下面是范文網小編整理的物業(yè)綠化崗位職責6篇 物業(yè)綠化工崗位職責,供大家參閱。
物業(yè)綠化崗位職責1
1、熟悉綠化工作內容,能制定綠化維護保養(yǎng)計劃,檢查執(zhí)行情況,對綠化工實施定期培訓;
2、負責綠化工的'崗位分配和日常工作的具體安排,做好日常檢查和考核工作;
3、按照公司服務項目綠化服務質量標準實施監(jiān)督檢查;
4、熟悉花草樹木的養(yǎng)護要求,能親自操作并培訓員工。
物業(yè)綠化崗位職責2
1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局,充分利用和發(fā)展綠化地面積,合理種植花草樹木的.品種和數量,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能,熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,正確并熟練使用園林機具。
3、對花木進行適當掛牌,表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等,方便居民欣賞。
物業(yè)綠化崗位職責3
1、主要負責小區(qū)的.綠化養(yǎng)護;
2、負責對各小區(qū)綠化進行修剪、施肥、除草、除蟲等具體養(yǎng)護工作;
3、做好日常綠化檢查,查驗綠化的成活等情況,及時處理或報綠化主管;
4、服從命令,聽從指揮,積極完成公司臨時指派的任務或工作。
物業(yè)綠化崗位職責4
崗位職責:
1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;
2、負責項目現場環(huán)境類品質的.巡查工作,對現場品質負責;
3、負責現場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調工作;
4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學歷,相關園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;
2、會熟練使用辦公軟件;
3、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊管理能力;
4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。
物業(yè)綠化崗位職責5
1、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。
2、負責日常工作安排,劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。
3、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。
4、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
5、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
6、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。
7、負責綠化工具、材料的`發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
8、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。
9、督促員工搞好個人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形象
10、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質量管理保障體系,負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。
11、根據養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。
12、完成上級和領導交辦的其它工作。
物業(yè)綠化崗位職責6
1、負責制定物業(yè)區(qū)域綠化管理的實施。
2、負責制定物業(yè)區(qū)域綠化接管、修改標準。
3、負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
4、負責制定部門員工崗位職責,并完善監(jiān)督機制。
5、部門物品申購,成本審核、控制。
6、配合其他部門工作正常、有序開展。
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