下面是范文網(wǎng)小編分享的落實值班值守制度報告6篇(認真落實值班值守制度)，供大家賞析。

落實值班值守制度報告1

　　1、安全值班包括節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班、學校行課期間的值班(值周)以及按上級要求進行的其它值班。

　　2、安全值班由學校行政領導帶頭，安全員或指定護校人員共同值班。

　　3、安全值班包括對校園進行安全巡邏、財產(chǎn)管理、保持校園環(huán)境整潔、對花園花草樹木的養(yǎng)護、地質災害的監(jiān)測、防火防盜等工作。

　　4、行政值班領導要負責處理值班過程中的偶發(fā)事件。

　　5、值班領導和值班人員必須保證24小時通訊暢通。

　　6、嚴格執(zhí)行報告制度，對值班期間發(fā)生的安全事故或發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須在第一時間報告學校安全第一責任人，以便做應急處理。

　　7、值班人員必須詳細做好當天值班情況記錄。

　　8、凡因在值班期間值班領導和值班人員玩忽職守，不履行職責而發(fā)生的安全事故，將追究相關責任人的責任。

落實值班值守制度報告2

　　為了維護校園的安全和穩(wěn)定，保證學校在夜間、節(jié)假日期間信息暢通，及時處置各類突發(fā)事件和問題，確保我校正常的教育教學工作和生活秩序，特制定本制度。

　　一、行政值班人員為全體校處級領導干部及工會主席和校團委書記。

　　二、學校辦公室是學校上課期間的日常行政值班工作安排管理部門，保衛(wèi)科是學校節(jié)假日安全維穩(wěn)與行政值班帶班工作的安排管理部門，各自負責統(tǒng)一排定值班時間表，并對值班工作進行協(xié)調、督促、檢查、考核。值班安排表在值班室張貼或發(fā)到相關人員手中。

　　三、學校行政值班分為日常夜間值班、節(jié)假日值班和寒暑假值班。

　　1、日常夜間值班。行政值班領導每天安排兩人，必須從早上7：00至晚上11：30，負責當天學校的常規(guī)管理和學生矛盾糾紛的及時排查處理，以及兩操、晚自習時班主任的考勤考核、學校安全穩(wěn)定及綜合治理等管理工作，不得以任何理由關閉手機和不接電話。

　　2、節(jié)假日值班和寒暑假值班。節(jié)假日和寒暑假值班實行輪轉值班安排制，每天安排一名領導值班，值班時間為早上9：00―11：30，下午2：30―5：30，晚上8：00―11：00。負責對值班期間保衛(wèi)科安排的安全執(zhí)守人員、保安隊員上班情況及各部門安排的加班人員進行考勤考核記錄，同時全面負責學校安全穩(wěn)定及綜合治理等管理工作，并及時填好《節(jié)假日安全值班記錄》，不得以任何理由關閉手機和不接電話。

　　四、值班地點為學校門衛(wèi)室（8267842）或領導自己的辦公室。節(jié)假日期間值班的領導，請到門衛(wèi)室保安隊員處領取安全值班記錄本，凡是要進辦公室的領導請找保安隊員幫助開門，值班結束后，請及時通知保安隊員鎖好辦公區(qū)大門。

　　五、值班職責與要求

　　1、行政值班領導和學校安排的其他值班人員都要牢固樹立政治意識、責任意識、安全意識和服務意識，高度重視行政值班工作，嚴格遵守值班紀律，認真負責地處理有關值班工作事務，提高“以人為本”的服務意識，增強關愛師生員工的責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題。如遇到緊急重大事件，應立即向校長和分管校領導匯報，同時與有關職能部門聯(lián)系，及時處理、控制事態(tài)，將影響或損失減少到最小程度。

　　2、行政值班領導和學校安排的其他值班人員在值班期間應加強巡視工作，密切注意校園內部的安全情況，尤其要加強對要害部位的檢查，增強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性，及時糾正并處理違法違紀行為，杜絕安全隱患，確保校園安全穩(wěn)定。行政領導要做好學生早晚自習、學生宿舍、食堂等地的巡視巡查工作。

　　3、行政值班領導和學校安排的其他值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意私自占用，接聽電話、接待來訪、處理事件要文明禮貌，力戒簡單粗暴。值班執(zhí)守期間，值班人員的手機應始終保持開通狀態(tài)。

　　4、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，值班期間不得飲酒，不得在當班時處理私事，如因故不能到班，應將替、換班情況提前向學校辦公室或者保衛(wèi)科取得聯(lián)系。

　　5、值班人員要認真填寫相關值班工作記錄，詳細記錄檢查、巡視、事務處理等有關情況，做到真實準確、全面清楚，如遇特殊情況，應向下一次的接班人員講明，以便更好地處理問題。值班領導值班期間到門衛(wèi)室領取《節(jié)假日安全值班記錄本》，不得將《節(jié)假日安全值班記錄本》帶出值班室，值班工作結束后要及時把記錄本交到門衛(wèi)室，最后由保衛(wèi)科收存保管。

　　6、值班人員應嚴格遵守和執(zhí)行國家保密法規(guī)和保密紀律，不得向無關人員透露涉密信息或要求保密的事項。

　　六、學校按相關規(guī)定標準給予值班和加班補貼。對不認真履行職責和未經(jīng)學校同意無故缺席者，除扣除當日值班補貼外，還將視其情況由學校主要領導給予口頭批評或通報批評，并與個人年度考核掛鉤；如因失職或瀆職造成嚴重后果的，要追究相應責任。

　　七、本制度自公布之日起施行。

落實值班值守制度報告3

　　一、目的

　　為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。

　　三、職責

　　1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。

　　2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

　　3、各單位在各自的職責范圍內依據(jù)本規(guī)定進行落實。

　　四、引用法規(guī)、標準

　　1、《安全生產(chǎn)法》

　　2、《危險化學品安全管理條例》

　　3、《突發(fā)事件應對法》

　　4、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

　　5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

　　五、工作程序

　　1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。

　　2、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定。

　　六、規(guī)定內容

　　1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務。

　　2、值班人員由各單位領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查――檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。

　　3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。

　　4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

　　5、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告。

　　6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。

　　7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。

　　8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。

　　9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。

　　10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

　　11、值班人員在值班時間內，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

　　12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

　　13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調，調度員、值班工長等逐級組織實施。

　　14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄。

　　15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

　　16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。

　　17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

　　18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內的各類票證（動火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全措施。

　　19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規(guī)定考核。

　　20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。

落實值班值守制度報告4

　　1、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

　　2、熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平。文明值班，積極妥善地處理好職責范圍內的業(yè)務。

　　3、重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務，應及時地向上級部門、公司領導匯報和請示。

　　4、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

　　5、維護好倉庫秩序，無關人員不得隨便進入倉庫。

落實值班值守制度報告5

　　第一條 為及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)場所的不安全因素，有效地制止違章違紀現(xiàn)象，避免或減少各類事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全，特建立安全值班制度。

　　第二條 基本生產(chǎn)車間、輔助生產(chǎn)性部門、分公司、公司等單位均應實行安全輪流值班制度。

　　第三條 安全值班應由單位安全生產(chǎn)領導小組成員輪流值日。

　　第四條 值班時，值班人應佩戴“安全值班員”標志，并認真履行其職責與權限。

　　第五條 安全值班員的職責與權限

　?。ㄒ唬┲蛋鄦T在本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內巡回檢查，處理生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全、不衛(wèi)生、不文明因素，并將情況及時向領導匯報。工作中要堅持原則，大膽管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。

　?。ǘ┴撠煂T工進行安全文明生產(chǎn)宣傳，教育員工嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度。

　?。ㄈ﹨f(xié)助車間、班組搞好有關安全活動及“日查”、“周查”、“月查”工作。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時填寫“事故隱患報告書”，并協(xié)助領導督促班組及有關人員落實整改措施，對單位解決不了的問題及時報公司。

　?。ㄋ模┴撠煴O(jiān)督檢查各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，有權制止各類違章違紀行為，對不聽勸阻或屢教不改者，按公司有關獎懲規(guī)定處罰。

　　（五）對因違章而造成事故的責任者，有權提出處理意見。

　?。┰诎踩a(chǎn)受到嚴重威脅時，有權先令其停產(chǎn)，然后立即報告主管總經(jīng)理，安全管理部門及單位負責人。

　?。ㄆ撸┌踩蛋鄦T應每天填寫值班記錄，周末做好交接班工作。

　　第六條 凡執(zhí)行“兩班制”和“三班制”的生產(chǎn)班組和個人，都必須執(zhí)行交接班制度：

　?。ㄒ唬О嘭撠熑私唤?/strong>

　　1、接班負責人在開工前應與交班負責人共同檢查本班次所用各種機床或熱力設備運轉情況、電器設備有無故障和不安全之處。

　　2、同時檢查各工序所有技術資料、圖紙、“五品四數(shù)”、加工材料、工具是否齊全，現(xiàn)場是否整潔衛(wèi)生。

　　3、負責督促員工搞好交接班和日查工作。

　　4、交班負責人要在交接班簿上認真填寫當班情況，接班負責人如認為有必要時，亦應在交接班簿上記載清楚，然后雙方簽名。如交班中發(fā)現(xiàn)重要問題，應立即報告車間或值班人員處理。

　?。ǘ┌嘟M長交接

　　1、接班班組長在開工前應與交班班組長詳細檢查本班組所用各工序設備、電器運轉情況，但檢查前應注意是否有人在維修或操作。

　　2、負責查對本班組機床上的安全防護裝置和各道工序的產(chǎn)品數(shù)，刀卡量具是否齊全符合標準。

　?。ㄈ┎僮魅藛T交接

　　1、接班人檢查本崗位機床運轉是否正常，有無故障和不安全之處，所需用的工具，量具是否良好，防護信號。保險裝置、電器是否靈敏可靠，易燃易爆物品是否進行了清理。

　　2、交班人應將當班設備運轉，刀卡量具、電器設備、產(chǎn)品數(shù)量，操作中發(fā)生的事故或故障、文明衛(wèi)生等情況，在交接班本上填寫清楚，向接班人做詳細交待，然后雙方簽名，如兩班操作人員不能當面交接時，則由交班人填寫交班記錄，接班人仔細查閱記錄。

　　3、對交接中所有的故障和問題，沒有排除解決和得到帶班負責人指令前，不得任意開工。

　　4、交班人因未交待清楚而使下班發(fā)生事故，應由上班交班、負責。接班人如疏忽大意，不詳細檢查而發(fā)生事故，則應由本人負責。

　　第七條 安全管理部門負責對各單位的安全值班工作和交接班制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并負責向主管副總經(jīng)理匯報。