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年員工思想動態(tài)調研報告3篇(年員工思想動態(tài)調研報告)

時間:2022-09-27 11:00:00 綜合范文

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年員工思想動態(tài)調研報告3篇(年員工思想動態(tài)調研報告)

年員工思想動態(tài)調研報告1

  年以來,礦業(yè)公司職工思想政治工作研究會在集團公司政研會的關懷指導下,在公司黨委的領導支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的路線、方針、政策和上級會議精神,圍繞集團公司政研會的工作要求,堅持與公司快速發(fā)展相適應,與廣大干部職工需求相呼應,始終以服務公司做大做強、服務基層為宗旨,以調查研究為抓手,以成果運用為載體,探索新思路、拓展新領域、運用新手段,充分發(fā)揮政研會在思想政治工作領域的組織協(xié)調和參謀助手作用,取得了理論研究和實踐探索方面的新經(jīng)驗和新成果,為加強和改進新時期思想政治工作,加強黨的科學化建設,全面提高職工隊伍整體素質,為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的思想保證?,F(xiàn)將今年以來的工作總結如下:

  一、主要做法和特點

  1、強化組織領導,提高政研工作力度。

  20__年是公司“”的開局之年,是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年,公司原煤生產(chǎn)要實現(xiàn)大幅度提升,各項經(jīng)濟技術指標要實現(xiàn)新的突破;控股企業(yè)安山煤礦和基泰煤化工新建項目面臨投產(chǎn)運行,公司發(fā)展后勁要不斷增強;隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大,廣大干部職工的思想和行動迫切需要凝聚和統(tǒng)一。而這些,無疑增加了公司各級政研會工作的難度和深度。為此,公司強化各級政研會的組織領導,及時調整、充實和加強政研會的力量,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,把責任心強、有寫作和研究能力的黨群干部充實到政研隊伍,保持政研工作穩(wěn)步推進。同時,重點通過四個“堅持”和四個“著力”推動政研工作:堅持圍繞中心服務大局,著力提升決策服務能力;堅持把握重點深入調研,著力開展重大課題研究;堅持整合資源團結協(xié)作,著力構建大政研工作格局;堅持內強素質外樹形象,著力加強政研干部隊伍建設。

  年初,公司政研會根據(jù)集團公司政研會工作整體部署,結合黨政中心工作,制定公司政研會工作要點、調研課題和調研計劃,組織各級管理干部深入到基層一線進行調研,既掌握了第一手資料,又查找出工作中存在的問題,并通過實際調查,真正_難題、拿出對策,為今后工作的開展起到了積極的推動作用。

  日常工作中,公司各級黨政領導堅持對政研工作進行檢查和指導,一方面加強各級政研會的組織建設,把政研工作作為新時期黨建思想政治工作的重要載體,始終保持主題不變,鏡頭不換,在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫,為公司實現(xiàn)快速發(fā)展凝心聚力。另一方面,公司各級黨政領導身體力行,帶頭搞調研,親自寫論文。各級領導干部的熱情參與,極大地鼓舞了干部職工,有力地促進了政研工作的順利開展。

  2、把握三個結合,增強政研工作效果。

  思想政治工作只有貼近實際,圍繞中心工作,才能化虛為實,將精神力量有效地轉化為物質力量。因此,在政研工作中,我們堅持將思想政治工作與企業(yè)快速發(fā)展相結合、與加強干部職工作風建設相結合、與構建和諧企業(yè)相結合,取得了企業(yè)發(fā)展和精神文明建設工作雙豐收的良好效果。

  堅持與企業(yè)快速發(fā)展相結合,服務公司“”良好開局。20__年是公司規(guī)模擴大的關鍵一年,是原煤生產(chǎn)和項目建設齊頭并進的一年??梢哉f,公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),在這種情況下,職工思想政治工作顯得尤為重要。為此,我們緊緊抓住思想政治工作這一關鍵環(huán)節(jié),充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,化解企業(yè)在快速發(fā)展進程中遇到的難題。我們堅持從思想政治教育入手,引導職工樹立服務快速發(fā)展大局、主動完成各項工作、增強立足崗位的奉獻意識,拓展了三條渠道。一是形式任務教育渠道。利用《礦業(yè)》報、公司網(wǎng)站、《礦業(yè)人》等自有媒體,大力宣傳公司在三個文明建設中的新鮮經(jīng)驗和好的做法,用公司做大做強的共同理想凝聚力量,用“吃苦奉獻、團結協(xié)作、以人為本、科學發(fā)展”的核心價值觀和“忠誠、敬業(yè)、進取、超越”的企業(yè)精神鼓舞斗志,用“建設本質安全、科技創(chuàng)新、文明和諧的現(xiàn)代化能源企業(yè)”愿景打牢團結奮斗、共建和諧礦區(qū)的思想道德基礎,使廣大職工從思想上樹立與公司快速發(fā)展相適應的緊迫感和做好本職工作的責任感。二是政治理論學習渠道。在黨員干部政治理論學習上,各單位進一步修訂和完善了學習制度,制定了學習計劃,明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法,保證了學習活動的正常開展。同時,各單位把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結合起來,不斷創(chuàng)新學習方式,注重成果轉化,確保理論學習的質量和效果,加強了黨員干部的思想政治建設。三是獻計獻策渠道。每次職代會召開前,我們都要按照《職代會工作條例》相關規(guī)定,嚴格按照程序做好提案征集工作。10月下旬,公司共征集提案和合理化建議42條。今年以來,公司先后制定出臺了《勞動模范獎勵暫行規(guī)定》、《公司合理化建議征集獎勵辦法》等規(guī)章制度,從制度層面上調動和保障了廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展諫言獻策的積極性。公司還從職工體檢、制作冬夏工服、發(fā)放洗滌用品、為職工過生日、組織優(yōu)秀班組長赴海南考察學習、組織各類先進參觀西安園藝博覽會,以及開展元宵節(jié)聯(lián)歡活動、“頌歌獻給黨”歌詠賽、演講賽等文化體育活動。通過開展這些廣大職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動,不僅為公司三個文明建設增添了新的亮點,而且加大了政研工作的載體功能,促進了公司快速發(fā)展。

  堅持與加強干部職工作風建設相結合,提高公司精神文明建設水平。在政研工作中,我們堅持把思想政治工作與行業(yè)特點緊密結合,以文明單位創(chuàng)建為著力點,堅持面向具體、用好載體、帶動整體的思路,不斷加強干部職工作風建設,有力地提升了精神文明建設水平。具體就是崗位實際,載體就是文明單位創(chuàng)建,整體就是精神文明建設的成果。20__年以來,公司黨委結合不同時期、階段的工作重點,組織開展廣泛深入的主題教育活動。在省委黨校舉辦了“解放思想,追求卓越”理論研討會,進一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想和行動。韓家灣煤炭公司開展了科隊聯(lián)責活動,機電安裝公司開展了黨員干部“下基層、進班組”活動,加強了現(xiàn)場管理,轉變了干部作風,促進了工作落實。按照中組部《組工干部“十嚴禁”紀律要求》,在認真落實的基礎上,一并將“講黨性、重品行、作表率”活動擴大到黨員干部,努力打造“創(chuàng)新務實、銳意進取、清正廉潔、團結協(xié)作”的黨員干部隊伍新形象。公司黨委還著力推行了以“情況在一線掌握,問題在一線解決,作風在一線轉變,機制在一線創(chuàng)新,工作在一線落實,成績在一線創(chuàng)造,經(jīng)驗在一線積累,素質在一線提高,黨性在一線鍛煉,形象在一線樹立”為主要內容的“十個一線”工作法和“工作日志法”,努力提高各級領導班子的領導能力和執(zhí)行了,推動公司三個文明建設。

  堅持與構建和諧企業(yè)相結合,提高思想政治工作水平。思想政治工作是做人的工作,是心靈的教育。因此,我們堅持以人為本的原則,用真心感化、用真情融化,使思想政治工作真正體現(xiàn)了人性化、大眾化。我們的思路是:真幫、真扶、真解決問題。一是扶貧幫困。每年春節(jié)前,公司都要開展扶貧幫困送溫暖活動。一方面對困難職工進行摸底,進行有針對性地扶貧幫困。另一方面,我們要求領導干部對特別困難的職工開展扶貧幫困結對子活動,幫助困難職工度過難過難關。今年,公司對28名考上大學的職工子女發(fā)放助學金7.2萬元;解決了19名職工子女就業(yè)問題;對70名困難職工發(fā)放救助金16.4萬元,解決了職工的后顧之憂。二是注重文化建設。公司加大宣傳工作力度,成立了新聞宣傳中心,負責新聞資源的整合與開發(fā),并先后完成了《礦業(yè)》報的彩版印刷、公司網(wǎng)站的升級改版和《礦業(yè)人》雜志的創(chuàng)刊,初步形成了全方位、多層次的“一報一刊一網(wǎng)”的新聞宣傳工作平臺。與此同時,公司同步建設網(wǎng)絡視頻采編系統(tǒng)。目前,相關設備正在進行選型采購,演播室裝修正在實施中,新聞宣傳工作軟硬件設施得到了進一步加強。今年8月,公司編印了《跨越》宣傳冊,拍攝了《奮進●發(fā)展●卓越》企業(yè)形象宣傳片。公司繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型企業(yè),爭當知識型職工”活動,要求各級黨政工組織積極引導職工學習,不斷改善職工學習的環(huán)境,努力提供職工成長成才的空間。公司各級組織每逢重大節(jié)日、重要活動都要組織開展慰問一線職工、文藝聯(lián)歡、座談會、體育比賽等職工喜聞樂見、寓教于樂的文化活動。10月21日,西北大學20__礦業(yè)公司工商管理碩士班在精心籌備中正式開班,54名學員將參加為期兩年半的工商管理理論知識學習。這項工作的開展,為公司今后的發(fā)展壯大努力培養(yǎng)一支懂經(jīng)營、善管理的復合型、綜合性人才隊伍。三是民主管理蓬勃開展。認真履行職代會職責,開好公司和基層單位的職代會,對涉及職工切身利益以及企業(yè)重大決策等問題,都要提交職代會進行審議和表決,做到了決策民主和管理公開,保障了職工的參與權和知情權,維護了企業(yè)和職工的根本利益。堅持職代會民主評議監(jiān)督領導干部制度,堅持科處級以上管理干部述職述廉制度。積極推行廠務公開制度,嚴格按照有關文件要求,確定公開的內容、形式、時間,確保廠務公開真實、全面、及時和職工滿意。公司和各基層單位能夠認真簽訂履行集體合同和勞動合同。

  3、強化載體建設,不斷提升整體素質。

  為適應快速發(fā)展,提高政研會成員的理論水平,公司進一步加大思想政治工作力度。1月15日、19日、21日,公司接連召開60多名工程技術人員參加的工程技術人員座談會、40多名團員青年參加的共青團工作座談會和50多名通訊員參加的新聞宣傳工作座談會,搭建溝通交流平臺。公司黨政工領導與來自機關部門、基層單位的同志共聚一堂,傾聽職工意見,商議發(fā)展大計。

  4月28至29日,公司在省委黨校舉辦“解放思想追求卓越”理論研討會。會上,公司領導、基層單位和公司機關部門的副處級以上領導干部70人,分別就安全生產(chǎn)、煤炭運銷、項目建設、人力資源、精細化管理和黨群工作等方面內容進行了深入研討。研討中,各級領導干部理論聯(lián)系實際,有理有據(jù)地分析了影響企業(yè)科學發(fā)展的因素,提出了解決問題的建議和對策。

  5月11日,公司主要原煤生產(chǎn)單位韓家灣煤炭公司舉辦了“謀發(fā)展、創(chuàng)水平、求卓越”理論研討會,班組長以上100多名管理人員通過交流、學習和思考,進一步統(tǒng)一思想、轉變觀念、追求卓越、爭創(chuàng)一流,塑造特色軍轉企業(yè)文化,創(chuàng)建陜煤化集團品牌企業(yè)。這次理論研討會上,還對10篇優(yōu)秀論文進行了表彰獎勵。

  10月30日,公司召開經(jīng)濟工作研討會,公司全體領導,機關部門、基層單位負責人和財務、人力、企管等管理干部圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群等工作分別現(xiàn)場講演和廣泛研討。研討內容緊密聯(lián)系工作實際,深入分析研究當前形勢下經(jīng)濟工作面臨的新的機遇和挑戰(zhàn),并對各自工作中存在的主要問題,提出了整改措施,以及明年各項工作的新思路、新舉措。

  10月中旬,公司領導帶領機關部門負責人先后到銅川礦業(yè)公司、蒲白礦業(yè)公司、澄合礦業(yè)公司、韓城礦業(yè)公司和山西平陽重工機械公司五家企業(yè)進行考察,學習交流職工思想政治工作研究、企業(yè)文化建設、安全質量標準化等工作的先進經(jīng)驗,對公司加強基礎管理和20__年的創(chuàng)新發(fā)展提供借鑒和參考。

  二、下一步工作計劃

  今年以來,在集團公司政研會和公司黨委的正確領導下,公司政研會通過不斷開展思想政治領域的研究,取得了一定的成效,使干部職工精神面貌發(fā)生了深刻的變化,促進了公司發(fā)展。截止10月底,公司原煤產(chǎn)量417萬噸,預計全年原煤產(chǎn)量突破510萬噸,各項工作均取得了優(yōu)異的成績。

  這些成績的背后,公司政研工作發(fā)揮了積極的作用。在肯定成績的同時,政研工作存在的問題也比較突出。主要表現(xiàn)在基層研究工作開展的情況參差不齊,面上的推廣交流工作也不十分到位,出現(xiàn)了工作開展不正常、不平衡現(xiàn)象,總的來說,這項工作存在四個主要問題:一是新建單位組織機構沒有健全;二是部分政研會成員思想認識和工作能力有待于進一步提高;三是部分政研會成員深入基層還不夠;四是研究成果指導實踐工作還有待于進一步加強。

  針對以上問題,我們將著力抓好以下幾方面的工作:

  進一步強化“以人為本”的研究。今后,我們將重點開展好“以人為本,促進人的全面發(fā)展”的課題研究,發(fā)揮思想政治工作在提高職工素質、調動職工積極性、做好思想穩(wěn)定工作方面的優(yōu)勢作用,形成當前條件下促進職工的全面發(fā)展的新思路;要通過研究,提煉概括新時期思想政治工作的內在規(guī)律,形成和創(chuàng)新面對不同職工、不同矛盾的有效載體和手段。

  進一步強化“依法治企”的研究。今年年初,公司黨政提出了“依法治企,以制度管人”的管理理念,這是公司管理水平提升的根本要求,也是實施“”規(guī)劃的根本保障。今后,要加強這方面理論研究工作,使干部職工的思想、行為統(tǒng)一到公司黨政的戰(zhàn)略部署和工作安排上來,為公司打造一流煤化工企業(yè)奠定堅實的思想基礎。

  進一步強化發(fā)展多元經(jīng)濟、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的研究。結合公司煤炭資源賦存量少、企業(yè)規(guī)模不大、新建項目即將投產(chǎn)的工作實際,在各級管理人員和職工中開展延長產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展綠色、環(huán)保、低碳煤碳產(chǎn)業(yè)方面的理論研討和大討論活動,為公司“”期間科學發(fā)展提供決策依據(jù)和智力支持。

  進一步強化針對性的研究。今后,我們將結合公司快速發(fā)展呈現(xiàn)出來的多樣化趨勢,針對不同人群、不同所有制組織、多種思潮,開展有針對性的專項研究,探索各種矛盾形成的原因、特點以及化解矛盾的對策思路,重在對策措施的研究,為深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定服務。

  進一步強化實效性的研究。面對當前思想政治工作的不利因素和復雜環(huán)境,我們必須進一步加快改進和創(chuàng)新思想政治工作方法,積極探索思想政治工作的新載體、新手段和新形式。要大興調查研究之風,發(fā)揚求真務實的作風,以經(jīng)濟建設為中心,圍繞企業(yè)中心工作,圍繞干部職工關心的疑點、難點、熱點問題,圍繞干部職工的生產(chǎn)生活實際,真正走到基層一線去,了解實情,真正走到職工中去,傾聽民聲,使研究課題來自基層,研究成果服務基層。

  進一步強化自身建設。新的形勢對思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn),政研會工作只能加強不能削弱。當前,首要的是要加強隊伍建設;二要加強組織建設;三要加強網(wǎng)絡建設;四要加強制度建設。

年員工思想動態(tài)調研報告2

  通過不斷的學習和實踐,使我對黨的認識水平有了更深一層的提高,更進一步理解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義。使我在工作、學習、生活等各方面有了更加明確的方向和目標,更加堅信共產(chǎn)黨的最終目標――共產(chǎn)主義的社會制度終將實現(xiàn)。下面我將忠誠、老實地向黨匯報近期的工作、學習、思想等方面情況。

  我一直以為,一個人要在社會上實現(xiàn)他的人生價值,必須不斷地付出努力,工作兢兢業(yè)業(yè),為社會創(chuàng)造財富。作出的努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產(chǎn)黨,在黨的領導下,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義,全心全意為人民服務,是我在高中時就已經(jīng)明確了的人生方向。

  經(jīng)過大學的學習,我更加堅定了這一信念。參加工作以來,我更是不斷地以這一目標鞭策、鼓勵自己,使自己對工作始終保持信心和干勁。雖然會計工作與大學時所學的財會專業(yè)在理論與實際知識結構的要求上有所不同,令我起初擔任會計工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心或氣餒,而是虛心地向同事請教,并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,加強學習,注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務,能夠獨立承擔會計統(tǒng)計、上報會計信息、工程會計等工作。

  和同事一起承擔財務收支會計、經(jīng)濟責任會計等工作得到了局領導的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、不恥下問,才能進一步提高自己的工作能力,體現(xiàn)出黨“全心全意為人民服務”的宗旨。

  我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。工作不忘學習,要邊工作邊學習,我很贊成這個觀點,且一直也是這樣做的。至此,我利用業(yè)余時間報考了本科段會計的自學考試,已通過一半的科目。積極接受本局或省局舉辦的一系列培訓:如辦公自動化、財務會計理論與實踐、基建會計等。進一步提高了會計工作的理論水平和系統(tǒng)知識的實際運用能力。

  這些對實際工作有很大的幫助,較大地提高了效率。另外,我還經(jīng)常閱讀有關本專業(yè)的雜志、報紙。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務理論知識,使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后,能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,不斷提高。

年員工思想動態(tài)調研報告3

  時光如梭,轉眼即逝?;仡櫲陙淼某砷L經(jīng)歷,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,我堅持高標準、嚴要求,干干凈凈為人、扎扎實實做事,勤奮敬業(yè)、銳意進取。時至今日,不論是自身政治素養(yǎng),還是業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高,較好地完成了領導安排的各項工作任務?,F(xiàn)將三年來的思想、學習、工作總結如下:

  一、強化學習,努力提高自身素質

  我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”的自古良訓,把學習作為提高自身素質的有利武器。只有不斷加強學習,素質才能進一步提高,具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和基礎。我始終堅持學習不放松,在提高自身綜合素質上努力下功夫:一是認真加強思想政治學習,深入學習領會“三個代表”重要思想和黨的十八大精神,保持政治上的堅定性,堅持學以致用,以理論指導實踐,進一步提高自己駕馭工作的能力,不斷增強服務意識,在思想、行動上和黨委、政府保持高度一致。二是認真學習與業(yè)務相關的法律法規(guī),豐富自己、充實自己、提高自己。

  二、踏實肯干,努力做好本職工作

  1、惠農(nóng)補貼發(fā)放和管理

  惠農(nóng)補貼事關廣大農(nóng)民群眾的切身利益,事關黨的惠農(nóng)政策的貫徹和落實,為了認真貫徹落實中央惠農(nóng)政策,切實做好各項惠農(nóng)補貼工作,根據(jù)市財政局的要求,在鄉(xiāng)領導的支持和各包村干部的配合下,對一些上報面積不實和發(fā)生土地流轉的農(nóng)戶,通過走訪和入戶調查,最終確定了補貼面積,并將補貼信息、監(jiān)督電話進行村級公示,所有數(shù)據(jù)一一錄入《農(nóng)民補貼網(wǎng)絡信息系統(tǒng)》,上報市財政局審核,共累計發(fā)放各類惠農(nóng)資金__萬元,其中發(fā)放糧食直補__萬元,發(fā)放農(nóng)資綜合補貼__元,發(fā)放良種補貼__萬元,發(fā)放農(nóng)機補貼__萬元。

  2、“一折統(tǒng)、一冊明”管理

  各項惠農(nóng)補貼資金發(fā)放到位后,根據(jù)市財政局的要求,為了進一步加強對惠農(nóng)財政補貼“一折統(tǒng),一冊明”發(fā)放管理,增強“一折統(tǒng),一冊明”發(fā)放的透明度,使明白冊發(fā)放率、存折開設率均達到150%,每年集中填寫明白冊2686冊,將農(nóng)戶所享受的糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機補貼、低保、計生補助資金、村干部待遇等各項補助全部登記造冊,并及時做好自查工作,迎接省、市專項驗收?;蒉r(nóng)財政補貼工作雖然任務繁重,但是通過我們的努力工作,為補貼數(shù)據(jù)采集、發(fā)放管理、驗收工作打下了良好的基礎,保證把黨和政府對農(nóng)民的溫暖及時送到千家萬戶。

  3、一事一議項目的申報和管理

  根據(jù)市財政局《關于推進村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作的意見》,結合我鄉(xiāng)實際情況,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,積極爭取項目,主要圍繞我鄉(xiāng)各村通組道路鋪墊、環(huán)衛(wèi)設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、村容村貌整治、公共文體設施建設、小型水利設施建設等項目集中實施,共申報項目15個,項目總投資__萬元,其中農(nóng)戶籌資籌勞__萬元,申請財政獎補資金__萬元。項目惠及20個村民小組,建設完成1500平方米的文化廣場3個,硬化門臺、道路7.1萬平方米,安裝道牙2.5萬個,安裝路燈87盞,修建渠道1.8公里。

  為了切實做好“一事一議”財政獎補項目,項目申報之初,我認真學習項目實施意見和獎補措施,參加市財政局關于“一事一議”財政獎補項目動員大會和業(yè)務培訓。為做好“一事一議”工作打好基礎,在具體的申報過程中,一是通過懸掛橫幅、張貼標語、入戶宣講等方式大力宣傳獎補政策,讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑,調動農(nóng)戶籌資籌勞的積極性和主動性;二是認真做好項目申報、籌資籌勞公示、報賬資金審批、項目驗收等材料,確保項目順利實施。項目完工后,項目村村容村貌煥然一新、農(nóng)田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活,加快了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設步伐。

  4、養(yǎng)老保險收繳工作

  全市啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險收繳工作以來,經(jīng)過全鄉(xiāng)領導、干部的共同努力,全鄉(xiāng)累計參保人數(shù)已達__人,參保率達99%,其中有424位60周歲以上的老人已開始領取養(yǎng)老金,累計發(fā)放養(yǎng)老金__萬元。20__年收繳保險金__萬元,收繳率達99%,新增參保人員78人,已全部錄入系統(tǒng),為維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

  5、經(jīng)管站工作

  自接任經(jīng)管站工作以來,以昂揚向上、奮發(fā)有為的干勁,事不避難、迎難而上的拼勁,上緊發(fā)條,卯足精神,咬緊目標,狠抓落實,使全鄉(xiāng)農(nóng)民負擔監(jiān)督、農(nóng)村統(tǒng)計、村級代理會計、土地流轉等各項工作都取得了顯著成績,促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。一是為了加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理,杜絕加重農(nóng)民負擔現(xiàn)象發(fā)生,嚴格執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞政策,認真做好“一事一議”籌資籌勞管理,根據(jù)全鄉(xiāng)人均純收入制定籌資籌勞標準,上報市農(nóng)民負擔監(jiān)督辦公室審批,籌資標準每人不得超過__元,籌勞標準每人不得超過15個工日;二是嚴格執(zhí)行上級各項減免政策和惠農(nóng)政策,確保各項政策落到處,進一步加強了對各項惠農(nóng)補貼資金的監(jiān)管;三是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求,結合全鄉(xiāng)實際,進一步加大工作力度,采取一系列行之有效的措施,使全鄉(xiāng)各村財務管理工作更加規(guī)范化、制度化。

  三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

  在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持高度一致,堅持加強業(yè)務知識學習,努力提高為群眾服務的本領,平時工作再忙,我每天都要不斷的堅持充實自己。著名心理學巨匠威廉〃詹姆士說:“播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運?!毙袨榱晳T就像我們身上的指南針,指引著每一個人的行動,習慣猶如一把雕刻刀,人的許多品性都是它雕刻的作品。

  四、存在問題和不足之處

  孔子曾說:“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。三年來我不斷對自己進行深刻的反思,對照自己的崗位職責要求,我清醒的認識到在工作中還存在不足之處:一是理論知識欠缺,學習不夠系統(tǒng),理論基礎薄弱;二是工作中欠缺前瞻性,顧此失彼。我堅信只有“活到老、學到老”,把握大好時光,努力提高自身素質,才能提高自身內涵,不斷取得進步。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭?;仡櫲陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上、工作上都取的了新的進步,衷心感謝各位領導、同事對我的指導和幫助。我將認真地總結經(jīng)驗,克服不足,以百倍的信心,飽滿的工作熱情,與各位同事一道,勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。

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