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實用生產(chǎn)計劃7篇

時間:2024-04-20 09:00:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的實用生產(chǎn)計劃7篇,供大家賞析。

實用生產(chǎn)計劃7篇

實用生產(chǎn)計劃1

  一、工作完成情況:

  我的工作主要內容是根據(jù)市場部下發(fā)的顧客訂單,結合公司鑄件南北生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力,制訂生產(chǎn)計劃,確保公司重要顧客訂單都能如期完成,一般客戶能按照約定的交期交貨,且南北生產(chǎn)部均能滿負荷生產(chǎn),不至造成資源的空置、浪費。通過做到以下幾點來完成:

  1、根據(jù)訂單數(shù)量及交期,考慮生產(chǎn)部的技術特長,合理安排生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務;每日將編制的生產(chǎn)計劃下發(fā)至各生產(chǎn)車間班組長。

  2、跟蹤生產(chǎn)任務的完成情況,對于因客觀原因導致的未能按計劃完成的產(chǎn)品,及時跟市場部溝通,并重新下達任務單組織生產(chǎn)。

  3、適時跟車間溝通生產(chǎn)過程中存在的問題,并及時協(xié)調處理。

  4、對于技術相對簡單的產(chǎn)品,編制外協(xié)生產(chǎn)任務單,安排外協(xié)廠家生產(chǎn)。

  5、對新產(chǎn)品及技術不成熟的產(chǎn)品,進行過濾。所有新產(chǎn)品進行批量或小批量生產(chǎn)必須經(jīng)過各工序責任人的會簽,沒有問題方可由計劃部下達生產(chǎn)任務,避免技術不成熟盲目批量生產(chǎn),造成不必要的浪費。

  二、工作經(jīng)驗與教訓:

  一年的工作,我充分體會了嚴格按照計劃生產(chǎn)的重要性。

  1、鑄件北生產(chǎn)部,經(jīng)常出現(xiàn)私自更改計劃,導致產(chǎn)品不能按照預訂的交期完成,出現(xiàn)顧客抱怨。我們對出現(xiàn)的以上情況,有很大的無力感。

  計劃部應具有相應的權力,對未按計劃進行生產(chǎn)的部門、車間有考核的權力。

  2、由于生產(chǎn)負荷的原因,經(jīng)常導致部分產(chǎn)品變更生產(chǎn)車間,隨之而來的問題是:原先生產(chǎn)順利,換車間經(jīng)常出現(xiàn)問題。建議產(chǎn)品應配置相應的技術文件,或注明生產(chǎn)中各工序可能存在的技術問題,以便技術南北生產(chǎn)部共享。

  三、工作計劃

  1、掌握各車間的生產(chǎn)力,結合訂單,合理安排生產(chǎn)。

  2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行新產(chǎn)品量產(chǎn)、小批量生產(chǎn)的審批程序。

  3、制作模具系統(tǒng)(包括產(chǎn)品照片、模具圖片、基本的工藝流程),使公司產(chǎn)品的信息透明化。

  4、加大生產(chǎn)任務完成情況的追蹤力度,爭取細致到工序。

  四、建議

  1、技術共享,對于公司技術成熟的產(chǎn)品,鑄件南、北生產(chǎn)部應共享工藝生產(chǎn)技術。如:近期**華康63閥殼,由于南生產(chǎn)部手工造型人員緊張,調至北生產(chǎn)部生產(chǎn),由于沒有技術交接,導致北生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)品批量報廢。

  2、應在公司內營造濃厚的學習氣氛,避免因人員離、退休造成技術脫節(jié)。如接近退休,但其掌握相當可觀的車間經(jīng)驗,沒有安排人員延續(xù)。建議對即將離退休人員或掌握公司重要技術的人員安排適當?shù)娜藛T跟隨學習。

實用生產(chǎn)計劃2

  20xx年,是我市撤市設區(qū)的第一年,xx市局以及xx區(qū)政府對我局的安全工作任務也將有所變化,但安全管理工作容不得松懈,我科室將繼續(xù)加強對全市交通運輸系統(tǒng)安全工作的組織、指導和協(xié)調,強化責任落實,強化安全監(jiān)管,強化隱患排查,強化專項整治,力爭全系統(tǒng)不發(fā)生有影響性的重特大安全責任事故,確保年內各項安全指標均控制在xx市局、xx區(qū)政府的指標之內,為xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的交通安全環(huán)境,進一步實現(xiàn)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)“零事故”工作目標。主要做好以下幾項工作:

  一、安全應急方面。

  1、保指標。

  參照XX市局、安委會年初指標制定xx年安全預控指標。保持全市交通運輸系統(tǒng)水陸交通事故“四項指標”穩(wěn)中有降,杜絕重特大水陸交通惡性責任事故;確保路航基礎設施、交通工程建設、道路運輸行業(yè)不發(fā)生因監(jiān)管不力、管養(yǎng)不善而造成重大責任事故;確保不發(fā)生重特大船舶污染水域事故;有效控制工傷、火災、重大行車事故,避免和減少管理責任事故,確保各項事故指標均控制在XX市局、安委會下達的全年安全生產(chǎn)目標任務以內。

  2、明責任。

  年初與局安委會成員單位及安全例會單位簽定年度安全生產(chǎn)目標管理責任書年度社會治安綜合治理目標管理責任書,與局科室簽定年度安全管理責任書,將市局下達的目標任務分解到每個單位、每個科室。并由局安委會嚴格考核,實行“四不放過”制度,增強各單位的安全責任意識。

  3、強基礎。

  進一步完善交通運輸系統(tǒng)應急預案體系,制定年度安全應急演練計劃,加強應急預案演練,提高本系統(tǒng)的應急管理能力。增強安全發(fā)展理念,強化安全責任意識,進一步明確交通安全生產(chǎn)“兩個主體”和“兩個責任”。配齊、配強安全應急管理干部,落實專項經(jīng)費,推動交通運輸部門安全監(jiān)管主體責任和行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任有效落實。

  4、嚴考核。

  認真組織開展安全生產(chǎn)工作目標管理責任考核,對各單位建立落實安全生產(chǎn)各類管理制度的情況、安全基礎臺賬建立情況和年度重點工作任務完成情況,按季度和年度定期開展評價和考核,并于半年度、年度通報、公布考核情況和結果。負有監(jiān)管責任的單位、部門要加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的考核力度,每年考核不少于一次,并通報和公布考核結果,不斷督促企業(yè)完善安全生產(chǎn)責任體系,落實安全生產(chǎn)主體責任。

  5、促活動。

  繼續(xù)開展 “安全隱患整治”、“安全大檢查”、“安全生產(chǎn)月”、“安全競賽”等貫穿全年的重要活動,強化行業(yè)安全監(jiān)管,深化安全生產(chǎn)宣傳教育,提高安全管理能力,認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié),落實整改措施,消除事故隱患,促進全市交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)扎實推進,完成全年安全生產(chǎn)目標。

  6、抓重點。

  加強重點領域、季節(jié)、惡劣天氣和重要節(jié)假日的安全監(jiān)管。加強道路客運、危險品運輸、水上“三客一危”、公路安全設施,交通建設施工等重點領域和低溫冰凍雨雪天氣、高溫酷暑臺風暴雨季節(jié)、“春運”、“十一”、“中秋”等重要節(jié)日交通運輸安全工作的組織領導,周密制定方案,落實防范措施,深入基層一線,開展督查檢查,落實隱患整改,加強值班值守,完善預防預警,保持信息暢通,強化現(xiàn)場監(jiān)管,確保交通運輸安全。

  7、求創(chuàng)新。

  不斷創(chuàng)新工作理念,分析安全形勢,探索安全管理新思路,研究行業(yè)安全監(jiān)管中好的模式好的方法,充分利用應急指揮中心、預警系統(tǒng)、gps、監(jiān)控設施等先進實用的技術裝備和手段,解決安全工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使我們更好的、更有效率的開展安全工作。

  二、綜治維穩(wěn)方面。

  1、加強社會穩(wěn)定風險評估工作。

  按照重大項目應評盡評原則,將所有年度重大項目列入社會穩(wěn)定風險評估項目。

  2、加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查。

  把問題解決在未萌狀態(tài),解決在基層,最大限度地減少社會不和諧因素。

  3、加強綜治常態(tài)化和聯(lián)動化格局管理。

  以創(chuàng)新體制機制為動力,以推進信息化、項目化、網(wǎng)格化管理為手段,深化平安交通建設。

  三、交運戰(zhàn)備。

  1、做好人武實力保障的年度報備工作。

  2、做好調研文章的撰寫工作。

  3、做好交戰(zhàn)工作的調研取經(jīng)工作。

實用生產(chǎn)計劃3

  六月份已進入夏季炎熱時期,天氣變化較大雨水較多,給施工帶來了很多不便,同時鍋爐施工進入了調試運行階段,安全隱患將逐漸增多,為確保安全生產(chǎn)的順利有序進行,防止意外事故的發(fā)生,特制定本安全計劃。

  一、積極開展安全施工大檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時關閉,把安全事故消除在萌芽狀態(tài),真正做到“安全第一,預防為主”。

  二、切實加大高空落物防護措施,高空用工器具等要合理放置,并系安全溜繩施工現(xiàn)場要及時清理,杜絕高空落物事件的再次發(fā)生。

  三、鍋爐上臨時懸掛的設備應加設保險繩及防風繩。

  四、堅持周一安全學習和每天站班會的制度,做到“三交三查”,掌握職工的精神狀態(tài)以及個人安全防護用品的使用情況。

  五、高處作業(yè)必須掛好安全帶,不掛安全帶的將嚴加懲處。

  六、控制氣割電火花及焊接飛濺,防止燙傷人事件的發(fā)生。

  七、對個人防護用品進行了全面檢查,確保合格后方可使用。

  八、落實交叉作業(yè)的安全防護措施,做好隔離措施及安全監(jiān)護工作。

  九、切實做好調試運行的設備安全及人身安全,嚴格遵守《試運安全管理細則》的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行動火作業(yè)票管理制度,動火前辦理動火作業(yè)票,設立監(jiān)護人,做好防火隔離措施。

  十、做好防暑降溫工作,施工現(xiàn)場應備有足夠飲用水,調整施工時間避開中午高溫天氣。

  十一、加大現(xiàn)場安全管理力度,嚴懲習慣性違章。積極宣傳發(fā)動“舉報有獎”活動,形成人人講安全、人人管安全的良好氛圍。為確保安全施工,必須加強查禁違章工作,加大獎罰力度,作到獎罰分明,宣傳“遵章光榮,違章可恥”的安全氛圍,努力實現(xiàn)人人講安全、人人抓安全的良好局面。

  十二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,組織全員認真學習安全知識及安全常識、有針對性舉辦安全培訓,深入貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。

  十三、制定文明施工規(guī)定,劃分區(qū)域責任到人,有布置、有檢查、有獎有罰,創(chuàng)造一個良好的安全文明施工環(huán)境。

  十四、根據(jù)工作特點,做好季節(jié)性預防工作,積極提出安全合理化建議,更新安全知識,經(jīng)常組織群眾性安全活動,使安全工作更上一個新的臺階。

  鍋爐工程處

  20xx年5月28日

實用生產(chǎn)計劃4

  公司為了加強與業(yè)主、物業(yè)使用人的溝通,做好小區(qū)工作,現(xiàn)向居上百合園全體住戶書面匯報20xx年工作展望情況。

  一、環(huán)境綠化

  植物管理,新繁殖鐵樹近十株,請住戶管好小孩,不要踐踏;

  對區(qū)域內的樹木進行整形修剪。

  二、環(huán)境保潔

  做好環(huán)境衛(wèi)生工作,定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。

  小區(qū)上門收垃圾時間為中午12:00前,請業(yè)主將垃圾放置門外,便于我們派人上門收取,不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區(qū)規(guī)定的住戶,公布房號且上報有關部門。

  三、安全

  原門崗24小時服務電話:“2621909”從20xx年3月1日起變更為“2611833”;

  住戶請來小區(qū)的客人及安裝、施工單位,我們住戶要務必告知房號,對物業(yè)安全秩序人員開展工作有很大幫助;

  管理處通過代租房屋,做好流動人口登記工作,租金與去年同期對比3房增加200~300元達到1500元左右,2房增加250~300元達到1000元左右,1房增加200元以上達到750元左右,請大家出租務必找物業(yè),必將令你滿意!電話:3058970;

  嚴格進出管理,請住戶在星期一~五,星期六~日到物業(yè)公司管理處提前辦理出入條,夜間不應搬運物品;

  大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調整,為行人、行車安全創(chuàng)造條件;

  燃放煙花管理:加大宣傳力度,減少燃放煙花對人、財、物的影響;

  小區(qū)養(yǎng)犬住戶日益增多,我們希望住戶自律自愛;文明養(yǎng)狗,不要驚動鄰居。出門時,務必用繩牽制,定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類,一般情況視作無主犬只,住戶通過小區(qū)秩序員和房管員報主管部門處理,或向政府部門、110舉報。

  四、公共秩序

  代收掛號、快遞、包裹,做到件件通知住戶。

  門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢,平信已為住戶分類存放,請業(yè)主到門崗查詢;

  對于小區(qū)內部秩序管理,我們提倡的是各個不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區(qū)各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車輛的干擾,讓人進入小區(qū)感受到“慢“的節(jié)奏,能放松、能享受到小區(qū)軟硬件的便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。

  避免電動車、摩托丟失,我們要求摩托、電動車、單車盡量停放到車庫,車庫24小時發(fā)牌,停放不足1小時免費,望住戶配合。

  夏季為小區(qū)住戶增加幾部移動涼衣架,減少對中心花園占用。

  五、維修

  我們在組織管理處人員進行上門維修服務業(yè)務培訓,20xx年將更好、更快的為住戶服務。

  六、文化宣傳

  我們以后將在物業(yè)費通知單背面上,將小區(qū)住戶一些出租信息安全提示小區(qū)通告登出;與社區(qū)聯(lián)合放露天電影,代發(fā)老年人活動票;建立業(yè)主健康檔案,為老年業(yè)主提供免費量血壓、稱體重;發(fā)動住戶愛心捐助,讓愛心傳遞,讓溫暖匯聚;對做文學、攝影、運動、美食、旅游、家政、生活服務相關業(yè)務的住戶,請與我們聯(lián)系開展業(yè)務;增設兩個公益宣傳欄,通過每日不斷更新的天氣預報,掌握氣候規(guī)律,為住戶噓寒問暖,為物業(yè)工作提供科學依據(jù);調整小區(qū)草地上的提示牌位置,針對小區(qū)動態(tài)不斷更新文明標語,與時俱進,創(chuàng)造文明環(huán)境;為住戶提供物品交換專欄,把你閑置的物品拿到這里來這里發(fā)布,體驗分享的快樂,通過物品交換讓你結織更多朋友;節(jié)假日裝飾、小區(qū)活動,為小區(qū)增光添彩。

  七、其它

  管道天然氣報裝,為業(yè)主解決實際生活需求;

  代交住戶水電、有線電視服務費,讓住戶免受舟車勞頓;

  計劃開展向住戶提供網(wǎng)絡信息查詢、報刊閱覽,收發(fā)傳真、復印等業(yè)務。

  我們的各方面已向正常軌道運行,但由于物價、工資等方面原因,水電受到非居民電價上漲、干旱影響、垃圾費每月增加的費用換來的是較為整潔的小區(qū)環(huán)境、小區(qū)秩序好轉、物業(yè)職工流動率下降、小區(qū)出租房價上漲了200-300元、免費維修得以延續(xù),效率得以提高,我們尚未收取業(yè)主維修服務費用。我們的工作重心明年將調整到在繼續(xù)做好向業(yè)主提供原有服務基礎上,加強與外聯(lián)單位橫向合作、對內部管理縱向求精,為居上百合園房屋升值、保值,提高業(yè)主滿意度,同時著重解決煤氣管道等業(yè)主較為關心的問題。

  再次感謝各位業(yè)主對我們的支持和幫助,我們對居上百合園小區(qū)建設和管理充滿信心,我們將感恩于心,回報于行,繼往開來,為業(yè)主和物業(yè)使用人排憂解難!

實用生產(chǎn)計劃5

  1、編制生產(chǎn)計劃周報表(訂單數(shù)量、面積,完成訂單數(shù)量、面積)

  2、協(xié)調生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。

  3、協(xié)調物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進行。

  4、緊急加單或臨時取消訂單太多時,控制生產(chǎn)計劃變更。

  5、分析考慮實際生產(chǎn)能力能否達到預定的標準生產(chǎn)能力。

  6、監(jiān)督生產(chǎn)場地使用不合理,造成物流的不暢。

  7、提醒并跟蹤對完成產(chǎn)品的營銷部門未能及時出貨。

實用生產(chǎn)計劃6

  為完成上述目標,17年重點抓好以下幾項工作

  一、鞏固安全生產(chǎn)的基礎地位,增強安全生產(chǎn)的執(zhí)行力,施行規(guī)范化檢修作業(yè)和安全生產(chǎn)的精確復制

  在檢修施工中,要認真執(zhí)行局生產(chǎn)技術部制定的規(guī)范化生產(chǎn)工作流程,執(zhí)行標準化作業(yè),要根據(jù)局檢修計劃及我所的設備缺陷巡視檢查記錄,優(yōu)化施工方案,充分利用變電所檢修停電時間,對同一線路的缺陷進行集中處理,能停線的不停面,能停段的不停停線,最大限度的減少停電時間和停電次數(shù),在不影響安全和生產(chǎn)的前提下,保證供電可靠率。

  施工作業(yè)前,組織相關人員認真勘察作業(yè)現(xiàn)場,結合作業(yè)現(xiàn)場實際情況和施工作業(yè)安全及技術要求,制定詳細、準確、規(guī)范、全面的具有可操作性的安全組織技術措施,為現(xiàn)場施工提供有效的組織保障和技術保障。開工前,認真組織召開班前會,進行安全交底,交待危險點及控制措施,布署工作任務,必須做到“三明確”“五清楚”,把好安全生產(chǎn)關,實現(xiàn)安全管理的“三個百分之百”和安全規(guī)程現(xiàn)場執(zhí)行的“精確復制”。

  在18年安全生產(chǎn)工作中,我所計劃安排的工作任務有:

  1、充分利用閑余時間,積極有效地開展安全知識和業(yè)務技能的培訓活動。要結合不同時期安全生產(chǎn)工作的特點開展安全教育和崗位技能培訓,進一步提高全員的安全責任意識、警惕防范意識、監(jiān)督保障意識、自控應對意識和檢修質量意識。

  2.要通過多種形式,增強培訓的實效性和針對性,不斷推動企業(yè)安全教育工作向前發(fā)展,堅決杜絕安全生產(chǎn)培訓和考試中的形式主義,確保培訓的實用性和實效性。

  3、積極有效地開展安全活動,通過學習安全規(guī)程、制定安全管理制度、貫徹各項安全措施、分析討論典型事故案例、開展反事故演習等多種多樣的有效手段,增強安全意識、提高安全能力,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的精確復制和長治久安。

  4、在1月份,完成對各變臺一、二次熔絲的檢查和更換,確保一、二次熔絲容量選擇的正確和接觸良好,使各變壓器的保險絲切實發(fā)揮保險作用。

  5.對各變臺一、二次開關及各連接點進行巡視檢修,對缺油的變壓器進行加油,保證變壓器在春節(jié)高主峰期間的安全穩(wěn)定運行。

  6、按照公司制定的客戶工程業(yè)務流程,優(yōu)質、規(guī)范地完成客戶新裝、增裝、增容等業(yè)擴業(yè)務。切實履行供電所的職能作用,完成公司下達的各項生產(chǎn)施工任務,并同時為用戶提供良好的服務。我所目前待建的用戶工程有愛林線82號桿移動分線新建工程,擬在18年春檢前五查驗收合格后開始施工。

  7、根據(jù)巡視和缺陷記錄,認真組織開展設備消缺評級工作,充分利用有效時機,開展季節(jié)性的設備檢修和消缺工作,在18年春檢中,要對各10千伏線路中存在嚴重缺陷的水泥桿進行更換,并針對各線路的運行狀況,開展桿基扶正、登桿檢查、處理上拔桿、防護區(qū)樹木砍伐、調弛等各項消缺活動。在百日安全中將重點進行各配電臺區(qū)處理缺陷桿、變壓器除塵、桿基扶正、線路及接戶線調弛等工作。

  8、及時做好農田水利、基建工地等各項臨時用電服務工作。

  9、進入7月份后,要做好防汛工作。加強險區(qū)險段的巡視,采取有效措施確保汛期安全穩(wěn)定供用電。

  10、加強各綜合臺區(qū)的負荷平衡管理工作,對存在三相不平衡現(xiàn)象的臺區(qū)及時進行負荷調整,爭取最大限度的負荷平衡分配,實現(xiàn)設備資源利用的合理化和效益的最大化。

  11、全面開展各變臺接地電阻測量和檢查工作,對不合格的進行處理,采取延伸補打接地體、更換低電阻率土壤、添加降阻劑等有效措施,力爭實現(xiàn)各供電臺區(qū)的接地電阻全部達到規(guī)定要求。

  12、加大安全用電的宣傳力度和廣度,積極配合政府及各相關部門,開展用戶安全用電大檢查,創(chuàng)造良好的安全用電氛圍。

  13、徹底清除農網(wǎng)改造的遺留問題,鞏固農網(wǎng)改造的成果。

  二、挖潛增效,加強10千伏及0.4千伏線損管理,執(zhí)行精細化管理,實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化

  在經(jīng)營管理上,我所將嚴格按照我局的臺區(qū)承包方案及線損率考核辦法,不折不扣地執(zhí)行線損獎罰制度,在管理上下功夫,在管理上要效益,細化線損管理,管理效益直接與每個人的經(jīng)濟效益掛鉤,調動人員的積極性,深挖經(jīng)營潛力,達到降損增效的目的,為全局的資本積累和發(fā)展壯大做出應有貢獻。有18年的經(jīng)營管理上,我們要做精做細線損分析管理工作,要對全供電區(qū)范圍內的負荷變化情況實行全過程的動態(tài)管理,使降損增效工作有的放矢,心中有數(shù)。要加強一、二次表計管理,開展定期與隨機相結合的計量裝置抽檢考核工作,確保計量裝置的完好率和準確率。采取一切有效措施,降低技術損耗和管理損耗,實現(xiàn)經(jīng)營效益的最大化。

  三、認真做好優(yōu)質服務和精神文明工作,貫徹落實市、縣公司的精神文明工作指導方針,實現(xiàn)全年精神文明建設工作目標

  做為農電企業(yè)的一個窗口單位,所內每個員工的服務工作直接代表著全公司的服務水平,所以我們必須加強每一位員工的服務意識,提高服務能力,這就需要我們必須堅持以人為本的原則,加強員工綜合素質的培訓工作,針對職工的服務意識、業(yè)務素質、思想狀態(tài)認真開展培訓活動,內強素質,外塑形象,以全新的精神面貌和工作態(tài)度去迎接嶄新的工作。

  在優(yōu)質服務工作中,我們要主動接受全社會及用戶的監(jiān)督,對外公開服務承諾,對內執(zhí)行優(yōu)質服務工作考核。聘請行風監(jiān)督員,召開用戶座談會,提高全局意識和服務意識,把行風建設提高到一個講政治的高度來抓,務求讓當?shù)卣疂M意,讓廣大用戶滿意,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收的工作目標。

  在今后的工作中,我們將以脫胎換骨的勇氣和“超越自我,追求卓越”企業(yè)精神為指導,本著“始于客戶所求,終于客戶滿意”的工作態(tài)度,扎扎實實地開展好每一項工作,上為領導負責,為領導分憂,下為職工負責,保職工平安,實現(xiàn)送一片光明,保一方平安,創(chuàng)一流企業(yè)的工作目標。為輝南農電事業(yè)的長足發(fā)展和壯大貢獻全部力量。

實用生產(chǎn)計劃7

  文章簡介:1.加強隊伍建設,為我縣煙葉可持續(xù)發(fā)展提供有力保障一是乘人力資源改革之機優(yōu)化配置煙草站從煙人員,最大限度激發(fā)員工的工作激情,進一步調動員工的工作積極性,“煙業(yè)生產(chǎn)工作打算”工作打算。二是以人為本,抓好思想教育,增強責任感和危機感,樹立為企業(yè)當家作主的主人翁意識。要端正工作態(tài)度,明白我在為他人工作的同時,也在為自己工作,工作不僅能鍛… 1.加強隊伍建設,為我縣煙葉可持續(xù)發(fā)展提供有力保障

  一是乘人力資源改革之機優(yōu)化配置煙草站從煙人員,最大限度激發(fā)員工的工作激情,進一步調動員工的工作積極性。二是以人為本,抓好思想教育,增強責任感和危機感,樹立為企業(yè)當家作主的主人翁意識。要端正工作態(tài)度,明白"我在為他人工作的同時,也在為自己工作",工作不僅能鍛煉我們的意志、拓展我們的才能、培養(yǎng)我們的人格、訓練我們的品性,更重要的是能養(yǎng)家糊口。因此,我們沒有理由不做好自己的本職工作,沒有理由不珍惜這份工作。三是辦好煙葉從業(yè)人員技術培訓班,特別是加葉分級人員培訓和病蟲害防治、平衡施肥、成熟采收、科學烘烤、密集烤房建造及密集烘烤工藝等煙葉生產(chǎn)實用技術培訓力度。培訓方式要靈活多樣??刹捎脤n}講座、上戶指導、技術專欄、宣傳標語等方式進行,充分發(fā)揮"金葉夜校"的實際作用。通過理論培訓和實際操作指導,讓煙農主動接受先進適用技術和措施,使廣

農真正成為"精于此道,以此為生"的職業(yè)煙農。

  2.加強合同管理,確保種植面積真實可靠

  要以合同管理為主線,嚴格合同簽訂程序,建立健全合同檔案管理機制,規(guī)范煙葉種植。按照市局的要求,今年煙葉種植逐丘逐塊都必須豎牌管理,牌上要注明戶名、丘塊編號、種煙株數(shù)、以1100株為一畝折算的面積、管理責任人姓名等內容;市局將下派督導員(每站一人)進行隨機抽查(抽取20%的種煙戶),并對其合同簽訂情況進行檢查核實,核實書面材料上交市局備查; 月中旬,市局開展煙葉種植合同專項檢查,就從督導員檢查的20%里的種煙戶中隨機抽取3%,逐丘逐塊進行檢查,若出現(xiàn)弄虛作假情況,將會給予縣分公司、煙草站有關人員及督導員嚴肅處理,工作總結《“煙業(yè)生產(chǎn)工作打算”工作打算》。

  3.完善收購程序,確保煙葉收購工作順利完成

  一是改進上戶預檢方法,嚴把煙葉收購第一關。要汲取去年的經(jīng)驗教訓,各煙草站根據(jù)實際情況制定切實可行的預檢預約方法和嚴格的業(yè)務外包考核辦法,防止上戶預檢工作流于形式,確保煙葉小把純度和預檢純度。二是改進煙葉收購流程,對預檢純度差的煙葉要甩把分級;收購眼光要平穩(wěn),不能高開也不要低走,更不能收人情煙、面子煙;提高煙葉成捆純度,確保煙葉等級相符率,按市局有關煙葉調撥規(guī)定進行調撥。

  4.突出規(guī)模彰顯特色,大力推進現(xiàn)代煙草農業(yè)示范園建設

  一是我縣鄉(xiāng)已成為全省三個現(xiàn)代煙草農業(yè)示范園之一,總投資預算6156萬元,其中政府投入1646.7萬元,煙草投入3774.1萬元,業(yè)主投入736.2萬元。示范園轄19個行政村,177個組,7912戶,28374人。今年規(guī)劃和已落實種植面積6011畝,其中核心區(qū)3200畝,輻射區(qū)2811畝。示范園工作要達到"四高一持續(xù)",即:規(guī)?;N植要高(以體現(xiàn)大農業(yè)和規(guī)模效益);科技含量高(用現(xiàn)代科技理念引導和發(fā)展煙葉生產(chǎn));機械化程度高(以解決煙葉種植勞動強度大、用工多、勞動效益低的問題);專業(yè)化服務程度高(完善專業(yè)化服務體系,減少煙葉種植大戶種植風險,確保煙葉生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保、降本減工、提質增效);可持續(xù)發(fā)展(達到煙農收入持續(xù)增加,煙葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展)。二是在鎮(zhèn)開發(fā)200畝左右的山地特色煙葉,從多角度平衡我縣煙葉生產(chǎn)結構。

  5.強化管理,加強督察考核

  年是我市煙葉"質量年",也是煙草重塑形象之年。抓好管理和考核,是落實"五項管理"改革的基本措施,也是做好全年煙葉工作的保證。我們要制定和完善考核考評方案,分層次分階段進行有效的督察和考核考評,全縣實行層次督查考核,即縣局(分公司)對煙草站考核,煙草站對項目區(qū)考核,項目區(qū)對技術服務承包方考核。要對考核進行量化評分,要按照煙葉質量管理體系要求,整個生產(chǎn)過程要有痕跡記錄,對不合格的要有糾正措施。各煙草站要根據(jù)縣局(分公司)考核方案相應制訂符合本站實際的考核方案。縣局(分公司)考核組和各層次考核組要做到有權有責,所有考核本著公平、公正、公開的原則開展工作,樹立考核考評組的威信??己丝荚u結果,將作為縣局(分公司)對各煙草站員工工資、獎金第一次分配的依據(jù),相應各煙草站對下一層次的考核考評結果要作為下一層次人員工資、獎金第二次分配依據(jù)。并作為縣局(分公司)評先評優(yōu)、目標管理獎、效益工資的分配依據(jù),縣局黨組不再另行研究。

  年是我縣煙葉工作實現(xiàn)戰(zhàn)略轉移的關鍵一年,我們要在縣局黨組的正確領導下,踏實工作,開拓創(chuàng)新,確保我縣煙葉工作再上新臺階。

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