ui設計崗位職責說明書共6篇(UI設計崗位職責)

時間：2022-07-03 11:23:57 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的ui設計崗位職責說明書共6篇(UI設計崗位職責)，以供借鑒。

ui設計崗位職責說明書共1

　　游戲設計崗位職責說明書

　　職位描述：

(2) 了解行業(yè)的常用術語對外貿(mào)服裝行業(yè)知識和術語的充分了解不僅可以增加外貿(mào)服裝店營業(yè)員對專賣外貿(mào)服裝店的歸屬感，更可以增加外貿(mào)服裝店營業(yè)員在銷售服務應對時的信心，因為這兩項知識都是非常重要的輔助銷售要點。

　　要不斷提升個人素質，增加人文魅力。自身素質強，就會產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當好總經(jīng)理助理，要*權力的影響力，但更重要的是*非權力的影響力。

1、熟練三維人物、動作、場景制作，具有良好的動畫感覺和設計能力;

2、熟練使用photoshop制作貼圖;

　　按公司領導的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領導提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領導采取措施，保證資金有效使用。

　　對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行;

3、具備良好的美術基礎，具備良好的審美觀。

　　崗位要求：

1、對三維軟件3Dmax，maya濃厚興趣;

2.對影視，動漫，廣告公司有興趣，挑戰(zhàn)高薪;

3.有開拓進取及上進心，富于工作熱情及團隊合作精神，愿意接受新事物，具備良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng);

4.必須有動漫、游戲或者影視設計相關工作經(jīng)驗，相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

　　熟練掌握并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設施運行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內(nèi)處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應急措施。

　　依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

ui設計崗位職責說明書共2

　　ui設計助理崗位職責

　　大家知道ui設計助理崗位職責是干什么的嗎？下面了ui設計助理崗位職責，歡迎大家閱讀學習參考！

　　ui設計助理崗位職責

1、根據(jù)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術風格、界面結構、操作流程等做出設計；

2、負責項目中各種交互界面、圖標、LOGO、按鈕等相關元素的設計與制作；

3、能積極與開發(fā)溝通，推進界面及的最終實現(xiàn)。

4、負責軟件界面的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作。

5、根據(jù)各種相關軟件的用戶群，提出構思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計。

6、對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化。

7、維護現(xiàn)有的應用產(chǎn)品。

　　擴展閱讀：

1、在公司經(jīng)理領導 下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在公司經(jīng)理領導 下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉有關部門處理。

5、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報 。

10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；

6、負責考勤及工資績效的核算；

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；

11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃 ，()包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點、維護、登記等；

20、其他突發(fā)事件的處理。

ui設計崗位職責說明書共3

　　設計總監(jiān)崗位職責說明書范文

　　崗位名稱：設計總監(jiān) 所屬單位：

　　崗位類別：管理崗位任職者：崗位概述：

　　負責公司平面設計部的發(fā)展，保持部門營業(yè)額增長，公司自身宣傳支持，設計師團隊建設，客戶關系維護，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范等高級管理崗位。崗位職責：

一、平面設計部的發(fā)展。

　　保持平面設計部有效積極地開展工作，建立團結穩(wěn)定的工作團隊，樹立良好的企業(yè)形象，建立有效的宣傳模式，提高企業(yè)競爭力。力求成為一個擁有極高客戶滿意度、業(yè)務有特色、愛崗敬業(yè)，高效率的設計團隊。

二、部門盈利及增長。

1.每年至少完成20%的營業(yè)額遞增。 2.每年至少完成3個新客戶開發(fā)。

三、設計業(yè)務的執(zhí)行。 1.項目合同確立工作。

　　a) 充分了解客戶的需求，擬定初步合同藍本。

　　b) 在與客戶充分交流后，制定正式合作合同，明確合同權利和義務，完成簽訂工作。

　　c) 落實項目合同中細節(jié)問題，完成項目文件，與客戶最終確認。

2.項目執(zhí)行工作。

　　a) 合理確定完成項目所需要的人員安排，有效控制人員使用成本。 b）及時合理安排項目執(zhí)行計劃，確定工作時間點報總經(jīng)理監(jiān)督。完成階段設計成果后按時間點與客戶完成溝通工作。 c）根據(jù)客戶的反饋修改，并按工作時間點提交客戶審核。 d）與客戶要求達成一致后，收取階段性設計費用。 e）按工作時間點，最終收取設計費用。

　　f）完結合同后，及時匯報工作，并對項目工作進行總結。

四、團隊建設。

1.平面設計團隊管理工作。

　　a) 建立平面設計師資源庫，預備足夠的設計師資源備用。 b) 根據(jù)設計需要，及時尋找合適的設計師安排工作。 c) 控制人力資源成本，合理安排設計師資源。

　　d) 管理設計師團隊，及時向人事部提交設計師儲備情況。

五、制定工作規(guī)范。

1.制定平面設計部的工作規(guī)范 a) 建立在職崗位的《崗位責任書》。 b) 監(jiān)督《崗位責任書》的執(zhí)行。 c) 發(fā)現(xiàn)問題及時上報人事部處理。

六、客戶關系維護。 1.客戶宣傳工作。

　　a)向目標客戶展示公司作品，宣傳公司業(yè)務。

　　b)了解客戶需求情況，建立客戶需求檔案，填寫《客戶調查表》。 c)根據(jù)客戶情況，有針對性的推薦公司相關業(yè)務。 d)每月拜訪目標客戶，以期初步建立合作意向。七、公司自身宣傳支持。 1.公司推廣工作。

　　a) 根據(jù)公司推廣安排，完成市場推廣的策劃工作，提交策劃方案待審批。

　　b) 根據(jù)經(jīng)審批的策劃方案安排設計宣傳用相關資料，提交待審。 c) 及時匯報宣傳方案工作進度，保障宣傳質量。 d) 總結宣傳效果，填寫《工作總結表》。

　　崗位任職資格：

1.及時有效的完成公司布置的任務、不得以任何理由推諉。 2.高質量維護客戶關系、無投訴。

3.保證工作速度，確定工作時間節(jié)點，按時間節(jié)點完成工作。 4.接受總經(jīng)理監(jiān)督指點，項目完成后及時向總經(jīng)理匯報工作。 5.清楚工作流程，合理安排人力資源，高效完成工作。

ui設計崗位職責說明書共4

　　ui設計主管崗位職責

【篇1：ui設計師職位說明書】

　　ui設計師職位說明書

　　直接上級（簽字）：任職人（簽字）：崗位編號：日期：

【篇2：ui設計崗位職責】

　　ui設計師職位說明書直接上級（簽字）：任職人（簽字）：

　　崗位編號：日期： *注:“%”指每一項工作職責在職位承擔者的總工作時間中所占的百分比企業(yè)根據(jù)自己的

　　情況，自行填寫。篇2：ui設計師崗位職責崗位職責說明書執(zhí)行人部門主管人事主管總經(jīng)

　　理篇3：軟件ui設計工程師崗位說明、網(wǎng)站ui設計工程師崗位說明崗位職務說明書—軟件ui設計工程師中心：部門：崗位人員：上級崗位：部門總監(jiān)崗位名稱：軟件ui設計工程師上級姓名：任期：批準： ? 崗位定位（崗位存在的理由，限度和目標）完成或參與完成公司軟件項目整體形象規(guī)劃，創(chuàng)意提案及美術開發(fā)。軟件界面的視覺設

　　計和美化。具體包括： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 根據(jù)需求設計軟件產(chǎn)品的ui（用戶界面及交互設計），完成圖標設計，整體配色設可以

　　進行產(chǎn)品包裝、廣告專業(yè)設計等推廣宣傳資料的設計制作；負責公司產(chǎn)品的視覺設計，包括軟件產(chǎn)品界面（包括網(wǎng)頁應用、客戶端應用、移動應配

　　合產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員完成原型或demo設計；負責制定項目ui的詳細設計規(guī)范；參與負責整理詳細功能的設計規(guī)范文檔；參與軟件

　　測試、測試文檔撰寫/維護，負責交互性測試機文檔撰寫等；參與根據(jù)新產(chǎn)品的市場需求與技術實現(xiàn)的結合匹配，主動有效的與項目團隊成員溝通參

　　與市場調研，歸納產(chǎn)品功能特點、提煉易用性、友好性、特有特色特點。負責產(chǎn)品的用戶習

　　慣分析、可用性分析、功能設計并撰寫相應文檔；提交各類競品的負責快速響應市場及用戶

　　的反映，進行設計的優(yōu)化改進及完善設計；完成領導交辦的其他事項。部門內(nèi)部

　　計；用和其他終端應用）、圖表設計、logo設計及flash演示等；合作，保證產(chǎn)品高質量按時正常上市；ui操作方式與流程對比分析報告； ? 工作關系圖：公司外部

　　公司內(nèi)部部門內(nèi)部

? 素質要求：（履行本崗位職責必須的教育程度、經(jīng)驗、特殊知識、技能）教育程度： ? ? ?美術專業(yè)或通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。具備4

　　以上軟件美工工作經(jīng)驗；其中包括只是1年ui設計經(jīng)驗。經(jīng) 驗：

　　特殊知識：技能： ?具有優(yōu)秀的美術功底，用戶界面設計能力，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能

　　力，富有創(chuàng)造力。有色彩，造型，素描等基礎知識尤佳。? 精通photoshop、ai矢量軟件、flash、dreamwaver、firework、coreldraw，等作圖

　　工具。能熟練使用各類常用平面軟件進行界面設計和圖標設計軟件。 ? 優(yōu)秀的用戶界面及交互設計能力，了解ui方法、ue工程、ucd方法，對以人為本的設

　　計理念有深入的理解和應用。

? 熟練運用各種不同類型的設計表現(xiàn)形式，準確傳達信息。 ? ? ? ? ? ?熟悉軟件產(chǎn)品的界面原型設計評估和界面測試優(yōu)先。有較好整體美觀平衡能力，有較好

　　的文字表達能力；

　　熟悉像素畫富有工作熱情，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神；熱愛、追求美好事物，對大眾審美觀有持續(xù)觀察，具備敏銳的創(chuàng)意思維；有高度的責任

　　心、良好的溝通能力、團隊合作精神和專業(yè)意識；勇于接受挑戰(zhàn)，善于自我激勵，具有強烈

　　的責任感。

　　其他要求：? 職業(yè)規(guī)劃： ? 責任和工作 ? 提交資料篇4：某it企業(yè)軟件ui設計工程師(uie)崗位職責軟件ui設計工程師（uie）篇5：ui設計的10個流程

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　　____________ui設計的10個流程ui設計越來越與我們的生活緊密相關，精致而美觀的界面總是能讓用戶激動不已，很多人已經(jīng)開始學習ui設計的知識，希望自己也能加入ui設計師的行列，成為走在潮流前頭的

　　科技達人。那么，您一定要知道，一件經(jīng)典的ui設計作品經(jīng)過了怎樣的設計過程？ui設計

　　師們都是在干什么？來看看ui設計師的這十個的工作流程吧！

一、產(chǎn)品定位與市場分析階段

1、目的（了解產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品定義、客戶群體、運行方式等）；

2、主要執(zhí)行人員（ui、ue、需求）； 3、溝通（銷售部門）；

4、實現(xiàn)步驟（會議討論）；

5、ui主要職責（定義用戶群特征、定義最終用戶群、定義產(chǎn)品方向）.

二、用戶研究與分析階段

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1、目的（收集相關資料分析目標用戶的使用特征、情感、習慣、心理、需求等，提出用

　　戶研究報告和可用性設計建議。時間與項目需求允許的情況下，更可以制定實景用戶分析）

2、主要執(zhí)行人員（ui、ue、需求、技術） 3、溝通（銷售部門）

4、實現(xiàn)步驟（紙搞線稿、黑白稿、原型）

5、ui主要職責（收集相關資料分析目標用戶的使用特征、情感、習慣、心理、需求等，

　　提出用戶研究報告和可用性設計建議。時間與項目需求允許的情況下，更可以制定實景用戶

　　分析）

三、架構設計階段

1、目的（這里涉及到比較多的界面交換與流程的設計，根據(jù)可用性分析結果制定交互方

　　式、操作與跳轉流程、結構、布局、信息和其他元素） 2、主要執(zhí)行人員（ui、ue、需求部門） 3、溝通（銷售部門） 4、實現(xiàn)步驟（ui進行風格設計出界面，和需求部門拿出定稿；ue對原型進行優(yōu)化，整

　　理出交互及用戶體驗方面意見，反饋給ui及需求部門；uid等待效果圖，開始代碼編制）

5、ui主要職責：（根據(jù)可以性分析結果制定交互方式、操作與跳轉流程、結構、布局、

　　信息和其他元素。

【篇3：ui設計師崗位職責】

　　崗位職責說明書

　　執(zhí)行人部門主管人事主管總經(jīng)理

ui設計崗位職責說明書共5

　　uI設計師崗位職責：

1、負責網(wǎng)站的品牌頁面設計以及用戶體驗的優(yōu)化；

2、負責網(wǎng)站的整體設計及專題制作、廣告圖片、橫幅的創(chuàng)意表現(xiàn)； 3、負責營銷活動專題頁面設計；

4、參與產(chǎn)品、創(chuàng)意設計等相關的其他設計工作； 5、完成領導交與的工作任務。

　　任職資格：

1、具有兩年以上web平面設計和互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，具有良好的web平面審美感，熟悉網(wǎng)站制作的整套流程

2、美術院?；蛎佬g專業(yè)優(yōu)先，精通設計相關軟件Photoshop、Ilustrator、dreamweaver、flash等；

3、具備較強的設計能力，有創(chuàng)意，良好的色彩感覺，排版講究整體美感；具有良好的網(wǎng)頁及平面設計能力、豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗。

4、對于網(wǎng)站的美工開發(fā)及色彩的搭配有著獨到的見解和體會，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現(xiàn)能力 ；

5、性格開朗，邏輯思維清晰，具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神，工作認真細致，抗壓力強；