下面是范文網(wǎng)小編收集的員工通知范文3篇 全體員工通知,歡迎參閱。
員工通知范文1
***,(性別)X,19**年**月生,(職位名稱)XXX,20xx年**月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?,通?**于20xx年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年*月*日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
****公司人事部
20xx年*月**日
員工通知范文2
一、報(bào)到時(shí)間:20xx年7月12日 9:00—12:00。
二、報(bào)到地點(diǎn):南寧市明秀東路1號(hào)廣西水電工程局辦公樓15樓會(huì)議室。
三、報(bào)到時(shí)須提供以下材料:
(一)身份證原件及復(fù)印件3份(正反兩面復(fù)印在A4紙同一面上,復(fù)印件背面注明本人的身高及血型);
(二)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份(A4紙復(fù)印);
(三)報(bào)到證及戶口遷移證原件,其中報(bào)到證復(fù)印件1份;
(四)近期2寸半身免冠相片2張(白底彩照)、1寸身份證專用相片5張(白底彩照),所有照片背面要使用圓珠筆寫上本人的名字;
(五)外語證書(四級(jí)以上)原件及復(fù)印件2份(A4紙復(fù)印);
(六)其他相關(guān)資格證書(施工員證、預(yù)算員證、安全員證、特種作業(yè)操作證、執(zhí)業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件各1份(A4紙復(fù)印);
(七)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信;
(八)《員工入職登記表》(word文檔)和《員工個(gè)人信息》(excel文檔)電子版。從廣西水電工程局網(wǎng)站或廣西水電20xx新員工Q群(群號(hào)碼:313501104)下載,按要求填入個(gè)人相關(guān)信息。并請(qǐng)各位加入廣西水電20xx新員工群(加入時(shí)請(qǐng)?jiān)隍?yàn)證信息注明本人學(xué)校和姓名);
(九)電子掃描件
1、掃描內(nèi)容:本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語證(四級(jí)以上)及其他相關(guān)資格證書;
2、掃描要求
(1)比例:1:1;
(2)掃描顏色:全彩;
(3)掃描分辨率:300dpi;
(4)存儲(chǔ)格式:、jpg圖片
以上第八、九項(xiàng)電子文檔及掃描件,請(qǐng)于20xx年6月25日前發(fā)送到郵箱:,廣西水電工程局人力資源部審核后,將修改意見反饋個(gè)人,個(gè)人應(yīng)于20xx年7月5日前將修改過的文件發(fā)送到指定郵箱。
四、報(bào)到手續(xù)辦理流程:
(一)簽領(lǐng)培訓(xùn)資料、新員工胸牌、衣服等;
(二)提交審核相關(guān)證書、資料等;
(三)辦理落戶手續(xù)(每人自備20元);
(四)辦理醫(yī)保卡手續(xù)(工本費(fèi)20元);
(五)繳納體檢費(fèi)用(男155元,女205元);
(六)辦理黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。
五、報(bào)到注意事項(xiàng):
(一)個(gè)人的學(xué)籍檔案必須統(tǒng)一轉(zhuǎn)到廣西水電工程局;
(二)自備日常生活用品(應(yīng)備有運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋);
(三)自備1000元左右(用于培訓(xùn)住宿、體檢、交通等,請(qǐng)保留好發(fā)票,待到用人單位報(bào)到后按規(guī)定報(bào)銷);
(四)報(bào)到當(dāng)天下午15:30全體人員在工程局辦公大樓15樓會(huì)議室集中開會(huì)。
報(bào)到聯(lián)系人:陳老師
住宿聯(lián)系人:楊老師
員工通知范文3
先生/小姐:
經(jīng)公司考核后決定,予以正式錄用你為×××公司員工,就職部門 ,職位 ,轉(zhuǎn)正日期自 年 月 日起,轉(zhuǎn)正薪資為 級(jí)( 元/月),另 。
經(jīng)公司考核后決定,延長(zhǎng)你的試用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪資為 。
經(jīng)公司考核后決定,不予正式錄用,請(qǐng)?jiān)?年 月 日前辦理離職手續(xù)。
備注:
收到“試用期滿通知書”簽收:
×××有限公司
人力資源部
年 月 日
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