下面是范文網(wǎng)小編整理的ui設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書共6篇(UI設(shè)計(jì)崗位職責(zé))，以供借鑒。

ui設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書共1

　　游戲設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　職位描述：

(2) 了解行業(yè)的常用術(shù)語(yǔ)對(duì)外貿(mào)服裝行業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ)的充分了解不僅可以增加外貿(mào)服裝店?duì)I業(yè)員對(duì)專賣外貿(mào)服裝店的歸屬感，更可以增加外貿(mào)服裝店?duì)I業(yè)員在銷售服務(wù)應(yīng)對(duì)時(shí)的信心，因?yàn)檫@兩項(xiàng)知識(shí)都是非常重要的輔助銷售要點(diǎn)。

　　要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要*權(quán)力的影響力，但更重要的是*非權(quán)力的影響力。

1、熟練三維人物、動(dòng)作、場(chǎng)景制作，具有良好的動(dòng)畫感覺(jué)和設(shè)計(jì)能力;

2、熟練使用photoshop制作貼圖;

　　按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。

　　對(duì)與校對(duì)人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí)，有權(quán)要求上一級(jí)直至總師作進(jìn)一步仲裁，對(duì)仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí)，可以保留備案，但必須執(zhí)行;

3、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，具備良好的審美觀。

　　崗位要求：

1、對(duì)三維軟件3Dmax，maya濃厚興趣;

2.對(duì)影視，動(dòng)漫，廣告公司有興趣，挑戰(zhàn)高薪;

3.有開(kāi)拓進(jìn)取及上進(jìn)心，富于工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受新事物，具備良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng);

4.必須有動(dòng)漫、游戲或者影視設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

　　熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設(shè)施運(yùn)行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過(guò)夜，大修一周內(nèi)處理完畢。會(huì)判斷和處理一般的故障及處理故障的應(yīng)急措施。

　　依據(jù)市場(chǎng)部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃，執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案，報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)部及銷售部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

ui設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書共2

　　ui設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)

　　大家知道ui設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)是干什么的嗎？下面了ui設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)參考！

　　ui設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)

1、根據(jù)產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計(jì)與制作；

3、能積極與開(kāi)發(fā)溝通，推進(jìn)界面及的最終實(shí)現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作。

5、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

6、對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化。

7、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。

　　擴(kuò)展閱讀：

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司經(jīng)理決策。

6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào) 。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；

11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 ，()包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃 ；

12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

20、其他突發(fā)事件的處理。

ui設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書共3

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書范文

　　崗位名稱：設(shè)計(jì)總監(jiān) 所屬單位：

　　崗位類別：管理崗位 任職者： 崗位概述：

　　負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計(jì)部的發(fā)展，保持部門營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)，公司自身宣傳支持，設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，客戶關(guān)系維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范等高級(jí)管理崗位。 崗位職責(zé)：

一、平面設(shè)計(jì)部的發(fā)展。

　　保持平面設(shè)計(jì)部有效積極地開(kāi)展工作，建立團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，建立有效的宣傳模式，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。力求成為一個(gè)擁有極高客戶滿意度、業(yè)務(wù)有特色、愛(ài)崗敬業(yè)，高效率的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

二、部門盈利及增長(zhǎng)。

1.每年至少完成20%的營(yíng)業(yè)額遞增。 2.每年至少完成3個(gè)新客戶開(kāi)發(fā)。

三、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的執(zhí)行。 1.項(xiàng)目合同確立工作。

　　a) 充分了解客戶的需求，擬定初步合同藍(lán)本。

　　b) 在與客戶充分交流后，制定正式合作合同，明確合同權(quán)利和義務(wù)，完成簽訂工作。

　　c) 落實(shí)項(xiàng)目合同中細(xì)節(jié)問(wèn)題，完成項(xiàng)目文件，與客戶最終確認(rèn)。

2.項(xiàng)目執(zhí)行工作。

　　a) 合理確定完成項(xiàng)目所需要的人員安排，有效控制人員使用成本。 b）及時(shí)合理安排項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，確定工作時(shí)間點(diǎn)報(bào)總經(jīng)理監(jiān)督。 完成階段設(shè)計(jì)成果后按時(shí)間點(diǎn)與客戶完成溝通工作。 c）根據(jù)客戶的反饋修改，并按工作時(shí)間點(diǎn)提交客戶審核。 d）與客戶要求達(dá)成一致后，收取階段性設(shè)計(jì)費(fèi)用。 e）按工作時(shí)間點(diǎn)，最終收取設(shè)計(jì)費(fèi)用。

　　f）完結(jié)合同后，及時(shí)匯報(bào)工作，并對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行總結(jié)。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

1.平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　a) 建立平面設(shè)計(jì)師資源庫(kù)，預(yù)備足夠的設(shè)計(jì)師資源備用。 b) 根據(jù)設(shè)計(jì)需要，及時(shí)尋找合適的設(shè)計(jì)師安排工作。 c) 控制人力資源成本，合理安排設(shè)計(jì)師資源。

　　d) 管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，及時(shí)向人事部提交設(shè)計(jì)師儲(chǔ)備情況。

五、制定工作規(guī)范。

1.制定平面設(shè)計(jì)部的工作規(guī)范 a) 建立在職崗位的《崗位責(zé)任書》。 b) 監(jiān)督《崗位責(zé)任書》的執(zhí)行。 c) 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)人事部處理。

六、客戶關(guān)系維護(hù)。 1.客戶宣傳工作。

　　a)向目標(biāo)客戶展示公司作品，宣傳公司業(yè)務(wù)。

　　b)了解客戶需求情況，建立客戶需求檔案，填寫《客戶調(diào)查表》。 c)根據(jù)客戶情況，有針對(duì)性的推薦公司相關(guān)業(yè)務(wù)。 d)每月拜訪目標(biāo)客戶，以期初步建立合作意向。 七、公司自身宣傳支持。 1.公司推廣工作。

　　a) 根據(jù)公司推廣安排，完成市場(chǎng)推廣的策劃工作，提交策劃方案待審批。

　　b) 根據(jù)經(jīng)審批的策劃方案安排設(shè)計(jì)宣傳用相關(guān)資料，提交待審。 c) 及時(shí)匯報(bào)宣傳方案工作進(jìn)度，保障宣傳質(zhì)量。 d) 總結(jié)宣傳效果，填寫《工作總結(jié)表》。

　　崗位任職資格：

1.及時(shí)有效的完成公司布置的任務(wù)、不得以任何理由推諉。 2.高質(zhì)量維護(hù)客戶關(guān)系、無(wú)投訴。

3.保證工作速度，確定工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。 4.接受總經(jīng)理監(jiān)督指點(diǎn)，項(xiàng)目完成后及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作。 5.清楚工作流程，合理安排人力資源，高效完成工作。

ui設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書共4

　　ui設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

【篇1：ui設(shè)計(jì)師職位說(shuō)明書】

　　ui設(shè)計(jì)師職位說(shuō)明書

　　直接上級(jí)（簽字）： 任 職 人（簽字）： 崗位編號(hào)：日期：

【篇2：ui設(shè)計(jì)崗位職責(zé)】

　　ui設(shè)計(jì)師職位說(shuō)明書 直接上級(jí)（簽字）： 任 職 人（簽字）：

　　崗位編號(hào)：日期： *注:“%”指每一項(xiàng)工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時(shí)間中所占的百分比企業(yè)根據(jù)自己的

　　情況，自行填寫。篇2：ui設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)崗位職責(zé)說(shuō)明書 執(zhí)行人 部門主管 人事主管 總經(jīng)

　　理篇3：軟件ui設(shè)計(jì)工程師崗位說(shuō)明、網(wǎng)站ui設(shè)計(jì)工程師崗位說(shuō)明 崗位職務(wù)說(shuō)明書—軟件ui設(shè)計(jì)工程師 中 心：部 門： 崗位人員：上級(jí)崗位：部門總監(jiān)崗位名稱： 軟件ui設(shè)計(jì)工程師 上級(jí)姓名： 任 期： 批準(zhǔn)： ? 崗位定位（崗位存在的理由，限度和目標(biāo)）完成或參與完成公司軟件項(xiàng)目整體形象規(guī)劃，創(chuàng)意提案及美術(shù)開(kāi)發(fā)。軟件界面的視覺(jué)設(shè)

　　計(jì)和美化。具體包括： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 根據(jù)需求設(shè)計(jì)軟件產(chǎn)品的ui（用戶界面及交互設(shè)計(jì)），完成圖標(biāo)設(shè)計(jì)，整體配色設(shè)可以

　　進(jìn)行產(chǎn)品包裝、廣告專業(yè)設(shè)計(jì)等推廣宣傳資料的設(shè)計(jì)制作； 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì)，包括軟件產(chǎn)品界面（包括網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用、客戶端應(yīng)用、移動(dòng)應(yīng)配

　　合產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員完成原型或demo設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目ui的詳細(xì)設(shè)計(jì)規(guī)范；參與負(fù)責(zé)整理詳細(xì)功能的設(shè)計(jì)規(guī)范文檔； 參與軟件

　　測(cè)試、測(cè)試文檔撰寫/維護(hù)，負(fù)責(zé)交互性測(cè)試機(jī)文檔撰寫等；參與根據(jù)新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求與技術(shù)實(shí)現(xiàn)的結(jié)合匹配，主動(dòng)有效的與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員溝通參

　　與市場(chǎng)調(diào)研，歸納產(chǎn)品功能特點(diǎn)、提煉易用性、友好性、特有特色特點(diǎn)。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶習(xí)

　　慣分析、可用性分析、功能設(shè)計(jì)并撰寫相應(yīng)文檔；提交各類競(jìng)品的負(fù)責(zé)快速響應(yīng)市場(chǎng)及用戶

　　的反映，進(jìn)行設(shè)計(jì)的優(yōu)化改進(jìn)及完善設(shè)計(jì)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 部門內(nèi)部

　　計(jì)； 用和其他終端應(yīng)用）、圖表設(shè)計(jì)、logo設(shè)計(jì)及flash演示等； 合作，保證產(chǎn)品高質(zhì)量按時(shí)正常上市；ui操作方式與流程對(duì)比分析報(bào)告； ? 工作關(guān)系圖： 公司外部

　　公司內(nèi)部 部門內(nèi)部

? 素質(zhì)要求：（履行本崗位職責(zé)必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、特殊知識(shí)、技能） 教育程度： ? ? ?美術(shù)專業(yè)或通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。 具備4

　　以上軟件美工工作經(jīng)驗(yàn)； 其中包括只是1年ui設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 經(jīng) 驗(yàn)：

　　特殊知識(shí)： 技 能： ?具有優(yōu)秀的美術(shù)功底，用戶界面設(shè)計(jì)能力，對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)、色彩有敏銳的觀察力及分析能

　　力，富有創(chuàng)造力。有色彩，造型，素描等基礎(chǔ)知識(shí)尤佳。? 精通photoshop、ai矢量軟件、flash、dreamwaver、firework、coreldraw，等作圖

　　工具。能熟練使用各類常用平面軟件進(jìn)行界面設(shè)計(jì)和圖標(biāo)設(shè)計(jì)軟件。 ? 優(yōu)秀的用戶界面及交互設(shè)計(jì)能力，了解ui方法、ue工程、ucd方法，對(duì)以人為本的設(shè)

　　計(jì)理念有深入的理解和應(yīng)用。

? 熟練運(yùn)用各種不同類型的設(shè)計(jì)表現(xiàn)形式，準(zhǔn)確傳達(dá)信息。 ? ? ? ? ? ?熟悉軟件產(chǎn)品的界面原型設(shè)計(jì)評(píng)估和界面測(cè)試優(yōu)先。 有較好整體美觀平衡能力，有較好

　　的文字表達(dá)能力；

　　熟悉像素畫富有工作熱情，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 熱愛(ài)、追求美好事物，對(duì)大眾審美觀有持續(xù)觀察，具備敏銳的創(chuàng)意思維； 有高度的責(zé)任

　　心、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和專業(yè)意識(shí)； 勇于接受挑戰(zhàn)，善于自我激勵(lì)，具有強(qiáng)烈

　　的責(zé)任感。

　　其他要求：? 職業(yè)規(guī)劃： ? 責(zé)任和工作 ? 提交資料 篇4：某it企業(yè)軟件ui設(shè)計(jì)工程師(uie)崗位職責(zé) 軟件ui設(shè)計(jì)工程師（uie） 篇5：ui設(shè)計(jì)的10個(gè)流程

　　________________________________________________________________________________

　　____________ui設(shè)計(jì)的10個(gè)流程ui設(shè)計(jì)越來(lái)越與我們的生活緊密相關(guān)，精致而美觀的界面總是能讓用戶激動(dòng)不已，很多 人已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)ui設(shè)計(jì)的知識(shí)，希望自己也能加入ui設(shè)計(jì)師的行列，成為走在潮流前頭的

　　科技達(dá)人。那么，您一定要知道，一件經(jīng)典的ui設(shè)計(jì)作品經(jīng)過(guò)了怎樣的設(shè)計(jì)過(guò)程？ui設(shè)計(jì)

　　師們都是在干什么？來(lái)看看ui設(shè)計(jì)師的這十個(gè)的工作流程吧！

一、產(chǎn)品定位與市場(chǎng)分析階段

1、目的（了解產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定義、客戶群體、運(yùn)行方式等）；

2、主要執(zhí)行人員（ui、ue、需求）； 3、溝通（銷售部門）；

4、實(shí)現(xiàn)步驟（會(huì)議討論）；

5、ui主要職責(zé)（定義用戶群特征、定義最終用戶群、定義產(chǎn)品方向）.

二、用戶研究與分析階段

　　________________________________________________________________________________ ____________

1、目的（收集相關(guān)資料分析目標(biāo)用戶的使用特征、情感、習(xí)慣、心理、需求等，提出用

　　戶研究報(bào)告和可用性設(shè)計(jì)建議。時(shí)間與項(xiàng)目需求允許的情況下，更可以制定實(shí)景用戶分析）

2、主要執(zhí)行人員（ui、ue、需求、技術(shù)） 3、溝通（銷售部門）

4、實(shí)現(xiàn)步驟（紙搞線稿、黑白稿、原型）

5、ui主要職責(zé)（收集相關(guān)資料分析目標(biāo)用戶的使用特征、情感、習(xí)慣、心理、需求等，

　　提出用戶研究報(bào)告和可用性設(shè)計(jì)建議。時(shí)間與項(xiàng)目需求允許的情況下，更可以制定實(shí)景用戶

　　分析）

三、架構(gòu)設(shè)計(jì)階段

1、目的（這里涉及到比較多的界面交換與流程的設(shè)計(jì)，根據(jù)可用性分析結(jié)果制定交互方

　　式、操作與跳轉(zhuǎn)流程、結(jié)構(gòu)、布局、信息和其他元素） 2、主要執(zhí)行人員（ui、ue、需求部門） 3、溝通（銷售部門） 4、實(shí)現(xiàn)步驟（ui進(jìn)行風(fēng)格設(shè)計(jì)出界面，和需求部門拿出定稿；ue對(duì)原型進(jìn)行優(yōu)化，整

　　理出交互及用戶體驗(yàn)方面意見(jiàn)，反饋給ui及需求部門；uid等待效果圖，開(kāi)始代碼編制）

5、ui主要職責(zé)：（根據(jù)可以性分析結(jié)果制定交互方式、操作與跳轉(zhuǎn)流程、結(jié)構(gòu)、布局、

　　信息和其他元素。

【篇3：ui設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)】

　　崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　執(zhí)行人 部門主管 人事主管 總經(jīng)理

ui設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書共5

　　uI設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的品牌頁(yè)面設(shè)計(jì)以及用戶體驗(yàn)的優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體設(shè)計(jì)及專題制作、廣告圖片、橫幅的創(chuàng)意表現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)專題頁(yè)面設(shè)計(jì)；

4、參與產(chǎn)品、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等相關(guān)的其他設(shè)計(jì)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的工作任務(wù)。

　　任職資格：

1、具有兩年以上web平面設(shè)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的web平面審美感，熟悉網(wǎng)站制作的整套流程

2、美術(shù)院?；蛎佬g(shù)專業(yè)優(yōu)先，精通設(shè)計(jì)相關(guān)軟件Photoshop、Ilustrator、dreamweaver、flash等；

3、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，有創(chuàng)意，良好的色彩感覺(jué)，排版講究整體美感；具有良好的網(wǎng)頁(yè)及平面設(shè)計(jì)能力、豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)。

4、對(duì)于網(wǎng)站的美工開(kāi)發(fā)及色彩的搭配有著獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì)，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)能力 ；

5、性格開(kāi)朗，邏輯思維清晰，具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓力強(qiáng)；

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　　崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　崗位編號(hào) 崗位名稱

　　設(shè)計(jì)助理

　　專員 市場(chǎng)中心設(shè)計(jì)部 所屬部門 級(jí)別

　　基本

　　信息

　　下級(jí)人數(shù) 直接上級(jí)

　　應(yīng)用設(shè)計(jì)師——

　　直接下級(jí)

——

、終端申請(qǐng)物料的設(shè)計(jì)、制作與跟進(jìn)；1職責(zé)

　　概述、制作品月度費(fèi)用的整理報(bào)送2 、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行進(jìn)行輔助性工作1 、協(xié)助完成平面設(shè)計(jì)模板的應(yīng)用與傳遞（含深圳、天津公司的素材2 與規(guī)范，向市場(chǎng)人員及業(yè)務(wù)人員的傳遞工作）

、各類設(shè)計(jì)、制作申請(qǐng)的對(duì)接、傳送、下單、驗(yàn)收3主要

、完成制作公司制作物料的清算工作4 職責(zé)

、根據(jù)要求對(duì)制作物料進(jìn)行定期抽樣驗(yàn)收5 、設(shè)計(jì)資料電腦規(guī)范歸檔6 、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作7 單位名稱）/部門/協(xié)作對(duì)象（崗位 協(xié)作層次 工作

　　策劃部、行政部、營(yíng)管部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部 公司內(nèi)部

　　協(xié)作

　　各省、市、縣經(jīng)銷商 公司外部 、）1 客戶基本信息；

　　標(biāo)準(zhǔn)；VI）2 工作

）制作供應(yīng)商信息；3 職權(quán)

）制作價(jià)格；4

）提出合理化建議權(quán)；5 中專以上、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè) 專業(yè)/學(xué)歷

　　接受過(guò)專業(yè)的設(shè)計(jì)培訓(xùn) 知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)

　　任職

　　和辦公軟件PS/AI/CDR熟悉基本的設(shè)計(jì)類軟件 基礎(chǔ)技能

　　要求

　　有良好的職業(yè)道德，較好的溝通能力 個(gè)人素質(zhì)

　　時(shí)間特征 不定期加班

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