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教學常規(guī)自查報告6篇(常規(guī)教學檢查記錄表)

時間:2023-12-20 11:43:00 綜合范文

  下面是范文網小編收集的教學常規(guī)自查報告6篇(常規(guī)教學檢查記錄表),供大家閱讀。

教學常規(guī)自查報告6篇(常規(guī)教學檢查記錄表)

教學常規(guī)自查報告1

  為了進一步加強學校教育教學管理,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,提高我校的教育教學質量,我校根據市教育局文件精神,結合本校實際情況,以學生的全面發(fā)展為中心,對教學常規(guī)進行統(tǒng)一規(guī)劃,嚴格管理,目的是讓教師在教育教學工作中有所遵循,使教學工作逐步走向科學規(guī)范化。根據《小學教學常規(guī)工作評估標準》,我校教學常規(guī)工作領導小組認真對照《評估標準》的細則要求對教育教學常規(guī)管理工作進行全面的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

  一、主要做法和成績:

 ?。ㄒ唬?、嚴格執(zhí)行省頒課程計劃(綱要),開足、開齊、開好各類課程

  1、嚴格按山西省教育廳頒發(fā)的課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。

  學校每學期均根據市教育局頒發(fā)的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,并能科學規(guī)劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時間表作到“三表”上墻,及時向社會、教師、家長公布,接受各級部門監(jiān)督,廣泛聽取意見。

  2、學校有教學常規(guī)管理實施細則和分學年(期)的教學活動計劃,教師有所有任教學科的分學期(年)教學計劃。

  學校建立了教學流程管理實施細則和教學質量監(jiān)控實施細則,從教學計劃的制定、設計到備課,上課、學生的作業(yè)和導優(yōu)輔差、教研活動等均制定了相應的管理制度來規(guī)范教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質量。

  3、校本課程、活動類課程有計劃、有組織、有實施、有輔導、有成效。 本學年,校本課程、活動課程在全部課程中占有很大比例,為了開好校本課程,我校充分領會文件精神,做到早準備、早落實,成立了活動課程領導小組,進行學生需求調查,各類資源調查等,學習校本課程理論知識,設計校本課程的方案,撰寫課程綱要,進行具體教學設計。 學校開設《素描》《朗讀》等系列校本課程。經過近一年的實踐、探索,逐漸摸索出一些經驗和取得一點成績。

 ?。ǘ⑷鎸嵤┧刭|教育,做好學生“減負”工作

  1、嚴格執(zhí)行教育局《義務教育階段學校作息時間的通知》

  我校嚴格按照《關于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》和《減輕小學生過重負擔的規(guī)定》的精神,及時調整學校作息時間,既要保障了學生早鍛煉的時間,也要保證學生回家學習和休息的時間,保障學生身體健康。

  2、落實中小學生“減負”工作,杜絕學輔資料進入校園。學校更注重減輕學生的生理和心理的負擔,除從時間安排上有利于兒童身心外,也從知識的空間上給予學生自由選擇的余地,學校要求任何教師不得向學生推薦或強迫購買教學輔助資料,否則學校將嚴肅處理。另一方面學校還對教師提出向課堂四十五分鐘要質量,將教學任務在課堂上完成,每天留給學生的作業(yè)不得超過規(guī)定的時間。

  學校嚴格規(guī)范收費行為,無違紀收費情況,無一例舉報。學校杜絕辦任何形式的補習班,學習困難學生采取個別輔導的形式,不允許采取留校方法集體補課。禁止教師進行有償家教。學校還從教學單元考核中減輕教師的負擔,每學期語文數(shù)學可只舉行單元質量測試及期末質量抽查,其他藝體科期末進行考查;了解教師教和學生學的情況,從不另增加其他名目的考核項目。

  3、注重學生身心健康,學校還保證了學生的一小時的體育鍛煉,從早操、眼保健操、體育鍛煉活動中達到學生鍛煉身體的目的,確保學生有效的鍛煉時間。學校還增加了校園閱報欄,圖書閱覽室和班級圖書角,保證學生讀書看報的場所,拓展學生的知識面。同時積極組織輔導學生參加學市局組織舉行的科技、朗誦、寫字、征文繪畫,培養(yǎng)學生特長,歷年我校的各類比賽成效顯著。

  三、加強課堂教學管理,提高課堂教學質量

  教學工作是學校的中心工作,是教師在整個教學過程中必須遵循的規(guī)范要求,是學校最主要的最根本的制度,它關系到學校教學秩序的正常運行,規(guī)定和制約著教師的教學行為,是深入開展教育教學改革的重要前提,是全面提高教學質量的基本保證。

  1、實施教導主任負責制,確保教研活動落實

  “教導主任是教研組長的助手”,學校行政會是這樣說的,更是這樣做的。學校領導深入到各個教研組輔助教研組長開展組內外的教研活動工作,做教研組長的助手,出謀劃策,做服務協(xié)調類的工作。

  學校規(guī)定行政必須每次參加教研組的教研活動,不得無故缺席,有事必須向教研組長請假。還規(guī)定行政人員每周必須到課堂聽課達2節(jié)以上,所有行政人員必須上課、聽課、評課,到第一線從事教學工作,連校長也不能例外。

  2、積極讓教師外出聽課教研,促進課堂教學質量提高

  學校一直倡導“練內功”更注重“借外力”,從研究教材教法,到規(guī)范教學行為均作了有力指導,取得了顯著的成績。學校每學期都積極安排教師參加各級各類培訓和教研活動,促使一線教師的教學工作、思維方式、課堂教學模式都有明顯轉變。

 ?。ㄋ模?、嚴格落實月常規(guī)考核,充分掌握課堂教學狀況

  學校始終將課堂常規(guī)的落實放在首要任務,制定了許多課堂常規(guī)的管理制度,堅持“期初、期中、期末”抽查制度,并將檢查情況和改進意見及時反饋給學校教導處、教師本人。在教學管理中,我們重點突出“三抓”:一是抓備課。二是抓上課。三是抓作業(yè)。主要從以下幾個方面得到體現(xiàn): ⑴備課 首先要堅持“不備課不得上課”的原則,任何人是任何課都得備課才能進教室授課。其次,要正確理解,處理備課與編寫教案的關系。我們要強調備課的內容。備課中心任務應是鉆研教材和撰寫教學過程,主要精力應放在明確教學目的,理清教材思路,規(guī)劃教學目標,理清教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。備課是教師個性智慧的結晶。不要機械使用固定教案模式,而要設計符合學科特點、滲透新教學理念、體現(xiàn)個性的教案。要廢除假教案,力求多一點實質少一點形式。⑵ 上課,課堂教學是實施素質教育的主地,是學校工作重點。在執(zhí)行教學常規(guī)中,全體教師能樹立以學生發(fā)展為本的教學觀。在教學過程中,教師與學生積極互動、共同發(fā)展,成為學生學習和發(fā)展的組織者、引導者和促進者;能處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關系,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,引導學生自主學習、合作學習、探究學習;能大力推進多媒體技術與學科課程的整合,豐富教學內容,提高教學效率。在課堂教學中逐步實現(xiàn)新課程改革提出的幾個轉變:重視講授知識結論轉變?yōu)橹匾曇龑W生經歷知識的形成過程;由重視學生記住現(xiàn)成知識轉變?yōu)橹匾曇龑W生再現(xiàn)和重組知識;由重視書本知識轉變?yōu)橹匾曌寣W生聯(lián)系社會生產、生活實際多角度地考慮問題和靈活地解決問題;由重視單科獨進、單個知識點的教學轉變?yōu)橹匾晫W科間和知識之間的綜合貫通;由重視統(tǒng)一要求轉變?yōu)橹匾晫W生的差異資源和個性發(fā)展。⑶關于作業(yè)布置和批改。 提倡練習性的作業(yè)在課內完成,課外以活動性、實踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設計既突出學科特點,又注意學科綜合,培養(yǎng)學生實踐運用、操作能力,以及探究、合作、創(chuàng)新意識。作業(yè)要求要注意學生個別差異,實行分層練習、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評價注意過程評價,習慣養(yǎng)成,促進學生的發(fā)展。批改形式靈活多樣,引導學生參與,師評、立評、自評相結合。分數(shù)量化與描述性評語相結合。

 ?。ㄎ澹?、加大教育科學研究,尋求課堂教學有效途徑

  1、轉變思想觀念 提高教師理論水平

  隨著課程改革的深入,不負責任的常規(guī)教學觀的教師必將受到淘汰。教師必定要走出封閉、狹隘的視野,在新課程環(huán)境下重視塑造自己。新課程將會讓教師們認識到:認真執(zhí)行教學常規(guī)的過程就是教師自我發(fā)展的過程。教師是學生學習的促進者的角色定位,教學重在如何促進學生“學”的重心轉換,將使得教師在常規(guī)工作中產生強烈的緊迫感。教學常規(guī)能充分調動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,形成良好的校風、教風和學風。所以廣大教師必須不斷加強自身修養(yǎng),提高教育教學理論水平,增強責任感。

  2、結合課改精神 充實課堂常規(guī)管理

  常規(guī)為本,教改取勝。認真落實教學常規(guī)工作是開展教研教改的有力保證。從教學與研究的關系看,新課程要求教師應該是教育教學的研究者。教師在執(zhí)行常規(guī)教學過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與實踐中的各種問題。對自身的教學行為進行反思,這也就是提倡教師在常規(guī)工作中進行“行動研究”,即不脫離教學實際而是為明確教學中的問題而進行的研究。常規(guī)工作中“行動研究”意識的樹立是教師持續(xù)進步的基礎,是提高教學水平的關鍵。對重視在常規(guī)工作中進行行動研究的教師,學校將樹立典型,大膽激勵,給予獎勵。

  (六)加強師生的教學評價,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  學校建立健全一系列師生的教學評價制度,每學年學校通過舉行家長座談會、家訪、發(fā)放學生、教師、家長調查問卷,及時了解學校的辦學情況、教師的教育教學情況、教師的教學行為等,學校經過數(shù)據統(tǒng)計分析后,及時修整完善學校的各項規(guī)章制度,為優(yōu)化我校的育人環(huán)境。提高教育教學質量提高有利的保障。學校建立教師成長記錄袋,制定教師專業(yè)化成長措施,為教師的成長提高平臺、創(chuàng)設機會。

  二、存在問題與不足

  1、學校管理方面

  (1)校容校貌。學校的綠化、美化工作有待進一步加強,凈化工作也需常抓不懈。

 ?。?)學校規(guī)章制度沒能很好的落實。學校雖能組織教師學習各種規(guī)章制度,但未能很好地把各項制度化作教師的具體自覺行動。如發(fā)現(xiàn)有個別老師雖有備課但沒把教案帶入教室。早會課個別老師沒準時進入教室。

 ?。?)學校管理工作不夠深入全面。學校具體常規(guī)管理工作還是不夠深入。平時檢查時未能做到全面、深入、細致,未能及時發(fā)現(xiàn)教師工作中存在的問題,沒有及時督促整改到位。

  2、教師教學工作方面。

 ?。?)有些教師雖能認真?zhèn)湔n,但備課的體現(xiàn)—教案完成得不夠理想。有些老師沒注意教后記的撰寫。

 ?。?)作業(yè)設置與批改方面。個別老師對作業(yè)格式要求不統(tǒng)一,批改符號不規(guī)范,缺少作業(yè)的“二次”批改,有的教師作業(yè)還存在著漏批、少批等現(xiàn)象。

  (3)課堂教學效果還要進一步提高。有的教師的課堂不能很好體現(xiàn)課改的精神,教法單一,教學手段的簡單,教學模式陳舊。

  (4)聽課情況還不理想。教師雖能參加學校的業(yè)務學習,但互相之間的聽課較少。

  3、校本教研方面

  (1)校本課程尚待進一步開發(fā)與利用。雖有相應的資源,也能適時利用,但未能結合當?shù)氐胤教厣纬勺约旱恼n程。

 ?。?)校本教研活動有計劃,但有的落實不到位。教師一些學習教科研的心得體會較少。

 ?。?)校本教師培訓的過程性材料偏少,師資評價機制有待進一步加強。

  4、辦學條件方面

  學校的校園面積較小,學生活動場所不夠,操場跑道不夠規(guī)范。

  總之,教學常規(guī)管理是學校管理的基礎工程。學校要實現(xiàn)科學有效的常規(guī)管理,一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性,可操作性;另一方面,學校更要營造開放,寬容的氛圍,促進教師進行創(chuàng)造性的備課、上課、批改作業(yè)。今后,我校將根據本校教學實際出發(fā),在常規(guī)教學管理上形成特色。要充分尊重教師,尊重學生,對敢于打破常規(guī),有教強改革意識并注意實效的教師,實行免檢、獎勵??傊?,要用有創(chuàng)造性的管理機制保證教學常規(guī)活動的生命活力。

教學常規(guī)自查報告2

  教育教學的常規(guī)管理是一個系統(tǒng)工程,需要持之以恒,從細節(jié)著手,規(guī)范各個環(huán)節(jié),只有這樣,才能取得成果。近年來我校逐步加強學校的教學常規(guī)管理工作,取得了一定的成效,現(xiàn)小結如下:

  一、教學常規(guī)管理

  1、我校嚴格按照“調整后的基礎教育課程改革義務教育階段課程設置及課時安排”的要求,開齊開足各門課程,充分考慮教師的能力、特長,適當?shù)陌才湃谓炭颇?。每學期在正式上課前2天就排好新課程總表和教師分課表。并要求教師在開學一周內上交切實可行的教學計劃,在計劃中要詳細分析學生的上學期成績和后進生的情況,并附有后進生轉化計劃。

  2、學校制定了《鹿木鄉(xiāng)學校教學常規(guī)基本要求》。對備課、上課、作業(yè)批改、教學質量檢測和評價做了明確的規(guī)定。要求教師備課必須對照學科課程標準,深入鉆研教材,精心設計教案,從學生實際出發(fā),既備書又備人。每學期組織2次的教學常規(guī)檢查,檢查由教導處組織,各教研組長參與,對檢查的結果做了詳細的評價,并且在檢查后向每位教師做具體的反饋。

  3、每學期學校組織期中、期末兩次教學質量檢測,考試過后,由各教研組組織對各年級各科成績進行具體的分析,并填好成績分析表,注明班級中存在的問題和改進的具體措施。

  4、學校統(tǒng)一征訂了各年級綜合實踐的相關教材,各年級制定好了學期活動計劃,能定時的開展實踐活動。充分利用學校的勞動基地,分批組織學生學習番薯、毛豆等常見農作物的播種技巧。

  二、教科研管理

  學校建立了教師專業(yè)培訓制度,教師積極參加繼續(xù)教育。教研制度健全,各教研組每學期開學兩周內制定好教研計劃,并能按照計劃開展活動,活動后材料能及時歸檔,并能做到活動有主題、有記錄。各教研組根據教研活動中發(fā)現(xiàn)的問題,確定相關的課題,能積極的開展教科研活動。本學期我校共有6項課題獲得瑞安市立項,基本形成人人參課題研究的良好科研氛圍?!堵鼓距l(xiāng)學校教師聽評課制度》詳細規(guī)定了教師聽評課的相關要求,學校統(tǒng)一發(fā)放評課稿,聽課后能做到有具體的評課記錄。

  三、德體衛(wèi)藝管理

  重視德育制度建設和德育隊伍建設,建立了各類安全活動應急預案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例會制度。堅持以活動為載體,將德育貫徹于活動之中,舉行了給類文化活動節(jié),豐富了學生的校園文化生活。同時注重對學生的心理健康教育,我校正在積極籌備建立學生心理咨詢室,已選派5位教師參加心理輔導員培訓。

  四、檔案管理

  近年來學校加強教育、教學、教研檔案的定期收集和管理。各科室能將活動的相關材料定期做好歸檔,并建立統(tǒng)一的歸檔方案,附有檔案目錄。學校要求每班都要建立學生成長記錄冊,由班主任具體負責,每學期期末進行成長檔案歸擋。本學期我校還利用了學校的服務器建立了電子檔案,各類活動的照片、相關材料能分類有序的上傳到服務器。

  五、學校特色

  我校開展了豐富多彩的各類校園文化活動,近一年來我校陸續(xù)開展了“首屆藝術節(jié)”、“首屆科技節(jié)”、“首屆體育節(jié)”“首屆讀書節(jié)”等活動。學生參與的積極性非常高,并且建立相關制度,保證各種活動每年能持續(xù)的開展,形成良好的校園文化氛圍。

  六、存在的問題

  1、個別教師參與學校各類活動的積極性不高。

  2、學生好沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和高效的學習習慣。

  3、學校制定了績效考核制度的討論稿,但還有待加強和完善。

  瑞安市鹿木鄉(xiāng)學校

  XX-12-1

教學常規(guī)自查報告3

  一、備課

  1、要根據課程標準的精神和要求,靈活而具體地設計音樂教學的目標。教學目標包括情感態(tài)度價值觀、過程與方法、知識與技能三方面。

  2、課時安排:參考教師用書,根據音樂課時恰當安排,對教師用書中不合理的部分可根據實際情況適當調整。教師可根據自己教學的情況,搭配本課內的教學內容。

  3、音樂教學技能:突出音樂備課特點,教師要在課前把教材中的歌曲、樂曲、律動、舞蹈等內容用自己的歌聲、琴聲、語言、動作表現(xiàn)出來,要加深對音樂的理解,充分挖掘作品所蘊涵的音樂美,用自己對音樂的感悟激起學生的情感共鳴,達到以美感人,以美育人。

  4、教學設計(教學程序、步驟):首先要對教學有一個總的設計思路或框架,在框架內要對教學進行合理的布局和安排,根據新課程理念,既要考慮教師的教法,還要考慮學生的學法;既要考慮教師的教學熱情,也要考慮學生學習的興趣;既要活躍課堂氣氛,還要激發(fā)創(chuàng)造性思維等等。同時還要考慮教學內容的安排組織。

  二、上課

 ?。ㄒ唬┙虒W目標明確

  充分利用教材所提供的內容在音樂教學法的不同方面和領域有計劃,有層次地作好教學安排,設計生動、活潑的教學方法和形式,并對每一節(jié)課以什么教學內容、方法、形式等來達到什么教學目的和效果作出科學、合理的設計安排。

  (二)遵循聽覺藝術的感知規(guī)律,突出音樂學科的特點

  1、音樂教學必須突出音樂聽覺體驗。音樂是聽覺藝術,聽覺體驗是學習音樂的基礎。發(fā)展學生的音樂聽覺應貫穿于音樂教學的全部活動中。

  2、音樂教學必須強調情感體驗。音樂是情感的藝術,通過音樂的情感體驗,達到音樂教育“以美感人,以美育人”的目的。音樂教學中教師要以自己對音樂、對音樂教育、對學生的真情感染學生,使學生喜愛音樂。

  3、音樂教育必須強調以審美為核心。以音樂審美為核心是中小學音樂教育最基本的理念,應滲透在各個不同的教學領域中,通過音樂感受與鑒賞、表現(xiàn)、創(chuàng)造及音樂與相關文化的學習,培養(yǎng)學生的審美感知,豐富審美情感,發(fā)展審美想像,深化審美理解,有效地提高學生的音樂審美能力。

  (三)注意音樂教學各領域之間的有機聯(lián)系

  音樂教學領域包括:“音樂感受與鑒賞”“音樂表現(xiàn)”“音樂創(chuàng)造”“音樂與相關文化”。各教學領域是一個相互聯(lián)系、相互滲透的整體。

 ?。ㄋ模┟嫦蛉w學生,注意因材施教

  學生音樂能力的客觀差異,要求教師對所有學生給予普遍的關懷和鼓勵,使他們充滿自信地參與各項音樂活動。對音樂特長學生應給予相應的指導,并引導和鼓勵他們關心集體的音樂學習。

 ?。ㄎ澹┙⑵降然拥膸熒P系

  音樂教學活動應該是過程與結果并重,教師作為教學的組織者和指導者,是溝通學生與音樂的橋梁。教師應在教學過程中建立民主、平等的師生交流互動關系。

  教學形式應靈活多樣,應根據不同的教學內容和教學目標,采用與之相適應的教學組織形式,創(chuàng)設充滿音樂美感的課堂環(huán)境。要突出學生在教學中的主體地位,便于學生參與各項音樂活動,便于教學過程中的師生交流。

 ?。┻\用現(xiàn)代教育技術手段

  以信息技術為代表的現(xiàn)代教育技術極大地擴展了音樂教學的容量,豐富了教學手段和教學資源,在音樂教育中有著廣闊的應用前景,教師應努力掌握現(xiàn)代信息技術,利用其視聽結合、聲像一體、形象性強、信息量大、資源寬廣等優(yōu)點為教學服務。教師應加強對學生在影視、廣播、網絡上學習音樂的指導。

 ?。ㄆ撸﹦?chuàng)造

  音樂是一門極富創(chuàng)造性的藝術。音樂創(chuàng)造是指在中小學音樂教學中的即興創(chuàng)造和運用音樂材料來創(chuàng)作音樂的活動。在音樂教學中,處處都有發(fā)揮學生創(chuàng)造性的機會。教師應將創(chuàng)造力的培養(yǎng)貫穿于各個教學領域,要啟發(fā)學生創(chuàng)造性地進行藝術表現(xiàn),不要用“標準答案”去束縛學生。同一個練習,可能有多種答案;同一首歌曲,可能有多種處理方法;同一首樂曲,可能有多種理解。應重視音樂實踐中的創(chuàng)造過程,培養(yǎng)和鼓勵學生的創(chuàng)造精神。

  教師在教學實踐活動,更多地為學生提供創(chuàng)造性學習的空間,教師也應積極地挖掘教學的空間,讓學生輕松愉快地學習。將課本、教師、學生、環(huán)境四大要素緊密結合,創(chuàng)設自己的教學特色,使自己的教學有聲有色,使學生在教師的引導、協(xié)助下更喜歡上音樂課。

  三、教學評價

  1、音樂教學評價中強調遵循以下幾個原則:發(fā)展性原則、導向性原則、科學性原則、整體性原則、可操作性原則。

  2、對學生的評價應關注情感態(tài)度與價值觀和知識與技能方面的指標,還應考察學習過程與方法的有效性。如:對音樂的興趣愛好與情感反應,音樂實踐活動中的參與態(tài)度、參與程度、合作愿望及協(xié)調能力,音樂的體驗與模仿能力、表現(xiàn)能力,探究音樂的態(tài)度與創(chuàng)編能力,對音樂與相關文化的理解以及審美情趣的形成等。

  3、評價的方式與方法

 ?。?)音樂教學的實踐過程,是評價的一個重要方面,應予以充分的關注,在教學過程中經常進行。可采用觀察、談話、提問、討論、抽唱(奏)等方式進行。

 ?。?)在音樂教學活動中,對學生的音樂興趣愛好、情感反應、參與態(tài)度、交流合作、知識與技能的掌握情況等,可以用較為準確、形象的文字進行定性評價,也可根據需要和可行性,進行量化測評。無論采用哪種方法,都要注意科學性。

 ?。?)對學生和教師的評價可采用自評的方式,以描述性評價和鼓勵性評價為主。由于在音樂學習中學生個體差異明顯,因此,學生評價的重點應放在自我發(fā)展的縱向比較上。

  “班級音樂會”能充分體現(xiàn)評價的民主性,營造和諧、團結的評價氣氛。通過班級音樂會或其他活動,展示師生音樂作品、音樂小評論、演出照片、錄音錄像等,達到相互交流和激勵的目的,是一種生動活潑的評價方式。

  總之,音樂評價應該保持開放的心態(tài),采取多元化的評價方式方法,才能使評價活動更有效,評價更具可行性,這對深化音樂教育教學改革、全面實施素質教育具有重大意義。

教學常規(guī)自查報告4

  我校教職工在上級教育行政部門的領導下,認真學習貫徹《畢節(jié)市中小學校教育教學常規(guī)管理規(guī)定》、《大方縣中小學校教研教學常規(guī)管理規(guī)定及細則》,結合本校實際,切實把我校教育教學常規(guī)管理工作抓實、抓細、抓好,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、嚴格執(zhí)行課程計劃

  期初,學校組織全體教師認真學習新課程標準,嚴格按國家規(guī)定開齊課程,開足課時,一開學,學校就制訂好教學計劃,每天按時上下課,保證學生每天有足夠的學習和運動時間。為了利于學生的健康發(fā)展,學校規(guī)定休息日、節(jié)假日教師不能組織學生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執(zhí)行規(guī)定,學校的教學秩序正常。

  二、規(guī)范教學工作管理

  為了加強學校的教學工作管理,教務處制定了《復興小學教師教學工作常規(guī)制度》,對教師的備課、上課、批改作業(yè)、聽課、評課都作了具體要求,進一步規(guī)范教學。我校根據上級規(guī)定,全面減輕學生負擔,教務處相應地制定了減輕學生課業(yè)負擔制度,并要求教師嚴格執(zhí)行。

  三、落實教學工作檢查

  學期初,各教師要寫好本期學科教學計劃,并嚴格按照教學進度來授課,為了解各教師授課進展情況,我校采取月月檢查,每月末由教務主任、教研組長對各教師執(zhí)行教學常規(guī)情況進行檢查,并填寫表格上交教務處,學校領導不定期抽查。四、積極開展教研教改活動

教學常規(guī)自查報告5

  一、教學常規(guī):

  1、備課:能夠認真進行學期備課,學科教學計劃中教學目標明確,有針對教材和學生實際的情況分析,有提高教學質量的具體措施,有教學進度安排表,有研究專題(語、數(shù)、英)

  2、課堂教學:教師的教學基本功較扎實,理解教材準確,駕馭課堂解力強,能按教學流程施教,較好地體現(xiàn)教與學方式的轉變,新授課一般體現(xiàn)了“先學后教、當堂練習”的教學方式,還給學生必要的自主探究,合作思考的時空。

  3、作業(yè)批改:作業(yè)內容符合課本文和教材要求,題量適中,具有層次性,體現(xiàn)了分類要求,符合學生實際;作業(yè)書寫工整,解題步驟科學,頁面設計合理,基本上養(yǎng)成了良好的作業(yè)習慣;作業(yè)批改形式多樣,批改及時,有批有改,有批改等和簡要的鼓勵性評價語,并有較適用的批改記錄。

  4、考試與評價:突出考試的激勵、診斷、返饋功能,書面測試命題依據《課?!泛徒滩囊螅骖櫜煌瑢哟蔚膶W生體現(xiàn)了面向全體;每次測試后教有測試質量分析,找出存在的問題及原因是,提出決的措施;學生有在教師指導下的自我分析;有健全的促進學生全面發(fā)展的學生素質和綜合素質,評價體,學生綜合素質評價貫穿于教育教學全過程。

  二、教學管理

  1、課堂建設有課程建設規(guī)劃,管理方面實施措施;積極開發(fā)各利用校

  內外各種教育資源;按計劃開齊開足音體美;校本課程和綜合實踐活動課等課程;上好綜合實踐活動課程;有研究性學習教案;有課題,有研究計劃,有研究資料。及匯總分析,有研究報告。

  2、管理機制:教學管理系統(tǒng)健全,組織分工明確,教學管理制度健全,內容要求符合新課改理念和學校教學實際;開學前對學科教學計劃時行檢查審定。期中對各種計劃執(zhí)行情況時行檢查到位,找出落實中存在的問題,及時進行必要的調整查和完善。

  3、常規(guī)檢查:通過聽課,看教案,學生座談問卷調查等形式,對教師的備教、批、導、考等環(huán)節(jié)進行隨機檢查;有常規(guī)教學木棍教案,明確檢查的目的,內容,校準,時間,要求和分工,??茖W協(xié)作性強;有實施檢查過程的檔案材料,總結中對檢查結果進行科學分析,肯定成績打出存在的問題,提出改進意見,并及時反饋。

教學常規(guī)自查報告6

  執(zhí)教這大半個學期,由于經驗或者自身努力不夠等原因,出現(xiàn)了也存在著不少的問題,經過反思,反省,歸納出以下幾點,給自己提個醒,也讓自己在今后的工作中糾正,爭取更大的進步,把學生教好,讓學生健康,快樂地成長,也讓自己在學會解決問題中提高教學水平。

  在教學上,經驗不足。第一次執(zhí)教畢業(yè)班,很多的東西還不夠完全的掌控,知識上的問題自己懂,但是發(fā)現(xiàn)有時無法更好的讓學生明白,這,就是一個經驗的問題。這一點,我從一開始就認識到了,所以現(xiàn)在一直在尋求好的方法,我的具體做法是多請教資深的老教師,多利用互聯(lián)網觀摩一些名師的課堂實錄,還在書店訂閱了教學方面的書,爭取自己在別人的成功中學習。

  在管理上,因為這班的學生大部分比較聽話,所以管理起來不是很吃力。但是仍然存在個別學生違反紀律的問題。所以有的時候發(fā)現(xiàn)自己管理缺少一些技巧性,只是暫時壓服學生,無法把根源除去,這點從學生的再一次犯錯中體現(xiàn)出來。所以,我也在一直的尋找問題解決的方法。目前的具體做法是經常找那些帶頭違反的學生談話,與其家長溝通,時時做學生的思想工作,希望讓他們在思想上有轉變。

  在生活上,之前我一直很忽視學生生活上的問題,狹隘的認為在學習上教育好他們就行?,F(xiàn)在我深刻的認識到這個想法大錯特錯了。其實,要關心學生、要學生真正的學好,服從管理必須從他們的生活上抓起。這個問題的意識是從一個學生的日志里體會到的。她寫了日志給我看,從這日志里我很痛心的發(fā)現(xiàn),有很多東西我沒有注意到,很多問題我沒有留意到,留下了處理的死角。因此,現(xiàn)在,我注重他們的心理教育,多給他們看勵志的故事、短片,讓他們在意識上認識到人生的價值,學習的快樂。同時多與他們交流,家訪、電訪、談話……讓他們在心底接受我,并樂于和我交流。

  以上是我在自己的工作中暫時發(fā)現(xiàn)的問題,當然,肯定也會有其他的問題存在,我會在以后的工作中多多反思,將存在的問題想辦法解決掉,讓自己有更大的進步。

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