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完善公司崗位職責管理共1

　　公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職

　　責完善4 公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職責完善 為使公司經(jīng)營管理規(guī)范化、標準化、規(guī)模化，逐步提升公司內(nèi)在品質(zhì)，增強公司市場競爭力，明確公司各部門職責及體現(xiàn)公司員工權(quán)利義務(wù)，實現(xiàn)公司利益與員工利益一致，確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展，需進一步合理配置公司職能部門，完善管理制度及崗位職責。

一、公司主要部門設(shè)立

　　公司目前設(shè)立財務(wù)部、材料設(shè)備部、經(jīng)營管理部、工程技術(shù)部、綜合辦公室，市場開發(fā)部。公司下設(shè)各工程項目部，采用矩陣管理模式。

二、部門人員設(shè)置

　　各部門設(shè)部門經(jīng)理1人及職員若干，職員人數(shù)根據(jù)實際需要由部門經(jīng)理提案，經(jīng)公司會議研究討論，領(lǐng)導審批后配置。

三、部門規(guī)章制度的制定

　　各部門負責人制定本部門規(guī)章制度及本部們員工崗位職責，形成文件經(jīng)公司會議研究討論，領(lǐng)導審批后嚴格執(zhí)行。

四、各部門職責 1.財務(wù)部職責

（1）制定本部門規(guī)章制度及工作流程。

（2）按國家相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際，制定公司財務(wù)管理規(guī)章制度。

（3）管理、核算、監(jiān)督指導公司各部門財務(wù)制度執(zhí)行情況。 （4）對公司生產(chǎn)經(jīng)營及資金運行進行核算。

（5）編制公司年度財務(wù)報表，評價公司年度經(jīng)營狀況。 （6）負責本部門日常業(yè)務(wù)管理，進行業(yè)務(wù)指導，同時做好本部門員工工作的監(jiān)督、檢查、考評。

（7）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 2.材料設(shè)備部職責

（1）制定本部門規(guī)章制度及工作流程，重點包括材料設(shè)備招標采購制度；驗收制度；出入庫制度；機械設(shè)備維修、保養(yǎng)制度；庫存材料設(shè)備盤點檢查制度等。

（2）審查簽訂材料采購合同，辦理材料設(shè)備結(jié)算。 （3）建立材料設(shè)備采購質(zhì)量保證機制。

（4）簽訂機械設(shè)備租賃合同，并建立機械租賃跟蹤管理機制，辦理租賃結(jié)算。

（5）制定工程項目材料設(shè)備供應(yīng)及機械設(shè)備使用、租賃計劃，并確保計劃順利實施。

（6）參與審查工程項目部上報的材料、機械使用計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，做出客觀、準確評價。

（7）監(jiān)督工程項目部材料機械設(shè)備使用，并審查報表，參與工程成本核算。

（8）了解市場材料設(shè)備及機械臺班單價，并每月編制市場價格

　　信息表，給經(jīng)營管理部提供準確的價格信息。 （9）建立供應(yīng)商檔案，并建立科學的評價機制。 （10）負責本部門日常業(yè)務(wù)管理，進行業(yè)務(wù)指導，同時做好本部門員工工作的監(jiān)督、檢查、考評。

（11）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 3.經(jīng)營管理部職責

（1）制定本部門規(guī)章制度及工作流程，重點包括招投標制度；成本核算制度；勞務(wù)結(jié)算制度；設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證資料管理制度；中期結(jié)算資料管理制度；工程結(jié)算制度等。

（2）負責工程項目招投標工作。

（3）審查、簽訂施工合同及勞務(wù)分包合同。

（4）測算工程項目成本，確定項目利潤指標，編制施工預(yù)算。

（5）審查核實項目部工程進度計量支付情況，及時存檔中

　　期結(jié)算資料，掌握進度款支付進度并做好統(tǒng)計報表。

（6）審查、核實項目部上報的勞務(wù)分包隊伍工程量，辦理勞務(wù)結(jié)算。

（7）及時收集、存檔簽字蓋章齊全的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證（原件）和隱蔽工程記錄，并根據(jù)需要及時調(diào)整施工預(yù)算。

（8）深入施工現(xiàn)場了解掌握工程進展狀況及實際完成情況，做好月度成本分析，總結(jié)節(jié)超原因，糾正項目成本不利偏差，降低成本投入。

（9）負責工程項目結(jié)算工作，進行項目最終工程決算。 （10）負責公司年度成本核算分析，匯編年度成本報表。 （11）責本部門日常業(yè)務(wù)管理，進行業(yè)務(wù)指導，同時做好本部門員工工作的監(jiān)督、檢查、考評。

（12）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 4.工程技術(shù)部

（1）制定本部門規(guī)章制度及工作流程，重點包括技術(shù)交底制度；圖紙會審及設(shè)計交底制度；會議紀要管理制度；工程報表管理制度；工程巡檢制度；設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證管理制度；工程資料（包括電子版）管理制度；中期結(jié)算資料管理制度；工程結(jié)算制度等。

（2）組織項目部及相關(guān)部門進行施工圖紙會審及設(shè)計交底。

（3）組織有關(guān)部門對新開工項目進行施工組織設(shè)計（或施工方案），應(yīng)急預(yù)案，安全、質(zhì)量保證措施及專項方案、措施進行審核。

（4）嚴格貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范。對于特殊重大工程的施工組織設(shè)計，施工方案，質(zhì)量技術(shù)保證措施等，向項目部進行交底工作。

（5）負責工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量及技術(shù)方面檢查指導工作。重點為施工用電安全；高空、基坑、隧道內(nèi)施工作業(yè)安全；機械設(shè)備使用安全；安全資料、施工資料及實驗資料；施工工藝，基坑開挖和驗槽，隱蔽工程驗收，分部分項工程驗收，竣工驗收，現(xiàn)場安全文明施工等。檢查后形成記錄，對于存在的問題和隱患及時以書面形式通知項目部

　　和直接責任者限期整改，限期未進行整改的給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

（6）負責檢查，施工項目部的計量工作。

（7）組織安全質(zhì)量事故調(diào)查，審核項目部的處理意見并監(jiān)督項目部處理、整改方案的實施落實，同時確定責任人及處罰措施上報公司審批。

（8）負責圖紙、資料的發(fā)放、使用、管理工作。 （9）培訓和指導本部門及工程項目部的技術(shù)力量，加強學習，提高業(yè)務(wù)能力及個人綜合素質(zhì)。

（10）對項目工程實行“四控一管”，即質(zhì)量控制、進度控

　　制、造價控制、安全控制、合同管理，切實做到各項目工程質(zhì)量達標，工期不超，造價合理，安全可靠。合同管理有章可巡，誠信務(wù)實。

（11）建立勞務(wù)分包隊伍考評機制。 （12）配合經(jīng)營管理部工程招投標工作。

（12）負責本部門及項目進行日常業(yè)務(wù)管理，進行業(yè)務(wù)指導，同時做好本部門員工工作的監(jiān)督檢查考評。

（13）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 5.綜合辦公室

（1）制定本部門規(guī)章制度及工作流程，重點包括辦公用品管理制度；公司文件管理制度；工程資料立卷、歸案管理制度；車輛管理制度；人事管理制度；考勤制度；假期及請假制度；后勤保障制度；值班保衛(wèi)制度；會務(wù)制度；會客制度等。

完善公司崗位職責管理共2

　　公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職責完善

　　公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職責完善

　　為使公司經(jīng)營管理規(guī)范化、標準化、規(guī)?；?，逐步提升公司內(nèi)在品質(zhì)，增強公司市場競爭力，明確公司各部門職責及體現(xiàn)公司員工權(quán)利義務(wù)，實現(xiàn)公司利益與員工利益一致，確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展，需進一步合理配置公司職能部門，完善管理制度及崗位職責。

一、公司主要部門設(shè)立

　　公司目前設(shè)立財務(wù)部、材料設(shè)備部、經(jīng)營管理部、工程技術(shù)部、綜合辦公室，市場開發(fā)部。公司下設(shè)各工程項目部，采用矩陣管理模式。

二、部門人員設(shè)置

　　各部門設(shè)部門經(jīng)理1人及職員若干，職員人數(shù)根據(jù)實際需要由部門經(jīng)理提案，經(jīng)公司會議研究討論，領(lǐng)導審批后配置。

三、部門規(guī)章制度的制定

　　各部門負責人制定本部門規(guī)章制度及本部們員工崗位職責，形成文件經(jīng)公司會議研究討論，領(lǐng)導審批后嚴格執(zhí)行。

四、各部門職責 1.財務(wù)部職責

（1）制定本部門規(guī)章制度及工作流程。

（2）按國家相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際，制定公司財務(wù)管理規(guī)章制度。

（3）管理、核算、監(jiān)督指導公司各部門財務(wù)制度執(zhí)行情況。

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　　公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職責完善

（4）對公司生產(chǎn)經(jīng)營及資金運行進行核算。

（5）編制公司年度財務(wù)報表，評價公司年度經(jīng)營狀況。 （6）負責本部門日常業(yè)務(wù)管理，進行業(yè)務(wù)指導，同時做好本部門員工工作的監(jiān)督、檢查、考評。

（7）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 2.材料設(shè)備部職責

（1）制定本部門規(guī)章制度及工作流程，重點包括材料設(shè)備招標采購制度；驗收制度；出入庫制度；機械設(shè)備維修、保養(yǎng)制度；庫存材料設(shè)備盤點檢查制度等。

（2）審查簽訂材料采購合同，辦理材料設(shè)備結(jié)算。 （3）建立材料設(shè)備采購質(zhì)量保證機制。

（4）簽訂機械設(shè)備租賃合同，并建立機械租賃跟蹤管理機制，辦理租賃結(jié)算。

（5）制定工程項目材料設(shè)備供應(yīng)及機械設(shè)備使用、租賃計劃，并確保計劃順利實施。

（6）參與審查工程項目部上報的材料、機械使用計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，做出客觀、準確評價。

（7）監(jiān)督工程項目部材料機械設(shè)備使用，并審查報表，參與工程成本核算。

（8）了解市場材料設(shè)備及機械臺班單價，并每月編制市場價格信息表，給經(jīng)營管理部提供準確的價格信息。

（9）建立供應(yīng)商檔案，并建立科學的評價機制。

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　　公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職責完善

（10）負責本部門日常業(yè)務(wù)管理，進行業(yè)務(wù)指導，同時做好本部門員工工作的監(jiān)督、檢查、考評。

（11）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 3.經(jīng)營管理部職責

（1）制定本部門規(guī)章制度及工作流程，重點包括招投標制度；成本核算制度；勞務(wù)結(jié)算制度；設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證資料管理制度；中期結(jié)算資料管理制度；工程結(jié)算制度等。

（2）負責工程項目招投標工作。

（3）審查、簽訂施工合同及勞務(wù)分包合同。

（4）測算工程項目成本，確定項目利潤指標，編制施工預(yù)算。 （5）審查核實項目部工程進度計量支付情況，及時存檔中期結(jié)算資料，掌握進度款支付進度并做好統(tǒng)計報表。

（6）審查、核實項目部上報的勞務(wù)分包隊伍工程量，辦理勞務(wù)結(jié)算。

（7）及時收集、存檔簽字蓋章齊全的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證（原件）和隱蔽工程記錄，并根據(jù)需要及時調(diào)整施工預(yù)算。

（8）深入施工現(xiàn)場了解掌握工程進展狀況及實際完成情況，做好月度成本分析，總結(jié)節(jié)超原因，糾正項目成本不利偏差，降低成本投入。

（9）負責工程項目結(jié)算工作，進行項目最終工程決算。 （10）負責公司年度成本核算分析，匯編年度成本報表。 （11）責本部門日常業(yè)務(wù)管理，進行業(yè)務(wù)指導，同時做好本部門

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　　公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職責完善

　　員工工作的監(jiān)督、檢查、考評。

（12）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 4.工程技術(shù)部

（1）制定本部門規(guī)章制度及工作流程，重點包括技術(shù)交底制度；圖紙會審及設(shè)計交底制度；會議紀要管理制度；工程報表管理制度；工程巡檢制度；設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證管理制度；工程資料（包括電子版）管理制度；中期結(jié)算資料管理制度；工程結(jié)算制度等。

（2）組織項目部及相關(guān)部門進行施工圖紙會審及設(shè)計交底。 （3）組織有關(guān)部門對新開工項目進行施工組織設(shè)計（或施工方案），應(yīng)急預(yù)案，安全、質(zhì)量保證措施及專項方案、措施進行審核。

（4）嚴格貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范。對于特殊重大工程的施工組織設(shè)計，施工方案，質(zhì)量技術(shù)保證措施等，向項目部進行交底工作。

（5）負責工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量及技術(shù)方面檢查指導工作。重點為施工用電安全；高空、基坑、隧道內(nèi)施工作業(yè)安全；機械設(shè)備使用安全；安全資料、施工資料及實驗資料；施工工藝，基坑開挖和驗槽，隱蔽工程驗收，分部分項工程驗收，竣工驗收，現(xiàn)場安全文明施工等。檢查后形成記錄，對于存在的問題和隱患及時以書面形式通知項目部和直接責任者限期整改，限期未進行整改的給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

（6）負責檢查，施工項目部的計量工作。

（7）組織安全質(zhì)量事故調(diào)查，審核項目部的處理意見并監(jiān)督項目部處理、整改方案的實施落實，同時確定責任人及處罰措施上報公

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　　公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職責完善

　　司審批。

（8）負責圖紙、資料的發(fā)放、使用、管理工作。

（9）培訓和指導本部門及工程項目部的技術(shù)力量，加強學習，提高業(yè)務(wù)能力及個人綜合素質(zhì)。

（10）對項目工程實行“四控一管”，即質(zhì)量控制、進度控制、造價控制、安全控制、合同管理，切實做到各項目工程質(zhì)量達標，工期不超，造價合理，安全可靠。合同管理有章可巡，誠信務(wù)實。

（11）建立勞務(wù)分包隊伍考評機制。 （12）配合經(jīng)營管理部工程招投標工作。

（12）負責本部門及項目進行日常業(yè)務(wù)管理，進行業(yè)務(wù)指導，同時做好本部門員工工作的監(jiān)督檢查考評。

（13）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 5.綜合辦公室

（1）制定本部門規(guī)章制度及工作流程，重點包括辦公用品管理制度；公司文件管理制度；工程資料立卷、歸案管理制度；車輛管理制度；人事管理制度；考勤制度；假期及請假制度；后勤保障制度；值班保衛(wèi)制度；會務(wù)制度；會客制度等。

（2）負責采購、發(fā)放辦公用品及辦公用品保管、維修，建立辦公用品臺帳。

（3）草擬、審核重要文稿，把好文件質(zhì)量關(guān)。

（4）做好收發(fā)文登記、保管工作，推行電腦化建檔，負責工程資料文件立卷、歸案等管理工作。

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　　公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職責完善

（5）負責車輛使用登記，辦理公司車輛各種手續(xù)，負責車輛日常檢查及維修，落實車輛管理制度。

（6）負責公司人事招聘及離職、解職工作，并及時簽訂勞動合同、建立員工檔案，辦理離職、解職手續(xù)。

（7）負責員工考核工作，落實獎懲制度。

（8）負責公司員工日?？记冢瑘?zhí)行公司考勤制度，按規(guī)定時間將員工考勤表上報財務(wù)部門。

（9）制定公司假期制度，辦理員工請、銷假手續(xù)。

（10）負責職工宿舍日常安全及衛(wèi)生管理，制定并落實公司食堂管理制度。

（11）建立健全公司日常及節(jié)假日值班與、安全保衛(wèi)制度。 （12）監(jiān)督公司會議制度的落實，布置會場及做好會議文件、資料準備工作，負責會議記錄及會議紀要。

（13）負責公司接待工作，執(zhí)行公司會客制度。

（14）負責本部門及項目進行日常業(yè)務(wù)管理，進行業(yè)務(wù)指導，同時做好本部門員工工作的監(jiān)督檢查考評。

（15）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

五、公司基本會議制度 1.部門周例會

　　會議時間：每周一下午4:00。 參加部門及人員：各部門負責人。

　　會議主要內(nèi)容：總結(jié)上周工作完成情況及存在問題，匯報本周工

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　　公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職責完善

　　作計劃及重點。

2.公司月總結(jié)會

　　會議時間：每月5日下午4:00。 參加部門級人員：公司全體員工。 會議主要內(nèi)容：

（1）各部門總結(jié)上月工作計劃完成情況及實績。

（2）匯報本月本月工作計劃及目標，以及完成目標的具體保證措施。

（3）通報公司上月大記事。 （4）通報公司員工上月考核情況。 3.公司月生產(chǎn)調(diào)度會

　　參加人員：項目部項目經(jīng)理及技術(shù)負責人，公司相關(guān)部門負責人。 會議時間:每月5日上午10:00 會議主要內(nèi)容：

（1）項目經(jīng)理匯報上月生產(chǎn)情況，以及存在的問題、難點與解決方案；本月工作計劃安排及目標，以及計劃目標實現(xiàn)的保證措施；匯報上月財務(wù)收支情況及本月資金使用計劃。

（2）研討及確定存在問題的解決方案。

（3）材料設(shè)備部總結(jié)上月材料使用情況并提出意見，提出本月材料、機械供應(yīng)及管控計劃。

（4）經(jīng)營管理部匯報上月成本核算情況及本月成本控制目標。 （5）財務(wù)部對項目部資金月使用情況及計劃進行評價。

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　　公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職責完善

（6）工程技術(shù)部綜合總結(jié)上月生產(chǎn)完成情況及存在問題的整改措施落實情況，布置本月工程進度計劃及安全質(zhì)量目標。

4.以上會議紀要會后一天內(nèi)完成，力求文字簡練，語言通順，用詞準確，并附簽字齊全的會議簽到表。

六、公司基本信息報送制度

1.部門周工作總結(jié)計劃表，周五上午10:00前報送電子版。 2.部門月總結(jié)計劃表，每月2日下午5:00前報送電子版。 3.項目部周工程進度計劃表，周五上午10:00前報送電子版。 4.項目部月工程進度計劃表，每月2日下午5:00前報送電子版。 其它會議另行安排。

七、公司員工薪酬福利制度

　　按公司要求，本著多勞多得，利于彈性管理的原則，在公司領(lǐng)導安排下綜合辦公室與財務(wù)部負責具體制定公司員工薪酬福利制度。

八、綜合辦公司為整合部門，需重新組建。

九、市場開發(fā)部為公司新增設(shè)部門，部門人員配置及崗位職責、管理制度在部門成立后逐步完善。

十、工程項目部按公司制定的“工程項目管理規(guī)章制度及基本工作流程”開展工作，實行目標責任制。

　　2013年3月1日

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完善公司崗位職責管理共3

　　某公司網(wǎng)站管理崗位職責

　　網(wǎng)站管理專員，是指以從事網(wǎng)站建設(shè)和管理為主要工作內(nèi)容的崗位，該崗位側(cè)重信息技術(shù)方面，與網(wǎng)站編輯相互協(xié)調(diào)，相互補充。根據(jù)公司網(wǎng)站建設(shè)與管理工作分工，此崗位在XX工作部，主要是指公司互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)與管理，X內(nèi)部信息網(wǎng)的建設(shè)工作。其主要職責是：

　　1，負責公司網(wǎng)站的日常運維工作，確保網(wǎng)站正常運行，訪問順暢。 2，負責公司網(wǎng)站的建設(shè)，管理工作，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提出改版方案。 3，負責公司網(wǎng)站改版或者新增欄目的設(shè)計開發(fā)，編程、架構(gòu)和調(diào)試工作。 4，負責網(wǎng)站運行過程中的技術(shù)改造，SEO搜索引擎優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)搜索關(guān)鍵字統(tǒng)計匯總工作，定期制作相應(yīng)報表，掌握網(wǎng)站運行、訪問情況。

　　5，負責對網(wǎng)站編輯等內(nèi)容建設(shè)者進行使用方法指導和培訓工作。

　　6，負責對互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集整理工作，對于互聯(lián)網(wǎng)上不利于公司的信息，要及時發(fā)現(xiàn)，迅速處理，消除影響。

　　7，協(xié)助XX工作部長對內(nèi)部信息網(wǎng)的架構(gòu)、欄目建設(shè)和運維進行監(jiān)管。

　　8，協(xié)助各部門、組織機構(gòu)，對其網(wǎng)站建設(shè)，依靠網(wǎng)絡(luò)平臺的子系統(tǒng)開發(fā)和管理維護工作提供技術(shù)支持。

　　9，其他與互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳播和網(wǎng)絡(luò)辦公有關(guān)的技術(shù)性工作。 10，領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　網(wǎng)站編輯，是指通過網(wǎng)絡(luò)從事網(wǎng)站（含內(nèi)部信息網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)站）內(nèi)容維護和管理為主要的工作內(nèi)容的崗位，根據(jù)公司分工不同，這里的網(wǎng)站編輯主要是指公司互聯(lián)網(wǎng)站的信息內(nèi)容管理工作。主要職責是：

　　1，負責公司網(wǎng)站新聞信息采編，上傳工作。

　　2，負責公司網(wǎng)站的欄目內(nèi)容建設(shè)，確保更新及時，信息準確。 3，負責公司內(nèi)部信息網(wǎng)信息的審核，推薦工作。

　　4，負責公司內(nèi)部新聞搜集整理，并通過網(wǎng)絡(luò)進行上報工作。 5，負責公司網(wǎng)站的專題策劃，選題，資料整理以及上傳工作。 6，負責公司網(wǎng)站留言板塊的信息鑒別，審核，回復(fù)，管理工作。

　　7，負責互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的與公司有關(guān)的信息的整理和處理工作，對于不良信息，要及時反饋，迅速處理，消除影響。

　　8，協(xié)助XX工作部長對公司內(nèi)部信息網(wǎng)、分子公司網(wǎng)站內(nèi)容進行監(jiān)管，確保宣傳工作口徑統(tǒng)一，表述正確。

　　9，其他與網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布有關(guān)的工作。 10，領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　網(wǎng)站管理員崗位職責

1、根據(jù)信息中心有關(guān)計算機和網(wǎng)絡(luò)運行的條例對學校計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用進行規(guī)范化的管理，及時制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

2、對計算機和校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行日常維護，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡檢工作和安全防范工作，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。

3、認真做好計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)記錄、安全備份和用戶管理工作，保證各類運行數(shù)據(jù)記錄的正確性和實時性。

4、為學校應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)的教育教學工作提供技術(shù)支持，保證學校計算機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全運行的環(huán)境要求。

5、做好校園網(wǎng)與區(qū)教育信息網(wǎng)和Internet接入情況的監(jiān)測工作，及時向區(qū)教育信息中

　　心網(wǎng)管提供信息。

6、根據(jù)校長的辦學理念，策劃、設(shè)計、制作和管理學校網(wǎng)站，負責學校網(wǎng)站的信息發(fā)布和日常維護。

7、及時收集學校內(nèi)外的教育教學動態(tài)信息，通過學校網(wǎng)站宣傳學校取得的各項成果，擴大學校的影響。

8、建立本校教育教學數(shù)據(jù)庫和資源庫，努力開發(fā)學校管理和課程教材改革的網(wǎng)站應(yīng)用項目。

9、為學校師生有效利用網(wǎng)站資源提供技術(shù)支持。

10、負責學校網(wǎng)站的安全防護和運行監(jiān)控，做好網(wǎng)站運行數(shù)據(jù)的記錄和安全備份，及時向區(qū)教育信息中心提供信息。

11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　技術(shù)服務(wù)部各崗位職責(草案)

第一條 網(wǎng)絡(luò)管理人員崗位職責

1、保障全館計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行；

2、負責全館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，合理規(guī)劃圖書館各局域網(wǎng)以實現(xiàn)不同的管理功能；

3、負責圖書館局域網(wǎng)入網(wǎng)計算機IP地址的申請、分配、登記和管理等工作；

4、負責圖書館局域網(wǎng)的安全、保密管理，為網(wǎng)絡(luò)用戶設(shè)置用戶名和密碼；

5、維護館內(nèi)鏡像站點數(shù)據(jù)，及時添加數(shù)據(jù)，保證各站點正常運行；

6、負責對圖書館自動化管理軟件進行日常管理維護，及時更新軟件，并負責進行數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難性恢復(fù)；

7、不斷學習掌握最新的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并應(yīng)用于實際工作；

8、完成部領(lǐng)導布置的其它任務(wù)。

　　第二條 網(wǎng)頁制作和網(wǎng)站管理人員崗位職責

1、承擔圖書館網(wǎng)站的建立和網(wǎng)頁設(shè)計、日常維護更新、改版等各種技術(shù)工作；

2、熟練運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)頁制作軟件，跟蹤網(wǎng)頁制作新技術(shù)的發(fā)展，并運用到具體工作；

3、負責圖書館網(wǎng)站服務(wù)器的安全管理，及時修補系統(tǒng)漏洞，確保系統(tǒng)安全運行；

4、及時發(fā)布與本館有關(guān)的新聞、重大事件，做好圖書館的對外宣傳工作；

5、及時發(fā)布本館最新文獻資源信息，通過網(wǎng)站指導讀者利用圖書館；

6、通過留言板、論壇等交互系統(tǒng)，了解讀者需求，并認真及時解答讀者的提問；

7、了解掌握本校教學、科研的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，盡量全面系統(tǒng)地搜集有關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源，通過學科導航系統(tǒng)向讀者推薦最新的文獻信息；

8、定期實現(xiàn)網(wǎng)頁的改版工作；

9、完成領(lǐng)導布置的其它任務(wù)。 第三條 設(shè)備管理維護人員崗位職責

1、負責本館網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的添置、保管、維修、更改等工作；

2、負責全館技術(shù)設(shè)備部分的管理，做好設(shè)備的統(tǒng)計、調(diào)撥；

3、指導讀者或有關(guān)工作人員合理使用設(shè)備，及時清除設(shè)備故障，保障設(shè)備的正常運行；

4、根據(jù)本館工作實際需要，制定全館技術(shù)設(shè)備的升級和規(guī)劃方案；

5、完成領(lǐng)導布置的其它任務(wù)。 第四條 技術(shù)服務(wù)部主任崗位職責

1、承擔本館自動化建設(shè)項目的調(diào)研、組織和實施，不斷完善本館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運行；

2、主持本部的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助館領(lǐng)導做好本部員工的思想政治工作，對本部工作職責所規(guī)定的各項工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負全面責任；

3、負責制訂本部的工作計劃并組織實施；

4、不斷完善本部的崗位責任制，建立與健全各項規(guī)章制度，檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題；

5、做好本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作：制訂培訓計劃、組織培訓工作，定期考核效果；

6、檢查、指導本部職工的工作，定期進行考核；定期總結(jié)工作；打印統(tǒng)計報表，并向本部職工與館領(lǐng)導報告；

7、關(guān)心群眾生活，在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工解決實際困難；

8、完成館領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　網(wǎng)站責任編輯崗位職責

　　一名網(wǎng)站責任編輯的崗位職責是什么？如果你想深入了解，可以閱讀以下這篇網(wǎng)站責任編輯崗位職責，僅供參考。

1.根據(jù)網(wǎng)站運營策略規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站的主導思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計；

2.在網(wǎng)站整體運營目標的指導下，率領(lǐng)團隊成員完成網(wǎng)站概要設(shè)計、流程設(shè)定、內(nèi)容策劃、頁面架構(gòu)、資源整合等工作，本合設(shè)計師做好網(wǎng)頁制作（番禺網(wǎng)頁制作）；

3.不斷完善網(wǎng)站下屬頻道的質(zhì)量、欄目，對網(wǎng)站下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負責； 4.負責網(wǎng)站年度目標的分解與實施，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導策劃編輯團隊達成各項目標（成本、進度、質(zhì)量、數(shù)量）；

5.根據(jù)市場需求，設(shè)置欄目內(nèi)容，計劃組織開展專題活動；

6.協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系，組織重大采訪報道，審定稿件，安排版面； 7.提高網(wǎng)站訪問量，提升品牌影響力；

8.參與公司網(wǎng)站的市場推廣及創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)推廣以及相關(guān)活動主題策劃；

9.參與公司宣傳活動主題策劃，文檔的撰寫；

10.與技術(shù)及設(shè)計部門溝通，協(xié)調(diào)執(zhí)行網(wǎng)站策劃及設(shè)計工作； 11.建設(shè)、管理內(nèi)容部門工作。

　　相關(guān)崗位職責：商場理貨員崗位職責營業(yè)員崗位職責 總編的職責如下

1.負責網(wǎng)站的策劃,改版,調(diào)整,并代表網(wǎng)站對外發(fā)布網(wǎng)站的信息,承擔網(wǎng)站的法律責任； 2.審查各頻道的設(shè)置,調(diào)整頻道工作人員的組成,檢查各頻道的內(nèi)容,保證與網(wǎng)站宗旨的一致性；

3.負責網(wǎng)絡(luò)活動的整體策劃,并進行相應(yīng)控制；

4.代表網(wǎng)站對外發(fā)布網(wǎng)站的動態(tài)信息,開展對外聯(lián)絡(luò),合作交流工作； 5.決定網(wǎng)站首頁鏈接和友情鏈接的站點,并保持正常聯(lián)絡(luò)； 6.對網(wǎng)站具有最高權(quán)限,有權(quán)對網(wǎng)站內(nèi)容進行修改,刪除,調(diào)整； 7.每月向編輯部會議總結(jié)匯報網(wǎng)站工作.五,副總編的職責如下

1.協(xié)助總編工作,負責網(wǎng)站各版塊策劃,編程,改版,維護工作； 2.負責網(wǎng)絡(luò)活動的整體策劃,起草實施方案； 3.在總編不能主持工作期間,代行總編的職責.4.每月向總編提交工作小結(jié).六,設(shè)計總監(jiān)職責如下

1.負責網(wǎng)站的整體形象設(shè)計,改版以及新建欄目的頁面模版風格設(shè)計； 2.隨時監(jiān)控各頻道,欄目,文章的視覺形象,保持網(wǎng)站的統(tǒng)一風格； 3.負責網(wǎng)站對外活動時的視覺設(shè)計工作,包括名片,宣傳冊,主題海報等；

4.負責組成設(shè)計小組,指導開展設(shè)計工作； 5.每月向總編提交工作小結(jié).七,技術(shù)總監(jiān)職責如下

1.負責網(wǎng)站的程序設(shè)計,編制,以及個性功能的實現(xiàn)； 2.負責網(wǎng)站服務(wù)器的維護和安全工作；

3.負責FTP帳號,MAIL帳號,發(fā)布系統(tǒng)的維護和更新； 4.負責組成技術(shù)小組,指導開展技術(shù)工作； 5.每月向總編提交工作小結(jié).八,頻道主編職責如下 1.每頻道設(shè)頻道主編一名；

2.接受總編的督查,對總編負責并可在總編授權(quán)范圍內(nèi),對外開展聯(lián)絡(luò)事項； 3.負責本頻道各欄目的策劃,調(diào)整,制作,維護；

4.負責組成頻道編輯組,推薦欄目主持人并經(jīng)總編確認后聘任；

5.保證本頻道各欄目每周至少更新兩次(新聞動態(tài)欄目除外),并在每月策劃一次大型專題；

6.對本專欄的內(nèi)容保證與網(wǎng)站的宗旨保持一致,并負相關(guān)的法律責任； 7.決定本頻道的合作伙伴和友情鏈接,并報總編批準； 8.每月向總編提交工作小結(jié).九,欄目主持人職責如下 1.每頻道設(shè)欄目主持人若干名；

2.協(xié)助頻道主編進行本頻道各欄目的策劃,調(diào)整,制作,維護； 3.負責本頻道欄目的資料收集,頁面制作,日常更新工作；

4.保證本人主持的欄目每周至少更新兩次(新聞動態(tài)欄目除外),并配合頻道主編在每月策劃一次大型專題；

5.每月向總編提交工作小結(jié).十,網(wǎng)站顧問組的組成

1.根據(jù)網(wǎng)站工作需要,可由總編聘請網(wǎng)站顧問；

2.網(wǎng)站顧問應(yīng)是某一方面的專家學者,能為網(wǎng)站提供較權(quán)威的信息； 3.根據(jù)需要,可以邀請網(wǎng)站顧問參加編輯部會議.十一,網(wǎng)站編輯部的議事規(guī)則

1.編輯部會議每月舉行一次,根據(jù)特殊情況可由總編臨時召集； 2.編輯部討論形成的決議,以半數(shù)通過為原則,總編具有否認權(quán)； 3.會議前由總編發(fā)布會議通知,參加會議成員必須事先做好發(fā)言準備； 4.會議前各部門負責人必須向總編提交工作總結(jié)；

5.對于不執(zhí)行會議決議或連續(xù)兩次不能參加編輯部會議的成員,經(jīng)編輯部討論可給予警告, 勸退,除名處理.十二,網(wǎng)站編輯部成員自律守則及紀律

1.不得假借職權(quán),以本網(wǎng)站的名義在外招搖撞騙；

2.各成員間應(yīng)通力合作,內(nèi)部團結(jié),不得搬弄是非或擾亂網(wǎng)站工作秩序； 3.各成員應(yīng)模范地遵守國家的法律法規(guī)和公共道德,做一個奉公守法的公民；； 4.全體成員務(wù)須時常學習新知識,鍛煉自己的工作技能,以達到工作上精益求精,提高工作效率；

5.各級主管要注意自身涵養(yǎng),改進和提高管理水平；

6.各頻道信息發(fā)布必須有嚴格的信息發(fā)布流程； 7.各頻道的信息必須保證每周更新不少于兩次；

8.各頻道必須認真負責,向上網(wǎng)用戶提供良好的服務(wù),保證發(fā)布信息的合法性,安全性； 9.各頻道負責人確實保證個人負責.

完善公司崗位職責管理共4

　　項目經(jīng)理：

1、為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人，隸屬工程管理部，負責工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常

　　管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)， 必須嚴格遵循公司管理制度， 努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象。

2、根據(jù)業(yè)主批準的施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成。

3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負管理責任。 4、根據(jù)業(yè)主批準的工程項目總施工預(yù)算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實

　　現(xiàn)。

5、負責進行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。

6、負責現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。 7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系。

8、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn) 場施工日志的準確記錄。

9、負責組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理 報告和其他文件資料；

10、項目主管要在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理 素質(zhì)，及時準確提供工程建設(shè)信息。 項目副經(jīng)理職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，管控 施工單位對新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，保證工程質(zhì)量。 2、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計和施工方案。

3、組織并會同專業(yè)工程師進行工程的圖紙會審工作，審核施工單位上交的技術(shù)核定單。 4、審核技術(shù)質(zhì)量資料，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

5、協(xié)助業(yè)主解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題做出處理方案，對疑難問題會同業(yè) 主現(xiàn)場負責人做出處理意見或處理方案，并組織監(jiān)理按方案督促施工單位進行施工。 6、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病技術(shù)交底工作進行管控，作到事前預(yù)防、事中控 制、事后監(jiān)督。

7、負責審核施工單位上報的分部或分項工程施工方案。

8、組織專業(yè)工程師貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

9、負責施工單位上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報業(yè)主相關(guān)部門。 10、負責對施工單位放線結(jié)果的審查工作，對建筑的軸線標高的核查工作。

11、檢查施工單位施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。 12、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。 項目專業(yè)工程師：

1、項目工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程管理部，接受項目主管的直接領(lǐng)導和管理，協(xié)助項目主管進行工程項目的管理工作。

2、根據(jù)業(yè)主批準的施工總進度計劃，審查工程施工組織設(shè)計，負責控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目進度計劃的完成。

3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量，參加相應(yīng)專業(yè)工程檢查驗收，參加工程材料設(shè)備進場檢查驗收。

4、根據(jù)業(yè)主批準的工程項目施工預(yù)算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場 的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認， 確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)。

5、參加工程合同管理，嚴格執(zhí)行工程合同規(guī)定，確保工程合同履約完成，協(xié)助處理工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。

6、參加業(yè)主、監(jiān)理工程師、工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。 7、參與解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的工程涉外關(guān)系。

8、負責現(xiàn)場工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，對現(xiàn)場工程施工 進行準確記錄。

9、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、工程管理報告和其他 文件資料。 費用工程師職責

1、配合甲方做好單位工程成本核算，做好工程用料、人工費的分析，結(jié)合工程項目開展定

　　額分析活動， 核定各種資源消耗情況， 對工程預(yù)算情況提出建議和意見， 并及時反饋給公司領(lǐng)導。 2、熟悉項目各個包施工圖紙，熟悉施工現(xiàn)場，了解工程合同和協(xié)議書。

3、參與在建項目的預(yù)算和竣工后的決算工作，審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度 付款額。

4、參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價作出評價分析。 5、協(xié)助財務(wù)部對工程項目的進行成本核算。

6、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設(shè)、工程預(yù)算談判及工程驗收工作。

7、做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工決算完成的工程項目進行經(jīng)濟指標分析。

8、建好公司預(yù)結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表。 9、及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　工程資料管理

一、工程項目資料的管理職責：

1、項目主管負責工程項目現(xiàn)場的資料管理。

2、現(xiàn)場工程項目人員應(yīng)及時做好現(xiàn)場資料的收集、正確和安全。

二、工程項目資料管理規(guī)定：

1、工程現(xiàn)場每周必須進行工程項目資料整理歸檔工作。

2、現(xiàn)場檔案資料管理員負責審查檔案資料，整理齊全后保存。 3、借閱工程資料必須履行手續(xù)，不得遺失，更換。 4、工程項目資料必須建立資料臺帳、資料目錄。 三、工程項目文件資料的簽收傳遞規(guī)定：

1、設(shè)立文件簽收本，一切文件資料必須送達時要求簽收。

　　整理、歸檔，確保工程項目資料的完整、

2、設(shè)立文件發(fā)文本，一切文件資料必須發(fā)送時要求接收人簽收。 3、公司內(nèi)部指令，通知、報告必須采取書面形式，均具實名。

4、對監(jiān)理工程師、承包商所有文件資料必須采取書面形式，均具實名。 5、所有對內(nèi)對外文件資料必須按職責規(guī)定權(quán)限審查簽發(fā)。

6、工程項目竣工移交后，現(xiàn)場的文件資料按公司規(guī)定和要求進行交接。 四、工程項目管理規(guī)定表格：

　　管理通用表格附后，工程管理過程中必須采用相關(guān)表格。 安全工程師職責

　　在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助業(yè)主開展項目安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理工作。

1、制定項目部安全管理、職業(yè)健康管理計劃，明確管理目標、組織機構(gòu)和職責。

2、對危險源進行辨識并制定控制管理措施，制定對從事危險作業(yè)人員的培訓教育計劃。 3、對項目全過程各階段的活動進行安全生產(chǎn)指導、監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整 改通知。

4、配合總包依據(jù)規(guī)定對安全事故進行處理并報告。

5、審查總包單位人員的環(huán)境保護、安全生產(chǎn)知識教育和培訓記錄。 6、負責安全生產(chǎn)、職業(yè)健康管理計劃執(zhí)行狀況的溝通與監(jiān)控程序。 7、識別潛在的危險源并組織采取措施予以預(yù)防和減少可能引發(fā)的傷害。

8、識別潛在的影響環(huán)境的因素或緊急情況并采取措施予以預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響。 9、落實法律、法規(guī)對項目的要求， 執(zhí)行項目環(huán)境巡視檢查， 配合組織項目應(yīng)急預(yù)案的演練。

　　進度工程師職責

　　在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，實施進度控制。

1、根據(jù)項目里程碑進度計劃和工作分解結(jié)構(gòu)層次，編制項目進度計劃。

2、向各總包單位下達經(jīng)批準的進度計劃，并審查各總包單位編制的進度計劃，歸總完整的項目目標進度計劃。

3、組織專業(yè)工程師核實施工單位上報的施工進展情況。

4、主導對項目的進度控制，對產(chǎn)生的偏差予以匯總，必要時報告項目經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)方或有

　　關(guān)人員采取措施予以糾偏。

5、對項目開展過程中進度計劃落地的難點、重點進行分析，提醒各包商的同事強化進度的

　　監(jiān)控。

6、檢查、了解、分析進度計劃的執(zhí)行情況，預(yù)測可能會影響工程進度的因素，提出措施和

　　意見，并向項目控制經(jīng)理及項目控制部報告。 7、跟蹤協(xié)調(diào)設(shè)計圖紙的交付進度。

8、按照變更程序，對重大的業(yè)主變更、內(nèi)部變更進行分析，評估其對進度計劃的影響，供項目經(jīng)理決策。

9、定期向項目經(jīng)理提交工作報告。

10、項目結(jié)束時，對項目進度計劃的文件、資料進行整理、歸檔，進行項目進度管理工作 的總結(jié)。

11、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

完善公司崗位職責管理共5

　　經(jīng)理崗位職責

一、主持公司全面工作，確保完成各項經(jīng)濟指標。 二、負責組織制定公司各項管理制度。

三、負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。 四、確定公司組織機構(gòu)與人事編制，建立健全公司管理體系 五、負責審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎罰。

六、負責組織實施公司季度、年度計劃、財務(wù)計劃

七、負責審批資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案、物資采購計劃 八、組織召開經(jīng)理辦公例會，處理日常工作，布置工作

九、掌握市場信息，不失時機地增加經(jīng)營項目，擴大業(yè)務(wù)范圍，增強企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力

十、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境 十一、負責處理公司重大突發(fā)事件和對外關(guān)系的協(xié)調(diào) 十二、完成上級交辦的其它工作。

　　辦公室主任崗位職責

一、負責公司機關(guān)工作制度、后勤管理制度的實施和監(jiān)督執(zhí)行工作。 二、負責公司員工的考勤和公司環(huán)境衛(wèi)生管理。 三、負責企業(yè)資質(zhì)及各種證件的年審工作。 四、負責企業(yè)重要會議、重大活動的籌備組織工作。 五、負責公司辦公區(qū)布置，協(xié)調(diào)宿舍安排。

六、負責公司公共財產(chǎn)管理、提出維修和用品配置計劃，組織勞保用品、辦公類用品、低值易耗品的采購、審價及發(fā)放，協(xié)調(diào)日常衛(wèi)生、水電（宿舍）的相關(guān)事務(wù)。

七、負責辦公會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作。 八、負責公司車輛的調(diào)度安排與安全運行管理以及車輛加油及油卡的管理。

九、負責工程相關(guān)圖紙的整理和分類以及重要施工圖紙的歸類存檔。 十、根據(jù)經(jīng)理辦公會議，下發(fā)公司級文件。 十一、做好辦公接待工作。 十二、完成經(jīng)理交辦的其它工作。

　　辦公室文員崗位職責

一、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作。 二、負責本部門文件、資料的收發(fā)、保管及歸檔。 三、各類報告及文件的上傳下達。

四、協(xié)助執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理。 五、協(xié)助辦公室主任做好圖紙的管理和歸檔工作。

六、協(xié)助辦公室主任對公司的固定資產(chǎn)進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責任到具體員工。

七、負責對打印機、傳真機等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護和聯(lián)系維修工作。

八、協(xié)助辦公室主任對公司的固定資產(chǎn)進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責任到具體員工。

九、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見。

十、負責總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈，負責做好會前準備、會后場地整理工作。

十一、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見。 十二、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

　　財務(wù)部長崗位職責

一、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、納稅管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

二、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護公司權(quán)益。

三、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作。 四、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

五、制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。 六、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

七、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降耗節(jié)費，提高盈利水平，確保公司利潤指標的完成。

八、檢查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行。 九、負責向公司經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時進行決策。

十、參與審查調(diào)整工資、獎金、社保及其涉及財務(wù)收支的各種方案制定與實施。

十一、完成經(jīng)理交辦的其它工作。

　　財務(wù)部會計崗位職責

一、在財務(wù)部部長領(lǐng)導下，根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施。

二、做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

三、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算工作。

四、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

五、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

六、根據(jù)公司提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金 七、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

八、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

九、負責監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

十、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔。

十一、負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。

　　財務(wù)部出納崗位職責

一、在財務(wù)部部長領(lǐng)導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

二、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對帳單相符

三、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正

四、根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日報表

五、認真審查臨時借支的用途、金融和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限

六、正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時傳遞給財務(wù)登帳 七、配合有關(guān)人員及時開展對應(yīng)收款的清算工作

八、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)

九、負責其他相關(guān)資金出入的辦理

十、負責妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作

十一、負責掌管公司財務(wù)保險柜

　　安全質(zhì)量部長崗位職責

一、負責編制公司和項目質(zhì)量安全控制總目標，督促和核查其落實情況。

二、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和條令條款。 三、負責對項目的工程質(zhì)量安全管理工作的監(jiān)督，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各施工、監(jiān)理單位的工程質(zhì)量安全管理工作。

四、負責監(jiān)督、檢查項目各參建單位質(zhì)量保證體系的運作情況，確保項目質(zhì)量保證體系的正常運轉(zhuǎn)。

五、負責制定項目有關(guān)質(zhì)量、安全的檢查評比實施細則，負責組織定期或不定期的質(zhì)量、安全檢查評比工作。

六、負責對項目或上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全問題的整改落實和反饋工作。

七、負責督促、檢查各參建單位及時編制工程質(zhì)量安全資料、試驗檢測資料、監(jiān)理日志、施工日志等相關(guān)資料，確保相關(guān)資料編制的及時性和真實性。

八、負責安全相關(guān)報表的填報、發(fā)生安全事故情況的上報以及搶險救援工作的組織和協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)費用計量支付的審核。

九、組織各參建單位簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》。 十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工程技術(shù)部長崗位職責

一、執(zhí)行基本建設(shè)方針政策、程序，遵守各項法律、法規(guī)。

二、主持工程技術(shù)部全面工作，組織協(xié)調(diào)各施工單位，按時保質(zhì)完成施工任務(wù)，對公司負責。

三、建立健全目標責任制，分工明確各負其責。

六、參與審查施工圖紙及設(shè)計文件的合理性及合法性，并及時協(xié)助經(jīng)理做好必要的工作。

七、認真審批開工、停工、復(fù)工、竣工驗收等手續(xù)。

八、組織建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位對施工項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工進度等進行檢查并及時評定和評比。

九、負責處理各種設(shè)計變更手續(xù)的簽發(fā)。負責施工現(xiàn)場各配套工程的進場及銜接和配合工作的協(xié)調(diào)。

十、及時辦理工程竣工及驗收工作上報材料的審批。

十一、隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。

十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　計劃合同部長崗位職責

一、參加施工圖紙會審、各種合同的起草及審核，并對人工費、原材料及設(shè)備的價格進行市場調(diào)查，檢查各參建單位的人員履約情況

二、負責快速、準確地編制工程預(yù)算書，并審核技術(shù)的符合性 三、負責審核承包方數(shù)量、單價、工程量

四、負責單位工程主要材料計劃、月報進度量等資料的收集、報送 五、做好工程招投標工作，及時掌握工程任務(wù)信息。 六、負責階段性提供工程成本數(shù)據(jù)

七、編制工程總進度計劃，審核施工單位的進度計劃，根據(jù)工程現(xiàn)場進度，對每月上報的工程量統(tǒng)計表進行審核，并根據(jù)工程驗收單和施工承包合同為承包商辦理結(jié)算手續(xù)

八、對于承包單位提交的工程結(jié)算書，及時進行審核

九、負責收集整理有關(guān)工程項目的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔 十、工程完工后編寫成本分析報生產(chǎn)副總審核 十一、負責完成上級交給的其它工作任務(wù)

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