客房經理的崗位職責9篇客房經理工作職責內容

時間：2022-08-10 13:26:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的客房經理的崗位職責9篇客房經理工作職責內容，歡迎參閱。

客房經理的崗位職責1

　　1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作，制定工作計劃。

　　2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。

　　3.根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。

　　4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。

　　5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。

客房經理的崗位職責2

　　1、全面負責客房部的管理事務性工作，向總經理負責;

　　2、執(zhí)行客房部各項經營目標和營業(yè)管理制度，組織、編制、實施客房部工作流程;

　　3、負責客房部的日常質量管理，檢查督促各管區(qū)嚴格按照工作規(guī)范和質量要求進行工作，實行規(guī)范作業(yè);

　　4、考核各管區(qū)主管、員工的工作業(yè)績，激勵員工的積極性，不斷提高管理效能;

客房經理的崗位職責3

　　1.負責酒店客房的人、物及各項管理，并協(xié)助做好客房的銷售管理工作。

　　2.負責對客房服務員操作規(guī)范的檢查。負責對客用品布置規(guī)范的檢查。

　　3.負責對各種房態(tài)的衛(wèi)生和設備設施的`檢查。

　　4.負責對客房部員工的日常管理、培訓及監(jiān)督檢查。

　　5.召集開每天的客房例會。

　　6.負責處理客人的投訴，并及時將處理結果上報。

　　7.做好客人的意見采集、匯報及問題的解決落實工作。

客房經理的崗位職責4

　　1.全面負責前廳及客房的管理工作。

　　2.提高客房的出租率，增加客房收入。

　　3.督導下屬員工，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。

　　4.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。

　　5、負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進行;

　　6、對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓，協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。

客房經理的崗位職責5

　　1.全權負責客房部的管理工作,向總經理負責,并接受總經理的督導,制定客房部的各項經營目標和營業(yè)管理制度,組織和推動其各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評辦法

　　2.負責督促,指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度,嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務

　　3.督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管

　　4.負責檢查貴賓房，迎送貴賓、長住房賓客，并負責接受賓客的投訴，在賓客中樹產酒店的良好形象

　　5.收集賓客的各項意見與要求，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作提高服務水準，虛心聽取客人意見，不斷改進和完善工作

　　6.負責協(xié)調客戶部各項工作，與各相關部門搞好工作溝通配合，并注意加強與酒店業(yè)同行這間的聯(lián)系與交流

　　7.負責督促、檢查客房部管理區(qū)域的安全防火工作，加強部門培訓，積極配合保安部保持所有消防通道通無阻，保證賓客生命和客房財產的安全

　　8.監(jiān)督，檢查控制客房部各種物品、日用品的消耗以及各種設施的使用情況，協(xié)助工程部做好客房部各類設備設施的維修保養(yǎng)工作

　　9.主持部門日常業(yè)務和領班例會，并負責本部門主管以上人員的聘用，培訓及工作考評

客房經理的崗位職責6

　　1、全面負責客房部的管理工作;

　　2、制定完善客房部工作制度和程序;

　　3、對客房服務質量進行管理和控制;

　　4、檢查客房部的設施和管理，抽查本部工作質量及工作效率;

　　5、控制客房各類耗用。

　　6、做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓，并制定每月的培訓計劃和實施，完成員工的每月質量考核評估，并做好記錄。

　　7、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作，調查日常工作發(fā)生的問題與各部門做好溝通和協(xié)調工作。

　　8、定期組織部門會議的召開做好與下屬員工的溝通，有效解決思想問題。

客房經理的崗位職責7

　　1、負責客房部員工日常管理工作。

　　2、負責安排當日員工具體工作，對當日的空臟房進行檢查，確保房間的清潔度的同時確保各種房型的可售房數(shù)量。

　　3、負責對各種客用品進行管理，保障各類客用品及客用布草的正常使用。同時對客用品及布草進行合理控制。

　　4、掌握客房工程及清潔的具體狀況，根據(jù)情況對客房制定出計劃清潔的工作安排。并對此情況及時匯報給總經理。

　　5、做好周、月度工作計劃、及月度培訓計劃等。

　　6、及時與前臺、工程、保安保持有效的溝通，做好客房及公共區(qū)域的設施、設備的維護工作。

　　7、負責對新、老員工進行業(yè)務方面的培訓。

客房經理的崗位職責8

　　1.根據(jù)酒店的經營方針以及總經理下達的任務和目標,制定客房部的工作計劃并負責實施。

　　2.負責制定本部門的崗位職責、規(guī)章制度和工作程序并適時評估與修改完善。

　　3.負責本部門員工的招聘、培訓、評估與激勵，制定客房部年度培訓計劃，努力造就和保持一支高素質的員工隊伍。

　　4.負責本部門經營物資的管理與控制，在保證質量標準的前提下減少消耗、降低費用。

　　5.負責客房部的安全工作，保證客人與員工的人身和財產安全。

　　7.合理調配和使用人力，在保證正常運行和服務質量的前提下，努力降低人力消耗。

　　8.巡視檢查并督導下屬的工作。

　　9.與其他部門密切協(xié)作。

　　10.努力學習勇于創(chuàng)新，不斷提高經營管理水平和服務質量。