個人收入證明 10篇(簡單的個人收入證明)

時間：2024-03-30 11:16:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的個人收入證明 10篇(簡單的個人收入證明)，以供參考。

個人收入證明 1

　　茲證明_____（身份證號：_____）系我單位正式員工，并且該員工：

　　1、現(xiàn)任職務(wù)為_____

　　2、已與我單位簽訂_____年勞動合同，期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　3、稅前月均收入總計人民幣_____元，其中工資收入為人民幣_____元、獎金及津貼收入為人民幣_____元。

　　人事勞資部門聯(lián)系電話：

　　人事勞資部門聯(lián)系人：

　　我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實的。

　　單位人事勞資部門章：

　　_____年_____月_____日

個人收入證明 2

　　茲證明_________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學歷為____________畢業(yè)，目前其在我單位擔任____________職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為___________元，（大寫：_____萬____仟____佰____拾____元整）。

　　本單位謹此上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹韶熑?。特此證明。

　　單位地址：______________________________

　　單位電話：______________________________

　　負責人簽字：___________________________

　　蓋章：__________________

　　日期：______年___月___日

個人收入證明 3

　　致中國銀行xx行：

　　茲證明xx先生/女士（已婚未婚離婚）系我單位（正式臨時兼職）在職員工，其現(xiàn)在我單位擔任xx職務(wù)，職稱xx ；已在我單位工作x年，我單位性質(zhì)為xx。

　　其月均總收入為人民幣x萬x仟x佰x拾x元整（小寫￥xx）。

　　身份證號為：xx 。

　　對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。

　　特此證明。

　　單位地址：xx

　　人事勞資部門聯(lián)系人：xx

　　聯(lián)系電話：xx

　　單位蓋章：

　　xx年xx月xx日

　　注：1、所填寫姓名與戶口簿、身份證一致。

　　2、所有文章文字書寫規(guī)范，無涂改；選擇項以“√”表示。

　　3、蓋章為公章或勞動人事部門印章有效，加蓋完整、清晰。

個人收入證明 4

　　我單位屬于xxxxx（行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè)）單位，a同志于xxxxx年xxxxx月xxxxx日參加工作，屬于我單位xxxxx（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入xxxxxxxx元，每月繳存住房公積金xxxxx元，現(xiàn)住房公積金余額xxxxx元。該職工現(xiàn)因xxxxx（購買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實有效。

　　特此證明

　　單位地址：xxxxxxxx

　　單位電話：xxxxxxxx

　　負責人簽字：xxxxxx

　　單位蓋章：xxxxxxxx

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

個人收入證明 5

________________：

　　茲證明__________為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作_____年，學歷為__________畢業(yè)，目前其在我單位擔任______職務(wù)。近一年來該職工在我單位平均月收入(稅后)為_______元，(大寫：___萬___仟____百___拾___元整)。該職工身體狀況_______(良好、差)。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹韶熑巍?/p>

　　特此證明

　　單位公章

　　_____年____月____日

　　單位地址：___________________

　　經(jīng)辦人：___________________

　　注意事項

　　第一：開收入證明要注意必須的格式。

　　第二：開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　第三：蓋的章必須是單位的財務(wù)章或者是單位的公章。而且必須是圓章。

個人收入證明 6

　　江蘇銀行徐州支行

　　茲證明（先生）系本單位（1.正式工；2.合同工；3.臨時工），已連續(xù)在本單位工作年，目前在本單位擔任職務(wù)。目前該職工的最高學歷為，身體狀況。近一年內(nèi)該員工的平均月收入（稅后）

　　為元人民幣。本單位承諾以上情況是正確屬實的，如上述證明人在我單位收入情況有所變動，我單位將及時通知貴行。

　　特此證明

　　單位公章或人事部門章

　　負責人簽字：

　　年月日

　　注：借款人為個體經(jīng)營者、經(jīng)銷部、供應(yīng)部從業(yè)人員或銀行對本收入證明存在異議的，借款人需按照要求提供3個月到半年，甚至更長時間的收入證明（主要包括但不限于借款人最常用的存折明細、銀行卡明細、個人納稅證明等材料）

個人收入證明 7

　　中國銀行股份有限公司____支行:

　　茲有我單位職員(姓名)_______________________，身份證件號碼：________________________，向貴行申請貸款。特此證明該職員在本單位職務(wù)為_______________，已連續(xù)工作________年，稅后收人情況如下：

　　基木工資：___________________元/月

　　獎金：_____________________元/月

　　分紅：_____________________元/月

　　總計：_____________________元/月

　　上年總收入：___________________元

　　我單位將承擔該證明與實際情況不符所引起的法律責任。

　　單位(章)：_________________________________________

　　電話:_______________________________________________

　　聯(lián)系人:______________________________________________

　　日期:_______________________________________________

　　附注：l、本證明落款處需加蓋單位有效公章或人事部門章，井必須留有固定聯(lián)系電話。

　　2、聯(lián)系人需是清楚借款人收入惜況的人力部門或財務(wù)部門人員或等同職務(wù)的其他人員，但不可是借款人本人或其直系親屬。

　　該證明已通過__________方式進行核實。核實人(章)：_________，日期：___年__月__日標準中國銀行個人收入證明范本標準中國銀行個人收入證明范本。

　　我單位將承擔該證明與實際情況不符所引起的法律責任。

　　單位(章)：_________________________________________

　　電話:_______________________________________________

　　聯(lián)系人:______________________________________________

　　日期:_______________________________________________

　　附注：l、本證明落款處需加蓋單位有效公章或人事部門章，井必須留有固定聯(lián)系電話。

　　2、聯(lián)系人需是清楚借款人收入惜況的人力部門或財務(wù)部門人員或等同職務(wù)的其他人員，但不可是借款人本人或其直系親屬。

　　該證明已通過__________方式進行核實標準中國銀行收入證明。

核實人(章)：_________，日期：___年__月__日

個人收入證明 8

　　______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）

　　企業(yè)名稱：______________

　　注冊地址：______________

　　法定代表人（負責人）：

　　______________ ______________乙方（藥學技術(shù)人員）姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱／資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人（負責人）簽字：__________（企業(yè)公章）____年__月__日

　　乙方簽字：____年__月__日

　　備注：1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

　　2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。