【前言】以下是網(wǎng)友“hanglang”收集的社區(qū)防疫活動簡報，以供參閱。
戰(zhàn)場變成考場，疫情做為鏡子。干部的態(tài)度、能力與作風怎樣，是否關(guān)注百姓的生命安全和身體健康，應對疫情是否具有清楚有效的防控思路和轉(zhuǎn)危為安的能力。這一面鏡子將干部的擔當與做為一一點亮，百姓也能看得很清楚。
要清楚干部的態(tài)度。緊要關(guān)頭，態(tài)度尤為重要。疫情之時，態(tài)度遠比能力更為重要。干部是否能提升政治站位，把疫情防控看作最關(guān)鍵的政治任務，是否意識到當下的局勢與使命，是否貫徹落實“堅定信念、風雨同舟、科學防治、精準發(fā)力”的需求，是否因為防范意識而消沉看待，是否推諉松懈并表現(xiàn)出懶散的作風。如果遇見分歧挑選逃避，面對困境挑選避開，諸多表現(xiàn)都能直觀體現(xiàn)干部對疫情的態(tài)度。做為干部，時刻要認清生命的重要性，牢記疫情的指令與防控責任，絕不能讓愧疚與悲痛變成公眾熱議的話題。
要清楚干部的能力。以前，有網(wǎng)友曾發(fā)帖子“希望借調(diào)某某省干部”，原因何在？正是由于在疫情眼前，有能干的干部積極作為，群眾才能覺得安心。最近，各地相繼公布因防控不力而被問責的干部狀況，給那些存在僥幸心理得人敲響警鐘。不論是被迅速撤職的唐主任，依然被迅速處分的紅十字會干部，公眾不得不質(zhì)疑，他們平時到底干了什么，憑什么晉升。疫情這面鏡子，能夠清晰體現(xiàn)出一些干部的實際能力與擔當，關(guān)鍵時刻是否能勝任。
要清楚干部的作風。在疫情期內(nèi)，形式主義與官僚作風引起了干部和群眾的熱議。有些干部在疫情防控第一線日夜奮戰(zhàn)地宣傳、排查和檢測，而有的干部卻只專注于規(guī)定表格和編寫邀請稿。雙頭報送、反復填寫等不良風氣仍然盛行，浪費了一線干部的精力，造成底層干部無奈地埋怨“張口即要、閉口即到，每天填寫、四處約稿，簡直無法應對”。在嚴峻的疫情防控形勢下，一些可發(fā)可不發(fā)的文件通知及其可報可不報的表格并非工作付出的證實，反倒是給疫情防控添堵，體現(xiàn)了干部在形式主義和官僚作風方面的亂象。
疫情是面鏡子，社會也處處是鏡子。干部只有在崗位上恪盡職守，在工作上盡職盡責，不做表面文章、不掉鏈子，沒給組織拉后腿，才能在每一面鏡子下照出群眾的贊譽，也可以凸顯出出色干部形象。
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