下面是范文網(wǎng)小編整理的要避免跳槽的誤區(qū)需了解3篇 要避免跳槽的誤區(qū)需了解英文，供大家參考。

要避免跳槽的誤區(qū)需了解1

　　一、考慮公司內(nèi)部的橫向跳槽。

　　你的部門(mén)可能正在裁員，但其他部門(mén)卻可能在招收員工。不要忘了考慮現(xiàn)任雇主的附屬公司或合資企業(yè)。詢(xún)問(wèn)一下有沒(méi)有咨詢(xún)職務(wù)，有時(shí)一個(gè)部門(mén)沒(méi)有全職職位，但卻有一定的咨詢(xún)預(yù)算，如果找到已經(jīng)熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的人做顧問(wèn)，他們將受益匪淺。

　　二、就你的遣散費(fèi)和離職日期進(jìn)行協(xié)商。

　　遣散費(fèi)往往是可以討價(jià)還價(jià)的。注意你的離職日期，看看你的保險(xiǎn)期限有多長(zhǎng)，退休賬戶(hù)能給你返還多少，或你帶薪休假用掉了幾天。不要認(rèn)為你必須立刻簽署任何協(xié)議。確保你清楚自己的遣散費(fèi)安排，不要害怕問(wèn)問(wèn)題。

　　三、收集聯(lián)系人信息，以備離職后使用。

　　不要忘了拿到人們的永久聯(lián)系信息。在你離職之后，他們也有可能離開(kāi)公司，因此不要假定他們目前的公司信息將一直有效。你將無(wú)法再訪問(wèn)你的辦公設(shè)備，包括雇主提供的手機(jī)，所以請(qǐng)確保把聯(lián)系信息備份到個(gè)人文檔中。

　　四、保持積極的心態(tài)。

　　這也不是對(duì)自己采取消極態(tài)度的時(shí)候。也許你會(huì)后悔不早點(diǎn)開(kāi)始找工作或省錢(qián)，但沉溺于“如果當(dāng)初”對(duì)你沒(méi)有幫助，只會(huì)加重你的焦慮和沮喪。相反，你應(yīng)該想想過(guò)去曾克服的障礙，專(zhuān)注于能給你帶來(lái)自信的事情。

　　五、提前進(jìn)入求職狀態(tài)。

　　不要盲目發(fā)送簡(jiǎn)歷，瘋狂地搜尋，只為找到點(diǎn)什么。的確，你想找工作，但你也想找一份合適的工作。眼下什么樣的工作最合適呢?它可能是為了現(xiàn)金而接受的臨時(shí)工作。也可能是為學(xué)習(xí)點(diǎn)新技能而進(jìn)行的橫向調(diào)動(dòng)。還可能是轉(zhuǎn)行進(jìn)入你一直感興趣的不同職業(yè)。裁員的一個(gè)好處在于，你有了找新工作的機(jī)會(huì)。你會(huì)不會(huì)重頭開(kāi)始你原來(lái)的工作?如果愿意，那么你就知道該找同一個(gè)行業(yè)、功能區(qū)域和類(lèi)型的公司。但如果不愿意，那么探索一下什么樣的選擇會(huì)更好，然后去找到這份更好的工作。

　　六、對(duì)你的現(xiàn)金狀況進(jìn)行分析。

　　但即便如此，也不要低估了求職所需要的時(shí)間。你是和其他成千上萬(wàn)的求職者一起進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的。你可能已經(jīng)幾年沒(méi)有找工作了。如今你知道自己的遣散費(fèi)是多少了，計(jì)算一下你剩下多少時(shí)間可以找工作。你應(yīng)該為你的求職劃出至少3個(gè)月，所以如果沒(méi)有現(xiàn)金熬過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間，那就專(zhuān)注于臨時(shí)性的或咨詢(xún)類(lèi)的工作，來(lái)支撐自己的現(xiàn)金儲(chǔ)備。

　　七、給你的經(jīng)理、同事和人事留下一個(gè)積極向上印象。

　　在你真正離職的那天，不要忘了向所有人致謝。即使是向那些沒(méi)有失去工作的人，他們可能會(huì)因?yàn)殡x職同事深陷困境而感到內(nèi)疚，并為自己可能受到類(lèi)似的待遇而備感焦慮。你離職時(shí)體面的表現(xiàn)將顯示你堅(jiān)持奮斗的自信，還有可能幫你拉攏一個(gè)平時(shí)關(guān)系一般的同事。

　　八、準(zhǔn)備好如何表述自己被裁員的經(jīng)歷。

　　當(dāng)你們公司的大規(guī)模裁員都已經(jīng)登上了報(bào)紙頭條，這時(shí)要概括你的經(jīng)歷就不會(huì)很難。但對(duì)于那些鮮為人知的公司重組，你將不得不向你的熟人和可能的未來(lái)雇主解釋裁員的原委。陳述只要簡(jiǎn)單一點(diǎn)就可以了——我的部門(mén)進(jìn)行了重組，或我的職務(wù)由下級(jí)的兩個(gè)職位分擔(dān)了，或我的專(zhuān)業(yè)職位被移到了總部。確保你的解釋跟你的經(jīng)理或任何聯(lián)絡(luò)人會(huì)提供的版本不會(huì)有出入。

要避免跳槽的誤區(qū)需了解2

　　1、在沒(méi)有作深刻反省的情況下不要在另外一個(gè)工作領(lǐng)域?qū)で蟪雎?/p>

　　任何事情都應(yīng)該三思而后行。確定你不是進(jìn)入到了某個(gè)跟以前一樣不適合你的工作領(lǐng)域。多讀讀那些自我評(píng)估的文章。

　　2、不要盲目追求“熱門(mén)”行業(yè)，除非這個(gè)行業(yè)真的很適合你

　　你不會(huì)使勁鉆進(jìn)你的纖瘦表弟的小衣服里，那為什么你非要在適合他的行業(yè)里一展身手呢?那些盡力想幫助你的人也會(huì)如此勸告你的。

　　3、不要因?yàn)槟愕呐笥迅傻贸錾阋蚕脒M(jìn)入他所從事的行業(yè)

　　通過(guò)人脈網(wǎng)絡(luò)，閱讀和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研來(lái)獲取關(guān)于你正在考慮的領(lǐng)域的深入信息。對(duì)你的校友、同事、朋友或者親人進(jìn)行職業(yè)訪談是獲取不同行業(yè)信息的好方法。

　　4、不要僅限于你已經(jīng)了解的可能性

　　拓展你對(duì)什么樣的工作才適合自己這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。閱讀一些職位描述，通過(guò)自我評(píng)估訓(xùn)練了解和拓展新的職業(yè)領(lǐng)域。

　　5、不要讓金錢(qián)成為決定因素

　　如果你的工作并不適合你，給你再多的錢(qián)也不能夠讓你快樂(lè)。工作的不如意和壓力是成年工作者健康的頭號(hào)殺手。對(duì)于跳槽者來(lái)說(shuō)尤其是這樣。通常他們?cè)谶m應(yīng)某個(gè)新的行業(yè)之前賺的錢(qián)都不會(huì)很多。

　　6、不要把不滿(mǎn)藏在心里或者試圖一個(gè)人改變一切

　　是時(shí)候跟其他人談?wù)勑牧?也許不該跟你的老板談)。朋友，家人和同事需要知道發(fā)生了什么，這樣他們才能夠幫助你接觸到許多你所不知道的工作。

　　7、除非你在某個(gè)新的領(lǐng)域有過(guò)一些嘗試，否則不要回到學(xué)校

　　不管你的年齡多大，都可以嘗試某個(gè)新的工作領(lǐng)域里的實(shí)習(xí)、志愿者工作或者通過(guò)一個(gè)合同工作試試手。有很多辦法可以不浪費(fèi)時(shí)間卻能夠讓你獲得經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)新的學(xué)歷不一定能夠讓人們開(kāi)始注意你。在你下定決心要克服所需要承受的痛苦和債務(wù)，取得一個(gè)新學(xué)位之前，確定你的目標(biāo)到底是什么。

　　8、求助于職業(yè)介紹代理和求職公司時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎

　　做一些調(diào)查和研究工作，確保找到一家合適的公司。找那些在你期望進(jìn)入的行業(yè)工作的人士或者那些有著成功跳槽經(jīng)歷的人尋求幫助，讓他們?yōu)槟闾峁┙ㄗh。盡量找一家知道如何有創(chuàng)見(jiàn)地為跳槽者介紹工作的公司——而不是那些只知道幫助人們?cè)谕活I(lǐng)域飛黃騰達(dá)的公司。

　　9、不要指望職業(yè)顧問(wèn)告訴你該進(jìn)入哪一行

　　職業(yè)顧問(wèn)是為你提供建議，幫助你做出決定的人，他們根據(jù)你的方向提供建議。他們幫助你尋找埋藏了很久的夢(mèng)想和才華，但是你需要自己做調(diào)查研究，自己做出決定。如果有人說(shuō)他能告訴你該怎么做，那將是很危險(xiǎn)的。

　　10、不要期望一夜之間就能有徹底的轉(zhuǎn)變

　　通常一次跳槽需要六個(gè)月的過(guò)渡期，而且這段時(shí)間也可能長(zhǎng)達(dá)一年或者更長(zhǎng)時(shí)間。

　　跳槽是你能做的最爽快的事情。這就好象返老還童一樣，只不過(guò)你現(xiàn)在擁有的智慧是年輕時(shí)候所沒(méi)有的。

要避免跳槽的誤區(qū)需了解3

　　新工作的發(fā)展是否符合自己的性格

　　當(dāng)你從事的工作，既符合自己的性格熱點(diǎn)又是自己所擅長(zhǎng)和愛(ài)好的，那么就能夠快速?gòu)那к娙f(wàn)馬中脫穎而出，這是職場(chǎng)中很重要的一點(diǎn)。

　　新工作是否有可持續(xù)發(fā)展空間

　　因?yàn)檫x擇跳槽就是為自己選擇一個(gè)更為廣闊的發(fā)展空間，要不斷提升自己技能、可以延續(xù)自己的專(zhuān)業(yè)能力、行業(yè)發(fā)展空間巨大。

　　新工作是否有助于自己擴(kuò)展人脈資源

　　人脈關(guān)系在一個(gè)人的職業(yè)生涯中扮演著極其重要的角色，一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)平臺(tái)應(yīng)該既可以發(fā)揮個(gè)人技能優(yōu)勢(shì)又能幫助拓展有益人際關(guān)系的開(kāi)放式平臺(tái)，能夠幫助職場(chǎng)人士在工作中不斷積累自己的人脈資源，擴(kuò)展視野，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)。

　　如果你什么準(zhǔn)備都沒(méi)有做，那么最好不要盲目的.跳槽，畢竟現(xiàn)在的工作環(huán)境你已經(jīng)充分的適應(yīng)了，如果突然到了一個(gè)新環(huán)境，還需要更多的時(shí)間去適應(yīng)，這反而不利于你未來(lái)的發(fā)展。而且我們只要能堅(jiān)持，就一定會(huì)有收獲的。所以說(shuō)，職場(chǎng)上的年輕人一定要謹(jǐn)慎。

要避免跳槽的誤區(qū)需了解3篇 要避免跳槽的誤區(qū)需了解英文相關(guān)文章：