下面是范文網(wǎng)小編整理的課改經(jīng)驗(yàn)交流6篇，以供借鑒。
課改經(jīng)驗(yàn)交流1
在新課程實(shí)施的這幾年，我始終貫徹教育新理念，堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育，全體教師積極轉(zhuǎn)變觀念，以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的使命感投入到基礎(chǔ)教育新課程改革的實(shí)踐和探索的行列中。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在反思中進(jìn)步，在實(shí)施新課程的道路上，做了一些有益的探索和改革，取得了一些微薄的收獲，今天，借此機(jī)會(huì)，把我近年來實(shí)施新課改的點(diǎn)滴做法給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與各位同仁交流。
一、課堂教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變
新課程實(shí)施的關(guān)鍵是教學(xué)方式的改變，過去教師把學(xué)生當(dāng)作知識(shí)的容器，一味地傳授科學(xué)知識(shí)，在新課程理念下師生共同參與，共同探究學(xué)習(xí)。課堂上充分尊重學(xué)生的主體地位，為學(xué)生的探究學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)設(shè)良好的情境和氛圍，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，指導(dǎo)學(xué)生分組、合作、自主探究，教師與學(xué)生一起觀察、實(shí)驗(yàn)、研究，并及時(shí)地為學(xué)生的探究活動(dòng)提供幫助，引領(lǐng)學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)探究過程，指導(dǎo)學(xué)生自行得出結(jié)論。
新課程理念下的課堂教學(xué)目標(biāo)已由“關(guān)注知識(shí)”轉(zhuǎn)向“關(guān)注學(xué)生”；教學(xué)設(shè)計(jì)已由“給出知識(shí)”轉(zhuǎn)向“引起活動(dòng)”；教學(xué)目的已由“完成教學(xué)任務(wù)”轉(zhuǎn)向“促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”。所有這些最終帶來的最大變化將是學(xué)生的充分發(fā)展。
二、課改理念下如何提高教學(xué)質(zhì)量
身為教學(xué)第一線的教師常常面臨這樣一個(gè)問題：既要貫徹新課程理念，又要提高教學(xué)成績(jī)。如何協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系？我們認(rèn)為：
1、在貫徹新課程理念中，與提高教學(xué)成績(jī)并不矛盾。兩者是相輔相成，相互促進(jìn)的關(guān)系。
傳統(tǒng)的教學(xué)，教學(xué)的目的似乎就是為了提高教學(xué)成績(jī)，最終為了考試成績(jī)。由于傳統(tǒng)教學(xué)只強(qiáng)調(diào)提高學(xué)生教學(xué)成績(jī)而忽視了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，結(jié)果出現(xiàn)高分低能的“狀元”。因而傳統(tǒng)教學(xué)最終被素質(zhì)教育所取代。新課程理念下的教學(xué)并不否認(rèn)提高教學(xué)成績(jī)的重要性，但是強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，強(qiáng)調(diào)教育的整體效應(yīng)，強(qiáng)調(diào)提高教學(xué)成績(jī)不是目的，而是手段。
2、以學(xué)生為主體，加強(qiáng)針對(duì)性的訓(xùn)練，這是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。 根據(jù)素質(zhì)教育理論，教學(xué)是教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”的一個(gè)互動(dòng)的過程，也是學(xué)生作為“主體”接受知識(shí)的過程。教師在教學(xué)中常犯的一個(gè)錯(cuò)誤是 1
自以為自己講解得很明白，學(xué)生一定能聽明白。但由于學(xué)生存在個(gè)體差異，學(xué)生接受教師的同樣的知識(shí)也會(huì)出現(xiàn)不同的接受效果。更何況教學(xué)中還有部分學(xué)生注意力不集中，思想開小差。教師通過什么途徑了解學(xué)生對(duì)自己傳授的知識(shí)理解的程度呢？通過針對(duì)性的訓(xùn)練。當(dāng)教師講完一個(gè)知識(shí)點(diǎn)后，不妨出適量的訓(xùn)練題，課堂達(dá)標(biāo)，從學(xué)生的反饋結(jié)果來決定自己教學(xué)的進(jìn)度。當(dāng)80%的學(xué)生通過教師的檢測(cè)，教師就可以進(jìn)入下一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。教師在教學(xué)中不必急于求成，趕教學(xué)進(jìn)度，倘若出現(xiàn)較多學(xué)生某個(gè)知識(shí)點(diǎn)理解不透徹，教師更應(yīng)加強(qiáng)針對(duì)性的訓(xùn)練。
3、教師應(yīng)該創(chuàng)設(shè)寬松環(huán)境，倡導(dǎo)民主型教學(xué)，鼓勵(lì)學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)。 現(xiàn)實(shí)中常見的課是課堂氣氛沉悶，嚴(yán)肅有余，靈活不足，師生交流不夠。造成這樣的原因主要是由于有些教師不想與學(xué)生有太多的交流。教師嚴(yán)肅呆板的教學(xué)風(fēng)格就象一堵無形的墻，隔開了學(xué)生和教師的距離，阻礙了學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)。因此首先教師要轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)理念，創(chuàng)設(shè)寬松的教學(xué)環(huán)境，倡導(dǎo)民主型教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng)。建立和諧的、民主的、平等的師生關(guān)系。只有在這樣的師生關(guān)系中，學(xué)生體驗(yàn)到平等、民主、尊重和信任同時(shí)感到激勵(lì)、鼓舞，形成豐富的人生態(tài)度，學(xué)生自然愿意主動(dòng)積極地參與教學(xué)活動(dòng)。當(dāng)參與教學(xué)活動(dòng)成為學(xué)生的自主活動(dòng)而不是教師強(qiáng)迫的行為，教學(xué)氣氛才能真正活起來。其次，教師要發(fā)揮主導(dǎo)作用，激發(fā)學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的熱情。鼓勵(lì)學(xué)生參加教學(xué)活動(dòng)的形式是多種多樣的。一般主要有課前演說、小組討論或合作學(xué)習(xí)、師生談話、知識(shí)競(jìng)賽或課堂辯論賽等。只有學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng)我們的教學(xué)才充滿生機(jī)與活力，我們才能更好地提高教學(xué)質(zhì)量。
4、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的效果進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，這是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的制勝法寶。 要提高教學(xué)質(zhì)量，較為科學(xué)的方法是進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤。 學(xué)生在檢測(cè)過后，無論成績(jī)?nèi)绾?，一般都不?huì)對(duì)試卷作過于深入的分析，過一段時(shí)間就漸漸淡忘了。教師應(yīng)該養(yǎng)成作試卷分析的習(xí)慣，并建立質(zhì)量跟蹤表格，對(duì)所教學(xué)生進(jìn)行成績(jī)跟蹤。包括跟蹤學(xué)生的平均分、優(yōu)秀率、合格率等。對(duì)單元測(cè)驗(yàn)中進(jìn)步的學(xué)生（成績(jī)提高5分以上）進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)連續(xù)三次退步（退步5分以上）的學(xué)生要對(duì)其進(jìn)行個(gè)別談話，了解情況，進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。通過質(zhì)量跟蹤，教師可以科學(xué)地掌握學(xué)生學(xué)習(xí)的'效果，為教師對(duì)學(xué)生實(shí)施因材施教原則，進(jìn)行個(gè)體教育提供重要依據(jù)。
在新課程理念下提高教學(xué)質(zhì)量的方法很多，教師可以根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)踐總結(jié)出適合自己的教學(xué)方法，全面提高教學(xué)質(zhì)量，為新課程改革開創(chuàng)新的局面。
三、積極參加校本培訓(xùn)工作
校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本培訓(xùn)，大力提高教師專業(yè)化水平。
四、教學(xué)精細(xì)化管理新模式的構(gòu)建
精細(xì)化管理是一種理念，一種文化。是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，并將常規(guī)管理引向深入的管理模式。現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，科學(xué)化管理有三個(gè)層次：第一個(gè)層次是規(guī)范化，第二層次是精細(xì)化，第三個(gè)層次是個(gè)性化。精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，它要求每一個(gè)管理者都要到位、盡職。教學(xué)精細(xì)化管理是以最經(jīng)濟(jì)的教學(xué)方式獲取最大的效益，達(dá)到師生可持續(xù)發(fā)展為目的的管理方式。
我們回顧過去的教學(xué)管理工作，只有注重教學(xué)過程管理的落實(shí)到位，執(zhí)行得力，才有最終的收獲。我們感悟 “教學(xué)管理無小事”，一切工作必須從細(xì)節(jié)入手，才能推動(dòng)教學(xué)管理工作上臺(tái)階上水平。
五、存在的問題及反思
在新課程改革中做了大量的工作，取得了突出的成績(jī)，素質(zhì)教育的精神在教學(xué)工作中得到了一定的體現(xiàn)。但是我也發(fā)現(xiàn)，新課程的教學(xué)改革也存在著不容忽視的問題，這些問題如若不能有效地得到解決，將嚴(yán)重地阻礙新課程的推進(jìn)和深化發(fā)展。
1、 把“對(duì)話”變成“問答”。2、 為夸獎(jiǎng)而夸獎(jiǎng)。3、 把"自主"變成"自流"。 4、 合作有形式而無實(shí)質(zhì)。
當(dāng)然，任何教育改革都會(huì)伴生許多的問題，但只要其方向和主流是正確的，我們都應(yīng)該努力去追求。
課改經(jīng)驗(yàn)交流2
實(shí)施課改，與新課程同行
——賢臺(tái)鄉(xiāng)西莊小學(xué)
伴隨著匆匆而來的課改潮流，我們不知不覺與“新課程同行”已有六個(gè)春秋，。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革在世紀(jì)之初啟動(dòng)，新課程洋溢著時(shí)代的氣息，體現(xiàn)著素質(zhì)教育的新觀念。新課程已不僅僅是新課標(biāo)、新理念，它已經(jīng)與整合、協(xié)作、創(chuàng)新、探究、激情、希望、未來緊緊聯(lián)系在一起，我校在實(shí)施課程改革以來，緊緊圍繞“為學(xué)生一生的發(fā)展”的教育目標(biāo)，把“全面實(shí)施新課程改革、全面提高教育質(zhì)量、全面提高辦學(xué)品位”作為核心目標(biāo)，立足學(xué)校實(shí)際，深入開展校本研究，把課程改革同實(shí)施素質(zhì)教育緊密了結(jié)合起來，在新課程中。我們西小人一直堅(jiān)守著“教學(xué)生一天，想學(xué)生一年，為學(xué)生一生。”我們共同設(shè)計(jì)教學(xué)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，潛心捕捉生命中的每一份感動(dòng)，快樂享受創(chuàng)造中的每一次成功，在課堂中，力求體現(xiàn)自主、探究、合作、交流等新理念，互相啟迪、學(xué)問、反思?；仡欁哌^的歷程，我們?cè)谡n改中的具體作法是：
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、更新觀念，為新課改的順利實(shí)施護(hù)航
為了加強(qiáng)學(xué)校教研工作制度建設(shè)與管理，保證課程改革工作得以扎實(shí)、有序、順利地開展，我們成立了由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，教務(wù)主任為副組長(zhǎng)，各教研組長(zhǎng)、骨干教師為執(zhí)行小組成員的課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組。確立了“理念先行、機(jī)制保障、培訓(xùn)提升、研究推動(dòng)、勇于探索、實(shí)踐創(chuàng)新”的工作思路，制定了為期五年的教改教研工作總體規(guī)劃和每學(xué)期的學(xué)科教研計(jì)劃及教研組長(zhǎng)目標(biāo)管理。建立了校長(zhǎng)――教務(wù)處――教研組——教師的管理機(jī)制和教研網(wǎng)絡(luò)。
重視教學(xué)是學(xué)校發(fā)展?jié)撛诘膭?dòng)力，制定與教學(xué)發(fā)展相關(guān)的制度是學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向，客觀公正評(píng)價(jià)教學(xué)是學(xué)校健康發(fā)展的保證。過去，教育管理的最佳境界
是整齊劃一，強(qiáng)調(diào)教學(xué)進(jìn)度、質(zhì)量、要求的統(tǒng)一，備課、上課、教師教、學(xué)生學(xué)，都有統(tǒng)一要求，都有固定模式。亦步亦趨，不能發(fā)出不和諧聲音。這種管理盡管規(guī)范、有序，但過于刻板和程式化，過于沉悶，缺乏活力。如今，人才培養(yǎng)觀發(fā)生了變化，教育的重心轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面而富有個(gè)性的發(fā)展，成為教育所追求的目標(biāo)。面對(duì)撲面而來的新課改，我們必須重新審視、反饋、整改、更新、打造三維立體目標(biāo)管理，即：知識(shí)與技能、課程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀，改變過去一成不變的管理模式，建立以“教師課堂”為主陣地，以“校本教研培訓(xùn)”為切入點(diǎn)，以“強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)”為保障的整體改革方案，具體為：（一）學(xué)習(xí)新課程理念，促進(jìn)教師提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師走進(jìn)新課程，學(xué)習(xí)新理念、新方法，扎實(shí)開展“新課程理念培訓(xùn)”、“每學(xué)期的10000字的新課程理念學(xué)習(xí)筆記”、“課堂教學(xué)研討評(píng)議”等系列活動(dòng)，徹底改變過去那種重結(jié)果、輕過程、重規(guī)范、輕創(chuàng)新、重共性、輕個(gè)性的做法，積極倡導(dǎo)教師創(chuàng)造性的發(fā)揮，倡導(dǎo)教師富有個(gè)性的教學(xué)。（二）創(chuàng)設(shè)多元化的教師評(píng)價(jià)體系。打破過去以學(xué)生分?jǐn)?shù)衡量教師業(yè)績(jī)的模式，建立了以“師德規(guī)范、教學(xué)過程、教育科研、教學(xué)效果”為內(nèi)容的綜合評(píng)價(jià)體系，實(shí)行“重教書育人，重更新觀念，重學(xué)法指導(dǎo)，重教改教研”等“四重”教育過程的管理，把教師評(píng)價(jià)引向激勵(lì)教師發(fā)展。（三）建立新的學(xué)生評(píng)價(jià)體系。全面推進(jìn)實(shí)施小學(xué)生素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)已6個(gè)年頭之久，我們把學(xué)生的“行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)自覺性、創(chuàng)新思維、實(shí)踐能力、興趣特長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神”作為評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容。教育觀念的更新和新的評(píng)價(jià)體系的形成，為新課改的順利實(shí)施保駕護(hù)航。
大力改革常規(guī)教學(xué)管理方式，為新課改奠基。
我們要求全體教師大膽改革，把教學(xué)常規(guī)中的備課、上課、作業(yè)批改、測(cè)試、
總結(jié)、評(píng)價(jià)等付于實(shí)效。
1、備課、上課、聽課。
踏踏實(shí)實(shí)地備自己有特色的課。反對(duì)全盤抄搬、模式化的備課，為了防止①多課不變、多年不變；②備課備形不備人；③生搬硬套、脫離實(shí)際。我們進(jìn)行了教案改革，摒除傳統(tǒng)備課中程序化方式，注重研究教材教法，研究學(xué)生的心理，實(shí)現(xiàn)了“教師備課――集體備課――教師備課”的三步備課模式，并在實(shí)施中不斷完善、制定了各科各學(xué)段的備課實(shí)施細(xì)則。
為了引導(dǎo)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中不提升自己，學(xué)校要求教師課后撰寫教學(xué)小結(jié)、課后記，反思課堂教學(xué)得失；開展了隨堂聽課活動(dòng)，教師在本年級(jí)、本學(xué)科和跨學(xué)科聽課，以不同的眼光挖掘課堂背后的教育理念，然后撰寫聽課記錄，每學(xué)期學(xué)校組織檢查評(píng)比。
2、考核評(píng)價(jià)：學(xué)校在新課程的改革研究實(shí)施過程中采取了全面聽課、個(gè)別交流、會(huì)議座談，分科總結(jié)等方式了解教材、研究教法學(xué)法，了解教師，促進(jìn)教師，在實(shí)施過程中改革教學(xué)模式，改革作業(yè)設(shè)計(jì)。建立巡課制度，嚴(yán)格執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)，每學(xué)期4次以上教學(xué)常規(guī)檢查、抽查，并記載反饋意見。學(xué)校除了對(duì)語(yǔ)、數(shù)、英檢測(cè)分析外，還重視綜合學(xué)科檢測(cè)，音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的考核評(píng)估，由校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)及任課教師組成的考核小組按各年級(jí)考核要求考核。
3、扎實(shí)的教研活動(dòng)
我校教研活動(dòng)采取集中與分散相結(jié)合，專題與學(xué)科相結(jié)合的方式。
?。?）、學(xué)校有計(jì)劃地安排理論學(xué)習(xí)、教學(xué)競(jìng)賽；組織教學(xué)觀摩：骨干教師的“示范課”、新調(diào)入的教師的“匯報(bào)課”，實(shí)驗(yàn)教師上“觀摩課”；積極參加上級(jí)部門
組織的各科教師基本功、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽。
（2）、學(xué)科教研組、有計(jì)劃地進(jìn)行主題研討，經(jīng)驗(yàn)交流，教學(xué)展示，案例分析，問題會(huì)診，探討如何根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)；如何利用現(xiàn)有的教學(xué)資源進(jìn)行課堂教學(xué)；如何利用現(xiàn)有教材體現(xiàn)課改理念；如何在課堂教學(xué)中開展師生互助、生生互助；以及如何開展自主、合作、探究的'學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。
總之，充分利用教研組活動(dòng)活動(dòng)，把具體內(nèi)容落實(shí)到人，及時(shí)做好記錄，做好材料的整理，歸檔工作。組織教材教法研討會(huì)、教材比較分析會(huì)、優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng)、校際聯(lián)合教研活動(dòng)等，以提高課改工作的針對(duì)性與實(shí)效性。
改革教師觀念，為課改打通通道。
課改成敗，系于教師。我們知道，任何一項(xiàng)教育改革，都離不開廣大教育工作者的參與、理解和支持。此次新課程實(shí)驗(yàn)，不僅僅是驗(yàn)證課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，更重要的是轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，鍛造一支符合素質(zhì)教育要求的教師隊(duì)伍。為此，我們每學(xué)期開展三次校本培訓(xùn)、每月開展二次校本教研、每周開展一次聽課評(píng)議和教研組教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程理念的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，追求教學(xué)藝術(shù)的個(gè)性化，多反思、多交流、多學(xué)習(xí)的三多引領(lǐng)，使教師的教育觀念和教學(xué)方式發(fā)生了根本性的變化，主要表現(xiàn)在：一、角色的轉(zhuǎn)變。教師不再是真理的化身，不再高高在上，唯我獨(dú)尊，而是俯下身子，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進(jìn)者。二、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程中教與學(xué)的交往互動(dòng)，趨向師生合作化。新的教學(xué)方式使每一個(gè)學(xué)生體驗(yàn)到成功的快樂，并感受到了知識(shí)的價(jià)值，學(xué)生不僅探究到了書本上的知識(shí)，也探究了與人息息相關(guān)的生活。更重要的是教師的專業(yè)化水平有了很大的提高，越來越多的教師由“學(xué)習(xí)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。學(xué)校已有3人被評(píng)為市骨干教師，5名區(qū)級(jí)骨
干教師。教師撰寫的近30篇教育教學(xué)論文在國(guó)家、省、市級(jí)教育刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。教師觀念實(shí)現(xiàn)了跨越式飛躍，為課程改革鋪平了道路。
圍繞課改，培養(yǎng)有自主、合作、探究能力的學(xué)生
現(xiàn)如今，我校正在分步推進(jìn)“自主—合作—探究”課堂教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)，努力踐行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等先進(jìn)的教學(xué)理念，積極倡導(dǎo)“有眉頭緊鎖的深思，有滿懷自信的操作，有聲情并茂的表演，有合情跳躍的猜測(cè)，有個(gè)性鮮明的質(zhì)疑，有據(jù)理力爭(zhēng)的辯論，有沉穩(wěn)理性的反思，有激情沖動(dòng)的歡呼，有身心愉悅的享受”的九種生命狀態(tài)的魅力課堂，要求教師以此為標(biāo)準(zhǔn)，大膽嘗試改革，認(rèn)真研究并積極解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的新問題。教師投身課改參與實(shí)驗(yàn)的積極性很高，備課、上課和輔導(dǎo)，不再是“兩耳不聞學(xué)生事，一心只研教科書”，而是既研究教材更研究學(xué)生，一切從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，力求讓學(xué)生學(xué)得更主動(dòng)、更方便、更實(shí)惠，在課堂教學(xué)中運(yùn)用多種教學(xué)方式，與學(xué)生“對(duì)話”，做學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，課堂上唱獨(dú)角戲的現(xiàn)象明顯少了，而與學(xué)生交流、溝通、合作、互動(dòng)的現(xiàn)象明顯多了。在教學(xué)手段的運(yùn)用上，只要是有助于教學(xué)開展，有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的，則不管是傳統(tǒng)的教學(xué)手段還是現(xiàn)代化的教學(xué)手段，都能力求做到駕輕就熟，為我所用，為教學(xué)所用。自主、合作、探究式學(xué)習(xí)成了學(xué)生學(xué)習(xí)的主要方式。課上，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，他們不再是單純的留聲機(jī)、錄音機(jī)，也不再是知識(shí)容器和做題機(jī)器了。在老師的引領(lǐng)下，他們學(xué)習(xí)更加生動(dòng)活潑了，他們敢與老師對(duì)話，同學(xué)交流，向書本質(zhì)疑，對(duì)生活發(fā)問，不再是死讀書讀死書了。其閱讀能力、交流和表達(dá)能力、搜集和處理信息能力、質(zhì)疑創(chuàng)新和動(dòng)手實(shí)踐能力都有不同程度提高。教師的主導(dǎo)性和學(xué)生的主體性的有機(jī)統(tǒng)一，使得過去沉悶的課堂更活躍，思維更發(fā)散，學(xué)習(xí)效果更好，師生精神面貌也為之煥
然一新。實(shí)施新課程以來，學(xué)生參加鄉(xiāng)級(jí)快樂作文征文活動(dòng)，共有12人的作品被編入成冊(cè)供全鄉(xiāng)交流；參加鄉(xiāng)舉辦的文藝匯演中總是奪魁；多名學(xué)生代表鄉(xiāng)參加滿城縣的演講比賽、講故事比賽均取得好成績(jī)。現(xiàn)在學(xué)生雙基扎實(shí)，思維敏捷，興趣廣泛，學(xué)業(yè)、能力都有很大程度的提高。
雖然我校的課程改革已經(jīng)進(jìn)行六年，但還有許多地方需要我們?nèi)ス餐骄?。我們?huì)用堅(jiān)持不懈地努力，訴說一個(gè)不變的真理，那就是：世間本沒有路，走的人多了便成了路。我們會(huì)在課改實(shí)踐中不斷地探索，實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。
課改經(jīng)驗(yàn)交流3
濰坊五中深入研究了學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律，圍繞自主互助學(xué)習(xí)型課堂的構(gòu)建，以“小組有效合作學(xué)習(xí)”研究為突破口，進(jìn)行了堅(jiān)持不懈地探索與實(shí)踐，總結(jié)出了“三課型五環(huán)節(jié)教學(xué)”模式，改變了課堂結(jié)構(gòu)，教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了根本性的變化，課堂效益明顯提升。
自主、互助、學(xué)習(xí)型教學(xué)模式
自主，是指問題由學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)解決，規(guī)律有學(xué)生自己去探索應(yīng)用，概念由學(xué)生自己去概括提煉，文本由學(xué)生自己去解讀感悟，實(shí)驗(yàn)由學(xué)生自己去設(shè)計(jì)操作，作業(yè)由學(xué)生自己去布置選擇。
互助，是基于小組內(nèi)外互動(dòng)的學(xué)生問學(xué)生、學(xué)生教學(xué)生、學(xué)生幫學(xué)生、學(xué)生檢查學(xué)生、學(xué)生影響學(xué)生、學(xué)生引領(lǐng)學(xué)生。
學(xué)習(xí)型，即由教為主變?yōu)閷W(xué)為主，由個(gè)體學(xué)習(xí)為主變?yōu)楹献鲗W(xué)習(xí)為主，課堂不再是教師講授表演的舞臺(tái)，而是學(xué)生自主學(xué)習(xí)、研究、交流的場(chǎng)所，教師的講堂真正變成了學(xué)生的`學(xué)堂。
小組有效合作學(xué)習(xí)
合作學(xué)習(xí)的根本目的是讓學(xué)生走向自主管理、自我約束、主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我完善、自我發(fā)展。通過合作學(xué)習(xí)，把每個(gè)人都變成了學(xué)習(xí)者、探究者、管理者，又是學(xué)習(xí)、管理、研究的受益者。
小組合作學(xué)習(xí)是一種全新的教育教學(xué)理念，它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的教學(xué)形式上的改變，它更是一種教育理念的轉(zhuǎn)變。
學(xué)習(xí)小組的建設(shè)
首先是合理分組。小組人數(shù)以4人為宜，采用異質(zhì)分組，即把全班同學(xué)按學(xué)情均衡的進(jìn)行分組，做到組間同質(zhì)，組內(nèi)異質(zhì)。
其次是小組成員的角色分工。小組內(nèi)設(shè)有記錄員、資料員、紀(jì)律監(jiān)督員、聲音控制員、時(shí)間控制員、家校聯(lián)絡(luò)員等。
再次是要不斷創(chuàng)設(shè)小組內(nèi)的文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)小組凝聚力，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，實(shí)現(xiàn)更高層次的合作。
小組長(zhǎng)的培養(yǎng)
小組長(zhǎng)是小組建設(shè)中至關(guān)重要的人物，小組長(zhǎng)的好壞直接關(guān)系著小組建設(shè)的成敗，因?yàn)檫@一部分學(xué)生是班級(jí)的主力。
大家往往只注重是的小組長(zhǎng)現(xiàn)有的能力，而忽略了對(duì)人的潛能的開發(fā)與培養(yǎng)。
我們往往是把選組長(zhǎng)這一簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化了，而又把培養(yǎng)組長(zhǎng)這一復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化了。
定期開展小組長(zhǎng)培訓(xùn)，組織優(yōu)秀小組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流，把主要精力也放在了對(duì)組長(zhǎng)的培養(yǎng)上。
對(duì)于組長(zhǎng)的培養(yǎng)，班主任要有耐心和愛心，這是一份相當(dāng)細(xì)致而又堅(jiān)巨的任務(wù)。①做好小組長(zhǎng)的思想工作；②明確小組長(zhǎng)應(yīng)具有的最基本的素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)、剛正、以身作則；③明確小組長(zhǎng)的職責(zé)；④在實(shí)踐中培養(yǎng)組長(zhǎng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
課改經(jīng)驗(yàn)交流4
開學(xué)初到現(xiàn)在，我校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師，特別是中青年教師，以較強(qiáng)的責(zé)任感和較大的熱情，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在課程改革實(shí)踐中勇于探索，付出了辛勤的勞動(dòng)，我們欣喜的感受到了廣大教師的極大教育教學(xué)熱情，教育觀念的轉(zhuǎn)變已初見端倪，民主、平等的師生關(guān)系初露端倪，課改給課堂增添了新的活力。
一、課改的有利條件及成果
自從我校進(jìn)入課程改革以來，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保障有力。為了保證課改實(shí)驗(yàn)工作積極有效地展開，我校成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組、確立了課改模式、制定了一年和三年的課改規(guī)劃、制定課改推進(jìn)措施和實(shí)施方案 ，為激勵(lì)全體教師的課改熱情，我校還制定過程考核機(jī)制，并對(duì)每位教師的課改參與度進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲，與教師的績(jī)效工資掛鉤。同時(shí)，校長(zhǎng)十分重視課改工作，在集體辦公室內(nèi)安裝了無線路由器，每位教師配置了u盤，倡導(dǎo)教師把課改與班班通聯(lián)系使用，從而大大提高了我校教師的課改熱情。特別是一年級(jí)的張海利老師也積極主動(dòng)的參與到課改得熱潮中。 她還經(jīng)常與課改教師一起 研討課改工作，制定課改實(shí)施方案，還深入課改年級(jí)的課堂聽課 ，對(duì)有問題的老師進(jìn)行悉心指導(dǎo)，幫助解決問題。她以極強(qiáng)的感召力，激發(fā)了廣大教師的課改熱情，為課程改革的有效實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
課改實(shí)驗(yàn)老師培訓(xùn)工作比較扎實(shí)有效。在學(xué)校的組織下，對(duì)于新的課改模式，采取了多次學(xué)、反復(fù)學(xué)、全校學(xué)、個(gè)人學(xué)的多種方式，讓大家對(duì)課改模式理解透徹、掌握到位。每次課改活動(dòng)，讓教師們積極參與學(xué)習(xí)。新課改模式的春風(fēng) 吹到每一位老師的心中，讓他們親身感受這 課改的浪潮。新課改模式的實(shí)施，轉(zhuǎn)變了老師的教育觀念，取得了較好的效果，可以說這就是 成功之處！
二、工作的反思
1、轉(zhuǎn)變觀念的問題。觀念轉(zhuǎn)變的問題是課程改革目標(biāo)的重要內(nèi)容，仍有少數(shù)老師對(duì)課程改革的意義認(rèn)識(shí)不足，教育觀念陳舊，，在教學(xué)教研和評(píng)價(jià)工作中，常自覺或不自覺地走回頭路，特別是某些老師，受傳統(tǒng)思想的影響較深，再加上中國(guó)的國(guó)情，應(yīng)試教育的.思想較為嚴(yán)重，而老師的教學(xué)效果也要看成績(jī)，這造成思想上一時(shí)難以轉(zhuǎn)變。抑或個(gè)別老師職業(yè)道德不高，對(duì)工作懈怠，在學(xué)校形成一種不好的風(fēng)氣，阻礙了工作的開展。這些都要認(rèn)真加以研究解決，特別是通過學(xué)習(xí)加大校本培訓(xùn)力度，進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式和教學(xué)研究方式，也要從思想上引起重視。
2、校本課程開發(fā)能力較弱。沒有校本課程的課程體系是不完善的，校本課程的開發(fā)是課程改革的突破口。目前看來，因?yàn)榻處焸兊墓ぷ魅蝿?wù)重，時(shí)間緊，再者我校在校本課程開發(fā)上缺少經(jīng)驗(yàn)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)探索與研究。
面對(duì)新課程這樣全新的內(nèi)容，教導(dǎo)處要開展全員培訓(xùn)，增強(qiáng)意識(shí)，更新觀念。全體教師必須加強(qiáng)自學(xué)，收集信息，提高認(rèn)識(shí)，掌握技能，綜合體會(huì)，方能達(dá)到轉(zhuǎn)變觀念、提高教育教學(xué)的技能。 教師必須確定以人為本、以生活為源、以價(jià)值為準(zhǔn)、以實(shí)踐為根、以創(chuàng)新為標(biāo)等觀點(diǎn)，改變學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，轉(zhuǎn)變教師的角色，成為新課程的傳授者、促進(jìn)者和研究者，成為學(xué)生的“伙伴”、“朋友”。
課改經(jīng)驗(yàn)交流5
本文結(jié)合自己三年語(yǔ)文課改實(shí)踐，立足農(nóng)村中學(xué)，淺談我校推進(jìn)農(nóng)村中學(xué)語(yǔ)文課改一些做法和體驗(yàn)。
一、抓好早讀帶讀，豐富語(yǔ)文積累。
農(nóng)村中學(xué)生源差是課改的困惑之一。不少農(nóng)村中學(xué)生不能讀完一段課文，不會(huì)拼音、咬字不準(zhǔn)，已是司空見怪的。讀好書，多讀書，好讀書是全面提高農(nóng)村中學(xué)生的有效辦法和途徑。三年來，我校語(yǔ)文教師一直堅(jiān)持早讀帶讀每周2—3次，帶讀不少于1小時(shí)。為了這樣達(dá)成共識(shí)，我們廣泛征求師生意見后，語(yǔ)文老師制訂晨讀方案、計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)開展早讀帶讀工作。俗話說：“一日之計(jì)在于早”，早晨是讀書的最佳時(shí)光。堅(jiān)持抓好教師早讀帶讀，實(shí)際就是給農(nóng)村中學(xué)生補(bǔ)好小學(xué)語(yǔ)文。長(zhǎng)期抓好早讀帶讀，可以使他們讀準(zhǔn)了字詞，讀好了語(yǔ)文，實(shí)現(xiàn)美文熏陶人文精神的目標(biāo)。懶讀書是農(nóng)村中學(xué)生的通病，早讀帶讀可以讓他們開口讀書。每周讀書1—2小時(shí)，三年時(shí)間學(xué)生讀好至少30萬(wàn)字的課文?！氨痴b唐詩(shī)三百首，不會(huì)寫詩(shī)也會(huì)吟”。晨讀本來就是一件很美麗很快樂的事情，好讀書是我們?cè)缱x帶讀的目標(biāo)，從逼讀、跟讀到好讀是他們語(yǔ)文自主學(xué)習(xí)方式的最大轉(zhuǎn)變，我們培養(yǎng)他們語(yǔ)文學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和興趣就是先從他們開口讀書開始，豐富語(yǔ)文積累，是堅(jiān)持從師生晨讀做起。
二、以抓普通話訓(xùn)練為主線，提升口語(yǔ)交際能力。
臨高是方言區(qū)，農(nóng)村中學(xué)生日常生活都講臨高，學(xué)生不能聽懂老師上課可不是一個(gè)小問題。推廣普通話，抓好普通話訓(xùn)練是我校的一貫主張。三年來，我堅(jiān)持以普通話訓(xùn)練為主線，七、八年級(jí)抓朗讀技巧、九年級(jí)抓每課一分鐘演講，效果十分明顯。今年5月，我選派三名學(xué)生參加全鎮(zhèn)“五四”青年演講，學(xué)生的精彩演講得到大家的贊賞。抓好普通話訓(xùn)練，提升口語(yǔ)交際能力，必將推進(jìn)農(nóng)村中學(xué)語(yǔ)文課改工作。
三、培養(yǎng)學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高閱讀水平。
“無書可讀”是學(xué)生學(xué)習(xí)的困惑之一。我們圖書太少，很少開放，即使開放他們也很少去閱讀?？伤麄兌加猩暇W(wǎng)吧的“嗜好”，我們慢慢加以引導(dǎo)，學(xué)生悄悄了遠(yuǎn)離電子游戲，養(yǎng)成了學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。現(xiàn)在我校有了電腦室、多媒體室，只要聯(lián)網(wǎng)就行了。規(guī)定學(xué)生每周上網(wǎng)學(xué)習(xí)2小時(shí)，有利于他們開拓視野，有利于提高閱讀興趣和水平。從XX年開始，我便逐步教會(huì)他們網(wǎng)上沖浪，申請(qǐng)個(gè)人郵箱，建立班級(jí)郵箱，瀏覽語(yǔ)文優(yōu)秀網(wǎng)站，尋找美文閱讀，把文章發(fā)送至班級(jí)郵箱，實(shí)現(xiàn)閱讀資源全體共享。從書本閱讀到電子閱讀的轉(zhuǎn)變，不僅幫助他們開拓了視野，激發(fā)了閱讀興趣，從而提高了閱讀水平，而且從根本上解決“懶讀書”、“無書可讀”的毛病。
四、加強(qiáng)語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)生活中學(xué)語(yǔ)文，豐富語(yǔ)文課程。
農(nóng)村中學(xué)生本性好玩、好動(dòng)，枯燥乏味的語(yǔ)文學(xué)習(xí)是學(xué)生最反感的。走出書本教語(yǔ)文，倡導(dǎo)生活中學(xué)語(yǔ)文是我們的理念。三年來，我校、班經(jīng)常舉辦各種語(yǔ)文競(jìng)賽活動(dòng)。例如：書法比賽、朗誦、演講、作文等比賽，每年舉辦1—2次；地方課程我校常常組織師生以“蛋家文化”為主題實(shí)踐，走出校門，走近鄉(xiāng)村，走向農(nóng)村生活，放眼農(nóng)村，豐富語(yǔ)文課程，他們慢慢喜歡學(xué)語(yǔ)文了
五、以賞促寫，以改促寫，倡導(dǎo)生活中學(xué)作文。
農(nóng)村中學(xué)生惰性強(qiáng)，他們最怕是寫作文。如何提高農(nóng)村中學(xué)生的作文水平是當(dāng)前我們最難最棘手的工作?！耙再p促寫，以改促寫，倡導(dǎo)生活中學(xué)作文”，這是我嘗試的辦法。三年來，我一直堅(jiān)持每周欣賞2篇作文，一篇課內(nèi)共賞，一篇貼在學(xué)習(xí)園地自賞。現(xiàn)在網(wǎng)上優(yōu)秀作文很多，每月欣賞8篇作文是沒問題的。三年師生共欣賞作文200多篇，實(shí)實(shí)在在促進(jìn)了學(xué)生作文水平的提高，此外，我還倡導(dǎo)學(xué)生每月修改同學(xué)作文1篇，他們通過修改同學(xué)作文既是練筆，又是合作探索的'學(xué)習(xí)。在作文教學(xué)中，我倡導(dǎo)學(xué)生在生活中學(xué)作文，經(jīng)常以“漁港”、“漁家燈光”、“歸航”等漁家文化特色為話題作文，這樣他們有話可寫了，能寫出真情實(shí)感，慢慢想寫作文了。
六、網(wǎng)上在線復(fù)習(xí)，分層輔導(dǎo)，充分利用信息資源和師資資源。
農(nóng)村中學(xué)班額較大，學(xué)生成績(jī)良莠不齊，面對(duì)中考我們?cè)趺崔k？1、網(wǎng)上在線復(fù)習(xí)。今年5月，我校安裝了多媒體教室，今年中考備考復(fù)習(xí)，我開始嘗試網(wǎng)上在線復(fù)習(xí)，不僅自己工作減負(fù)，而且語(yǔ)文復(fù)習(xí)的效率、質(zhì)量都明顯提高。2、分層輔導(dǎo)教學(xué)。今年我借鑒XX年9月在北京市朝陽(yáng)區(qū)團(tuán)結(jié)湖三中考察時(shí)學(xué)到的“jip”課題研究辦法，采取分層小班輔導(dǎo)進(jìn)行中考語(yǔ)文復(fù)習(xí)。即把畢業(yè)生按成績(jī)等級(jí)分若干小組，由非畢業(yè)班老師參與個(gè)別輔導(dǎo)。分層輔導(dǎo)既減輕了畢業(yè)班科任教師工作負(fù)重，又大大提高了復(fù)習(xí)的效率和質(zhì)量，避免了寶塔式的培優(yōu)教育，從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)“為了每一個(gè)學(xué)生”的課改目標(biāo)?？芍^“一箭雙雕”。
總而言之，農(nóng)村是廣闊的天地，只要大家孜孜追求，不懈努力，農(nóng)村中學(xué)語(yǔ)文課改必將走出萬(wàn)里晴空。
課改經(jīng)驗(yàn)交流6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家下午好！
值此教師節(jié)之際，讓我向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師致以最親切的問候和崇高的敬意！
回憶兩年前的一天，我懷著無比喜悅的心情，邁著輕快的步伐，跨進(jìn)了闊別十余年的母?！獤|升小學(xué)，再一次撲到了母校溫暖的懷抱里。
記得剛來母校時(shí)，我所教的學(xué)科和學(xué)生都跟以前有很大的差異，從教英語(yǔ)到教數(shù)學(xué)，從教初三到教小學(xué)一年級(jí)這之間的跨度都太大了，教學(xué)方法也各不相同。剛開始我很不適應(yīng)，正當(dāng)我困惑的時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)和老師們給了我很多幫助和鼓勵(lì)，我的每一點(diǎn)進(jìn)步都與領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和老師們的熱情幫助是分不開的。是東升小學(xué)這方熱土，培育了我的青春活力；是教育園地里盎然的春意，點(diǎn)燃了我奮斗的熱情。此時(shí)此刻，我懷著感恩的心情向大家表示深深的謝意：謝謝大家！
從我回到母校工作的第一天起，我就想：我曾是東升小學(xué)這所百年名校的一名學(xué)子，現(xiàn)在又有幸回母校工作，我應(yīng)該為母校的興旺添磚加瓦。于是暗暗下定了決心：要讓青春的火花在校園里綻放，讓青春的音符在校園里彈奏出最美妙動(dòng)聽的旋律，以此來報(bào)答母校的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和老師們的幫助。
最后，祝各位老師教師節(jié)快樂！身體健康、萬(wàn)事如意！謝謝大家！
教師課改經(jīng)驗(yàn)交流主持詞篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
今天，我能夠代表新教師在這里發(fā)言，與一中的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起共同慶祝我工作以來第二個(gè)意義非凡的教師節(jié)，我感到無比的激動(dòng)和榮幸。值此佳節(jié)之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表新教師向提供這次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！
剛踏上教育工作崗位的我們，雖然對(duì)教育充滿著憧憬和熱情，卻也曾因?yàn)榻巧霓D(zhuǎn)換而感到迷茫。我們有太多的東西需要學(xué)習(xí)。在我們教育生涯剛剛起步
的時(shí)候，學(xué)校就為我們每位新教師配了教學(xué)上的師傅，盡可能地讓我們新教師少走彎路，在短時(shí)間內(nèi)熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，得到幫助，迅速成長(zhǎng)。我們新教師深深體會(huì)到學(xué)校為我們搭建這個(gè)平臺(tái)的良苦用心。
在結(jié)對(duì)期間，我們定會(huì)虛心求教，刻苦學(xué)習(xí)，勤學(xué)多問，認(rèn)真聽好指導(dǎo)教師的每一堂課，不斷提高自身水平。
我們相信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過師傅們的言傳身教，以你們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識(shí)，一定會(huì)促使我們迅速成長(zhǎng)，今天，我們是一棵棵教壇新苗，明天我們一定會(huì)長(zhǎng)成參天大樹。
在接下來的在工作中我們?nèi)匀粫?huì)做到，努力向老教師學(xué)習(xí)。多聽不同老師的課，多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教。經(jīng)驗(yàn)是新教師最為匱乏的東西之一，它需要用時(shí)間來慢慢積累的。其次、認(rèn)真鉆研教材，備課，盡量做到全面，備教材的同時(shí)也備學(xué)生，盡量考慮到學(xué)生的接受能力。課堂上，努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，盡可能使每個(gè)學(xué)生都能夠參與到課堂中來。
作為年輕教師，我們還有很多不足：業(yè)務(wù)水平有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富，管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學(xué)校的期待相比，與前輩們的學(xué)識(shí)相比，都還有太多的差距，所以我們?nèi)匀灰?，希望接下來，我們能夠做得更加精彩和出色。謝謝大家！
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