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正規(guī)調(diào)崗通知書范文6篇(調(diào)崗通知書表格)

時間:2022-10-02 16:01:00 綜合范文

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正規(guī)調(diào)崗通知書范文6篇(調(diào)崗通知書表格)

正規(guī)調(diào)崗通知書范文1

公司各部門:

  因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門調(diào)至XX部門,主要工作是負責協(xié)助XX部門負責人做好XXXX工作,調(diào)崗后工資待遇不變。

  請劉崗林同志于XX前做好相關工作交接,并于XX前持“調(diào)崗通知書”至XX部報到。

  特此通知。

  辦公室

  二X年X月X日

正規(guī)調(diào)崗通知書范文2

致員工:___________

  因您不能勝任XX崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報到,調(diào)崗從______年______月________日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。

  請您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達________日以上者(含___日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關規(guī)定處理!

  特此通知!

  ________有限責任公司行政人事部

  _____年_____月_____日

正規(guī)調(diào)崗通知書范文3

尊敬的'潘明貴(先生/小姐):

  根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,2015年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

  南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

  20xx年4月29日

正規(guī)調(diào)崗通知書范文4

  因工作需要,經(jīng)公司研究決定將您從崗位調(diào)到崗位,調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規(guī)定處理!

正規(guī)調(diào)崗通知書范文5

尊敬的 :

經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息:

崗位名稱:_ 部門:_ _ 報到日期: _年_ 月_日

勞動合同:您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,其中包括_3_個月的試用期。

二、薪資福利信息:

薪酬:

試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉正后:

①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

②績效工資(按公司相關績效考核制度發(fā)放)。

福利:

①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;

②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數(shù)提交,復印件均需A4大小):

身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。

戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。

標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗的人員,需提供與原單位解除勞動關系的證明。

我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻!

我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部:

聯(lián)系人:

電話:

正規(guī)調(diào)崗通知書范文6

___同志,您好。

您已經(jīng)通過我公司錄用考核,被我公司___部門聘用,聘為__員(師)。月薪(年薪)_____元。試用期__月。自聘用之日起簽訂_年期勞動合同,繳納五險一金。

請于____年__月__日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據(jù),單位將予以報銷。

_______公司

年 月 日

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