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員工宿舍管理制度6篇

時間:2023-12-27 11:06:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的員工宿舍管理制度6篇,以供參閱。

員工宿舍管理制度6篇

員工宿舍管理制度1

  為了進一步加強和規(guī)范員工宿舍的日常管理,維護公司正常的工作秩序,保障公司員工的人身安全,防止員工財物遭受損失,確保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好的生活和休息環(huán)境,特制定本制度,請全體住宿員工自覺執(zhí)行:

  一、所有需要住宿的員工,向公司辦公室提出申請。

  二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿,原則上不得留宿外來人員。

  三、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品,不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。

  四、各宿舍選舉宿舍長一名,負責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長匯報并由宿舍長向公司反映(除特殊情況外)。

  五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入。 六、自覺節(jié)約用水,用水后及時關(guān)閉水龍頭,水費按人頭平攤

  七、自覺節(jié)約用電,注意用電安全,禁止私自搭接電線,所用電費按電表度數(shù)收取(按實際電力公司收取電費)

  八、自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

  九、維護環(huán)境衛(wèi)生,垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi),嚴禁在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。嚴禁從下水道清倒雜物垃圾,如因人為因素堵塞下水道的宿舍,清理管道的.費用將由該宿舍成員承擔(dān)。

  十、不準隨地吐痰、亂扔雜物,嚴禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴禁高空擲物,高空擲物者,從重處理。

  十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無特殊情況,不得將飯菜帶入宿舍用餐,病員和夜宵或零食除外,違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰。

  十二、自覺維護宿舍秩序,休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧,開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為。

  十三、所有住宿員工因事退房或離職時,和離職單一起結(jié)算水電。 十四、本制度自公布之日起執(zhí)行,由公司辦公室負責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。

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  20xx年3月1日

員工宿舍管理制度2

  1、各宿舍必須制定衛(wèi)生值日表,并張貼于室內(nèi)醒目位置。宿舍衛(wèi)生按照值日表由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責(zé)。

  2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”。即衣柜、門窗、玻璃、床鋪等每天整理干凈,床鋪及衣柜上不得亂放雜物。個人的皮箱、鞋、臉盆等物一律擺放整齊,無用物品及時清理。

  3、宿舍衛(wèi)生做到“六無”。即墻壁、地面做到無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、室內(nèi)無異味。室內(nèi)嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

  3、床上用品做到“三齊”。即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

  4、宿舍內(nèi)因人員未住滿而空出來的'床鋪,任何人不得在上面亂堆雜物,如若是存放衣物等則必須疊放整齊。

  5、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

  6、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸?,違者限期2天內(nèi)自行處理。

員工宿舍管理制度3

  1、員工可以根據(jù)自己的情況選擇是否住在公司宿舍。

  2、公司保留審查員工是否適合公司宿舍和管理公司宿舍的權(quán)利。

  3、公司宿舍只提供公司員工住宿,無權(quán)留宿客人。

  4、所有需要進入宿舍的`人都在企業(yè)管理部登記。

  5、宿舍床位由行政管理部門安排,未經(jīng)批準,不得更換房間和床位。

  6、集體宿舍的床位只供人員使用。住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或借給他人使用。

  7、宿舍租金由公司負擔(dān),水電費由公司負擔(dān),職工分攤宿舍其他部分。其他費用由雇員自己承擔(dān)。

  8、公司宿舍不允許外人入內(nèi),如有特殊情況應(yīng)先向行政部門報告,待行政部門備案后方可遷入。

  9、認識到保護公共財產(chǎn)的需要,公司向宿舍提供各種物品,宿舍工作人員有義務(wù)維護自己的條件,如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,維修費用完全由自己承擔(dān),并采取嚴厲的懲戒行動。

  10、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和生活習(xí)慣,維護宿舍內(nèi)外清潔的環(huán)境。

  11、宿舍工作人員必須與系主任合作,保持宿舍的整潔。

  12、宿舍外的公共衛(wèi)生設(shè)施由全體職工按照值班表進行衛(wèi)生清潔。

  13、出門時要鎖好門窗,當(dāng)心小偷。

  14、嚴禁破壞公共財產(chǎn)和公共設(shè)施。

員工宿舍管理制度4

  為了加強公司宿舍衛(wèi)生管理,給員工創(chuàng)造一個良好的休息生活環(huán)境,提高宿舍衛(wèi)生整體水平,公司特制定宿舍衛(wèi)生獎懲制度如下:

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  1、室內(nèi)有無異味,按嚴重情況罰款5-10元。

  2、被子疊放整齊,且按要求擺放,床鋪亂者罰款5-10元。

  3、床單、被子及枕巾干凈無油污,臟者罰款5元。

  4、床下鞋子、臉盆等擺放整齊,地面干凈,無死角,不合要求者罰款5-10元。

  5、地面清理干凈,物見本色,無衛(wèi)生死角,不合要求宿舍罰款相關(guān)人員10元。

  6、紙簍內(nèi)垃圾不超過紙簍的2/3,否則罰款5元。

  7、玻璃、窗臺、窗簾保持干凈,否則罰款5元。

  8、櫥柜表面無塵積,且物品擺放整齊,否則罰款5元。

  9、最后離開宿舍的員工確保所有電源的關(guān)閉,否則罰款10元。

  10、禁止隨意移動、拆卸、調(diào)換、多占床鋪,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)對責(zé)任人處以10-20元罰款。

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  1、每次衛(wèi)生檢查將評出“衛(wèi)生標(biāo)兵”一名,連續(xù)三次獲得衛(wèi)生標(biāo)兵將給予公司通報表揚及一定物質(zhì)獎勵。

  2、連續(xù)六個月檢查結(jié)果均為優(yōu)秀者,公司將給予該宿舍100元獎金或物質(zhì)獎勵。

  3、管理部根據(jù)員工宿舍表現(xiàn)情況,每年評出優(yōu)秀室長及優(yōu)秀室員,并給予一定獎勵。

  4、對于揭發(fā)同住成員違法亂紀行為的',一經(jīng)證實,將根據(jù)情況給予一定獎勵。

  說明:

  1、懲罰款項每次都做認真登記并本人簽字。

  2、獎勵物品的資金來源為懲罰資金。

  3、檢查衛(wèi)生時檢查小組配合工作。

  4、物質(zhì)獎勵為衛(wèi)生紙、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、床單、枕巾、獎金等生活用品。

員工宿舍管理制度5

  一、目的

  加強員工宿舍管理,為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

  二、宿舍長職責(zé)

  1.寢室長每月2日前,須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有財產(chǎn)報庫管員,再由宿管員進行登記并報餐廳負責(zé)人。

  2.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

  3.宿舍長有義務(wù)向餐廳負責(zé)人及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對宿舍長進行過失處理。

  三、作息時間

  1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿舍長請假,每月每人不能超過3次。如超過1次,宿舍長有權(quán)對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由餐廳負責(zé)人填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍長以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

  2.禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,如宿舍長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。

  3.男女員工不得混居,不得帶異性留宿,經(jīng)發(fā)現(xiàn)者罰款及開除

  四、衛(wèi)生制度

  1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的`衛(wèi)生環(huán)境。

  2.每位員工必須按照衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

  3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)宿舍長提醒后仍不執(zhí)行者,由餐廳負責(zé)人給予違紀處理。

  4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍,該宿舍長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。

  五、水,電管理

  1.所有寢室的照明燈具及線路必須由專業(yè)人員安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

  2.入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對責(zé)任人進行罰款,如查不出責(zé)任人,則對所在房間人員處以50元/人的處罰。

  3.不得使用電爐等大功率家用電器。

  4.不得私自亂接電線插座。

  5.要保持高度的防火意識,做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時上報餐廳負責(zé)人。

  6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

  7.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  六、物品擺放規(guī)定

  1.必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10元一次的處罰。

  2.床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。

  3.被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

  4.鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

  5.臉盆、水桶置于各自床下,并置臉盆于桶上。

  6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

  7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

  8.垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

  9.公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部門,如屬人為破壞,除照價賠償外,罰款20元/次。

  七、管理規(guī)定

  1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使餐廳聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,餐廳將對當(dāng)事人給予違紀處罰;如宿舍長沒提出或勸阻,則負連帶責(zé)任。

  2.對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者除負責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰;不得隨便翻其他人的東西,違者罰款20元。

  3.出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜;對因故離開者,宿舍長負責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收,并上餐廳負責(zé)人。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

  4.宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

  5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

  6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

  7.每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復(fù)印件交餐廳負責(zé)人。

  8.員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

員工宿舍管理制度6

  第一條 目的

  加強員工宿舍管理,為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

  第二條 寢室長職責(zé)

  1.每間寢室設(shè)立寢室長一名,全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

  2.寢室長每月2日前,須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報宿管員,再由宿管員報餐廳辦公室。

  3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

  4.寢室長有義務(wù)向酒樓辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。

  第三條 作息時間

  1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條 的形式報宿管員請假,每月每人不能超過3次。如超過1次,宿管員有權(quán)對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的,也將予以50元,次的罰款。

  2.22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。

  第四條 衛(wèi)生制度

  1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2.每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

  3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

  4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元,次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的'寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。

  第五條 水、電管理

  1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元,次的罰款。

  2.入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對責(zé)任人進行罰款,如查不出責(zé)任人,則對所在房間人員處以50元,人的處罰。

  3.不得使用電爐等大功率家用電器。

  4.不得私自亂接電線插座。

  5.要保持高度的防火意識,做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時上報行政人事部門。

  6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

  7.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  第六條 物品擺放規(guī)定

  1.必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10元,次的處罰。

  2.床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。

  3.被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

  4.鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

  5.面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

  6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

  7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

  8.垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

  9.公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部門,如屬人為破壞,除照價賠償外,罰款20元,次。

  第七條 管理規(guī)定

  1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使餐廳聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,餐廳將對當(dāng)事人給予違紀處罰;如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責(zé)任。

  2.對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者除負責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

  3.出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜;對因故離開酒樓者,宿舍長負責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元,次的罰款。

  4.宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

  5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

  6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

  7.每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部門備案。

  8.員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

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