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優(yōu)選評選方案5篇 評優(yōu)選優(yōu)程序

時間:2024-02-08 13:15:00 綜合范文

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優(yōu)選評選方案5篇 評優(yōu)選優(yōu)程序

優(yōu)選評選方案1

  20*年度是公司事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗,激勵員工奮發(fā)上進,形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍;真正達到鼓勵先進,鞭策后進的目的,展現(xiàn)我優(yōu)秀員工的風(fēng)采;公司決定開展評選年度“優(yōu)秀員工”活動。為皮,特制定200*年度優(yōu)秀員工評選辦法:

  一、獎項設(shè)置和指標:

 ?。ㄒ唬﹥?yōu)秀經(jīng)理:一名。

 ?。ǘ﹥?yōu)秀主管:三名。

 ?。ㄈ﹥?yōu)秀班長:五名。

 ?。ㄋ模﹥?yōu)秀員工:二十名。

  二、參選人員條件:

  (一)總體概況:加盟公司一年以上,本年度無業(yè)主投訴,無事故發(fā)生。

 ?。ǘ┕ぷ鲬B(tài)度:遵守公司各項規(guī)章制度,且成為其他員工的模范;正直、善良有正義感;做事敏捷、不倦怠、效率高;能較好的完成工作任務(wù);熱愛本職工作。

 ?。ㄈ┕ぷ髂芰Γ壕邆溥m應(yīng)其崗位工作要求的工作嫻熟技能,對本部門職能的實現(xiàn)和工作目標的實現(xiàn)有較好的貢獻;正確掌握上級的指示并能正確報告及傳達;精通崗位內(nèi)容,掌握崗位要點,具備處理事務(wù)能力;能隨機應(yīng)變,善于和客戶溝通,具說服力且保障公司利益;做事冷靜,具客觀分析問題能力。

 ?。ㄋ模﹫F隊協(xié)作:具備團隊的利益高于個人利益的精神和相互支持與幫助的團隊合作精神;有為了完成目標向團隊其他成員及時提供其所需要的信息的能力和實際工作成效;關(guān)心員工、團結(jié)同志、互幫互助,受員工尊敬或信賴;具溝通能力,在工作中樂于幫助同事;盡心盡力服從與自己意見相左的決定。

  (五)學(xué)習(xí)創(chuàng)新:有為實現(xiàn)公司目標對新技術(shù)、新事物、新工具、新方法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用的能力;為公司的健康發(fā)展,無論是自己份內(nèi)還是份外的事情,都能積極的提出自己的合理化建議;熱衷吸收新的知識和對公司有利的信息;有進取心、決斷力,積極尋找問題的解決辦法的意愿和能力。

  三、評選辦法:

  (一)優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀主管由管理部依據(jù)評優(yōu)指標評審確定。

 ?。ǘ﹥?yōu)秀班長、優(yōu)秀員工由各物管處依據(jù)評優(yōu)指標評審上報管理部審核確定。

  1、物管處根據(jù)評優(yōu)條件于200*年*月*日確定初評人選。

  2、初評人選確定后,于200*年1月*日至1月*日在物管處張榜公布。

  3、廣泛聽取員工意見后,確定上報人選,于明年1月*日上報管理部。

  四、注意事項:

 ?。ㄒ唬└魑锕芴幰獙⒈巨k法傳達到每位員工,造成表彰先進樹立楷模、激勵員工奮發(fā)上進的`氛圍。

 ?。ǘ└魑锕芴幰哉J真負責的態(tài)度,實事求是評價員工的工作表現(xiàn)和工作成果。

 ?。ㄈ└魑锕芴幰龊脧埌窆脊ぷ?,廣泛和虛心聽取所有員工意見。認真和如實做好員工在評優(yōu)過程中的各種意見。

 ?。ㄋ模┰u優(yōu)過程中,應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗證,優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認同。

 ?。ㄎ澹﹨⑦x人員要認真務(wù)實的全面總結(jié)自己的工作,寫好工作總結(jié);物管處推薦意見要參照評優(yōu)條件逐條收集和驗證,嚴格填寫《20xx年度優(yōu)秀員工推薦表》;確保評優(yōu)目的達成。

 ?。┰u選過程中要保持各層級間進行充分溝通,各物管處要按照本辦法規(guī)定的時間進度,落實評優(yōu)工作,按時上報管理部。

  五、表彰和獎勵:

  公司將于200*年1月*日召開200*年度總結(jié)表彰大會,被評選為200*年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰,同時頒發(fā)證書和獎金。

  優(yōu)秀經(jīng)理獎金:2000元

  優(yōu)秀主管獎金:1500元

  優(yōu)秀班長獎金:1000元

  優(yōu)秀員工獎金:500元

優(yōu)選評選方案2

  為了進一步貫徹新課程精神,提高青年教師有效進行課堂教學(xué)的能力,努力培養(yǎng)更多的優(yōu)秀青年教師,打造一支業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,學(xué)校決定舉行20xx學(xué)年校級教壇新秀評比活動,現(xiàn)將具體事項通知如下:

  一、校級教壇新秀評比領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:xxx,副組長:xxx。

  組員:xxx、部分學(xué)科教研組長(本次課堂教學(xué)評比小組組員)。

  二、參評對象:

  所有參加過20xx學(xué)年學(xué)校教師基本功比賽的青年教師。

  三、評比形式:

  粉筆字、整合(課件制作)、評課、上課。

  四、上課評比時間:

  第十七周,12月18日-21日,具體開課時間由校教科研處提前一天通知參評教師,上課班級和課題提前一天由參評教師本人抽簽決定。

  五、評比方法:

  1、比賽評分實行100分制,20xx學(xué)年學(xué)校青年教師基本功比賽的'得分占40分,其中,評課15分(一等獎15分,二等獎12分,三等獎10分,未得獎?wù)邽?分),粉筆字10分(一等獎10分,二等獎8分,三等獎6分,未得獎?wù)邽?分),整合(課件制作)15分(一等獎15分,二等獎12分,三等獎10分,未得獎?wù)邽?分)。上課比賽占60分。

  2、文科課堂教學(xué)評比小組:xxx。組長:xxx。

  理科課堂教學(xué)評比小組:xxx,組長:xxx。

  3、校教科研處根據(jù)參賽選手的總得分挑選5名選手上報校長室審核確定校級“教壇新秀”名單。

  六、獎勵辦法:

  1、由校長室向獲獎選手頒發(fā)校級“教壇新秀”榮譽證書。

  2、學(xué)校在校園內(nèi)紅榜公布獲得校級“教壇新秀”榮譽稱號教師的名單及照片。

  3、學(xué)校在期末考核中給予獲得校級“教壇新秀”榮譽稱號的教師加分獎勵。

  溫四中教科研處

優(yōu)選評選方案3

  一、指導(dǎo)思想

  為了倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,體現(xiàn)家庭祥和、團結(jié)和歡樂的精神面貌,展示新世紀多姿多彩的家庭文化,豐富人民群眾的文化生活,推進“才藝家庭”的'深入開展,擬在六月舉辦“姜營小學(xué)第一屆才藝家庭”評選活動。

  二、評選主題

  爭創(chuàng)和諧氛圍,共建才藝家庭。

  三、評選對象

  凡在南陽市姜營小學(xué)就讀的所有學(xué)生家庭均可參加。

  四、評選形式

  藝術(shù)表演類包括聲樂、器樂、舞蹈、戲劇、朗誦。

  藝術(shù)作品類包括繪畫、書法和篆刻、攝影。

  藝術(shù)創(chuàng)作包括剪紙、皮影、編織、刺繡、面塑(泥塑)、年畫、版畫、扎染(蠟染)、民間手工藝制作、創(chuàng)意制作等。

  五、藝術(shù)表演節(jié)目的要求

  (一)藝術(shù)表演類

  (1)聲樂節(jié)目

  合唱:合唱隊人數(shù)不超過15人,每支合唱隊可演唱兩首作品(其中至少一首中國作品),演出時間不超過8分鐘。

  小合唱或表演唱:人數(shù)不超過15人(含伴奏),不設(shè)指揮,不得伴舞,演出時間不超過5分鐘。

  (2)器樂節(jié)目

  合奏:樂隊人數(shù)不超過15人,指揮1人,演出時間不超過9分鐘。

  小合奏或重奏:人數(shù)不超過12人,不設(shè)指揮,演出時間不超過6分鐘。

  (3)舞蹈節(jié)目

  群舞:人數(shù)不超過15人,演出時間不超過7分鐘。

  (4)戲劇節(jié)目

  含戲曲、校園短劇、小品、課本劇、歌舞劇、音樂劇等。人數(shù)不超過12人(含伴奏),演出時間不超過12分鐘。

  (5)朗誦節(jié)目

  作品文體不限,須使用普通話,人數(shù)不超過8人(含伴奏,學(xué)生不作道具設(shè)置,不得伴舞),演出時間不超過5分鐘。

  (二)藝術(shù)作品的要求

  藝術(shù)作品類包括繪畫、書法和篆刻、攝影。

  (1)繪畫作品

  國畫、水彩/水粉畫(丙烯畫)、版畫、油畫,或其他畫種。尺寸:國畫不超過四尺宣紙(69cm×138cm)對開,其他畫種尺寸均不超過四開(40cm×60cm)。

  (2)書法、篆刻作品

  書法、篆刻作品尺寸不超過四尺宣紙(69cm×138cm)。

  (3)攝影作品

  單張照和組照(每組不超過4幅,需標明順序號)尺寸均為14英寸(30.48cm×35.56cm);除影調(diào)處理外,不得利用電腦和暗房技術(shù)改變影像原貌。

  六、作品評分標準

  1、所有參賽作品必須是原創(chuàng)作品,內(nèi)容新穎,表現(xiàn)作者創(chuàng)意。

  2、要求內(nèi)容健康,積極向上。

  3、作品具有感染力

  4、繪畫作品主題鮮明、新穎、構(gòu)圖完整、色彩和諧的繪畫作品;構(gòu)圖完整、色彩和諧、畫面干凈整潔。

  5、書法評分依據(jù):

  (1)①技術(shù)分——取法、筆法、墨法、字法、章法等。

  ②藝術(shù)分——傳統(tǒng)功力,古法運用,作品品位,個性風(fēng)格,創(chuàng)作意識,作品意境,感染力等。

  (2)文字評分標準:

 ?、傥淖只蚍被蚝?,標準統(tǒng)一,無錯字,篆法、草法正確無誤。

 ?、谟忻黠@錯字者,視情況可扣分。明顯的繁簡同篇扣分(最高扣分不超2分)。

  6、國畫作品評選標準:

  (1)線:分粗、細,中鋒用筆——立、平,有時也有側(cè)鋒,要有變化。

  (2)墨色:濃、淡、干、濕的變化。

  (3)形體變化,要有神。

  七、獎勵辦法 :

  獎項分別按照各年級設(shè)置:

  一等獎(1名) 二等獎(2名) 三等獎(3名) 優(yōu)秀獎(不限)

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長:

  副組長:

  成員:

  九、工作要求

  1、強化宣傳,廣泛發(fā)動。

  2、精心組織,注重質(zhì)量。

  3、營造評選“才藝家庭”的濃厚氛圍,讓更多的家庭參與到本次活動中來。

  4、重在參與,不強求。

  5、在活動中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。

  6、每班推選出一個“才藝家庭”。

優(yōu)選評選方案4

  一、評選目的

  為全面總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗,樹立先進典型,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,進一步推動公司20--年的工作。

  二、評選范圍

  正式員工(20xx年10月及以后入職的員工參與評選但不參與評獎,20--年1月入職的.員工不參與評選)。

  三、評選時間

  1月23日發(fā)放選票,1月25日前回收選票。

  四、獎勵形式

  采取精神和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的形式,對獲獎的部門和個人在年終總結(jié)表彰大會上頒發(fā)榮譽證書和獎金。

  五、獎勵設(shè)置

  評選項目 評選條件 名額

  優(yōu)秀員工 見“六、評選條件” 按選區(qū)分配,全公司共14名

  突出貢獻員工 見“六、評選條件” 全公司評選1名

  制造部特別獎 由 xxxxx推薦 評選1名

  xxxx獎 截止20xx年12月底,累計分數(shù)最高

  1名 xxxxx最多獎 截止20xx年12月底,累計件數(shù)最多

  1名 團體達標獎 參照xxxxx獎勵方案

  備 注

  凡發(fā)生過重大工傷事故、違反計劃生育和社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定的個人,以及年度中被公司通報處罰的員工不得評為先進。

  六、評選條件

 ?。ㄒ唬?、優(yōu)秀員工評選條件

  1、責任心強,愛崗敬業(yè),腳踏實地,善始善終做好本職工作,出色完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

  2、積極進取,不滿足現(xiàn)狀,不斷改進和改善工作方法,積極參加合理化建議活動。

  3、協(xié)作精神好,樂于助人,與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧共事。

  4、牢固樹立“安全第一”的思想,在安全生產(chǎn)的工作中成績突出。

  5、遵紀守法,文明生產(chǎn),有良好的職業(yè)道德。

 ?。ǘ┩怀鲐暙I員工評選條件

  1、責任心強,愛崗敬業(yè),腳踏實地,善始善終做好本職工作,出色完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

  2、積極進取,不滿足現(xiàn)狀,不斷改進和改善工作方法,積極參加合理化建議活動。

  3、公司正式投產(chǎn)(即20xx年5月1日)前入職的員工,在籌建期間有較突出的業(yè)績或貢獻。

  七、評選程序(出現(xiàn)相同票數(shù)時由評選領(lǐng)導(dǎo)小組決定)

  1、先進個人由各評選小組投票評選,突出貢獻員工由全體員工投票評選。

  2、選票實行實名制,寫完的選票裝入信封封好交回各組負責人。

  八、評選領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行

 ?。ㄒ唬┰u選領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  成 員:

 ?。ǘ┰u選執(zhí)行

  XXXX負責執(zhí)行

優(yōu)選評選方案5

  請各校老師按要求自愿參評,于9月10日前將論文或課件交教

  研室陳技老師處。

  關(guān)于組織開展全省第三屆小學(xué)語文教學(xué)“實踐與感悟”

  教學(xué)論文、教學(xué)課件評選活動的通知

  各設(shè)區(qū)市小語會:

  在如火如荼的課改實施進程中,一大批勇于探索、大膽創(chuàng)新的小學(xué)語文教師逐漸成長起來。為了更好地貫徹實施新課程標準精神,探索教學(xué)改革中的新思路、新方法,總結(jié)教學(xué)研究成果,交流課程改革工作的實踐經(jīng)驗,增強我省小學(xué)語文新課程改革的生機和活力,省教育學(xué)會小學(xué)語文專業(yè)委員會將于6月至10月舉辦全省第三屆小學(xué)語文教學(xué)“實踐與感悟”教學(xué)論文、教學(xué)課件評選活動。

  一、活動主題

  實踐新課程標準,實現(xiàn)有效教學(xué) 二、活動選題

  教學(xué)論文可撰寫小學(xué)語文識字教學(xué)、拼音教學(xué)、閱讀教學(xué)、習(xí)作教學(xué)、語文綜合性活動、口語交際等不同課型的教學(xué)新方法,新舉措;小學(xué)語文教學(xué)中各環(huán)節(jié)(預(yù)習(xí)、講授新課、復(fù)習(xí)、考查)教學(xué)經(jīng)驗。

  教學(xué)課件可選擇與小學(xué)語文識字教學(xué)、拼音教學(xué)、閱讀教學(xué)、習(xí)作教學(xué)、語文綜合性活動、口語交際等不同課型,新課標各版本小學(xué)語文現(xiàn)行教材內(nèi)容。

  三、參賽作品要求

  1.參評論文以呈現(xiàn)新的'教學(xué)方法、策略為主,可以有理論探討與教學(xué)實踐相結(jié)合的文章,也可以撰寫純實踐體會的文章。尤其鼓勵廣大教師將在專項課題研

  究中取得的研究成果進行總結(jié),撰寫成論文參評。參評課件應(yīng)體現(xiàn)實效性、資源豐富性等特點,圖片、音樂應(yīng)清晰,使用便捷,交互性強(非常用軟件制作的課件,請在文件夾中附帶課件播放器)。作品刻錄成光盤參評,請留好原素材,評選后不退原件。

  2.參評論文和課件要求自主創(chuàng)作,杜絕抄襲,不得從網(wǎng)絡(luò)等媒體下載。抄襲的作品不予評獎,并在“江西教研”網(wǎng)上予以通報。

  3.參評論文標題用小三號黑體,正文用四號仿宋,標題下面注明作者單位、姓名、郵政編碼、郵箱地址及聯(lián)系電話。字數(shù)可在1500-2500字。

  四、其他

  1.省小語會與省教育學(xué)會其他分會一致,實行一年會員制。參賽作者繳納會員費每人60元整,成為20xx年省小語會會員,可免費提交一件作品參賽(一篇論文或一個課件)。

  2.參評論文和課件分別評選,分別設(shè)一等獎、二等獎若干名。一等獎?wù)?0%,二等獎分別占60%。

  附件:江西省第三屆小學(xué)語文教學(xué)“實踐與感悟”教學(xué)論文、教學(xué)課件評選活動報送登記表 附件

  江西省第三屆小學(xué)語文教學(xué)“實踐與感悟”

  教學(xué)論文、教學(xué)課件評選活動報送登記表

  設(shè)區(qū)市:

  會員 位,其中提交教學(xué)論文 篇,教學(xué)課件 個。 經(jīng)過初評:一等獎教學(xué)論文 篇,二等獎教學(xué)論文 篇;一等獎教學(xué)課件 個,二等獎教學(xué)課件 個。

  江西省教育學(xué)會小學(xué)語文專業(yè)委員會

  20xx年5月23日

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