下面是范文網(wǎng)小編分享的后道整理工崗位職責共6篇(修整員崗位職責),供大家閱讀。
后道整理工崗位職責共1
服裝成衣車間后道崗位職責
根據(jù)工廠實際生產(chǎn)需要,所有部門員工不再固定周末休息,各部門在確保本部門工作及時完成、不影響工廠生產(chǎn)的前提下,可以安排休息,但必須提前到人事部備案,否則視為曠工。 崗位職責 后道主管
1、熟悉制單及產(chǎn)前會的工藝要求,提前組織后道各項工作的安排(人員、設備等)。
2、嚴格按工藝單要求做好封樣,按工藝要求給后道各崗位員工開好前會,嚴把質量關,確保不合格不進入包裝車間。及時將前道不良品交相關人員處理,不可堆在一邊,每天下班前30分鐘清理一次,做好記錄,否則按每件1元/夜處罰主管。
3、必須在鎖訂、大燙、尾檢、包裝等崗位處明確標準樣,并讓每個員工熟悉各崗位工藝要求,督促、檢查各個崗位必須按工藝要求進行操作。把握好流水進度,每天給各崗位下達合理的生產(chǎn)任務并跟蹤任務的完成情況,讓員工有積極性、目標性的工作。記錄好員工的產(chǎn)量。
4、做好相關記錄備查(收發(fā)記錄、前道車間返工記錄、驗針記錄等)。
5、嚴格按制單或客人要求進行驗貨包裝,堅決杜絕不合格品入箱。后道尾檢是產(chǎn)品的最后一道把關點,必須嚴格控制產(chǎn)品質量,不可超標準放貨。主管對這一位置必須嚴格控制。
6、對各類機臺設備每天要督促員工清潔保養(yǎng),對特種設備必須專人使用,所有上機人員必須做到先培訓后上崗。不得隨意調動設備的各項參數(shù)。保險裝置必須開啟以防事故發(fā)生。
7、凡前道有貨交(合格品),后道必須無條件收貨。收發(fā)數(shù)量必須準確(以簽字為準);每日收貨及返修數(shù)據(jù)及時報生產(chǎn)部,每日收的貨要盡量整理完畢,不能積壓。嚴格控制各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的次品和報廢品,以減少庫存,保證出貨率。
8、在轄區(qū)內各部門的生產(chǎn)任務不平衡的情況下,要及時發(fā)現(xiàn)并調整。
9、后道結束后及時將裝箱單的資料提供給業(yè)務,二日內必須將無法出運的成品入大倉庫(制好清單)。出貨數(shù)加未出貨數(shù)必須同后道收貨數(shù)一致,否則追究責任。
10、協(xié)調好其他部門及時返工或其他相關工作。發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,及時向廠部反映,并追蹤解決結果。
11、要求后整理成員遵守廠各項規(guī)章制度,以身作則,起模范作用。
12、統(tǒng)計好后整理日生產(chǎn)報表工作和出入貨登記工作。
收發(fā):
1、收發(fā)數(shù)量必須準確(以簽字為準);每日收貨數(shù)量及時報生產(chǎn)部。 2、及時將前道各班組的貨收到后道;收貨時必須由尾檢抽驗確認合格后方可收貨并做好記錄,針對車間返修的成品,要求與正常下貨數(shù)分開統(tǒng)計,及時追蹤車間的返修進度。 3、凡前道有貨交(合格品),后道必須無條件收貨。 4、做好后道貨物進出的清點、登記工作。出入庫手續(xù)齊全。 5、及時清理前道車間返工產(chǎn)品,清點數(shù)量,做好記錄。 6、鎖釘: 1、在每款生產(chǎn)前,須要求主管或技術部提供正確的工藝要求、輔料卡,嚴格按工藝要求正確操作, (:如果主管或技術部提供的工藝要求,輔料卡有誤,責任人不負責任,公司將追究主管或技術部責任) 2、組員按要求嚴格操作,生產(chǎn)操作如產(chǎn)生一件次品,罰產(chǎn)生次品的組員1元/件, 3、以上范圍包括:用錯線、工藝尺寸有誤、鈕扣、四合扣、鉚釘、汽眼、工字扣等輔料用錯,而導致成衣成次品。
4、對各類機臺設備每天要督促員工清潔保養(yǎng),對特種設備必須專人使用,所有上機人員必須做到先培訓后上崗。不得隨意調動設備的各項參數(shù)。
5、必須保證工作區(qū)域的整潔,垃圾入簍,不油污衣物,進行文明生產(chǎn)。及時清理不用的物品,待用物料必須擺放整齊。 尾檢: 1、在每款總檢前,須就檢查要點開查驗要求會議,按工藝要求嚴格操作.2、每款結束后接受客戶查驗,如果有問題導致翻箱,尾檢罰50元/款, 3、如生產(chǎn)車間交過來的成衣線頭多,有權拒收,改善后再接受,若中途沒提及而導致客戶就此問題翻箱,則尾檢和主管負責。 4、每款結束后接受客戶查驗,一次性通過, ,獎尾檢30元。 5、必須保證工作區(qū)域的整潔,垃圾入簍,不油污衣物,進行文明生產(chǎn)。及時清理不用的物品,待用物料必須擺放整齊。
整燙: 1、在每款整燙之前,須就整燙要求和要點召開整燙要求會議,按要求嚴格操作。
2、確保燙臺清潔,燙臺布干凈整潔。必須保證工作區(qū)域的整潔,垃圾入簍,不油污衣物,進行文明生產(chǎn)。及時清理不用的物品,待用物料必須擺放整齊。服從分配、努力完成本職工作。 3、整燙時做到平服、不起光、不燙傷、不起皺痕,按有關技術要求來做。若發(fā)現(xiàn)有質量問題應及時剔出并匯報。
4、要配合成品因洗水等原因不符制單尺寸,須根據(jù)實況,橫拉或直燙好。
5、愛護好設備,節(jié)約水、電、氣。 包裝: 1、在每款包裝前,須要求主管或業(yè)務部提供正確的包裝要求、方法,輔料卡,嚴格按制單要求正確操作,如果違規(guī)操作造成翻箱或中途發(fā)現(xiàn)翻改,負責翻箱產(chǎn)生的費用。
2、按要求嚴格操作紙箱書寫準確無誤,工整干靜。
3、發(fā)現(xiàn)有用錯價格牌、分碼錯誤、裝箱數(shù)與要求不同等其它原因而導致就包裝問題翻箱,責任人罰50元,主管罰30元。 4、每天上班前、下班后清潔工作區(qū)衛(wèi)生。必須保證工作區(qū)域的整潔,垃圾入簍,不油污衣物,進行文明生產(chǎn)。及時清理不用的物品,待用物料必須擺放整齊。
5、大貨完成包裝后,二日內必須將所有物料清理退庫,所有不能走的大貨按正確包裝好,制用清單入大倉庫。
后道整理工崗位職責共2
后 道 主 管 崗 位 職 責
1.頭天晚上下班前.做好第二天開早會的計劃.6點工作制
2、負責查盤成品箱數(shù).款數(shù),及堆放
3、負責裝柜及算柜
4、負責做出貨裝箱單.包裝部的日報表.及出貨登記. 5、負責及時提前查盤棉
6、負責安排提前業(yè)務寄樣品
7、接收各類包裝物,PE袋PVC袋紙箱等
8、盤查紙箱膠帶分類規(guī)劃
9、做ERP各項領料工作
10、負責各項入庫及發(fā)貨工作
11、查收郵件及包裝做法
12、核對吊牌及貼紙
13、查看紙箱箱嘜是否錯
14、對極為復雜的包裝進行分類做法
15、月底盤點
16、負責做包裝部的月計劃及周計劃工作
17、負責手工的領料及安排包扣工作
18、查看業(yè)務是否及時提前做發(fā)貨通知,本人監(jiān)督
19、負責月底工人的個人產(chǎn)量匯總.及月產(chǎn)值匯總
20、每次出貨完裝箱單必須在一天內交于BOBO處
22.保證每個訂單在出貨前提前1天關箱 23.負責機器設備保養(yǎng)等工作
24.根據(jù)生產(chǎn)計劃部及出貨日期的計劃.進行程序排列
25.保障車間生產(chǎn)安全.做到擺放有序.以及6S工作
26.幫助業(yè)務員安排物流公司及催車工作
27.當業(yè)務員問到任何事情都要極力配合
28.負責棉.羽絨枕芯到時卸車工作
29.每天下班后做好查看電源門窗是否關好
30.幫助業(yè)務打進倉單及打箱嘜工作
31.叉車的費用核對工作
32.提前查看包裝材料的進度及提醒業(yè)務是否有遺漏
33.負責在大貨生產(chǎn)中的巡查工作
34.整柜裝完后負責拍裝柜圖片.發(fā)送給業(yè)務員 35.無紡布枕芯的接收核對 36.協(xié)助業(yè)務驗貨.及收拾驗貨房
后道整理工崗位職責共3
QEHS 體系 紙輝家 后道工序檢驗員崗位職責
一、遵 守國家法律法規(guī)及公司制度。
二、執(zhí) 行公司的質量方針和質量目標的分解目標, 嚴格按照質量手冊中 所規(guī)定的程序工作。
三、執(zhí) 行貼面工序的工序檢驗工作,具體描述如下: 1.拿到計劃后先考慮應該注意的問題,后工很重要,不要以為紙箱 一粘、一釘就可以。
2.首檢看作業(yè)單、產(chǎn)品卡核實尺寸、材質,檢查印刷有無問題,有 樣應照樣看看, 首檢合格進行批量生產(chǎn), 每 10-15分鐘抽檢一次。
3.首檢粘口、釘口, 成型搖蓋是否合適。 搖蓋依據(jù)技術要求六檢驗。 4.粘箱、釘箱按技術標準五檢驗。針對特殊品種要挑樣,如英昌, 牛媽媽。 5.一定要多抽檢,問題在生產(chǎn)中出現(xiàn),有的丟字、丟點、字跡不清 楚、模糊,開槽不到位,跑刀、跑版。
6.多抽檢,多做成箱檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。解決不了及時上報 主管或經(jīng)理。 7.打包很重要,有的產(chǎn)品挑選很長時間,也許稍不注意,把廢品打 里,白費工,更重要的是如果沒發(fā)現(xiàn)送到客戶又要投訴或退貨。 打包要求按產(chǎn)品卡。
8.終檢很重要,以防不良品混入。對成品要再次抽檢。
9.特殊產(chǎn)品如 JVC、松下電工車間要進行全檢,檢驗要多抽檢。維 QEHS 體系 紙輝家
生藥業(yè)檢驗要全檢。
10.數(shù)量在 5000以上送測試 5個紙箱,注明作業(yè)單號、產(chǎn)品卡號、規(guī)格、數(shù)量。
、伊利、牛媽媽、三鹿、京東方、宜通、工序檢驗負責做抗 壓實驗。 12.三河通力需送 4個紙箱做檢測。
13.生產(chǎn)完畢進行工序終檢,合格則進入下道工序生產(chǎn)或入庫,如有 輕微問題則在標識卡注明并通知下道工序檢驗員, 若問題嚴重達 到不合格程度則判定批量不合格。
14.終檢合格后,檢查作業(yè)單數(shù)量,如合格則在作業(yè)單上加蓋,如果 數(shù)量對不上則不蓋章簽字,上報處理后轉入下道工序生產(chǎn)。 15.生產(chǎn)中有時品種多,首檢后抽檢要有針對性,容易出問題的要適 當增加抽檢次數(shù)。
16.生產(chǎn)中產(chǎn)品不合格又急需送貨(抗壓低、有質量問題時,要及 時填寫《不合格品緊急放行報告》交給紙箱部生產(chǎn)主管人員。
編制:審核:批準:
后道整理工崗位職責共4
后道總檢崗位職責
1、提高自身技能,了解更多質檢知識。
2、認真核對樣衣和工藝單,分出主次問題,及時反映給跟單和后道主管,指導加工廠及時改正和回修。
3、首八件與樣衣對比,讓設計師試衣,找問題,寫好封樣報告或質檢報告,交于加工廠。書面督促加工廠提高產(chǎn)品質量。
4、監(jiān)督成衣入后道的每個環(huán)節(jié),列如大燙:大燙哪些部位不到位進行跟蹤和指導。列如鎖訂:鎖釘回一件成衣、量尺寸,看線色看扣子大小等問題。列如訂商標:訂商標的方法和質量監(jiān)督和抽查。列如包裝:包裝時的物品的配放等一切質量問題。
5、提高速度,注意主次問題,大問題不放過,小問題不浪費時間,提高工作效率。
6.接受總部隨時抽檢。十件里如果任有質量問題的超過三件的,接受處罰。
杭州塞杰服飾有限公司
2014年2月
后道整理工崗位職責共5
服裝廠后道崗位職責
【篇1:服裝廠崗位職責管理制度】
目錄
總經(jīng)理崗位職責 ..管理者代表崗位職責 .......行政部崗位職責 ..業(yè)務部崗位職責 ..技術部主管崗位職責 .......制版員崗位職責 ..工藝員崗位職責 ..樣衣組長崗位職責 .樣衣檢驗員崗位職責 .......樣衣工、消防員崗位職責 ..裁剪車間主管崗位職責 ...裁剪車間組長崗位職責 ...核料員崗位職責 ..攤布工崗位職責 ..裁剪工崗位職責 ..編號工崗位職責 ..粘燙工崗位職責 ..驗片工崗位職責 ..調片工崗位職責 ..采購部崗位職責 ..原材料(面料)倉庫保管員崗位職責 .....原材料(輔料)倉庫保管員崗位職責 .....電腦開單員崗位職責 .......廠長崗位職責 ......縫紉車間主任崗位職責 ...縫紉車工崗位職責 .輔助工崗位職責 ..縫紉組長崗位職責 .縫紉組檢崗位職責 .電工崗位職責 ......
總經(jīng)理崗位職責
(編號:lb/02-01)
1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。 3、維護客戶利益,重合同守信用。
4、注重產(chǎn)品質量、抓好內部管理,增強企業(yè)市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權益。
6、協(xié)調處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。 7、抓好精神文明建設,支持群團工作。
管理者代表崗位職責 (編號:lb/02-02)
1、保證公司按照iso9001-2000質量體系國際標準建立,實施和保持
質量體系持續(xù)有效。
2、協(xié)調處理公司在實施iso9001質量體系過程中的具體事宜。
3、向總經(jīng)理報告質量體系的運行情況,以便其進行評審,并作為質量
體系改進的基礎。
4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。 5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯(lián)絡。
行政部崗位職責
(編號:lb/02-03)
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行iso9001質量體系的具體實施過程和結果。 4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作,調解職工之間矛盾和糾紛。 5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。
6、反映職工意見,做好職工與公司的聯(lián)系工作。 7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責公司區(qū)域內的綠化美化工作。
9、抓好受控文件發(fā)放控制工作,做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。 10、制訂年度人員培訓計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓
工作,并存檔。
11、建立員工檔案,建立安全生產(chǎn)各級負責制。 12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。 13、做好消防培訓及急救培訓,并留檔。
【篇2:后道崗位職責】
后道主管崗位職責
后道主管
1、負責后道產(chǎn)品的質量管理監(jiān)督,建立完整及時高效的流水程序; 2、負責后道各崗位人員的組建,并不斷培訓高效的后道各個崗位操作人員,門成員進行一次考核培訓,給晉升做好鋪墊,認證貫徹公司下達的各種會議精神,百分之一百的配合公司各種規(guī)章制度及行政獎罰制度; 3、對所有進到后道車間的產(chǎn)品要做到:
一;不準堆放在地上;
二:對所有產(chǎn)品有清晰的數(shù)字記錄;
三;對所有操作中的產(chǎn)品必須有完整的操作工藝(品控主管提供);
四;對所有進包裝袋的成品必須保證在公司的合格率以內;
4、對整個后道人員的組建及崗位技術培訓指導建立完整體系,做好整個后道人員的月
度考勤,合理安排每個崗位當下的工作任務及跟蹤;貫徹 落實公司所有的規(guī)章制度及行政獎罰制度;
5、對每個崗位的工作流量及操作流程及時解決,避免出現(xiàn)重大流水不暢及質量問題;
6、熟悉制單及產(chǎn)前會的工藝要求,提前組織后道各項工作的安排(人員、設備等),
每天的工作例會分安排當天的工作;
7、嚴格按工藝單要求做好封樣,按工藝要求給后道各崗位員工開好前會,嚴把質量關,
確保不合格不進入包裝車間。及時將前道不良品交相關人員處理,不可堆在一邊,每天下班前30分鐘清理一次,做好記錄,否則按每件1元/夜處罰主管。
8、必須在鎖訂、大燙、尾檢、包裝等崗位處明確標準樣,并讓每個員工熟悉各崗位工
藝要求,督促、檢查各個崗位必須按工藝要求進行操作。把握好流水進度,每天給各
崗位下達合理的生產(chǎn)任務并跟蹤任務的完成情況,讓員工有積極性、目標性的工作。記錄好員工的產(chǎn)量。
9、做好相關記錄備查(收發(fā)記錄、前道車間返工記錄、等),對整個后道貨品框架結
構要有全面的了解,并對當下要包裝的產(chǎn)品及時高效的操作;
10、嚴格按工藝要求或貼牌客人要求進行驗貨包裝,堅決杜絕不合格品入袋。后道尾
檢是產(chǎn)品的最后一道把關點,必須嚴格控制產(chǎn)品質量,不可超標準放貨。主管對這一位置必須嚴格控制(主管權限監(jiān)督)。
11、每天對各類機臺設備每天要督促員工清潔保養(yǎng),對特種設備必須專人使用,所有 上機人員必須做到先培訓后上崗。不得隨意調動設備的各項參數(shù)。保險裝置必須開啟以防事故發(fā)生。
【篇3:服裝公司崗位職責】
崗
位
職
責
****年**月**日
技術部主管 崗位職責
1、技術部主管全面負責技術管理和工業(yè)工程部的各項工作(樣
衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等)。 2、按客戶的貨期及要求做確認樣,做確認樣到倉庫領料時,了
解原料的質地、性能,然后按規(guī)格尺寸,根據(jù)原料質地性能制作樣衣。
3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例,每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均
要注明并復核。
4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝,操作方法要切實可行,
并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質疑。
5、按客戶要求,要準確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必須清
晰準確,要準確測算出面、里輔料的單耗情況,交業(yè)務部采購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號,樣衣、樣板和工
藝單的發(fā)放要嚴格控制,由專人負責分類保管,要及時回收并登記入冊,發(fā)放時必須經(jīng)部門負責人簽字同意,嚴禁隨意亂借。
7、每批產(chǎn)品完成后,征求實際工作中的意見和建議,及時改進
工作中的缺陷。
8、客供產(chǎn)品,做好標識,建檔管理。
9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度,滿足生產(chǎn)要求。 10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用,促進企業(yè)效益。 11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產(chǎn)。
12、公平、公正對待各崗位工作人員,建立制版、樣衣制作的計
件制工資方案。促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。
制版員 崗位職責
1、服從技術部的工作安排,認真負責,做好本職工作,根據(jù)客 戶要求,熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。
2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排,及時打出樣
板,確保在規(guī)定時間內完成制版工作。
3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù),注明眼刀、鎖眼、繡
花等位置,完成后,經(jīng)辦人先復查一遍,交指定人員復核。
4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成,同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)
安排情況,制作相應數(shù)量的凈樣板。 5、每款的紙樣做全標識,妥善保管。
6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見,及時糾正和改進樣板的缺陷。 7、與樣衣工隨時保持溝通,聽取樣衣工在制作過程中的問題,
及時更改。
工藝員 崗位職責
1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準,及時制定工藝標準
文件。操作方法要切實可行,并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質疑。
2、編制的工藝單要具體,關鍵部位要說明清楚,工藝要求的數(shù)
據(jù)全部標明,做到認真、仔細、不遺漏。 3、全面負責做好封樣確認工作。
4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔,未經(jīng)許可不得出
借。
5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作,及時反饋客戶意見,若有工
藝修改,需出具書面通知。
裁剪車間主管 崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn),做好車間管理
工作。
2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準
確無誤方可生產(chǎn),對定額用料及排料進行嚴格審核。 3、堅持均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。
4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作,調動其積極性,搞好小組、車間文
明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),保持車間環(huán)境整潔。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。
8、攤布過程中有病疵的面料,及時通知采購員或跟單員來現(xiàn)場
確認解決,方可開裁。 攤布工 崗位職責
1、注意布的正反面,對倒順花、色差、疵點要盡量留意,發(fā)現(xiàn)
問題及時反映。
2、拉齊布邊,做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的,闊幅闊用,狹幅
狹用,做好拖布記錄。
3、嚴格控制鋪布層數(shù),以確保裁片質量。
4、未鋪的面料要堆放整齊,注意清潔,不夠板長的零頭布要注
意收集,以備換片。
5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵,如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、
紗節(jié)多、破洞等情況,應及時反映到裁床主管處解決。
后道整理工崗位職責共6
QEHS體系
紙輝家
后道工序檢驗員崗位職責
一、遵守國家法律法規(guī)及公司制度。
二、執(zhí)行公司的質量方針和質量目標的分解目標,嚴格按照質量手冊中所規(guī)定的程序工作。
三、執(zhí)行貼面工序的工序檢驗工作,具體描述如下: 1.拿到計劃后先考慮應該注意的問題,后工很重要,不要以為紙箱一粘、一釘就可以。
2.首檢看作業(yè)單、產(chǎn)品卡核實尺寸、材質,檢查印刷有無問題,有樣應照樣看看,首檢合格進行批量生產(chǎn),每10-15分鐘抽檢一次。
首檢粘口、釘口,成型搖蓋是否合適。搖蓋依據(jù)技術要求六檢驗。 粘箱、釘箱按技術標準五檢驗。針對特殊品種要挑樣,如英昌,牛媽媽。
5.一定要多抽檢,問題在生產(chǎn)中出現(xiàn),有的丟字、丟點、字跡不清楚、模糊,開槽不到位,跑刀、跑版。
6.多抽檢,多做成箱檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。解決不了及時上報主管或經(jīng)理。
7.打包很重要,有的產(chǎn)品挑選很長時間,也許稍不注意,把廢品打里,白費工,更重要的是如果沒發(fā)現(xiàn)送到客戶又要投訴或退貨。打包要求按產(chǎn)品卡。
終檢很重要,以防不良品混入。對成品要再次抽檢。
特殊產(chǎn)品如JVC、松下電工車間要進行全檢,檢驗要多抽檢。維
QEHS體系
紙輝家
生藥業(yè)檢驗要全檢。
10.數(shù)量在5000以上送測試5個紙箱,注明作業(yè)單號、產(chǎn)品卡號、規(guī)格、數(shù)量。
、伊利、牛媽媽、三鹿、京東方、宜通、工序檢驗負責做抗壓實驗。
12.三河通力需送
4個紙箱做檢測。
13.生產(chǎn)完畢進行工序終檢,合格則進入下道工序生產(chǎn)或入庫,如有輕微問題則在標識卡注明并通知下道工序檢驗員,若問題嚴重達到不合格程度則判定批量不合格。
14.終檢合格后,檢查作業(yè)單數(shù)量,如合格則在作業(yè)單上加蓋,如果數(shù)量對不上則不蓋章簽字,上報處理后轉入下道工序生產(chǎn)。
15.生產(chǎn)中有時品種多,首檢后抽檢要有針對性,容易出問題的要適當增加抽檢次數(shù)。
16.生產(chǎn)中產(chǎn)品不合格又急需送貨(抗壓低、有質量問題)時,要及時填寫《不合格品緊急放行報告》交給紙箱部生產(chǎn)主管人員。
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