業(yè)服務(wù)，同時(shí)使企業(yè)的利益最大化。

2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，并使用SVN、VSS、TFS等版本控制工具;

3、完成所開發(fā)模塊的單元測(cè)試;

　　工程師是我們生活中常見的崗位，下面為大家精心搜集了3篇關(guān)于工程師的崗位說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　審核施工單位的月進(jìn)度計(jì)劃，配合其他部門做好工程款支付工作;負(fù)責(zé)編制甲供材料或甲控乙供材料的供應(yīng)計(jì)劃及控制計(jì)劃;

4、主動(dòng)收集業(yè)務(wù)需求，并完成需求分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;

5、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃的落地、實(shí)施，以及基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品提升;

需求工程師崗位職責(zé)共2

　　崗位說明書系列

　　編號(hào)：FS-ZD-04017

　　需求工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

　　Requirements Engineer Job Duties Job Contents

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　需求工程師職位要求1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，如軟件開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析

3.了解軟件開發(fā)的過程，包括編程語言和數(shù)據(jù)庫(kù)，具有一定的技術(shù)背景

4.具有很強(qiáng)的文檔撰寫能力及表達(dá)理解能力，能夠理解客戶的需求并向設(shè)計(jì)開發(fā)人員清晰的闡述

　　需求工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容1.對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研，整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書

2.負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的意見

3.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解

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　　編號(hào)：FS-ZD-04017

　　請(qǐng)輸入您的公司名字

　　Fonshion Design Co., Ltd

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需求工程師崗位職責(zé)共3

　　崗位要求

1、需求獲取:建立獲取用戶需求的方式方法，對(duì)需求管理過程實(shí)現(xiàn)可監(jiān)視與測(cè)量。（實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、完成階段等）

2、需求分析：對(duì)獲取的需求進(jìn)行分析和綜合，最終給出系統(tǒng)的解決方案和目標(biāo)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)邏輯結(jié)構(gòu)模型。

3、編寫需求文檔：實(shí)現(xiàn)用戶、分析人員和設(shè)計(jì)人員之間的交互，直接支持目標(biāo)軟件系統(tǒng)的確認(rèn)，（作為控制軟件開發(fā)進(jìn)程的依據(jù)）。

4、需求評(píng)審：驗(yàn)證需求文檔的一致性、可行性、完整性和有效性。

　　需求工程師的主要任務(wù): 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，協(xié)同市場(chǎng)、銷售部門分析、明確、優(yōu)化用戶需求，并根據(jù)原始需求編寫需求分析報(bào)告協(xié)同技術(shù)部設(shè)計(jì)原型；

2.收集用戶對(duì)系統(tǒng)的滿意度及各種反饋意見，定期匯總并建議改進(jìn)方案；

3.識(shí)別需求必要性，并能提出合理的改進(jìn)建議，為業(yè)務(wù)部門提供性價(jià)比更好的解決方案；

　　任職資格

　　教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過系統(tǒng)的管理知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)。 經(jīng)

　　驗(yàn)：兩年以上醫(yī)療行業(yè)（醫(yī)院、廠家）工作經(jīng)歷。 技能技巧：

*具備產(chǎn)品需求分析能力，醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

*較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力、理解溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力；

*精通思維導(dǎo)圖、Visio、Word、PPT等辦公軟件（必須）。

需求工程師崗位職責(zé)共4

　　需求分析崗位職責(zé)

1.項(xiàng)目前期根據(jù)《需求調(diào)研計(jì)劃》對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研；

2.與客戶溝通，確定需求邊界；

3.收集整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》；

4.代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)；

5.代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)；

6.負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字；

7.負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集對(duì)完成模塊的意見；

8.完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認(rèn)可與簽字；

9.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解；

10.進(jìn)行需求可行性研究；

11.根據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫詳細(xì)《需求規(guī)格說明書》；

12.統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案；

13.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)；

14.根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊(cè)編寫并協(xié)助解決測(cè)試問題；

15.參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

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