下面是范文網(wǎng)小編整理的基礎(chǔ)部主任崗位職責(zé)共5篇 部門主任的崗位職責(zé)，以供借鑒。

基礎(chǔ)部主任崗位職責(zé)共1

　　系部主任崗位職責(zé)

【篇1：系辦公室主任崗位職責(zé)】

　　系辦公室主任崗位職責(zé)

1、樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，做好服務(wù)育人工作。 2、當好系主

　　任的參謀和助手，做好上下協(xié)調(diào)工作。參與系務(wù)會議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請況或向下傳達領(lǐng)導(dǎo)的要求。

3、全面負責(zé)系日常行政工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，布置、檢查系辦各崗位人員的工作。

4、負責(zé)檢查、督促系安全、紀律、后勤和保障工作。 5、負責(zé)全系人員的業(yè)務(wù)考核、考勤和獎懲的組織工作。 6、負責(zé)做好校內(nèi)外來訪人員的接待工作。

7、負責(zé)計劃、安排教學(xué)用車、實習(xí)用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的審核工作。

8、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)制定成人及各類短訓(xùn)(培訓(xùn))班的招生計劃，并做好宣傳及招生工作的組織實施。

9、負責(zé)成人及各類培訓(xùn)班的日常管理，制定成人及各類培訓(xùn)班的教材組織工作和各類培訓(xùn)班的教學(xué)計劃、任課老師的安排。

10、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)合理安排好實習(xí)、實驗等各種經(jīng)費的計劃和使用。

　　系教學(xué)秘書崗位職責(zé)

1、樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，做好服務(wù)育人的工作。

　　2．負責(zé)本系的教學(xué)日常服務(wù)工作，為任課教師發(fā)放學(xué)生名單、教案專用紙（備課本）、教學(xué)日志、授課計劃表、命題紙、成績單等教學(xué)用品。

　　3．及時收集、整理及妥善保管本系所承擔(dān)課程的教學(xué)大綱、實習(xí)大綱以及任課教師的授課計劃、教學(xué)日志、學(xué)生成績單等教學(xué)文件和資料。為任課教師和學(xué)生查閱有關(guān)教學(xué)文件和資料提供方便。

　　4．負責(zé)本系學(xué)生成績登記、學(xué)分統(tǒng)計、學(xué)籍處理等日常學(xué)籍管理工作，按時進行有關(guān)統(tǒng)計(如補考情況、學(xué)籍處理情況等)并及時上報教務(wù)管理部門。

　　5．負責(zé)發(fā)放有關(guān)教學(xué)工作的文件、通知，校核本系各專業(yè)、學(xué)期教學(xué)進程，協(xié)助做好系教研室與教學(xué)管理部門之間、系部與系部之間有關(guān)教學(xué)工作問題的協(xié)調(diào)工作。負責(zé)填寫、發(fā)放《教師教學(xué)任務(wù)書》。 6．協(xié)助考試管理中心收集課程考試試題，發(fā)放考試試卷，落實監(jiān)考教師安排，負責(zé)通知學(xué)生考試時間安排（含學(xué)生補考）和教師監(jiān)考時間安排。

　　7．負責(zé)本系所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)課程的教材選用訂購計劃單的收集、整理和上報。

　　8．掌握本系任課教師經(jīng)批準和未經(jīng)批準的調(diào)課、停課、加課、代課、更換主講教師以及不按時上、下課及其它教學(xué)紀律執(zhí)行等情況，及時上報系部主管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)管理部門。

　　9．配合做好各級教學(xué)工作檢查和評教評學(xué)工作。參加本系召開的任課教師、班主任、學(xué)生座談會，做好座談記錄，堅持每兩周跟班聽課一

　　次，通過多種渠道了解教學(xué)雙方面的情況，及時向系領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反饋，協(xié)助解決本系專業(yè)教學(xué)計劃實施過程中和教學(xué)過程中存在的問題。

　　10．負責(zé)組織學(xué)生選修課程和進行專業(yè)（課程）輔修，并給予指導(dǎo)。 11．協(xié)助做好本系教職工教學(xué)工作量核算工作。

　　12．接受學(xué)院教學(xué)管理部門的工作指導(dǎo)和檢查，協(xié)助教學(xué)管理部門進行有關(guān)教學(xué)工作的情況調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

　　系行政秘書崗位職責(zé)

1、樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，做好服務(wù)育人工作。 2、認真做好本系的行政辦公用品的領(lǐng)用、保管及發(fā)放工作。

3、負責(zé)開具介紹信、各類證明、便簽等，負責(zé)掌管并使用好公章，做好使用公章的備案登記工作。

4、及時準確向本系有關(guān)人員傳達學(xué)院或有關(guān)部門的通知和每周的會議安排，負責(zé)收發(fā)信件、接聽電話并落實待辦事請。

5、做好分發(fā)有關(guān)文件、通知的工作，負責(zé)收集、整理、歸檔各類文件；

6、負責(zé)全系人員各種勞務(wù)及其補貼的造表和發(fā)放工作。

7、協(xié)助安排各類成人和短訓(xùn)班學(xué)生的報到、注冊及課本發(fā)放工作。 8、負責(zé)代收成人及各類短訓(xùn)班學(xué)員的學(xué)雜費并及時將費用上交財務(wù)。 9、協(xié)助做好校內(nèi)外來訪人員的接待工作。

　　土木系資料室招聘資料管理員啟事

　　因工作需要，我系將招聘一名資料管理員，具體要求如下：

一、任職條件

1、大專或中專以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公自動化管理工作。 3、工作認真負責(zé)，服務(wù)意識強。 4、為人正直、作風(fēng)端正。 5、熟悉圖書資料管理工作。

二、崗位職責(zé)

1、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，做好育人服務(wù)工作。

2、認真做好本系資料室圖書資料及相關(guān)設(shè)備的領(lǐng)用和管理工作。 3、負責(zé)本系資料室的圖書借閱管理工作。

4、負責(zé)本系各類學(xué)生（研究生、本科生和函授生）的教學(xué)文件和本系科研資料的檔案歸檔、整理和管理工作。

5、負責(zé)本系復(fù)印機的管理工作（含復(fù)印機的日常維護、復(fù)印和收費）。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、待遇（含三險）

　　中專700元/月、大專800元/月、本科1000元/月。熟悉辦公自動化并熱愛本崗位者優(yōu)先。有意者請于2007年9月10日—9月17日到土木系辦公室報名。聯(lián)系人：周老師。

　　報名截止后我系將組成考核小組對應(yīng)聘者進行綜合評定、面試，擇優(yōu)錄用。

　　歡迎有意前來應(yīng)聘。

　　土木工程系 2007-9-10

【篇2：系主任崗位職責(zé) 細則】

　　教務(wù)處工作人員崗位職責(zé)與主要工作

　　編號：

　　崗位名稱：系（部）主任 所屬部門：本系部 直接上級：教學(xué)副院長

　　崗位職責(zé)：

? 教學(xué)行政管理 ? 人事管理 ? 教學(xué)過程管理 ? 教學(xué)質(zhì)量管理 ? 學(xué)生管理 ? 其他工作

　　崗位工作內(nèi)容與標準 ? 教學(xué)行政管理

? 帶頭履行學(xué)院各項管理規(guī)定

? 落實學(xué)院布置的各項工作任務(wù)。貫徹執(zhí)行學(xué)院的各項規(guī)章制度 ? 配合黨總支做好師生的思想政治工作、宣傳工作、德育工作和精神文明建設(shè)工作

? 負責(zé)規(guī)章制度、工作計劃、總結(jié)等的審核工作 ? 檔案信息管理、愛國衛(wèi)生等的督查工作 ? 物資管理 ? 人事管理

? 師資隊伍建設(shè)

? 組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育、教學(xué)文件并實施教學(xué)計劃工作 ? 考核工作

? 擬定外聘教師計劃。 ? 教學(xué)過程管理

? 根據(jù)教務(wù)處教學(xué)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)行為 ? 指導(dǎo)各教研室（組）及時、合理的分配教師教學(xué)任務(wù) ? 監(jiān)督教學(xué)任務(wù)的落實情況 ? 審核教學(xué)進度表 ? 組織聽課和評課活動 ? 組織教學(xué)參、評工作 ? 認真檢查教師的備課情況 ? 檢查學(xué)生作業(yè)的布置和批改情況 ? 對教學(xué)過程的監(jiān)督、檢查和管理等工作 ? 教學(xué)質(zhì)量管理

? 建立課程教學(xué)質(zhì)量評估標準

? 負責(zé)相關(guān)資格證書的培訓(xùn)和考試及做好定期和不定期的教學(xué)檢查 ? 科研管理 ? 學(xué)生管理

? 負責(zé)學(xué)生工作隊伍的管理 ? 負責(zé)學(xué)生的德育管理 ? 負責(zé)學(xué)生的日常管理

? 其他工作

? 組織落實學(xué)院運動會等體育競賽、文化競賽活動。 ? 完成院領(lǐng)導(dǎo)下達及臨時交辦的工作

　　鄭州理工職業(yè)學(xué)院系主任工作量化考評細則

【篇3：中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院系(部)主任崗位職責(zé)】

　　中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院系（部）主任崗位職責(zé)

（試 行）

　　系（部）是學(xué)院的基層教學(xué)行政單位，負責(zé)本系（部）的教學(xué)、科研、管理等各項工作。系（部）在實施學(xué)院總體辦學(xué)目標的過程中，要突出教學(xué)工作的中心地位，加強學(xué)科專業(yè)建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)管理、民主決策，充分調(diào)動師生的積極性，確保各項工作有序進行。

　　系（部）主任的主要崗位職責(zé)是：

一、全面負責(zé)本系（部）的教學(xué)科研、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、實驗室與實訓(xùn)基地建設(shè)及行政管理工作； 二、認真執(zhí)行學(xué)院的各項決議、決定，貫徹落實學(xué)院的辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、辦學(xué)目標和總體發(fā)展規(guī)劃，確定本系（部）中長期建設(shè)和發(fā)展目標；

三、制定本系（部）總體發(fā)展規(guī)劃，提出具體改革措施，交系（部）會討論決定，并經(jīng)學(xué)院批準后組織實施；

四、組織研究制訂本系（部）的專業(yè)設(shè)置和學(xué)科專業(yè)建設(shè)計劃，制定并組織實施學(xué)年、學(xué)期的工作目標；

五、負責(zé)本系（部）師資隊伍的建設(shè)，根據(jù)學(xué)院確定的本系（部）的編制和崗位設(shè)置，有計劃地向?qū)W院推薦引進專業(yè)帶頭人和骨干教師，有計劃地培養(yǎng)青年教師，形成合理的師資結(jié)構(gòu)；

六、負責(zé)本系（部）的人事安排或向?qū)W院提出人事安排的意見；組織本系（部）教職工的聘用、考勤、試用期考核、合同期屆滿考核、學(xué)期績效考核、學(xué)年度考核以及教職工的合同管理等管理工作；并對教職工的職務(wù)晉升、獎懲等提出意見和建議；配合人事部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作；

七、負責(zé)本系（部）的教學(xué)、科研工作，積極推進教育教學(xué)改革，抓好課程建設(shè)和教學(xué)科研工作，建立健全本系（部）的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴格教學(xué)管理，督促檢查本系（部）教學(xué)、實踐、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文等各環(huán)節(jié)教學(xué)任務(wù)的完成，保證教學(xué)質(zhì)量；熟悉各教研室對教學(xué)研任務(wù)的執(zhí)行情況，保證全系教學(xué)科研任務(wù)的完成；做好教學(xué)改革和科研項目的立項和成果的組織申報工作；

八、主持本系（部）的專業(yè)學(xué)術(shù)交流活動，負責(zé)系際、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動的組織和安排；

九、負責(zé)召集系（部）務(wù)會議和學(xué)術(shù)委員會議，處理日常工作，做好上傳下達和工作部署；

十、協(xié)助學(xué)院做好本系（部）的招生和就業(yè)指導(dǎo)工作；

十一、配合系（部）黨總支做好師生員工的思想政治工作，抓好 師德建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)；

十二、根據(jù)學(xué)院財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，負責(zé)本系（部）經(jīng)費使用方案的制定和實施，遵守財經(jīng)紀律，確保經(jīng)費合理使用；

十三、負責(zé)本系（部）實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃的制定；編制教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)備、行政辦公設(shè)備等的申購計劃；配合學(xué)院資產(chǎn)管理部門,組織好本系（部）資產(chǎn)的管理工作；

十四、按學(xué)院規(guī)定承擔(dān)本人應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)和科研工作量； 十五、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅持民主集中制，積極開展批評與自我批評，確保行政決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，保證本系（部）工作的順利開展；

十六、完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)，配合學(xué)院各職能部門的工作。

　　二○一○年六月二日

　　主題詞：系（部）主任 崗位職責(zé)

　　中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院院長辦公室 2010年6月2日印發(fā)

基礎(chǔ)部主任崗位職責(zé)共2

　　技術(shù)部主任崗位職責(zé)

【篇1：技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)】

　　技 術(shù) 部 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)

　　分析日期：2011年8月29日

【篇2：工程技術(shù)部主任崗位職責(zé)】

　　工程技術(shù)部主任崗位職責(zé)

　　1計劃管理。主持編制工程技術(shù)部年、季、月度工作計劃，并監(jiān)督檢查計劃落實情況；根據(jù)市場開發(fā)計劃或工程任務(wù)指令，組織編制工程施工計劃、用料計劃、撥款計劃等轉(zhuǎn)交計財部。

　　2制度建設(shè)。主持工程技術(shù)部各項規(guī)章制度的制訂與完善，按規(guī)定程序報批后執(zhí)行；組織制度的宣貫，檢查各項制度執(zhí)行情況。

　　3工程管理。監(jiān)督檢查工程進度、施工質(zhì)量、施工安全措施落實情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的問題；組織召開工程例會，協(xié)調(diào)資源，保證工程的質(zhì)量、成本和安全；根據(jù)合同和工程完成情況制定工程撥款計劃。

　　4質(zhì)量管理。完善質(zhì)量管理體系，定期或不定期對各部門質(zhì)量體系執(zhí)行情況進行督導(dǎo)；負責(zé)公司質(zhì)量管理工作，對燃氣施工全過程實施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，控制質(zhì)量成本。

　　5技術(shù)管理。完善技術(shù)與設(shè)計體系；主持制定公司技術(shù)、管網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃與計劃并組織落實；組織審核工程設(shè)計方案、工藝方案；組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；主持解決施工、運營中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；負責(zé)技術(shù)方面合理化建議的征集、評審。 6物資供應(yīng)管理。對供應(yīng)商進行評價，監(jiān)督檢查采購、倉儲等工作，保障各部門物資供應(yīng)；控制采購物資的質(zhì)量、價格（含運輸）、庫存資金占壓等工作。

　　7經(jīng)驗總結(jié)。主持召開部門例會，總結(jié)部門工作及工程進展情況，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題。

　　8溝通協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)部門內(nèi)員工關(guān)系，營造融洽、和諧的工作環(huán)境；協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)其它部門間關(guān)系，促進各部門團結(jié)、協(xié)作；協(xié)調(diào)本部門與政府機關(guān)、社會各界、行業(yè)等相關(guān)接口單位的關(guān)系

　　9人才培養(yǎng)。檢查并指導(dǎo)現(xiàn)場管理員等下屬的工作方法，組織部內(nèi)員

　　工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進員工知識技能的不斷提高。 10施工隊、監(jiān)理選擇管理。主持擬定工程承包合同文本，簽訂單項工程施工合同，并監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況；主持對工程監(jiān)理的評審，并提出監(jiān)理選擇意見。定期召開工程協(xié)調(diào)例會，及時通報工程中存在的問題，根據(jù)監(jiān)理細則和監(jiān)理規(guī)劃監(jiān)督監(jiān)理工作的執(zhí)行情況。

　　11特殊作業(yè)管理。監(jiān)控工程關(guān)鍵點，根據(jù)公司有關(guān)制度要求親臨大型、重點工程和復(fù)雜帶氣作業(yè)現(xiàn)場進行指導(dǎo);協(xié)調(diào)安排施工隊進行搶險搶修.

　　現(xiàn)場管理員崗位職責(zé)

　　1 施工準備。根據(jù)安排，參與技術(shù)交底，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，組織進場施工。(參見現(xiàn)場管理工作暫行規(guī)定)

　　2 工程技術(shù)管理。指導(dǎo)工程技術(shù)運用，協(xié)調(diào)各工序的銜接，配合設(shè)計人員解決施工中的技術(shù)問題。

　　3工程質(zhì)量管理。監(jiān)查單項工程，保證工程質(zhì)量，控制土方、現(xiàn)場防腐、焊口、試壓、管材套絲與連接等環(huán)節(jié)的質(zhì)量；填寫質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗收記錄；配合現(xiàn)場監(jiān)理和質(zhì)量管理員等進行質(zhì)量抽檢。 4工程用料管理。根據(jù)設(shè)計室提供材料用量清單，結(jié)合工程實際情況，開據(jù)材料領(lǐng)用單；檢查領(lǐng)用施工材料的質(zhì)量及防腐情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5工程進度管理。根據(jù)工程技術(shù)部確定的單項工程期限掌握工程進度，安排日工作計劃，填寫施工日志，及時提交計劃統(tǒng)計員；竣工后核實實際工作量。

　　6工程安全及其它管理。監(jiān)查工程全過程，保證工程及人員安全；協(xié)調(diào)公司、施工隊及施工相關(guān)單位及用戶之間的關(guān)系，對施工單位人員服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任和工作規(guī)范進行督導(dǎo)。 7工程變更管理.設(shè)計線路與實際不相符時，及時填寫設(shè)計變更聯(lián)絡(luò)單，轉(zhuǎn)交設(shè)計部門；工程現(xiàn)場需要變更時，辦理變更手續(xù)，監(jiān)督指導(dǎo)工程變更施工。 8竣工資料審核。單項工程結(jié)束后，匯總并審核竣工資料，提交計劃統(tǒng)計員，并根據(jù)安排參與竣工驗收。

　　9改管施工。根據(jù)部門主任安排，按照計財部下發(fā)的改管施工任務(wù)單要求，入戶核定改管方案；按規(guī)定收取相應(yīng)費用；并安排施工隊進行改管施工，施工完畢后填寫完工單，完工單上交工程技術(shù)部計劃統(tǒng)計員。

　　10 工程手續(xù)辦理。根據(jù)工程技術(shù)部主任要求，及時辦理（路由申請）工程開工報批手續(xù),保證工程順利開工；根據(jù)工程實際需要，辦理需對外的工程變更等各項報批手續(xù)。 11施工協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)解決工程現(xiàn)場出現(xiàn)的占地、拆遷、補償?shù)葐栴}，保證工程順利進行。 12公關(guān)協(xié)調(diào)。根據(jù)其它各部主任要求，經(jīng)本部門主任同意，利用

　　社會公共關(guān)系資源及時辦理對外各項手續(xù)，協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

【篇3：技術(shù)部部長崗位職責(zé)】

　　技術(shù)部長崗位管理職責(zé)

　　為加強公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責(zé)技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長崗位職責(zé)如下：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。

2.全面負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)

　　調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。

3.及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編

　　制近期技術(shù)工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對技術(shù)、規(guī)劃的補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

4.負責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技

　　術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，按年度審核、補充、修訂，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

5.認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和

　　保密工作制度。認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

6.負責(zé)配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案

　　的提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。

7.負責(zé)協(xié)助銷售部必要時的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。

8.負責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理，

　　有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。 9.負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產(chǎn)車間

　　在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。

10.積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

11.協(xié)助質(zhì)量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門對不合格產(chǎn)品

　　的鑒定和處理工作。

12.指導(dǎo)采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。

13.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。

　　本技術(shù)部長崗位管理職責(zé)呈報總經(jīng)理審核批準后自2007年月日起實施執(zhí)行。

　　廠部

　　2007-10-9

基礎(chǔ)部主任崗位職責(zé)共3

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)監(jiān)控部全面工作。

二、負責(zé)組織考核工作。

三、負責(zé)處理對部門管理工作和經(jīng)營活動的信息收集、處理和反饋。

四、負責(zé)做好監(jiān)控部工作人員的管理。

基礎(chǔ)部主任崗位職責(zé)共4

1.在后勤集團總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施對集團財務(wù)部的管理。

2.負責(zé)集團財務(wù)人員的招聘工作，對他們的勞動紀律進行嚴格的考核。

3.具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的會計工作，組織制定本單位的各項財務(wù)制度并督促貫徹執(zhí)行。

4.編制預(yù)算計劃，根據(jù)財務(wù)收支情況，組織由集團領(lǐng)導(dǎo)，各主辦會計和部門主管參加的財務(wù)分析會。參加各種經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策，審核經(jīng)濟合同。

5.負責(zé)集團經(jīng)費對上請領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)撥及經(jīng)費收、付工作。

6.及時上報各類報表和有關(guān)資料。

7.負責(zé)對集團人員的工資、效益工資等發(fā)放工作。

8.根據(jù)協(xié)議，落實各中心、公司上交后勤集團款項，按時催收到帳。

9.組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，積極參加集體活動，努力完成上級交給的各項任務(wù)。

基礎(chǔ)部主任崗位職責(zé)共5

1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下，對中心(站)實施全面業(yè)務(wù)管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務(wù)工作。2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)中心主任批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。3.負責(zé)督促、檢查中心各科室(站）的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護理常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時了解和掌握中心各科室(站)工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。4.負責(zé)組織全中心醫(yī)護人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，組織病歷討論，及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。5.及時了解掌握中心(站)業(yè)務(wù)工作開展情況,負責(zé)組織站內(nèi)急救，督促、檢査各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。6.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查中心(站)會診、雙向轉(zhuǎn)診、疫情報告、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)和健康宣教工作。7.負責(zé)組織實施中心(站）的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造條件，開展科研工作。8.負責(zé)妥善安排進修、見習(xí)人員的實習(xí)工作，檢查督促中心(站)帶教計劃的完成情況。9.負責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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