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值班室規(guī)章制度4篇 值班室管理規(guī)章制度

時(shí)間:2024-05-20 14:55:00 綜合范文

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值班室規(guī)章制度4篇 值班室管理規(guī)章制度

值班室規(guī)章制度1

  為了嚴(yán)格限制社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園,維護(hù)校園治安安全,凈化校園環(huán)境,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作通知如下:

  一、門衛(wèi)是學(xué)校對(duì)外的窗口和形象,門衛(wèi)工作服務(wù)面廣,工作量大。門衛(wèi)管理人員務(wù)必強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在服務(wù)中依法管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù),努力提高工作質(zhì)量,使門衛(wèi)管理各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

  二、從9月17日起,門衛(wèi)除校門開啟時(shí)間外,其余時(shí)間關(guān)掉校門,嚴(yán)格執(zhí)行校門開閉時(shí)間,校外閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。學(xué)生進(jìn)入校園要出示學(xué)生證等有效證件方能進(jìn)入。學(xué)生請(qǐng)假后,務(wù)必出示由學(xué)生科出具的請(qǐng)假條方可出校門。

  三、外來辦事人員,應(yīng)在門衛(wèi)值班室填寫《來客登記表》,經(jīng)門衛(wèi)與所找當(dāng)事人聯(lián)系經(jīng)當(dāng)事人同意方可進(jìn)入校園。

  四、教職工或家屬的機(jī)動(dòng)車輛,應(yīng)停放到指定車位內(nèi),不得亂停亂放。

  五、各部門要加強(qiáng)對(duì)本部門人員的教育,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,服從門衛(wèi)管理。任何人不能以任何借口拒不執(zhí)行上述各項(xiàng)規(guī)定。

  門衛(wèi)人員要理解廣大師生員工的'監(jiān)督,帶頭遵守門衛(wèi)管理制度。門衛(wèi)人員違反規(guī)定或利用門衛(wèi)管理的職權(quán),故意刁難正常出入的人員,一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理。期望全體教職員工及學(xué)生給予支持配合。共創(chuàng)安全、禮貌、和諧的校園環(huán)境。

值班室規(guī)章制度2

  值班工作是溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對(duì)本公司內(nèi)部事務(wù)的及時(shí)處理和公司財(cái)產(chǎn)安全等起著重要的保證作用。

  1、值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。

  2、堅(jiān)守工作崗位,做到干凈整潔。不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予50元/次的.處罰,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,應(yīng)照價(jià)賠償并予以辭退。

  3、值班人員在值班期間嚴(yán)禁飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

  4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進(jìn)入廠內(nèi),禁止外來人員在廠區(qū)范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區(qū),無理取鬧人員報(bào)告上級(jí),情節(jié)嚴(yán)重者可報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。

  5、值班員工應(yīng)指引入場(chǎng)車輛,指定停放。工作期間前來探親訪友人員,在不妨礙工作的情況下,予以通報(bào),由被探望員工親自到門衛(wèi)室引導(dǎo),探訪人員不得進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)。

  6、有業(yè)務(wù)聯(lián)系工作或外來洽談生意等人員,登記材料后,及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行接待,并做到有禮貌,熱情大方,禁止粗言惡語。

  7、對(duì)帶有危險(xiǎn)品,易燃易爆物品,進(jìn)入廠內(nèi)的客人,要講清利害關(guān)系,勸其先將物品放置在指定地點(diǎn),為其妥善保管。

  8、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的注意力,提高夜間安全的警戒。防止廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)失竊。對(duì)夜間回廠人員應(yīng)詢問緣由,并做好登記。

  9、遇盜竊打架斗毆火災(zāi)等危害工廠或員工財(cái)產(chǎn)和人身安全的情況,要立即向廠領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)人反映,同時(shí)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

  10、值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”,并連同外出人員及外來人員登記表整理后,于次月1日交由部門領(lǐng)導(dǎo)審核留存。

  11、值班室人員時(shí)間安排:

  8:00——17:00為日間值班,

  17:00——8:00為夜間值班。

  以上管理制度各值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行

值班室規(guī)章制度3

  第一條:值班人員在上班時(shí)間必須著工作服,且穿戴整齊。

  第二條:保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行,值班室內(nèi)物品不得隨意搬動(dòng),如有遺失、損壞,須照價(jià)賠償。

  第三條:不得私自改裝值班室內(nèi)電路、開關(guān)、插孔,嚴(yán)禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。

  第四條:當(dāng)有外來人員或車輛進(jìn)入時(shí),須禮貌接待,同時(shí)做好登記手續(xù),拒絕登記的嚴(yán)禁放入。

  第五條:須時(shí)刻關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域情況,保證公共財(cái)產(chǎn)安全,并及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,不能處理的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)請(qǐng)求協(xié)助處理。因未及時(shí)上報(bào)而造成的`損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  第六條:堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不得做與值班無關(guān)的事,不得讓其他人員進(jìn)入值班室。值班人員在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守的,按行政管理規(guī)定處理。

  第七條?保證負(fù)責(zé)區(qū)域的整潔、衛(wèi)生,大門口嚴(yán)禁任何人擺放和放置物品,嚴(yán)禁亂涂亂畫。禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩。

  第八條:值班人員在收到信件、包裹時(shí),須妥善保管,并及時(shí)通知當(dāng)事人。

  第九條:廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁兒童進(jìn)入。家人探視時(shí),嚴(yán)禁兒童進(jìn)入車間內(nèi)。

  第十條:嚴(yán)禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠,公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時(shí),必須開包檢查;離職人員出廠時(shí),必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時(shí),須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財(cái)物的損失,由值班人員承擔(dān)。

  第十一條:上班期間,大門必須關(guān)閉,員工不得出入,嚴(yán)禁員工深夜私自外出,晚上22:00關(guān)閉公司大門,值班員有權(quán)不給放行。

  第十二條:本制度自簽發(fā)之日起正式實(shí)施。

值班室規(guī)章制度4

  為營(yíng)造整潔、規(guī)范的值班環(huán)境,促進(jìn)工程值班室衛(wèi)生管理的.制度化、規(guī)范化,特制定本值班室衛(wèi)生管理制度。

  一、值班室由《清潔值班表》規(guī)定人員每日負(fù)責(zé)清潔打掃一次,清潔標(biāo)準(zhǔn)為:

  1、地面干凈無垃圾;

  2、門窗干凈無污漬;

  3、飲水機(jī)干凈無污漬,接水槽內(nèi)無雜物和水漬;

  4、清潔用具有序擺放于指定地點(diǎn);

  5、垃圾簍清空。

  二、辦公桌椅區(qū)域由使用人每日負(fù)責(zé)清潔整理,標(biāo)準(zhǔn)為:

  1、清理掉不再使用的文件資料、辦公用品,不堆積;

  2、將使用的文件資料放于文件框內(nèi),擺放整齊;

  3、區(qū)域地面保持干凈,無紙屑、果皮、煙頭等固體垃圾;

  4、桌面、抽屜擺放物品整潔、干凈,不顯雜亂。

  三、床鋪由當(dāng)班工程夜間值班人員負(fù)責(zé)整理,標(biāo)準(zhǔn)為:

  1、被褥、床單、枕頭疊放整齊;

  2、床單、被套、枕套每隔兩星期應(yīng)清洗晾曬一次,由工程值班人員輪流執(zhí)行;

  3、床鋪上不得堆放衣物等其它物品。

  四、最后離開值班室人員應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)好門窗。

  五、為管理好值班室衛(wèi)生,工程人員應(yīng)相互監(jiān)督。如有發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生管理規(guī)定者,每次扣除5分,計(jì)入個(gè)人當(dāng)月績(jī)效考核。

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