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教師的讀書筆記(通用6篇)

時間:2024-01-12 08:15:40 綜合范文

教師的讀書筆記 篇1

  最近讀了《做卓越的教師》這本書,本書從教書育人、終身學習、建立良好的師生關系、進行有效地溝通、提供有效地幫助、應對職業(yè)挑戰(zhàn)、避免職業(yè)倦怠、積極反思、敬業(yè)共八個方面進行了闡述,本書所寫內(nèi)容貼近教師的生活,話語真摯,說理透徹,從中我也認識到作為一名教師應該具備的幾種品質(zhì):

《做卓越的教師》一書,以例舉鮮活的事例,引用哲理小故事的形式,引發(fā)對教師和教育工作的深入思考。全書行文灑脫地敘述了八個專題,即做卓越的、幸福的、會育人的、會上課的、會當家長的、會培訓教師的教師和卓越教師的培訓,涵蓋了教師的生涯規(guī)劃、心理健康、班級管理、課堂教學、論文寫作、研修組織、家庭教育、魅力師訓等,讀來受益匪淺。

  第一章《做卓越的教師》,主要講述教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉,分別是教育情懷、愛崗敬業(yè)、實踐積累、博覽群書、善于反思、勤于寫作方面。掩卷沉思,印象最深刻的有五個方面。

  一、為人師表

  在本書中,“為人師表”不僅指教師在教書育人方面要為人師表,在衣著打扮、日常生活中的.言行舉止方面,均要為人師表。學生是一張白紙,他們的未來將描繪成怎樣的畫面,很大程度上受到老師的影響。因此教師,更應該注重為人師、以身作則,要求學生做到的,教師自己必須先做到,要求學生不做的,自己帶頭不做。教師為人師表,應該給學生樹立一個好的形象,這樣學生才能更全方位的發(fā)展。

  二、學高為師

“立身以立學為先,立學以讀書為本”這是中華民族延綿千年的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為教師要有豐富的知識、要有高度的涵養(yǎng),就需要遵循多讀書、讀好書、好讀書,我們只有多讀書才能更貼近學生,才能擁有源頭活水,滋潤學生求知若渴的心田;只有讀好書才能為自己打下深厚的精神底蘊,引領學生豐富的精神世界;只有好讀書我們才能感染學生讀書的興趣,營造出良好的學習與生活氛圍,一名知識功底深厚、教育觀念、教法靈活的教師,在課堂上方能拔動學生的心弦,才能滿足學生的求知欲。

  三、愛崗敬業(yè)

  曾看過一部電視劇,一位老者對一個年青的創(chuàng)業(yè)者說:“你要時刻提醒自己,除此以外,我一無所有!要多想想,今天,你為別人做了些什么?”這一句話不正道出了一個真理嗎?那就是要愛崗敬業(yè),要有責任感。

  要愛崗敬業(yè),有責任感,也就是要很認真的對待自己的工作。教師的工作是平凡的、平淡的,然而在這平凡與平淡的背后,卻蘊含著無限的艱辛以及豐富的內(nèi)涵,這需要傾注大量的心血,進行持久不懈的探索。這需要強烈的事業(yè)心和責任心,需要對教師這個職業(yè)懷有深摯的愛。不論是遇到挫折還是險阻,都決不放手,決不回頭。

  一代代卓越的教師,大都是全身心地投入,才成就其畢生追求并甘愿為之付出一切的教育事業(yè),這中間最可貴的就是對這份事業(yè)的熱愛。只有熱愛,才會全身心投入;只有熱愛,才能不斷探索教育教學規(guī)律,把握教育真諦;只有熱愛,才能擔負起培育新時代人才的重任。

  四、關愛學生

  做老師要有三心,即愛心、童心、責任心。時刻把教育工作作為一項事業(yè)、一種藝術,終身去研究它。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,沒有愛就沒有教育。愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,愛更是一種能觸及靈魂的教育過程。一名教師只有熱愛自己的學生,才會把教育當作自己一生的事業(yè)來經(jīng)營,才會平等的對待每一位學生,才會用心來和學生交朋友,才能成為學生的良師益友。

  五、做一名有幸福感的教師

  蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來”。

  每天走進教室之前,問問自己:今天,你準備帶給孩子們什么?準備引領他們走向哪里?每天走出教室之后,也問問自己:今天,你引領孩子追尋幸福的效果怎樣?孩子們是否都到幸??鞓??給孩子帶來快樂,我們也能從工作中得到快樂。

  我們要學會做教育生活的有心人,善于發(fā)現(xiàn)和捕捉快樂。教育生活中,有很多細節(jié),只要注意去挖掘,張開一雙慧眼,你也一定會發(fā)現(xiàn)和擁有許多的快樂。

  凡夫俗子的我們沒有出類拔萃的才華,有的只是平平常常和平淡如水的生活,雖然做不出驚天動地的大事,但一樣可以做最優(yōu)秀的自己。

教師的讀書筆記 篇2

  作家曹文軒說:“每一個時代的人,都有每一個時代的人的痛苦,痛苦絕不是今天的少年才有的。少年時,就有一種對痛苦的.風度,長大時才可能是

  一個強者?!币苍S,這正是他創(chuàng)作《青銅葵花》的初衷。所以,《青銅葵花》中的人物,在苦難面前,無一例外地呈現(xiàn)出一種詩意和淡定的姿態(tài)。除了青銅,還有青銅的父母、村里的人們,還有城里的兩個阿姨,他們都讓我們看到:苦難并沒有摧毀人,反而使他們呈現(xiàn)出人性熠熠的美麗的光輝。這就正如作者曹文軒所言:“我們需要的是面對苦難時的那種處驚不變的優(yōu)雅態(tài)度?!倍@,正是當今社會,無論是成人還是兒童,所普遍缺失的,從這個意義上講,《青銅葵花》不是一部普通的兒童小說,它對于我們這個時代具有深遠的意義。因為:苦難不是生命的意外,而是生命的常態(tài)。

教師的讀書筆記 篇3

  據(jù)統(tǒng)計證明,教育孩子最有效的方法是“鼓勵”,這無疑是教育孩子的一劑良方。然而,人們往往會把稱贊和鼓勵看做一回事,其實不然。稱贊和鼓勵達到的效果是截然不同的。稱贊是獎勵的一種,著重于比較和競爭,稱贊意味著,孩子只有按照父母的要求去做,達到父母的期望和標準。鼓勵則是著重于孩子能力的發(fā)揮并且?guī)椭⒆咏?jīng)由自己努力獲得成就感:鼓勵肯定孩子的優(yōu)點長處,鼓勵孩子內(nèi)在自我激勵而不做價值判斷。因此,不要指示孩子按照父母的意愿去做什么,而要讓孩子自己去積極努力地按照自己的想法去做。

  激發(fā)孩子的潛在能力。人類有很大的心智潛能尚待發(fā)展,因此,不要為孩子的資質(zhì)不如人而頹廢。孩子未來的成功決定于孩子能否發(fā)揮潛能,激發(fā)孩子潛能需要意以下兩點:

  其一、學會積極歸因。潛能需要激發(fā),激發(fā)需要一個過程。在這個過程中,很多因素會影響我們是否能順利激發(fā)潛能,能否正確歸隱就是其中一個關鍵因素。

  其二,養(yǎng)成良好的習慣。習慣就像一個能量調(diào)節(jié)器,好習慣是我們的潛能自發(fā)地指引思維和行為朝成功的方向前進,壞習慣則反之,好習慣會激發(fā)成功所必須的潛能。另外,研究表明:孩子的潛在能力遵循一種遞減規(guī)律。剛出生的孩子具有100分潛在能力。孩子越晚教育與生俱來的能力就越難發(fā)揮。所以說,對孩子潛能的激發(fā)越早越好!

  鼓勵的目的是為了鼓勵孩子:使孩子涌動一種奮發(fā)向上的力量和激情,激發(fā)孩子的潛在:使孩子自信、樂觀、不斷向上。德國教育家第斯多惠說:“教育不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞?!惫膭钪赜谝晃兜闹肛?。

  鼓勵孩子需牢記的幾條原則有:

  1、真誠的接納。戴克斯強調(diào)人要有接受不完美的勇氣,而沮喪是人類問題的根源。要有接納不完美的勇氣,首先得從接納自己和他人的不完美開始。行為者和行為是有區(qū)別的,我們接納行為者這個人,但是可以不贊同和接受其行為。

  2、著重積極的一面。想幫助暫時表現(xiàn)不好的孩子,就要開始避免一些消極的言行。應用著重積極的教育方式,即幫助孩子建立信心,當孩子對自己的表現(xiàn)開始滿意時,他才會更加努力的改進自己的錯誤,。

  3、重視努力和進步。父母以一件事的成果來論成敗,這會使孩子很容易沮喪,尤其當他們面對一件很難的事情,盡管他們盡力去做而仍然沒有做好。著重于努力和進步,才具有鼓勵的作用:過分強調(diào)事情的成果,會讓孩子產(chǎn)生只有做得很好,否則就毫無價值的的想法。重視努力和進步,在學校教育中也是很重要的,這讓優(yōu)生和差生有同樣的機會。成為差生進步的動力和希望。

  4、肯定個別能力。一個人感到有價值,是當他的能力有所發(fā)揮,且受到肯定的時候。所謂“天生我材必有用”,每個人都有不同的才華和能力,孩子也有其特有的天生氣質(zhì)和潛能。孩子在成長過程中需要不斷的肯定自己的能力,

  5 、避免讓人沮喪的語言。語言常反映出一個人的態(tài)度。有些話說出口非但不具有鼓勵的作用。而且會深深傷害孩子的心靈。

  6、從自我鼓勵開始。沮喪的父母或老師無法鼓勵沮喪的孩子,因此鼓勵自己和鼓勵他人同等重要。

  孩子的潛能猶如一座待開發(fā)的金庫。欣賞鼓勵是挖掘孩子潛能最有效的方法。鼓勵不僅是父母教育孩子的一劑良方,也是老師在教學過程中使孩子進步的動力。父母老師不能吝惜對孩子的鼓勵,只要鼓勵激發(fā)孩子的潛能,將會有奇跡在孩子身上發(fā)生。

教師的讀書筆記 篇4

  我讀過《教師人文讀本》這本書,感受最深的是愛,對教育,對學生貫穿始終的是愛,最多的愛。

  讀過這本書,經(jīng)常思考的問題是:如何在人生的大航船上確定自己的位置,是船員還是舵手,是大副還是士兵。每個人在世界上所扮演的主角不同,關鍵在于定位。冥冥中有雙大手在指揮著我,從師范中學習的藝術到工作中教的課好似是風馬牛不相及的事情。但要想教好課不也是一門藝術嗎

  其中有句話說:“活在當下”。其實,每個人的命運還是掌握在自己的手里。雖然從出生到長大,基本是家長在為自己做主。但今后還有漫長的幾十年,仍然有自己選取的機會,是選取努力踏實地度過還是空虛而歸,全在自己。在學校所學的專業(yè)直到此刻也拾不起來。工作上的雜事與生活中的事情攪得沒有時間,沒情緒(其實我明白這些都是找借口)。既然經(jīng)常思考,我想這件事很快會提上我的生活日程的。

  每看到書上的某一個片段,總在不停地在反思自己,自己在對待學生的態(tài)度,對待家人的態(tài)度。我慨嘆自己太平凡了,平凡得沒有一雙慧眼,去發(fā)現(xiàn)學生的長處與潛力。平凡得沒有一雙巧手,把學生引領到更加廣闊的天地中去。

教師的讀書筆記 篇5

《教育的藝術》讀書筆記

《教育的藝術》是教育藝術研究的成果,也是教育教學實踐經(jīng)驗的結晶。書中精辟地論述了教育的美學價值,把教育看作是一種藝術,一種追求卓越與完美的藝術。我認為教育的真諦在于激勵與啟迪。這正是孔子所說的“因材施教”,也就是針對不同的學生,要有不同的教育方法,教師上課,必須具有移情性,富于表情,使課堂氣氛生動活潑,讓學生愉快地吸收知識。書中指出:只要教育深入到學生的內(nèi)心世界,就會發(fā)現(xiàn)教育的真正效用。讀后受益匪淺,體會如下:

  一、尊重學生。只有了解學生,尊重學生,才能更好地教育學生。我們不僅要尊重學生,而且要尊重每一個學生。有尊重才會有教育,無尊重便無教育。一個教師必須懂得尊重學生,才能贏得學生充分的信任,從而開啟溝通師生心靈互動的渠道。教師尊重學生、信任學生,必然會得到學生的擁護和愛戴,才能建立一個真正的“教”與“學”的統(tǒng)一體。

  二、教育學生要學會寬容。教師要樹立正確的學生觀,堅持“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的教育理念,努力做到用期待而不是責怪,用激勵而不是挫敗,用喚醒而不是訓斥,用發(fā)展的眼光來看待學生。尤其要發(fā)現(xiàn)那些普通生、差生身上的“閃光點”,要盡量尋找和欣賞學生的每一個閃光點。如果老師能給予學生正確的評價、熱忱的關心、和愛護以及他們所需要的尊重與理解,那么他們就會在感到溫暖與愛護的同時,產(chǎn)生對老師的信任與依賴,進而使他們樂意接受老師的教育。

  三、做學生喜歡的教師。我認識到只有了解學生,尊重學生,才能適應新的教育形勢。首先要想成為學生喜歡的老師,應具備內(nèi)在美和外在美的和諧統(tǒng)一。因為教師也是人,作為平凡的人,他不可能沒有缺點和錯誤。所以我們要學會寬容地對待學生的錯誤。如果我們能用發(fā)自內(nèi)心飽含愛心的語言,創(chuàng)設一個能促進學生學習和成長的氛圍,讓學生體會到老師對他們的尊重和關懷,這樣就能使學生產(chǎn)生心靈的震撼和情感的共鳴。

  四、要學會贊賞學生。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“世界上沒有才能的人是沒有的。問題在于教育者要去發(fā)現(xiàn)每一位學生的稟賦及性格的特長,去相成和發(fā)展他的天賦?!泵恳粋€學生都有自己的優(yōu)點,教師要善于捕捉學生身上的閃光點,抓住學生的某一特長適時地作為教育的契機。

  總之,《教育的藝術》一書中的每一個觀點都閃耀著作者智慧的光芒。讀完這本書后我深刻地認識到作為教師要適應時代的發(fā)展的要求,就必須不斷地進行教育科研,探索教育教學規(guī)律,提高自身素質(zhì)和教育教學水平;探索教育的藝術,適應時代的發(fā)展要求。

教師的讀書筆記 篇6

  其一要關心學生的思想,建立師生友誼。蘇霍姆林斯基寫道:“建立師生之間的友誼,是要付出巨大的勞動,花費很多精力的。有些人認為,要建立師生之間的友誼,只要帶領兒童去參觀旅行,跟他們一起座在篝火旁烤土豆吃,跟他們一起分享歡樂就行了,這些看法都是錯誤的。建立跟學生的友誼,必須具有巨大的豐富的精神財富。缺乏這種精神豐富性,友誼就會變成一種庸俗的親昵關系,而這對教育是一種危險的現(xiàn)象。教師要利用課余時間與學生進行交流,談心,了解學生在學習,生活等方面的情況,從中知道學生在想什么,需要什么。

  其二要關心學生的學習。當學生學習上遇到困難,要及時,耐心,細致地輔導,努力讓每一位學生都得到發(fā)展。相信我們付出的努力總會有回報,灑下的甘霖總會澆灌出燦爛的花朵。

  美國心理學家威譜·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”。詹姆斯還發(fā)現(xiàn):一個沒有激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當他受過激勵后,其能力是激勵前的3至4倍,因而在學習過程中,激勵的存在,至關重要,任何學生都需要不斷的賞識。被賞識就是被信任,被希望,就會產(chǎn)生一種被鼓舞,被期待的積極心理效應,就會更加向善向美。可見,賞識教育在學生的學習中是至關重要的。

  不過,我們在賞識教育過程中不應該忽視孩子的缺點和退步,該指出的問題應當及時指出,該批評的問題應當及時批評,該制止的問題應當及時制止,這是不能含糊的。否則,會導致孩子在自我意識的建立過程中產(chǎn)生偏差;稍遇不順就可能一蹶不振;同時,也會導致他們過于自私,驕橫,在集體中很難與別人相處,進而產(chǎn)生一系列問題,這會違背我們“賞識教育”的初衷。

“知識就是力量”,確實,讀《給教師的建議》這本書,給了我教育好學生的信心和力量,我也會讓我的學生們從知識的海洋中獲得力量,幫助他們揚起未來理想風帆。

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