下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義自查自糾報(bào)告5篇 整治形式作風(fēng)和官僚主義自查，以供參考。

關(guān)于深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義自查自糾報(bào)告1

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局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任， 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí)，明確黨組書記、班子成員牽頭， 嚴(yán)格按照自查工作要求，積極開(kāi)展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過(guò)場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義問(wèn)題表現(xiàn)方面，共發(fā)現(xiàn)我局主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

1.執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律不堅(jiān)決、搞變通，不按規(guī)定程序辦事，機(jī)關(guān)內(nèi)無(wú)原則“一團(tuán)和氣”，工作制度落實(shí)不徹底。

主要表現(xiàn)在:一是貫徹執(zhí)行考勤制度不嚴(yán)格，到崗不簽到，簽到不簽退，到市場(chǎng)檢查不報(bào)告。二是個(gè)人學(xué)習(xí)制度未落實(shí)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記無(wú)記錄。

2.以文件落實(shí)文件，寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄,內(nèi)容不是來(lái)自實(shí)地調(diào)查,而是源自抄襲拚湊，超篇幅、超范圍發(fā)文，文種、文號(hào)、函件該精簡(jiǎn)的不精簡(jiǎn)，已精簡(jiǎn)的違規(guī)啟用。能一句話安排的工作不簡(jiǎn)易安排，向基層下發(fā)文件，導(dǎo)致基層文山會(huì)海，形式主義泛濫。

3.存在浮在機(jī)關(guān)多，實(shí)地調(diào)研少，習(xí)慣于辦公室聽(tīng)匯報(bào)、電話中問(wèn)情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對(duì)實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對(duì)底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。安排部署的工作與基層市場(chǎng)監(jiān)管部門工作步調(diào)不一致，導(dǎo)致工作有安排，無(wú)結(jié)果。

4. 對(duì)經(jīng)營(yíng)主體實(shí)地督查檢查馬虎，走形式、走過(guò)場(chǎng)， 搞走秀式檢查。主要表現(xiàn)在:到經(jīng)營(yíng)戶檢查的時(shí)候，注重寫記錄、留痕跡，對(duì)存在問(wèn)題提出了整改要求，一紙整改文書下達(dá)后，沒(méi)有再次對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行實(shí)地檢查，限于聽(tīng)匯報(bào)，看報(bào)告，對(duì)查出的問(wèn)題未落實(shí)整改。

5.藐視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進(jìn)、臉好看”， 但“事難辦”，服務(wù)意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)受理、現(xiàn)場(chǎng)核查部門，對(duì)需要準(zhǔn)備的材料說(shuō)清了，講明了，但對(duì)于文化程度低，反應(yīng)慢、理解能力差的辦事群眾，對(duì)受理審核人員提出的材料仍然準(zhǔn)備不充分，不會(huì)做。存在“問(wèn)事一次，跑腿幾次”現(xiàn)象。精準(zhǔn)扶貧方面，對(duì)貧困戶走訪多，了解少，駐村幫扶時(shí)間多，但幫扶成效不顯著。

四、

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強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題集中排查活動(dòng)自查自糾工作動(dòng)員部署會(huì)，成立縣市場(chǎng)監(jiān)管局深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)集中整治形式主義官僚主義活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)張小紅任組長(zhǎng)，班子其他成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所（分局）、食藥監(jiān)所負(fù)責(zé)人為成員，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓、股室、局屬單位負(fù)責(zé)人協(xié)助抓的工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任分工，明確自查自糾要求，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決把自查自糾工作貫徹落實(shí)，執(zhí)行到位。

三、

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通過(guò)開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題自查自糾工作，經(jīng)過(guò)分析存在問(wèn)題、表現(xiàn)形式和產(chǎn)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：

1.對(duì)加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)思想建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，不能很好地運(yùn)用主觀意志、思考問(wèn)題、研判形勢(shì)、指導(dǎo)實(shí)踐。

2.“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開(kāi)會(huì)、發(fā)文的傳統(tǒng)工作方式，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”。

3.“為民人服務(wù)” 的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。人生觀、價(jià)值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，未深入領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

針對(duì)我局在自查自糾工作中存在的問(wèn)題，將從以下方

整改提高：

1. 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。健全完善機(jī)關(guān)紀(jì)律考勤制度，自覺(jué)把工作紀(jì)律作為一種責(zé)任來(lái)履行、一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)、一種能力來(lái)提升，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí)。

2. 加強(qiáng)工作過(guò)程中“釘釘子”精神。牢固樹立“干就干大事，爭(zhēng)就爭(zhēng)一流” 的高遠(yuǎn)之志，真抓實(shí)干，工作有安排，安排有依據(jù)，辦理有結(jié)果。

3. 強(qiáng)化“為民服務(wù)意識(shí)”。切實(shí)踐行群眾路線，堅(jiān)持作決策前看一看、干工作時(shí)問(wèn)一問(wèn)、看成效時(shí)想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項(xiàng)工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。

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